Αρχές Ιουλίου θα καταβληθεί το επίδομα άδειας 2011

Mετά από επικοινωνία με το γραφείο μισθοδοσίας του Νοσοκομείου ενημερωθήκαμε ότι οι καταστάσεις για το επίδομα άδειας 2011 (το περικομμένο) έχουν σταλεί στην Ενιαία Αρχή Πληρωμών και η καταβολή του θα γίνει στους λογαριασμούς στις αρχές Ιουλίου (πολύ πιθανόν την 1η Ιουλίου).

Ριζικός «ανασχηματισμός» έρχεται στο ΕΣΥ - Διορίζονται υπερ-διοικητές - Tα νοσοκομεία κάθε νομού της χώρας διασυνδέονται και διοικούνται από ενιαίο όργανο διοίκησης

Ριζικός «ανασχηματισμός» έρχεται στο ΕΣΥ. Διορίζονται υπερ-διοικητές στο ΕΣΥ ανά νομό, οι οποίοι θα έχουν το «κλειδί» για όλα τα νοσοκομεία της περιοχής τους. Παράλληλα, σαρωτικές θα είναι οι αλλαγές (σε διοικητικό και υγειονομικό επίπεδο) στα δημόσια νοσοκομεία με το 10% των κλινικών να κλείνουν οριστικά μέχρι το τέλος του έτους, μέτρο που συνεπάγεται και εκτεταμένες μετακινήσεις προσωπικού.

Το πρόγραμμα του «ανασχηματισμού» περιγράφεται αναλυτικά στις διατάξεις του νόμου για τις μεταμοσχεύσεις που ψηφίστηκε την περασμένη Πέμπτη. Σύμφωνα με αυτό, τα νοσοκομεία κάθε νομού της χώρας διασυνδέονται και διοικούνται από ενιαίο όργανο διοίκησης. Πρόεδρος του συμβουλίου ορίζεται ο διοικητής του μεγαλύτερου σε αριθμό κλινών νοσοκομείου της περιοχής (μη συμπεριλαμβανομένων των ψυχιατρείων). Από το διοικητικό αυτό μοντέλο εξαιρούνται οι νομοί Αττικής, Πειραιά  και Θεσσαλονίκης λόγω του μεγάλου αριθμού των μονάδων υγείας που διαθέτουν –έτσι σε αυτές τις περιοχές η συνδιοίκηση θα αφορά δύο ή τρία νοσοκομεία ανεξάρτητα από τα διοικητικά όρια του νομού.

Ο υπερ-διοικητής θα έχει έδρα το κεντρικό σε δυναμικότητα κλινών νοσοκομείο του νομού και θα επιβλέπει τα νοσοκομεία-«δορυφόρους» της περιοχής ευθύνης του μέσω αναπληρωτών διοικητών. Στο συμβούλιο διοίκησης θα συμμετέχουν επίσης  εκπρόσωπος των γιατρών των διασυνδεόμενων νοσοκομείων καθώς και εκπρόσωπος των λοιπών εργαζομένων (αμφότεροι θα εκλέγονται).
 

Κοινοί διαγωνισμοί για τα νοσοκομεία του νομού

Το ενιαίο συμβούλιο έχει πλέον την ευθύνη για τη διενέργεια κοινών διαγωνισμών στο πλέγμα νοσοκομείων που διοικεί. Υποχρεούται να διενεργεί κοινούς διαγωνισμούς για προμήθειες, φάρμακα, υγειονομικό υλικό και λοιπές υπηρεσίες  όπως πχ καθαριότητα, φύλαξη κα. Επίσης, θα διαχειρίζεται ενιαία τις διοικητικές, οικονομικές και τεχνικές υπηρεσίες καθώς και τις υπηρεσίες πληροφορικής των νοσοκομείων του νομού.

