Εκδόθηκαν υα αποτελέσματα της προκήρυξης των επιτυχόντων του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ του 1998 - Για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου τελικά καλύφθηκαν 11 από τις 16 θέσεις που προκηρύχθηκαν

Εκδόθηκαν και καταχωρίστηκαν στη σελίδα του ΑΣΕΠ τα αποτελέσματα της Προκήρυξης 1ΕΓ/2016 του Αναπληρωτή Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης (ΦΕΚ 3/10-5-2016 και διορθ. ΦΕΚ 4/19-5-2016, Τεύχη Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) για την πλήρωση, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 38 του Ν. 4369/2016 (ΦΕΚ 33/τ.Α’/27-2-2016) (720) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, (368) θέσεων τακτικού προσωπικού Τεχνολογικής Εκπαίδευσης και   (1043) θέσεων τακτικού προσωπικού Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης  Δημοσίων Υπηρεσιών και Νομικών Προσώπων του Δημόσιου Τομέα.

Οι πίνακες διοριστέων θα αποσταλούν στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση και θα αναρτηθούν στο Πρόγραμμα «ΔΙΑΥΓΕΙΑ» μετά την έκδοση του σχετικού ΦΕΚ.

Για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου τελικά καλύφθηκαν 11 από τις 16 θέσεις που προκηρύχθηκαν, από τους παρακάτω επιτυχόντες:

320

ΖΕΡΒΟΣ ΖΑΧΑΡΙΑΣ

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ (ΟΡ.ΜΟΝ. ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ)

ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ

1393	ΑΡΑΜΠΑΤΖΙΚΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΑ	ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ (ΟΡ.ΜΟΝ. ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ)	ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ
897	ΒΕΡΒΕΡΗΣ ΜΙΧΑΗΛ	ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ (ΟΡ.ΜΟΝ. ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ)	ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ
1059	ΒΕΡΓΙΝΗΣ ΗΛΙΑΣ	ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ (ΟΡ.ΜΟΝ. ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ)	ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ
1235	ΚΑΨΑΛΑ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ	ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ (ΟΡ.ΜΟΝ. ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ)	ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ
1416	ΚΟΡΤΕΣΗ ΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗ	ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ (ΟΡ.ΜΟΝ. ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ)	ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ
476	ΜΑΤΘΙΔΗ ΔΕΣΠΟΙΝΑ	ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ (ΟΡ.ΜΟΝ. ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ)	ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ
1016	ΣΑΛΠΙΣΤΙΔΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ	ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ (ΟΡ.ΜΟΝ. ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ)	ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ
1209	ΣΑΜΑΡΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ	ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ (ΟΡ.ΜΟΝ. ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ)	ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ
1054	ΤΕΛΩΝΙΑΤΗ ΧΡΥΣΟΥΛΑ	ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ (ΟΡ.ΜΟΝ. ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ)	ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ
432	ΤΖΩΡΤΖΑΚΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ	ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ (ΟΡ.ΜΟΝ. ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ)	ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ

Νέο αίτημα για συνάντηση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ με τη διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
syllogosergnan1@gmail.com

Προς:  -Διοικήτρια 7ης ΥΠΕ κα. Μαυρομμάτη

11/7/2016

Κύρια διοικήτρια

σε συνέχεια των τηλεφωνικών μας αιτήσεων από 23/4/16 και της γραπτής αίτησης μας από 13/5/2016, και καθότι ήδη έχουν περάσει 3 μήνες από το πρώτο αίτημα μας για συνάντηση χωρίς να έχει υπάρξει ανταπόκριση , σας παρακαλούμε  να καθορίσετε στο επόμενο χρονικό διάστημα - σύμφωνα βεβαίως με το πρόγραμμα σας- συνάντηση με το Δ.Σ. του Συλλόγου μας για να συζητήσουμε τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο μας.

Για το ΔΣ

ο πρόεδρος      ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης        Κ. Κοκολάκης

Τα πρακτικά από τη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου στις 6/7/2016

Video: η τοποθέτηση του Γ. Μανουσάκη στη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ στις 8/7/16

Στις 13 Ιουλίου η αποπληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών IOYNIOY 2016 και των εφημεριών ιατρών IOYNIOY 2016

Συνάδελφοι, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε,  θα γίνει στις 13 Ιουλίου η αποπληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών IOYNIOY 2016  και των εφημεριών ιατρών IOYNIOY 2016.

