 |
| καντε 2 φορές ΚΛΙΚ πάνω στην εικόνα για να μεγαλώσει |
Δευτέρα 4 Ιουνίου 2018
Δημοσίευμα για την παράσταση διαμαρτυρίας στην 7ηΥΠΕ στο σημερινό φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ
Κυριακή 3 Ιουνίου 2018
Έγγραφο της Διεύθυνσης Νοσηλευτικής του Υπουργείου Υγείας σχετικά με την έναρξη προγραμμάτων νοσηλευτικής ειδικότητας εκπ. έτους 2018-2019
Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Ο τρόπος με τον οποίο οργανώνονται τα προγράμματα νοσηλευτικών ειδικοτήτων αδικεί τους εργαζόμενους Νοσοκομείων με μεγάλη έλλειψη προσωπικού, όπως το δικό μας, αφού η διοίκηση δεν δίνει την απαιτούμενη βεβαίωση ότι οι υπηρεσιακές ανάγκες επιτρέπουν την απουσία του ενδιαφερόμενου. Είναι χαρακτηριστικό ότι ενώ η διοίκηση του ΓΝΑΝ έδωσε το 2016 την απαιτούμενη βεβαίωση, η ίδια διοίκηση το 2017 δεν την έδωσε σε κανέναν από τους 3 ενδιαφερόμενους και έτσι το νοσηλευτικό προσωπικό του ΓΝΑΝ αποκλείστηκε πλήρως από το πρόγραμμα νοσηλευτικών ειδικοτήτων 2017-2018. Το Υπουργείο Υγείας θα πρέπει να φροντίσει να μην παρουσιάζονται τέτοια φαινόμενα πλήρους αποκλεισμού του νοσηλευτικού προσωπικού κάποιων Νοσοκομείων από τα προγράμματα νοσηλευτικών ειδικοτήτων, γιατί αυτό είναι κάτι εξαιρετικά άδικο, ειδικά για νοσηλευτικό προσωπικό που εργάζεται σε δύσκολες συνθήκες με μεγάλο αριθμό οφειλόμενων ημερών αδείας και ρεπό.
Σάββατο 2 Ιουνίου 2018
Τη Δευτέρα 4/6/2018 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου
Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι τη Δευτέρα 4/6 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στα γραφεία του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου.
Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.
Επιστολή της ΑΔΕΔΥ σχετικά με τη συνέχιση της απεργίας αποχής από την αξιολόγηση
Προς:
1. Ομοσπονδίες – μέλη ΑΔΕΔΥ
2. Νομαρχιακά Τμήματα ΑΔΕΔΥ
Συνεχίζουμε την Απεργία - Αποχή
από την αξιολόγηση και στον β΄ κύκλο (2018)
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., στη συνεδρίασή του στις 14 Μαΐου 2018, ομόφωνα αποφάσισε τη συνέχιση της απεργίας – αποχής από όλες τις διαδικασίες αξιολόγησης και στον β΄ κύκλο αξιολόγησης (ηλεκτρονική αξιολόγηση), αφού η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη, δεν απάντησε, επί της ουσίας, σε καμιά από τις θέσεις που η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κατέθεσε με τα υπομνήματά της.
Στο πλαίσιο της παραπάνω απόφασης η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εξέδωσε και απέστειλε στις 17/5/2018 προς Υπουργεία, Περιφέρειες, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, ΚΕΔΕ κλπ ΕΞΩΔΙΚΟ για την προκήρυξη «απεργίας-αποχής από κάθε διαδικασία ή ενέργεια, που συνδέεται με την διαδικασία αξιολογήσεως, παρέχοντας με τον τρόπο αυτό πλήρη κάλυψη στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου».
Το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης με την υπ’ αριθ. ΔΑΠΔΕΠ/Φ.2 /35/οικ.18485/24-5-2018 Απόφασή του (ΦΕΚ Β’ 1882) και την σχετική του εγκύκλιο θέτει νέες προθεσμίες για την διενέργεια της ηλεκτρονικής, πλέον, αξιολόγησης, έτους 2017.