Σύμφωνα με το πλάνο αυτό υπολογίζεται ότι θα επέλθει αξιοσημείωτη συρρίκνωση… προσώπων και συνεπώς δαπανών. Σήμερα βρίσκονται τοποθετημένοι στα 132 νοσοκομεία του ΕΣΥ ισάριθμοι διοικητές και 45 αναπληρωτές διοικητές. Με την εφαρμογή του νέου διοικητικού μοντέλου «σβήνονται» από τον  υγειονομικό χάρτη τουλάχιστον  30 θέσεις διοικητών, γεγονός που θα επιφέρει σημαντική εξοικονόμηση πόρων πχ μισθοδοσία, λειτουργικά έξοδα διοίκησης κα. Όπως πληροφορείται το «ΘΕΜΑ» ο «ανασχηματισμός» στις διοικήσεις των νοσοκομείων θα λάβει χώρα το καλοκαίρι και αναμένεται σαρωτικός. Μέχρι τώρα περίπου δέκα διοικητές έχουν απομακρυνθεί από νοσοκομεία, ενώ υπολογίζεται ότι την πόρτα της εξόδου θα δουν τον Αύγουστο τουλάχιστον οι διπλάσιοι. Οι διοικητές που έχουν πιάσει τους στόχους για το νοικοκύρεμα του χώρου της νοσοκομειακής περίθαλψης θα διαγκωνιστούν για τις θέσεις των υπερ-διοικητών και των αναπληρωτών διοικητών στα μικρά νοσοκομεία. Μάλιστα, για την επίσπευση των διαδικασιών ο νόμος ορίζει ότι μπορούν να γίνονται όλες οι μεταθέσεις, τοποθετήσεις και παύσεις διοικητών με μία και μόνη υπουργική απόφαση, απλουστεύοντας έτσι τη διαδικασία.
 

Με απλή απόφαση διοικητή οι μετακινήσεις προσωπικού

Παράλληλα, ο νόμος «λύνει» τα χέρια του υπερ-διοικητή σε ό,τι αφορά το θέμα των μετακινήσεων προσωπικού από το ένα νοσοκομείο στο άλλο. «Η διαδικασία μετακίνησης προσωπικού μεταξύ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων αποτελεί αρμοδιότητα του κοινού Διοικητή» ορίζεται στην παράγραφο 11 του άρθρου 66 του νόμου. Στην πρόταση αυτή περικλείεται ουσιαστικά όλη η διαδικασία που θα ακολουθήσει με το κλείσιμο των κλινικών. Δεδομένου ότι βάσει και του μεσοπρόθεσμου προγράμματος μέχρι το τέλος του έτους πρέπει να μειωθούν οι κλινικές του ΕΣΥ κατά 10%, το υπουργείο Υγείας  μελετά πλέον αναλυτικά τα στοιχεία για τις 2.000 κλινικές του ΕΣΥ που έχει στη διάθεσή του μέσω του ESY.net προκειμένου να προχωρήσει στο αναγκαίο «κούρεμα». Σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου Υγείας, οι μετακινήσεις των εργαζομένων των κλινικών που καταργούνται θα έχουν «όρια» τα σύνορα του νομού. Θα επιτρέπεται πχ η μετακίνηση ιατρού, νοσηλευτή, λοιπού προσωπικού κλινικής που καταργείται μόνο εντός των διασυνδεόμενων νοσοκομείων του νομού. Εκτιμάται ότι η διαδικασία των μετακινήσεων θα αφορά περίπου το 1,5% του συνόλου των εργαζομένων στο ΕΣΥ, κυρίως γιατρούς.
 

Κλείνουν 200 κλινικές το επόμενο εξάμηνο

Στα 131 νοσοκομεία της χώρας, δυναμικότητας περίπου 35.000 κλινών, υπάρχουν σήμερα 2.000 κλινικές, πολλές εκ των οποίων υπολειτουργούν. Σύμφωνα με το πρόγραμμα του υπουργείου Υγείας μέχρι το τέλος του έτους  οι κλινικές θα έχουν συρρικνωθεί κατά 200  –πρόκειται για τις λεγόμενες και «άδειες» κλινικές που λειτουργούν κυρίως χάριν συμφερόντων και  χωρίς ασθενείς. Ο τελικός στόχος του υπουργείου Υγείας είναι η μείωση του αριθμού τους σε 1500.

