Πέμπτη 11 Μαΐου 2017
Τετάρτη 10 Μαΐου 2017
Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η 5Κ/2017 προκήρυξη του ΑΣΕΠ για 257 θέσεις τακτικού προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας - 5 θέσεις για το ΓΝΑΝ
Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η 5Κ/2017 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ, που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας διακοσίων πενήντα επτά (257) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας και στο Αρεταίειο Νοσοκομείο (Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων).
ΟΡΓΑΝΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΕΔΡΑΣ "ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ
- ΤΕ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ 2 ΘΕΣΕΙΣ
- ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ 2 ΘΕΣΕΙΣ
- ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ
ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΟΡΓΑΝΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑ
- ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ- ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
- ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ
- ΤΕ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ
- ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
- ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ
ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΟΡΓΑΝΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΣΗΤΕΙΑ:
- ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ- ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
- ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ- Κ.Υ. ΝΕΑΠΟΛΕΩΣ
- ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ- ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
- ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ
- ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ
Ανακοίνωση για την πρόσφατη βλάβη και διαρροή υδάτων στο ΓΝΑΝ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Ανακοίνωση για την πρόσφατη βλάβη και διαρροή υδάτων στο ΓΝΑΝ
Tην Παρασκευή 5/5/17 υπήρξε στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου νέα βλάβη στις σωληνώσεις του συστήματος κλιματισμού στον 1ο όροφο της νέας πτέρυγας και έγινε διαρροή υδάτων που έφτασε σε ιατρεία του ισογείου και στην αποθήκη στο υπόγειο, Η έγκαιρη αντίδραση του τεχνικού προσωπικού απέτρεψε τα χειρότερα. Είναι η δεύτερη μεγάλη βλάβη στις σωληνώσεις του συστήματος κλιματισμού στη νέα πτέρυγα (μετά από αυτή του Οκτωβρίου 2016) και η συνέχεια από μια σειρά από βλάβες στο ίδιο σύστημα, που δείχνουν ότι υπάρχει άμεση ανάγκη για την αντικατάσταση των συγκεκριμένων σωληνώσεων, αφού το υλικό που επελέγη πριν από 17 χρόνια αποδείχτηκε ακατάλληλο. Ως σύλλογος εργαζομένων το είχαμε προτείνει αυτό από τον Οκτώβριο που έγινε η μεγάλη διαρροή που έφτασε στο χώρο των ΤΕΠ του νοσοκομείου. Δυστυχώς αντί να γίνει αυτό, η διοίκηση του νοσοκομείου επέλεξε τότε την επικοινωνιακή λύση βιτρίνας με τη μόνιμη μετακίνηση του χώρου των επειγόντων ιατρείων, παρά την αντίθεση της γενικής συνέλευσης του συλλόγου μας και των εργαζομένων στα επείγοντα.
Βεβαίως αργά ή γρήγορα αποδείχτηκε ότι η προτεραιότητα θα έπρεπε να είναι η αντικατάσταση του δικτύου σωληνώσεων του συστήματος κλιματισμού και όχι η κίνηση βιτρίνας με τη μετακίνηση των επειγόντων ιατρείων σε χώρο που από πολλούς θεωρείται ως ακατάλληλος, όπως θεωρούνταν και από τις προηγούμενες διοικήσεις του Νοσοκομείου που δεν είχαν προχωρήσει στη μετακίνηση.
Τώρα λοιπόν που όπως μάθαμε από ανακοίνωση της διοίκησης θα προχωρήσει το απόλυτα απαραίτητο έργο της αντικατάστασης των σωληνώσεων, αναμένουμε από το Υπουργείο Υγείας να το χρηματοδοτήσει, αφού δεν είναι δυνατόν το κόστος (εκτιμώμενο 50.000Ε) να το επωμιστεί ο ήδη στριμωγμένος προϋπολογισμός του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου. Αναμένουμε και διεκδικούμε επίσης από το Υπουργείο Υγείας να χρηματοδοτήσει τη συνολική κτιριακή αποκατάσταση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου (όπως έχουμε ήδη ζητήσει με σχετική επιστολή), αφού τα προβλήματα, ειδικά στην παλιά πτέρυγα, είναι πάρα πολλά και δεν μπορούν σε καμιά περίπτωση να αντιμετωπιστούν εντός των πλαισίων του τακτικού προϋπολογισμού του Νοσοκομείου.