Ύστερα από τα παραπάνω, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί:
Α. Όλους τους συναδέλφους :
Να καταθέσουν στα Σωματεία τους τις δηλώσεις συμμετοχής τους στην απεργία - αποχή.
Να συνεχίσουν με μεγαλύτερη ένταση την συμμετοχή τους στην Απεργία – Αποχή από την αξιολόγηση. Να μην βάλει κανείς πάνω από τα συμφέροντα των συναδέλφων και του συνδικαλιστικού κινήματος προσωπικές του επιδιώξεις και φιλοδοξίες.
Β. Όλους τους προϊσταμένους να σταθούν στο πλευρό των συναδέλφων, να μην δεχτούν να αποτελέσουν απεργοσπαστικό μηχανισμό.
Γ. Τα Δ.Σ. όλων των πρωτοβάθμιων Συλλόγων
Να πάρουν όλα τα μέτρα οργάνωσης της συνέχισης της Απεργίας-Αποχής, με Γενικές Συνελεύσεις, συγκεντρώσεις, περιοδείες, συσκέψεις προϊσταμένων κλπ.
Να εκφράσουν με κάθε τρόπο την αντίθεσή τους στην αντιδραστική αξιολόγηση και στην αντεργατική πολιτική.
Επιπλέον, σας ενημερώνουμε για τα εξής:
Στο κάλεσμα της Υπουργού προς τις Δ/νσεις Διοικητικού/Προσωπικού, προκειμένου να προχωρήσουν στις απαραίτητες ενέργειες για την έναρξη της συμπλήρωσης των εκθέσεων αξιολόγησης εκτός όλων των παραπάνω προσθέτουμε τα εξής:
Δεν είναι υποχρεωμένος κανένας εργαζόμενος να συμπληρώσει προσωπικά του δεδομένα, όπως το ΑΦΜ, σε καμία κατάσταση, σε καμία ηλεκτρονική πλατφόρμα και σε αυτήν την κατεύθυνση καλούμε τους συναδέλφους να αρνηθούν την συμπλήρωση των προσωπικών τους στοιχείων, εάν αυτό ζητηθεί, συμπληρώνοντας την παρακάτω «δήλωση συμμετοχής στην Απεργία - Αποχής».
Δεν έχει δικαίωμα κανείς να επεξεργαστεί (συλλογή, καταχώρηση, αποθήκευση κλπ) προσωπικά δεδομένα (παρ. 2 αρ. 4 του Γενικού Κανονισμού Προσωπικών Δεδομένων) ενός εργαζόμενου, όπως το ΑΦΜ, χωρίς τη συγκατάθεσή του, να «καταρτίζει το προφίλ» του (παρ. 4 αρ. 4 του ΓΚΠΔ: οποιαδήποτε μορφή αυτοματοποιημένης επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα που συνίσταται στη χρήση δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα για την αξιολόγηση ορισμένων προσωπικών πτυχών ενός φυσικού προσώπου, ιδίως για την ανάλυση ή την πρόβλεψη πτυχών που αφορούν την απόδοση στην εργασία) χωρίς να τηρεί βασικές προβλεπόμενες αρχές και διαδικασίες. Σ’ αυτήν την κατεύθυνση καλούμε τους συναδέλφους να αρνηθούν να συμβάλουν εκ της θέσεως τους στην συμπλήρωση των προσωπικών στοιχείων των εργαζομένων, εάν αυτό ζητηθεί, συμπληρώνοντας την παρακάτω «δήλωση συμμετοχής στην Απεργία - Αποχή» .