Η κατάργηση των κλινικών θα γίνει κυρίως με κριτήριο την πληρότητά τους. Σε ό,τι αφορά τους ισάριθμους (200) γιατρούς, συντονιστές διευθυντές, αυτοί θα μπορούν να διεκδικήσουν τη θέση τους στην εναπομείνασα κλινική μέσω σχετικής αξιολόγησης και κρίσης. Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχει στη διάθεσή του το υπουργείο Υγείας μέσω του ESY.net, ο κύριος όγκος των άδειων κλινικών καταγράφεται στην Αττική από όπου σχεδιάζεται να ξεκινήσει και το… haircut των κλινικών.


Πηγή: Εφημερίδα Πρώτο Θέμα  http://www.protothema.gr/greece/article/?aid=128810

Η σημερινή απεργιακή συγκέντρωση στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Mε μεγάλη συμμετοχή εργαζομένων πραγματοποιήθηκε σήμερα το πρωί η προγραμματισμένη απεργιακή συγκέντρωση στην είσοδο του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου. Συμμετείχαν εργαζόμενοι από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, καθώς και εκπρόσωποι από άλλους εργασιακούς χώρους του Αγ. Νικολάου. Σύντομο χαιρετισμό στους συγκεντρωμένους απηύθυναν ο πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Γ. Μανουσάκης, ο Γραμματέας Δαμιανός Χαλκιαδάκης, ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου Μαν. Πεπόνης, ο πρόεδρος της ΕΛΜΕ Λασιθίου Β. Καλλιμάντζαρης και ο πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων στο Δήμο Αγ. Νικολάου Ν. Καραβελάκης.

Όλοι στις τοποθετήσεις τους επικεντρώθηκαν στον άδικο χαρακτήρα των νέων μέτρων του μεσοπρόθεσμου προγράμματος, καθώς και στις αρνητικές επιπτώσεις του μνημονίου σε όλους τους κρίσιμους για την κοινωνία τομείς, όπως η υγεία και η εκπαίδευση.

ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου Μ. Πεπόνης

ο πρόεδρος της ΕΛΜΕ Λασιθίου Β. Καλλιμάντζαρης

ο πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων στο Δήμο Αγ. Νικολάου Ν. Καραβελάκης

To Νοσοκομείο λόγω της απεργίας εξυπηρέτησε μόνο τα επείγοντα περιστατικά

Το Εργατικό Κέντρο Λασιθίου και το ΝΤ της ΑΔΕΔΥ καλούν στην συγκέντρωση στο Νοσοκομείο

Το Εργατικό Κέντρο Λασιθίου και το ΝΤ της ΑΔΕΔΥ, αντι ξεχωριστής συγκέντρωσης την Τετάρτη 15 Ιουνίου ,ημέρα Γενικής Απεργίας ,καλούν τους εργαζόμενους,άνεργους κ συνταξιούχους να συμμετέχουν στην συγκεντρωση στο Νοσοκομείο,στις 10 πμ.

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΥΓΕΊΑΣ ΣΤΟ Ν. ΛΑΣΙΘΊΟΥ-ΟΧΙ ΣΤΟ ΚΛΕΊΣΙΜΟ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΊΩΝ-ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

H επίσκεψη του κλιμακίου του ΣΥΡΙΖΑ στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου επισκέφτηκαν την Παρασκευή 10/6/11 ο Ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Ν. Χουντής και ο βουλευτής Ηρακλείου του ΣΥΡΙΖΑ Μ. Κριτσωτάκης, οι οποίοι συναντήθηκαν με τη διοίκηση του Νοσοκομείου και με τους εκπροσώπους των εργαζομένων.

 Έγινε διεξοδική συζήτηση για τα θέματα που απασχολούν το Νοσοκομείο και τους εργαζόμενους σε αυτό. Μεταξύ άλλων οι δύο βουλευτές άκουσαν από τους εργαζόμενους για τις δύσκολες μισθολογικές και εργασιακές καταστάσεις που αντιμετωπίζουν, για τις συνεχείς περικοπές στις αποδοχές και στα ασφαλιστικά θέματα, για την υστέρηση του Νοσοκομείου σε νοσηλευτικό, ιατρικό,εργαστηριακό, τεχνικό και διοικητικό προσωπικό,  για την πολύχρονη καθυστέρηση της ολοκλήρωσης του κτηρίου του Νοσοκομείου, για την ανασφάλεια και την αβεβαιότητα που προκαλεί το ενδεχόμενο διοικητικής συνένωσης των Νοσοκομείων του νομού, για τη συνεχή υποβάθμιση από το κράτος των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες και την προσπάθεια ιδιωτικοποίησης της υγείας. 

