Δευτέρα 4 Μαΐου 2015

Κατατέθηκε τροπολογία για τις πρόσθετες αμοιβές του 2015 στο νομοσχέδιο του Υπ. Διοικ. Μεταρρύθμισης που ψηφίζεται την Τετάρτη - εφόσον ψηφιστεί, ανοίγει ο δρόμος για την αποπληρωμή των 3 πρώτων μηνών του 2015 στις 27/5

Κατατέθηκε η τροπολογία που βλέπετε παρακάτω για τις πρόσθετες αμοιβές του 2015 στο νομοσχέδιο του Υπ. Διοικ. Μεταρρύθμισης που ψηφίζεται την Τετάρτη από την ολομέλεια της Βουλής. Εφόσον ψηφιστεί, ανοίγει ο δρόμος για την αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών των 3 πρώτων μηνών του 2015 στις 27/5. Βεβαίως απαιτείται και τροποποίηση των προϋπολογισμών των Νοσοκομείων, η οποία μπορεί να γίνει άμεσα ή πολύ γρήγορα, όπως έγινε και η πρώτη τροποποίηση για τις οφειλές του 2014.

 Πρέπει να σημειώσουμε ότι η τροπολογία διορθώνει το λάθος της τροπολογίας Βορίδη που είχε παραλείψει τις πρόσθετες αμοιβές από το νέο τρόπο πληρωμής των εφημεριών, μέσα των Νοσοκομείων και όχι των ΥΔΕ. Για τις πρόσθετες αμοιβές του 2014 που δεν πληρώθηκαν στις 27/4 πρέπει να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση για όσες ήταν εκτός των εγκεκριμένων πιστώσεων (στο Νοσοκομείο μας είναι το 25% των αμοιβών του Ιουνίου 2014), ρύθμιση η οποία λέγεται ότι θα ενταχθεί σε επόμενο νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας.

Δείτε παρακάτω την τροπολογία για τις πρόσθετες αμοιβές του 2015, που αν ψηφιστεί και γίνουν γρήγορα οι γραφειοκρατικές διαδικασίες μπορεί να τις πληρωθούμε στις 27/5:

Video από τη συγκέντρωση για την Εργατική Πρωτομαγιά στην Πλατεία Αγ. Νικολάου


To Video προέρχεται από το youtube από το κανάλι της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Τετάρτη 29 Απριλίου 2015

Κάλεσμα για συμμετοχή στη Συναυλία Αγάπης με τους Μιχ. Βιολάρη και Μιχ. Κλώντζα το Σάββατο 2/5 στο Κινηματοθέατρο ΡΕΞ


Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου καλεί τους πολίτες της περιοχής και τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου να στηρίξουν με την παρουσία τους τη Συναυλία Αγάπης με τους Μιχάλη Βιολάρη και Μιχάλη Κλώντζα που θα γίνει το Σάββατο 2/5 στις 9.00 μμ στο κινηματοθέτρο ΡΕΞ στον Άγιο Νικόλαο και τα έσοδα της οποίας θα διατεθούν για φιλανθρωπικό σκοπό, για την αγορά εξοπλισμού για την Παιδιατρική Κλινική του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.

Είναι πολύ θετικό το γεγονός ότι  το τελευταίο διάστημα πολλοί καλλιτέχνες και πολίτες του τόπου μας και μη,  δραστηριοποιούνται εθελοντικά για τη στήριξη του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και τους οφείλουμε ένα μεγάλο ευχαριστώ. Οφείλουμε ακόμη με την παρουσία μας να στηρίξουμε αυτές τις προσπάθειες ώστε να έχουν το καλύτερο δυνατόν αποτέλεσμα.

Εκτός από τους εκλεχτούς καλλιτέχνες Μιχ. Βιολάρη και Μιχ. Κλώντζα και τους μουσικούς που θα τους πλαισιώσουν, στη συναυλία του Σαββάτου θα συμμετάσχουν και η χορωδία 2ου και 3ου Γυμνασίου Αγ. Νικολάου  και η  σχολή χορού Γιαννίκου -  Ταμιωλάκη. Το θέμα της συναυλίας είναι "εκεί που το Νέο Κύμα συναντά το Έντεχνο Λαϊκό Τραγούδι"και χορηγοί είναι ο Οδοντιατρικός, Φαρμακευτικός, και Ιατρικός σύλλογοι νομού Λασιθίου και ο Δήμος Αγίου Νικολάου, όπως επίσης και η αεροπορική εταιρία AEGEAN, η εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ, ο ραδιοφ. σταθμός ΛΑΤΩ FM,η ιστοσελίδα ΦΩΝΗ ΕΝ, και οι γραφικές τέχνες ΙΔΕΟΓΡΑΜΜΑ.
 Η τιμή εισιτηρίου είναι 5 ευρώ και η ώρα έναρξης στις 21.00.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Κάλεσμα για συμμετοχή στη συγκέντρωση της Εργατικής Πρωτομαγιάς την Παρασκευή στις 10.30 στην Πλατεία Αγίου Νικολάου


Ζήτω η Εργατική Πρωτομαγιά!

