48ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ TΡITH 28 & TETAΡTH 29 IOYNIOY 2011

ΟΛΟΙ ΣΤΗ 48ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

TΡITH 28  &  TETAΡTH 29 IOYNIOY 2011

ΟΧΙ στην κοινωνική εξαθλίωση

ΔΕΝ θα περάσουν τα αντιλαϊκά μέτρα

Η δύναμη και η ελπIδα είναι στους αγώνες

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η Κυβέρνηση και η Τρόικα, παρά την αντίδραση των εργαζομένων και τις μεγαλειώδεις κινητοποιήσεις της ελληνικής κοινωνίας, ιδίως  μέσα από τα πρωτόγνωρα συλλαλητήρια, συνεχίζουν την επίθεσή τους σε βάρος των δικαιωμάτων μας.

Επιμένουν και μάλιστα με συνοπτικές, αντισυνταγματικές και εκβιαστικές διαδικασίες στην ψήφιση του αντιλαϊκού μεσοπρόθεσμου προγράμματος και του εφαρμοστικού Νόμου, στον παραπέρα περιορισμό και  περικοπή των δικαιωμάτων των εργαζομένων και  των φτωχών λαϊκών στρωμάτων.

Επιμένουν στην ίδια αδιέξοδη οικονομική πολιτική που οδηγεί τους εργαζόμενους και την κοινωνία στη φτώχεια και την εξαθλίωση ενώ αυξάνει την ύφεση, την ανεργία, το χρέος και τα ελλείμματα.

Ο σχηματισμός της νέας Κυβέρνησης δεν ήταν παρά ένα ακόμη παιχνίδι στην τακτική και την προπαγάνδα για να περάσουν τα νέα αντιλαϊκά μέτρα.

Με το νέο μνημόνιο και το μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα δεν θα μείνει τίποτα όρθιο.

Ξεπουλιέται η δημόσια περιουσία, οι δημόσιες επιχειρήσεις, τα δημόσια κοινωνικά αγαθά.

Το νερό, το ρεύμα, ο ΟΤΕ, τα λιμάνια, οι συγκοινωνίες, ο ΟΠΑΠ, τα Κρατικά Λαχεία, το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο κ.α. ξεπουλιούνται για ένα κομμάτι ψωμί, με δραματικές επιπτώσεις για την κοινωνία και την εγχώρια οικονομία.

Καταργούν και συγχωνεύουν δημόσιες υπηρεσίες, δημόσιους οργανισμούς, μειώνουν δραματικά την απασχόληση στο Δημόσιο αδιαφορώντας για τις επιπτώσεις στους πολίτες και τους εργαζόμενους.

Φορτώνουν στους εργαζόμενους και την κοινωνία νέα δυσβάσταχτα φορολογικά βάρη με τη θέσπιση νέων φόρων, την αύξηση της άμεσης και έμμεσης φορολογίας.

Για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο προβλέπεται και νέα μείωση εισοδημάτων μέσα από τη θεσμοθέτηση κρατήσεων για την ανεργία, την περικοπή κατά 50% του κινήτρου απόδοσης, την αναστολή της μισθολογικής εξέλιξης και των ρυθμίσεων του νέου μισθολογίου – φτωχολογίου.

Ταυτόχρονα μειώνεται το εφάπαξ, αυξάνονται οι κρατήσεις για την κοινωνική ασφάλιση, μειώνονται οι κύριες συντάξεις μέσω του ΛΑΦΚΑ αλλά και οι επικουρικές συντάξεις και τα Ταμεία του Δημοσίου οδηγούνται σε διάλυση.

Η Κυβέρνηση όμως δεν περιορίζεται μόνο σε μέτρα περικοπής δικαιωμάτων. Ανακοίνωσε αλλαγές και σε θεσμικό επίπεδο για το Δημόσιο, με τις οποίες επεκτείνει τη στοχοποίηση των Δημοσίων Υπαλλήλων επιχειρώντας ταυτόχρονα να αποπροσανατολίσει την κοινή γνώμη.

