ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ
Δευτέρα 29 Μαΐου 2023
“Σε σημείο απόγνωσης οι εργαζόμενες στην καθαριότητα στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου – Εξοντωτικές οι συνθήκες”
15 εργαζόμενες στην καθαριότητα του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου με τα πολλά τετραγωνικά και τους 6 ορόφους και τις ιδιαίτερες απατήσεις στην καθαριότητα χειρουργείων, εκτάκτων εξωτερικών ιατρείων κ.α άλλων υπηρεσιών.
Ο πρόεδρος των εργαζομένων Γιώργος Μανουσάκης μίλησε σχετικά στην εκπομπή Πάμε αέρα με τον Θάνο Κορομπύλια στο πρωί της Παρασκευής 26 Μαΐου
Οι εργαζόμενοι προσπαθούμε και η διοίκηση επίσης έχει κάνει ενέργειες για την ενίσχυση των θέσεων και των προσλήψεων στην καθαριότητα του νοσοκομείου χωρίς όμως να έχουμε εισακουστεί απο την πολιτεία.
Οι συνάδελφοι δε, ούτε άδεια μπορούν να πάρουν από τη στιγμή που δεν βγαίνουν, τα ωράρια ενώ σε πολλές βάρδιες τα κενά είναι δεδομένα.
Ξανά με το φιλότιμο λειτουργεί το νοσοκομείο μας, με τις προσλήψεις να μην φαίνονται στον ορίζοντα, ενώ εργαζόμενοι έχουν να λάβουν άδεια ακόμα και από το 2017.
Αναδημοσίευση από τη σελίδα FONIEN.GR
Παρασκευή 26 Μαΐου 2023
Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) Μαρτίου και Απριλίου και των εφημεριών ιατρών Απριλίου θα γίνει στις 10/6/23.
Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) Μαρτίου και Απριλίου για όλο το προσωπικό και των εφημεριών ιατρών Απριλίου θα γίνει στις 10/6/23.
Στις 10/6/23 θα γίνει και η αποπληρωμή των πρόσθετων εφημεριών (250αρια) σε αναισθησιολόγους, παθολόγους, ιατρούς ΜΕΘ και ΤΕΠ που οφείλονται από πέρυσι το Μάιο μέχρι και το Μάρτιο 2023.
Ευχαριστούμε πολύ οσους προσπαθούν για το συντομότερο της καταβολής (τμήμα οικονομικών, γραμματεία ΔΣ, νοσηλευτική υπηρεσία, γραφείο μισθοδοσίας, Γραφείο Προσωπικού).
Τετάρτη 24 Μαΐου 2023
Επιστολή σχετικά με το οξύ πρόβλημα υποστελέχωσης που αντιμετωπίζει το τμήμα καθαριότητας του ΓΝΑΝ
Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό νοσοκομείο Αγίου Νικολάου απέστειλε προς το Διοικητή των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου κ. Ανδρεαδάκη και προς το ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου έγγραφο σχετικά με προβλήματα που αντιμετωπίζει το τμήμα καθαριότητας του ΓΝΑΝ. Στο έγγραφο αναφέρονται τα παρακάτω:
Σε συνέχεια των από 22/9/2022 και από 29/8/22 εγγράφων μας, θα θέλαμε να τονίσουμε το τεράστιο πρόβλημα υποστελέχωσης που αντιμετωπίζει το τμήμα καθαριότητας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, μετά και τις δύο τελευταίες συνταξιοδοτήσεις καθαριστριών.
Πλέον αριθμός των εργαζόμενων στην καθαριότητα έχει μειωθεί κατά 6 άτομα σε σχέση με το 2017, κάτι που έχει επίπτωση τόσο στην ποιοτητα του παρεχόμενου έργου, όσο και στις συνθήκες εργασίας των συναδέλφων, αφού δεν μπορούν πάρουν κανονική άδεια και κάποιες εβδομάδες ούτε ρεπό, με αποτέλεσμα να έχουν συγκεντρωθεί πολύ μεγάλα υπόλοιπα αδειών και ρεπό για όλο το προσωπικό στην καθαριότητα, 1400 ημέρες οφειλόμενης κανονικής άδειας και 300 οφειλόμενα ρεπό.
Με βάση τα παραπάνω ζητούμε να ενισχυθεί το τμήμα καθαριότητας με το απαραίτητο προσωπικό (κατ΄ ελάχιστο να αναπληρωθούν οι 6 απώλειες), έτσι ώστε και να παράγεται ποιοτικό έργο στον κρίσιμο αυτό τομέα, αλλά και να μπορεί το προσωπικό να εργάζεται σύμφωνα με την εργασιακή νομοθεσία και να λαμβάνει τις προβλεπόμενες ημέρες ρεπό και άδειας.
