Video: ρεπορτάζ για την ολονύκτια διαμαρτυρία της ΠΟΕΔΗΝ για την ασφαλιστική ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, στην οποία συμμετείχε και αντιπροσωπία του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ

Ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου σχετικά με την παράσταση διαμαρτυρίας στα γραφεία της 7ης ΥΠΕ Κρήτης για το θέμα των επικουρικών

Τη Δευτέρα 12 Ιουνίου πραγματοποιήθηκε  παράσταση διαμαρτυρίας  στα Γραφεία της 7ης ΥΠΕ Κρήτης στην οποία συμμετείχαν τα σωματεία  εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ.  Νικολάου, του  ΠαΓΝΗ, του  Βενιζελείου και με τη στήριξη των σωματείου συνταξιούχων ΙΚΑ Ν. Ηρακλείου. Η παράσταση διαμαρτυρίας έγινε για τα θέματα των επικουρικών και επισφαλώς εργαζόμενων συναδέλφων μας με αίτημα να μην απολυθεί κανείς και να υπάρχουν μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας στα Νοσοκομεία.

Κατά τη συνάντηση που ακολούθησε, η διοίκηση της 7ης Υ.ΠΕ αρνήθηκε την παρουσία σε αυτή των επικουρικών και των εργαζόμενων με μπλοκάκια και ζήτησε να συναντήσει μόνο εκπροσώπους των ΔΣ των σωματείων.

Τελικά, κάποια από τα μέλη των ΔΣ των σωματείων παραχώρησαν τη θέση τους στη συνάντηση σε επικουρικούς και συμβασιούχους εργαζόμενους και έτσι πραγματοποιήθηκε η συζήτηση με την πολιτική ηγεσία της 7ης ΥΠΕ.

Από τη συζήτηση προέκυψαν τα παρακάτω:

• Η κυβέρνηση προσανατολίζεται να δώσει παράταση ενός έτους στη θητεία όλων των επικουρικών εργαζόμενων πλην ιατρών, ανεξάρτητα από το πότε έχει γίνει ο διορισμός. Συγκεκριμένη ανακοίνωση για το θέμα θα γίνει εντός του μηνός από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.
• Η κυβέρνηση αποκλείει το ενδεχόμενο μονιμοποίησης ή μετατροπής των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου
• Στην περίπτωση των εργαζόμενων με μπλοκάκι στην παιδοψυχιατρική του ΠΑΓΝΗ η κυβέρνηση δεν δίνει καμιά δέσμευση για τη μελλοντική εργασιακή τους κατάσταση, με αποτέλεσμα να είναι πολύ ορατός ο κίνδυνος απόλυσης παρά τις περί το αντίθετο υποσχέσεις.
• Μετά τα παραπάνω,  είμαστε υποχρεωμένοι να τονίσουμε ότι συνεχίζεται από την κυβέρνηση η εργασιακή ομηρεία των συναδέλφων επικουρικών νοσηλευτριών, διοικητικών και τεχνικών, ενώ στην περίπτωση των επικουρικών ιατρών θα υπάρξουν τέλη Σεπτεμβρίου απολύσεις, κάτι που θα έχει ιδαίτερα αρνητική επίπτωση στη λειτουργία των Νοσοκομείων και στη λειτουργία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.

Μαζί με τους συμβασιούχους συναδέλφους όλων των ειδικοτήτων θα συνεχίσουμε τον αγώνα για ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ, ΣΤΑΘΕΡΗ & ΜΟΝΙΜΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ με πλήρη εργασιακά κι ασφαλιστικά δικαιώματα.

Στα πλαίσια αυτά, αντιπροσωπία του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ θα συμμετάσχει στην ολονύκτια διαμαρτυρία έξω από το Υπουργείο Οικονομικών στην Αθήνα την Πέμπτη 15 Ιουνίου που οργανώνεται από την ΠΟΕΔΗΝ με αιτήματα:

• Ασφαλιστική ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά
• Αύξηση των δαπανών για την υγεία με σύγκλιση με το μέσο όρο των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
• Επαρκής στελέχωση του ΕΣΥ, του ΕΚΑΒ και της Πρόνοιας.
• Μονιμοποίηση του επικουρικού προσωπικού

Για το Δ.Σ.

Ο πρόεδρος Γ. Μανουσάκης

Η Γραμματέας Ν. Δρακωνάκη

ΑΔΕΔΥ: Νέα επιστολή προς τους δημοσίους υπαλλήλους για την απεργία – αποχή από την «αξιολόγηση»

Συνεχίζουμε!