Ζήτω οι αγώνες των εργαζομένων όλου του κόσμου!

Τιμούμε  την Εργατική Πρωτομαγιά και Αγωνιζόμαστε για:

- Κατάργηση των μνημονίων και των εφαρμοστικών νόμων.
- Διαγραφή του χρέους, που αποτελεί όρο για την επιβίωση της χώρας, του λαού και των εργαζομένων.
- Αξιοποίηση των πλουτοπαραγωγικών πηγών της χώρας προς όφελος του λαού και όχι για τα συμφέροντα του ντόπιου και ξένου κεφαλαίου.
- Επανάκτηση του ελέγχου Δημόσιων Επιχειρήσεων στρατηγικής σημασίας και την εθνικοποίηση-κοινωνικοποίηση του τραπεζικού συστήματος.
- Κατάργηση των αντεργατικών και αντιασφαλιστικών μέτρων που ψηφίστηκαν τόσο κατά την περίοδο των μνημονίων, όσο και κατά τη διάρκεια των προηγούμενων δεκαετιών.
- Αύξηση των μισθών και των συντάξεων και επαναφορά του θεσμικού πλαισίου των Συλλογικών διαπραγματεύσεων και των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
- Ριζική αλλαγή του φορολογικού συστήματος, το οποίο με τις ρυθμίσεις που περιλαμβάνει, αλλά και με τη φοροδιαφυγή, τη φοροαποφυγή, τη φοροκλοπή και ταυτόχρονα με εξοντωτικά φορολογικά μέτρα σε βάρος των μισθωτών, των συνταξιούχων και των επαγγελματιών, υπηρετεί τα συμφέροντα της οικονομικής ελίτ της χώρας μας.
- Προώθηση όλων των αναγκαίων νομοθετικών ρυθμίσεων για την κατάργηση των «ελαστικών» μορφών απασχόλησης και για την κατοχύρωση σταθερής και μόνιμης εργασίας με πλήρη εργασιακά δικαιώματα.
- Διεκδίκηση του κατοχικού δανείου και των πολεμικών αποζημιώσεων για τις καταστροφές που προκάλεσε η χιτλερική θηριωδία στη χώρα μας.
-Κατοχύρωση της ανεξαρτησίας, της Εθνικής Κυριαρχίας, της Δημοκρατίας, της Δικαιοσύνης και αλληλεγγύης στη χώρα μας, με προτεραιότητα στις ανάγκες και τα δικαιώματα των ανέργων, των εργαζόμενων, των συνταξιούχων, του λαού και της νεολαίας.

Τιμούμε την Εργατική Πρωτομαγιά,
ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ και ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ

Όλες και όλοι στην Απεργία
την Παρασκευή 1η Μάη 2015
ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ
στις 10.30 π.μ.
Στην ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Τρίτη 28 Απριλίου 2015

Στο ν. Λασιθίου αύριο ο Δ. Μπράτης, μέλος της Ε.E. της ΑΔΕΔΥ


Στα πλαίσια των περιοδειών ενημέρωσης της ΑΔΕΔΥ, αύριο Τετάρτη 29/4 θα βρεθεί στο νομό Λασιθίου ο Δημήτρης Μπράτης που είναι μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ. 

Ο Δ. Μπράτης το πρωί θα βρεθεί σε διάφορους εργασιακούς χώρους και το απόγευμα στις 8.00 μμ θα μιλήσει σε σύσκεψη σωματείων του νομαρχιακού τμήματος της ΑΔΕΔΥ που θα γίνει στο ΕΠΑΛ  Αγ. Νικολάου.

Video- ΚΡΗΤΗ TV: ΟΙ ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ ...ΣΚΟΤΩΝΟΥΝ

Το μήνυμα της ΠΟΕΔΗΝ για την Εργατική Πρωτομαγιά

ΑΘΗΝΑ 16/4/2015
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 229

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2015
ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΙΑ! ΕΙΝΑΙ ΑΠΕΡΓΙΑ!

