Γενική Συνέλευση τη Δευτέρα 8/10 στις 13.00 στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΓΝΑΝ

Καλούνται όλα τα μέλη του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ σε Γενική Συνέλευση  με θέματα 1.έλλειψη προσωπικού , 2.απολογισμός δράσης  3. θέματα εκτός Ημερήσιας Διάταξης.  τη Δευτέρα 8/10/2018 στις 13.00 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ 

ΠΡΟΣΟΧΗ:Είναι η τρίτη συνεχόμενη σύγκληση συνέλευσης και απαιτείται παρουσία του 1/5 των μελών για να υπάρχει απαρτία .

Εκ του ΔΣ

Ο Δήμος Σητείας υπέγραψε σύμβαση ανάθεσης υπηρεσιών Ιατρού Εργασίας - Θα γίνει ποτέ αυτό και στο ΓΝΑΝ;

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟ ΣΗΤΕΙΑΣ

Υπεγράφη μεταξύ του Δημάρχου Σητείας κ. ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΠΑΤΕΡΑΚΗ και του κ. ΜΑΡΑΚΗ ΣΤΑΥΡΟΥ, Ειδικού Ιατρού Εργασίας &Περιβάλλοντος, η σύμβαση ανάθεσης υπηρεσιών ως Ιατρού Εργασίας στο Δήμο Σητείας.

Περιληπτικά οι υποχρεώσεις του Ιατρού εργασίας είναι οι παρακάτω:

• Ο Ιατρός υπηρεσίας παρέχει υποδείξεις και συμβουλές στον εργοδότη (Δήμαρχο ή στον υπεύθυνο εξουσιοδοτούμενο εκπρόσωπό του, σε θέματα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων), στους εργαζόμενους και στους εκπροσώπους τους, γραπτά ή προφορικά σχετικά με τα μέτρα που πρέπει να λαμβάνονται για τη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων.
• Ειδικότερα ο γιατρός συμβουλεύει σε θέματα α) σχεδιασμού, προγραμματισμού, τροποποίησης της παραγωγικής διαδικασίας, κατασκευής και συντήρησης εγκαταστάσεων, σύμφωνα με τους κανόνες υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων β) λήψης μέτρων προστασίας κατά την εισαγωγή και χρήση υλών και προμήθειας μέσων εξοπλισμού, γ) φυσιολογίας και ψυχολογίας της εργασίας, εργονομίας και υγιεινής της εργασίας, της διευθέτησης και διαμόρφωσης των θέσεων και του περιβάλλοντος της εργασίας και της οργάνωσης της παραγωγικής διαδικασίας και δ) οργάνωσης υπηρεσίας παροχής πρώτων βοηθειών και ε) αρχικής τοποθέτησης και αλλαγής θέσης εργασίας για λόγους υγείας, προσωρινά ή μόνιμα, καθώς και ένταξης ή επανένταξης μειονεκτούντων ατόμων στην παραγωγική διαδικασία, ακόμη και με υπόδειξη αναμόρφωσης της θέσης εργασίας.
• Προβαίνει σε ιατρικό έλεγχο των εργαζομένων σχετικό με τη θέση εργασίας του, μεριμνά για τη διενέργεια ιατρικών εξετάσεων και μετρήσεων παραγόντων του εργασιακού περιβάλλοντος σε εφαρμογή των διατάξεων που ισχύουν κάθε φορά.
• Επιβλέπει την εφαρμογή των μέτρων προστασίας της υγείας των εργαζομένων και πρόληψης ατυχημάτων. Για το σκοπό αυτό,
• επιθεωρεί τακτικά τις θέσεις εργασίας και αναφέρει οποιαδήποτε παράλειψη, προτείνει μέτρα αντιμετώπισης των παραλείψεων και επιβλέπει την εφαρμογή τους,
• επεξηγεί την αναγκαιότητα της σωστής χρήσης των ατομικών μέτρων προστασίας
• επιβλέπει τη συμμόρφωση των εργαζομένων στους κανόνες υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων, ενημερώνει τους εργαζόμενους για τους κινδύνους που προέρχονται από την εργασία τους, καθώς και τους τρόπους πρόληψής τους.
• Παρέχει επείγουσα θεραπεία σε περίπτωση ατυχήματος ή αιφνίδιας νόσου. Εκτελεί προγράμματα εμβολιασμού των εργαζομένων.

Η επίβλεψη της υγείας των εργαζομένων στον τόπο εργασίας δεν μπορεί να συνεπάγεται οικονομική επιβάρυνση γι΄ αυτούς και πρέπει να γίνεται κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας τους.

