Αφίσα προς τους ασθενείς και συνοδούς από την Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου και από το Σύλλογο Εργαζομένων ΓΝΑΝ

 

Γιώργος Μανουσάκης: 'θα γίνεται απλά καλύτερη διαχείρηση του προβλήματος" - δημοσίευμα στο φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ την Παρασκευή 14/6/24

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Μηνυτήρια αναφορά από το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων ΠαΓΝΗ στον Εισαγγελέα για την Παιδοψυχιατρική Κλινική

Μηνυτήρια αναφορά που κατατέθηκε στις 13/6, από το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων ΠαΓΝΗ στον Εισαγγελέα για την Παιδοψυχιατρική Κλινική:

ΕΝΩΠΙΟΝ

του κ. Εισαγγελέα Πρωτοδικών Ηρακλείου

ΜΗΝΥΤΗΡΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ

Του ΝΠΙΔ με την επωνυμία Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ που εδρεύει στο Ηράκλειο (εγκαταστάσεις ΠΑΓΝΗ Βούτες) και εκπροσωπείται νόμιμα με ΑΦΜ -----------------------

ΚΑΤΑ

Παντός για τον οποίο η δικαστική διερεύνηση δείξει ότι εμπλέκεται και με οποιονδήποτε τρόπο για τα καταγγελλόμενα

Κε Εισαγγελέα

Θέλουμε να σας γνωστοποιήσουμε τα προβλήματα που έχουν προκύψει στις παρεχόμενες υπηρεσίες Υγείας και κατ’ επέκταση τον κίνδυνο που διατρέχουν οι ασθενείς από τη μη λειτουργία της Παιδοψυχιατρικής Κλινικής του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου, η μοναδική στην υγειονομική περιφέρεια της Κρήτης και της Νοτίου Ελλάδος. Τα προβλήματα στη λειτουργία της Παιδοψυχιατρικής Κλινικής τα έχουμε κάνει γνωστά μέσω υπομνημάτων, δηλώσεων και ανακοινώσεων προς το Υπουργείο Υγείας, την 7Η ΥΠΕ και, φυσικά, τη διοίκηση του νοσοκομείου. 

Εναλλάξ εφημέρευση του χειρουργικού τομέα των Νοσοκομείων Αγίου Νικολάου και Ιεράπετρας - δημοσίευμα στο φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ την Πέμπτη 13/6/24

 ΚΑΝΤΕ ΚΛΙΚ 2 ΦΟΡΕΣ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Ενεργοποιήθηκε στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου η διάταξη για την τιμωρία της λεκτικής βίας εις βάρος εργαζομένων σε νοσοκομεία

 

Την Τετάρτη 5/6/2024 κατατέθηκε από τη διοίκηση του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου μέσω του νομικού συμβούλου του νοσοκομείου μήνυση σε συνοδό ασθενούς που άσκησε λεκτική βία σε προσωπικό του νοσοκομείου.

Η μήνυση κατατέθηκε σε ενεργοποίηση της διάταξης του άρθρου 33 του Νόμου 5090/2024 σχετικά με τη "διατάραξη της λειτουργίας υπηρεσίας νοσηλευτικών ιδρυμάτων" η οποία αναφέρει τα εξής: "Όποιος εισέρχεται σε δομές παροχής υπηρεσιών υγείας, συμπεριλαμβανομένων των κινητών μονάδων παροχής υπηρεσιών υγείας ή προσεγγίζει κινητές μονάδες παροχής υγειονομικών υπηρεσιών άμεσης βοήθειας και με οποιονδήποτε τρόπο, ιδίως με φωνασκίες, θόρυβο, ύβρεις ή απειλές κατά του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, εργαζομένων, υπαλλήλων ή ασθενών διαταράσσει τη λειτουργία τους, τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους και χρηματική ποινή και αν η πράξη συνδέεται με πρόκληση βιαιοπραγίας, με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον δύο (2) ετών και χρηματική ποινή."

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ από την πρώτη στιγμή που συνέβη το συγκεκριμένο περιστατικό λεκτικής βίας στάθηκε στο πλευρό των εργαζομένων και ζήτησε από τη διοίκηση του νοσοκομείου να προχωρήσει η προβλεπόμενη από το νόμο διαδικασία, κάτι που τελικά έγινε.

Η άσκηση λεκτικής βίας στο προσωπικό των νοσοκομείων που ήδη εργάζεται σε δύσκολες συνθήκες, είναι ένα πολύ ανησυχητικό και αρνητικό φαινόμενο για το οποίο θα πρέπει να υπάρχει μηδενική ανοχή.

Παράλληλα θα πρέπει να ληφθούν υπόψη οι καταστάσεις που οδηγούν σε αυτά τα φαινόμενα. Η λεκτική ή άλλη βία εις βάρος εργαζομένων στα νοσοκομεία τροφοδοτείται  απο την πολιτική της κυβέρνησης με την υποστελέχωση και τις μεγάλες αναμονές που πυροδοτούν τέτοια καταδικαστέα φαινόμενα. Απάντηση μπορεί και πρέπει να είναι η συμπόρευση του λαου με τους μαχόμενους υγειονομικούς για τη διεκδίκηση ουσιαστικής βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και των συνθηκών νοσηλείας στο ΕΣΥ και για ανατροπή της κυβερνητικής πολιτικής αποδυνάμωσης και εμπορευματοποίησης των δημοσίων νοσοκομείων.

ΔΣ συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου Αγίου Νικολάου