Πέρα από τη γιορτή των λουλουδιών και της Άνοιξης!
ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ: Επετειακή μνήμη της εξέγερσης των εργατών του Σικάγο!
Η ιστορική αναδρομή στις αιματοβαμμένες εργατικές διεκδικήσεις στον Καναδά 1872, στο Σικάγο 1886, στην Ελλάδα 1892, αφορά στους εργατικούς αγώνες στις ηρωικές εξεγέρσεις στις θυσίες για :
• Βελτίωση συνθηκών εργασίας
• Αμοιβές – ωράρια
• Κοινωνική Ασφάλιση
• Υγεία – Παιδεία
• Κοινωνική Δικαιοσύνη
• Ειρήνη

Τα κατοχυρωμένα δικαιώματα όμως έχουν χαθεί! Ιδιαίτερα τη τελευταία 5ετία οι εργαζόμενοι σε όλο τον κόσμο και δη στην Ελλάδα, βρισκόμαστε αντιμέτωποι με διαρκή λιτότητα, με τραγική μείωση των εισοδημάτων μας, με συνεχείς απώλειες σε εργασιακά, ασφαλιστικά, κοινωνικά δικαιώματα μας.

Η σημερινή αντιμετώπιση δυστυχώς δεν διαφοροποιείται σε ποιοτικά χαρακτηριστικά. Διορθωτικές παρεμβάσεις δήθεν, επικοινωνιακή πρακτική, προσπάθεια εντυπωσιασμού και η ουσία παραμένει στα αζήτητα!

Επίκληση παλαιών δοκιμασμένων και χρεοκοπημένων μεθόδων!

Παραπέμπονται στις μακρινές καλένδες όλες οι δεσμεύσεις! Η αύξηση του κατώτατου μισθού σε βάθος 2ετίας, λεκτικά, φορολογία στο εφοπλιστικό κεφάλαιο δεν απαντάται πουθενά. Και το γνωστό μη εξαιρετέο άλλοθι: «ο πρώην που ήταν κατά τεκμήριο κακοί μας έδεσαν πισθάγκωνα»!

Κινήσεις με χρονικό ορίζοντα βραχύ, να αντιμετωπίζονται όπως – όπως τα καθημερινά. Τα σπουδαία – τα μεγάλα – οι πολιτικές – η ανακούφιση – το φως στο τούνελ αργεί – σε ένα μακροπρόθεσμο σχεδιασμό....!

Ο κόσμος της εργασίας ωστόσο, συνεχίζει να υποφέρει, να μη μπορεί να ανταποκριθεί ούτε στις στοιχειώδεις ανάγκες του, να υφίσταται βαρβαρότητες σε φορολογία – αμοιβές – κόστος ζωής – πρόσβαση στα δημόσια – κοινωνικά αγαθά. Η επικοινωνία καλά κρατεί!

Η διαχείριση ακροβατεί σε ιδεοληψίες και σε πρακτικές αντικρουόμενες μεταξύ τους, εξελίσσεται σε τρικυμία στο ποτήρι.

Δεν έχει να κάνει με αισιοδοξία ή απαισιοδοξία, έχει να κάνει με μια πραγματικότητα που δεν βάζει το χέρι της στα τρυπήματα των καρφιών, με μια πραγματικότητα που κατά περίπτωση, ωραιοποιείται ή καταβαραθρώνεται, ανάλογα με το ποιος εκτιμάται ότι μπορεί ευκολότερα να αποδειχτεί φταίχτης.
Δεν έχουμε σκοπιμότητα να βάζουμε στόχους πολύ υψηλούς – έτσι ώστε να αποδεικνύεται ότι δεν υπάρχει δυνατότητα να πιαστούν.

Διεκδικούμε τα αυτονόητα και τα δεδομένα ΆΜΕΣΑ! Τα υπεσχημένα δηλαδή! Ούτε παραπάνω! Ούτε παρακάτω!

Αυτά που τη τελευταία 5ετία καταγγείλαμε κατ' επανάληψη και αυτά που μας διασφάλιζαν ως άλλη πολιτική. Τουλάχιστον μέχρι τώρα δεν τη διαπιστώσαμε.
Χρειάζεται αρετή και τόλμη η ελευθερία αλλά και η ρήξη και η ανατροπή.
Πορευόμαστε και εφέτος ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ – ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΑ – ΕΝΩΤΙΚΑ.

