Ανακοίνωση της ΕΝΙΛ και του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ για τη διενέργεια απογευματινών χειρουργείων στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

 
Σε σχέση με τη διενέργεια απογευματινών  δωρεάν χειρουργείων στο νοσοκομείου Αγ. Νικολάου θα θέλαμε να αναφέρουμε τα παρακάτω:

--Από τη δεκαετία του 1990 ως το 2015 στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου λειτουργούσαν 2 χειρουργικές αίθουσες για τακτικά χειρουργεία,(δηλαδή 10 χειρουργικά τραπέζια την εβδομάδα) και γινόταν περισσότερες από 2000 χειρουργικές επεμβάσεις ανά έτος.   

Από το 2015 λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού οι αίθουσες μειώθηκαν σε  μιάμιση (δηλαδή 7 χειρουργικά τραπέζια την εβδομάδα) και γινόταν περίπου 1700 χειρουργικές επεμβάσεις το έτος. 

Από το τελευταίο τρίμηνο του 2023 λόγω έλλειψης αναισθησιολόγων οι αίθουσες μειώθηκαν σε μία την εβδομάδα (5 χειρουργικά τραπέζια την εβδομάδα) ενώ υπάρχουν και εβδομάδες που τα χειρουργικά τραπέζια είναι 4 την εβδομάδα. 

Μέχρι στιγμής, το 2024 έχουν γίνει 1070 χειρουργεία και ο τελικός αριθμός για το 2024 δεν θα ξεπεράσει τα 1150. Σε σχέση με το 2023 έχουν γίνει 300 χειρουργικές επεμβάσεις λιγότερες και σε σχέση με τα έτη πριν το 2015, ο αριθμός των χειρουργικών επεμβάσεων ανά έτος έχει μειωθεί κατά 1000, δηλαδή περίπου στο μισό, λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού και αναισθησιολόγων. 

Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, το αν θα γίνουν 15 απογευματινά οφθαλμολογικά χειρουργεία στο ΓΝΑΝ στο σύνολο, δεν θα δώσει καμία ουσιαστική λύση.          

 --Περισσότερες από 12 ημέρες το μήνα στο ΓΝΑΝ δεν εφημερεύει αναισθησιολόγος και δεν γίνονται έκτακτες χειρουργικές επεμβάσεις. Επίσης υπάρχουν πλέον κάποιες ημέρες που στο ΓΝΑΝ δεν υπάρχει αναισθησιολόγος ούτε το πρωί και δεν γίνονται ούτε πρωινά τακτικά χειρουργεία.

 Δηλαδή γίνονται πλέον τακτικά απογευματινά χειρουργεία παρουσία αναισθησιολόγου σε ένα νοσοκομείο στο οποίο στο 1/3 των ημερών δεν  μπορούν να γίνονται επείγοντα  χειρουργεία επειδή δεν εφημερεύει αναισθησιολόγος και στο οποίο  κάποιες ημέρες   (2-4 κάθε μήνα) δεν γίνονται ούτε πρωινά τακτικά χειρουργεία!!!

--Ο κίνδυνος από τα απογευματινά δωρεάν χειρουργεία είναι ότι η κυβέρνηση τα χρησιμοποιεί ως δόλωμα, ως τυράκι για να προωθήσει τα απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία. Ο υπουργός υγείας Άδωνις Γεωργιάδης στις 27/11/24  μιλώντας στη Βουλή ανέφερε  "τα δωρεάν απογευματινά χειρουργεία θεσμοθετήθηκαν ως εργαλείο για να μειώσουμε τις μεγάλες αναμονές και για να κάνουμε τα επί πληρωμή απογευματινά χειρουργεία, ως όχημα για ξεκινήσουμε τα επί πληρωμή απογευματινά χειρουργεία". Αυτός είναι ο κίνδυνος από τα δωρεάν απογευματινά χειρουργεία, ότι χρησιμοποιούνται ως όχημα από την κυβέρνηση για να προχωρήσουν τα επί πληρωμή απογευματινά χειρουργεία. 

