Κυριακή 29 Ιουλίου 2012

Πρόσκληση σε Γενική Συνέλευση την Τετάρτη1 Αυγούστου και ώρα 1.30 μ.μ.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ


Πρόσκληση σε Γενική Συνέλευση

Καλούνται οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου σε έκτακτη Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 1 Aυγούστου  και ώρα 1.30 μ.μ. στην αίθουσα του πρώτου ορόφου του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με τα παρακάτω θέματα:

1) Αποδυνάμωση Νοσοκομείου - συγχωνεύσεις -  προγραμματισμός ενεργειών.


2)Καταβολή πρόσθετων αμοιβών και άλλα μισθολογικά θέματα.

3)Οικονομικά θέματα του Συλλόγου.

4)Σύναψη σύμβασης του Συλλόγου με δικηγόρο 

Για το ΔΣ

ο αντιπρόεδρος                           ο γραμματέας


Ιπποκράτης Μανουσάκης           Δαμιανός Χαλκιαδάκης

Σάββατο 28 Ιουλίου 2012

Ανακοίνωση της Επιτροπής Αγώνα για το Νοσοκομείο της Ιεράπετρας


Δυο χρόνια τώρα σύσσωμος ο λαός της Ιεράπετρας αγωνίζεται να διατηρήσει ανοικτό και λειτουργικό το νοσοκομείο της πόλης του, παρά τη μεθοδευμένη πολιτική εξαθλίωσής του. Δυο χρόνια, αγωνιζόμαστε για το θεμελιώδες, συνταγματικά κατοχυρωμένο, δικαίωμα της πρόσβασης σε υπηρεσίες δημόσιας δωρεάν υγείας.

Δυο χρόνια τώρα χορτάσαμε από υποσχέσεις και διαβεβαιώσεις. Κι ενώ «όλα βαίνουν καλώς», οργανικές θέσεις γιατρών καταργούνται, κλινικές κλείνουν, διογκώνονται οι ελλείψεις σε βασικά υλικά και σε ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό. Για τις ελλείψεις αυτές τολμούν οι ανευθυνοϋπεύθυνοι αρμόδιοι και οι κολαούζοι τους, να ρίχνουν ευθύνες στο υπάρχων προσωπικό, λέγοντας ότι κάνουν λάθη και δεν έγραψαν καλά στο μάθημα της στατιστικής. Αυτοί οι γελοίοι πολιτικάντηδες, που στην αναγκαιότητα των 42 γιατρών, την ύπαρξη 35 και την προσπάθεια μείωσής τους σε 28, την αντιμετωπίζουν ως απλά μαθηματικά. Ξεχνούν πως μια τέτοια πράξη αφαιρεί ταυτόχρονα ανθρώπινες ζωές. Αλήθεια, πόσο κοστολογούν την ανθρώπινη ζωή;

Η απάντηση σε αυτήν την κατάσταση δεν πρέπει να είναι άλλη απ’την συνέχιση του αγώνα για την προάσπιση της δημόσιας δωρεάν υγείας για όλους.

Απαιτούμε απ’τους πολιτευτές του Νομού να κάνουν πράξη τις προεκλογικές τους υποσχέσεις.

Δεν παζαρεύουμε κανένα οργανισμό νοσοκομείου. Απαιτούμε την κάλυψη και των 42 θέσεων γιατρών καθώς και των κενών σε νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό.

Διεκδικούμε αυτά που μας ανήκουν.

Δεν παζαρεύουμε την εξαθλίωσή μας.

Ενώνουμε τις δυνάμεις μας με τους πολίτες όλου του Λασιθίου για τη σωτηρία των Νοσοκομείων μας.

Για αυτούς που νομίζουν πως θα μας επιβάλλουν την υποταγή και θα κάμψουν τις αντιστάσεις μας, με το καρότο και το μαστίγιο, τους λέμε απλά ας τολμήσουν.

Ιδού η Ρόδος, ιδού και το πήδημα.