Προκηρύσσουμε 24ωρη Πανυγειονομική Πανελλαδική Απεργιακή Κινητοποίηση. Συμμετέχουμε στις ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ που οργανώνουν ΑΔΕΔΥ - ΓΣΕΕ
• Για την Αττική στην Πλατεία Κλαυθμώνος 11:00 π.μ.
• Για την Περιφέρεια στις Συγκεντρώσεις που καλούν τα Νομαρχιακά Τμήματα της ΑΔΕΔΥ

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ     Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ              ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Πραγματικά περίεργη και βιαστική η επιλογή της ηγεσίας της ΠΟΕΔΗΝ να αξιολογήσει την πορεία της κυβέρνησης (τριών μηνών) στο μήνυμα της Ομοσπονδίας για την εργατική πρωτομαγιά. Αυτό που μάλλον δεν έχουν καταλάβει είναι ότι ο  λαός έκανε μεγάλο αγώνα για να γκρεμίσει τις μνημονιακές κυβερνήσεις και θα συνεχίσει να αγωνίζεται για να γκρεμίσει κάθε παράμετρο των μνημονιακών νεοφιλελεύθερων πολιτικών και των στηριγμάτων τους.

Video: επίσχεση εργασίας των ιατρών σε ΠΑΓΝΗ και Βενιζέλειο

Δευτέρα 27 Απριλίου 2015

Προκήρυξη εκλογών για την ανάδειξη των μελών του Επιστημονικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

 

Ανακοίνωση του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου και του Νομαρχιακού Τμήματος ΑΔΕΔΥ για την Εργατική Πρωτομαγιά 2015


Ανακοίνωση του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου και του Νομαρχιακού Τμήματος ΑΔΕΔΥ
για την Εργατική Πρωτομαγιά 2015

ΟΛΟΙ –ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 1/5
στις 10.30 π.μ. στην ΠΛΑΤΕΙΑ Αγίου Νικολάου

Από τους ηρωικούς αγώνες των εργατών στο Σικάγο το 1886, η 1η Μάη αποτελεί διαχρονικά την αφετηρία για την κατάκτηση των εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων σε όλα τα πλάτη και μήκη της γης.
Δεκαετίες μετά οι εργαζόμενοι ζουν τα τελευταία χρόνια τη βαρβαρότητα της πιο σκληρής επίθεσης του κεφαλαίου. Ζουν την καρατόμηση των δικαιωμάτων και των κατακτήσεών τους. Ζουν την επιστροφή τους σε εργασιακό και κοινωνικό Μεσαίωνα.
Στόχος των πολιτικών που επιβλήθηκαν τα τελευταία κυρίως χρόνια είναι η κατάργηση του 8ώρου, των Συλλογικών Συμβάσεων, των δικαιωμάτων στην εργασία, την Υγεία, την Παιδεία και την Κοινωνική Ασφάλιση, των συνδικαλιστικών ελευθεριών. Είναι, δηλαδή, η κατάργηση δικαιωμάτων που δεν χαρίστηκαν, αλλά κατακτήθηκαν με σκληρούς αγώνες, με θυσίες και αίμα, μέσα από μια μακριά διαδρομή του Εργατικού Κινήματος.

Τα μνημόνια αποτέλεσαν το εργαλείο, προκειμένου η χώρα μας να μπει σε ένα συνεχώς ανατροφοδοτούμενο κύκλο οικονομικής ύφεσης και μεγάλα τμήματα της ελληνικής κοινωνίας να οδηγηθούν στην οικονομική και κοινωνική εξαθλίωση. Χιλιάδες απολύσεις στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, μεγάλες μειώσεις μισθών και συντάξεων, αυξήσεις φόρων και χαράτσια, κατάργηση δομών του κοινωνικού κράτους, κλείσιμο σχολείων και νοσοκομείων κλπ.
Απέναντι σ΄ αυτές τις πολιτικές αναπτύχθηκαν μεγάλοι εργατικοί και κοινωνικοί αγώνες. Οι εργαζόμενοι ιδιωτικού και δημοσίου τομέα, οι επαγγελματίες, οι επιστήμονες, οι συνταξιούχοι, οι αγρότες και οι άνεργοι στη χώρα μας αντιστάθηκαν αποφασιστικά απέναντι στις πολιτικές της ακραίας λιτότητας. Ο ανυποχώρητος αγώνας τους συνέβαλε αποφασιστικά στην απονομιμοποίηση αυτών των πολιτικών, που οδήγησαν στην εξάπλωση της φτώχιας, της ανεργίας, στην ένταση του αυταρχισμού και στην κατάργηση δημοκρατικών δικαιωμάτων και ελευθεριών.
Ο ίδιος ανυποχώρητος αγώνας θα συνεχιστεί ενάντια στην επιχειρούμενη, με τελεσίγραφα και εκβιασμούς, προσπάθεια της ΕΕ, της ΕΚΤ και του ΔΝΤ να συνεχιστεί η επιβολή μνημονιακών πολιτικών.