Απεργούμε – απέχουμε

από την «αξιολόγηση»

των νόμων 4369/2016 & 4473/2017

Συλλογικά και μαζικά να αντισταθούμε στη διάλυση του Δημοσίου

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,Με την εγκύκλιο της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Όλγας Γεροβασίλη, στις 26/5, η Κυβέρνηση σε συμφωνία με τους «θεσμούς», που ζητούν να έχει ολοκληρωθεί η «αξιολόγηση» μέχρι τέλος Ιουνίου, εντείνει τις πιέσεις στους εργαζόμενους, μεσούσης της απεργίας-αποχής που έχει προκηρύξει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. από τις 15/3/2017.

Η προθεσμία για την ολοκλήρωση της «αξιολόγησης», όπως προβλέπεται στο Νόμο 4369/2016, έχει παρέλθει από τις 31/3. Οι εργαζόμενοι, στη συντριπτική τους πλειοψηφία, συμμετέχοντας μαζικά και αποφασιστικά στην απεργία-αποχή τηςΑ.Δ.Ε.Δ.Υ., έχουν απορρίψει στην πράξη το νόμο που τους στοχοποιεί για τη μνημονιακή κατάντια του Δημοσίου στη χώρα μας.

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να συνεχίσουν με το ίδιο σθένος την απεργία-αποχή από κάθε στάδιο της διαδικασίας (των νόμων 4369/2016 & 4473/2017- Μέτρα για την επιτάχυνση του κυβερνητικού έργου σε θέματα εκπαίδευσης) και να μην αποπροσανατολιστούν από τις πιέσεις κυβέρνησης-«θεσμών».

Η συγκεκριμένη «αξιολόγηση», που κρίνει μόνο το άτομο, ανεξαρτήτως περιβάλλοντος, ενός μνημονιακού περιβάλλοντος, που αφαιρεί δραματικά ανθρώπινους και υλικούς πόρους από το δημόσιο, θα έχει αρνητικές συνέπειες και για τους υπαλλήλους, αλλά και για το κοινωνικό σύνολο και γι’ αυτό απορρίπτεται από την Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Η μνημονιακή πειθαρχία όλων των κυβερνήσεων τα τελευταία χρόνια επιτάχυνε τις ακραίες νεοφιλελεύθερες «μεταρρυθμίσεις» που ξεκίνησαν πριν από 25 χρόνια, και με άλλοθι την κρίση θέλουν να ολοκληρώσουν ένα σχέδιο που προβλέπει εργασιακές σχέσεις – λάστιχο, δουλειά χωρίς δικαιώματα και κράτος χωρίς κοινωνικές παροχέςπρος τους πολίτες, παρά μόνο προνοιακές για επιβίωση.

Στο Δημόσιο, ήδη, από το 2000, με τη θεωρία περί «ευέλικτου και επιτελικού κράτους», εκχωρήθηκαν πολλές αρμοδιότητες σε εργολάβους και ιδιώτες, υποβαθμίστηκαν οι κοινωνικές υπηρεσίες και οι τεχνικές και άλλες υπηρεσίες που σχετίζονται με τη συντήρηση και την ανάπτυξη των υποδομών των πόλεων ιδιωτικοποιήθηκαν, όσες από αυτές  ήταν κερδοφόρες και υπήρχε ενδιαφέρον από τους ιδιώτες.

Σε πλήρη ευθυγράμμιση με τις πολιτικές όλων των προηγούμενων μνημονιακών κυβερνήσεων, η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, μετά την ψήφιση του 4ου μνημονίου, ψηφίζει και υλοποιεί το «πακέτο» που αφορά στην οργάνωση και στη λειτουργία του Δημόσιου Τομέα. Και μάλιστα, αν κρίνουμε από αυτά που γράφονται στις εγκυκλίους που εκδίδει το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, βιάζεται ιδιαίτερα!

Οι ελλείψεις προσωπικού τρώνε τις σάρκες της υγείας στο Λασίθι

Οι ελλείψεις προσωπικού τρώνε τις σάρκες της υγείας στο Λασίθι, επαναλαμβάνει ο πρόεδρος του Σωματείου των εργαζόμενων στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Γιώργος Μανουσάκης στο Ράδιο 9,84.

‘’Μισό μήνας εφημερίας στην Παθολογική κλινική του νοσοκομείου Ιεράπετρας, μισός μήνας για Ωστον Άγιο, απουσία οδοντιάτρου μετά τη συνταξιοδότηση του προηγούμενου, 12 μέρες το μήνα χωρίς ορθοπεδικό, 8 χωρίς αναισθησιολόγο, στα επιτεύγματα της ηγεσίας του υπουργείου υγείας , καταγγέλλει ένα χρόνο μετά την επίσκεψη Παύλου Πολάκη στα νοσηλευτικά ιδρύματα της Περιφερειακής Ενότητας Λασιθίου.

