Πέμπτη 27 Απριλίου 2017
Τετάρτη 26 Απριλίου 2017
Διευκρινήσεις της διοικήτριας για τη δωρεά συσκευής ανίχνευσης φλεβών στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου
Η Διοικήτρια Μαρία Σπινθούρη προέβη σε διευκρινήσεις σχετικά με τη δωρεά μιας συσκευής ανίχνευσης φλεβών στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου που έκανε η Διεθνής Ένωση Αστυνομικών – Τοπική Διοίκηση Λασιθίου μαζί με τον Ιατρικό Σύλλογο Λασιθίου. Αναφέρει:
Σε συνέχεια προηγηθέντος δελτίου τύπου και σχετικών δημοσιευμάτων αναφορικά με τη δωρεά μιας συσκευής ανίχνευσης φλεβών στο ΓΝ Αγίου Νικολάου από τη Διεθνή Ένωση Αστυνομικών-Τοπική Διοίκηση Λασιθίου και τον Ιατρικό Σύλλογο Λασιθίου, θα ήθελα να διευκρινίσω τα ακόλουθα:
Η ανακοίνωσή μας σχετικά με τις λεπτομέρειες της διαδικασίας επιλογής της εν λόγω συσκευής εκδόθηκε κατόπιν ερωτημάτων των οποίων υπήρξα αποδέκτης αναφορικά με την προτεραιότητα επιλογής της συγκεκριμένης συσκευής και επισημαίνω ότι δεν υπήρξε εκ μέρους μου καμία πρόθεση αμφισβήτησης της ορθότητας ή της σκοπιμότητας της επιλογής της από τους χορηγούς.
Για τη λήψη της σχετικής απόφασης ακολουθήθηκε η διαδικασία που περιγράφεται στη σχετική ανακοίνωση της Διεθνούς Ένωσης Αστυνομικών-Τοπική Διοίκηση Λασιθίου, την οποία και ευχαριστώ που διευκρίνισε. Προσθέτω μάλιστα ότι εγώ ζήτησα από τη Διευθύντρια της Παιδιατρικής Κλινικής να υποβάλλει εγγράφως το αίτημά της καθώς, όπως ήδη ανέφερα, δεν προϋπήρχε ανάλογο επίσημο αίτημα εκ μέρους της κλινικής.
Οι προτάσεις μου προς τους χορηγούς για αγορά ξενοδοχειακού εξοπλισμού (συμπεριλαμβανομένων -μεταξύ άλλων- και τραπεζοκομοδίνων ασθενών νοσοκομειακών προδιαγραφών) υπεβλήθησαν κατόπιν σχετικών αιτημάτων των κλινικών και δεδομένου ότι, λόγω των οικονομικών περιορισμών των τελευταίων ετών, ο ξενοδοχειακός εξοπλισμός των θαλάμων των ασθενών παρέμενε και παραμένει χαμηλής προτεραιότητας με συνέπεια να είναι παλαιός και φθαρμένος. Η συμβολή του ωστόσο στην αναβάθμιση της ποιότητας της παρεχόμενης ιατρονοσηλευτικής φροντίδας, αν και λιγότερο ίσως προφανής, είναι ιδιαίτερα σημαντική καθώς σχετίζεται με την πρόληψη των νοσοκομειακών λοιμώξεων που αποτελεί μείζων πρόβλημα δημόσιας υγείας διεθνώς.
Σε κάθε περίπτωση, η τελική επιλογή παραμένει στη διακριτική ευχέρεια των χορηγών τους οποίους ευχαριστώ και πάλι τόσο για τη δωρεά όσο και για την άριστη συνεργασία.
Η Διοικήτρια
Μαρία Σπινθούρη
Έρευνα της ΠΟΕΔΗΝ με στοιχεία για το νοσηλευτικό προσωπικό των Νοσοκομείων τη χώρας
ΑΘΗΝΑ
24/4/2017
ΑΡ.