Οι εργαζόμενοι ιδιωτικού και δημοσίου τομέα, οι επαγγελματίες, οι έμποροι, οι επιστήμονες, οι συνταξιούχοι, οι αγρότες και οι άνεργοι θα συνεχίσουν να διεκδικούν:

- Κατάργηση των μνημονίων και των εφαρμοστικών νόμων.
- Διαγραφή του χρέους, που αποτελεί όρο για την επιβίωση της χώρας, του λαού και των εργαζομένων.
- Αξιοποίηση των πλουτοπαραγωγικών πηγών της χώρας προς όφελος του λαού και όχι για τα συμφέροντα του ντόπιου και ξένου κεφαλαίου.
- Επανάκτηση του ελέγχου Δημόσιων Επιχειρήσεων στρατηγικής σημασίας και την εθνικοποίηση-κοινωνικοποίηση του τραπεζικού συστήματος.
- Κατάργηση των αντεργατικών και αντιασφαλιστικών μέτρων που ψηφίστηκαν τόσο κατά την περίοδο των μνημονίων, όσο και κατά τη διάρκεια των προηγούμενων δεκαετιών.
- Αύξηση των μισθών και των συντάξεων και επαναφορά του θεσμικού πλαισίου των Συλλογικών διαπραγματεύσεων και των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
- Ριζική αλλαγή του φορολογικού συστήματος, το οποίο με τις ρυθμίσεις που περιλαμβάνει, αλλά και με τη φοροδιαφυγή, τη φοροαποφυγή, τη φοροκλοπή και ταυτόχρονα με εξοντωτικά φορολογικά μέτρα σε βάρος των μισθωτών, των συνταξιούχων και των επαγγελματιών, υπηρετεί τα συμφέροντα της οικονομικής ελίτ της χώρας μας.
- Προώθηση όλων των αναγκαίων νομοθετικών ρυθμίσεων για την κατάργηση των «ελαστικών» μορφών απασχόλησης και για την κατοχύρωση σταθερής και μόνιμης εργασίας με πλήρη εργασιακά δικαιώματα.
- Διεκδίκηση του κατοχικού δανείου και των πολεμικών αποζημιώσεων για τις καταστροφές που προκάλεσε η χιτλερική θηριωδία στη χώρα μας.
-Κατοχύρωση της ανεξαρτησίας, της Εθνικής Κυριαρχίας, της Δημοκρατίας, της Δικαιοσύνης και αλληλεγγύης στη χώρα μας, με προτεραιότητα στις ανάγκες και τα δικαιώματα των ανέργων, των εργαζόμενων, των συνταξιούχων, του λαού και της νεολαίας.

Τιμούμε την Εργατική Πρωτομαγιά,
ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ και ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ

Όλες και όλοι στην Απεργία
την Παρασκευή 1η Μάη 2015
ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ
στις 10.30 π.μ.
Στην ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ


Εργατικό Κέντρο Λασιθίου – Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ

Κυριακή 26 Απριλίου 2015

Το ρεπορτάζ της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για τη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ


Το προεδρείο του Συλλόγου Εργαζομένων στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου κατά τον απολογισμό του σε ότι αφορά τις εξελίξεις στο χώρο της υγείας, εκφράστηκε η άποψη πως σε γενικές γραμμές, έχουν γίνει θετικά βήματα και υπήρξαν υποσχέσεις που περιμένουν οι εργαζόμενοι να δουν αν θα υλοποιηθούν και σε ποιο βαθμό.

«Για το θέμα του παιδιάτρου, ως σύλλογος είχαμε κάνει πολύ μεγάλη προσπάθεια μαζί με τους συλλόγους γονέων της περιοχής. Πήγαμε στο υπουργείο Υγείας για να προχωρήσει η μετακίνηση από την Ικαρία που έλυσε το πρόβλημα με τα συνεχή κλεισίματα της παιδιατρικής κλινικής. Αποδείχτηκε ότι οι κινητοποιήσεις και οι προσπάθειες μπορούν να φέρνουν επί μέρους αποτελέσματα.