Τα ζητήματα της κτιριακής και ηλεκτρομηχανολογικής κατάστασης των Νοσοκομείων είναι πολύ σοβαρά και έχουν άμεση σχέση με την ασφάλεια νοσηλευόμενων, επισκεπτών και εργαζομένων και με την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών και ζητούμε από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να δείξει το ανάλογο ενδιαφέρον στην περίπτωση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.
Πρέπει επίσης να αναφέρουμε την αποψίλωση της τεχνικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου μας από προσωπικό, αφού τα τελευταία δέκα χρόνια ο αριθμός των υπαλλήλων της έχει μειωθεί κατά περισσότερο από 50% λόγω των συνταξιοδοτήσεων και λόγω του ότι δεν προκηρύσσονται καθόλου νέες θέσεις τεχνικού προσωπικού. Ζητούμε λοιπόν να ενισχυθεί το γρηγορότερο δυνατόν η τεχνική υπηρεσία του ΓΝΑΝ με προσωπικό, αφου ο ρόλος της είναι ιδιαίτερα σημαντικός για τη λειτουργία του Νοσοκομείου.
Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος η Γραμματέας
Γ. Μανουσάκης Ν. Δρακωνάκη
Τρίτη 9 Μαΐου 2017
Ανακοίνωση για τη διεθνή ημέρα Μαιών Μαιευτών
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Αριθμός Πρωτ.: 888 9/5/2017
Ανακοίνωση για τη διεθνή ημέρα Μαιών Μαιευτών
Η 5η Μαΐου είναι κάθε χρόνο σε ολόκληρο τον κόσμο αφιερωμένη στη Μαία και το Μαιευτή ως αναγνώριση της προσφοράς τους στην κοινωνία και του καθοριστικού τους ρόλου στη δημιουργία υγιών ατόμων και οικογενειών.
Κάθε χρόνο, εκατομμύρια γυναίκες και νεογέννητα, γίνονται αποδέκτες της φροντίδας προσοντούχων μαιών και μαιευτών και χιλιάδες ζωές σώζονται καθημερινά χάρη στην πολύτιμη συμβολή τους. Ο εορτασμός της 5ης Μαΐου, ως Παγκόσμιας Ημέρα Μαιών και Μαιευτών, αποτελεί φόρο τιμής στα καθημερινά αυτά επιτεύγματα.
Οι μαίες και οι μαιευτές διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην προσπάθεια της διεθνούς κοινότητας, για επίτευξη των αναπτυξιακών στόχων της χιλιετίας, σε ό,τι άφορα στη μείωση της μητρικής και νεογνικής θνησιμότητας και την εξασφάλιση καθολικής πρόσβασης στις μαιευτικές υπηρεσίες υγείας. Επιπρόσθετα, για να διασφαλιστεί πως θα υπάρξει επαρκής αριθμός προσοντούχων μαιών/μαιευτών, είναι απαραίτητο όλες οι χώρες να επενδύσουν στη μαιευτική εκπαίδευση.
Στις Σκανδιναβικές χώρες όπου το σύστημα υγείας έχει αξιοποιήσει πλήρως την επαγγελματία μαία/μαιευτή, έχουν μειώσει τη μητρική θνησιμότητα μέχρι και 3%, από το 1990. Έχουν αυξήσει τους φυσιολογικούς τοκετούς από μαίες στο 70%, έχουν μειώσει τον τοκετό πρόωρων νεογνών, έχουν βελτιώσει τους δείκτες μητρικού θηλασμού πέραν του 90% και ασφαλώς έχουν μειώσει την παραμονή της γυναίκας στο νοσοκομείο και αισθητά το οικονομικό κόστος. Πρόσφατα η Διεθνής Συνομοσπονδία Μαιών επισήμανε πως μόλις το 22% των χωρών παγκοσμίως διαθέτουν επαρκή αριθμό μαιών/μαιευτών ενώ 289.000 χιλιάδες γυναίκες και πέραν των 2.6 εκατομμύριων νεογέννητα, πεθαίνουν κάθε χρόνο από επιπλοκές εγκυμοσύνης ή τοκετού ως αποτέλεσμα έλλειψης μαιευτικών υπηρεσιών. Και όλα αυτά θα μπορούσαν να αποφευχθούν αν υπήρχε επαρκής αριθμός προσοντούχων μαιών.