 Εκτός από τους εκπροσώπους των εργαζομένων έγιναν τοποθετήσεις και από τον περιφερειακό σύμβουλο-υπεύθυνο για την υγεία Εμ. Κλώντζα, από το Διευθυντή της ιατρικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου και νέο διοικητή της ΥΠΕ Κρήτης κ. Π.Καρατσή και από το διοικητή του Νοσοκομείου κ. Αλεξ. Μαυρικάκη.

Το κλιμάκιο του ΣΥΡΙΖΑ, αφού άκουσε προσεχτικά όλες τις τοποθετήσεις ανέλυσε τις θέσεις του κόμματος για τη δημόσια υγεία και για την προσπάθεια ιδιωτικοποίησης της, εξέφρασε τις προτάσεις για την ενίσχυση της, ενώ για το θέμα των συνενώσεων-συγχωνεύσεων  Νοσοκομείων ξεκαθάρισε ότι άποψη του ΣΥΡΙΖΑ είναι ότι ακόμα και στις περιπτώσεις που χρειάζονται παρεμβάσεις, αυτές δεν πρέπει να γίνουν υπό το καθεστώς και την πίεση  του μνημονίου όπου κριτήριο είναι οι περικοπές δαπανών, αλλά με κριτήριο το τί είναι πιο λειτουργικό και ωφέλιμο προς τους πολίτες.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ, ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗΝ ΕΙΣΟΔΟ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ την ΤΕΤΑΡΤΗ 15/6 στις 10.00 π.μ.

Αφανίζοντας τη μεσαία τάξη

Τελικά στο υπουργείο Οικονομικών έχουν μια ιδιότυπη αίσθηση του χιούμορ. Κάνουν πλάκα. Αποκλείεται να σοβαρολογούν όταν λένε ότι θα επιβάλλουν έκτακτη εισφορά σε εκείνους που έχουν ήδη φορολογηθεί για τα εισοδήματά τους. Αποκλείεται να σοβαρολογούν όταν λένε ότι θα πάρουν έξτρα 3%, επειδή έτυχε να ξυπνήσει κάποιος από το επιτελείο με αυτή τη φαεινή ιδέα. Αποκλείεται να σοβαρολογούν λέγοντας ότι θα αρπάξουν μισό μισθό από όποιον δηλώνει τις πραγματικές αποδοχές του. Η ιδέα μαθεύτηκε με τον προσφιλή τρόπο του κ. Γ. Παπακωνσταντίνου: κάποιος άφησε να διαρρεύσει η «πρόταση που έπεσε στο τραπέζι». Τα πρόθυμα μέσα ενημέρωσης ανέλαβαν την εκγύμναση της κοινής γνώμης. Με το λέγε-λέγε όλα συνηθίζονται. Θα περάσει ένα διάστημα απόγνωσης, με τους μισθωτούς να αναρωτούνται πού θα βρουν το ποσό κι αν αξίζει να χαλαλίσουν το επίδομα αδείας. Κατόπιν ο υπουργός θα κάνει τη σωτήρια παρέμβαση: θα πει «όχι 3 αλλά 2%» ή «όχι 3%, κλιμακούμενο» και θα φανεί ότι μας κάνει χάρη.