Ακόμη, είχαμε την κατάργηση είσπραξης του 5ευρου από τα εξωτερικά ιατρεία και θεωρούμε ότι και εμείς ως Σύλλογος βάλαμε ένα μικρό λιθαράκι για να έρθει αυτό το αποτέλεσμα που είναι μια πρώτη μικρή ανακούφιση για τους πολίτες που δοκιμάζονται σε αυτή τη δύσκολη οικονομική συγκυρία μετά από πέντε χρόνια εφαρμογής των μνημονίων. Περιμένουμε βέβαια και την κατάργηση του 1 ευρώ ανά συνταγή, τη μείωση της συμμετοχής των ασφαλισμένων στα φάρμακα, την ελεύθερη πρόσβαση των ανασφάλιστων στο σύστημα υγείας.

Επίσης θετικό βήμα υπήρξε η νομοθετική παράταση της θητείας των επικουρικών ιατρών και άλλων εργαζομένων στα Νοσοκομεία μέχρι το τέλος του έτους.

Για τη στελέχωση, είχαμε τις εξαγγελίες του Πρωθυπουργού για 4.500 μόνιμους μέσα στο 2015 και 1500 επικουρικούς. Ο υπουργός Υγείας μας υποσχέθηκε ότι οι προκηρύξεις γι' αυτές τις προσλήψεις θα γίνουν μέσα στο Μάιο. Περιμένουμε να δούμε τις κατανομές των θέσεων για να μπορούμε να πάρουμε σαφή θέση», τόνισε ο πρόεδρος, Γιώργος Μανουσάκης.

Σε ότι αφορά τα θέματα της ενίσχυσης του νοσοκομείου με προσωπικό, τα μέλη του Συλλόγου συζήτησαν τις εξελίξεις που υπάρχουν και αναμένουν να δουν πως θα γίνει ο καταμερισμός των θέσεων τον Μάιο κατά τη διαδικασία των προσλήψεων, όπως έχει δεσμευτεί η πολιτική ηγεσία κι αν θα δοθούν οι θέσεις που έχουν ζητηθεί ή σημαντικός αριθμός από αυτές.

Στο πλαίσιο αυτό τα μέλη του Συλλόγου, αποφάσισαν να ενημερώσουν το Δημοτικό Συμβούλιο Αγίου Νικολάου, έτσι ώστε αν χρειαστεί και απαιτηθούν κινητοποιήσεις - μετά τις 20 Μαΐου - να υπάρχει κοινή στάση και συμπόρευση με την κοινωνία και τους τοπικούς φορείς.

Το έντονο εθελοντικό ενδιαφέρον των πολιτών για το νοσοκομείο θα στηρίξει ο Σύλλογος Εργαζομένων του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, προκειμένου να αντιμετωπιστούν μικρά αλλά σημαντικά θέματα για τη λειτουργία και την εικόνα του ιδρύματος. Συγκεκριμένα, όπως τονίστηκε από εργαζόμενους, υπάρχουν πολλοί ιδιώτες τεχνίτες που επισκεπτόμενοι το νοσοκομείο και διαπιστώνοντας μικροπροβλήματα στους χώρους των θαλάμων, όπως φώτα που δεν ανάβουν, χαλασμένα καζανάκια, φθορές στους τοίχους κλπ, εκφράζουν την πρόθεση να βοηθήσουν για την αποκατάστασή τους.

Επειδή πρόκειται για μικρές εργασίες, όπου όμως απαιτούνται εργολαβίες και διαδικασίες, δεν αντιμετωπίζονται με ευκολία αυτές οι παρεμβάσεις που θα αλλάξουν την εικόνα του ιδρύματος. Για το λόγο αυτό θα αναλάβει ο Σύλλογος και με τα χρήματα που έχει στο ταμείο του από τις εθελοντικές μουσικές εκδηλώσεις που έγιναν, να προμηθευτεί υλικά για τις διορθώσεις με την παρέμβαση των εθελοντών, σε συνεννόηση με την τεχνική υπηρεσία.

Ήδη, υπήρξε ενημέρωση του διοικητή για την πρωτοβουλία αυτή, η οποία θα εξειδικευθεί πρακτικά το επόμενο διάστημα για να προχωρήσουν οι παρεμβάσεις αυτές, όπου υπάρχει πρόβλημα.
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ

Aναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Συνέντευξη του προέδρου του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ Γ. Μανουσάκη στην τοπική εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ



Λίγο πριν τη Γενική Συνέλευση του Απριλίου στην οποία οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, καλούνται να αποτιμήσουν αν έχουν γίνει θετικά βήματα για το νοσοκομείο μετά τη μεγάλη υποβάθμιση των τελευταίων ετών και πως θα προχωρήσουν παρακάτω, ο πρόεδρος του Συλλόγου, Γιώργος Μανουσάκης, μιλώντας στην ΑΝΑΤΟΛΗ, δηλώνει υπέρμαχος του διαλόγου και της συνεργασίας, αποτιμά τη στήριξη της τοπικής κοινωνίας στις διεκδικήσεις, δεν αποκλείει κινητοποιήσεις, αλλά ευελπιστεί πως θα αρχίσουν να δρομολογούνται λύσεις με το προσωπικό από το Μάιο.
 
