Πέμπτη 10 Οκτωβρίου 2013

Ο Νότης Μαριάς φέρνει στη Βουλή το αίτημα των τραυματιοφορέων για άμεση πρόσληψη προσωπικού στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 10/10/2013

Ο Βουλευτής Ηρακλείου Νότης Μαριάς κατέθεσε αναφορά σχετική επιστολή της Πανελλήνιας Ένωσης Τραυματιοφορέων (ΠΑΝ.Ε.ΤΡΑ.), η οποία αναφέρεται στην έλλειψη τραυματιοφορέων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης και την ανάγκη άμεσης πρόσληψης 2 ή 3 επικουρικών τραυματιοφορέων.
Η επιστολή αναφέρεται στο αίτημα του προέδρου του Δ.Σ. της ΠΑΝ.Ε.ΤΡΑ. προς το Υπουργείο Υγείας, στο οποίο δηλώνει την πλήρη αδυναμία του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης να εκτελέσει το πρόγραμμα εργασίας για τους τραυματιοφορείς.
Για το λόγο αυτό, ο πρόεδρος του Δ.Σ. της ΠΑΝ.Ε.ΤΡΑ., παρακαλεί για την άμεση προκήρυξη 2 ή 3 θέσεων επικουρικών τραυματιοφορέων στο προαναφερόμενο Νοσοκομείο, έως ότου ολοκληρωθεί η διαδικασία για τη στελέχωση των Νοσοκομείων με τραυματιοφορείς.
Λαμβάνοντας υπόψη τα παραπάνω, ο Νότης Μαριάς ζητάει απάντηση, ενέργειες και σχετική ενημέρωση.

Τα Νοσοκομεία μας δεν χρειάζονται;

Βρετανικό νοσοκομείο ψάχνει Ελληνίδες νοσηλεύτριες!
Ελληνίδες νοσηλεύτριες αναζητά το νοσοκομείο Χίντσινγκρουπ, που βρίσκεται στο Κέιμπριτζσαϊρ της Βρετανίας!
Βασικός λόγος για τον οποίο ο Χισάμ Αμπντέλ Ραχμάν , χειρουργός, ιατρικός διευθυντής και διευθύνων σύμβουλος του νοσοκομείου, ξεχωρίζει τις Ελληνίδες νοσηλεύτριες είναι γιατί «έχουν πολύ υψηλή ποιότητα όπως μάς δείχνει η μέχρι τώρα πείρα μας από τις νοσοκόμες και τις μαίες που έχουν εργαστεί στη Βρετανία. Ποιότητα που επιβεβαιώνεται από τις εμπειρίες που καταθέτουν οι ίδιοι οι ασθενείς».
Το συγκεκριμένο νοσοκομείο αποφάσισε, λοιπόν, να προσλάβει 20-30 άτομα, νοσηλευτικό προσωπικό από τη χώρα μας, στα οποία προσφέρει είτε μόνιμα, είτε προσωπικά συμβόλαια (διάρκειας από τον Νοέμβριο μέχρι τον Μάιο) με απαραίτητες προϋποθέσεις βέβαια την πείρα και την άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας.
«Είμαστε εξαιρετικά τυχεροί που έχουμε ήδη έναν αριθμό Ελλήνων γιατρών και μαιών στο προσωπικό μας. Η πείρα μας από αυτούς είναι εξαιρετικά θετική. Η γενική άποψη που επικρατεί στη Βρετανία για τους Έλληνες είναι ότι πρόκειται για φιλικούς και σκληρά εργαζόμενους επαγγελματίες», τόνισε ο Ραχμάν.
ΠΗΓΗ: Δημοκρατία

Οι εργαζόμενοι του ΓΝΑΝ μπορούν να βλέπουν ηλεκτρονικά τα στοιχεία της μισθοδοσίας τους

Με εφαρμογή που έχει δημιουργηθεί και έχει ανέβει στη σελίδα του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, οι εργαζόμενοι μπορούν πλέον να βλέπουν τα στοιχεία της μισθοδοσίας τους ηλεκτρονικά και να τα τυπώνουν, ενώ δεν θα γίνεται πλέον εκτύπωση και διανομή από  τις υπηρεσίες του Νοσοκομείου.

Για να γίνει αυτό χρειάζεται να γράψουμε στην ειδική φόρμα το ΑΦΜ μας και έναν εξαψήφιο κωδικό που μας δίνει το γραφείο μισθοδοσίας του Νοσοκομείου (όλοι εργαζόμενοι μπορούν να περάσουν από το Γραφείο Μισθοδοσίας και να τον πάρουν). 

Η χρήση της εφαρμογής όμως γίνεται  μόνο από υπολογιστές εντός του Νοσοκομείου και δεν μπορούμε να τη χρησιμοποιήσουμε από το σπίτι μας ή από άλλους υπολογιστές εκτός του Νοσοκομείου.