Κάποιες από αυτές, θα τεθούν και σε δημοψήφισμα για να περιληφθούν στις συνταγματικές ανατροπές. Η κατάργηση της μονιμότητας στο Δημόσιο βρίσκεται προ των πυλών, για να ανοίξει πλέον και τυπικά ο δρόμος των απολύσεων και της παραπέρα ενίσχυσης των  κομματικοπελατειακών σχέσεων,

Ο δρόμος που ακολουθεί η Κυβέρνηση και η Τρόικα είναι καταστροφικός, για τους εργαζόμενους και την κοινωνία.

Τα μνημόνια και τα μέτρα λιτότητας θα διαδέχονται το ένα το άλλο και θα οδηγούν στη φτώχεια και την εξαθλίωση τους εργαζόμενους και ολόκληρη την κοινωνία.

Οι εργαζόμενοι με τον αγώνα μας, η κοινωνία με τα μαζικά συλλαλητήρια και τη δράση της, μπορούμε να σταματήσουμε αυτή την πορεία.

•        Να υπερασπιστούμε το δικαίωμα στη ζωή, για μας, για τους συνταξιούχους αλλά ιδιαίτερα για τους νέους, για την ίδια τη χώρα.

•        Να εμποδίσουμε την ψήφιση του μεσοπρόθεσμου και των νέων αντιλαϊκών μέτρων.

ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ:

 ΤΡΙΤΗ 28/6/2011 10 π.μ. στο ΠΑΛΙΟ  ΚΤΗΡΙΟ του  ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

ΤΕΤΑΡΤΗ 29/6/2011 7.30 μ.μ. στην Πλατεία του Αγ. Νικολάου μαζί με τους αγανακτισμένους με την κατάσταση συμπολίτες μας

Αναφορά στη Βουλή για το θέμα της ανεπάρκειας νοσηλευτικού προσωπικού στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου από το βουλευτή Μιχ. Κριτσωτάκη

ΣΥΝΑΣΠΙΣΜΟΣ ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΙΚΗΣ ΑΡΙΣΤΕΡΑΣ

ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ

Προς το Προεδρείο της Βουλής των Ελλήνων

ΑΝΑΦΟΡΑ

Για τον κ. Υπουργό

Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

Θέμα: «Σε πλήρη ανεπάρκεια νοσηλευτικού προσωπικού έχει οδηγήσει και το Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου η ρύθμιση του μνημονίου για επέκταση του μέτρου της μίας πρόσληψης ανά πέντε αποχωρήσεις και στο χώρο της δημόσιας υγείας»

Ο βουλευτής Ηρακλείου, Μιχάλης Κριτσωτάκης, καταθέτει αναφορά την Επιστολή του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου στην οποία αναφέρουν ότι το αδιέξοδο στο οποίο βρίσκεται η νοσηλευτική υπηρεσία και το νοσηλευτικό προσωπικό του Νοσοκομείου λόγω της ανεπάρκειας νοσηλευτικού προσωπικού σημειώνοντας ότι «υπάρχει αδυναμία στα περισσότερα νοσηλευτικά τμήματα του Νοσοκομείου να βγει το εβδομαδιαίο πρόγραμμα υπηρεσίας», τονίζουν ότι «είναι αναγκαία  η αύξηση του αριθμού του σημερινού προσωπικού κατά 25 νοσηλευτές-τριες και 5 νοσοκόμους» και ζητάνε «να γίνουν άμεσα προσλήψεις νοσηλευτικού προσωπικού στο Νοσοκομείο, ώστε να μπορέσει να διασφαλιστεί η στοιχειώδης και ασφαλής λειτουργία των νοσηλευτικών τμημάτων».

Επισυνάπτεται η Επιστολή

Παρακαλούμε για την απάντηση και τις ενέργειες σας και να μας ενημερώσετε  σχετικά.