Ταυτόχρονα όπως προκύπτει από τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Δεδομένων, που τέθηκε σε ισχύ από τις 25/5/2018 η ανάθεση που έκανε στις 20/4/2018 το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης με την ΔΙΠΥΔΥ/Φ.500/28/14504 Απόφασή του στην εταιρία «01 SOLUTIONS HELLAS ΕΠΕ - ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ» για την «Υλοποίηση Συστήματος Ηλεκτρονικής Αξιολόγησης του Προσωπικού του Δημοσίου και των ΟΤΑ Α’ και Β΄ βαθμού», ως σύμβαση σε εξωτερικό – ιδιώτη συνεργάτη δεν έχει λάβει υπόψη της τις απαραίτητες προσαρμογές και κατά την άποψή μας δεν επιτρέπεται να προχωρήσει.
(Υπόδειγμα 1): «Δήλωσης Συμμετοχής στην Προκηρυγμένη Απεργία-Αποχή από τις διαδικασίες της αξιολόγησης»:
Ο κάτωθι υπογεγραμμένος ……………….., που υπηρετώ ως……….., στην Δ/νση Διοικητικού της Π.Ε………, δηλώνω ότι συμμετέχω στην απεργία-αποχή που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ και τα άλλα συνδικαλιστικά μου όργανα (Ομοσπονδία-Σύλλογος…..) από κάθε διαδικασία ή ενέργεια, που συνδέεται με την αξιολόγηση. Ως εκ τούτου δεν δύναμαι να συμμετέχω στις προπαρασκευαστικές ενέργειες και την καταγραφή των απαιτούμενων στοιχείων στην ηλεκτρονική εφαρμογή Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου και να υποβάλω καμία έκθεση αξιολόγησης ως αξιολογητής ή αξιολογούμενος.
Σημειώνεται ότι η συμμετοχή μου στην ως άνω νομίμως προκηρυχθείσα απεργιακή κινητοποίηση αποτελεί νόμιμο και συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμά μου και συνεπεία αυτού δεν μπορεί να επιφέρει εις βάρος μου καμία έμμεση ή άμεση μορφή διοικητικής ή άλλης συνέπειας. Με την επιφύλαξη κάθε νόμιμου δικαιώματός μου.
Ημερομηνία……………….. Ο δηλών»
Αντίστοιχα τα ίδια ισχύουν και για την συνέχεια, στο διάστημα μετά την προπαρασκευαστική διαδικασία, όπου
α. θα κληθούν οι αξιολογούμενοι (από 4/6/2018 έως 14/6/2018) να συμπληρώσουν τις εκθέσεις αξιολόγησης τους,
β. θα κληθούν οι α΄ αξιολογητές (από 15/6/2018 έως 29/6/2018) να συμπληρώσουν τις εκθέσεις αξιολόγησης κατά το σκέλος που τους αφορά και
γ. όταν θα κληθούν οι β΄ αξιολογητές (από 2/7/2018 έως 13/7/2018) να ολοκληρώσουν τις εκθέσεις αξιολόγησης των υπαλλήλων.
Σε όλες αυτές τις περιπτώσεις καλούνται οι συνάδελφοι να συμπληρώσουν
(Υπόδειγμα 2): «Δήλωση Συμμετοχής στην Προκηρυγμένη Απεργία-Αποχή από τις διαδικασίες της αξιολόγησης»
«Ο κάτωθι υπογεγραμμένος ……………….., που υπηρετώ ως……….., στην Δ/νση ………………… της Π.Ε………, δηλώνω ότι συμμετέχω στην απεργία-αποχή που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ και τα άλλα συνδικαλιστικά μου όργανα (Ομοσπονδία -Σύλλογος…..) από κάθε διαδικασία ή ενέργεια, που συνδέεται με την αξιολόγηση. Ως εκ τούτου δεν δύναμαι να υποβάλω καμία έκθεση αξιολόγησης ως …………………….. (αξιολογητής ή αξιολογούμενος ή ως αξιολογητής και αξιολογούμενος).
Σημειώνεται ότι η συμμετοχή μου στην ως άνω νομίμως προκηρυχθείσα απεργιακή κινητοποίηση αποτελεί νόμιμο και συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμά μου και συνεπεία αυτού δεν μπορεί να επιφέρει εις βάρος μου καμία έμμεση ή άμεση μορφή διοικητικής ή άλλης συνέπειας. Με την επιφύλαξη κάθε νόμιμου δικαιώματός μου.