ΑΝΑΤΟΛΗ: Τον τελευταίο μήνα έγιναν αρκετές συναντήσεις και τα προβλήματα έχουν καταγραφεί σε κορυφαίο επίπεδο. Λύσεις, όμως, για άμεση ενίσχυση δεν έχουμε δει ακόμα να υλοποιούνται. Για παράδειγμα δεν έχουν προχωρήσει οι άμεσες προσλήψεις επικουρικών. Πως αντιμετωπίζετε το γεγονός;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Περιμένουμε να δούμε τις προκηρύξεις για τους επικουρικούς μέσα στο Μάιο, όπως μας είπε ο Υπουργός Υγείας. Τα πράγματα στο Νοσοκομείο μας στο θέμα της στελέχωσης είναι πολύ άσχημα, πιο άσχημα από ποτέ και είμαστε στη δυσκολότερη θέση από όλα τα Νοσοκομεία της Κρήτης. Το πρόβλημα υπάρχει σε όλες τις υπηρεσίες (Ιατρική, Νοσηλευτική, Διοικητική, Τεχνική) και σε όλα τα τμήματα, σε κάποια σε πιο οξεία φάση. Αν δεν υπάρξουν θετικές εξελίξεις στο θέμα της άμεσης ενίσχυσης του Νοσοκομείου με προσωπικό, το καλοκαίρι το Νοσοκομείο θα αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα λειτουργίας. Έχουμε κάνει γνωστά τα παραπάνω στην ηγεσία του υπουργείου υγείας και στη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ. Αν δεν υπάρξουν θετικές απαντήσεις και εξελίξεις στην κατεύθυνση στελέχωσης του Νοσοκομείου, ενδεχομένως να υπάρξουν έντονες αντιδράσεις, σε συνεργασία και με τους κοινωνικούς φορείς, με τους οποίους υπάρχει ανοιχτός διάλογος για τα θέματα του Νοσοκομείου.
 
ΑΝΑΤΟΛΗ: Με την υποβάθμιση τα προηγούμενα χρόνια του νοσοκομείου, αποτελεί ζητούμενο η καλή συνεργασία μεταξύ των κλάδων των εργαζομένων του νοσοκομείου και με τη διοίκηση. Με δεδομένες τις διαφωνίες για το θέμα της συγχώνευσης κλινικών κατά το παρελθόν, υπάρχει σήμερα ουσιαστική συνεργασία;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Η διαχείριση της στελεχιακής φτώχειας που προκάλεσαν τα 5 χρόνια μνημονίου είναι πολύ δύσκολη υπόθεση που φυσιολογικά προκαλεί διαφωνίες και γκρίνιες. Το ΓΝΑΝ οδηγήθηκε να δουλεύει με κατά 1/3 λιγότερο προσωπικό και με πολύ μεγαλύτερο όγκο εργασιών. Από την άλλη υπήρχαν και νοοτροπίες προηγούμενων ετών που έπρεπε να τις ξεπεράσουμε. Το Νοσοκομείο δεν ανήκει ούτε στους ιατρούς ούτε στους υπόλοιπους εργαζόμενους, αλλά στην κοινωνία και τους πολίτες που απαιτούν την καλύτερη δυνατή παροχή υπηρεσιών υγείας. Αυτό όμως δεν μπορεί να είναι αποτέλεσμα εργασιακής εξάντλησης των εργαζομένων, γιατί έτσι δημιουργούνται μεγάλοι κίνδυνοι για την ασφάλεια εργαζομένων και ασθενών. Ως σύλλογος ζητούμε να υπάρχει όσο το δυνατόν πιο ισόρροπη κατανομή των επιπτώσεων που δημιουργούνται από την έλλειψη προσωπικού στα τμήματα του Νοσοκομείου, έτσι ώστε να μην υπάρχουν συνάδελφοι που να έχουν να πάρουν ένα χρόνο άδεια. Δυστυχώς αυτό μέχρι σήμερα δεν γίνεται. Χρειάζεται όλοι να αντιληφθούμε ότι σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες είναι απαραίτητη η αλληλεγγύη και η συνεργασία μεταξύ των υπηρεσιών και των τμημάτων του Νοσοκομείου. Εκ του νόμου οι υπηρεσίες του Νοσοκομείου (ιατρική, νοσηλευτική, διοικητική) είναι διακριτές και ισότιμες και αυτό πρέπει να τηρείται και στην πράξη. Χρειάζεται να υπάρχει συνεργασία μεταξύ τους αλλά με αναγνώριση της διακριτότητας και του ισότιμου ρόλου της κάθε υπηρεσίας, χωρίς παρεμβάσεις και επιβολή αποφάσεων. Ως Σύλλογος Εργαζομένων προσπαθούμε να καθορίζουμε τη στάση μας απέναντι σε όσα ζητήματα τίθενται, με δημοκρατικές διαδικασίες και με λήψη αποφάσεων από γενικές συνελεύσεις, η οποίες γίνονται σε συχνά χρονικά διαστήματα και συνήθως με ικανοποιητική συμμετοχή, σαφώς μεγαλύτερη από όση υπήρχε προηγούμενα χρόνια. Για το θέμα της συστέγασης των κλινικών υπήρχαν και υπάρχουν διαφωνίες, όμως από τη στιγμή που έγινε σχετική πρόταση, έπρεπε ως Σύλλογος να καθορίσουμε τη στάση μας και το κάναμε μέσα από συνέλευση. Σε κάποιους δεν άρεσε η στάση που καθορίστηκε από τη συνέλευση και υπήρξαν αντιδράσεις που έφτασαν ως τον τοπικό τύπο και τη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου. Θεωρούμε πως με καλοπροαίρετο και αναλυτικό διάλογο μπορεί να υπάρχει καλή συνεννόηση και συνεργασία μεταξύ όλων των πλευρών και αυτό επιδιώξαμε το τελευταίο διάστημα και συνεχίζουμε να επιδιώκουμε. Από το διάλογο και τη συνεννόηση πάντα προκύπτουν θετικά αποτελέσματα και κινούμαστε σε αυτή την κατεύθυνση.
 
