Ανακοίνωση της ΠΑΣΟΝΟΠ για το νέο σχέδιο νόμου για την ΕΝΕ

Σχέδιο νόμου που κατατέθηκε στη Βουλή με ρυθμίσεις για τα Καταργημένα Περιφερειακά Ψυχιατρικά Νοσοκομεία και την ΕΝΕ

Επικαιροποιημένος Κώδικας Υπαλλήλων Δημοσίου και Ν.Π.Δ.Δ

ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΟΣ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΣ και Περιποίηση του Πράσινου στους Αύλιους Χώρους του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου το ΣΑΒΒΑΤΟ 7/6

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας Περιβάλλοντος 

 καλεί τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου

 και όσους πολίτες επιθυμούν 

να συμμετάσχουν στον

ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟ

και την Περιποιηση του Πράσινου

στους Αύλιους Χώρους του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

που θα γίνει το ΣΑΒΒΑΤΟ 7/6

με ξεκίνημα στις 9.00 πμ από την είσοδο του ΓΝΑΝ

«Χέρι βοηθείας» στην εφαρμογή της αξιολόγησης – σφαγείο από την ηγεσία της ΠΑΣΥΝΟ

Αναπάντεχα η συγκυβέρνηση και ο Υπουργός Διοικητικής «αποδιάρθρωσης» κ. Μητσοτάκης βρήκε στη διαδικασία των ψευτοαξιολογήσεων ένα σύμμαχο μέσα στις τάξεις των εργαζομένων και συγκεκριμένα των Νοσηλευτών. Πρόκειται για την ηγεσία της ΠΑΣΥΝΟ, που αποτελεί ουσιαστικά τον συνδικαλιστικό βραχίονα της ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδας, αφού σχεδόν και στους δύο φορείς ηγούνται τα ίδια πρόσωπα.

Η ηγεσία της ΠΑΣΥΝΟ επιχειρεί με ανακοίνωση που εξέδωσε στις 26 Απριλίου να εκφοβίσει τους νοσηλευτές και να τους αποτρέψει να απορρίψουν την αξιολόγηση σφαγείο επισείοντας τον κίνδυνο των πειθαρχικών διώξεων. Φτάνει στο σημείο να θεωρεί την απόφαση της ΑΔΕΔΥ να καλέσει σε απεργία – αποχή από την διαδικασία της αξιολόγησης αποτελεί  επιπόλαιη  και  παρορμητικήκίνηση εντυπωσιασμού δίνοντας χέρι βοηθείας στην κυβερνητική επίθεση.

Συγκεκριμένα στην ανακοίνωση της (δείτε τη πατώντας ΕΔΩ) ανάμεσα στα άλλα αναφέρει:

«Η προτροπή επομένως να μην υποβάλλουν οι υπάλληλοι τις αυτοαξιολογήσεις τους στην Υπηρεσία τους, αλλά στην εκάστοτε συνδικαλιστική  οργάνωση,  αποτελεί  επιπόλαιη  και  παρορμητικήκίνηση εντυπωσιασμού χωρίς ουσιώδεις έννομες συνέπειες για την αξιολόγηση όπως προκύπτει από την  ανωτέρω διάταξη, ενώ δεν  μπορεί  να  αποκλειστεί  τοενδεχόμενο πειθαρχικών διώξεωντων υπαλλήλων.»

Βεβαίως επειδή η ηγεσία της ΠΑΣΥΝΟ γνωρίζει ότι η ψευτοαξιολόγηση έχει ξεσηκώσει θύελλα αντιδράσεων προσπαθεί να διασκεδάσει τα πράγματα λέγοντας ότι η αξιολόγηση θα δυναμιτίσει το κλίμα ανάμεσα στους συναδέλφους και ότι δεν παρέχει τα εχέγγυα αμεροληψίας και αντικειμενικότητας.

Επιχειρεί μάλιστα να ξεκόψει τους νοσηλευτές από τους υπόλοιπους εργαζόμενους λέγοντας ότι η λύση είναι η θέσπισηκλάδουΝοσηλευτώνΕΣΥ και η αξιολόγησή τουςμε διαφορετικάκριτήρια, στην αξιολόγηση από αυτά που θα ισχύουν για τους υπόλοιπους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία και γενικότερα στο Δημόσιο.