--Η μόνη λύση για να μην υπάρχουν μεγάλες αναμονές ασθενών  για χειρουργεία στο ΓΝΑΝ είναι να δοθούν αυξήσεις στις αποδοχές και να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας, έτσι ώστε να σταματήσουν να βγαίνουν άγονες οι θέσεις που προκηρύσσονται.  Αν στο ΓΝΑΝ προσληφθούν 3 αναισθησιολόγοι και επιπλέον νοσηλευτικό προσωπικό, τότε θα μπορούσε να επανέλθει η λειτουργία του χειρουργείου τα πρωινά στις δύο χειρουργικές αίθουσες ( 10 χειρουργικά τραπέζια την εβδομάδα) και να διπλασιαστεί ο αριθμός των επεμβάσεων που γίνονται χωρίς να χρειάζονται απογευματινά χειρουργεία. 

Όμως η κυβέρνηση δεν το θέλει αυτό, δεν αλλάζει πολιτική και προωθεί τις πληρωμές από τους ασθενείς, τη στιγμή που στην Ελλάδα υπάρχει το μεγαλύτερο ποσοστό ιδιωτικών δαπανών για την υγεία από όλες τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, στοχεύοντας στην πλήρη εμπορευματοποίηση και ιδιωτικοποίηση της δημόσιας υγείας.

ΔΣ Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ο σύλλογος εργαζομένων ΓΝΑΝ συμμετέχει στην ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΗΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ την Πέμπτη 12/12/24 με συγκέντρωση στις 12.00 στην είσοδο του ΤΕΠ του ΓΝΑΝ

ΠΕΜΠΤΗ 12 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2024

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΗΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 12.00 – 15.00

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΥΣ / ΣΥΜΒΑΣΙΟΎΧΟΥΣ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

ΕΠΙΒΑΛΛΕΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗ ΣΩΤΗΡΙΑ ΤΟΥ ΕΣΥ, ΠΡΟΝΟΙΑΣ, ΕΚΑΒ

Η ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

Πρόσφατα με νομοθετική ρύθμιση ανανεώθηκαν οι συμβάσεις των εργαζομενων. Πέρα της θετικής εξέλιξης της παράτασης για το 2025, υπάρχει η παράταση της εργασιακής ανασφάλειας των Συμβασιούχων. Τα επίσημα στοιχεία του κράτους, μέχρι και ο προϋπολογισμός του έτους 2025 που είναι προς ψήφιση ομολογούν τις μαζικές αποχωρήσεις από το ΕΣΥ και το αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων.

Στα Νοσοκομεία έχουμε 45.000 κενές οργανικές θέσεις με οργανισμούς πέραν της δεκαετίας στους οποίους δεν περιλαμβάνονται πολλά εκ των ανεπτυγμένων τμημάτων. Οι οργανικές θέσεις είναι περίπου 95.000. Υπηρετούν 25.000 συμβασιούχοι πολλών μορφών (επικουρικοί, ΔΥΠΑ, ειδικευόμενοι νοσηλευτές κλπ). Υπηρετούν 5.000 συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου στην καθαριότητα, φύλαξη, εστίαση που σταδιακά απολύονται όταν τα Νοσοκομεία ολοκληρώνουν τους διαγωνισμούς εκχώρησης των εν λόγω υπηρεσιών στους εργολάβους. Οι εργολάβοι στοιχίζουν τα διπλά χρήματα για το Δημόσιο και προσφέρουν συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα με ωράρια εργασίας πλήρους απασχόλησης και αμοιβές μερικής απασχόλησης.

Δέσμευση του Πρωθυπουργού ήταν στη διάρκεια της πανδημίας η μονιμοποίηση των συμβασιούχων. Μάλιστα υπήρξε σχετικό κάλεσμα της πολιτείας να αφήσουν την δουλειά τους στον ιδιωτικό τομέα να έρθουν να βάλουν πλάτη στην πανδημία. Η μονιμοποίηση γίνεται με τις προκηρύξεις και με αυξημένη μοριοδότηση.