ΠΡΩΤ.: 2984
ΔΕΛΤΙΟ
ΤΥΠΟΥ
ΜΕΓΑΛΗ
ΕΡΕΥΝΑ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
ΓΙΑ
ΤΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
Εάν
χορηγηθούν τα νόμιμα δικαιώματα στο
Νοσηλευτικό προσωπικό ως οφείλει η
κυβέρνηση έκλεισαν τα Νοσοκομεία
- Λιγοστό, κουρασμένο με σημαντικά προβλήματα υγείας και άριστα εκπαιδευμένο το Νοσηλευτικό προσωπικό
35%
οι κενές οργανικές θέσεις
- Οφείλονται 800.000 ΡΕΠΟ – ΑΔΕΙΕΣ περασμένων ετών.
- Εάν χορηγηθούν τα ρεπό στο Νοσηλευτικό προσωπικό θα λείψουν 4.500 για ένα έτος. Διπλάσιοι από τις προσλήψεις της κυβέρνησης
- Τουλάχιστον 200.000 ημέρες κατ’ έτος είναι οι εγκεκριμένες αναρρωτικές άδειες
- 4.500 αντιμετωπίζουν διαπιστωμένα προβλήματα υγείας. Πάνω από την 25ετία εμφανίζουν σημαντικά μυοσκελετικά προβλήματα
- Τρίτο Πάσχα μέσα. 1 Νοσηλευτής για 40 Ασθενείς. τρέχουν πανικόβλητοι. Ένας από τους λόγους που θερίζουν οι Νοσοκομειακές Λοιμώξεις.
- 1.500 Νοσηλευτές αποσπασμένοι σε άλλες υπηρεσίες, γραφεία Βουλευτών ή τις ΥΠΕ
- Οι Νοσηλευτές δεν είναι ενταγμένοι στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, παρ’ ότι μετά τα 25 έτη υπηρεσίας αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υγείας
- Εξοντωτικά κυκλικά ωράρια
- 4.500 έχουν δικαίωμα συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας
- 7.000 έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης
- 1000 υπάλληλοι κατ’ έτος Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, απουσιάζουν με άδεια μητρότητας (τοκετού – λοχείας) και άδεια ανατροφής παιδιού (πατέρες – μητέρες)
- 5.000 αιτήσεις εκκρεμούν για απαλλαγή από κυκλικά ωράρια ή βαριές εργασίες λόγω οικογενειακών προβλημάτων ή προβλημάτων υγείας
- Ψέματα – ψέματα – ψέματα
- τηλεπροσλήψεις
Τα
τελευταία επτά χρόνια έχουν αποδεκατιστεί
τα Νοσοκομεία από Νοσηλευτικό προσωπικό.
Από τα Νοσοκομεία αποχώρησαν συνολικά
25.000 εργαζόμενοι και έχουν προσληφθεί
μόνο 700.
Δεν
τηρήθηκαν καν οι μνημονιακές δεσμεύσεις
για κάθε πέντε αποχωρήσεις μονίμων
υπαλλήλων των Νοσοκομείων μια πρόσληψη.
Επί των ημερών ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ το προσωπικό
των Νοσοκομείων μειώθηκε κατά 7.500
μόνιμους υπαλλήλους. Προσλήφθηκαν
μόνο 700 μόνιμοι, 2.000 υπάλληλοι με κοινοτικά
προγράμματα stage
και 500 υπάλληλοι επικουρικό προσωπικό.
Εξ’ αυτών υπάλληλοι Νοσηλευτικής
Υπηρεσίας είναι 1.200.
35% είναι οι κενές οργανικές θέσεις
υπαλλήλων Νοσηλευτικής Υπηρεσίας στα
Δημόσια Νοσοκομεία.
