Σάββατο 13 Οκτωβρίου 2012
Απόφαση του Επιστημονικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου για τις μετακινήσεις καρδιολόγων
Με πρόσφατη απόφασή του, ο υποδιοικητής της ΥΠΕ Κρήτης κ. Ν. Καλογιαννάκης έδωσε εντολή για την εκ περιτροπής μετακίνηση 2 καρδιολόγων από το Γενικό Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στο Νοσοκομείο – Κέντρο Υγείας Σητείας, ανά 15ήμερο έκαστος, όπου θα εκτελούν και τις εφημερίες τους.
Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου υπηρετούν 3 καρδιολόγοι, αριθμός ήδη ανεπαρκής για την εφημεριακή κάλυψη της καρδιολογικής κλινικής σε όλη την διάρκεια του μήνα, αφού ο κάθε ιατρός εκτελεί 7 εφημερίες (συμπεριλαμβανομένων εφημεριών ετοιμότητας) με αποτέλεσμα η κλινική, αλλά και το Νοσοκομείο να παραμένουν επισήμως ακάλυπτα από καρδιολόγο 9-10 ημέρες κάθε μήνα και να καλύπτεται η καρδιολογική κλινική για τους νοσηλευόμενους ασθενείς της, με απλήρωτη εργασία των υπηρετούντων σε αυτήν καρδιολόγων.
Με την παραπάνω απόφαση, η καρδιολογική κλινική θα παραμένει ακάλυπτη από εφημερεύοντα καρδιολόγο τις περισσότερες ημέρες του μήνα, γεγονός που ισοδυναμεί με το κλείσιμό της. Έτσι το κεντρικό Νοσοκομείο των διασυνδεόμενων νοσοκομείων του νομού Λασιθίου θα αδυνατεί να αντιμετωπίσει αυτές τις ημέρες τα έκτακτα καρδιολογικά περιστατικά, τα οποία αναγκαστικά θα διακομίζονται στο εφημερεύον νοσοκομείο του Ηρακλείου. Αυτά τα περιστατικά δεν θα προέρχονται μόνο από την περιοχή μας αλλά και από την περιοχή της Σητείας, στην οποία μετακινούνται οι καρδιολόγοι του νοσοκομείου μας, αφού η παρουσία εκεί μόνο ενός καρδιολόγου καθιστά αδύνατη την λειτουργία καρδιολογικής κλινικής. Πιθανώς δε το ίδιο πρόβλημα με το νοσοκομείο του Αγ. Νικολάου να παρουσιάσει και το νοσοκομείο – κέντρο υγείας Ιεράπετρας, αφού η απόφαση του υποδιοικητή της ΥΠΕ Κρήτης αφορά και αυτό το νοσοκομείο. Έτσι σε όλο τον νομό Λασιθίου θα υπάρξουν διαστήματα που δεν θα εφημερεύει καμία Καρδιολογική κλινική.
Πρέπει να τονιστεί ότι μόνο στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου μπορεί να διενεργηθεί με ασφάλεια θρομβόλυση σε οξύ έμφραγμα του μυοκαρδίου, αφού μόνο σε αυτό λειτουργεί Μονάδα Εντατικής Θεραπείας.
Επιπλέον, η παρουσία εφημερεύοντα καρδιολόγου καθημερινά, είναι απολύτως απαραίτητη για την εύρυθμη και ασφαλή λειτουργία και όλων των υπολοίπων κλινικών και Μονάδων του Νοσοκομείου μας.
Πολλοί νοσηλευόμενοι ασθενείς παρουσιάζουν πολλαπλά προβλήματα υγείας, συμπεριλαμβανομένων καρδιολογικών προβλημάτων. Δεν μπορεί να εφημερεύει με ασφάλεια η παθολογική κλινική, η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας, η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού αν δεν συνεφημερεύει καρδιολόγος. Ούτε μπορούν να αντιμετωπιστούν χειρουργικά οι ασθενείς για τους οποίους θα απαιτηθεί επείγουσα χειρουργική επέμβαση σε ώρα που δεν θα εφημερεύει καρδιολόγος για την απαραίτητη προεγχειρητική καρδιολογική εκτίμηση.
Λόγω του ότι τίθεται μείζον θέμα για την ασφαλή λειτουργία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και λαμβάνοντας υπ’ όψιν την δικαστική απόφαση που έκανε δεκτά τα προσωρινά ασφαλιστικά μέτρα που κατέθεσαν οι θιγόμενοι καρδιολόγοι εναντίον της απόφασης της υποδιοικητή της ΥΠΕ Κρήτης, ζητά από την Διοίκηση των διασυνδεόμενων νοσοκομείων του νομού Λασιθίου την μη εφαρμογή της απόφασης του Υποδιοικητή της ΥΠΕ Κρήτης και την άμεση επιστροφή του καρδιολόγου κ. Σ. Μανουσάκη στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου.
Διάβημα του Συνδέσμου Ξενοδόχων Νομού Λασιθίου για το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου
Ο Σύνδεσμος Ξενοδόχων Νομού Λασιθίου, με επιστολή του στον υπουργό Υγείας και στους βουλευτές του Νομού Λασιθίου, ζητά τη στήριξη της λειτουργίας της καρδιολογικής κλινικής και ολόκληρου του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.
