ΠΟΕΔΗΝ: Πανελλαδική 24ωρη απεργία και κινητοποίηση την Τετάρτη 25/4/18

ΑΘΗΝΑ 19/4/2018

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 194

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

25 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2018

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ

24ωρη απεργία για την Περιφέρεια

5ωρη Στάση Εργασίας για την Αττική 10:00 πμ – 15:00 μμ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10:30πμ έξω από την 1η ΥΠΕ Αττικής

Η προστασία της Δημόσιας Υγείας, της Πρόνοιας, της Προνοσοκομειακής Φροντίδας, είναι υπόθεση όλων μας. Εργαζόμαστε σε συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης για να κρατήσουμε όρθιο το Δημόσιο Σύστημα Υγείας και Πρόνοιας, με μισθούς πείνας αν και νοιώθουμε έντονη τη στοχοποίηση εκ’ μέρους της Πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας.

Προσπαθούν να ξεπλύνουν τις Μνημονιακές Πολιτικές που ασκούν με απόλυτη πειθαρχία και υπακοή, φορτώνοντας την ταλαιπωρία των ασθενών στους εναπομείναντες ελάχιστους εργαζόμενους.

Ωραιοποιούν τις Μνημονιακές Πολιτικές που ασκούν στον τομέα της Υγείας και της Πρόνοιας για μερικά ψηφαλάκια.

Οι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας παραμένουν καθηλωμένες κάτω του 5% του ΑΕΠ (στοιχεία ΟΟΣΑ) . Ας μας πει η Κυβέρνηση με ποιο μαγικό τρόπο ανατάσσει τη Δημόσια Υγεία με τέτοιο ύψος δαπανών.

Οι πολίτες άλλων χωρών της Ευρώπης (Γαλλία, Μ. Βρετανία κ.α.) ασκούν σκληρή κριτική στις Κυβερνήσεις τους ομιλώντας για κατάρρευση των συστημάτων υγείας αν και οι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας είναι άνω του 8% του ΑΕΠ των χωρών της. Και τι ΑΕΠ έχουν!!!

Με τέτοιες δημόσιες δαπάνες δεν υφίσταται Δημόσια Υγεία. Δεν το λέει μόνο η ΠΟΕΔΗΝ. Το λένε όλες οι επιστημονικές μελέτες. Το λέει ο ΟΟΣΑ. Κάθε ημέρα που έρχεται είναι χειρότερη από την προηγούμενη. Οι πολίτες βάζουν όλο και πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για να αγοράζουν Υπηρεσίες Υγείας και η ποιότητα των παρεχόμενων Δημόσιων Υπηρεσιών Υγείας και Πρόνοιας συνεχώς υποβαθμίζεται.

Εμφανείς είναι οι ελλείψεις των Νοσοκομείων σε υποδομές, εξοπλισμό και Προσωπικό.

Η Κρατική χρηματοδότηση στα Νοσοκομεία το έτος 2018 μειώνεται 370 εκατ. ευρώ (λαμβάνουν 786 εκατ. ευρώ) και 225 εκατ. ευρώ στον ΕΟΠΥΥ (λαμβάνει 100 εκατ. ευρώ) σε σχέση με το έτος 2017.

Ο Ιατροτεχνολογικός εξοπλισμός είναι για απόσυρση. Στα έτη των μνημονίων δεν έγινε καμία επένδυση στον εξοπλισμό και τις υποδομές. Σε ποσοστό 70% ο εξοπλισμός που προμηθεύτηκαν τα Νοσοκομεία πριν τα μνημόνια ξεπέρασε το όριο ζωής.

Η αντικατάσταση ή η συμπλήρωσή του επαφίεται μόνο σε δωρεές από γνωστά Ιδρύματα. Αυτό δεν φτάνει. Δεν γίνεται έτσι Δημόσια Υγεία. Δεν αξιοποιήθηκαν σχετικά προγράμματα ΕΣΠΑ. Περισσότερο για την αξιοποίηση τέτοιων προγραμμάτων δραστηριοποιούνται οι Ιδιώτες επιχειρηματίες της Υγείας.

Συχνά τα Νοσοκομεία εμφανίζουν ελλείψεις σε χειρουργικά υλικά, σε υγειονομικό, αναλώσιμο υλικό, σε φάρμακα βασικών θεραπειών κ.α.