Η ανοικτή υπονόμευση του αγώνα των εργαζομένων στο Δημόσιο και στα Νοσοκομεία ενάντια στην αξιολόγηση σφαγείο από την ηγεσία της ΠΑΣΥΝΟ δεν μας εκπλήσσει, αφού αυτή η ηγεσία λειτουργεί σας το μακρύ χέρι της Κυβέρνησης μέσα στις τάξεις των εργαζομένων.

Δυστυχώς όμως γι αυτούς, η συντριπτική πλειοψηφία τόσο των Νοσηλευτών, όσο και των υπηρεσιακών στελεχών των Νοσηλευτικών Υπηρεσιών των Νοσοκομείων τους έχουν «γυρίσει την πλάτη», υπογράφοντας μαζικά  το κείμενο άρνησης συμμετοχής στην αξιολόγηση και δηλώνοντας ότι θα συμμετέχουν μαζικά στην απεργία αποχή που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ .

Ήρθε η ώρα ο κυβερνητικό συνδικαλισμός να μπει στο περιθώριο. Οι νοσηλευτές και οι νοσηλεύτριες το έχουν αντιληφθεί και δεν θα επιτρέψουν παιχνίδια στην πλάτη τους.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

Video: ρεπορτάζ του KPHTH TV για διάφορα θέματα των Νοσοκομείων της Κρήτης

Εγκύκλιος με ρυθμίσεις σχετικές με το ανώτατο όριο χορήγησης υπερωριακής απασχόλησης

Video: ΑΠΟ ΤΟ ΝΟΕΜΒΡΙΟ ΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΟΙ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ

Ανακοίνωση της αστυνομίας για τη σύλληψη δύο γυναικών στο ΓΝΑΝ για παραβάσεις νομοθεσίας σχετικά με την παροχή υπηρεσιών σε ασθενείς

Συνελήφθησαν, χθες (29.05.2014) το πρωί στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, από αστυνομικούς του Αστυνομικού Τμήματος Αγίου Νικολάου, δύο 57χρονες αλλοδαπές, υπήκοοι Βουλγαρίας και Συρίας, για παραβάσεις νομοθεσίας σχετικά με την παροχή υπηρεσιών σε ασθενείς.

Ειδικότερα, σε έλεγχο που διενεργήθηκε από αστυνομικούς της ανωτέρω Υπηρεσίας στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, κατελήφθησαν οι ανωτέρω αλλοδαπές να εργάζονται και να παρέχουν σε ασθενείς υπηρεσίες «αποκλειστικής νοσοκόμας», στερούμενες απαιτούμενου τίτλου σπουδών και άδειας άσκησης επαγγέλματος, από την αρμόδια Αρχή.

Οι συλληφθείσες, με την σε βάρος τους σχηματισθείσα δικογραφία οδηγήθηκαν, στον κ. Εισαγγελέα Πλημμελειοδικών Λασιθί

Στις 15 Ιουνίου θα πληρωθούν οι πρόσθετες αμοιβές (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) των μηνών Ιανουαρίου, Φεβρουαρίου και Μαρτίου 2014 και οι εφημερίες των ιατρών για τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο 2014

Συνάδελφοι, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε, στις 15 Ιουνίου  θα γίνει από την ΕΑΠ (Ενιαία Αρχή Πληρωμών) η πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών μας (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) των μηνών Ιανουαρίου, Φεβρουαρίου και Μαρτίου 2014.

Επίσης στις 15 Ιουνίου θα πληρωθούν οι εφημερίες των ιατρών για τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο 2014.

Ημερίδα με θέμα "Ψυχιατρική μεταρρύθμιση, επιπτώσεις στην κοινότητα" στην Αίθουσα του Επιμελητηρίου Λασιθίου την Παρασκευή 13/6 από 10:30 έως 16:00.