Αθήνα, 24.06.2011

Ο καταθέτων  βουλευτής

Μιχάλης Κριτσωτάκης

Επιστολή του συλλόγου εργαζομένων για την ανεπάρκεια νοσηλευτικού προσωπικού στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου απέστειλε προς την ΥΠΕ Κρήτης και τους κοινωνικούς φορείς του νομού την παρακάτω επιστολή για το αδιέξοδο που έχει υπάρξει λόγωτης ανεπάρκειας του νοσηλευτικού προσωπικού στο Νοσοκομείο

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς : ΥΠΕ Κρήτης

           Bουλευτές Ν. Λασιθίου

           Δημοτικό Συμβούλιο Αγίου Νικολάου

           Εργατικό Κέντρο Λασιθίου

           Επιμελητήριο Λασιθίου

Άγιος Νικόλαος 23/6/11

Θα θέλαμε να ενημερώσουμε ως σύλλογος εργαζομένων ότι η ρύθμιση του μνημονίου για επέκταση του μέτρου της μίας πρόσληψης ανά πέντε αποχωρήσεις και στο χώρο της δημόσιας υγείας έχει οδηγήσει σε πλήρη ανεπάρκεια νοσηλευτικού προσωπικού στο Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Το νοσηλευτικό προσωπικό του Νοσοκομείου μας ήταν ήδη ανεπαρκές (κάλυψη 48 % επί των θέσεων του οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας). Όμως από την αρχή του χρόνου μέχρι σήμερα η κατάσταση έχει επιδεινωθεί και έχει οδηγήσει τη νοσηλευτική υπηρεσία και το νοσηλευτικό προσωπικό σε αδιέξοδο, αφού δεν μπορούν να καλυφθούν οι στοιχειώδεις βάρδιες των τμημάτων, ώστε να υπάρχει ασφαλής για τους εργαζόμενους και τους ασθενείς λειτουργία του Νοσοκομείου.

Μέσα στο 2011 για διάφορους λόγους έχουν υπάρξει αρκετές απομακρύνσεις – αποχωρήσεις νοσηλευτικού προσωπικού (παραιτήσεις, μετατάξεις σε άλλα νοσοκομεία, άδειες κύησης  κλπ), αναμένεται και υπάρχει φόβος και για άλλες αποχωρήσεις, ενώ μέχρι στιγμής δεν έχουν έρθει καθόλου νέοι νοσηλευτές -τριες ούτε βεβαίως προβλέπεται στο άμεσο χρονικό διάστημα να υπάρξει κάποια νέα πρόσληψη, αφού όπως έχει γίνει γνωστό οι προσλήψεις για το 2011 θα ξεκινήσουν μετά τον Οκτώβριο και θα είναι ελάχιστες σε αριθμό σε σχέση με πέρυσι. Σημειώνεται ότι το 2010 ήρθαν στο Νοσοκομείο 30 νοσηλευτές-τριες και αποχώρησαν 35!

Σύμφωνα με εκτίμηση της Διεύθυνσης Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, για να λειτουργήσουν στοιχειωδώς τα τμήματα του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου (με προσωπικό ασφαλείας στις περισσότερες βάρδιες) είναι αναγκαία  η αύξηση του αριθμού του σημερινού προσωπικού κατά 25 νοσηλευτές-τριες και 5 νοσοκόμους, κάτι που βεβαίως δεν είναι ορατό στο άμεσο χρονικό διάστημα.

Αυτή τη στιγμή υπάρχει αδυναμία στα περισσότερα νοσηλευτικά τμήματα του Νοσοκομείου να βγει το εβδομαδιαίο πρόγραμμα υπηρεσίας με πρόβλεψη για χορήγηση έστω μίας άδειας σε κάθε τμήμα. Αυτό οδηγεί σε εξάντληση του υπηρετούντος προσωπικού και σε συνεπακόλουθη έκθεση των ασθενών σε κινδύνους για την ασφαλή νοσηλεία τους.

Με την παρούσα επιστολή απευθύνουμε έκκληση προς όλους τους φορείς να κάνουν ενέργειες στην κατεύθυνση να βρεθεί τρόπος να γίνουν άμεσα προσλήψεις νοσηλευτικού προσωπικού στο Νοσοκομείο μας, ώστε να μπορέσει να διασφαλιστεί η στοιχειώδης και ασφαλής λειτουργία των νοσηλευτικών τμημάτων.