Υποχρέωση μας είναι ο έλεγχος υγιεινής του περιβάλλοντος εργασίας, καθώς και η υγεία των εργαζομένων στο Δήμο μας.

ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟ ΣΗΤΕΙΑΣ

Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Η απασχόληση ιατρού εργασίας αποτελεί νομικά κατοχυρωμένη υποχρέωση και των Νοσοκομείων του δημοσίου τομέα (όπως και των δήμων). Ως Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ έχουμε επανειλλημένως ζητήσει την απασχόληση Ιατρού Εργασίας στο Νοσοκομείο μας, όμως η διοίκηση μέχρι στιγμής αδιαφορεί και δεν έχει ξεκινήσει καμιά σχετική διαδικασία.

Video: η σημερινή πρωϊνή εκπομπή της ΕΡΤ αναφέρεται στην ανέυρεση και παράδοση μεγάλου χρηματικού ποσού από εργαζόμενους του ΓΝΑΝ

H Εκδήλωση-συζήτηση με θέματα -ο κίνδυνος περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας -η πορεία του αιτήματος για την ασφαλιστική ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά σε VIDEO

Η εισήγηση για τον κίνδυνο περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας στη σημερινή εκδήλωση από τον πρόεδρο του συλλόγου Γ. Μανουσάκη

Η εισήγηση για την πορεία του αιτήματος για ασφαλιστική ένταξη στα ΒΑΕ στη σημερινή εκδήλωση απο τον πρόεδρο του συλλόγου Γ. Μανουσάκη

Φωτογραφίες από τη σημερινή εκδήλωση για τον κίνδυνο περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας και για το αίτημα ένταξης στα Βαρέα και Ανθυγιεινά

Ο αντιπρόεδρος της ΕΓ της ΑΔΕΔΥ Δ. Μπράτης ηταν ομιλητής στην εκδήλωση

το μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ Γρ. Κοκοβάκης ήταν επίσης ομιλητής

ΑΔΕΔΥ: 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση για τα Β.Α.Ε. και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στις 3/10/2018

Απόφαση

Κήρυξη 24ωρης απεργιακής κινητοποίησης

Τετάρτη 3 του Οκτώβρη για τα Β.Α.Ε.

και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας

Συνάδελφοι,

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της τη συζήτηση που έγινε την Τρίτη, 17 του Σεπτέμβρη στα γραφεία της για τα ΒΑΕ και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, καθώς και την πρόταση των Ομοσπονδιών που συμμετείχαν στη σύσκεψη που έγινε στα γραφεία της ΠΟΕ ΟΤΑ, για κήρυξη 24ωρης απεργίας στις 3 του Οκτώβρη, αποφασίζει:

«Κηρύσσει 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση για την Τετάρτη, 3 του Οκτώβρη και συγκέντρωση διαμαρτυρίας, ώρα 12:00 στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους. Η απεργία αφορά τις Ομοσπονδίες που εμπλέκονται στα ΒΑΕ και έχουν εργαζόμενους που λαμβάνουν ή διεκδικούν να λάβουν το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.»

Διεκδικούμε:

1.     Καμία περικοπή και υποβάθμιση στο ανθυγιεινό επίδομα έτσι όπως χορηγείται σήμερα.

2.     Επέκτασή του ανθυγιεινού και σε άλλες κατηγορίες και ειδικότητες που το δικαιούνται και έχουν εξαιρεθεί.

3.     Επέκταση στους υπαλλήλους ορισμένου χρόνου, όπως και στους μόνιμους δικαιούχους.

4.     Αναβάθμιση κατηγοριών από κατώτερη σε ανώτερη αιτιολογημένα με αντίστοιχη αύξηση στις οικονομικές παροχές.

5.     Υπολογισμός των ΒΑΕ για μειωμένο χρόνο συνταξιοδότησης.

6.     Να παραδοθεί το πόρισμα της αρμόδιας επιτροπής από το Υπουργείο Οικονομικών που αφορά τα ΒΑΕ

7.     Πλήρη κάλυψη των εργασιακών χώρων του ελληνικού δημοσίου με τους απαραίτητους γιατρούς εργασίας και εθνικούς υπεύθυνους ασφαλείας, καθώς και τη λήψη όλων των μέτρων που απαιτούνται για την ασφάλεια των εργαζομένων.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                               Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΙΔΑΣ                  ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ

Video: το ρεπορτάζ του ΚΡΗΤΗ TV για το συναδελφο που βρηκε μεγάλο χρηματικό ποσό και το παρέδωσε

Ανακοίνωση για τους κυβερνητικούς πανηγυρισμούς για την προμήθεια εξοπλισμού χημειοθεραπειών στο ΓΝΑΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙO

