Δευτέρα 13 Ιανουαρίου 2025
Δημοσιεύματα για το ΓΝΑΝ στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ
Κυριακή 12 Ιανουαρίου 2025
Ανδρέας Παναγιωτόπουλος: «Καταρρέει με τις ‘‘ευλογίες’’ της κυβέρνησης το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου στην Κρήτη: Κλειστή η Καρδιολογική Κλινική έως και τις 14 Ιανουαρίου λόγω υποστελέχωσης»
Πάτρα, 12 Ιανουαρίου 2025
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
«Καταρρέει με τις ‘‘ευλογίες’’ της κυβέρνησης το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου στην Κρήτη: Κλειστή η Καρδιολογική Κλινική έως και τις 14 Ιανουαρίου λόγω υποστελέχωσης»
Το ΕΣΥ «ξηλώνεται» απ’ άκρη σ’ άκρη στην Ελλάδα και ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης μαζί με τον πρωθυπουργό του Κυριάκο Μητσοτάκη καμώνονται ότι το ενισχύουν, εξαπατώντας καθημερινά τους πολίτες, αφού η κατάσταση έχει φτάσει στο μη παρέκει. Ένα από τα πιο τρανταχτά παραδείγματα της εκθεμελίωσης και διάλυσης του δημόσιου συστήματος υγείας είναι το πολύπαθο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου στο Λασίθι Κρήτης, στο οποίο η Καρδιολογική Κλινική «κατέβασε ρολά» από τις 9 έως και τις 14 Ιανουαρίου 2025 γιατί δεν έχει το απαιτούμενο προσωπικό.
Όπως αναφέρει και ο πρόεδρος του σωματείου εργαζομένων του νοσοκομείου «η κλινική έχει απομείνει με μόλις τρεις καρδιολόγους, ενώ οι οργανικές θέσεις απαιτούν πέντε γιατρούς για την ομαλή κάλυψη των εφημεριών». Μια δυστοπική κατάσταση, για την οποία εκφράζουν την αγωνία τους και οι γιατροί, που εκτός από τη σημαντική λειτουργία της καρδιολογικής κλινικής επηρεάζει και την υπόλοιπη λειτουργία του νοσοκομείου.
Επιπλέον, οι καρδιολόγοι δεν είναι η μόνη ειδικότητα εν ανεπαρκεία. Ως ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ έχουμε αναδείξει και στη Βουλή την έλλειψη αναισθησιολόγων στο εν λόγω νοσοκομείο, ενώ η κατάσταση είναι ανάλογη στους εντατικολόγους, στους χειρουργούς και σε άλλες ειδικότητες. Σύμφωνα, μάλιστα, με όσα συμβαίνουν, γιατροί, ενώ δεν έχουν εφημερία, έρχονται από το σπίτι τους για να δουν ασθενείς, τιμώντας το λειτούργημά τους τη στιγμή που η πολιτεία τους απαξιώνει.
Κι επειδή στον κ. Γεωργιάδη και στην κυβέρνηση αρέσουν οι αριθμοί και οι συγκρίσεις, να τους υπενθυμίσουμε ότι τον Ιούλιο του 2019 οι γιατροί στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου ήταν 66 και σήμερα είναι 56, ενώ πριν τις εκλογές του 2023 οι εργαζόμενοι ήταν 408 και σήμερα είναι 388, παρά την υπόσχεση του ίδιου του κ. Μητσοτάκη ότι θα ενισχύσει το νοσοκομείο. Άλλη μια κοροϊδία για τους πολίτες του Αγίου Νικολάου και του Λασιθίου.
Στον ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ πιστεύουμε σε ένα πραγματικά δημόσιο σύστημα υγείας και δεσμευόμαστε για την επαναθεμελίωση του ΕΣΥ σε όλη την Ελλάδα, δίνοντας ουσιαστικά κριτήρια, και όχι αναποτελεσματικά και παρελκυστικά σαν αυτά του κ. Γεωργιάδη, για τη στελέχωση των νοσοκομείων και της ΠΦΥ σε όλη την ελληνική επικράτεια με μόνιμο προσωπικό.