Ημερομηνία……………….. Ο δηλών»
Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο μπορούμε να δώσουμε για μία ακόμη φορά μαζικά και δυναμικά την απάντησή μας,
Όλοι μαζί μπορούμε να ακυρώσουμε στην πράξη και αυτόν τον σχεδιασμό της κυβέρνησης.
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΙΔΑΣ ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ
Ανακοίνωση της νομαρχιακής επιτροπής ΣΥΡΙΖΑ Λασιθίου για τις προσλήψεις επικουρικού προσωπικού στην Υγεία
Είναι γεγονός ότι η υποστελέχωση σε νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό στα νοσοκομεία και ιδιαίτερα του Αγίου Νικολάου είναι μεγάλη, όπως επεσήμανε άλλωστε και ο Βουλευτής Λασιθίου του ΣΥΡΙΖΑ Μανόλης Θραψανιώτης, στην συγκέντρωση των εργαζομένων του ΓΝΑΝ.
Είχε επισημάνει επίσης ότι εξ αιτίας των μνημονιακών δεσμεύσεων (3 αποχωρήσεις, μια πρόσληψη), δεν ήταν δυνατόν να καλυφθούν οι ανάγκες. Επεσήμανε τότε ότι «η κυβέρνηση εξετάζει τρόπους να καλυφθούν οι ανάγκες βραχυπρόθεσμα με επικουρικό προσωπικό».
Η Κυβέρνηση, λαμβάνοντας υπόψη τις αυξημένες και έκτακτες ανάγκες του δημοσίου συστήματος Υγείας, έκρινε αναγκαίο να απλοποιηθεί και να επιταχυνθεί –και μάλιστα με διαφανή τρόπο- η διαδικασία, έτσι ώστε οι φορείς να μπορούν να προσλάβουν, μετά από έγκριση του Υπουργού Υγείας, το απαραίτητο για την λειτουργία τους επικουρικό προσωπικό, με γρήγορο τρόπο, μέσω ηλεκτρονικών καταλόγων, που καταρτίζονται και τηρούνται από κάθε Υ.ΠΕ, με κατάταξη των υποψηφίων με κριτήρια και μοριοδότηση ανάλογα με αυτά του ΑΣΕΠ.
Ανεξάρτητα από την ύπαρξη ή μη οργανικών θέσεων, οι προσλήψεις αφορούν στο σύνολο των κλάδων των ανωτέρω φορέων πλην ιατρών, για τους οποίους υπάρχει ήδη ο θεσμός πρόσληψης επικουρικών.
Είναι μια προσωρινή λύση για να αντιμετωπιστούν οι μεγάλες ελλείψεις προσωπικού που έχουν προκαλέσει οι μνημονιακοί περιορισμοί των προσλήψεων. Ήδη έχει συμφωνηθεί με τους δανειστές ότι από το 2019 θα ισχύσει ο κανόνας μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση σε σχέση με το 1 προς 3 που ισχύει φέτος. Καταλαβαίνει κανείς τη διαφορά με την πρόταση – εμμονή που πρόσφατα παρουσίασε ο κ. Μητσοτάκης, που είναι μια πρόσληψη για κάθε πέντε (αριθμός 5) αποχωρήσεις(!!!), γιατί προφανώς θεωρεί ότι στο χώρο της Υγείας υπάρχει πλεονάζον προσωπικό!
Από τη Νομαρχιακή Επιτροπή Λασιθίου του ΣΥΡΙΖΑ
Διαμαρτυρήθηκαν για την υποστελέχωση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου - Δημοσίευμα από την ιστοσελίδα της Εφημερίδας των Συντακτών
Παράσταση διαμαρτυρίας για την υποστελέχωση του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου, στο κτίριο της 7ης ΥΠΕ Κρήτης, το πρωΐ της Παρασκευής.