Το αποτέλεσμα είναι να ταλαιπωρούνται οι ασθενείς να γίνονται μπαλάκι από Νοσοκομείο σε Νοσοκομείο για διάγνωση και θεραπεία. Πρωτοβάθμια Περίθαλψη δεν υφίσταται. Οι ΤΟΜΥ όπως προβλέψαμε αδυνατούν να στελεχωθούν. Οι ασθενείς συνωστίζονται στα ΤΕΠ των Νοσοκομείων με απίστευτη ταλαιπωρία ωρών. Το Προσωπικό μειώνεται κατά χιλιάδες και η Κυβέρνηση σφυρίζει αδιάφορα. Πανηγυρίζει με τις τηλεπροσλήψεις. Κλείνουν βασικές κλινικές Νοσοκομείων λόγω έλλειψης γιατρών. Εργάζεται ένας Νοσηλευτής για 40 ασθενείς στη βάρδια με οφειλόμενα 800.000 repo και άδειες.

Δεν είναι ενταγμένοι στα Βαρέα και Ανθυγιεινά επαγγέλματα και κινδυνεύουν να περικοπεί και το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας.

Παραπέμφθηκε σε Επιτροπή για να αντικατασταθεί από υποτυπώδη μέτρα υγιεινής και ασφάλειας.

Πως είναι δυνατόν να προσφέρει το Νοσηλευτικό Προσωπικό ασφαλείς Υπηρεσίες Υγείας 67 ετών;

Εάν περικοπεί το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, ο μισθός του προσωπικού θα είναι κάτω από το μεροκάματο του ανειδίκευτου εργάτη.

12.000 υπάλληλοι εργάζονται στα Νοσοκομεία και στις άλλες Μονάδες υγείας και Πρόνοιας, το ΕΚΑΒ με ελαστικές μορφές απασχόλησης. Εάν απολυθούν θα καταρρεύσουν οι Μονάδες. Θα βάλουν λουκέτο.

Οι αποφάσεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου ορίζουν το εν λόγω προσωπικό καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες και πέραν του 24μήνου δεν μπορούν να εργάζονται με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων. Αν και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες η κυβέρνηση με νομοθετικούς ακροβατισμούς συνεχίζει την ομηρία τους. Διεκδικούμε τη μονιμοποίησή τους. Δεν μας καλύπτουν λύσεις όπως στους ΟΤΑ, με προκήρυξη των θέσεων και μοριοδότηση, που τελικά με την ολοκλήρωση των διαγωνισμών σχεδόν όλοι οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι έχασαν την δουλειά τους.

Διεκδικούμε την επανασύσταση των οργανικών θέσεων στις υποστηρικτικές ειδικότητες και την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. Άμεση εκδίωξη όλων των εργολάβων.

Κάτω τα χέρια από τα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία. Δεν θα επιτρέψουμε επ’ ουδενί να καταστρέψετε για πολιτικές σκοπιμότητες, το διαχρονικό επίτευγμα των επαγγελματιών ψυχικής υγείας στη κατεύθυνση της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης.

Δεν δεχόμαστε την υπηρεσιακή αξιολόγηση με την οποία δεν επιδιώκει η κυβέρνηση την αναβάθμιση της ποιότητας των Δημόσιων Υπηρεσιών αλλά την κατηγοριοποίηση των Δημοσίων Υπαλλήλων για να εφαρμοστούν οι δυσμενείς μνημονιακές υπηρεσιακές και μισθολογικές μεταβολές. Η συρρίκνωση των κοινωνικών αγαθών.

Δεν θα δώσουμε το διαβατήριο στο κο Πολάκη να δημιουργήσει με άνεση το κομματικό κράτος, όπως κατ’ επανάληψη έχει δηλώσει.

Οι παράνομες καρατομήσεις Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων των Νοσοκομείων συνεχίζονται. Κάθε ημέρα και άλλοι καρατομούνται.

Δεν έχουμε κανένα σκοπό να γίνουμε τα μνημονιακά πειραματόζωα της κυβέρνησης. Κηρύξαμε Απεργία – Αποχή κατά της Αξιολόγησης.

Οι πολίτες γνωρίζουν τι προσφέρουμε για να κρατήσουμε όρθια τα Νοσοκομεία, τα Κέντρα Υγείας, το ΕΚΑΒ, τις Προνοιακές Μονάδες.