Ανδρέας Παναγιωτόπουλος
Βουλευτής Αχαΐας & Τομεάρχης Υγείας ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ
Σάββατο 11 Ιανουαρίου 2025
Παρασκευή 10 Ιανουαρίου 2025
Κατρακυλούν τα νούμερα των γεννήσεων στο νομό Λασιθίου, από 832 το 2008 έπεσαν στις 456 το 2024 - Πρωτοσέλιδο δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ
Πέμπτη 9 Ιανουαρίου 2025
Ηρεμία το πρώτο που προσδοκούν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου στη νέα χρονιά (ηχητικό)
Ο πρόεδρος των εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, Γιώργος Μανουσάκης, μίλησε στη ραδιοφωνική εκπομπή Πάμε Αέρα με τον Θάνο Κορομπύλια για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει το νοσοκομείο, τις ελλείψεις προσωπικού και τις προσδοκίες για το 2025.
Ελλείψεις σε Κρίσιμες Ειδικότητες
Ο κ. Μανουσάκης περιέγραψε τις δύσκολες συνθήκες που επικράτησαν κατά τη διάρκεια των γιορτών, αναφέροντας:
- Έλλειψη αναισθησιολόγων: Πολλές ημέρες δεν υπήρχε εφημερία, γεγονός που επηρεάζει τη συνολική λειτουργία του νοσοκομείου.
- Προβλήματα στην καρδιολογική κλινική: Με μόλις τρεις γιατρούς, οι εφημερίες καλύπτονται με υπερπροσπάθεια από το προσωπικό.
- Μόνιμη κατάσταση ελλείψεων: Ο νομός Λασιθίου συνολικά υποφέρει από ανεπαρκή στελέχωση, με τους εναπομείναντες γιατρούς να εργάζονται υπό εξαιρετικά πιεστικές συνθήκες.
Κουρασμένο Προσωπικό και Οφειλόμενες Άδειες
Ένα από τα σοβαρότερα προβλήματα που επεσήμανε ο κ. Μανουσάκης είναι η συσσώρευση οφειλόμενων αδειών και ρεπό, με περιπτώσεις που εκκρεμούν από το 2019. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα:
- Ένα εξαντλημένο προσωπικό που καλείται να υπερβάλει εαυτόν για να καλύψει τις καθημερινές ανάγκες.
- Έλλειψη κινήτρων για νέες προσλήψεις, καθώς οι συνθήκες εργασίας είναι αποθαρρυντικές.
Πολιτική και Διοικητική Στήριξη
Ο πρόεδρος των εργαζομένων τόνισε την ανάγκη για αλλαγή πολιτικής, ώστε να καλυφθούν οι κενές θέσεις. Παρότι υπάρχουν προκηρύξεις, συχνά παραμένουν άγονες λόγω της έλλειψης ενδιαφέροντος. Επεσήμανε επίσης την ανάγκη για:
- Μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου.
- Διασφάλιση ηρεμίας και σεβασμού στο εργασιακό περιβάλλον, καθώς αυτό λειτουργεί ως κίνητρο για την προσέλκυση νέου προσωπικού.
Προσδοκίες για το 2025
Κλείνοντας τη συνέντευξη, ο κ. Μανουσάκης υπογράμμισε ότι η βασική προσδοκία για τη νέα χρονιά είναι η αποκατάσταση της ηρεμίας και η βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Με την αναμενόμενη αλλαγή διοίκησης στο νοσοκομείο, ευελπιστεί σε μια νέα αρχή, όπου οι εργαζόμενοι θα αντιμετωπίζονται με τον σεβασμό που τους αξίζει.
Aναδημοσίευση από τη σελίδα fonien.gr