Καλούμε σύσσωμο το πολιτικό σύστημα της χώρας να αναληφθεί από κοινού πρωτοβουλία να ξεπεραστούν τα όποια συνταγματικά εμπόδια και να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι υγειονομικοί. Υπηρετούν 8 χρόνια με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων. Περιττό να πούμε ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Η εργασιακή ανασφάλεια τους οδηγεί σε μαζικές αποχωρήσεις. Αποχώρησαν μέσα σε ένα χρόνο πέραν των μονίμων και 1.000 συμβασιούχοι που παραιτήθηκαν από το ΕΣΥ. Η μοριοδότηση των συμβασιούχων σε νέες προκηρύξεις πρόσληψης μόνιμου προσωπικού οδηγεί σε ανακύκλωση του ίδιου προσωπικού. Δηλαδή συμβασιούχοι προσλαμβάνονται ως μόνιμοι στα ίδια ή άλλα Νοσοκομεία. Οι ήδη υπηρετούντες μόνιμοι προσλαμβάνονται σε άλλα Νοσοκομεία. Οι χρονοβόρες διαδικασίες του ΑΣΕΠ είναι μεγάλο και άλυτο πρόβλημα. Πάνω από 4 χρόνια διαρκεί η ολοκλήρωση των προκηρύξεων. Η προκήρυξη 7Κ 4.000 θέσεων τώρα ολοκληρώνεται με ανακύκλωση του ίδιου του προσωπικού. Να επανέλθουν με νομοθετική ρύθμιση στο ΕΣΥ οι τριμηνίτες εργαζόμενοι που απολύθηκαν μετά την επιστροφή των ανεμβολίαστων συναδέλφων. Να επιστρέψουν οι 100 περίπου συνάδελφοι του προγράμματος PHILOS που απολύθηκαν από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου. Να μετατραπούν σε συμβάσεις επικουρικού προσωπικού οι ειδικευόμενοι νοσηλευτές και οι συνάδελφοι του προγράμματος 4.000 μέσω ΔΥΠΑ, οι οποία σε 8 χρόνια εργασίας δεν έλαβαν ούτε ευρώ αύξηση, δεν λαμβάνουν επιδόματα και ο μισθός τους είναι χαμηλότερος κατά πολύ από το μισθό του ανειδίκευτου εργάτη. Να δοθεί η δυνατότητα στα νοσοκομεία να συνάπτουν νέες ΣΟΧ στις υπηρεσίες στήριξης καθαριότητας, φύλαξης, εστίασης.

• ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΟΜΗΡΙΑ

• ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ ΤΟΥ ΙΔΙΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

• ΟΧΙ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΟΛΑΒΟΥΣ

ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΤΟ 35%ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Η ΑΠΟΜΑΚΡΥΝΣΗ ΤΟΥΣ ΘΑ ΟΔΗΓΗΣΕΙ ΣΕ ΚΑΤΑΡΡΕΥΣΗ

ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ – ΠΡΟΝΟΙΑ – ΕΚΑΒ

ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ - ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ

Ε.Ε. ΠΟΕΔΗΝ

"Δωρεάν οφθαλμολογικά απογευματινά χειρουργεία ξεκινούν σήμερα στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου" - δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

 

Video: το ρεπορτάζ στο δελτίο ειδήσεων του ΚΡΗΤΗ TV στις 9/12/2024 για τις παραιτήσεις των ιατρών της ΜΕΘ του ΠΑΓΝΗ

ΣΤΟ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟ ΘΕΑΤΕΣ - Κοινή δήλωση των προέδρων των σωματείων εργαζομένων ΠΑΓΝΗ και νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Με αφορμή την ανακοίνωση πρόθεσης παραίτησης των εντατικολογων του ΠΑΓΝΗ λόγω των εντελλεσθε να εφημερεύουν στη ΜΕΘ του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου,  εκφράζουμε την αντίθεση μας στα “εντέλλεσθε” και στις αποφάσεις μετακίνησης ιατρών και προσωπικού από το ένα νοσοκομείο στο άλλο.

Η τακτική αυτή απορρυθμίζει τις δομές  με κίνδυνο να υποβαθμιστεί η λειτουργία των  κλινικών και των τμημάτων  που λειτουργούν ομαλά, επιδεινώνει τις εργασιακές σχέσεις και οδηγεί σε παραιτήσεις και σε απροθυμία υποβολής υποψηφιοτήτων για νέες θέσεις.

Με τις μετακινήσεις και τα “εντέλλεσθε” όχι μόνο δεν λύνονται τα προβλήματα των Νοσοκομείων της Κρητης αλλά μεγεθύνονται.