Δεν ξέρουμε αν γελάει κανείς με τα αστεία του υπουργείου Οικονομικών_ ίσως κάποιοι στην Εσπερία να διασκεδάζουν με τα καμώματα του κ. Παπακωνσταντίνου, ίσως να ξεκαρδίζονται και οι ντόπιοι φοροκλέφτες. Από αυτούς που δηλώνουν με εντιμότητα τα εισοδήματα δεν γελάει κανείς. Η ανικανότητα προκαλεί θυμηδία μόνο σε εκείνους που δεν γίνονται θύματά της. Ο κ. Παπακωνσταντίνου απέτυχε παταγωδώς να περιορίσει τη φοροδιαφυγή. Έκανε βέβαια σόου, με τους γιατρούς του Κολωνακίου και τους εστιάτορες Μυκόνου και εξήγγειλε διάφορα εντυπωσιακά. Τι να πρωτοθυμηθούμε; Τα κλιμάκια που θα έβγαιναν στο δρόμο με λάπτοπ και θα σταματούσαν για έλεγχο τους οδηγούς ακριβών αυτοκινήτων; Τη διασταύρωση στοιχείων από τα ιδιωτικά σχολεία, για να εντοπιστούν γονείς με δηλώσεις εισοδήματος χαμηλότερες από τα δίδακτρα; Το οικονομικό αποτέλεσμα όλων αυτών εναλλακτικών προτάσεων το είδαμε: «μηδέν εις το πηλίκιον», όπως θα έλεγε και ο πρωθυπουργός.

Η νέα πρόταση για έκτακτη εισφορά δείχνει ότι στο υπουργείο Οικονομικών δεν έχουν καμία συναίσθηση για το πώς ζει ο κόσμος ή αν έχουν αίσθηση, απώλεσαν κάθε μέτρο. Πέρα από το ζήτημα της αδικίας, ότι δηλαδή ξαναφορολογούνται οι συνεπείς και ξαναδιαφεύγουν οι κλέφτες, μοιάζουν να μην σκέφτονται συνδυαστικά, μοιάζουν να μη θυμούνται ποια άλλα μέτρα έλαβαν τους προηγούμενους μήνες. Στις μέρες μας συμφέρει περισσότερο να γεμίζει κανείς το ντεπόζιτο με Chanel No 5 παρά με αμόλυβδη. Στις μέρες μας ένας άνθρωπος με σταθερή και καλοπληρωμένη δουλειά φοβάται να ανοίξει τους λογαριασμούς ή να πάει στο σούπερ μάρκετ. Η νέα πρόταση του κ. Παπακωνσταντίνου– (αυτή που δεν έχει ανακοινωθεί αλλά κάνει γύρο προθέρμανσης στα μίντια) πλήττει τους υπαλλήλους της μεσαίας τάξης: τους οδηγεί στην εξαθλίωση. Ταυτόχρονα αφήνει στο απυρόβλητο όσους ζουν σε βάρος των άλλων, δηλώνοντας χωρίς αιδώ και χωρίς φόβο υποπολλαπλάσια όσων εισπράττουν.

Τελικά στο υπουργείο Οικονομικών δεν έχουν καμία αίσθηση του γελοίου. Κάτι τέτοιο θα τους προστάτευε από προτάσεις που τους εκθέτουν.

Λώρη Κέζα

Aναδημοσίευση από την ιστοσελίδα της εφημερίδας ΤΟ ΒΗΜΑ

Η ΠΟΕΔΗΝ για την απεργία της 15ης Ιούνη

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με προσωπικό ασφαλείας θα λειτουργήσουν την Τετάρτη 15 ΙΟΥΝΙΟΥ τα Νοσοκομεία, τα Κέντρα Υγείας, το ΕΚΑΒ, τα Θεραπευτήρια Χρονίων Παθήσεων και οι Υπηρεσίες Υγείας Πρόνοιας, ύστερα από την συμμετοχή της ΠΟΕΔΗΝ στην 24ΩΡΗ Πανελλαδική Πανεργατική απεργία ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ.

Αντιστεκόμαστε στις βλαπτικές πολιτικές του Μνημονίου και στην Υγεία – Πρόνοια για τους πολίτες και τους εργαζόμενους σε αυτές.

Συμμετέχουμε ΜΑΖΙΚΑ – ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ στα Συλλαλητήρια που διοργανώνουν στην Περιφέρεια τα Νομαρχιακά Τμήματα ΑΔΕΔΥ και τα Εργατικά Κέντρα και στην ΑΘΗΝΑ στην Κεντρική Συγκέντρωση στο ΠΕΔΙΟΝ ΤΟΥ ΑΡΕΩΣ.