Στη σημερινή ελληνική πραγματικότητα είναι αλήθεια ότι το Μαιευτικό επάγγελμα βάλλεται από παντού. Εξαιτίας συγκεκριμένων πολιτικών αλλά και επιλογών, σε πολλές περιπτώσεις η Μαία και ο Μαιευτής είναι αναγκασμένοι διαρκώς να υπενθυμίζουν την ύπαρξή τους και να διευκρινίζουν το ρόλο τους, όπως αυτός έχει νομικά θεσπιστεί αλλά και καταξιωθεί ιστορικά και κοινωνικά. Τα προβλήματα που αντιμετωπίζει η Μαία και ο Μαιευτής στην Ελλάδα είναι πολλά με αποτέλεσμα να αυξάνει η επαγγελματική δυσαρέσκεια και απογοήτευση, ιδιαίτερα όταν κανείς παρατηρήσει τις συνθήκες υπό τις οποίες εργάζονται συνάδελφοι σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες.
Οι Μαίες και οι Μαιευτές προσφέρουν στην ανθρώπινη κοινωνία εδώ και χιλιάδες χρόνια αποτελώντας ένα εκ των αρχαιοτέρων επαγγελμάτων και τεχνών που εμφανίστηκαν. Έχουν την επιστημονική επάρκεια για να ασχοληθούν με όλα εκείνα τα καθήκοντα που έχουν αναγνωριστεί και έχουν την αγωνιστικότητα που χρειάζεται για να αντιμετωπίσουν τα προβλήματα που παρουσιάζονται.
Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου οι Μαίες και ο Μαιευτής που εργάζονται στη γυναικολογική κλινική, παράγουν σπουδαίο έργο. Ενώ στο τμήμα υπηρετούν μόλις 8, ενώ κανονικά με βάση τα διεθνή δεδομένα θα έπρεπε να είναι τουλάχιστον 20, το έργο που παράγεται στην κλινική σε συνεργασία με το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό είναι πραγματικά εντυπωσιακό τόσο σε σε ποιότητα όσα και σε ποσότητα. Μέσα στο 2016 στη Μαιευτική – Γυναικολογική κλινική του ΓΝΑΝ έγιναν 1630 εισαγωγές για νοσηλεία, 613 γεννήσεις, 201 αποξεσεις, 60 εκτακτα στην αίθουσα τοκετών, 58 μικροπεμβασεις και 3841 (!!!) παρακολουθήσεις στον καρδιοτοκογράφο. Παράλληλα οι Μαίες και ο Μαιευτής της κλινικής ασχολούνται και με το σημαντικό έργο της εκπαίδευσης των λεχώνων στο θηλασμό και στην περιποίηση των νεογνών. Είναι ζήτημα απόλυτης προτεραιότητας και ανάγκης η ενίσχυση του τμήματος με μαιευτικό προσωπικό, αφού οι μαίες του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου (οι πιο πολλές με περισσότερα από 25 χρόνια προϋπηρεσίας) έχουν φτάσει πλέον σε εργασιακή εξάντληση λόγω του μεγάλου φόρτου εργασίας και του κυκλικού ωραρίου, ενώ δυστυχώς καμιά από τις λίγες προσλήψεις που έχουν γίνει και εξαγγελθεί για το ΓΝΑΝ δεν αφορούσε σε μαιευτικό προσωπικό.
Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος η Γραμματέας
Γ. Μανουσάκης Ν. Δρακωνάκη
Δευτέρα 8 Μαΐου 2017
Δημοσίευματα για το ΓΝΑΝ από το σημερινό φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ
 |
| ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ |
ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ
Κυριακή 7 Μαΐου 2017
Παρασκευή 5 Μαΐου 2017
Ολοκληρώθηκε σήμερα η διαδικασία παράδοσης των φύλλων αξιολόγησης - η συντριπτική πλειοψηφία (94%) τα παρέδωσε στο σύλλογο
Ολοκληρώθηκε σήμερα η διαδικασία παράδοσης των φύλλων αξιολόγησης στους εργαζόμενους του ΓΝΑΝ και η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων, 179 συνάδελφοι από τους 191 που παρέλαβαν τα φύλλα (ποσοστό 94%), υλοποίησε την απόφαση της γενικής συνέλευσης και την οδηγία της ΑΔΕΔΥ και της ΠΟΕΔΗΝ και παρέδωσε τα φύλλα αξιολόγησης στο τραπεζάκι του συλλόγου έξω από το γραφείο προσωπικού.