Ζητούμε από όλους τους θεσμικούς φορείς της υγείας και της κοινωνίας  να εκφράσουν την αντίθεση τους σε τέτοιου είδους λογικές και δηλώνουμε έτοιμοι να συνεχίσουμε τους  κοινούς αγώνες στην κατεύθυνση της διεκδίκησης της βελτίωσης των μισθολογικών και εργασιακών συνθηκών και της στελέχωσης των Νοσοκομείων με μόνιμες θέσεις ιατρών και προσωπικού έτσι ώστε να διασφαλίζεται η πλήρης και ασφαλής λειτουργία τους.

Δημήτρης Βρυσαλης πρόεδρος ΔΣ σωματείου εργαζομένων ΠΑΓΝΗ 

Γιώργος Μανουσάκης, πρόεδρος ΔΣ συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Video από την εκπομπή ΚΡΗΤΗ ΣΗΜΕΡΑ τη Δευτέρα 9/12/24 για τα εντέλλεσθε, τις ελλείψεις στο ΓΝΑΝ και για τα απογευματινά χειρουργεία

"Τρεις Λασιθιώτες νεφροπαθείς έκαναν μεταμόσχευση νεφρού τις τελευταίες 15 μέρες" - δημοσίευμα στο φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ τη Δευτέρα 9/12/24

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Video: Ηεκπομπή "ώρα αιχμής" στο ΚΡΗΤΗ tv στις 2/12/2024 με θέμα την κατάσταση στη δημόσια υγεία στην Κρήτη και με συμμετοχή του προέδρου του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ

Συλλυπητήριο μήνυμα για την απώλεια της πρώην συναδέλφισσας νοσηλεύτριας Αναστασίας Δατσέρη

 

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου εκφράζει τη θλίψη και την οδύνη του για το θάνατο της πρώην συναδέλφισσας νοσηλεύτριας Αναστασίας Δατσέρη που έφυγε από τη ζωή σε ηλικία 60 ετών, και εκφράζει τα θερμά του συλλυπητήρια στην οικογένεια και στους οικείους της.

Αντιπροσωπία του ΔΣ θα παραστεί στην κηδεία τη Δευτέρα 9/12/2024 στις 3.00 μ.μ. στον Ιερό Ναό Αγ. Γεωργίου στη Λατσίδα, ενώ αντί στεφάνου θα γίνει από το σύλλογο δωρεά  για κοινοφελή σκοπό στη μνήμη της εκλιπούσης.

Ας είναι ελαφρύ το χώμα που θα τη σκεπάσει. Αιωνία της η μνήμη!

ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ 

Κρατικός προϋπολογισμός 2025 για την υγεία: Τα ψέματα της κυβέρνησης και η αλήθεια για τον λαό

 του Δημήτρη Βρύσαλη

Αρκετά πριν την κατάθεση του κρατικού προϋπολογισμού για το 2025, υπήρξε ένα μπαράζ προπαγανδιστικών διλημμάτων από την κυβέρνηση της ΝΔ με πρωταγωνιστή τον υπουργό Υγείας. Κατά την προσφιλή του τακτική, παρουσίαζε ορισμένα επιλεγμένα στοιχεία σχετικά με τη χρηματοδότηση στην Υγεία, τις προσλήψεις στις δημόσιες μονάδες και τη φαρμακευτική περίθαλψη. Μετά την παράθεση αριθμών που ...αποδείκνυαν μια «θετική πορεία» σε σχέση με πριν, έθετε το ερώτημα «πείτε μας τώρα, πότε ήταν καλύτερα, πριν ή τώρα;».

Πολλαπλές, ομολογουμένως, οι στοχεύσεις. Ενώ οι όροι ζωής της λαϊκής οικογένειας πάνε από το κακό στο χειρότερο, ειδικά στον τομέα της Υγείας πάνε προς το καλύτερο! Ίσως κάποιος ή κάποια που βλέπει να του αδειάζει η τσέπη για την ιατροφαρμακευτική του περίθαλψη, ακούγοντας τον υπουργό Υγείας να λέει για αυξημένη κρατική χρηματοδότηση, σκέφτεται ότι ακόμα δεν πρόλαβαν να φτάσουν και σ' αυτόν οι θετικές επιπτώσεις των μέτρων. Ίσως, αν κατοικεί σε μια περιοχή με αποψιλωμένες σε υγειονομικούς δημόσιες μονάδες Υγείας, να σκέφτεται ότι οι αυξημένες προσλήψεις της κυβέρνησης οσονούπω θα φτάσουν και εκεί. Επομένως ...«υπομονή» και κυρίως αποδοχή ότι με αυτήν την πολιτική υπέρ των επιχειρηματικών ομίλων θα φτάσει κάποια στιγμή και στον λαό η «θετική» επίπτωση των μέτρων. Μόνο κάποιοι που αποτελούν τη «συμμορία της μιζέριας» δεν το καταλαβαίνουν και δεν αναγνωρίζουν τίποτα θετικό.

