Καλό ταξίδι Τάκη...

Τα Στειακα τα χωματα,

 να μου τα προσκυνατε,

γιατι ειναι μεσα τους βαθια,

φιλος μου και κοιμαται...

ΜΙΣΕΥΓΕΙΣ ΚΙ ΟΥΡΑΝΟΣ ΒΡΟΝΤΑ

ΚΙ Η ΘΑΛΑΣΣΑ ΒΡΟΥΧΑΤΑΙ

ΩΣ ΚΑΙ ΤΟ ΧΩΜΑ ΤΑΚΗ ΜΟΥ

ΚΙ ΕΚΕΙΝΟ ΣΕ ΛΥΠΑΤΑΙ

κι αν την αγαπησες πολυ

αυτη σε πηρε αλαγρα

μα μες την καρδια και μες τον νου

εσυ θα ζεις για παντα

Μαντινάδες συναδέλφων για τον άδικο χαμό του Τάκη Ψαράκη, του συναδέλφου μας που έφυγε από τη ζωή σε ηλικία 49 ετών, στον τόπο του που τόσο αγαπούσε, τη Σητεία κάνοντας αυτά με τα οποία ήταν τόσο παθιασμένος, το ψάρεμα και κυνήγι.

Ψήφισμα για το θάνατο του συνάδελφου Παναγιώτη Ψαράκη

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Κνωσσού 2 ΤΚ 72100 Αγ. Νικόλαος

syllogosergnan1@gmail.com

Ψήφισμα

Tο ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου εκφράζει  τη βαθιά θλίψη του για το αιφνίδιο θάνατο του συνάδελφου τραυματιοφορέα Παναγιώτη Ψαράκη, ο οποίος «έφυγε» χθες σε ηλικία 49 ετών στη θαλάσσια περιοχή της Σητείας.

Ο εκλιπών υπήρξε ένας απόλυτα συνεπής, εργατικός και συνεργάσιμος υπάλληλος  και όλοι οι εργαζόμενοι  θα τον θυμόμαστε με αγάπη. 

 Εκφράζουμε θερμά συλλυπητήρια στους οικείους του.

Το Διοικητικό Συμβούλιο ομόφωνα αποφάσισε: 

Α. Να κατατεθεί στεφάνι στη σορό του εκλιπόντος εκ μέρους του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου .

Β. Να φροντίσει και να αναλάβει τη δαπάνη για τη μίσθωση λεωφορείου ώστε να παραβρεθούν συνάδελφοι στην κηδεία του εκλιπόντος στη Σητεία.

Β. Να παρευρεθεί στην κηδεία του εκλιπόντος αντιπροσωπεία των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. 

Γ. Το παρόν ψήφισμα να δημοσιευθεί στον τοπικό τύπο. 

Άγιος Νικόλαος 2/8/2011

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος          Ο Γραμματέας

 Γ. Μανουσάκης          Δ. Χαλκιαδάκης

ΑΔΕΔΥ: Ανακοίνωση για τις νέες δραματικές μειώσεις στους μισθούς των Δημοσίων Υπαλλήλων

ΑΔΕΔΥ
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

ΦΙΛΕΛΛΗΝΩΝ & ΨΥΛΛΑ 2, 105 57 ΑΘΗΝΑ, 213.16.16.900, Fax 2103246165, adedy@adedy.gr,adedy1@adedy.gr 29.7.2011

ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.:250

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με ακραίο, αιφνιδιαστικό τρόπο, ο Υπουργός Οικονομικών κ. Ε. Βενιζέλος προχώρησε σήμερα σε ανακοίνωση νέων δραματικών και ισοπεδωτικών μειώσεων στους μισθούς των Δημοσίων Υπαλλήλων, εμπαίζοντας για άλλη μια φορά τους εργαζόμενους και το Συνδικαλιστικό Κίνημα. Για όσους δεν γνωρίζουν, η κυβέρνηση δια των αρμοδίων Υπουργών Οικονομικών και Δημόσιας Διοίκησης, θα παρουσίαζε το νομοσχέδιο για το μισθολόγιο την επόμενη εβδομάδα για να τεθεί σε διαβούλευση και να ακολουθήσουν οι σχετικές διαπραγματεύσεις.