Οι εργαζόμενοι όλων των κλάδων διαμαρτύρονται για τα προβλήματα που έχει προκαλέσει η υποστελέχωση του Νοσοκομείου, ζητώντας την άμεση πρόσληψη προσωπικού και τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
Μεταξύ άλλων οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο υπογραμμίζουν ότι έχουν τη στήριξη σύσσωμης της τοπικής κοινωνίας, ωστόσο η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και συνακόλουθα η κυβέρνηση δεν ανταποκρίνονται στα αιτήματά τους για την εξάλειψη των παθογενειών και την εξασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας του νοσοκομείου.
Για τον λόγο αυτό ξεκίνησαν κύκλο κινητοποιήσεων από σήμερα, με πρώτη ενέργεια την παράσταση διαμαρτυρίας στα γραφεία της Υγειονομικής Περιφέρειας Κρήτης στο Ηράκλειο. Όπως προαναγγέλλουν οι ίδιοι οι κινητοποιήσεις τους θα κλιμακωθούν το επόμενο χρονικό διάστημα.
Όπως επισημαίνουν στην ανακοίνωσή τους:
Δεν αντέχουμε άλλο την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί με την έλλειψη προσωπικού σε όλα τα τμήματα και υπηρεσίες του ΓΝΑΝ και με τη μη τήρηση των κανόνων της εργασιακής νομοθεσίας.
Τα τελευταία χρόνια ενώ σε κάποια θέματα έχει βελτιωθεί η κατάσταση (επάρκεια υλικών, φαρμάκων κλπ), στο θέμα της στελέχωσης του Νοσοκομείου όχι μόνο δεν έχει βελτιωθεί η κατάσταση αλλά έχει επιδεινωθεί. Αυτό φαίνεται και από την εξέλιξη του αριθμού των μόνιμων εργαζόμενων του Νοσοκομείου: Ιανουάριος 2012: 375 εργαζόμενοι, Ιανουάριος 2015: 256 εργαζόμενοι, Ιανουάριος 2018: 245 εργαζόμενοι.
Το ποσοστό των κενών οργανικών θέσεων είναι 46% Η επιδείνωση της κατάστασης φαίνεται και από τον τεράστιο αριθμό των οφειλόμενων ημερών άδειας και ρεπό σε κάθε εργαζόμενο που δεν έχει μειωθεί, αλλά έχει αυξηθεί.
Και δυστυχώς ενώ επικρατεί αυτή η κατάσταση, η διοίκηση του Νοσοκομείου προχωρά σε αυταρχικές και πιεστικές αποφάσεις και πρωτοβουλίες που δημιουργούν περεταίρω αναστάτωση και ένταση στους εργαζόμενους και στο Νοσοκομείο.
Δεν αντέχουμε άλλο.
Στο πλευρό των εργαζομένων ο βουλευτής του ΚΚΕ Μανώλης Συντιχάκης
Στην παράσταση διαμαρτυρίας στην 7η ΥΠΕ Κρήτης, παρεβρέθηκε ο βουλευτής Ηρακλείου του ΚΚΕ Μανώλης Συντυχάκης, ο οποίος απηύθυνε χαιρετισμό, τονίζοντας ότι «το ΚΚΕ στηρίζει το δίκαιο αγώνα των εργαζομένων του νοσοκομείου ενάντια στις ελλείψεις σε προσωπικό, την αύξηση του αριθμού των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις και τις άθλιες εργασιακές συνθήκες».
Στον χαιρετισμό του ο βουλευτής του ΚΚΕ ανέφερε:
Εκ μέρους του ΚΚΕ και της κοινοβουλευτικής του ομάδας, χαιρετίζω την παράσταση διαμαρτυρίας στην 7η ΥΠΕ με αφορμή τα προβλήματα του νοσοκομείου. Το ΚΚΕ στηρίζει το δίκαιο αγώνα των εργαζομένων του νοσοκομείου ενάντια στις ελλείψεις σε προσωπικό, την αύξηση του αριθμού των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις, τις άθλιες εργασιακές συνθήκες, την απουσία διαφόρων αναγκαίων για το λαό του Αγ. Νικολάου κλινικών που οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια στην εμπορευματοποίηση των υπηρεσιών υγείας, στην ανταποδοτική λειτουργία του νοσοκομείου, ως αυτόνομης επιχειρηματικής μονάδας.