Το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, τονίζει, καλύπτει μια από τις τουριστικότερες περιοχές της Ελλάδας με 30.000 ξενοδοχειακές κλίνες, πολλές εκ των οποίων είναι οι ακριβότερες στην Ελλάδα.
Aναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ
Η ΑΔΕΔΥ ΑΠΑΙΤΕΙ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΟΥ Ν. 4024/2011 ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ & ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΕΝΟΣ ΔΙΚΑΙΟΥ & ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΚΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ
Με αφορμή το σχέδιο νόμου που κατατέθηκε στη Βουλή προς ψήφιση από τον υπουργό Οικονομικών και ειδικότερα σε ό,τι αφορά τα σημεία εκείνα που αναφέρονται σε διατάξεις του Ν. 4024/2011, η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. επισημαίνει τα εξής:
Το Μισθολόγιο που εφαρμόζεται από το Νοέμβριο του 2011 στο Δημόσιο, υποταγμένο στις μνημονιακές απαιτήσεις «για επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων», οδήγησε σε τραγική υποβάθμιση των μισθών των εργαζομένων και μάλιστα σε βαθμό εξαθλίωσης. Ταυτόχρονα, καταδίκασε τους δημοσίους υπαλλήλους σε μισθολογική καθήλωση, εξαιτίας της σύνδεσής του με το Βαθμολόγιο.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. έγκαιρα είχε προειδοποιήσει ότι η συγκυρία και οι πολιτικές του μνημονίου, ειδικότερα, δεν άφηναν περιθώρια για την υλοποίηση ενός Μισθολογίου που θα αναβάθμιζε μισθούς, θα αναιρούσε εσωτερικές στρεβλώσεις και θα αποτελούσε "εργαλείο" με στόχο την αποτελεσματικότερη λειτουργία των Δημοσίων Υπηρεσιών. Για το λόγο αυτό δεν επέτρεψε με οποιαδήποτε πράξη ή ενέργειά της να καλλιεργηθεί ο αποπροσανατολισμός των εργαζομένων και δεν προσήλθε σε καμία διαδικασία "διαλόγου".
Σήμερα, στο πλαίσιο της νέας «συμφωνίας» με την Τρόικα, η Κυβέρνηση ετοιμάζεται να προχωρήσει σε νέες οριζόντιες περικοπές(καταργήσεις των ήδη κουτσουρεμένων δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα, αδείας καλοκαιριού κ.λπ.), οι οποίες επιβαρύνουν το σύνολο των εργαζομένων στο Δημόσιο. Παράλληλα, η Κυβέρνηση υπονομεύει ακόμα και αυτό το "Μισθολόγιο-Παρωδία", αφού την ώρα που ετοιμάζεται να καταργήσει το Κίνητρο Επίτευξης Στόχων (ΚΕΣ) και το Κίνητρο Επίτευξης Δημοσιονομικών Στόχων (ΚΕΔΣ), τα οποία αφορούν μέρος της Κεντρικής Διοίκησης και αποκεντρωμένων κρατικών Υπηρεσιών, ταυτόχρονα "εμπαίζει" τους εργαζόμενους, αναπαράγοντας τις ίδιες αναχρονιστικές και πελατειακές πρακτικές που κακοποιούσαν "παραδοσιακά" τη μισθολογική πολιτική στο Δημόσιο, για να "διαιρούν" τους εργαζόμενους. Έτσι, σε μία προσπάθεια να διασκεδάσει τις εντυπώσεις, αλλά και να καλλιεργήσει συνθήκες κοινωνικού αυτοματισμού ακόμα και στο εσωτερικό του Δημοσίου, προχωρά σε αποσπασματικές ρυθμίσεις.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. διεκδικεί και αγωνίζεται να μην προχωρήσουν οι σχεδιαζόμενες νέες περικοπές. Διεκδικεί την αναπλήρωση των απωλειών των αποδοχών των εργαζομένων στο Δημόσιο που προέκυψαν από την εφαρμογή του «Μισθολογίου – Φτωχολογίου» ως αποτέλεσμα των μνημονιακών πολιτικών. Απαιτεί την ανατροπή του Ν. 4024/2011 και την κατάρτιση και εφαρμογή ενός πραγματικά δίκαιου και αξιοκρατικού μισθολογίου, με ενιαίες αρχές, ενιαίους κανόνες και κριτήρια που θα λαμβάνουν υπόψη την ιδιαιτερότητα του αντικειμένου και των συνθηκών εργασίας.
Συνεχίζουμε ενωτικά, μαζικά και δυναμικά, με τη Γενική Απεργία στις 18 Οκτωβρίου και τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις που θα ακολουθήσουν με αμετακίνητο στόχο την ανατροπή αυτής της πολιτικής που οδηγεί το σύνολο της ελληνικής κοινωνίας στην απόγνωση και την εξαθλίωση.
Παρασκευή 12 Οκτωβρίου 2012
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)