Αριθμός Πρωτ. 1080                                                                                       27/9/2018    

Ανακοίνωση για τους κυβερνητικούς πανηγυρισμούς 

για την προμήθεια εξοπλισμού χημειοθεραπειών στο ΓΝΑΝ

Μετά από πολύ καιρό ο αναπληρωτής υπουργός υγείας Π. Πολάκης αποφάσισε να  ασχοληθεί στο δημόσιο λόγο του με το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου. Αναδημοσίευσε σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης  φωτογραφίες της διοικήτριας του Νοσοκομείου Μ. Σπινθούρη  από τη συσκευή νηματικής ροής που αγοράστηκε από το Νοσοκομείο για να μπορούν να γίνονται διαλύσεις κυτταροστατικών φαρμάκων για χημειοθεραπείες. Μαζί αναδημοσίευσε  πανηγυρικό  σχόλιο της υποδιοικήτριας της 7ης ΥΠΕ κας. Γιακουμάκη διανθισμένο με πικρόχολες επιθέσεις σε όσους διαμαρτύρονται για την κατάσταση που επικρατεί στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου.

Φαίνεται ότι από το “χαλασμένο πόμολο” με το οποίο παραλλήλισε απαξιωτικά ο Π. Πολάκης  στη Βουλή τις διαμαρτυρίες για τη δύσκολη κατάσταση που επικρατεί στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, τώρα οι κυβερνητικοί προχώρησαν ακόμα περισσότερο και έφτασαν  στους πανηγυρισμούς και στις φωτογραφήσεις για κάθε αγορά που γίνεται στο Νοσοκομείο, άσχετα από το αν υπάρχει προσωπικό να το λειτουργήσει  και να προσφερθούν υπηρεσίες στους πολίτες.

Και για να κάνουμε σαφές τί εννοούμε με αυτό, θα αναφέρουμε τα παρακάτω:

Πράγματι πρόσφατα αγοράστηκε και παραλήφθηκε από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου μηχάνημα για να γίνονται διαλύσεις κυταρροστατικών. Όμως οι διαδικασίες αγοράς ξεκίνησαν το Δεκέμβριο του 2017 σχεδόν ένα χρόνο μετά από την πρόσληψη της ογκολόγου στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και αφού είχαν υπάρξει συνεχείς ανακοινώσεις και δημοσιεύσεις (9/9/2017, 11/12/2017) του συλλόγου μας ότι ενώ έχει προσληφθεί ογκολόγος δεν γίνονται χημειοθεραπείες γιατί δεν έχουν αγοραστεί οι απαιτούμενες συσκευές και δεν υπάρχει νοσηλευτικό προσωπικό. Αυτή ήταν και η τοποθέτηση του εκπροσώπου των εργαζομένων στη σχετική συνεδρίαση του ΔΣ του Νοσοκομείου (13/12/2017) στην οποία αποφασίστηκε η αγορά των σχετικών συσκευών, όπου ανέφερε: “Η προμήθεια έπρεπε να είχε γίνει ήδη. Ε̟πίσης η προμήθεια κανονικά θα έπρεπε να συνοδευτεί με ενίσχυση του νοσοκομείου με νοσηλευτικό προσωπικό.”

Και ας έρθουμε τώρα σε αυτό το κρίσιμο ζήτημα, το οποίο οι κυρίες Σπινθούρη και Γιακουμάκη παραβλέπουν, παρά το ότι είναι νοσηλεύτριες. Υπάρχει στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου επάρκεια σε νοσηλευτικό προσωπικό, ώστε να μπορούν να στελεχωθούν νέες δραστηριότητες όπως αυτή των χημειοθεραπειών ;

Τη σαφέστερη απάντηση σε αυτό το κρίσιμο ερώτημα δίνει  έγγραφο της διεύθυνσης νοσηλευτικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου που κοινοποιήθηκε στο σύλλογο μας και αναφέρει:

“Για να είναι δυνατή η τήρηση των ελάχιστων προδιαγραφών για την οργάνωση του χρόνου εργασίας σύμφωνα με το ΠΔ 88/1999 και με συμμόρφωση με την Κοινοτική Οδηγία 93/104/ΕΚ απαιτούνται το λιγότερο τριάντα επιπλέον άτομα νοσηλευτικού προσωπικού για να στελεχωθούν επαρκώς όλα τα λειτουργούντα νοσηλευτικά τμήματα του Νοσοκομείου μας ώστε να συντάσσονται προγράμματα σύμφωνα με την εργασιακή νομοθεσία και να δίδονται οι άδειες του νοσηλευτικού προσωπικού στο τρέχον κάθε φορά έτος.

