Απάντηση του προέδρου του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ Γ. Μανουσάκη σε ανακοίνωση της Δημοτικής Συνεργασίας

Η δημοτική παράταξη του κ. Π. Καρατσή εξέδωσε ανακοίνωση με τίτλο "Οταν οι ΘΕΣΜΟΙ εξευτελίζονται απο τα πρόσωπα" (δείτε τη πατώντας ΕΔΩ) στην οποία αναφέρει ότι κατά τη διάρκεια της επίσκεψης του συνδυασμού τους στο Νοσοκομείο προκλητικά απέφυγα να συναντήσω και να χαιρετίσω τον επικεφαλής του συνδυασμού  κ. Καρατσή Πανίκο και ότι η νοοτροπία αυτή εξευτελίζει τον θεσμό του Προέδρου των Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Επί αυτών θα ήθελα να απαντήσω τα παρακάτω:

• Οι άλλοι 3 συνδυασμοί που κατεβαίνουν στις εκλογές στο Δήμο Αγίου Νικολάου κατά την επίσκεψη τους στο Νοσοκομείο ζήτησαν να συναντηθούν με εκπροσώπους του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου για να λάβουν ενημέρωση για τα προβλήματα των εργαζομένων και  του Νοσοκομείου και να υπάρξει ανταλλαγή απόψεων. Αντίθετα ο συνδυασμός "Δημοτική Συνεργασία" αγνόησε το Σύλλογο,  δεν ζήτησε ούτε συνάντηση, ούτε συζήτηση με το ΔΣ του Συλλόγου και γι΄αυτό και δεν υπήρξε, χωρίς ευθύνη εμένα ως  προέδρου ή των μελών του ΔΣ, αλλά με ευθύνη της Δημοτικής Συνεργασίας που οφείλει να εξηγήσει γιατί αγνόησε το Σύλλογο Εργαζομένων του Νοσοκομείου.

Η νοσηλευτική μέσα από τα μάτια των πολιτών

Ήταν μια εκδήλωση που συγκλόνισε όλους εμάς που την παρακολουθήσαμε και είναι δύσκολο να μεταφέρουμε στο χαρτί όλα αυτά που ακούσαμε από συνανθρώπους μας... που έφτασαν κοντά στο θάνατο, αλλά χάρις τη βοήθεια του προσωπικού των Νοσοκομείων, ιατρών και νοσηλευτών, κατάφεραν να ξαναγυρίσουν σε μια φυσιολογική ζωή.

«Η νοσηλευτική μέσα από τα μάτια των πολιτών που λαμβάνουν υπηρεσίες υγείας» ήταν το θέμα της εκδήλωσης που διοργανώθηκε, στην αίθουσα του Επιμελητηρίου Λασιθίου, από το Σύλλογο Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και το Σύλλογο Νοσηλευτών ΕΣΥ Νομού Λασιθίου, στα πλαίσια της Παγκόσμιας Hμέρας Νοσηλευτών και Νοσηλευτριών.

Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων κ. Γιώργος Μανουσάκης συντόνισε την εκδήλωση και ανέφερε ότι «την περασμένη χρονιά μίλησαν οι νοσηλευτές, αλλά φέτος θα μιλήσουν άνθρωποι που έχουν λάβει υπηρεσίες από τους νοσηλευτές. Η συζήτηση αυτή γίνεται σε μια κρίσιμη περίοδο, όταν προ των πυλών βρίσκεται η αξιολόγηση, από την οποία πιθανόν να προκύψουν διαθεσιμότητες, ακόμα και νοσηλευτικού προσωπικού, παρ' ότι αυτό δεν επαρκεί για τις ανάγκες των Νοσοκομείων. Όμως οι πραγματικοί αξιολογητές μας είναι οι πολίτες, αυτοί που λαμβάνουν τις υπηρεσίες υγείας».

Ο κ. Μανουσάκης στη συνέχεια παρουσίασε τους τρεις συνανθρώπους μας που, κάποια στιγμή της ζωής τους, δέχτηκαν την πολύτιμη, για τη ζωή τους, βοήθεια του νοσηλευτικού προσωπικού.

Ο κοινωνιολόγος κ. Αντώνης Γιαλελάκης, από τη Νεάπολη, πριν από μερικά χρόνια είχε μια μεγάλη περιπέτεια με την υγεία του. Παρουσίασε καρδιακή ανεπάρκεια, μια νόσο δύσκολα αντιμετωπίσιμη και αναγκάστηκε να κάνει μεταμόσχευση καρδιάς.