Η Επιτροπή Αγώνα για το Νοσοκομείο της Ιεράπετρας

Πέμπτη 26 Ιουλίου 2012

Ετήσιο μνημόσυνο του συναδέλφου μας Τάκη Ψαράκη



Ετήσιο Μνημόσυνο του αγαπημένου μας συνάδελφου Τάκη Ψαράκη που χάθηκε άδικα πέρυσι, θα τελέσουμε την Κυριακή 29/7/12 στον ιερό ναό των Αγ. Αναργύρων στο προαύλιο του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.

Εργαζόμενοι του Νοσοκομείου
ο Σύλλογος Εργαζομένων

Εγγραφο Λυκουρέντζου προς Διοικητές για τα προγράμματα εφημεριών


Οι πρόσθετες εφημερίες που έχουν εγκριθεί στα Νοσοκομεία της Κρήτης τους τελευταίους 6 μήνες

Το σημερινό πρωτοσέλιδο της τοπικής εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ



Τετάρτη 25 Ιουλίου 2012

ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΑ ΑΘΛΙΑ ΣΕΝΑΡΙΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ.ΝΙΚΟΛΑΟΥ
ΔΕΛΤΊΟ ΤΥΠΟΥ
25/7/12

Διαβάσαμε στο φύλλο της ΑΝΑΤΟΛΗΣ στις 25-7-2012 το εξωφρενικό όπως το χαρακτηρίζει σενάριο για κλείσιμο των τριών Νοσοκομείων του Νομού μας.

Αν δεν ζούσαμε στην εποχή των μνημονίων και της ισοπέδωσης των πάντων πιθανόν να το χαρακτηρίζαμε και εμείς έτσι. Όμως τα δείγματα που έχουμε τον τελευταίο ιδίως καιρό μας οδηγούν στο συμπέρασμα πως δεν πρόκειται για πρωταπριλιάτικη φάρσα.

Η συνεχής υποβάθμιση, η υποχρηματοδότηση , οι μετακινήσεις ή απόπειρες για κάτι τέτοιο , εργαζομένων άλλα και ο συνολικός σχεδιασμός για την Υγεια της τρόικας εσωτερικού και εξωτερικού, είναι δείγματα πως κάτι κακό μαγειρεύεται για το λαό της περιοχής μας.

Πιστεύουμε πως η διαρροή αυτού του non paper σκοπό έχει να μετρήσει τις αντιδράσεις της τοπικής κοινωνίας.

Ε λοιπόν ! Καλούμε τους εργαζόμενους και τους πολίτες να αποδείξουμε ότι δεν είμαστε οι φιλήσυχοι δεδομένοι πολίτες.
Ας ρωτήσουν και τον, κατά την εκτίμηση του ισόβιο, πρώην βουλευτή του Νομού μας.

Τις επόμενες μέρες σαν εργαζόμενοι θα καλέσουμε μαζί με τους άλλους μαζικούς φορείς που βρισκόμαστε σ' επαφή, το λαό σε λαϊκή συνέλευση για να αποφασίσουμε από κοινού τις δυναμικές αντιδράσεις μας και σ' αυτή την προσπάθεια παραπέρα υποβάθμισης της ζωής μας αλλά και των επόμενων γενεών.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Πρωτοσέλιδο δημοσίευμα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για ύπαρξη σεναρίου κατάργησης του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στο Υπουργείο Υγείας



Τρίτη 24 Ιουλίου 2012

Η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΕΣΥ
ΝΟΜΟΥ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

Η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου στις 18/7/12

Το μεσημέρι της Τετάρτης 18 Ιουλίου πραγματοποιήθηκε Γενική Συνέλευση των μελών του Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου στην αίθουσα συνεδριάσεων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου. Στη συνέλευση παραβρέθηκαν και τα μέλη του ΔΣ της Πανελλήνιας Συνομοσπονδίας Νοσηλευτών ΕΣΥ κ.κ. Γ. Αβραμίδης και Γ. Μεραμβελιωτάκης. Επίσης παραβρέθηκαν ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου Α. Γερμανάκης και ο αιρετός εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ του Νοσοκομείου ΑΓ. Νικολάου Μ. Σουσαμπλής.