Εκ του ΔΣ
Επιστολή με το αίτημα να απαντηθούν επιτέλους οι αιτήσεις πρώην εργαζομένων για αποζημίωση των οφειλόμενων ημερών άδειας και να καταβληθούν τα σχετικά ποσά
Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης απέστειλε στο Διοικητή διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου κ. Ανδρεαδάκη και στα μέλη του ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου επιστολή με το αίτημα να απαντηθούν επιτέλους οι αιτήσεις πρώην εργαζομένων για αποζημίωση των οφειλόμενων ημερών άδειας και να καταβληθούν τα σχετικά ποσά. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:
Εδώ και περισσότερο από ένα χρόνο, συμβασιούχοι εργαζόμενοι που λύθηκε η εργασιακή τους σχέση με το ΓΝΑΝ για διάφορους λόγους, έχουν υποβάλει προς το νοσοκομείο αιτήσεις αποζημίωσης της κανονικής άδειας που τους οφειλόταν και δεν την είχαν λάβει. Η αποζημίωση προβλέπεται το Προεδρικό Διάταγμα 410/1988 (ΦΕΚ Α΄191/30.08.1988) όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει.
Όμως μέχρι στιγμής, παρότι έχει περάσει παραπάνω από ένας χρόνος από τις αιτήσεις των εργαζομένων, δεν έχουν λάβει οποιαδήποτε απάντηση στο αίτημα τους, όπως επίσης ούτε το ΔΣ του συλλόγου έχει λάβει κάποια απάντηση στο σχετικό έγγραφο αίτημα.
Καθότι γνωρίζουμε, δύο αντίστοιχα αιτήματα πρώην εργαζόμενων στο Νοσοκομείο Νεάπολης αντιμετωπίστηκαν θετικά, υπήρξαν σχετικές αποφάσεις του ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων και καταβλήθηκαν οι σχετικές αποζημιώσεις για τις ημέρες οφειλόμενης άδειας που δεν είχαν χορηγηθεί μέχρι τη λύση της εργασιακής σχέσης.
Επειδή δεν είναι δυνατόν να υπάρχει αντιμετώπιση δύο μέτρων και δύο σταθμών ανάμεσα στους εργαζόμενους των νοσοκομείων, ζητούμε να ανταποκριθείτε άμεσα στα σχετικά αιτήματα των πρώην εργαζομένων και του συλλόγου εργαζομένων και να καταβληθούν οι προβλεπόμενες από το νόμο αποζημιώσεις.
Εκ του ΔΣ
Δευτέρα 22 Μαΐου 2023
Η αμοιβή με τα νέα ποσά του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και τα αναδρομικά, θα πληρωθούν στις 27/5 για τους μόνιμους και στις 10/6 για τους συμβασιούχους
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, όπως ενημερωθήκαμε, η αμοιβή με τα νέα ποσά του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και τα αναδρομικά από 1/1/2023 για όσους δικαιούνται, θα πληρωθούν στις 27/5 για τους μόνιμους και στις 10/6 για τους συμβασιούχους.
Ευχαριστούμε πολύ τα γραφεία μισθοδοσίας και προσωπικού που προχώρησαν γρήγορα τις σχετικές διαδικασίες.
Πέμπτη 18 Μαΐου 2023
Ξεκίνησε η απασχόληση ιατρού εργασίας και τεχνικού ασφαλείας στο ΓΝΑΝ
Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου (όπως και στα υπόλοιπα νοσοκομεία του νομού Λασιθίου) έγινε πρόσφατα ανάθεση υπηρεσιών ιατρού εργασίας και τεχνικού ασφαλείας σε ιδιωτική εταιρία κατόπιν σχετικού διαγωνισμού.
Η διαδικασία ξεκίνησε κατόπιν σχετικών αιτημάτων του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων και του εκπροσώπου των εργαζομένων στο ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου.
Για να ενημερωθείτε για την απόφαση του ΔΣ για την έγκριση σκοπιμότητας, διάθεσης πίστωσης, τεχνικών προδιαγραφών, έγκριση διενέργειας ανοικτού κάτω του ορίου διαγωνισμού ανάθεσης υπηρεσιών ιατρού εργασίας και τεχνικού ασφαλείας, πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο:
https://diavgeia.gov.gr/doc/%CE%A8%CE%947%CE%94469045-%CE%A60%CE%93?inline=true
Για να δείτε το σχετικό νόμο 3850/2010 για την αναγκαιότητα και τις αρμοδιότητες του ιατρού εργασίας και του τεχνικού ασφαλείας πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο:
https://www.kodiko.gr/nomothesia/document/54657/nomos-3850-2010
ΥΓ: Για να μην υπάρξουν στο ΓΝΑΝ τα ίδια προβλήματα που υπήρξαν με τη διοίκηση του ΠΑΓΝΗ, υπογραμμίζουμε εκ των προτέρων ότι ο σχετικός νόμος 3850/2010 στο άρθρο 17 παρ. 3 αναφέρει: "Ο ιατρός εργασίας δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιείται για να επαληθεύει το δικαιολογημένο ή μη, λόγω νόσου, απουσίας εργαζομένου."
ΥΓ2: Στο επόμενο διάστημα μετά από διερεύνηση της σχετικής νομοθεσίας και των εφαρμοζόμενων πρακτικών, θα γίνει προσπάθεια για σύσταση - εκλογή Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας Εργαζομένων στο ΓΝΑΝ.