Όλοι μαζί θα συνεχίσουμε την αποχή από όλα τα στάδια της αξιολόγησης και καλούμε τους 12 συνάδελφους που παρέλαβαν φύλλα να τα παραδώσουν και αυτοί στο ΔΣ του σωματείου την επόμενη εβδομάδα.
Τη Δευτέρα 8/5/17 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου
Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι τη Δευτέρα 8/5/17 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στα γραφεία του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου.
Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.
Πέμπτη 4 Μαΐου 2017
ΑΔΕΔΥ: 24ωρη Γενική Απεργία την Τετάρτη 17 Μαΐου
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
24ωρη Γενική Απεργία
Τετάρτη 17 Μαΐου 2017
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., στο πλαίσιο της απόφασης του Γενικού Συμβουλίου της 7ης Απριλίου 2017 -για εξάντληση όλων των δυνατοτήτων, προκειμένου η 24ωρη απεργία που αποφάσισε να είναι Γενική- συμμετείχε, με αντιπροσωπεία της, σήμερα, Πέμπτη 27 Απριλίου 2017, στη σύσκεψη που έγινε στα γραφεία της ΓΣΕΕ, με τη συμμετοχή της ΓΣΕΕ και άλλων κοινωνικών φορέων, με στόχο την πραγματοποίηση 24ωρης Γενικής Απεργίας ενόψει των άδικων και σκληρών μέτρων που ετοιμάζεται να ψηφίσει και να υλοποιήσει η Κυβέρνηση.
Οι φορείς που μετείχαν στη σύσκεψη αποφάσισαν την πραγματοποίηση 24ωρης Γενικής Απεργίας την Τετάρτη, 17 Μαΐου 2017. Σε περίπτωση που η Κυβέρνηση αιφνιδιάσει και φέρει νωρίτερα τα μέτρα για ψήφιση, η ημερομηνία της Απεργίας θα επανακαθοριστεί.
Την Τρίτη, 2 Μαΐου 2017, θα συνεδριάσει η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για να συζητήσει και να αποφασίσει τα μέτρα στήριξης και οργάνωσης της απεργίας.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Τετάρτη 3 Μαΐου 2017
Εθελοντική επισκευή της πόρτας της κουζίνας από εργαζόμενους του Νοσοκομείου
Σήμερα, ακόμη μια φορά το προσωπικό του ΓΝΑΝ έδειξε πως νοιάζεται για το Νοσοκομείο και προσφέρει εθελοντικά ακόμα και σε αντικείμενα που δεν είναι της άμεσης ειδικότητας του.
Συνάδελφος από την κουζίνα, ο Μιχάλης Παπαδοπετράκης (που εδώ και χρόνια εργάζεται ως μάγειρας αλλά αμοίβεται ως βοηθός μάγειρα) με τη βοήθεια των εργολαβικών μαγείρων Μ. Ρουκουνάκη και Μ. Μιχαλοδημητράκη, ανέλαβε και με προσωπική εργασία επισκεύασε την κεντρική πόρτα των μαγειρείων του ΓΝΑΝ, που για να επισκευαστεί χρειαζόταν να γίνει εξωτερική εργολαβία καθώς το Νοσοκομείο δεν διαθέτει τεχνίτη ξυλουργό, αφού λόγω των μνημονίων τα τελευταία χρόνια η τεχνική υπηρεσία του ΓΝΑΝ έχει αποψιλωθεί πλήρως από προσωπικό
Μπράβο στο συνάδελφο και σε όσους τον βοήθησαν και ελπίζουμε η διοίκηση του Νοσοκομείου και το Υπουργείο Υγείας να αναγνωρίσουν έμπρακτα πως το δημόσιο σύστημα υγείας στέκεται ακόμη χάρη στο φιλότιμο και στο μεράκι των εργαζομένων
Σωματείο ΓΝ Άρτας: Απέχουμε – απεργούμε από την «αξιολόγηση»
ΟΜΌΦΩΝΗ ΑΠΌΦΑΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΈΛΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΣΤΟ ΓΝ ΆΡΤΑΣ:
ΑΠΈΧΟΥΜΕ – ΑΠΕΡΓΟΎΜΕ ΑΠΌ ΤΗΝ «ΑΞΙΟΛΌΓΗΣΗ»
από την απόφαση της Γ.Συνέλευσης...