Ο υπολογισμός των πρόσθετων αμοιβών έχει  γίνει με βάση τις (αρνητικές) ρυθμίσεις του νέου μισθολογίου με μείωση περισσότερο από 20%.

Στις εφημερίες των ιατρών έχει γίνει οριζόντια περικοπή 8.32% (δείτε σχετικά ΕΔΩ)

Υπενθυμίζουμε ότι στις 8/7/16 έγινε η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών και των εφημεριών των μηνών Απριλίου και Μαίου 2016 (δείτε σχετικά ΕΔΩ)

Video: ΟΔΕΥΕΙ ΠΡΟΣ ΛΟΥΚΕΤΟ ΤΕΣΣΕΡΙΣ ΜΗΝΕΣ ΜΕΤΑ ΤΑ ΕΓΚΑΙΝΙΑ Η ΠΑΙΔΟΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΤΟΥ ΠΑΓΝΗ

Με οριζόντια περικοπή 8.32% θα πληρωθούν οι εφημερίες των ιατρών του ΓΝΑΝ για το μήνα Ιούνιο 2016

Με οριζόντια περικοπή 8.32% θα πληρωθούν οι εφημερίες των ιατρών του ΓΝΑΝ για το μήνα Ιούνιο 2016, αφού υπήρξε υπέρβαση του προβλεπόμενου ποσού κατά τη σύνταξη του προγράμματος εφημεριών.

Διευκρινίζω ότι προσωπικά διαφωνώ με την περικοπή και έχω θέσει μαζί με το Γ. Ανδριώτη πολλές φορές το θέμα στο ΔΣ, αλλά ψήφισα αναγκαστικά τη σχετική απόφαση γιατί διαφορετικά δεν θα γινόταν η πληρωμή των εφημεριών του Ιουνίου και θα μπλόκαρε και η πληρωμή των εφημεριών των επόμενων μηνών.

Κατά τη γνώμη μου, η νέα διοικήτρια θα πρέπει κατά τη σύνταξη του προγράμματος εφημεριών να μεριμνήσει ώστε να μην επαναληφθούν τέτοια φαινόμενα στους επόμενους μήνες.

Γιώργος Μανουσάκης,
μέλος ΔΣ διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου - εκπρόσωπος των εργαζομένων πλην ιατρών

Video: ΑΡΓΟΠΕΘΑΙΝΕΙ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

Aνακλήθηκε το πάγωμα της διαδικασίας μεταβολών προσωπικού στα Νοσοκομεία - ανοίγει ο δρόμος για αναθέσεις προϊσταμένων από τους νέους διοικητές

Video: Διασφάλιση των θέσεων εργασίας ζητούν οι καθαρίστριες στο ΠΑΓΝΗ

Επιστολή σχετικά με το θέμα των συναδέλφων που εργάζονται σε πρωινά ωράρια κατόπιν σχετικών αποφάσεων της πρωτοβάθμιας υγειονομικής επιτροπής και το ζήτημα αν θα εργάζονται Σαββατοκύριακα ή αργίες

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: Διεύθυνση Νοσηλευτικής υπηρεσίας ΓΝΑΝ

7/7/16

Σχετικά με το θέμα των συναδέλφων που εργάζονται σε πρωινά ωράρια κατόπιν σχετικών αποφάσεων της πρωτοβάθμιας υγειονομικής επιτροπής  και το ζήτημα αν θα εργάζονται Σαββατοκύριακα ή αργίες, θα θέλαμε να αναφέρουμε τα παρακάτω:

1)Θεωρούμε ότι θα πρέπει να υλοποιούνται οι συγκεκριμένες υποδείξεις που περιέχονται στις γραπτές σχετικές αποφάσεις της πρωτοβάθμιας υγειονομικής επιτροπής  σχετικά με τον τρόπο προστασίας της υγείας των συναδέλφων κατά την εργασίας τους.

2) Εντός των παραπάνω πλαισίων, η προϊσταμένη του τμήματος μπορεί να κρίνει (σε συνεννόηση και με τους εργαζόμενους) σε ποιο ιατρείο θα πηγαίνει κάθε εργαζόμενος και σε ποια ωράρια, έτσι ώστε να υπάρχει δίκαιη κατανομή των βαρδιών σε όλο το προσωπικό του τμήματος, ακόμα και σε σαββατοκύριακα και αργίες αν δεν υπάρχει  σχετική αναφορά στην απόφαση της επιτροπής.