Επόμενος ομιλητής ήταν ο δημοσιογράφος και λαογράφος κ. Γιώργης Λαγκαδινός. Μια περιπέτεια της υγείας του τον έφερε, πριν από λίγο καιρό, στην Καρδιολογική και τη ΜΕΘ του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Τρίτος ομιλητής ήταν ο επιχειρηματίας και πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου Αγίου Νικολάου κ. Νίκος Πάγκαλος.

Στη εκδήλωση παρευρέθηκε και απηύθυνε χαιρετισμό ο κ. Τάκης Παντέλης, νοσηλευτής και αντιπρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία.

ΛΕΩΝΙΔΑΣ ΚΛΩΝΤΖΑΣ

Πηγή: εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ

Οι εργαζόμενοι των Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου καταγγέλλουν

Τα διοικητικά συμβούλια των Συλλόγων Εργαζομένων των 4 Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου καταγγέλλουμε από κοινού την απόφαση του διοικητή κ. Μαν. Μακρονικολάκη που ελήφθη κατόπιν σύσκεψης στη  ΔΥΠΕ να μετακινεί εκ περιτροπής για δύο ημέρες παθολόγους από τα Νοσοκομεία Αγ. Νικολάου Σητείας και Νεάπολης προς το Νοσοκομείο Ιεράπετρας για την κάλυψη της παθολογικής κλινικής. Η προσπάθεια για λειτουργία παθολογικής κλινικής με ιατρούς που θα αλλάζουν κάθε δύο ημέρες αποτελεί παράλογη, αντιεπιστημονική και επικίνδυνη για ασθενείς και ιατρούς απόφαση, που αν εφαρμοστεί θα διαλύσει όλα τα Νοσοκομεία του νομού μας.

Έχουμε ξαναγράψει ότι η τακτική των  μετακινήσεων ιατρών στα Νοσοκομεία - ΚΥ του νομού μας απορυθμίζει τις δομές  με κίνδυνο να υποβαθμιστεί η λειτουργία ακόμα και των λίγων κλινικών που λειτουργούν ομαλά το τελευταίο διάστημα.

Με τις μετακινήσεις όχι μόνο δεν λύνονται τα προβλήματα των Νοσοκομείων ΚΥ του νομού, αλλά μεγεθύνονται.

Ζητούμε από όλους τους θεσμικούς φορείς της υγείας και της κοινωνίας στο νομό Λασιθίου να εκφράσουν την αντίθεση τους σε τέτοιου είδους αποφάσεις και δηλώνουμε έτοιμοι για κοινούς αγώνες στην κατεύθυνση  της ανατροπής της μνημονιακής πολιτικής στο χώρο της υγείας και στην κατεύθυνση της διεκδίκησης της στελέχωσης των Νοσοκομείων με μόνιμες θέσεις ιατρών και προσωπικού που θα προκύψουν από προκηρύξεις των θέσεων  όσων έχουν συνταξιοδοτηθεί και αποχωρήσει  τα τελευταία 3 χρόνια.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΥ ΣΗΤΕΙΑΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΥ ΝΕΑΠΟΛΗΣ "ΔΙΑΛΥΝΑΚΕΙΟ"

Όχι στην πρόταση Γρηγοράκη για περιοδικό κλείσιμο (και) της παθολογικής κλινικής του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Το  ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία του για την πρόταση του Διοικητή της ΔΥΠΕ Κρήτης Α.Γρηγοράκη να μετακινηθεί ιατρός παθολόγος από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου για να καλύψει  εφημερίες στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας, πρόταση που αν υλοποιηθεί, θα κλείσει για τουλάχιστον 5 ημέρες το μήνα την παθολογική κλινική του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου προκαλώντας τεράστια δυσλειτουργία στο Νοσοκομείο μας, αλλά και σε ολόκληρο το νομό.

Έχουμε ξαναγράψει ότι η τακτική των  μετακινήσεων ιατρών στα Νοσοκομεία - ΚΥ του νομού μας απορυθμίζει τις δομές  με κίνδυνο να υποβαθμιστεί η λειτουργία ακόμα και των λίγων κλινικών που λειτουργούν ομαλά το τελευταίο διάστημα.

Με τις μετακινήσεις όχι μόνο δεν λύνονται τα προβλήματα των Νοσοκομείων ΚΥ του νομού, αλλά μεγεθύνονται.

 Αυτό που χρειάζεται να αντιληφθούν όλοι είναι ότι η μοναδική διέξοδος ομαλής λειτουργίας των δομών υγείας είναι η άρση της μνημονιακής απαγόρευσης των 1/10 προσλήψεων. 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ ΕΞΩΔΙΚΗ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ

            Της Ανώτατης Διοικήσεως Ενώσεων Δημοσίων Υπαλλήλων (ΑΔΕΔΥ), η οποία εδρεύει στην Αθήνα, επί της οδού Λέκκα και Ψύλλα αριθμός 2, όπως νόμιμα εκπροσωπείται.

