Ευχαριστήριο

Ευχαριστώ θερμά τους συναδέλφους που συμμετείχαν στην εκλογική διαδικασία της Παρασκευής 11/4 και με εξέλεξαν τακτικό εκπρόσωπο των εργαζομένων στο Διοικητικό Συμβούλιο των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου.

Θα προσπαθήσω να συνεργαστώ όσο το δυνατόν περισσότερο με τους υπόλοιπους αιρετούς, αλλά και με τα τέσσερα σωματεία εργαζομένων των Νοσοκομείων του νομού για το καλύτερο  αποτέλεσμα για τους εργαζόμενους και για τη λειτουργία των Νοσοκομείων, μέσα στις δύσκολες συνθήκες που προκαλούνται από την αντιλαϊκή κυβερνητική πολιτική και από  την εφαρμογή των μνημονίων και των εντολών της τρόϊκας στο χώρο της δημόσιας υγείας.

Πρώτο άμεσο θέμα που έχουμε  να διεκδικήσουμε είναι η όσο το δυνατόν ταχύτερη έκδοση της σχετικής υπουργικής απόφασης για τη σύσταση του νέου ΔΣ, έτσι ώστε να αντιμετωπιστούν αμέσως οι εκκρεμότητες που έχουν δημιουργηθεί από την ανυπαρξία ΔΣ εδώ και πέντε μήνες (διαγωνισμοί προμηθειών - πληρωμές τιμολογίων, εφημεριών και πρόσθετων αμοιβών των εργαζομένων).

 Σύμφωνα με τις πρώτες επαφές που είχαμε με τις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Υγείας, αναμένεται η έκδοση του σχετικού ΦΕΚ μέχρι τις 25/4. Σε κάθε περίπτωση παρακολουθούμε το θέμα ώστε αν χρειαστεί να γίνουν και νέες επαφές και παρεμβάσεις.

Ευχαριστώ και πάλι τους συναδέλφους για την εκλογή και θα προσπαθήσω να γίνω αντάξιος της εμπιστοσύνης τους.

Γιώργος Μανουσάκης, νοσηλευτής ΓΝΑΝ

ΜΕΤΑ Δημοσίου: Ψευτοαξιολόγηση, ΟΧΙ ευχαριστώ!

Συνάδελφοι και Συναδέλφισσες, είναι κοινή διαπίστωση ότι ο χώρος του δημοσίου αποτελεί προνομιακό πεδίο άσκησης των ακραίων νεοφιλελεύθερων πολιτικών που συμπυκνώθηκαν στα Μνημόνια και υλοποιούνται από τις κυβερνήσεις της χώρας.

Οι συνεχείς παρεμβάσεις, ιδιαίτερα των τελευταίων χρόνων, αποσκοπούν στην περαιτέρω συρρίκνωση των δημοσίων κοινωνικών αγαθών με κατάργηση δομών και υπηρεσιών, αλλά και στην απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων.

Με αυτές τις πολιτικές επιλογές εκχωρούνται νευραλγικής σημασίας τομείς του κοινωνικού κράτους στο ιδιωτικό κερδοσκοπικό κεφάλαιο, ενώ ταυτόχρονα μέσω της απορρύθμισης εργασιακών σχέσεων και των απολύσεων επιδιώκεται ότι έχει απομείνει ως σταθερή εργασία να μετατραπεί σε ελαστική και οι εργαζόμενοι σε «απασχολούμενους» με πολύ χαμηλότερους μισθούς και φυσικά χωρίς εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Video: Διαμαρτυρία για την διαθεσιμότητα Οδηγών Ασθενοφόρων & Νυκτοφυλάκων στο Νοσοκομείο Σητείας

Εκδόθηκε η εγκύκλιος για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων - Φέτος έως 28/5 πρέπει να γίνουν οι εισηγήσεις από τους προιστάμενους και έως 30/6 οι αξιολογήσεις από τους αξιολογητές.

Δελτίο Τύπου του συνδυασμού «Δικαίωμα στην πόλη» για την επίσκεψη του στα Νοσοκομεία Αγίου Νικολάου και Νεάπολης

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Άγιος Νικόλαος 12-04-2014

Επίσκεψη του συνδυασμού «Δικαίωμα στην πόλη» στα Νοσοκομεία 

Αγίου Νικολάου και Νεάπολης 

Τα νοσοκομεία Αγίου Νικολάου και Νεαπόλεως επισκέφθηκε ο υποψήφιος δήμαρχος Αγίου Νικολάου Αντώνης Ζερβός, επικεφαλής κλιμακίου του συνδυασμού «Δικαίωμα στην πόλη», όπου ενημερώθηκε από τις διοικήσεις και τους εργαζόμενους για τα προβλήματα και την εξέλιξη των αντίστοιχων δομών Υγείας στην περιφέρεια του Δήμου Αγίου Νικολάου.

Ως συνδυασμός θεωρούμε τη διασφάλιση και διαρκή αναβάθμιση των υπηρεσιών Υγείας προς τους δημότες στοιχειώδη δείκτη ποιότητας ζωής και την επαρκή στελέχωση και πλήρη λειτουργία κλινικών και τμημάτων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου καθολική απαίτηση της τοπικής κοινωνίας. Ο ρόλος του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου επηρεάζει ποιοτικά τη ζωή και την οικονομία της περιοχής, αφού εκτός από τους κατοίκους, εξυπηρετεί και πλήθος ξένων επισκεπτών στη διάρκεια της τουριστικής περιόδου, συνιστά δε αναγκαία υποδομή για την προσέλκυση τουριστών στα ξενοδοχεία υψηλών κατηγοριών του τόπου μας.

Σοβαρό πολιτικό ζήτημα τίθεται από τη συνέχιση από πλευράς της Διοίκησης της υγειονομικής Περιφέρειας Κρήτης και του Υπουργείου Υγείας , η συνέχιση της τακτικής υποβάθμισης και αποδυνάμωσης του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου. Με αγανάκτηση, πληροφορηθήκαμε από το Σύλλογο Εργαζομένων ότι στις 31/12/2013 εκδόθηκε  η 119940 (ΑΔΑ: ΒΛΓ2Θ-3ΙΦ) απόφαση του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας με θέμα «Αποζημίωση εφημεριών Νοσοκομείων ιατρών ΕΣΥ μηνών Ιανουαρίου έως και Ιουνίου οικονομικού έτους 2014» στην οποία  δεν γίνεται καμιά απολύτως αποκατάσταση της ανισοκατανομής των εφημεριών των Νοσοκομείων της 7ης ΥΠΕ σε σχέση με το 2012, και τα ποσά ανά μήνα παραμένουν ακριβώς ίδια με αυτά του 2013 (υπάρχει αύξηση μόνο για το Νοσοκομείο Χανίων κατά 10.000 ευρώ το μήνα). Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου η περικοπή ήταν 39,7%!!!