Αντί αυτού ανακοίνωσε οριζόντιες και δραματικές μειώσεις για όλους τους υπαλλήλους, χωρίς κανένα κριτήριο, επιφέροντας έτσι νέες απώλειες στα εισοδήματα των Δημοσίων Υπαλλήλων, τα οποία έχουν μειωθεί ήδη κατά 25% το 2010, ενώ και το 2011 με το Μεσοπρόθεσμο και τον Εφαρμοστικό Νόμο, μειώθηκαν ακόμα περισσότερο και μάλιστα αναδρομικά από την 1η Ιανουαρίου, μέσω της αύξησης των εισφορών (ασφαλιστικών και υπέρ ανεργίας) και της φορολογίας. Αποτέλεσμα οι μειώσεις στα εισοδήματα των Δημοσίων Υπαλλήλων να προσεγγίζουν ή και να ξεπερνούν σε πολλές περιπτώσεις το 40%!

Μετά από αυτή την εξέλιξη, οι μάσκες έπεσαν οριστικά. Ο Υπουργός Οικονομικών ενώ τις προηγούμενες ημέρες είχε αποσύρει σχετική διάταξη στο πολυνομοσχέδιο, επανήλθε σήμερα αιφνιδιαστικά δημιουργώντας τετελεσμένα ενόψει νέου μισθολογίου και ναρκοθετώντας κάθε απόπειρα διαλόγου. Μετά από όλα αυτά οι Δημόσιοι Υπάλληλοι δεν έχουμε άλλο δρόμο, θα αντιδράσουμε δυναμικά με κινητοποιήσεις ακόμα και μέσα στον Αύγουστο.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της ΑΔΕΔΥ

Μειώνεται κατά 50% το κίνητρο απόδοσης, δηλαδή μείον άλλα 45 ευρώ από το μισθό μας

Μειώνεται, από 10% έως 50%, αναδρομικά από την 1η Ιουλίου 2011, το κίνητρο απόδοσης που λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς και άλλα ειδικά επιδόματα, σύμφωνα με τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή από τους Δ. Ρέππα και Ευ. Βενιζέλο

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την τροπολογία, από 1-7-2011 μειώνονται:

• 50% το ποσό του κινήτρου απόδοσης των πολιτικών υπαλλήλων του δημοσίου, των ΟΤΑ και των λοιπών Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου το οποίο κυμαίνεται σήμερα από 57 έως 100 ευρώ.
• 30% το ποσό του κινήτρου απόδοσης των διπλωματικών υπαλλήλων, του επιστημονικού προσωπικού της ειδικής νομικής υπηρεσίας, της ειδικής νομικής υπηρεσίας των ευρωπαϊκών κοινοτήτων καθώς και των υπαλλήλων των κλάδων των εμπειρογνωμόνων του υπουργείου Εξωτερικών. Αυτό ανέρχεται σήμερα σε 208 ευρώ.
• 25% το ποσό του ειδικού ερευνητικού επιδόματος των Ειδικών Λειτουργικών Επιστημόνων των Ερευνητικών Κέντρων και Ανεξάρτητων Ερευνητικών Ινστιτούτων που κυμαίνεται από 140 ευρώ έως 388 ευρώ.
• 20% το ποσό του ερευνητικού επιδόματος των μελών ΔΕΠ που κυμαίνεται από 316 ευρώ έως 426 ευρώ. Επίσης κατά το ίδιο ποσοστό μειώνεται το ερευνητικό επίδομα του εκπαιδευτικού προσωπικού των ΤΕΙ που κυμαίνεται από 136 ευρώ έως 385 ευρώ, του επιδόματος για την ταχύτερη προώθηση των ερευνητικών προγραμμάτων Επιστημονικού Ερευνητικού Προσωπικού ΚΕΠΕ και του ειδικού ερευνητικού επιδόματος Συμβούλων και Παρέδρων του Παιδαγωγικού Ινστιτούτου που κυμαίνεται από 172 έως 394 ευρώ.
• 20% του επιδόματος νοσοκομειακής απασχόλησης των γιατρών του ΕΣΥ που κυμαίνεται από 355 ευρώ έως 450 ευρώ, του επιδόματος του αποκλειστικού ειδικού λειτουργήματος των Αρχιερέων της Εκκλησίας που σήμερα ανέρχεται στα 274 ευρώ, του επιδόματος ειδικής απασχόλησης των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας που κυμαίνεται από 179 ευρώ έως 464 ευρώ, του ειδικού επιδόματος Ναυτικής Εκπαίδευσης του εκπαιδευτικού προσωπικού των Ακαδημιών του Εμπορικού Ναυτικού που κυμαίνεται από 125 ευρώ έως 364 ευρώ, του ειδικού ερευνητικού επιδόματος του διδακτικού προσωπικού των ΑΣΕ που κυμαίνεται από 180 ευρώ έως 370 ευρώ, του ερευνητικού επιδόματος των μελών ΕΕΔΙΠ των ΑΣΕΙ που κυμαίνεται από 80 έως 110 ευρώ, του ερευνητικού επιδόματος του διδακτικού προσωπικού των Εκκλησιαστικών Ακαδημιών που κυμαίνεται από 125 ευρώ ως 364, του ερευνητικού επιδόματος του επιστημονικού προσωπικού των Ινστιτούτων Εκπαιδευτικής Πολιτικής που κυμαίνεται από 258 ευρώ 328 ευρώ, του ειδικού επιδόματος του ειδικού και εργαστηριακού διδακτικού προσωπικού των ΑΕΙ που κυμαίνεται από 118 ευρώ ως 153 ευρώ.
• 15% του επιδόματος δημιουργίας και ενημέρωσης βιβλιοθήκης των δικαστικών λειτουργών και του κύριου προσωπικού του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, της πάγιας αποζημίωσης των Ιατροδικαστών που ανέρχεται στα 500 ευρώ, του ειδικού μουσικού επιδόματος του μονίμου καλλιτεχνικού προσωπικού της ΚΟΑ, ΚΟΘ, ΕΛΣ που σήμερα είναι 647 ευρώ και του ειδικού ερευνητικού επιδόματος των καθηγητών της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας που σήμερα είναι 426 ευρώ.
• 10% των ποσών που χορηγούνται έως ειδική πρόσθετη αμοιβή ή ως επίδομα παραγωγικότητας στο ειδικό επιστημονικό προσωπικό των Ανεξάρτητων Διοικητικών Αρχών που κατά μέσο όρο είναι 700 ευρώ
• 30% των ποσών που προβλέπονται ως κίνητρο ή ως πριμ παραγωγικότητας από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που καταβάλλονται στο προσωπικό με σχέση εργασίας του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και ΟΤΑ.