Αρχικά έχει μπει στο σύστημα η μισθοδοσία του Οκτωβρίου, αλλά στη συνέχεια θα μπαίνουν οι μισθοδοσίες όλων των μηνών όπως επίσης οι πρόσθετες αμοιβές (υπερωρίες, νυχτερινά, αργίες) και οι εφημερίες.

Για να μπείτε στη φόρμα συμπλήρωσης του ΑΦΜ και του κωδικού της εφαρμογής πατήστε ΕΔΩ

Τετάρτη 9 Οκτωβρίου 2013

Μνημόνιο εντός των τειχών (του παιδικού σταθμού!)


Πολλές φορές μιλώντας σε συζητήσεις, ομιλίες κλπ για τους αγώνες ενάντια στην αντιλαϊκή κυβερνητική πολιτική των μνημονίων συνηθίζουμε να λέμε ότι αγωνιζόμαστε για τα παιδιά μας, εννοώντας ότι αν η χώρα μας ξεφύγει από την ασφυκτική μέγγενη των μνημονίων και της λιτότητας, αυτό θα ωφελήσει τις επόμενες γενιές πολιτών.
Ποιος  όμως το περίμενε ότι το μνημόνιο θα προκαλέσει άμεσες επιπτώσεις στις ζωές των παιδιών μας, και ειδικά των μικρότερων, αυτών που δεν είχαν καν γεννηθεί όταν ψηφίστηκε το πρώτο μνημόνιο...
Ο  γιος μας γεννήθηκε το Φλεβάρη του 2012, όταν ψηφιζόταν το δεύτερο μνημόνιο, όταν ο ξεσηκωμός του κόσμου ήταν ο μεγαλύτερος, όταν το κτήριο της Νομαρχίας μας ήταν για 20 ημέρες υπό κατάληψη. Όμως το δεύτερο μνημόνιο ψηφίστηκε τελικά από ΠΑΣΟΚ και ΝΔ,  και μετά έγιναν εκλογές και μετά ήρθε και τρίτο μνημόνιο το Νοέμβρη του 12 και μετά και τέταρτο μικρότερο μνημόνιο τον Ιούλιο του 13, όπου ψηφίστηκε η διαθεσιμότητα και όπου υπήρχε η ρύθμιση για άμεση έκδοση των δικαστικών αποφάσεων σε όσες περιπτώσεις συμβασιούχοι παραμένουν στις δουλειές τους με προσωρινές διαταγές.
Εν των μεταξύ ο Μανολάκης μας μεγάλωσε, η μαμά γύρισε στη δουλειά και έτσι φέτος το Σεπτέμβρη, ο  μικρός μας μαθητής πήρε το δρόμο για τον παιδικό σταθμό του Δήμου Αγ. Νικολάου. Όμως  πρόλαβε όλο χαρά να πάει τρεις ημέρες όλες κι όλες... 
Μία ιουσούλα τον άφησε μερικές ημέρες εκτός, αλλά τελικά δεν γύρισε ξανά στον παιδικό  σταθμό, αφού ειδοποιηθήκαμε να μην τον ξαναπάμε, γιατί δύο από τις βρεφονηπιοκόμους του ενημερώθηκαν ότι εκδόθηκε (κατ΄εντολή του μνημονίου) η δικαστική απόφαση, την οποία έχασαν με αποτέλεσμα να απολύονται! 
Βεβαίως ο Δήμος είχε ζητήσει να του εγκριθούν θέσεις συμβασιούχων βρεφονηπιακόμων, αλλά κι΄αυτές οι θέσεις απορρίφθηκαν από το Υπ. Εσ. κι΄έτσι ο Μανωλάκης μας βρέθηκε χωρίς παιδαγωγούς... μαζί με άλλα 13 παιδιά (και άλλα 20 στη Νεάπολη), με αποτέλεσμα να τα διώξουν (!) από τον παιδικό σταθμό.
Κι΄ έτσι το μνημόνιο βρέθηκε  εντός των τειχών του παιδικού σταθμού κι΄ έδιωξε τόσες παιδικές  ψυχούλες από αυτόν, οδηγώντας ταυτόχρονα  αντίστοιχες οικογένειες εργαζόμενων σε απελπισία  σχετικά με το ποιος θα προσέχει τα παιδιά τους την ώρα της εργασίας τους.
“Σιγά τω ωά(!)” θα μπορούσε να πει κάποιος σαν τον Πάγκαλο, σαν τον Χρύσανθο Λαζαρίδη  και σαν το Στουρνάρα,  αλλά όλοι αυτοί οι κύριοι το μόνο πράγμα που δεν υπολογίζουν είναι η αγωνία και η απελπισία των εργαζόμενων οικογενειών, όχι μόνο  του Αγ. Νικολάου, αλλά όλων των εργαζόμενων της χώρας, που μας έχουν ισοπεδώσει προς όφελος των λίγων πλούσιων μεγαλοεπειχειρηματιών της Ελλάδας και του εξωτερικού.
Το μνημόνιο λοιπόν πάει με όλα, χωράει παντού, δεν αφήνει κανέναν πολίτη (μικρό ή μεγάλο) παραπονεμένο. Τρυπώνει σε όλους τους χώρους, σε όλες τις δουλειές και τα επαγγέλματα, διαλύει όλες τις κοινωνικές δομές προς όφελος των ιδιωτικών. Μόνο τους μεγαλοπειχειρηματίες καναλάρχες κλπ αφήνει ανέγγιχτους και ανενόχλητους (τα αφεντικά θα πειράξει;).
Και το χειρότερο είναι ότι όλο και περισσότεροι πολίτες έχουν αρχίσει να συνηθίζουν την παρουσία του, να τη θεωρούν δεδομένη και να ψάχνουν να ρίξουν τις ευθύνες για τα δεινά που επιφέρει σε τρίτους, στο δήμαρχο που δεν μας ενημέρωσε από πριν για τους παιδ. σταθμούς, στους εργαζόμενους που δεν είχαν μπει αξιοκρατικά, στο ΔΣ του ΟΚΥΔΑΝ που δεν έβγαλε σωστά τα μόρια και ούτω κάθεξης. Τα ίδια και στα Νοσοκομεία, δεν μας φταίει το μνημόνιο που έχει απαγορέψει τις προσλήψεις, φταίει η προϊσταμένη που δεν βγάζει σωστά το πρόγραμμα, φταίνε οι εργαζόμενοι που δεν κάνουν σωστά τη δουλειά τους, φταίνε οι ιατροί που δεν κάνουν δωρεάν εφημερίες...
Όμως το μνημόνιο είναι πίσω απ΄όλα και,  όχι μόνο δεν βελτιώνει τα άσχημα και τρωτά που υπήρχαν εδώ και δεκαετίες στη χώρα μας, αλλά τα κάνει χειρότερα, πιο χτυπητά και πιο επώδυνα για την κοινωνία.
Ας μην συνηθίζουμε λοιπόν την παρουσία του, ας μην  θεωρούμε το μνημόνιο  ως δεδομένο, ας πιστέψουμε και ας ελπίσουμε ότι υπάρχει και άλλος δρόμος, ας αγωνιστούμε γι΄αυτόν. 
Και ας μην το κάνουμε για εμάς, ας το κάνουμε για τα παιδιά μας (στην κυριολεξία).