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ ΧΩΡΙΣ ΣΥΜΒΙΒΑΣΜΟΥΣ

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Παρανομούν τα Νοσοκομεία όταν δεν χορηγούν στολές και Μέσα Ατομικής Προστασίας

Παρά το γεγονός ότι τόσο με βάση τις νομοθετικές ρυθμίσεις για την υγιεινή και την ασφάλεια όλοι οι εργοδότες, είτε στο Δημόσιο είτε στον ιδιωτικό τομέα, υποχρεούνται να διαθέτουν στολές αλλά και Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) στους εργαζόμενους, όπου αυτό απαιτείται,, αυτό δυστυχώς παραβιάζεται συστηματικά στην πλειονότητα των Δημόσιων Νοσοκομείων.

Με πρόσχημα την έλλειψη πιστώσεων, την απουσία εκτίμησης επαγγελματικού κινδύνου στους νοσοκομειακούς χώρους αλλά και την ανυπαρξία ενός σαφούς κανονιστικού πλαισίου που να προσδιορίζει με ακρίβεια τις υποχρεώσεις των Νοσοκομείων, οι διοικήσεις τους σφυρίζουν αδιάφορα, με αποτέλεσμα να συντηρείται αυτή η απαράδεκτη κατάσταση.

Έτσι οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να πληρώνουν σε αρκετές περιπτώσεις  από την τσέπη τους για την προμήθεια στολών και μέσων ατομικής προστασίας ενώ σε άλλες  περιπτώσεις χρησιμοποιούνται ακατάλληλα ΜΑΠ που αγοράζονται από την τσέπη του προσωπικού θέτοντας σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλειά του. Εκτός λοιπόν από μια ακόμα οικονομική αιμορραγία για τους εργαζόμενους συνυπάρχουν και κίνδυνοι για την υγεία και την ασφάλεια κατά τη διάρκεια της εργασίας τους.

Το πρόβλημα έχει ενταθεί τα τελευταία χρόνια, λόγω των περιοριστικών μνημονιακών πολιτικών και της απουσίας πιστώσεων με αποτέλεσμα σε αρκετά Νοσοκομεία να έχει πάψει εντελώς  η χορήγηση  στολών και ΜΑΠ στο προσωπικό.

Η απαράδεκτη κατάσταση συντηρείται και από την έλλειψη τεχνικών ασφαλείας και γιατρών εργασίας σε αρκετά νοσοκομεία που θα πραγματοποιούσαν μια ουσιαστική εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου στους χώρους δουλειάς. Τα αποτελέσματα αυτής της εκτίμησης θα χρησιμοποιούνταν για να δοθούν οι απαραίτητες κατευθύνσεις για την πρόληψη ατυχημάτων και ταυτόχρονα θα υποχρέωναν τα Νοσοκομεία να πάρουν μέτρα προστασίας, ανάμεσα σε αυτά και την χορήγηση στολών και τα ΜΑΠ.

Όμως το πρόβλημα δεν περιορίζεται μόνο σε αυτά τα ζητήματα. Από το 2003 υπάρχει νομοθετικό πλαίσιο που υποχρεώνει τα Νοσοκομεία και γενικότερα τις μονάδες υγείας να διαθέτουν στολές και ΜΑΠ στο προσωπικό αλλά το Υπουργείο Υγείας δεν έχει «κάνει τον κόπο» να εκδώσει την σχετική υπουργική απόφαση που θα καθορίζει τους όρους χορήγησης.

Ευθύνες για αυτή την κατάσταση έχει διαχρονικά και η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ αφού μέχρι σήμερα δεν έχει ασχοληθεί ουσιαστικά με το θέμα. Αντίθετα, στον χώρο της τοπικής αυτοδιοίκησης το ζήτημα της υγιεινής και της ασφάλειας και η υποχρέωση για χορήγηση στολών και ΜΑΠ αποτέλεσε για χρόνια προτεραιότητα για την αντίστοιχη ομοσπονδία, την ΠΟΕ- ΟΤΑ. Είναι χαρακτηριστικό ότι η ΠΟΕ-ΟΤΑ με παρεμβάσεις αλλά και κινητοποιήσεις έχει υποχρεώσει τις διοικήσεις των Δήμων  μέσα από συλλογικές συμβάσεις και αποφάσεις να πάρουν μέτρα προστασίας των εργαζομένων και να χορηγούν τις αναγκαίες στολές και τα ΜΑΠ.