Μπορούμε να νικήσουμε και θα νικήσουμε!
- Παραδίδουμε τα φύλλα «αξιολόγησης» στον Σύλλογο Εργαζομένων
- Κανένας δεν «αξιολογεί» ούτε τον προϊστάμενο του ούτε τον υφιστάμενο του
- Δεν συμμετέχουμε ούτε υπογράφουμε φύλλα «αξιολόγησης» και την «συμβουλευτική συνέντευξη» από κανένα προϊστάμενο «αξιολογητή».
- Δεν συμμετέχουμε στις ολομέλειες τμήματος/διεύθυνσης.
- Παλεύουμε για ένα Δημόσιο που θα ανταποκρίνεται στις ανάγκες των εργαζόμενων του λαού και της κοινωνίας!
- Παλεύουμε για ένα Δημόσιο μακριά από αυτό που ονειρεύεται η κυβέρνηση, η τρόικα, η ΕΕ, το ΔΝΤ.
- Παλεύουμε για σταθερή και μόνιμη δουλειά, για μισθούς που ανταποκρίνονται στις ανάγκες μας, για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για αύξηση του προϋπολογισμού για την υγεία και την πρόνοια.
- Παλεύουμε για να είναι η υγεία δημόσιο αγαθό κι όχι «προϊόν» που θα το αγοράζουν λίγοι!
Απέχουμε-Απεργούμε
από την «αξιολόγηση» υπαλλήλων
Συλλογικά και μαζικά
να αντισταθούμε στη διάλυση του Δημοσίου
Ευχαριστήριο από τον πολιτιστικό σύλλογο Κριτσάς για την αιμοδοσία
Άλλη μια εθελοντική αιμοδοσία πραγματοποιήθηκε με μεγάλη επιτυχία για την τράπεζα αίματος του Πολιτιστικού Συλλόγου Κριτσάς. Για ακόμα μια φορά 50 άτομα ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα μας και ήρθαν και πρόσφεραν το αίμα τους για το συνάνθρωπο τους. Το ενθαρρυντικό είναι ότι εκτός τους παλιούς εθελοντές αιμοδότες, πάντα πιστοί στο «καθήκον», έχουμε και πολλά νεαρά άτομα που κάθε φορά αυξάνονται και πλαισιώνουν την τράπεζα αίματος.
Τους ευχαριστούμε όλους από καρδιάς. Ευχαριστούμε όμως και το Τμήμα Αιμοδοσίας Αγίου Νικολάου και ιδιαίτερα τον ιατρό συγχωριανό μας κ. Μιχάλη Διαλυνά και την προϊσταμένη κ. Λίτσα Μπετούλη και όλο το νοσηλευτικό προσωπικό που εργάστηκαν και εργάζονται με ζήλο και αγάπη για αυτό που κάνουν έτσι ώστε να βγει το επιθυμητό αποτέλεσμα. Σας ευχαριστούμε!!!
ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΚΡΙΤΣΑΣ
Σάββατο 29 Απριλίου 2017
'Εφυγε από το ζώη ο πρώην συνάδελφος μας Δημήτρης Παναγιωτάκης
Έφυγε δυστυχώς από τη ζωή ο πρώην συνάδελφος μας Δημήτρης Παναγιωτάκης, που εργαζόταν ως τραυματιοφορέας στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου.
Ο Δ. Παναγιωτάκης έφυγε σε ηλικία 67 ετών μετά από πολύμηνη μάχη με μορφή καρκίνου.
Η κηδεία του θα γίνει αύριο Κυριακή 30/4/17 στις 12.00 στα Μάλια.
Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ απευθύνει θερμά συλλυπητήρια στην οικογένεια του, αντιπροσωπία του ΔΣ θα παραστεί στην κηδεία και αντί στεφάνου θα κατατεθεί χρηματικό ποσό για φιλανθρωπικό σκοπό.
Παρασκευή 28 Απριλίου 2017
Η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων του ΓΝΑΝ (ποσοστό 93%) συμμετέχει στην απεργία-αποχή από την αξιολόγηση και παραδίδει τα φύλλα στο Σύλλογο Εργαζομένων - Θα συνεχιστεί και την επόμενη εβδομάδα (Τρίτη ως Παρασκευή) η διαδικασία
Ολοκληρώθηκε σήμερα η πρώτη εβδομάδα παράδοσης των φύλλων αξιολόγησης στους εργαζόμενους του ΓΝΑΝ και η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων (ποσοστό 93%) υλοποίησε την απόφαση της γενικής συνέλευσης και την οδηγία της ΑΔΕΔΥ και της ΠΟΕΔΗΝ και παρέδωσε τα φύλλα αξιολόγησης στο τραπεζάκι του συλλόγου έξω από το γραφείο προσωπικού.