Σε κάθε περίπτωση θεωρούμε ότι πρέπει να προστατεύεται η υγεία των πάσχοντων συναδέλφων σύμφωνα με τις σχετικές έγγραφες υποδείξεις της υγειονομικής επιτροπής, και παράλληλα θα πρέπει να διασφαλίζεται η δίκαιη κατανομή των βαρδιών του προσωπικού σε κάθε τμήμα του Νοσοκομείου.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος            ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης                    Κ. Κοκολάκης

Παιδικός κινηματογράφος κάθε Τετάρτη στο Δημοτικό Κήπο Νεάπολης με κοινωνικό πρόσημο από τους Νέους Νεάπολης

Καταγγελία για ρουσφετολογική μετάταξη Νοσηλεύτριας από τον Υπουργό Υγείας Α. Ξανθό

Ανακοίνωση με την οποία καταγγέλλει  την απόφαση  του Υπουργού Υγείας κ. Ξανθού για μετάταξη νοσηλεύτριας  του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου προς το Νοσοκομείο Παπανικολάου της Θεσσαλονίκης, παρά το ότι υπήρχε αρνητική σχετική εισήγηση από το αρμόδιο υπηρεσιακό συμβούλιο, εξέδωσε το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου. Η ανακοίνωση αναφέρει τα παρακάτω:

Καταγγέλλουμε την μεμονωμένη και ρουσφετολογική απόφαση του Υπουργού Υγείας κ. Ξανθού με αρ.πρωτ. 46638/23-6-16 για μετάταξη νοσηλεύτριας  του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου προς το Νοσοκομείο Παπανικολάου της Θεσσαλονίκης, παρά το ότι υπήρχε αρνητική σχετική εισήγηση από το αρμόδιο υπηρεσιακό συμβούλιο του ν. Λασιθίου (πρακτ. 10/17-7-15).

Η μετακίνηση προφανώς αποτελεί ρουσφέτι του Υπουργείου Υγείας αφού  υπάρχουν και άλλες αντίστοιχες αιτήσεις εργαζομένων του Νοσοκομείου μας με περισσότερα χρόνια υπηρεσίας και περισσότερα κοινωνικά κριτήρια, που όμως δεν έχουν γίνει δεκτές. Η συγκεκριμένη μετάταξη αποδυναμώνει ακόμα περισσότερο το προσωπικό του Νοσοκομείου  μας, παρά το ότι πριν περίπου ένα χρόνο ο τότε ΔΥΠΕαρχης κ. Ηγουμενίδης παρουσία του κ. Ξανθού  είχε υποσχεθεί ότι θα προχωρήσει σε επιστροφή όλου του προσωπικού που έχει μετακινηθεί από το νομό Λασιθίου προς άλλα Νοσοκομεία. 

Αντί να γίνει αυτό, βλέπουμε ακόμα μια μονομερή μετάταξη από το Νοσοκομείο Αγ, Νικολάου προς άλλο Νοσοκομείο, από την κυβέρνηση που συνεχίζει να πράττει τα αντίθετα από όσα υποσχέθηκε.

Είναι προφανές ότι το ήθος της σημερινή ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας ουδόλως διαφέρει από την ηθική των προηγούμενων ηγεσιών του Υπουργείου

Ως Σύλλογος έχουμε προτείνει στους παράγοντες του Υπουργείου Υγείας να δημιουργηθεί ένα διαφανές σύστημα μετατάξεων προσωπικού με αξιοκρατικά και διαφανή κριτήρια και συνδεδεμένο με τις προσλήψεις, έτσι ώστε να λάβει τέλος το απαράδεκτο και ρουσφετολογικό καθεστώς των μετατάξεων και των τρίμηνων μετακινήσεων. Δυστυχώς η πρόταση μας δεν εισακούστηκε με αποτέλεσμα να συνεχίζονται αυτά τα προκλητικά φαινόμενα που αποδυναμώνουν τα Νοσοκομεία, και σε συνδυασμό με την έλλειψη προσλήψεων που επιβάλει η συνέχιση της μνημονιακής πολιτικής, οδηγούν το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου σε συνεχή συρρίκνωση. 