Ομιλία του Καθηγ. Κυτταρολογίας Πανεπ. Αθηνών Π. Καρακίτσου με θέμα "Πρόληψη καρκίνου τραχήλου της μήτρας, παρόν και μέλλον" στην αίθουσα διαλέξεων του ΓΝΑΝ τη Δευτέρα 2/6 στις 6.00 μμ

Η Μαιευτική και Γυναικολογική Κλινική του Γενικού Νομαρχιακού Νοσοκομείου Λασιθίου στον Άγιο Νικόλαο σας προσκαλεί στην ομιλία του Καθηγητή Κυτταρολογίας Πανεπιστημίου Αθηνών Πέτρου Καρακίτσου με θέμα «Πρόληψη καρκίνου τραχήλου της μήτρας, παρόν και μέλλον», η οποία θα γίνει στην αίθουσα διαλέξεων του Γενικού Νοσοκομείου Λασιθίου στον Άγιο Νικόλαο τη Δευτέρα 2 Ιουνίου 2014 και ώρα 6 το απόγευμα.

Ο Διευθυντής της κλινικής

Δρ. Θεόδωρος Κατάσος MD PHD

Συντονιστής Δ/της ΕΣΥ

«Ο Έλληνας ασθενής»: Ρεπορτάζ του Stern για το Νοσοκομείο Κιλκίς

Με τίτλο «Ο Έλληνας ασθενής» το γερμανικό περιοδικό Stern δημοσιεύει εκτενές ρεπορτάζ από το Κιλκίς για την κατάσταση του Γενικού Νοσοκομείου της πόλης

stern.jpg

Στον υπότιτλο, που συνοδεύει ασπρόμαυρες φωτογραφίες από ένα κτίριο σε εγκατάλειψη, διαβάζουμε: «Τίποτα δεν πάει καλά στην Ελλάδα. Η χώρα εξαθλιώνεται, οι άνθρωποι παραιτούνται. Σε περίπτωση που αρρωστήσουν, εύχονται να βρουν γιατρό που θα τους εξετάσει δωρεάν. Όμως και οι γιατροί έχουν φθάσει στα όρια της αντοχής τους. Επίσκεψη σε μια κλινική της επαρχίας».

Παραθέτουμε μερικά αποσπάσματα: «Ο ειδικευόμενος 34χρονος Παναγιώτης Χρονόπουλος είναι χειρουργός στο Νοσοκομείο Κιλκίς, ένα κτίριο του 1936 με 230 κλίνες. Οι υπηρεσίες του διαρκούν συχνά περισσότερο από 36 ώρες. Κυρίως τη νύχτα έρχονται ανασφάλιστοι. Γνωρίζουν ότι το ταμείο δεν λειτουργεί. Γνωρίζουν ότι ο γιατρός δεν θα τους διώξει. (…) Είναι ήρωας; Ίσως, αν αποκαλούμε έτσι ανθρώπους που δεν θα χαρακτήριζαν πότε τον εαυτό τους έτσι. Ένας ιδεαλιστής, ένας γιατρός, ένας πολίτης. (…)

Πριν από δύο χρόνια η Ελλάδα ήταν διαφορετική. Πολλοί διαμαρτύρονταν έντονα κατά της λιτότητας. Για τους καρκινοπαθείς που πέθαιναν λόγω έλλειψης φαρμάκων, επειδή τα ασφαλιστικά ταμεία πλήρωναν τα σπασμένα για το δημοσιονομικό έλλειμμα. Οι άνθρωποι αντιστέκονταν. Σήμερα επικρατεί ησυχία. Οι Έλληνες έχουν παραιτηθεί. Κυρίως όμως φοβούνται. Είναι πλέον καχύποπτοι, αρνητικοί. Μοιάζει σαν να προετοιμάζονται μετά από έξι χρόνια οικονομικής ύφεσης, για μια μουντή εποχή. Μια εποχή που είναι προτιμότερο να αποσυρθεί κανείς στην ιδιωτική του ζωή και να μην μιλά. (…)

Το ελληνικό κράτος έχει αφήσει στην τύχη τους γιατρούς, νοσηλευτές και προσωπικό στο νοσοκομείο του Κιλκίς, γράφει το περιοδικό Stern. Εκείνοι όμως συνεχίζουν, προσπαθούν, θυσιάζονται και δεν το διαφημίζουν. Απλά κάνουν αυτό που πρέπει. Οι συνθήκες θυμίζουν τριτοκοσμική χώρα. Λέγεται μάλιστα ότι “Η Ελλάδα είναι αφρικανική χώρα που ανήκει γεωγραφικά στην Ευρώπη“».