Για την προώθηση και εξόφληση παλαιών αδειών και ρεπό καθώς και για την ανάπτυξη επιπλέον τμημάτων όπως ημερήσιο τμήμα  Χημειοθεραπείας και ΤΕΠ, νέες αίθουσες χειρουργείου και γενικά ανάπτυξη νέων υπηρεσιών και ιατρείων, απαιτείται πολύ μεγαλύτερος αριθμός νοσηλευτικού προσωπικού.”

Και η διεύθυνση νοσηλευτικού προσωπικού του Νοσοκομείου μας συνεχίζει παρακάτω:

“Ο παραπάνω ρεαλιστικός αριθμός των 30 επιπλέον νοσηλευτών αντιστοιχεί σε 4 περίπου τμήματα των 7 ατόμων νοσηλευτικού προσωπικού ή σε 3 τμήματα των 10 ατόμων. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι για να είμαστε μέσα στα πλαίσια της εργασιακής νομοθεσίας και σε περίπτωση που δεν έχουμε δυνατότητα νέων προσλήψεων θα πρέπει να παρθεί η απόφαση ποια τμήματα θα παραμείνουν σε λειτουργία και ποια όχι ώστε αυτά που θα παραμείνουν να είναι στελεχωμένα έτσι ώστε να είναι δυνατή η τήρηση της εργασιακής νομοθεσίας και η ασφάλεια των εργαζομένων.”

Το έγγραφο αυτό της διεύθυνσης της νοσηλευτικής υπηρεσίας του ΓΝΑΝ συντάχθηκε στις 2/7/2018. Από τότε μέχρι σήμερα, όχι μόνο δεν είχαμε νέες προσλήψεις, αλλά έχουμε αποχωρήσεις για διάφορους λόγους πέντε (5) νοσηλευτών -τριων και αναμένονται στο επόμενο διάστημα και νέες αποχωρήσεις συμβασιούχων νοσηλευτριών του ΟΑΕΔ, ενώ η μόνη υπόσχεση που έχουμε λάβει είναι για μελλοντική πρόσληψη 9 επικουρικών νοσηλευτριών, από τις οποίες οι 3 είναι για τη ΜΕΘ και οι 6 για τα υπόλοιπα  έντεκα νοσηλευτικά τμήματα, χωρίς να ξέρουμε πόσες τελικά θα προσληφθούν και πότε. Δηλαδή σύμφωνα με την εισήγηση της αρμόδιας υπηρεσίας, αν δεν υπάρξει   ενίσχυση του νοσοκομείου με 30 και πλέον νοσηλεύτριες, όχι μόνο δεν μπορούν να αναπτυχθούν νέες δραστηριότητες όπως οι χημειοθεραπείες, αλλά θα πρέπει να κλείσουν και κάποια από τα υπάρχοντα νοσηλευτικά τμήματα!

Βεβαίως το τί θα γίνει τελικά εμείς το γνωρίζουμε, άλλωστε έγινε και στην περίπτωση της έναρξης των γραστροσκοπήσεων-κολονοσκοπήσεων. Η διοίκηση του Νοσοκομείου θα απασχολήσει για τις χημειοθεραπείες νοσηλεύτριες που προέρχονται από το ήδη ελλιπές νοσηλευτικό προσωπικό του Νοσοκομείου μας, το οποίο θα συρρικνωθεί ακόμα περισσότερο και θα επιβαρυνθεί με ακόμα περισσότερες βάρδιες. Οι νέες δραστηριότητες προς όφελος των πολιτών θα ξεκινήσουν, η διοικήτρια και οι υπουργοί θα πανηγυρίσουν και θα εκδώσουν συνεχή δελτία τύπου και αυτοί που θα την πληρώσουν θα είναι και πάλι οι ίδιοι: εμείς οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου που θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε με ακόμα πιο εξαντλητικά  και εν πολλοίς παράνομα προγράμματα εργασίας, χωρίς να παίρνουμε τις άδειες και τα ρεπό που δικαιούμαστε και φορτωμένοι με ακόμη περισσότερες οφειλόμενες ημέρες άδειας και ρεπό!

Επειδή λοιπόν ως εργαζόμενοι δεν μπορούμε πλέον να ανεχόμαστε αυτή την κατάσταση, θα κάνουμε γενική συνέλευση τη Δευτέρα 8 Οκτωβρίου στις 1.00 μμ και θα συζητήσουμε για το πως θα αντιδράσουμε στη δύσκολη κατάσταση που βιώνουμε στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και στη στάση της διοίκησης και του Υπουργείου Υγείας.

ΔΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