Aναδημοσίευση από την εφημερίδα ΤΑ ΝΕΑ

Ανακοίνωση για τη στάθμευση

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

 ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Ανακοίνωση για τη στάθμευση

Συνάδελφοι ο σύλλογος εργαζομένων στο Νοσοκομείο μας κάνει προσπάθεια  -πέρα από τα γενικότερα συνδικαλιστικά ζητήματα- να ασχοληθεί και με θέματα της καθημερινότητας των εργαζομένων. Στο πλαίσιο αυτό είχαμε επαφή με την ιδιοκτήτρια εταιρία του ιδιωτικού χώρου στάθμευσης,  ήρθαμε σε συμφωνία σχετικά με τη στάθμευση των εργαζομένων στο Νοσοκομείο, και καταλήξαμε σε μηνιαίο αντίτιμο 5.5 ευρώ το μήνα  για όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτου ειδικότητας.

Το αντίτιμο αυτό αφορά σε  ελεύθερη στάθμευση επί εικοσιτετράωρου βάσης στον ιδιωτικό χώρο που βρίσκεται παραπλεύρως του νοσοκομείου, όλες τις ημέρες του μήνα. Τις ημέρες της Λαϊκής Αγοράς (τετάρτες) θα μπορούν επίσης να σταθμεύουν οι εργαζόμενοι, αλλά ο διαθέσιμος χώρος θα είναι πιο περιορισμένος.

Οι εργαζόμενοι που επιθυμούν να ενταχθούν στη συμφωνία θα δηλώσουν  το ονοματεπώνυμο, τον αριθμό κυκλοφορίας του αυτοκινήτου τους και το τηλέφωνο τους σε λίστα  στα  μέλη του Δ.Σ. του συλλόγου και θα λάβουν σήμα με το λογότυπο του συλλόγου.

Η πληρωμή του μηνιαίου αντίτιμου θα γίνεται στον ιδιωτικό  χώρο στάθμευσης στην αρχή κάθε μήνα στον ιδιώτη, βάση της λίστας που θα έχει δοθεί από το σύλλογο

Πρέπει να σημειώσουμε ότι ως σύλλογος απευθυνθήκαμε στη διοίκηση του Νοσοκομείου για να καλύψει το κόστος (ή τμήμα του) για τη στάθμευση των εργαζομένων , αλλά δεν υπήρξε ανταπόκριση λόγω  νομικής αδυναμίας δικαιολόγησης της σχετικής δαπάνης.

Ελπίζουμε η διαδικασία που επιλέξαμε να εξυπηρετήσει τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου μας και να λειτουργήσει προς όφελος όλων.