Γιώργος Μανουσάκης
πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Τρίτη 8 Οκτωβρίου 2013

Η ΠΟΕΔΗΝ καταδικάζει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την αποκρουστική πρακτική (χρηματισμός) του Προέδρου του Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου ΣΩΤΗΡΙΑ (και δεν λέει κουβέντα για την προσπάθεια εκμετάλλευσης του γεγονότος από τον Υπουργό Υγείας)

ΑΘΗΝΑ 8-10-2013
ΑΡ.ΠΡΩΤ. 2186
Δ Ε Λ Τ Ι Ο Τ Υ Π Ο Υ

Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ καταδικάζει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την αποκρουστική πρακτική (χρηματισμός) του Προέδρου του Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων Νοσοκομείου ΣΩΤΗΡΙΑ και ζητά την παραδειγματική τιμωρία του.

Τέτοιες ατομικές συμπεριφορές κηλιδώνουν το Συνδικαλιστικό Κίνημα και αμαυρώνουν την εικόνα του στα μάτια των εργαζομένων και των πολιτών.

Η ΠΟΕΔΗΝ στηρίζει τους αγώνες των εργαζομένων του Νοσοκομείου ΣΩΤΗΡΙΑ που ακύρωσαν την Συγχώνευσή του με το Γενικό Κρατικό Νοσοκομείο «ΓΕΝΝΗΜΑΤΑ» και είναι κατηγορηματικά αντίθετη στο ξεπούλημα των αγώνων.

Σε ότι αφορά αυτό καθ' αυτό το Νομικό Πρόσωπο που ζητά να εγκατασταθεί στις υποδομές του Νοσοκομείου ΣΩΤΗΡΙΑ, η θέση μας είναι πως εάν υποκρύπτεται από την Σύμβαση η συγκαλυμμένη άσκηση ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ, είμαστε ριζικά αντίθετοι ως προς αυτό.

Αντίστοιχη ήταν η θέση μας σε παρόμοιες συμβάσεις στα Νοσοκομεία ΛΑΙΚΟ, ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟ και ΑΣΚΛΗΠΙΕΙΟ ΒΟΥΛΑΣ. Οι θέσεις μας είχαν εκφραστεί με τον πιο επίσημο τρόπο στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής όταν συζητούντο οι εν λόγω Συμβάσεις.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