Σχολιο: Το ρεπορτάζ θα μπορούσε να είναι και από το δικό μας Νοσοκομείο όπως και απ΄ οποιοδήποτε Νοσοκομείο του ΕΣΥ.

Την Παρασκευή το πρωί θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου

Την Παρασκευή το πρωί θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου. Η ΗΔ θα γίνει γνωστή αργότερα.

Τις αποφάσεις των προηγούμενων συνεδριάσεων μπορείτε να τις δείτε πατώντας ΕΔΩ

ΠΡΟΣΘΗΚΗ - ΑΝΑΝΕΩΣΗ: Τελικά η συνεδρίαση αναβλήθηκε για τη Δευτέρα 26/5 στις 12 το μεσημέρι

Δεν περπατάει… η «αξιολόγηση» σφαγείο στα Νοσοκομεία

του Κόνιαρη Χρήστου

Κύμα αντιδράσεων ανάμεσα στους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία έχει δημιουργήσει η προσπάθεια της Κυβέρνησης να εφαρμόσει την αξιολόγηση σφαγείο που στοχεύει στο κλείσιμο υπηρεσιών, σε απολύσεις εργαζομένων και στη συρρίκνωση ακόμα και αυτών των πενιχρών μισθών.

Το τελευταίο δεκαήμερο δεκάδες γενικές συνελεύσεις στις οποίες συμμετέχουν εργαζόμενοι από όλους τους κλάδους πραγματοποιούνται στα Νοσοκομεία με πρωτοφανή συμμετοχή και αποφασίσουν με συντριπτικές πλειοψηφίες απεργία – αποχή από τη διαδικασία της ψετοαξιολόγησης.

Είναι χαρακτηριστικό ότι στις Γενικές συνελεύσεις που έγιναν στην Αθήνα (Ασκληπιείο, Σισμανόγλειο, Αττικό, Ελπίς, Ερυθρός, Γενικό Κρατικό, Ευαγγελισμός, Θριάσιο, Δρομοκαϊτειο κ.α) πάρθηκαν αποφάσεις αποχής με απεργιακή κάλυψη και ταυτόχρονα αποφασίστηκε η συγκέντρωση υπογραφών άρνησης συμμετοχής στην ψευτοαξιολόγηση καθώς επίσης και η συγκέντρωση των φύλων αξιολόγησης από τα Σωματεία.

Στα περισσότερα Νοσοκομεία έχουν γίνει παραστάσεις στις Διοικήσεις προκειμένου να μην προχωρήσουν σε επιμερισμό των ποσοστών ενώ πραγματοποιήθηκαν και συμβολικές καταλήψεις σε γραφεία προσωπικού.

Την βδομάδα 12-18 Μαΐου έχουν προγραμματιστεί επίσης μεγάλος αριθμός Γενικών Συνελεύσεων που είναι σίγουρο ότι θα κινηθούν σε αντίστοιχη κατεύθυνση.

Το κλίμα μέσα στα Νοσοκομεία της Αττικής είναι εκρηκτικό και αυτό φαίνεται τόσο από τη συμμετοχή στις Γενικές συνελεύσεις αλλά και από την μαζική συγκέντρωση υπογραφών στο κείμενο άρνησης συμμετοχής στην ψευτοαξιολόγηση που έχει εκδοθεί από την ΑΔΕΔΥ.

Αντίστοιχο κλίμα υπάρχει και στα Νοσοκομεία της Περιφέρειας, που εκφράστηκε στις περιφερειακές συσκέψεις που πραγματοποίησε η ΠΟΕΔΗΝ ενώ πρωτοβουλίες συντονισμού, όπως στην περίπτωση της Ηπείρου δείχνουν ότι αυτή η μάχη μπορεί να δοθεί από καλύτερους όρους και να οδηγήσει στο μπλοκάρισμα της «αξιολόγησης».

Γίνεται πλέον φανερό ότι η μάχη για την αξιολόγηση μπορεί να αποτελέσει το εφαλτήριο για να επανέλθει στο προσκήνιο η συλλογική δράση και διεκδίκηση ως ο βασικός δρόμος για την ανατροπή των μνημονιακών σχεδιασμών και πολιτικών  και τα συνδικάτα να αποτελέσουν το συλλογικό εκφραστή αυτής της προσπάθειας.