Προσυγκέντρωση στις 10π.μ. κάτω από τα γραφεία της ΠΟΕΔΗΝ και το ΥΥΚΑ.

Τα αιτήματα της απεργίας είναι:

• -ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑΣ ΤΟΥ ΕΣΥ ΜΕ ΕΠΑΡΚΗ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ – ΠΑΤΑΞΗ ΠΑΡΑΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ
• -ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΤΟΥ ΑΝΑΓΚΑΙΟΥ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
• -ΝΕΟ ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΜΕ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ – ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΑΠΩΛΕΙΩΝ – ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ 13ου ΚΑΙ 14ου ΜΙΣΘΟΥ
• -ΔΙΠΛΑΣΙΑΣΜΟΣ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ ΓΙΑ ΑΡΓΙΕΣ – ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ – ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ
• -ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΡΑ ΣΤΑ ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ
• -ΠΛΗΡΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΤΟΥ ΕΣΥ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΩΝ
• -ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ, ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ, ΑΠΑΞΙΩΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΕΣΥ
• -ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΚΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΓΑΘΩΝ

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ

24ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΔΕΔΥ ΓΣΕΕ ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΙΟΥΝΙΟΥ 2011

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΙΟΥΝΙΟΥ 2011

ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ

Δεν χρωστάμε,δεν πληρώνουμε

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση και η τρόικα, παρά την ομολογία τους για την αποτυχία της αντιλαϊκής μνημονιακής πολιτικής, συνεχίζουν και εντείνουν τη νέα βάρβαρη επίθεσή τους σε βάρος των δικαιωμάτων των εργαζομένων και της κοινωνίας.

Με το νέο μνημόνιο και το μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα, προωθούν εκποίηση της δημόσιας περιουσίας και αναδιάρθρωση ή κλείσιμο Δημοσίων Φορέων, νέα αύξηση των έμμεσων φόρων, μείωση του αφορολόγητου, κατάργηση του κατώτερου μισθού, μείωση του εφάπαξ και των επικουρικών συντάξεων, νέες μειώσεις στις κύριες συντάξεις μέσω αύξησης των κρατήσεων του ΛΑΦΚΑ και της ειδικής εισφοράς για όσους είναι κάτω από 60 χρονών κ.λπ.

Για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο προβλέπονται επιπλέον και νέες περικοπές εισοδημάτων μέσα από την αναστολή της μισθολογικής εξέλιξης, την αύξηση των κρατήσεων για ανεργία και το νέο μισθολόγιο - φτωχολόγιο.

Ταυτόχρονα προβλέπεται το ξεπούλημα των ΔΕΚΟ και των Δημοσίων Υπηρεσιών και μάλιστα μέσα από τη σύσταση ιδιωτικού φορέα που θα ελέγχει η ίδια η Τρόικα!!!

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της ΑΔΕΔΥ

Κλινικό Φροντιστήριο Νοσηλευτών - Νοσηλευτριών στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Με μεγάλη επιτυχία και συμμετοχή νοσηλευτών πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 9/6 στην αίθουσα συνεδριάσεων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου το κλινικό φροντιστήριο με θέμα "Θεραπευτική επικοινωνία και συμβουλευτική μεταξύ ασθενή και νοσηλευτή" που οργανώθηκε από το Περιφερειακό τμήμα Κρήτης της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδας (ΕΝΕ).

 Στη διάρκεια του φροντιστηρίου οι νοσηλευτές νοσηλεύτριες άκουσαν ομιλία σχετικά με τους τρόπους επικοινωνίας και επαφής με τους ασθενείς και το περιβάλλλον τους, παρακολούθησαν video με παραδείγματα ένώ έγινε και βιωματική διάλεξη σχετικά με την εμπειρία πολύμηνης νοσηλείας από μητέρα παιδιού με νοπλασματική νόσο.

Το κλινικό φροντιστήριο έκλεισε με την κοινή διαπίστωση ότι παρά τις πολύ δύσκολες συνθήκες εργασίας των νοσηλευτριών είναι απαραίτητη η προσπάθεια για τη συνεχή αναβάθμιση των παρεχόμενων προς τους ασθενείς υπηρεσιών.