Η μείωση γίνεται παρά το γεγονός ότι το συνολικό κονδύλι για όλα τα Νοσοκομεία της 7ης ΥΠΕ όχι μόνο δεν μειώθηκε, αλλά αυξήθηκε κιόλας κατά 40.426 ευρώ δηλαδή κατά 9.3%!
Δείτε ΕΔΩ την απόφαση για την κατανομή του 2017
Δείτε ΕΔΩ την απόφαση για την κατανομή του 2016
-
ΔΑΠΑΝΗ 2017
|
ΔΑΠΑΝΗ 2016
|
ΔΙΑΦΟΡΑ
|
ΠΟΣΟΣΤΟ
ΔΙΑΦΟΡΑΣ
| |
Γ.Ν. ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ
|
268.000,00 €
|
300.000,00 €
|
-32.000
|
-10,6%
|
ΣΥΝΟΛΟ 7Ης ΥΠΕ
|
4.302.697,26 €
|
4.262.271,00 €
|
+40.426,26
|
+9,3%
|
Ενδεχομένως από την πλευρά της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ να ισχυρισθούν ότι το 2016 να έμειναν κάποια ποσά αδιάθετα για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, όμως αυτό οφείλεται στο ότι στο Νοσοκομείο μας δεν δίνονται πλασματικές υπερωρίες, όπως δινόταν προηγούμενα χρόνια και όπως δίνονται ακόμα σε πολλά Νοσοκομεία ανά την Ελλάδα.
Και βεβαίως υπάρχει και το ερώτημα, πώς ισχυρίζεται η κυβέρνηση ότι θα ενισχύσει το νοσοκομείο μας με προσωπικό, από τη στιγμή που μειώνει το ποσό που αντιστοιχεί στις αργίες, τα νυχτερινά και στις υπερωρίες του συνόλου των εργαζομένων του Νοσοκομείου.
Πρέπει επίσης να σημειώσουμε ότι όλες οι αμοιβές για νυχτερινά και αργίες του 2016 πληρώθηκαν με την περικοπή -20% που προέβλεπε το νέο μισθολόγιο (νόμος 4345/2015) και που ο αν. υπουργός υγείας Π. Πολάκης στις 13/6/2016 μιλώντας στο νοσοκομείο μας υποσχέθηκε ότι θα διορθωθεί, όπως το ίδιο υποσχέθηκε και υπουργός υγείας Ανδ. Ξανθός μιλώντας στις 8/8/2016 στο Νοσοκομείο Σητείας.
Από τις υποσχέσεις των 2 υπουργών έχει περάσει μισός χρόνος, η διόρθωση της περικοπής 20% δεν έχει γίνει και όπως φαίνεται δεν θα γίνει, αφού δεν έχει προβλεφθεί σχετικό κονδύλιο.
Είναι πάντως εξοργιστικό εμείς οι εργαζόμενοι να ακούμε την κυβέρνηση να μιλά προς την κοινωνία για προσλήψεις στα Νοσοκομεία και για αυξήσεις στις αμοιβές των εργαζομένων και στην πράξη να μη βλέπουμε τίποτα από τα δύο, οι αμοιβές να μειώνονται και οι προσλήψεις να είναι λιγότερες από τις αποχωρήσεις που γίνονται.
Για τις εφημερίες των ιατρών
Πρέπει επίσης να συμπληρώσουμε ότι το στην αντίστοιχη κατανομή του ποσού για τις εφημερίες των ιατρών το κονδύλιο για τις εφημερίες του Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου είναι αυξημένο κατά μόλις 10.000 ευρώ (από 900.000 σε 910.000) ποσό που αντιστοιχεί σε αύξηση μόλις !% παρά το γεγονός ότι μέσα στο 2016 προκηρύχθηκαν 14 θέσεις ιατρών για το ΓΝΑΝ που αναμένεται να προσληφθούν εντός του 2017, και παρά το ότι ήδη το κονδύλι για το 2016 δεν επαρκούσε με αποτέλεσμα να γίνονται οριζόντιες περικοπές στις αμοιβές των εφημεριών των ιατρών.
Συνεπώς προκύπτει πολύ μεγάλος κίνδυνος τα χρήματα των εφημεριών για κάθε μήνα του 2017 να μην επαρκούν, να μη συντάσεται σωστά το πρόγραμμα εφημεριών και να γίνονται οριζόντιες περικοπές.
Δείτε ΕΔΩ την απόφαση για την κατανομή των εφημεριών του 2017
Δείτε ΕΔΩ την απόφαση για την κατανομή των εφημεριών του 2016
Για τις εφημερίες των ιατρών
Πρέπει επίσης να συμπληρώσουμε ότι το στην αντίστοιχη κατανομή του ποσού για τις εφημερίες των ιατρών το κονδύλιο για τις εφημερίες του Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου είναι αυξημένο κατά μόλις 10.000 ευρώ (από 900.000 σε 910.000) ποσό που αντιστοιχεί σε αύξηση μόλις !% παρά το γεγονός ότι μέσα στο 2016 προκηρύχθηκαν 14 θέσεις ιατρών για το ΓΝΑΝ που αναμένεται να προσληφθούν εντός του 2017, και παρά το ότι ήδη το κονδύλι για το 2016 δεν επαρκούσε με αποτέλεσμα να γίνονται οριζόντιες περικοπές στις αμοιβές των εφημεριών των ιατρών.
Συνεπώς προκύπτει πολύ μεγάλος κίνδυνος τα χρήματα των εφημεριών για κάθε μήνα του 2017 να μην επαρκούν, να μη συντάσεται σωστά το πρόγραμμα εφημεριών και να γίνονται οριζόντιες περικοπές.
Δείτε ΕΔΩ την απόφαση για την κατανομή των εφημεριών του 2017
Δείτε ΕΔΩ την απόφαση για την κατανομή των εφημεριών του 2016