Ταυτόχρονα όμως διαφαίνεται μέσα στις Γενικές συνελεύσεις και τις περιφερειακές συσκέψεις ότι οι ηγεσίες των δυνάμεων του κυβερνητικού συνδικαλισμού προσπαθούν εναγωνίως να συρρικνώσουν και να απονευρώσουν το αγωνιστικό πλαίσιο που έχει αποφασιστεί και να υπονομεύσουν ιδιαίτερα την απεργία – αποχή από την διαδικασία της «αξιολόγησης». Είναι χαρακτηριστικό ότι σε γενικές συνελεύσεις και περιφερειακές συσκέψεις, ηγετικά στελέχη της ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ «ξεχνούν» να αναφερθούν στην απεργία αποχή, παραμένοντας μόνο στη συγκέντρωση υπογραφών ενάντια στην αξιολόγηση.

Παρόλα αυτά η προσπάθεια αυτή φαίνεται ότι πέφτει στο κενό και οι εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία δεν «τσιμπάνε», αντίθετα με αποφασιστικότητα μπαίνουν στη μάχη ενάντια στην αξιολόγηση.

Δεν μπορούμε βεβαίως να μην επισημάνουμε και τους ακροβατισμούς του ΠΑΜΕ που ενώ στην αρχή ουσιαστικά νομιμοποιούσε στην πράξη την αξιολόγηση, με την πρόταση για βαθμολόγηση όλων των εργαζομένων με 10, αναγκάστηκε να αναδιπλωθεί και να αποδεχτεί στα περισσότερα σωματεία την αποχή με απεργιακή κάλυψη από την αξιολόγηση.

Τις επόμενες μέρες και βδομάδες είναι σίγουρο ότι θα δοθεί μια σκληρή μάχη που η έκβασή της θα κριθεί από τη μαζικότητα και την αποφασιστικότητα των εργαζομένων και των συνδικάτων. Οι δυνάμεις του ΜΕΤΑ, και στο χώρο της υγείας, που συνέβαλαν αποφασιστικά στη διαμόρφωση τόσο του αγωνιστικού πλαισίου όσο και στην διαμόρφωση του αγωνιστικού κλίματος μέσα στους χώρους δουλειάς θα συνεχίσουν με αποφασιστικότητα αυτή την προσπάθεια προκειμένου η αξιολόγηση – σφαγείο να μην προχωρήσει και οι εργαζόμενοι να κερδίσουν μια μάχη που ίσως και να αποτελέσει σταθμό στην πάλη για την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών που προωθούν συγκυβέρνηση και ευρωπαϊκή ένωση.

- Ο Κόνιαρης Χρήστος είναι πρόεδρος του Συλλόγου Υπαλλήλων του ΕΚΑ και μέλος της Γραμματείας του ΜΕΤΑ υγειονομικών

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

Απάντηση του προέδρου του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ Γ. Μανουσάκη σε ανακοίνωση της Δημοτικής Συνεργασίας

Η δημοτική παράταξη του κ. Π. Καρατσή εξέδωσε ανακοίνωση με τίτλο "Οταν οι ΘΕΣΜΟΙ εξευτελίζονται απο τα πρόσωπα" (δείτε τη πατώντας ΕΔΩ) στην οποία αναφέρει ότι κατά τη διάρκεια της επίσκεψης του συνδυασμού τους στο Νοσοκομείο προκλητικά απέφυγα να συναντήσω και να χαιρετίσω τον επικεφαλής του συνδυασμού  κ. Καρατσή Πανίκο και ότι η νοοτροπία αυτή εξευτελίζει τον θεσμό του Προέδρου των Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Επί αυτών θα ήθελα να απαντήσω τα παρακάτω:

• Οι άλλοι 3 συνδυασμοί που κατεβαίνουν στις εκλογές στο Δήμο Αγίου Νικολάου κατά την επίσκεψη τους στο Νοσοκομείο ζήτησαν να συναντηθούν με εκπροσώπους του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου για να λάβουν ενημέρωση για τα προβλήματα των εργαζομένων και  του Νοσοκομείου και να υπάρξει ανταλλαγή απόψεων. Αντίθετα ο συνδυασμός "Δημοτική Συνεργασία" αγνόησε το Σύλλογο,  δεν ζήτησε ούτε συνάντηση, ούτε συζήτηση με το ΔΣ του Συλλόγου και γι΄αυτό και δεν υπήρξε, χωρίς ευθύνη εμένα ως  προέδρου ή των μελών του ΔΣ, αλλά με ευθύνη της Δημοτικής Συνεργασίας που οφείλει να εξηγήσει γιατί αγνόησε το Σύλλογο Εργαζομένων του Νοσοκομείου.