Αργά ή γρήγορα η κατάσταση θα φτάσει στο απροχώρητο και αυτό είναι κάτι που η τοπική κοινωνία του Μεραμπέλλου και του ν. Λασιθίου πρέπει να το αντιληφθεί εγκαίρως και να αντιδράσει αναλόγως.

ΔΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Εικονική Πραγματικότητα!

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

Video:ΣΤΟΝ ''ΑΥΤΟΜΑΤΟ''ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΡΕΘΥΜΝΟΥ

Την Τετάρτη 6/7 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι την Τετάρτη 6/7 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στα γραφεία του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου. 

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.

Στις 8 Ιουλίου η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών Απριλίου και Μαίου και των εφημεριών ιατρών Απριλίου και Μαίου

Συνάδελφοι, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε,  θα γίνει στις 8 Ιουλίου η αποπληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών Απριλίου και Μαίου  και των εφημεριών ιατρώνΑπριλίου και Μαίου

Ο υπολογισμός των πρόσθετων αμοιβών έχει  γίνει με βάση τις (αρνητικές) ρυθμίσεις του νέου μισθολογίου με μείωση περισσότερο από 20%..

Για να δείτε τα ακριβή ποσά  μπορείτε να μπαίνετε στη σχετική εφαρμογή στη σελίδα του Νοσοκομείου πατώντας ΕΔΩ .

Video: Εντόπισαν φίδι στο νοσοκομείο του Κιλκίς - τριτοκοσμικές οι συνθήκες στα πλυντήρια του Νοσοκομείου

Ένα φίδι εντόπισαν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείο του Κιλκίς, το οποίο βρήκε καταφύγιο και είχε τρυπώσει στον χώρο που βρίσκονται τα πλυντήρια.

Σύμφωνα με τον αναπληρωτή γενικό γραμματέα των εργαζομένων του Νοσοκομείου Κιλκίς Αχιλλέα Καλεκμερίδη, ο οποίος μίλησε στην εκπομπή της Πόπης Τσαπανίδου στο STAR, οι συνθήκες υγιεινής στα πλυντήρια του νοσοκομείου είναι ανύπαρκτες και το νοσοκομείο είναι γενικότερα υποστελεχωμένο.

Σοκ προκαλούν οι εικόνες που βλέπουν το φως της δημοσιότητας από τον χώρο του πλυντηρίου, όπου εντοπίστηκε το φίδι.

Πηγή

Ένας χρόνος από το δημοψήφισμα της 5ης Ιουλίου, μια κορυφαία στιγμή των αγώνων ενάντια στις μνημονιακές πολιτικές

Συμπληρώνεται ένας χρόνος από το δημοψήφισμα της 5ης Ιουλίου, μια κορυφαία στιγμή των αγώνων ενάντια στις μνημονιακές πολιτικές των Κυβερνήσεων και της Ευρωπαϊκής Ένωσης που σφραγίστηκε με τη σαρωτική νίκη του 61,3% υπέρ του ΟΧΙ ενάντια στη συμφωνία με την Τρόικα.

Ούτε η λυσσαλέα τρομοκρατική καμπάνια όλων των κυρίαρχων δυνάμεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του κεφαλαίου, ούτε οι απειλές για Grexit, ούτε τα αφεντικά που απειλούσαν με απολύσεις, οι τραπεζίτες που έκλεισαν τις τράπεζες, ούτε η υπονόμευση της Κυβέρνησης, κατάφεραν να φοβίσουν και να πισωγυρίσουν τον κόσμο. Το συγκλονιστικό ΟΧΙ των εργαζομένων, της νεολαίας και του λαού άνοιξε ένα βαθύ ρήγμα, έγινε πηγή έμπνευσης και αλληλεγγύης σε όλο τον πλανήτη. Έβαλε στο κέντρο της πολιτικής διαπάλης την ευρεία λαϊκή απαίτηση για μια άλλη πολιτική με κέντρο τις εργατικές και λαϊκές ανάγκες και δικαιώματα.

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ μετέτρεψε το λαϊκό ΟΧΙ σε ένα ταπεινωτικό ΝΑΙ σε όλα. Κόντρα στη θέληση της συντριπτικής πλειοψηφίας υπέγραψε και ψήφισε μαζί με όλο το μνημονιακό μπλοκ το τρίτο μνημόνιο και στη συνέχεια, ψήφισε τη διάλυση του ασφαλιστικού, την ένταση της φορολεηλασίας, το υπερ-ταμείο ιδιωτικοποιήσεων και τον αυτόματο μηχανισμό περικοπής κοινωνικών δαπανών, μισθών και συντάξεων.