Θα συζητήσουμε το θέμα και στη Γενική Συνέλευση του συλλόγου μας την προσεχή Δευτέρα και σε περίπτωση που διαπιστώσουμε ότι δεν γίνει κάτι άμεσα εκφράζουμε φόβους και ενστάσεις για το κατά πόσο μπορεί να συνεχιστεί αυτή η κατάσταση και επιφυλασόμαστε των περεταίρω ενεργειών μας.

Για το ΔΣ του συλλόγου

ο πρόεδρος            ο Γ.Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης           Δ. Χαλκιαδάκης

Πρόσκληση σε Γενική Συνέλευση τη Δευτέρα 27/6

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Πρόσκληση σε Γενική Συνέλευση

Καλούνται οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου σε ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ του συλλόγου εργαζομένων τη ΔΕΥΤΕΡΑ 27 Ιουνίου και ώρα 1.30 μ.μ. στην ΑΙΘΟΥΣΑ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΩΝ Α' ΟΡΟΦΟΥ του Νοσοκομείου, για να συζητηθούν τα παρακάτω θέματα:

1. Μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα οικονομικής πολιτικής της κυβέρνησης

2. Ενιαίο Μισθολόγιο Δημοσίων Υπαλλήλων

3. Συγχωνεύσεις- Συνδιοίκηση Νοσοκομείων

Στη Συνέλευση θα παραβρεθεί για ενημέρωση σχετικά με τις εξελίξεις αντιπροσωπία του Γεν. Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ με τον αντιπρόεδρο της Ομοσπονδίας.

Αρχές Ιουλίου θα καταβληθεί το επίδομα άδειας 2011

Mετά από επικοινωνία με το γραφείο μισθοδοσίας του Νοσοκομείου ενημερωθήκαμε ότι οι καταστάσεις για το επίδομα άδειας 2011 (το περικομμένο) έχουν σταλεί στην Ενιαία Αρχή Πληρωμών και η καταβολή του θα γίνει στους λογαριασμούς στις αρχές Ιουλίου (πολύ πιθανόν την 1η Ιουλίου).

Ριζικός «ανασχηματισμός» έρχεται στο ΕΣΥ - Διορίζονται υπερ-διοικητές - Tα νοσοκομεία κάθε νομού της χώρας διασυνδέονται και διοικούνται από ενιαίο όργανο διοίκησης

Ριζικός «ανασχηματισμός» έρχεται στο ΕΣΥ. Διορίζονται υπερ-διοικητές στο ΕΣΥ ανά νομό, οι οποίοι θα έχουν το «κλειδί» για όλα τα νοσοκομεία της περιοχής τους. Παράλληλα, σαρωτικές θα είναι οι αλλαγές (σε διοικητικό και υγειονομικό επίπεδο) στα δημόσια νοσοκομεία με το 10% των κλινικών να κλείνουν οριστικά μέχρι το τέλος του έτους, μέτρο που συνεπάγεται και εκτεταμένες μετακινήσεις προσωπικού.

Το πρόγραμμα του «ανασχηματισμού» περιγράφεται αναλυτικά στις διατάξεις του νόμου για τις μεταμοσχεύσεις που ψηφίστηκε την περασμένη Πέμπτη. Σύμφωνα με αυτό, τα νοσοκομεία κάθε νομού της χώρας διασυνδέονται και διοικούνται από ενιαίο όργανο διοίκησης. Πρόεδρος του συμβουλίου ορίζεται ο διοικητής του μεγαλύτερου σε αριθμό κλινών νοσοκομείου της περιοχής (μη συμπεριλαμβανομένων των ψυχιατρείων). Από το διοικητικό αυτό μοντέλο εξαιρούνται οι νομοί Αττικής, Πειραιά  και Θεσσαλονίκης λόγω του μεγάλου αριθμού των μονάδων υγείας που διαθέτουν –έτσι σε αυτές τις περιοχές η συνδιοίκηση θα αφορά δύο ή τρία νοσοκομεία ανεξάρτητα από τα διοικητικά όρια του νομού.