Η νοσηλευτική μέσα από τα μάτια των πολιτών

Ήταν μια εκδήλωση που συγκλόνισε όλους εμάς που την παρακολουθήσαμε και είναι δύσκολο να μεταφέρουμε στο χαρτί όλα αυτά που ακούσαμε από συνανθρώπους μας... που έφτασαν κοντά στο θάνατο, αλλά χάρις τη βοήθεια του προσωπικού των Νοσοκομείων, ιατρών και νοσηλευτών, κατάφεραν να ξαναγυρίσουν σε μια φυσιολογική ζωή.

«Η νοσηλευτική μέσα από τα μάτια των πολιτών που λαμβάνουν υπηρεσίες υγείας» ήταν το θέμα της εκδήλωσης που διοργανώθηκε, στην αίθουσα του Επιμελητηρίου Λασιθίου, από το Σύλλογο Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και το Σύλλογο Νοσηλευτών ΕΣΥ Νομού Λασιθίου, στα πλαίσια της Παγκόσμιας Hμέρας Νοσηλευτών και Νοσηλευτριών.

Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων κ. Γιώργος Μανουσάκης συντόνισε την εκδήλωση και ανέφερε ότι «την περασμένη χρονιά μίλησαν οι νοσηλευτές, αλλά φέτος θα μιλήσουν άνθρωποι που έχουν λάβει υπηρεσίες από τους νοσηλευτές. Η συζήτηση αυτή γίνεται σε μια κρίσιμη περίοδο, όταν προ των πυλών βρίσκεται η αξιολόγηση, από την οποία πιθανόν να προκύψουν διαθεσιμότητες, ακόμα και νοσηλευτικού προσωπικού, παρ' ότι αυτό δεν επαρκεί για τις ανάγκες των Νοσοκομείων. Όμως οι πραγματικοί αξιολογητές μας είναι οι πολίτες, αυτοί που λαμβάνουν τις υπηρεσίες υγείας».

Ο κ. Μανουσάκης στη συνέχεια παρουσίασε τους τρεις συνανθρώπους μας που, κάποια στιγμή της ζωής τους, δέχτηκαν την πολύτιμη, για τη ζωή τους, βοήθεια του νοσηλευτικού προσωπικού.

Ο κοινωνιολόγος κ. Αντώνης Γιαλελάκης, από τη Νεάπολη, πριν από μερικά χρόνια είχε μια μεγάλη περιπέτεια με την υγεία του. Παρουσίασε καρδιακή ανεπάρκεια, μια νόσο δύσκολα αντιμετωπίσιμη και αναγκάστηκε να κάνει μεταμόσχευση καρδιάς.

Επόμενος ομιλητής ήταν ο δημοσιογράφος και λαογράφος κ. Γιώργης Λαγκαδινός. Μια περιπέτεια της υγείας του τον έφερε, πριν από λίγο καιρό, στην Καρδιολογική και τη ΜΕΘ του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Τρίτος ομιλητής ήταν ο επιχειρηματίας και πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου Αγίου Νικολάου κ. Νίκος Πάγκαλος.

Στη εκδήλωση παρευρέθηκε και απηύθυνε χαιρετισμό ο κ. Τάκης Παντέλης, νοσηλευτής και αντιπρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία.