Τα Σωματεία των εργαζομένων δεν μπορεί να αδιαφορούν για αυτή την κατάσταση. Είναι αναγκαίο να απαιτήσουν από τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων την εφαρμογή μέτρων υγιεινής και ασφάλειας και βεβαίως και την χορήγηση στολών και ΜΑΠ στο προσωπικό.

Να απαιτήσουν την πρόσληψη Τεχνικών Ασφαλείας και Γιατρού Εργασίας, την πραγματοποίηση εκτίμησης επαγγελματικού κινδύνου σε όλους τους χώρους εργασίας και την λήψη μέτρων προστασίας των εργαζομένων. Να διεκδικήσουν την χορήγηση στολών και ΜΑΠ σε τακτική βάση και σε κάθε περίπτωση την αντικατάστασή τους όταν αυτά χαλούν.

Απαιτείται λοιπόν η ΠΟΕΔΗΝ να σταματήσει να αδιαφορεί και να πάρει πρωτοβουλία υποχρεώνοντας την πολιτική ηγεσία του Υπ. Υγείας να δώσει κατευθύνσεις για την ουσιαστική εφαρμογή του Νόμου για την υγιεινή και την ασφάλεια σε όλα τα Νοσοκομεία και ταυτόχρονα να καθορίσει τους όρους χορήγησης των στολών και των μέσων ατομικής προστασίας στο προσωπικό σε τακτική βάση .

Στην κατεύθυνση αυτή το ΜΕΤΑ Υγειονομικών – Ενωτική Αγωνιστική Συνεργασία θα θέσει το ζήτημα στα όργανα της Ομοσπονδίας προκειμένου να ληφθούν αποφάσεις για πρωτοβουλίες για την αντιμετώπιση αυτού του προβλήματος.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

Ανακοίνωση σχετικά με το ατύχημα κατά τη διάρκεια διακομιδής από το ΓΝΑΝ προς Νοσοκομείο του Ηρακλείου

To ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ εκφράζει την αμέριστη συμπαράσταση του στις δύο ιατρούς του Νοσοκομείου που τραυματίστηκαν κατά τη διάρκεια διακομιδή νεογνών στο Βενιζέλειο Νοσοκομείο την Τετάρτη 18/4/18. 

Εκφράζουμε τη λύπη μας για το ατυχές γεγονός που οδήγησε τη μία ιατρό, αναισθησιολόγο του νοσοκομείου  στη ΜΕΘ του Βενιζελείου με σοβαρές κακώσεις στο θώρακα, που προκάλεσαν πνευμοθώρακα, κατάσταση απειλητική για τη ζωή της συναδέλφου.

Αυτό το εργατικό ατύχημα είναι  πραγματικά ακόμη μια ζωντανή απόδειξη της αυτοθυσίας των εργαζομένων στο ΕΣΥ που σε αντίξοες θυσίες  μπαίνουν ακόμα και σε κίνδυνο της ζωής τους για να σώσουν ανθρώπινες ζωές. Απαιτούμε να υπάρξει ένα ολοκληρωμένο θεσμικό πλαίσιο κάλυψης και αποζημίωσης των θυμάτων σε τέτοιες καταστάσεις όπως επίσης και για τις συγκεκριμένες συναδέλφους.

Το συγκεκριμένο ατύχημα δείχνει ακόμη πόσο επικίνδυνες είναι οι συνεχείς διακομιδές περιστατικών από τα Νοσοκομεία του ν. Λασιθίου προς τα Νοσοκομεία του Ηρακλείου, διακομιδές που μπορούν να περιοριστούν σημαντικά και να συρρικνωθούν με την επαρκή στελέχωση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και την πλήρη λειτουργία του ώστε να μπορεί να παίζει ολοκληρωμένα το ρόλο του δευτεροβάθμιου κεντρικού Νοσοκομείου στο νομό Λασιθίου.

 ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ 

Video - KPHTH TV: το ρεπορτάζ για το δυστύχημα με οδηγό εκσκαφέα στην Ελούντα

Σε 6 μηνιαίες δόσεις θα γίνουν οι αναδρομικές μισθολογικές περικοπές των Ιατρών του ΓΝΑΝ που προέκυψαν από την εφαρμογή του νέου μισθολογίου

Η συγκέντρωση διαμαρτυρίας για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου – Δείτε σε BINTEO όλες τις ομιλίες

Τη στελέχωση του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου ζήτησαν την Πέμπτη το μεσημέρι με μια μεγάλη κινητοποίηση που πραγματοποιήθηκε στην κεντρική πλατεία οι πολίτες, οι τοπικοί φορείς και οι αιρετοί της πόλης και του Λασιθίου.

Η ανάγκη για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού βρέθηκε στο επίκεντρο των αιτημάτων που διατυπώθηκαν μέσα από τις ομιλίες και τους χαιρετισμούς εκπροσώπων τοπικών φορέων, κομμάτων, εργαζομένων και πολιτών.

Δείτε σε βίντεο όλες τις ομιλίες της συγκέντρωσης:

ΒΙΝΤΕΟ: ΝΙΚΟΣ ΣΓΟΥΡΟΣ

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

AΔΕΔΥ: Συνάντηση με την επιτροπή για επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Οικονομικών, που επίμονα και πεισματικά αρνείται να συναντήσει την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για να θέσουμε θέματα της αρμοδιότητας τους και να πάρουμε σαφείς απαντήσεις. Παλαιότερα για τις μονομερείς και ανακριβείς ανακοινώσεις για τα δάνεια των Δημοσίων Υπαλλήλων από το Ταμείο Παρακαταθηκών, σήμερα για το κρίσιμο θέμα των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων και του επιδόματος.

Η Κυβέρνηση χωρίς καμιά διαβούλευση με τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, προχωρά ακάθεκτη στην υλοποίηση άλλης μιας, ακόμα, μνημονιακής δέσμευσης που οδηγεί στη συρρίκνωση και κατάργηση του ανθυγιεινού επιδόματος.

Στα πλαίσια αυτά συνέστησε μια 17μελή επιτροπή που σε αυτήν δεν χώρεσε ούτε ένας εκπρόσωπος των εργαζομένων. Η Δημοκρατία σε όλο της το μεγαλείο!!!

Χθες ως Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κληθήκαμε στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους σε συνάντηση με την επιτροπή. Προσήλθαμε μαζί με εκπροσώπους Ομοσπονδιών που αφορά το πρόβλημα των ΒΑΕ και ειδικότερα τις συνέχισης της χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Εκθέσαμε με σαφήνεια στα μέλη της επιτροπής τις τεράστιες ευθύνες που επωμίζονται και τους προτρέψαμε να μην δεχθούν να χρησιμοποιηθούν από την Κυβέρνηση, με το πόρισμα που θα συντάξουν, προκειμένου  να την διευκολύνουν στην προειλημμένη πολιτική της απόφαση για περικοπή του επιδόματος.

Οι εκπρόσωποι των Ομοσπονδιών και τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής με καταλυτικά επιχειρήματα τους αποδείξαμε πως απαιτείται διεύρυνση των επαγγελμάτων προς ένταξη στα ΒΑΕ. Αύξηση και επέκταση της χορήγησης του επιδόματος και σε άλλες κατηγορίες επαγγελμάτων, αναβάθμιση επαγγελμάτων στις κατηγορίες του επιδόματος, μέτρα υγιεινής και ασφάλειας σε όλες τους χώρους εργασίας, σύνδεση των ΒΑΕ με τις αναγκαίες συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις.

Καλέσαμε τα μέλη της επιτροπής να ενσωματώσουν τις προτάσεις μας στο πόρισμα που καλούνται να συντάξουν στις ασφυκτικές προθεσμίες που τους έχει θέσει η πολιτική ηγεσία.

Σε κάθε περίπτωση έγινε αντιληπτό σε όλους μας πως και το θέμα του Ανθυγιεινού μόνο με μαζικούς αγώνες μπορεί να περισωθεί και να διευρυνθεί.

Καλούμε τις Ομοσπονδίες – μέλη μας σε μαζική συμμετοχή στην προγραμματισμένη κινητοποίηση για τις 3 του Μάη, ώρα 12:30μμ, στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.

Διεκδικούμε:

§   Αύξηση και μη περικοπή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, από κανέναν εργαζόμενο που το λαμβάνει σήμερα.