Μπροστά στη «δεύτερη αξιολόγηση» ακολουθεί ένα αντεργατικό πακέτο μέτρων για τα εργασιακά ανάλογων και χειρότερων ρυθμίσεων με το νόμο που έχει οδηγήσει στους δρόμους τους εργαζόμενους στη Γαλλία. Ομαδικές απολύσεις, περιορισμός του απεργιακού δικαιώματος, λοκ άουτ υπέρ της εργοδοσίας, κατάργηση 13ου και 14ου μισθού και στον ιδιωτικό τομέα και άλλα παρόμοια μέτρα είναι στην ημερήσια διάταξη, στοχεύοντας στο χτύπημα ακόμα και του δικαιώματος στον αγώνα.

Τα κυβερνητικά επιτελεία όχι μόνο προσπαθούν να πείσουν ότι δεν υπάρχει εναλλακτική λύση πέρα από την εφαρμογή των μνημονίων, αλλά παρουσιάζουν το δικό τους success story «της δίκαιης ανάπτυξης». Προσπαθούν να εξωραΐσουν την βαρβαρότητα των μνημονίων, και προβάλλουν το «όραμα» μιας νέας καπιταλιστική ανάπτυξης, βασισμένης στους μισθούς των 300 ευρώ, την γενικευμένη ελαστική εργασία, την κατάργηση των κοινωνικών αγαθών, τον αυταρχισμό, την κοινωνική ζούγκλα. Λογαριάζουν χωρίς τον ξενοδόχο!

Οι πρωταγωνιστές της μάχης του ΟΧΙ, η μόνη δύναμη που μπορεί να κάνει τα παλιά και νέα μνημόνια κυβερνήσεων – κεφαλαίου – ΕΕ – ΔΝΤ να «μείνουν στα χαρτιά» είναι εδώ! Ενάντια στον εφησυχασμό, κόντρα στην ηττοπάθεια τίποτα δεν τελείωσε, τίποτα δεν κρίθηκε. Από την υγεία και την εκπαίδευση έως τα λιμάνια και τις συγκοινωνίες, από τους αγρότες μέχρι την νεολαία, που την θέλουν το πρώτο πειραματόζωο της εξαθλίωσης, όλα τα σκιρτήματα αντίστασης δείχνουν πως ένας νέος γύρος, ακόμα πιο μεγάλης αναμέτρησης μπορεί να βάλει τη σφραγίδα των εργαζομένων στις εξελίξεις.

Μοναδική διέξοδος αποτελεί η συγκρότηση ενός ευρύτερου εργατικού και κοινωνικού μετώπου, με όλα τα πληττόμενα από τα μνημόνια κοινωνικά στρώματα, για τη σύγκρουση με τους δανειστές και τους εκπροσώπους τους σε ΕΕ και ΔΝΤ και την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών και όλων όσοι τις υπηρετούν και τις υλοποιούν.

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ  ΑΔΕΔΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Audio - Κ.Θεοδοσάκης: Στενάζει η υγεία στα νοσοκομεία

Φράκαρε η ψυχιατρική στο πανεπιστημιακό νοσοκομείο ενώ δοκιμάζονται εκ νέου οι αντοχές της καρδιοχειρουργικής σύμφωνα με τους εργαζόμενους του νοσηλευτικού ιδρύματος.

Τα ράντζα επιστρατεύτηκαν στην ψυχιατρική, με τα περιστατικά να παρουσιάζουν μία αύξηση της τάξης του 30%.

Μόλις το 25% των περιστατικών μπορεί να καλύψει η καρδιοχειρουργική, μοναδική σε όλο το νησί.

Αιτία οι ελλείψεις σε υποδομές, εξοπλισμό και προσωπικό.

Μονάδες που στενάζουν, προσωπικό μειούμενο συνεχώς, υπουργείο που δρομολογεί σταθερά την ιδιωτικοποίηση πολλών δομών της, εικόνα ζοφερή για την υγεία μας, σχολιάζει μιλώντας στο Ράδιο 9,84 το μέλος του Σωματείου Εργαζόμενων στο νοσοκομείο Κυριάκος Θεοδοσάκης.

Πηγή