ΛΕΩΝΙΔΑΣ ΚΛΩΝΤΖΑΣ

Πηγή: εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ

Οι εργαζόμενοι των Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου καταγγέλλουν

Τα διοικητικά συμβούλια των Συλλόγων Εργαζομένων των 4 Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου καταγγέλλουμε από κοινού την απόφαση του διοικητή κ. Μαν. Μακρονικολάκη που ελήφθη κατόπιν σύσκεψης στη  ΔΥΠΕ να μετακινεί εκ περιτροπής για δύο ημέρες παθολόγους από τα Νοσοκομεία Αγ. Νικολάου Σητείας και Νεάπολης προς το Νοσοκομείο Ιεράπετρας για την κάλυψη της παθολογικής κλινικής. Η προσπάθεια για λειτουργία παθολογικής κλινικής με ιατρούς που θα αλλάζουν κάθε δύο ημέρες αποτελεί παράλογη, αντιεπιστημονική και επικίνδυνη για ασθενείς και ιατρούς απόφαση, που αν εφαρμοστεί θα διαλύσει όλα τα Νοσοκομεία του νομού μας.

Έχουμε ξαναγράψει ότι η τακτική των  μετακινήσεων ιατρών στα Νοσοκομεία - ΚΥ του νομού μας απορυθμίζει τις δομές  με κίνδυνο να υποβαθμιστεί η λειτουργία ακόμα και των λίγων κλινικών που λειτουργούν ομαλά το τελευταίο διάστημα.

Με τις μετακινήσεις όχι μόνο δεν λύνονται τα προβλήματα των Νοσοκομείων ΚΥ του νομού, αλλά μεγεθύνονται.

Ζητούμε από όλους τους θεσμικούς φορείς της υγείας και της κοινωνίας στο νομό Λασιθίου να εκφράσουν την αντίθεση τους σε τέτοιου είδους αποφάσεις και δηλώνουμε έτοιμοι για κοινούς αγώνες στην κατεύθυνση  της ανατροπής της μνημονιακής πολιτικής στο χώρο της υγείας και στην κατεύθυνση της διεκδίκησης της στελέχωσης των Νοσοκομείων με μόνιμες θέσεις ιατρών και προσωπικού που θα προκύψουν από προκηρύξεις των θέσεων  όσων έχουν συνταξιοδοτηθεί και αποχωρήσει  τα τελευταία 3 χρόνια.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΥ ΣΗΤΕΙΑΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΥ ΝΕΑΠΟΛΗΣ "ΔΙΑΛΥΝΑΚΕΙΟ"

Όχι στην πρόταση Γρηγοράκη για περιοδικό κλείσιμο (και) της παθολογικής κλινικής του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Το  ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία του για την πρόταση του Διοικητή της ΔΥΠΕ Κρήτης Α.Γρηγοράκη να μετακινηθεί ιατρός παθολόγος από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου για να καλύψει  εφημερίες στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας, πρόταση που αν υλοποιηθεί, θα κλείσει για τουλάχιστον 5 ημέρες το μήνα την παθολογική κλινική του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου προκαλώντας τεράστια δυσλειτουργία στο Νοσοκομείο μας, αλλά και σε ολόκληρο το νομό.

Έχουμε ξαναγράψει ότι η τακτική των  μετακινήσεων ιατρών στα Νοσοκομεία - ΚΥ του νομού μας απορυθμίζει τις δομές  με κίνδυνο να υποβαθμιστεί η λειτουργία ακόμα και των λίγων κλινικών που λειτουργούν ομαλά το τελευταίο διάστημα.

Με τις μετακινήσεις όχι μόνο δεν λύνονται τα προβλήματα των Νοσοκομείων ΚΥ του νομού, αλλά μεγεθύνονται.

 Αυτό που χρειάζεται να αντιληφθούν όλοι είναι ότι η μοναδική διέξοδος ομαλής λειτουργίας των δομών υγείας είναι η άρση της μνημονιακής απαγόρευσης των 1/10 προσλήψεων. 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ ΕΞΩΔΙΚΗ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ

            Της Ανώτατης Διοικήσεως Ενώσεων Δημοσίων Υπαλλήλων (ΑΔΕΔΥ), η οποία εδρεύει στην Αθήνα, επί της οδού Λέκκα και Ψύλλα αριθμός 2, όπως νόμιμα εκπροσωπείται.