ΠΡΟΣ ΤΟ

1) Ελληνικό Δημόσιο, όπως νόμιμα εκπροσωπείται από τον Υπουργό Οικονομικών

2) Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης,

3) Υπουργείο Οικονομικών,

4) Υπουργείο Εξωτερικών,

5) Υπουργείο Εθνικής Άμυνας,

6) Yπουργείο Εσωτερικών,

7) Υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας,

8) Υπουργείο Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων,

9) Υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής,

10) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων,

11) Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού

12) Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας,

13) Υπουργείο Υγείας,

14) Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων,

15) Υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων,

16) Υπουργείο Δημοσίας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη,

17) Υπουργείο Τουρισμού,

18) Υπουργείο Ναυτιλίας και Αιγαίου,

19) Υπουργείο Μακεδονίας Θράκης, όπως νόμιμα εκπροσωπούνται

*****

            Κύριοι Υπουργοί,

Η Εκτελεστική Επιτροπή (Ε.Ε.) της ΑΔΕΔΥ, αντιδρώντας τις εισαγόμενες με τις  διατάξεις του ν.4250/2014 παράνομες και αντισυνταγματικές ρυθμίσεις που επιχειρεί να εφαρμόσει το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναφορικά με την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων και συγκεκριμένα στην παντελώς έωλη νομικά κατανομή ποσοστών ανά οργανική μονάδα αλλά και στις συνδεόμενες με την συνολική διαδικασία απολύσεις Δημοσίων Υπαλλήλων, αποφάσισε στις 11-4-2014 (ΑΠ 155):

«Να καλέσει τους εργαζόμενους και ιδιαίτερα όσους εμπλέκονται στην εφαρμογή του νόμου, λόγω της θέσεως τους στην διοικητική ιεραρχία, να απέχουν από κάθε σχετική διαδικασία. Κανείς δεν πρέπει να συνεργήσει με την υπογραφή και την συμμετοχή του σε απολύσεις συναδέλφων. Κανείς δεν πρέπει να βάλει την υπογραφή του σε μια προδήλως παράνομη και αντισυνταγματική διαδικασία».  

            Σε εκτέλεση της απόφασης αυτής, η ΑΔΕΔΥ δηλώνει, ότι μετά το πέρας τεσσάρων εργασίμων ημερών από την κοινοποίηση της παρούσας μέχρι και την λήξη της διαδικασίας αξιολόγησης, όποτε και εάν αυτή λάβει χώρα κηρύσσεται αποχή διαρκείας από κάθε διαδικασία αξιολόγησης σε όλα τα επίπεδα αυτής και συγκεκριμένα αλλά όχι περιοριστικά:

            (α) από την έκδοση αποφάσεων επιμερισμού των ποσοστώσεων του άρθρου 7 παρ.5 του π.δ. 318/1992

            (β) από την σύνταξη και υποβολή εκθέσεων αυτοαξιολόγησης

            (γ) Από την σύνταξη εισηγήσεων αξιολόγησης (άρθρο 14 του π.δ. 318/1992)

            (δ) από την σύνταξη εκθέσεων αξιολόγησης (άρθρο 14 του π.δ. 318/1992)

            (ε) από την συμμετοχή σε Ειδικές Επιτροπές Αξιολόγησης σε κάθε υπουργείο (άρθρο 24 του π.δ. 318/1992)

            (στ) οποιαδήποτε άλλη ενέργεια, που συνάπτεται με την διαδικασία αυτή, όπως παροχή στοιχείων από τις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού κλπ

            Σημειώνεται, ότι η ως άνω αποχή των υπαλλήλων, που εκπροσωπούμε, από συγκεκριμένα καθήκοντα, προβλέπεται από τις διατάξεις του ν.1264/1982, όπως αυτές έχουν ερμηνευτεί από το αρμόδια Δικαστήρια (όλως ενδεικτικώς Δ.Εφ. 486/1995 κ.α.) και συνιστά απολύτως νόμιμη μορφή συνδικαλιστικής δράσης, αναγνωριζόμενη ως μορφή απεργίας.

ΔΙΑ ΤΑΥΤΑ

            Σας γνωστοποιούμε, ότι από την παρέλευση τεσσάρων εργασίμων ημερών από την κοινοποίηση της παρούσας και μέχρι το πέρας της διαδικασίας αξιολόγησης, όποτε και εάν αυτή λάβει χώρα, κηρύσσουμε αποχή διαρκείας από κάθε διαδικασία ή ενέργεια, που συνδέεται με την διαδικασία αξιολογήσεως, παρέχοντας κατά τον τρόπο αυτό πλήρη κάλυψη στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. 

Αθήνα, 8/5/2014

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