Δυναμικά θα συνεχίσουμε και την επόμενη εβδομάδα για τους συναδέλφους που δεν έχουν ακόμα παραλάβει τα φύλλα και ευελπιστούμε ότι το ποσοστό θα ανέβει και άλλο.
Πέμπτη 27 Απριλίου 2017
Τετάρτη 26 Απριλίου 2017
Διευκρινήσεις της διοικήτριας για τη δωρεά συσκευής ανίχνευσης φλεβών στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου
Η Διοικήτρια Μαρία Σπινθούρη προέβη σε διευκρινήσεις σχετικά με τη δωρεά μιας συσκευής ανίχνευσης φλεβών στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου που έκανε η Διεθνής Ένωση Αστυνομικών – Τοπική Διοίκηση Λασιθίου μαζί με τον Ιατρικό Σύλλογο Λασιθίου. Αναφέρει:
Σε συνέχεια προηγηθέντος δελτίου τύπου και σχετικών δημοσιευμάτων αναφορικά με τη δωρεά μιας συσκευής ανίχνευσης φλεβών στο ΓΝ Αγίου Νικολάου από τη Διεθνή Ένωση Αστυνομικών-Τοπική Διοίκηση Λασιθίου και τον Ιατρικό Σύλλογο Λασιθίου, θα ήθελα να διευκρινίσω τα ακόλουθα:
Η ανακοίνωσή μας σχετικά με τις λεπτομέρειες της διαδικασίας επιλογής της εν λόγω συσκευής εκδόθηκε κατόπιν ερωτημάτων των οποίων υπήρξα αποδέκτης αναφορικά με την προτεραιότητα επιλογής της συγκεκριμένης συσκευής και επισημαίνω ότι δεν υπήρξε εκ μέρους μου καμία πρόθεση αμφισβήτησης της ορθότητας ή της σκοπιμότητας της επιλογής της από τους χορηγούς.
Για τη λήψη της σχετικής απόφασης ακολουθήθηκε η διαδικασία που περιγράφεται στη σχετική ανακοίνωση της Διεθνούς Ένωσης Αστυνομικών-Τοπική Διοίκηση Λασιθίου, την οποία και ευχαριστώ που διευκρίνισε. Προσθέτω μάλιστα ότι εγώ ζήτησα από τη Διευθύντρια της Παιδιατρικής Κλινικής να υποβάλλει εγγράφως το αίτημά της καθώς, όπως ήδη ανέφερα, δεν προϋπήρχε ανάλογο επίσημο αίτημα εκ μέρους της κλινικής.
Οι προτάσεις μου προς τους χορηγούς για αγορά ξενοδοχειακού εξοπλισμού (συμπεριλαμβανομένων -μεταξύ άλλων- και τραπεζοκομοδίνων ασθενών νοσοκομειακών προδιαγραφών) υπεβλήθησαν κατόπιν σχετικών αιτημάτων των κλινικών και δεδομένου ότι, λόγω των οικονομικών περιορισμών των τελευταίων ετών, ο ξενοδοχειακός εξοπλισμός των θαλάμων των ασθενών παρέμενε και παραμένει χαμηλής προτεραιότητας με συνέπεια να είναι παλαιός και φθαρμένος. Η συμβολή του ωστόσο στην αναβάθμιση της ποιότητας της παρεχόμενης ιατρονοσηλευτικής φροντίδας, αν και λιγότερο ίσως προφανής, είναι ιδιαίτερα σημαντική καθώς σχετίζεται με την πρόληψη των νοσοκομειακών λοιμώξεων που αποτελεί μείζων πρόβλημα δημόσιας υγείας διεθνώς.
Σε κάθε περίπτωση, η τελική επιλογή παραμένει στη διακριτική ευχέρεια των χορηγών τους οποίους ευχαριστώ και πάλι τόσο για τη δωρεά όσο και για την άριστη συνεργασία.
Η Διοικήτρια
Μαρία Σπινθούρη
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)