Στόχος της κυβέρνησης, συνεχίζοντας την πολιτική των προηγουμένων, είναι η υγεία να καταστεί ατομική υπόθεση του ασθενή και της οικογενείας του και όχι αποκλειστική ευθύνη του κράτους, για την κάλυψη του συνόλου των αναγκών του λαού μας.
Η επιδείνωση των όρων παροχής υπηρεσιών πρόληψης, θεραπείας και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης στο λαό δεν είναι προσωρινή, λόγω της κρίσης. Έχει μόνιμο χαρακτήρα, συνδέεται με το δόγμα της αγοράς, ότι «η υγεία του λαού είναι κόστος», προκειμένου να την παραδώσουν στους επιχειρηματικούς ομίλους.
Το ΚΚΕ, έχει φέρει επανειλημμένα για συζήτηση στην ολομέλεια της βουλής και ενώπιων του υπουργού υγείας, τα αιτήματα του λαού του Αγίου Νικολάου, που αποτελούν και θέσεις αρχής του ΚΚΕ με βασικά αιτήματα:
Να γίνουν άμεσα οι αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου ιατρικού, νοσηλευτικού, διοικητικού προσωπικού με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, για να μπορέσει να λειτουργήσει σύμφωνα με τις δυνατότητες και να καλύψει πλήρως τις ανάγκες του πληθυσμού της περιοχής και του Νομού Λασιθίου. Μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου. Μόνιμη και σταθερή δουλειά, με μισθούς και σύνταξη αξιοπρέπειας.
Έκτακτη και γενναία χρηματοδότηση του Νοσοκομείου για μελέτες, κατασκευές έργων για τη βελτίωση των κτηριακών υποδομών, την αποκατάσταση των κτηριακών βλαβών και του μηχανολογικού εξοπλισμού, την αγορά νέου ιατροτεχνολογικού-βιοιατρικού εξοπλισμού.
Το ΚΚΕ δεν θα πάψει να στηρίζει τους αγώνες των εργαζομένων - μέσα και έξω από τη βουλή.
Σας καλεί σε συστράτευση για την αναβάθμιση του νοσοκομείου, την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων σας. Για την διεκδίκηση ενός αποκλειστικά κρατικού συστήματος Υγείας, σύγχρονου, πλήρως στελεχωμένου με υγειονομικούς όλων των ειδικοτήτων με μόνιμη και σταθερή δουλειά, με πλήρη μηχανολογικό και τεχνολογικό εξοπλισμό, με απολύτως δωρεάν εξετάσεις, νοσηλεία και φάρμακα, χωρίς πλαφόν και περικοπές, με κατάργηση των εισφορών στον κλάδο Υγείας και κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης.
Αναδημοσίευση από τη σελίδα της ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ
Πέμπτη 31 Μαΐου 2018
Τετάρτη 30 Μαΐου 2018
Διαμαρτυρία στην Εφορία Αγ. Νικολάου στα πλαίσια της σημερινής απεργίας
Συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποιήθηκε το πρωί της Τετάρτης στην Εφορία Αγίου Νικολάου στα πλαίσια της «Πανεθνικής Ημέρας Δράσης».
Παρόντες εκπρόσωποι φορέων και συλλόγων της πόλεις που ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα της «Κοινωνικής Συμμαχίας» που σε πανελλαδικό επίπεδο σήμερα προχώρησε σε δυναμικές δράσεις ενάντια στην λιτότητα, στην ανεργία και την υπερφορολόγηση.