Ο υπερ-διοικητής θα έχει έδρα το κεντρικό σε δυναμικότητα κλινών νοσοκομείο του νομού και θα επιβλέπει τα νοσοκομεία-«δορυφόρους» της περιοχής ευθύνης του μέσω αναπληρωτών διοικητών. Στο συμβούλιο διοίκησης θα συμμετέχουν επίσης  εκπρόσωπος των γιατρών των διασυνδεόμενων νοσοκομείων καθώς και εκπρόσωπος των λοιπών εργαζομένων (αμφότεροι θα εκλέγονται).
 

Κοινοί διαγωνισμοί για τα νοσοκομεία του νομού

Το ενιαίο συμβούλιο έχει πλέον την ευθύνη για τη διενέργεια κοινών διαγωνισμών στο πλέγμα νοσοκομείων που διοικεί. Υποχρεούται να διενεργεί κοινούς διαγωνισμούς για προμήθειες, φάρμακα, υγειονομικό υλικό και λοιπές υπηρεσίες  όπως πχ καθαριότητα, φύλαξη κα. Επίσης, θα διαχειρίζεται ενιαία τις διοικητικές, οικονομικές και τεχνικές υπηρεσίες καθώς και τις υπηρεσίες πληροφορικής των νοσοκομείων του νομού.

Σύμφωνα με το πλάνο αυτό υπολογίζεται ότι θα επέλθει αξιοσημείωτη συρρίκνωση… προσώπων και συνεπώς δαπανών. Σήμερα βρίσκονται τοποθετημένοι στα 132 νοσοκομεία του ΕΣΥ ισάριθμοι διοικητές και 45 αναπληρωτές διοικητές. Με την εφαρμογή του νέου διοικητικού μοντέλου «σβήνονται» από τον  υγειονομικό χάρτη τουλάχιστον  30 θέσεις διοικητών, γεγονός που θα επιφέρει σημαντική εξοικονόμηση πόρων πχ μισθοδοσία, λειτουργικά έξοδα διοίκησης κα. Όπως πληροφορείται το «ΘΕΜΑ» ο «ανασχηματισμός» στις διοικήσεις των νοσοκομείων θα λάβει χώρα το καλοκαίρι και αναμένεται σαρωτικός. Μέχρι τώρα περίπου δέκα διοικητές έχουν απομακρυνθεί από νοσοκομεία, ενώ υπολογίζεται ότι την πόρτα της εξόδου θα δουν τον Αύγουστο τουλάχιστον οι διπλάσιοι. Οι διοικητές που έχουν πιάσει τους στόχους για το νοικοκύρεμα του χώρου της νοσοκομειακής περίθαλψης θα διαγκωνιστούν για τις θέσεις των υπερ-διοικητών και των αναπληρωτών διοικητών στα μικρά νοσοκομεία. Μάλιστα, για την επίσπευση των διαδικασιών ο νόμος ορίζει ότι μπορούν να γίνονται όλες οι μεταθέσεις, τοποθετήσεις και παύσεις διοικητών με μία και μόνη υπουργική απόφαση, απλουστεύοντας έτσι τη διαδικασία.
 