Τη συνέλευση άνοιξε η πρόεδρος του ΔΣ του ΣΥ.ΝΟ.Λασιθίου Ελπίδα Τζημούλη που καλωσόρισε τα μέλη του συλλόγου και τους εκπροσώπους της ΠΑΣΥΝΟ και  αναφέρθηκε στους στόχους που θέτει το νέο ΔΣ. Στη συνέχεια ο Γ. Αβραμίδης τοποθετήθηκε ευχόμενος καλή επιτυχία στο νέο ΔΣ και ανέλυσε τους βασικός στόχους και δράσεις της ΠΑΣΥΝΟ, ενώ κλείνοντας δεσμεύτηκε ότι το ΔΣ της ΠΑΣΥΝΟ θα σταθεί στο πλευρό του συλλόγου στη νέα του προσπάθεια.
Στη συνέχεια ξεκίνησε η συζήτηση που συζήτηση και έλαβε αποφάσεις στα παρακάτω θέματα:
  • Έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού στα Νοσοκομεία του νομού. Έγινε εκτενής συζήτηση σχετικά με την έλλειψη προσωπικού στα Νοσοκομεία του νομού και σε κρίσιμες μονάδες, όπως η ΜΕΘ του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου. Αποφασίστηκε να αναλάβει το ΔΣ του συλλόγου να συντάξει χαρτογράφηση του νοσηλευτικού προσωπικού που υπηρετεί στα Νοσοκομεία του νομού, ώστε να τεκμηριωθούν με στοιχεία οι ελλέιψεις, τόσο σε σχέση με τις οργανικές θέσεις, όσο και σε σχέση με τον απαραίτητη αναλογία που καταγραφεται στις διεθνής μελέτες και σε πρόσφατη μελέτη της ΕΝΕ.  Ακόμη αποφασίστηκε ότι ο σύλλογος θα πρέπει να ζητήσει άμεσα την κατάργηση του περιορισμού 1/10 στις προσλήψεις νέων νοσηλευτών.
  • Ασφάλεια εργασίας. Έγινε συζήτηση σχετικά με τις συνθήκες εργασίας των νοσηλευτών στα Νοσοκομεία του νομού και αποφασίστηκε ο σύλλογος να ζητήσει από τις διοικήσεις των νοσοκομείων του νομού να τοποθετήσουν ιατρούς και τεχνικούς ασφαλείας (όπως προβλέπει η νομοθεσία) και να προχωρήσει η συγκρότηση επιτροπών ασφαλείας στα Νοσοκομεία.
  • Ανάθεση αλλότριων καθηκόντων σε νοσηλευτές. Συζητήθηκε ότι σε Νοσοκομεία του νομού οι νοσηλευτές υποχρεώνονται  (άτυπα και τυπικά) να εκτελούν εργασίες που ανήκουν σε άλλους επαγγελματικούς κλάδους (συνταγογράφηση παραπεμπτικών για παρακλινικές εξετάσεις, διαλογή περιστατικών στα Ε.Ι. αιμοληψίες) κάτι που πρέπει άμεσα να σταματήσει, αφού ήδη ο φόρτος εργασίας των νοσηλευτών είναι ιδιαίτερα μεγάλος με την εκτέλεση των δικών τους καθηκόντων. Έτσι, αποφασίστηκε να αποσταλούν από το Σύλλογο Νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου επιστολές με τις διοικήσεις των νοσοκομείων με τις οποίες να διευκρινίζεται τι ισχύει νομικά μετα συγκεκριμένα καθήκοντα και να ζητείται να σταματήσει άμεσα η εκτέλεση τους από τους νοσηλευτές.