Η συμμετοχή του κόσμου στην κινητοποίηση ήταν δυστυχώς πολύ μικρή
Τρίτη 29 Μαΐου 2018
Ημερίδα για τον κανονισμό για την προστασία προσωπικών δεδομένων (GDPR) από τον Δικηγορικό Σύλλογο Λασιθίου
Ο Δικηγορικός Σύλλογος Λασιθίου και το Επιμελητήριο Λασιθίου, εξ αφορμής της εφαρμογής του νέου Γενικού Κανονισμού 679/2016 (ΕΕ) του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 27ης Απριλίου 2016 «για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και για την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών», συνδιοργανώνουν το Σάββατο, 2 Ιουνίου 2018, στις 18.00 στην αίθουσα εκδηλώσεων του Επιμελητηρίου Λασιθίου στον Άγιο Νικόλαο ημερίδα με θέμα: Γενικός Κανονισμός για την προστασία των προσωπικών δεδομένων (GDPR). Νομική διάσταση και πρακτική εφαρμογή.
Ο νέος Γενικός Κανονισμός αντικατέστησε τη μέχρι πρότινος ισχύουσα Οδηγία 95/46/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και του Συμβουλίου και την εθνική νομοθεσία που την ενσωμάτωσε με το ν. 2472/1997, διαλαμβάνοντας σειρά νέων σημαντικών ρυθμίσεων, οι οποίοι είτε αποτελούν τη μετεξέλιξη των προϋφιστάμενων, είτε εισάγονται για πρώτη φορά.
Ομιλητές στην ημερίδα, της οποίας η είσοδος είναι ελεύθερη για όλους θα είναι οι κύριοι:
- Λεωνίδας Κοτσαλής, Καθηγητής ποινικού δικαίου της Νομικής Σχολής Πανεπιστημίου Αθηνών και Επισκέπτης Καθηγητής στο Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου, τέως τακτικό μέλος της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, Δικηγόρος, και
- Δημήτρης Ζωγραφόπουλος, Διδάκτωρ Νομικής, Επιστημονικός Συνεργάτης της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, Δικηγόρος.
Συλληπητήριο μήνυμα
Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου εκφράζει τη θλίψη και την οδύνη του για τον άδικο χαμό της ιατρού χειρούργου Λίζας Φραγκιαδάκη και εκφράζει τα θερμά του συλλυπητήρια στην οικογένεια και τους οικείους της.
Η Λ. Φραγκιαδάκη υπηρέτησε για αρκετά χρόνια στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου ως ειδικευμένη ιατρός γενικής χειρουργικής, προσφέροντας πολλά στην τοπική κοινωνία και στο Νοσοκομείο.
Ας είναι ελαφρύ το χώμα που θα την σκεπάσει.
Αιωνία της η μνήμη
ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ
Δευτέρα 28 Μαΐου 2018
Παρασκευή 25 Μαΐου 2018
FONIEN.GR: Είναι οι πρώτοι που βλέπουμε στην ζωή μας και σε πολλές περιπτώσεις οι ίδιοι που μας κλείνουν τα μάτια
Με μια σεμνή γιορτή τίμησαν οι νοσηλευτές του ΓΝΑΝ την εβδομάδα των νοσηλευτών που γιορτάζεται την περίοδο αυτή.
Στην αίθουσα του ΓΝΑΝ δεν βρέθηκαν πολλοί εξ αυτών απο την στιγμή που το μειωμένο προσωπικό δεν είναι σε θέση να τους επιτρέψει να έχουν χρόνο για να παραστούν όμως οι εκπρόσωποι τους έδειξαν με κάθε τρόπο την πραγματικότητα.
Μια πραγματικότητα για ένα επάγγελμα που συνγκατατελέγεται στα πλέον δύσκολα και απαιτητικά επαγγέλματα του κόσμου, για ένα επάγγελμα που οι εργαζόμενοι ξεπερνούν κάθε όριο ανθρώπινης αντοχής και ανοχής σε πολλές περιπτώσεις.
Δείτε το βίντεο με τους χαιρετισμούς των διοργανωτών
και τις εικόνες όλων όσων έκαναν χαιρετισμό
Αναδημοσίευση από τη σελίδα fonien.gr
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)