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ
ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ
ΑΝΑ ΥΠΕ
1η
ΥΠΕ
Οργανικές θέσεις υπηρετούντες
ΠΕ 469 275
ΤΕ 6138 4580
ΔΕ 3603 2500
ΥΕ 2045 890
ΣΥΝΟΛΟ 12.255 8.245
2η
ΥΠΕ
Οργανικές θέσεις υπηρετούντες
ΠΕ 300 202
ΤΕ 3014 2200
ΔΕ 2684 1602
ΥΕ 1381 540
ΣΥΝΟΛΟ 7.379 4.544
3η
ΥΠΕ
Οργανικές θέσεις υπηρετούντες
ΠΕ 72 27
ΤΕ 2122 1280
ΔΕ 1406 750
ΥΕ 641 230
ΣΥΝΟΛΟ 4.251 2.287
4η
ΥΠΕ
Οργανικές θέσεις υπηρετούντες
ΠΕ 159 85
ΤΕ 2949 2280
ΔΕ 2219 1570
ΥΕ 744 300
ΣΥΝΟΛΟ 6.071 4.235
5η
ΥΠΕ
Οργανικές θέσεις υπηρετούντες
ΠΕ 146 75
ΤΕ 1895 1406
ΔΕ 1306 810
ΥΕ 682 330
ΣΥΝΟΛΟ 4.029 2.621
6η
ΥΠΕ
Οργανικές θέσεις υπηρετούντες
ΠΕ 206 115
ΤΕ 3396 2480
ΔΕ 2825 1920
ΥΕ 1207 571
ΣΥΝΟΛΟ 7.634 5.086
7η
ΥΠΕ
Οργανικές θέσεις υπηρετούντες
ΠΕ 90 40
ΤΕ 1608 1140
ΔΕ 1034 604
ΥΕ 468 202
ΣΥΝΟΛΟ 3.200 1.986
Σε
44.819 οργανικές θέσεις των Νοσηλευτικών
Υπηρεσιών των Νοσοκομείων υπηρετούν
29.004. 35% είναι οι κενές οργανικές θέσεις.
Το
σύνολο των οργανικών θέσεων είναι: ΠΕ
1442 – ΤΕ 21095 – ΔΕ 15077 – ΥΕ 7168. Το σύνολο
των υπηρετούντων είναι: ΠΕ 819 – ΤΕ 15366 –
ΔΕ 9756 – ΥΕ 3063.
Υπηρετούν
επίσης 1.200 υπάλληλοι Επικουρικοί και
Προγράμματα STAGE.
Το
Νοσηλευτικό προσωπικό εργάζεται σε
συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης.
Κουρελόχαρτο γίνονται οι νόμοι στα
ωράρια του προσωπικού. Δεν τηρείται
σε κανένα Νοσοκομείο η εργατική Νομοθεσία,
ο υπαλληλικός κώδικας, οι κοινοτικές
οδηγίες που κυρώθηκαν με ΠΡΟΕΔΡΙΚΑ
ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΑ στα ΩΡΑΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ που
ορίζουν δύο ρεπό την εβδομάδα, μία νύκτα
την εβδομάδα, 12ωρη ανάπαυση μεταξύ δύο
βαρδιών, χορήγηση κανονικής άδειας
25-30 ημερών κατ’ έτος και χορήγηση των
αργιών μέσα στην επόμενη εβδομάδα.
Λόγω
των μεγάλων ελλείψεων Νοσηλευτικού
Προσωπικού ούτε λόγος για τήρηση της
υφιστάμενης Νομοθεσίας στα ωράρια
εργασίας.
Τρίτη 25 Απριλίου 2017
Εστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση η 5Κ/2017 προκήρυξη του ΑΣΕΠ για 257 θέσεις τακτικού προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας - 5 θέσεις για το ΓΝΑΝ
Αθήνα, 25 Απριλίου 2017
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 5Κ/2017
ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ
ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ
Γνωστοποιείται ότι απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση η 5Κ/2017 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ, που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας διακοσίων πενήντα επτά (257) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας και στο Αρεταίειο Νοσοκομείο (Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων).
Οι θέσεις ανά κλάδο/ειδικότητα της ως άνω Προκήρυξης έχουν καταχωριστεί στο παρακάτω συνοδευτικό αρχείο.
Οι θέσεις για το νομό Λασιθίου:
ΟΡΓΑΝΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΕΔΡΑΣ "ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ
- ΤΕ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ 2 ΘΕΣΕΙΣ
- ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ 2 ΘΕΣΕΙΣ
- ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ
ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ
ΟΡΓΑΝΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ
ΙΕΡΑΠΕΤΡΑ
- ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ- ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
- ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ
- ΤΕ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ
- ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
- ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ
ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΟΡΓΑΝΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΣΗΤΕΙΑ:
- ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ- ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
- ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ- Κ.Υ. ΝΕΑΠΟΛΕΩΣ
- ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ- ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
- ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ
- ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ
Εγγραφή σε:
Σχόλια (Atom)