Αναδημοσίευση από το youtube από το κανάλι του Ρ/Σ Ηράκλειο 9.84

Εκδήλωση του ΔΙΕΚ Νοσηλευτικής ΓΝΑΝ με θέμα: "26 χρόνια (1991-2017) της νοσηλευτικής σχολής Αγ. Νικολάου Ιστορία, Ρόλος και Μελλοντικές Προοπτικές" την Παρασκευή 23/6 στις 12.00

Εκδήλωση του ΔΙΕΚ  Νοσηλευτικής ΓΝΑΝ

με θέμα:

"26 χρόνια (1991-2017) της νοσηλευτικής σχολής Αγ. Νικολάου

Ιστορία, Ρόλος και Μελλοντικές Προοπτικές"

Παρασκευή 23 Ιουνίου στις 12.00

στην Αίθουσα Εκδηλώσεων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Η εκδήλωση γίνεται στα πλαίσια της αποφοίτησης των καταρτιζόμενων του ΔΙΕΚ ειδικοτητας Βοηθων Νοσηλευτων Γενικης Νοσηλειας  και έχει την υποστήριξη του ΓΝΑΝ και του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Video: το ρεπορτάζ στο χθεσινό δελτίο ειδήσεων του ΚΡΗΤΗ TV για το ενδεχόμενο αποχώρησης 7 επικουρικών εργαζομένων το Σεπτέμβριο από το ΓΝΑΝ

Φωτογραφίες από τη Βιωματική εκπαιδευτική ημερίδα "Νευρο-γλωσσολογικός προγραμματισμός και διαχείριση συγκρούσεων στο εργασιακό περιβάλλον" που έγινε σήμερα στο ΓΝΑΝ

Αίτημα για παρέμβαση για άρση του αποκλεισμού των νοσηλευτών ΤΕ από την εκλογή στα επιστημονικά συμβούλια των Νοσοκομείων

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.:  921                                                                                                                   6/6/2017                                                                

Προς: -Υπουργό Υγείας Ανδρ. Ξανθό
          -Αν. Υπουργό Υγείας Π. Πολάκη


Θέμα:Αίτημα για παρέμβαση για άρση του αποκλεισμού των νοσηλευτών ΤΕ από την εκλογή στα επιστημονικά συμβούλια των Νοσοκομείων

 H σχετική νομοθεσία (άρθρο 48 παρ. 2 του νόμου 4272/2014) αναφέρει ότι στο επιστημονικό συμβούλιο των Νοσοκομείων μπορούν να εκλέγονται μόνο ΠΕ νοσηλευτές και ελλείψει ΠΕ τότε μόνο μπορούν εκλέγονται ΤΕ νοσηλευτές, μαίες και επισκέπτριες υγείας. 

Πρόκειται για έναν απαράδεκτο και αντιεπιστημονικο αποκλεισμό της μεγαλύτερης ομάδας εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία. Τα ΤΕΙ από το 2001 έχουν ενταχθεί στην Ανώτατη Εκπαίδευση (άρθρο 1 του ν. 2916/2001) και δεν υπάρχει κανένας λόγος να υφίσταται αποκλεισμός του νοσηλευτικύ προσωπικού ΤΕ από την εκλογή στα επιστημονικά συμβούλια των Νοσοκομείων. 

Σας ζητούμε να παρέμβετε ώστε το Υπουργείο Υγείας να προβεί σε νομοθετική ρύθμιση για να αποκαταστήσει την αδικία και να μπορούν οι νοσηλευτές ΤΕ, μαίες ΤΕ και επισκέπτριες υγείας ΤΕ να εκλέγονται στα επιστημονικά συμβούλια των Νοσοκομείων χωρίς αποκλεισμούς, όπως επίσης και για να αυξηθεί ο αριθμός των εκπροσώπων της νοσηλευτικής υπηρεσίας στα επιστημονικά συμβούλια των Νοσοκομείων. 

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος      η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης      Ν. Δρακωνάκη

Βιωματική εκπαιδευτική ημερίδα "Νευρο-γλωσσολογικός προγραμματισμός και διαχείριση συγκρούσεων στο εργασιακό περιβάλλον" την Πέμπτη 8/6 στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

Σας προσκαλούμε στη βιωματική εκπαιδευτική  ημερίδα "Νευρο-γλωσσολογικός προγραμματισμός και διαχείριση συγκρούσεων στο εργασιακό περιβάλλον" που θα πραγματοποιηθεί  την Πέμπτη 8 Ιουνίου 2017 στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου από τις 11.00 πμ ως τις 18.15.

Παρακαλούμε για την προεγγραφή σας  στο email: pliroforiki@agnhosp.gr ή στο 2841343147 μέχρι την Παρασκευή 2 Ιουνίου 2017 λόγω περιορισμένου αριθμού συμμετεχόντων.

31/5 ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΚΑΤΑ ΤΟΥ ΚΑΠΝΙΣΜΑΤΟΣ (VIDEO)