§   Επέκταση χορήγησης του επιδόματος και σε όλους όσοι εργάζονται στις ίδιες συνθήκες – χώρους, κλάδους, ειδικότητες- και το δικαιούνται, ανεξάρτητα από τη σχέση εργασίας τους (μόνιμοι, συμβασιούχοι, έργου, κοινωφελούς εργασίας).

§   Συμμετοχή εκπροσώπων των εργαζομένων στη 17μελή Ομάδα Εργασίας που συγκροτήθηκε για τη μελέτη του θέματος.

Η συμμετοχή μας και οι αγώνες θα κρίνουν το αποτέλεσμα.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Βιωματικό εργαστήριο «Οι 4 εποχές: εντός, εκτός και επί τα αυτά» την Τετάρτη 25/4/2018 στο Μουσείο Φυσικής Ιστορίας στο Ηράκλειο

Το Μουσείο Φυσικής Ιστορίας Κρήτης-Πανεπιστήμιο Κρήτης και το Βενιζέλειο Γ.Ν.Η σάς προσκαλούν την Τετάρτη 25 Απριλίου2018, ώρα 18:00, στο βιωματικό εργαστήριο 

«Οι 4 εποχές: εντός, εκτός και επί τα αυτά», με συντονίστρια τη Μαρία Αλατζόγλου, ψυχολόγο- ψυχοθεραπεύτρια, Mph, Βενιζέλειο Γ.Ν.Η 

1ο Βιωματικό εργαστήριο για την Άνοιξη

Οι συμμετέχοντες στο βιωματικό εργαστήριο θα αλληλεπιδράσουν με ερεθίσματα από τη φύση, τη λογοτεχνία και τη μουσική. Μέσα από παίξιμο ρόλων και άλλες βιωματικές προσεγγίσεις θα αναρωτηθούν για τους κύκλους των εποχών και τους συσχετισμούς με τους κύκλους της ζωής. Θα αφυπνίσουν μνήμες και συναισθήματα και θα αναζητήσουν εναλλακτικούς τρόπους ύπαρξης και συνύπαρξης με τη φύση. Με αφορμή συγκεκριμένα ερεθίσματα, θα αναρωτηθούν για τα γυρίσματα των κύκλων και για τη διαδικασία της προσωπικής νοηματοδότησης, με στόχο να αναδυθούν νέες προοπτικές θέασης του εαυτού και κατά συνέπεια του φυσικού κόσμου που μας περιβάλλει.

Είσοδος Ελεύθερη

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της Ένωσης Εργαζομένων Βενιζελείου

«Μας έχουν ξεζουμίσει!» – Η «κραυγή» αγωνίας της Νοσηλεύτριας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου (BINTEO)

Μέσα από μια «πύρινη» ομιλία, η νοσηλεύτρια του Γ.Ν.Α.Ν. Δήμητρα Σουλαδάκη περιέγραψε ανάγλυφα την κατάσταση την οποία καθημερινά αντιμετωπίζουν και τις συνθήκες στις οποίες αναγκάζονται τα τελευταία χρόνια οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου φθάνοντας σε σημείο σωματικής και ψυχολογικής κατάρρευσης.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Και να ήθελε να αμφισβητήσει κανείς τα λόγια της συναδέλφισσας μας, η πραγματικότητα την επιβεβαίωσε απόλυτα μερικές ώρες μετά. Φεύγοντας από τη συγκέντρωση η συναδέλφισσα πήγε για απογευματινή βάρδια στην ορθοπεδική κλινική του ΓΝΑΝ όπου εργάζεται, και λόγω έκτακτης ανάγκης υγείας που παρουσιάστηκε σε άλλη συναδέλφισσα, η Δήμητρα συνέχισε και μετά την απογευματινή βάρδια έκανε και τη νυχτερινή. Δηλαδή πήγε για δουλειά στις 15.00 και έφυγε την άλλη μέρα το πρωί στις 07.00, κάνοντας διπλοβάρδια στην κλινική μόνη της! Τί άλλο δηλαδή πρέπει να γίνει για να προχωρήσει  το Υπουργείο Υγείας σε άμεσες ενέργειες στελέχωσης του Νοσοκομείου μας;

Το πρωτοσέλιδο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ την Παρασκευή 20/4/2018