Τετάρτη 11 Μαΐου 2011

Ένα σχόλιο για το ενδεχόμενο δημιουργίας ενός ΝΠΔΔ στα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου


Η περίπτωση της τρίμηνης απόσπασης του χειρούργου διευθυντή Εμ. Ανδρεαδάκη από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας για να καλύψει την αναρρωτική άδεια μιας χειρούργου ιατρού και η λύση που  δόθηκε μετά τις αντιδράσεις με την εκτέλεση 6 εφημεριών στην Ιεράπετρα από γιατρούς του Νοσ. Αγίου Νικολάου, αποτελεί εκ των πραγμάτων μια πρόβα τζενεράλε από τη ΔΥΠΕ για την εφαρμογή του συστήματος της ενιαίας διοίκησης στα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου. 

Όλοι γνωρίζουν και δηλώνουν ότι η πιο πιθανή απόφαση στην οποία θα καταλήξει τον Ιούνιο το Υπουργείο Υγείας μετά το "διάλογο" για τις συγχωνεύσεις, στο νομό Λασιθίου θα είναι η δημιουργία ενός Νομικoύ Προσώπου Δημοσίου Δικαίου με ενιαία διοίκηση για τα Νοσοκομεία του Ν. Λασιθίου με ενιαία Ιατρική, Νοσηλευτική, Διοικητική και τεχνική υπηρεσία. Αυτή άλλωστε ήταν και η μεταβατική πρόταση της ομάδας του καθηγητή Λιαρόπουλου στο χάρτη υγείας του νομού Λασιθίου. Αυτή είναι απ΄ ότι φαίνεται και η πρόταση της επιτροπής του Υπουργείου Υγείας για τις συγχωνεύσεις.

Έτσι, με το ενιαίο ΝΠΔΔ, θα επιχειρηθεί να καλυφθούν τα κενά στελέχωσης των Νοσοκομείων του νομού με εσωτερικές μετακινήσεις προσωπικού από το ένα Νοσοκομείο στο άλλο, μετακινήσεις για τις οποίες οι εργαζόμενοι δεν θα έχουν κανένα λόγο και καμιά δυνατότητα προσφυγής.

Πρόκειται για μια επιλογή που γίνεται για να καλύψει την ήδη υπάρχουσα υποστελέχωση των υπηρεσιών υγειας του νομού. Όμως και πάλι, ο συνολικός αριθμός προσωπικό των Νοσοκομείων του νομού και πάλι δεν επαρκεί, και αυτό θα φανεί στην πορεία.
Βεβαίως η επιλογή των εσωτερικών μετακινήσεων των υπαλλήλων (γιατρών , νοσηλευτών, διοικητικών, τεχνικών) στρέφεται σαφώς εις βάρος εμάς των εργαζομένων και των οικογενειών μας, αφού η μετακίνηση σε άλλο τόπο εργασίας σε απόσταση 40 και πλέον χιλιομέτρων για 4, ή 8,  ή παραπάνω  μήνες θα δημιουργήσει επιβαρυντικές οικονομικές και οικογενειακές συνέπειες σε όσους θα μετακινούνται.

Συν τοις άλλοις  το ενιαίο Ν.Π.Δ.Δ. των 4 νοσοκομείων του νομού θα δημιουργήσει και σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία των Νοσοκομείων σε όλα τα θέματα (προμήθειες υλικού, λογιστικά, χρεώσεις κλπ), αφού κάτι αντίστοιχο δεν έχει εφαρμοστεί άλλη φορά στη χώρα μας (δεν γνωρίζω αν έχει γίνει και πουθενά στο εξωτερικό) και δεν υπάρχει κάποιο μοντέλο που θα ακολουθηθεί για την ενιοποίηση των υπηρεσιών και των λειτουργιών τους. 

Κατά τη γνώμη μου η συζητούμενη συγχώνευση των Νοσοκομείων του νομού σε ένα ΝΠΔΔ θα αποβεί καταστροφική και για τις υπηρεσίες υγείας του νομού Λασιθίου και για τους εργαζόμενους σε αυτές.
 Αποτελεί υποχρέωση των φορέων του νομού και των εργαζομένων στα Νοσοκομεία να εναντιωθούν σε αυτήν την επώδυνη επιλογή που θα δημιουργήσει περισσότερα προβλήματα από όσα θα επιχειρήσει να λύσει.