  • Εκτέλεση εφημεριών νοσηλευτών. Συζητήθηκε  ότι η εκτέλεση νοσηλευτικών εφημεριών στηρίζεται σε νομοθεσία παρελθόντων ετών πριν τη δημιουργία του ΕΣΥ και στους οργανισμούς των Νοσοκομείων δεν προβλέπεται αυτός ο θεσμός. Παρόλαυτα δεν είναι δυνατόν να εκτελεί εφημερία νοσηλευτής-τρια που έχει ταυτόχρονα βάρδια σε τμήμα.  Αυτό είναι παράνομο και επικίνδυνο. Γι΄αυτό αποφασίστηκε από τη συνέλευση ότι αυτό πρέπει να σταματήσει άμεσα. Σε περίπτωση που σε κάποια νοσοκομεία δεν είναι δυνατόν να βγει πρόγραμμα εφημεριών νοσηλευτών χωρίς να είναι ταυτόχρονα υπηρεσία στο τμήμα τους, τότε να σταματήσει η ούτως ή άλλως ημιεφαρμογή αυτού του μέτρου, με δεδομένο ότι πλέον οι διευθύντριες και τομεάρχες νοσηλευτικής υπηρεσίας λαμβάνουν υψηλό επίδομα που καλύπτει την ευθύνη από το σπίτι. Επίσης αποφασίστηκε να ζητηθεί να σταματήσει άμεσα η απαράδεκτη τακτική της διεύθυνσης νοσηλευτικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, που απαιτεί από την εφημερεύουσα νοσηλεύτρια να ανοίγει τα ψυγεία του νεκροθαλάμου Νοσοκομείου ΑΓ. Νικολάου για να ελέγχει αν υπάρχουν μέσα νεκροί.
  • Παρακολούθηση αποκλειστικών νοσοκόμων. Συζητήθηκε ότι οι νοσηλευτές δεν είναι σε καμιά περίπτωση  υπεύθυνοι για τον έλεγχο των αποκλειστικών που βρίσκονται κοντά σε ασθενείς (αν είναι από τη λίστα ή όχι), όπως αναφέρεται και σε πρόσφατη διευκρίνιση της ΠΑΣΥΝΟ. Από εκεί και πέρα υπάρχει θεσμικό πλαίσιο σχετικά με την ασφάλεια των κλινικών και των ασθενών το οποίο πρέπει να τηρείται και υπάρχει η δυνατότητα να ορίζονται συνοδοί των ασθενών σε συνενόηση των συγγενών με το διευθυντή και την προϊσταμένη κάθε κλινικής.
  • Εκτέλεση υπηρεσίας σε δύο τμήματα ταυτόχρονα. Συζητήθηκε ότι είναι απαράδεκτο να ζητείται από το νοσηλευτικό προσωπικό να εκτελείται υπηρεσία σε δύο ξεχωριστά τμήματα ταυτόχρονα (π.χ. Ε.Ι. – Χειρουργείο). Από εκεί και πέρα η διεύθυνση νοσηλευτικής υπηρεσίας θα πρέπει να διευκρινίσει τι ακριβώς ζητά από το νοσηλευτικό προσωπικό με σχετικές αναγραφές στο εβδομαδιαίο πρόγραμμα υπηρεσίας.
  • Διοργάνωση ημερίδας. Αποφασίστηκε από τη συνέλευση το ΔΣ του συλλόγου να προχωρήσει το επόμενο διάστημα στη διερεύνηση δυνατότητας διοργάνωσης ημερίδας με νοσηλευτικά θέματα σε συνεργασία με το ΔΣ της ΠΑΣΥΝΟ.

Στη συνέχεια η συνέλευση έλαβε τέλος και το ΔΣ ανέλαβε να υλοποιήσει τις αποφάσεις της.
Για το ΔΣ
Η πρόεδρος        ο Γ. Γραμματέας

Ελπ. Τζημούλη           Γιωρ. Μανουσάκης

Δευτέρα 23 Ιουλίου 2012

Την Τρίτη 24/7/12 στις 13.30 θα συνεδριάσει το ΔΣ του συλλόγου

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ


Την Τρίτη 24/7/12 στις 13.30 θα συνεδριάσει το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στο γραφείο του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου.


Όσοι εργαζόμενοι θέλουν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα μπορούν να προσέλθουν.