ΠΡΟΣ ΤΟ

1) Ελληνικό Δημόσιο, όπως νόμιμα εκπροσωπείται από τον Υπουργό Οικονομικών

2) Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης,

3) Υπουργείο Οικονομικών,

4) Υπουργείο Εξωτερικών,

5) Υπουργείο Εθνικής Άμυνας,

6) Yπουργείο Εσωτερικών,

7) Υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας,

8) Υπουργείο Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων,

9) Υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής,

10) Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων,

11) Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού

12) Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας,

13) Υπουργείο Υγείας,

14) Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων,

15) Υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων,

16) Υπουργείο Δημοσίας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη,

17) Υπουργείο Τουρισμού,

18) Υπουργείο Ναυτιλίας και Αιγαίου,

19) Υπουργείο Μακεδονίας Θράκης, όπως νόμιμα εκπροσωπούνται

*****

            Κύριοι Υπουργοί,

Η Εκτελεστική Επιτροπή (Ε.Ε.) της ΑΔΕΔΥ, αντιδρώντας τις εισαγόμενες με τις  διατάξεις του ν.4250/2014 παράνομες και αντισυνταγματικές ρυθμίσεις που επιχειρεί να εφαρμόσει το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναφορικά με την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων και συγκεκριμένα στην παντελώς έωλη νομικά κατανομή ποσοστών ανά οργανική μονάδα αλλά και στις συνδεόμενες με την συνολική διαδικασία απολύσεις Δημοσίων Υπαλλήλων, αποφάσισε στις 11-4-2014 (ΑΠ 155):

«Να καλέσει τους εργαζόμενους και ιδιαίτερα όσους εμπλέκονται στην εφαρμογή του νόμου, λόγω της θέσεως τους στην διοικητική ιεραρχία, να απέχουν από κάθε σχετική διαδικασία. Κανείς δεν πρέπει να συνεργήσει με την υπογραφή και την συμμετοχή του σε απολύσεις συναδέλφων. Κανείς δεν πρέπει να βάλει την υπογραφή του σε μια προδήλως παράνομη και αντισυνταγματική διαδικασία».  

            Σε εκτέλεση της απόφασης αυτής, η ΑΔΕΔΥ δηλώνει, ότι μετά το πέρας τεσσάρων εργασίμων ημερών από την κοινοποίηση της παρούσας μέχρι και την λήξη της διαδικασίας αξιολόγησης, όποτε και εάν αυτή λάβει χώρα κηρύσσεται αποχή διαρκείας από κάθε διαδικασία αξιολόγησης σε όλα τα επίπεδα αυτής και συγκεκριμένα αλλά όχι περιοριστικά:

            (α) από την έκδοση αποφάσεων επιμερισμού των ποσοστώσεων του άρθρου 7 παρ.5 του π.δ. 318/1992

            (β) από την σύνταξη και υποβολή εκθέσεων αυτοαξιολόγησης

            (γ) Από την σύνταξη εισηγήσεων αξιολόγησης (άρθρο 14 του π.δ. 318/1992)

            (δ) από την σύνταξη εκθέσεων αξιολόγησης (άρθρο 14 του π.δ. 318/1992)

            (ε) από την συμμετοχή σε Ειδικές Επιτροπές Αξιολόγησης σε κάθε υπουργείο (άρθρο 24 του π.δ. 318/1992)

            (στ) οποιαδήποτε άλλη ενέργεια, που συνάπτεται με την διαδικασία αυτή, όπως παροχή στοιχείων από τις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού κλπ

            Σημειώνεται, ότι η ως άνω αποχή των υπαλλήλων, που εκπροσωπούμε, από συγκεκριμένα καθήκοντα, προβλέπεται από τις διατάξεις του ν.1264/1982, όπως αυτές έχουν ερμηνευτεί από το αρμόδια Δικαστήρια (όλως ενδεικτικώς Δ.Εφ. 486/1995 κ.α.) και συνιστά απολύτως νόμιμη μορφή συνδικαλιστικής δράσης, αναγνωριζόμενη ως μορφή απεργίας.

ΔΙΑ ΤΑΥΤΑ

            Σας γνωστοποιούμε, ότι από την παρέλευση τεσσάρων εργασίμων ημερών από την κοινοποίηση της παρούσας και μέχρι το πέρας της διαδικασίας αξιολόγησης, όποτε και εάν αυτή λάβει χώρα, κηρύσσουμε αποχή διαρκείας από κάθε διαδικασία ή ενέργεια, που συνδέεται με την διαδικασία αξιολογήσεως, παρέχοντας κατά τον τρόπο αυτό πλήρη κάλυψη στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. 

Αθήνα, 8/5/2014

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