Με απλή απόφαση διοικητή οι μετακινήσεις προσωπικού

Παράλληλα, ο νόμος «λύνει» τα χέρια του υπερ-διοικητή σε ό,τι αφορά το θέμα των μετακινήσεων προσωπικού από το ένα νοσοκομείο στο άλλο. «Η διαδικασία μετακίνησης προσωπικού μεταξύ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων αποτελεί αρμοδιότητα του κοινού Διοικητή» ορίζεται στην παράγραφο 11 του άρθρου 66 του νόμου. Στην πρόταση αυτή περικλείεται ουσιαστικά όλη η διαδικασία που θα ακολουθήσει με το κλείσιμο των κλινικών. Δεδομένου ότι βάσει και του μεσοπρόθεσμου προγράμματος μέχρι το τέλος του έτους πρέπει να μειωθούν οι κλινικές του ΕΣΥ κατά 10%, το υπουργείο Υγείας  μελετά πλέον αναλυτικά τα στοιχεία για τις 2.000 κλινικές του ΕΣΥ που έχει στη διάθεσή του μέσω του ESY.net προκειμένου να προχωρήσει στο αναγκαίο «κούρεμα». Σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου Υγείας, οι μετακινήσεις των εργαζομένων των κλινικών που καταργούνται θα έχουν «όρια» τα σύνορα του νομού. Θα επιτρέπεται πχ η μετακίνηση ιατρού, νοσηλευτή, λοιπού προσωπικού κλινικής που καταργείται μόνο εντός των διασυνδεόμενων νοσοκομείων του νομού. Εκτιμάται ότι η διαδικασία των μετακινήσεων θα αφορά περίπου το 1,5% του συνόλου των εργαζομένων στο ΕΣΥ, κυρίως γιατρούς.
 

Κλείνουν 200 κλινικές το επόμενο εξάμηνο

Στα 131 νοσοκομεία της χώρας, δυναμικότητας περίπου 35.000 κλινών, υπάρχουν σήμερα 2.000 κλινικές, πολλές εκ των οποίων υπολειτουργούν. Σύμφωνα με το πρόγραμμα του υπουργείου Υγείας μέχρι το τέλος του έτους  οι κλινικές θα έχουν συρρικνωθεί κατά 200  –πρόκειται για τις λεγόμενες και «άδειες» κλινικές που λειτουργούν κυρίως χάριν συμφερόντων και  χωρίς ασθενείς. Ο τελικός στόχος του υπουργείου Υγείας είναι η μείωση του αριθμού τους σε 1500.

Η κατάργηση των κλινικών θα γίνει κυρίως με κριτήριο την πληρότητά τους. Σε ό,τι αφορά τους ισάριθμους (200) γιατρούς, συντονιστές διευθυντές, αυτοί θα μπορούν να διεκδικήσουν τη θέση τους στην εναπομείνασα κλινική μέσω σχετικής αξιολόγησης και κρίσης. Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχει στη διάθεσή του το υπουργείο Υγείας μέσω του ESY.net, ο κύριος όγκος των άδειων κλινικών καταγράφεται στην Αττική από όπου σχεδιάζεται να ξεκινήσει και το… haircut των κλινικών.


Πηγή: Εφημερίδα Πρώτο Θέμα  http://www.protothema.gr/greece/article/?aid=128810

Η σημερινή απεργιακή συγκέντρωση στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Mε μεγάλη συμμετοχή εργαζομένων πραγματοποιήθηκε σήμερα το πρωί η προγραμματισμένη απεργιακή συγκέντρωση στην είσοδο του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου. Συμμετείχαν εργαζόμενοι από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, καθώς και εκπρόσωποι από άλλους εργασιακούς χώρους του Αγ. Νικολάου. Σύντομο χαιρετισμό στους συγκεντρωμένους απηύθυναν ο πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Γ. Μανουσάκης, ο Γραμματέας Δαμιανός Χαλκιαδάκης, ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου Μαν. Πεπόνης, ο πρόεδρος της ΕΛΜΕ Λασιθίου Β. Καλλιμάντζαρης και ο πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων στο Δήμο Αγ. Νικολάου Ν. Καραβελάκης.

Όλοι στις τοποθετήσεις τους επικεντρώθηκαν στον άδικο χαρακτήρα των νέων μέτρων του μεσοπρόθεσμου προγράμματος, καθώς και στις αρνητικές επιπτώσεις του μνημονίου σε όλους τους κρίσιμους για την κοινωνία τομείς, όπως η υγεία και η εκπαίδευση.

ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου Μ. Πεπόνης

ο πρόεδρος της ΕΛΜΕ Λασιθίου Β. Καλλιμάντζαρης

ο πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων στο Δήμο Αγ. Νικολάου Ν. Καραβελάκης

To Νοσοκομείο λόγω της απεργίας εξυπηρέτησε μόνο τα επείγοντα περιστατικά

Το Εργατικό Κέντρο Λασιθίου και το ΝΤ της ΑΔΕΔΥ καλούν στην συγκέντρωση στο Νοσοκομείο

Το Εργατικό Κέντρο Λασιθίου και το ΝΤ της ΑΔΕΔΥ, αντι ξεχωριστής συγκέντρωσης την Τετάρτη 15 Ιουνίου ,ημέρα Γενικής Απεργίας ,καλούν τους εργαζόμενους,άνεργους κ συνταξιούχους να συμμετέχουν στην συγκεντρωση στο Νοσοκομείο,στις 10 πμ.

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΥΓΕΊΑΣ ΣΤΟ Ν. ΛΑΣΙΘΊΟΥ-ΟΧΙ ΣΤΟ ΚΛΕΊΣΙΜΟ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΊΩΝ-ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

H επίσκεψη του κλιμακίου του ΣΥΡΙΖΑ στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου επισκέφτηκαν την Παρασκευή 10/6/11 ο Ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Ν. Χουντής και ο βουλευτής Ηρακλείου του ΣΥΡΙΖΑ Μ. Κριτσωτάκης, οι οποίοι συναντήθηκαν με τη διοίκηση του Νοσοκομείου και με τους εκπροσώπους των εργαζομένων.

 Έγινε διεξοδική συζήτηση για τα θέματα που απασχολούν το Νοσοκομείο και τους εργαζόμενους σε αυτό. Μεταξύ άλλων οι δύο βουλευτές άκουσαν από τους εργαζόμενους για τις δύσκολες μισθολογικές και εργασιακές καταστάσεις που αντιμετωπίζουν, για τις συνεχείς περικοπές στις αποδοχές και στα ασφαλιστικά θέματα, για την υστέρηση του Νοσοκομείου σε νοσηλευτικό, ιατρικό,εργαστηριακό, τεχνικό και διοικητικό προσωπικό,  για την πολύχρονη καθυστέρηση της ολοκλήρωσης του κτηρίου του Νοσοκομείου, για την ανασφάλεια και την αβεβαιότητα που προκαλεί το ενδεχόμενο διοικητικής συνένωσης των Νοσοκομείων του νομού, για τη συνεχή υποβάθμιση από το κράτος των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες και την προσπάθεια ιδιωτικοποίησης της υγείας. 

 Εκτός από τους εκπροσώπους των εργαζομένων έγιναν τοποθετήσεις και από τον περιφερειακό σύμβουλο-υπεύθυνο για την υγεία Εμ. Κλώντζα, από το Διευθυντή της ιατρικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου και νέο διοικητή της ΥΠΕ Κρήτης κ. Π.Καρατσή και από το διοικητή του Νοσοκομείου κ. Αλεξ. Μαυρικάκη.

Το κλιμάκιο του ΣΥΡΙΖΑ, αφού άκουσε προσεχτικά όλες τις τοποθετήσεις ανέλυσε τις θέσεις του κόμματος για τη δημόσια υγεία και για την προσπάθεια ιδιωτικοποίησης της, εξέφρασε τις προτάσεις για την ενίσχυση της, ενώ για το θέμα των συνενώσεων-συγχωνεύσεων  Νοσοκομείων ξεκαθάρισε ότι άποψη του ΣΥΡΙΖΑ είναι ότι ακόμα και στις περιπτώσεις που χρειάζονται παρεμβάσεις, αυτές δεν πρέπει να γίνουν υπό το καθεστώς και την πίεση  του μνημονίου όπου κριτήριο είναι οι περικοπές δαπανών, αλλά με κριτήριο το τί είναι πιο λειτουργικό και ωφέλιμο προς τους πολίτες.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ, ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗΝ ΕΙΣΟΔΟ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ την ΤΕΤΑΡΤΗ 15/6 στις 10.00 π.μ.