Γιώργος Μανουσάκης

Παρασκευή 6 Μαΐου 2011

Συνενώσεις νοσοκομείων – υποβάθμιση του ΓΝΝΑΝ Άρχισαν τα όργανα



Αγ. Νικόλαος 6 Μαΐου 2011
      ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 
      ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΊΟΥ
      ΑΓΙΟΥ-ΝΙΚΟΛΑΟΥ                                                             
         Κνωσού 2, 72100 Αγ. Νικόλαος
         Τηλ. – Φάξ: 28410 26604                                                                                          
         
            Αριθμ. Πρωτ.: 231                                       
                                                                                                   
                                                                           ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ                                                                         

            ΘΕΜΑ: Συνενώσεις νοσοκομείων – υποβάθμιση του ΓΝΝΑΝ
                          Άρχισαν τα όργανα

Με έκπληξη πληροφορηθήκαμε την απόφαση του Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέρειας Κρήτης κ. Φραγκιαδουλάκη, σύμφωνα με την οποία ο συνάδελφος Μανώλης Ανδρεαδάκης,  Δ/ντης Ιατρός της Χειρουργικής Κλινικής στο Νοσοκομείο μας, χωρίς τη θέληση του και χωρίς καν να ερωτηθεί, αποσπάται για ένα τρίμηνο στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας για κάλυψη των εκεί αναγκών του Χειρουργικού τμήματος.
Από την απόφαση αυτή προκύπτει μείζον θέμα.
Καταρχήν μας προκαλεί ερωτηματικά  η σπουδή για τη λήψη αυτής της απόφασης, δεδομένου ότι ήταν ίσως και η τελευταία του υπό παραίτηση την ίδια μέρα Διοικητή της ΔΥΠΕ. Ποιες είναι λοιπόν οι «αυξημένες και επιτακτικές ανάγκες» που επικαλείται ο κ. Διοικητής πέρα από τις μόνιμες  που αντιμετωπίζουν όλα σχεδόν τα Νοσοκομεία; Γιατί δεν είδαμε την ίδια σπουδή και ευαισθησία στα συνεχή και αγωνιώδη αιτήματα του Νοσοκομείου μας για την κάλυψη των αναγκών σε ιατρικό προσωπικό και εξοπλισμό (αναπνευστήρες) της Μονάδας Εντατικής Θεραπείας αλλά και Ακτινολόγου στη μονάδα Αξονικού Τομογράφου, τμήματα που καλύπτουν όλο το Νομό; Τι οδήγησε στη λήψη αυτής της απαράδεκτης απόφασης που ενώ δεν λύνει ουσιαστικά προβλήματα του Νοσοκομείου Ιεράπετρας  αντίθετα δημιουργεί αναστάτωση στη λειτουργία του ΓΝΝΑΝ, αφού έχει γίνει ήδη ο προγραμματισμός εφημεριών, Χειρουργείων κτλ και μάλιστα στην έναρξη της τουριστικής περιόδου; Αντί λοιπόν αυτή η μετακίνηση να αναβαθμίσει τη λειτουργία του Νοσοκομείου Ιεράπετρας - αναβάθμιση που και εμείς επιθυμούμε για όλα τα νοσοκομεία - υποβαθμίζει σε συνδυασμό και με τα άλλα προβλήματα για τα οποία η ΔΥΠΕ δεν δίνει λύση,  το δικό μας Νοσοκομείο σε μια ιδιαίτερα κρίσιμη περίοδο.
Δεν μας αρέσουν οι θεωρίες συνομωσίας, αλλά η χρονική συγκυρία είναι περίεργη.
Εμείς ως εργαζόμενοι δεν θα επιτρέψουμε να ξεκινήσει η διαδικασία της αυθαίρετης μετακίνησης συναδέλφων χωρίς τη δική τους συναίνεση αλλά και των φορέων τους σε άλλη υγειονομική μονάδα και μάλιστα σε άλλη περιοχή και σε άμεσο χρόνο. Οι εργαζόμενοι έχουν οικογένεια, υποχρεώσεις και προσωπική ζωή και σε κάθε περίπτωση δεν είναι πρόβατα να τους αλλάζουμε βοσκοτόπια. Σήμερα είναι ο συνάδελφος Ανδρεαδακης αύριο θα είναι άλλος συνάδελφος είτε από το δικό μας Νοσοκομείο είτε από άλλο. Καλούμε δε σε σύμπλευση, τουλάχιστον γι’ αυτό το εργασιακό ζήτημα, όλους τους  εργαζόμενους και των υπόλοιπων Υγειονομικών Μονάδων.
Δεν πρέπει να αφήσουμε τα ξένα κέντρα αποφάσεων να υποβαθμίσουν τη λειτουργία των Νοσοκομείων μας  αλλά και την υπόσταση μας ως εργαζόμενοι που παρά τις πετσοκομμένες ήδη πενιχρές απολαβές μας προσφέρουμε το μέγιστο δυνατόν έργο επί σειρά ετών και κάτω από αντίξοες συνθήκες. Το Νοσοκομείο μας δεν αρνήθηκε ποτέ να συμβάλει  στην αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών στις άλλες μονάδες υγείας εφόσον υπάρχει αυτή η δυνατότητα. Όμως αυτό δεν συνεπάγεται την αυθαίρετη μετακίνηση εργαζομένων που δημιουργεί αποδιοργάνωση στην εύθραυστη λειτουργία της δικής μας μονάδας πράγμα που επηρεάζει συνολικά την παροχή υγείας σ’ όλο το Νομό.
Ζητάμε λοιπόν την άμεση ανάκληση της απόφασης για την απόσπαση του συναδέλφου Μανώλη Ανδρεαδάκη. Οι όποιες μετακινήσεις ιατρών απαιτηθούν για την υγειονομική υποστήριξη των κατοίκων του νομού μας, να γίνονται μετά από σύμφωνη γνώμη τόσο του εργαζόμενου όσο και του Νοσοκομείου του μέσω των θεσμοθετημένων οργάνων του δηλαδή της Διοίκησης του και του Επιστημονικού Συμβουλίου το οποίο είναι και το αρμόδιο όργανο που γνωμοδοτεί για τις ανάγκες και την επάρκεια σε προσωπικό και εξοπλισμό.
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ

                  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                             Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
           ΣΟΥΣΑΜΛΗΣ ΜΗΝΑΣ                          ΧΑΛΚΙΑΔΑΚΗΣ ΔΑΜΙΑΝΟΣ

Τετάρτη 4 Μαΐου 2011

Νέες περιπέτειες για τη Β2 φάση του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΗ (ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ) ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ


                     

Αγ. Νικόλαος 2/5/2011
      ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 
      ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΊΟΥ
     ΑΓΙΟΥ-ΝΙΚΟΛΑΟΥ                                                              
         Κνωσού 2, 72100 Αγ. Νικόλαος
         Τηλ. – Φάξ: 28410 26604                                                                                           
            Αριθμ. Πρωτ.: 229                                      
                                                                                                  
                                                                                                                                                     
  ΘΕΜΑ:
               ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΗ (ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ) ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ  ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ


           Το Δ.Σ  του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου καλεί τα μέλη του σε Β΄ Επαναληπτική (τελευταία)  Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 11 Μαΐου 2011 και ώρα 12:30 μ.μ. στην αίθουσα εκδηλώσεων του Νοσοκομείου, με αποκλειστικό θέμα τον Οικονομικό - Διοικητικό απολογισμό και την προκήρυξη εκλογών.
Θέματα ημερήσιας διάταξης:
1.      Διοικητικός και Οικονομικός απολογισμός Πεπραγμένων  του Δ.Σ. για την διετία 2009 - 2011
2.      Έγκριση έκθεσης Εξελεγκτικής Επιτροπής.
3.      Ορισμός  ημερομηνίας διεξαγωγής εκλογών για την ανάδειξη νέου Δ.Σ, εκπροσώπων στην ΠΟΕΔΗΝ  και Εξελεγκτικής Επιτροπής.
4.      Εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής για την διενέργεια των Εκλογών.

                                                        
                                    ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                  Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΟΥΣΑΜΛΗΣ ΜΗΝΑΣ                 ΧΑΛΚΙΑΔΑΚΗΣ ΔΑΜΙΑΝΟΣ

   

                                          .                                                    

Σάββατο 30 Απριλίου 2011

Στο ΠΑΓΝΗ έκαναν στάση εργασίας για τις απλήρωτες ώρες - εξαιρέσιμα



ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Προς όλους τους εργαζόμενους στο ΠΑΓΝΗ

Συνάδελφοι-σσες,

Το Δ.Σ. του Σωματείου προκήρυξε την Πέμπτη 28 Απριλίου 2011 3ωρη Στάση Εργασίας 11.00- 14.00, ώστε να πραγματοποιηθεί η τρίτη Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση στο αμφιθέατρο του Νοσοκομείου. Η συμμετοχή σας είναι απαραίτητη.
Το Δ.Σ. του Σωματείου προκήρυξε την Παρασκευή 29 Απριλίου 2011 3ωρη Στάση Εργασίας 12.00 – 15.00 λόγω της μη καταβολής των δεδουλευμένων των εργαζόμενων ( ώρες υπερωριακής απασχόλησης, νυκτερινά – εξαιρέσιμα ).
Τις ώρες των Στάσεων Εργασίας το Νοσοκομείο θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας.




Για το Δ.Σ
Ο Πρόεδρος                                                     Ο Γεν. Γραμματέας



  Αχλαδιανάκης Εμμανουήλ                       Δαγκωνάκης Ιωάννης


Αναδημοσίευση από την ιστοσελίδα του σωματείου εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