Μελετώντας όμως τον κρατικό προϋπολογισμό και τις καταγραφές επίσημων φορέων, δύο πράγματα μπορεί να συμβαίνουν. 'Η και οι επίσημοι φορείς προσχώρησαν στη «συμμορία της μιζέριας», ή ο υπουργός Υγείας, συνολικά η κυβέρνηση της ΝΔ για άλλη μια φορά κάνει διατριβή στην εξαπάτηση του λαού. Η δεύτερη εκδοχή είναι βέβαιη, αφού τα στοιχεία των απολογισμών (ΕΛΣΤΑΤ) είναι αδιαμφισβήτητα, όπως επίσης τα στοιχεία του προϋπολογισμού και κυρίως το τι κρύβεται πίσω από τους αριθμούς.

Διαβάζοντας παρακάτω τα στοιχεία των δαπανών στην Υγεία, στο Φάρμακο και στις προσλήψεις, να έχουμε υπόψη ότι αυτά προέκυψαν από την αντίστοιχη πολιτική που αποτυπώθηκε στους προηγούμενους προϋπολογισμούς, στους οποίους και πάλι προβλέπονταν «βελτίωση για τον λαό, αποδοτικότερες και ποιοτικότερες υπηρεσίες Υγείας», που αποδείχθηκαν «φούμαρα».

Το βασικό στοιχείο του κρατικού προϋπολογισμού του 2025 για την Υγεία

Η χρηματοδότηση του κρατικού προϋπολογισμού συνολικά στο υπουργείο Υγείας για το 2025 είναι 6,6 δισ. ευρώ, ενώ το 2024 εκτιμάται ότι θα «κλείσει» στα 6,05 δισ. ευρώ, δηλαδή +557 εκατ. ευρώ (+9%).

Όλη αυτή η αύξηση (557 εκατ. ευρώ) και επιπλέον 381 εκατ. ευρώ, σύνολο 938 εκατ. ευρώ, αποτελούν χρηματοδότηση του κρατικού προϋπολογισμού στο υπουργείο Υγείας, για τον ΕΟΠΥΥ, λόγω των απωλειών που θα έχει από τη μείωση κατά 1% στις ασφαλιστικές εισφορές του κλάδου Υγείας, που κατανέμονται -0,5% στις ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων και -0,5% στις εργοδοτικές εισφορές. Ουσιαστικά δηλαδή οι εργαζόμενοι μέσω της φορολογίας τους - από όπου κατά κύριο λόγο συγκεντρώνονται τα έσοδα του κρατικού προϋπολογισμού - θα πληρώσουν και τη δική τους εισφορά και αυτή των εργοδοτών. Ετσι, το 0,5% που θα δουν ως «αύξηση» οι εργαζόμενοι στις αποδοχές θα μετατραπεί, μέσω της άμεσης και έμμεσης φορολογίας, σε -1%. Είναι η πρακτική εφαρμογή της πολιτικής «σου παίρνω 2 για να σου δώσω 1».

Στην ουσία, λοιπόν, υπάρχει αύξηση της χρηματοδότησης των επιχειρηματικών ομίλων κατά 469 εκατ. ευρώ και αύξηση των πληρωμών των εργαζομένων κατά 938 εκατ. ευρώ.

Επομένως, αν αφαιρέσουμε αυτό το ποσό (938 εκατ. ευρώ) στην ουσία το 2025 θα υπάρξει μείωση της χρηματοδότησης σε σχέση με το 2024, κατά -6,5% (6,6 δισ. το 2025 - 938 εκατ. ευρώ = 5.662 εκατ. ευρώ)!