Τρίτη 16 Μαΐου 2023
Ανανεωθηκε έως 31/12/2023 η χορηγία έκπτωσης 30% για τα μέλη του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ από τις Μινωϊκές Γραμμές
Α.Π.: ΜΙΝΟΑΝ-12-103991/31.03.2023
Αξιότιμοι κύριοι,
Σας ενημερώνουμε ότι η Διοίκηση των Μινωικών Γραμμών ενέκρινε τη χορήγηση έκπτωσης 30% στα εισιτήρια του Ιατρικού, Νοσηλευτικού και Διοικητικού και Υπαλληλικού Προσωπικού του Νοσοκομείου σας, στις γραμμές ΗΡΑΚΛΕΙΟ-ΠΕΙΡΑΙΑΣ-ΗΡΑΚΛΕΙΟ & ΗΡΑΚΛΕΙΟ – ΚΥΚΛΑΔΕΣ – ΗΡΑΚΛΕΙΟ. Η παραπάνω έκπτωση ισχύει επίσης για τη μετακίνηση των μελών των οικογενειών τους (σύζυγοι & παιδιά), εφ’ όσον ταξιδεύουν με τον δικαιούχο της έκπτωσης. Οι παροχές αυτές ισχύουν για έως 2 (δύο) ταξίδια εκάστου μέλους εντός του 2023 (εκτός των περιόδων των εορτών του Πάσχα, των Χριστουγέννων και των μηνών Ιουλίου & Αυγούστου), σε όλες τις κατηγορίες θέσεων.
Απαραίτητες προϋποθέσεις για να ισχύει η παραπάνω παροχή είναι:
-Η επίδειξη από τον κάτοχο της υπηρεσιακής του ταυτότητας ή σχετικής βεβαίωσης του Γραφείου Προσωπικού του Νοσοκομείου, κατά την έκδοση των εισιτηρίων και την επιβίβαση στο πλοίο, η οποία θα πιστοποιεί ότι είναι εργαζόμενος του Νοσοκομείου.
-H κράτηση των θέσεων, η έκδοση και παραλαβή των εισιτηρίων να γίνει από τα παρακάτω πρακτορεία/λιμενικά γραφεία των ΜΙΝΩΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΩΝ όπου θα πρέπει να απευθυνθείτε έγκαιρα:
Πρακτορείο Κ.Γ. Ηρακλείου: 25ης Αυγούστου 17 (τηλ. 2810-399899 και 801 11 75000 από σταθερό).
Πρακτορείο Πειραιά: Θερμοπυλών 6-10 Πειραιάς (τηλ. 210-4145744 και 801 11 75000 από σταθερό)
Πρακτορείο Αθήνας: Πανεπιστήμιου 59 & Εμμ. Μπενάκη, Ομόνοια (τηλ. 210 -3376910)
Πρακτορείο Λιμένος Ηρακλείου: Νέος Επιβατικός Σταθμός (τηλ. 2810-330198)
Πρακτορείο Λιμένος Πειραιά: Πύλη Ε2 (τηλ. 210-4080028)
Σάββατο 13 Μαΐου 2023
Παρασκευή 12 Μαΐου 2023
Αίτημα της ΠΟΕΔΗΝ να αρθούν τα υποχρεωτικά rapid test για ανεμβολίαστους και μερικώς εμβολιασμένους εργαζόμενους
ΑΘΗΝΑ 12/05/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1133
ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΘΑΝΟ ΠΛΕΥΡΗ
2. ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κα. ΑΣΗΜΙΝΑ ΓΚΑΓΚΑ
ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ
Κύριε Υπουργέ,
Κυρία Υπουργέ,
Επανερχόμαστε στο ζήτημα του προληπτικού ελέγχου για κορωνοϊό με rapid test του υγειονομικού προσωπικού που είναι ανεμβολίαστο ή μερικώς εμβολιασμένο.
Ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας κήρυξε το τέλος της πανδημίας. Το Υγειονομικό προσωπικό εφαρμόζει επαρκή μέτρα ατομικής προστασίας για την προστασία των ασθενών και τη δική του προκειμένου να αποφεύγεται η διασπορά λοιμώξεων πολύ πιο επικίνδυνων από τον κορωνοϊό.
Αποδεδειγμένα νοσούν από κορωνοϊό και οι συνάδελφοι που έχουν εμβολιαστεί. Μάλιστα έχει χαλαρώσει εντελώς το πρωτόκολλο κατά της διασποράς του κορωνοϊού, της καραντίνας των υγειονομικών και της εισόδου συνοδών στα Νοσοκομεία.
Ως εκ τούτω, δεν υφίσταται κανένας υγειονομικός λόγος να συνεχίζουν να υποβάλλονται σε εβδομαδιαία rapid test οι ανεμβολίαστοι και οι μερικώς εμβολιασμένοι συνάδελφοι και μάλιστα με δικά τους έξοδα.
Σας καλούμε άμεσα να αρθεί το μέτρο.
Εγγραφή σε:
Σχόλια (Atom)