ΑΝΑΤΟΛΗ: Στο παρελθόν οι διεκδικήσεις ήταν δυναμικές και με κοινωνική κινητοποίηση. Στην παρούσα περίοδο, αν δεν ικανοποιηθούν τα αιτήματα για ενίσχυση του νοσοκομείου, τι σκοπεύετε να κάνετε;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Είμαστε πολύ ικανοποιημένοι από τις κινητοποιήσεις που έγιναν τον προηγούμενο χρόνο στον Άγιο Νικόλαο για τη στήριξη του Νοσοκομείου, κινητοποιήσεις που έδειξαν το μεγάλο ενδιαφέρον των κατοίκων και των θεσμικών φορέων του Μεραμπέλλου για τη δημόσια υγεία και για το Νοσοκομείο μας. Ο Σύλλογος μας έκανε μεγάλη προσπάθεια για να υπάρξει ενδιαφέρον και να επιτύχουν αυτές οι κινητοποιήσεις και σημαντικός σύμμαχος σε αυτή την προσπάθεια υπήρξε και η ΑΝΑΤΟΛΗ που με την έγκυρη και αναλυτική ενημέρωση που παρέχει για τα θέματα του Νοσοκομείου, ευαισθητοποίησε την τοπική κοινωνία ακόμη περισσότερο. Θα ενημερώσουμε τους συναδέλφους αρχικά, αλλά και το Δημοτικό Συμβούλιο και τους θεσμικούς φορείς στη συνέχεια για το ποιες υποσχέσεις έχουν δοθεί σε σχέση με τη στελέχωση του Νοσοκομείου, και θα εκτιμήσουμε το αν χρειάζεται να υπάρξουν κάποιες κινητοποιήσεις εντός του Μαΐου. Οι όποιες αποφάσεις θα ληφθούν με διάλογο και με ανταλλαγή απόψεων και βασικό γνώμονα ότι χρειαζόμαστε τη μαζική στήριξη της κοινωνίας σε ό,τι αποφασιστεί να γίνει. Πρέπει επίσης να σημειώσουμε ότι πρόσφατα υπήρξαν και εθελοντικές πρωτοβουλίες (μουσικό σχήμα ΤΑΔΕ, σύλλογος αλλοδαπών INCO) για την ενίσχυση του Νοσοκομείου και πέρα από το υλικό και οικονομικό σκέλος, τέτοιες πρωτοβουλίες μας τονώνουν το ηθικό αφού δείχνουν ότι οι πολίτες του τόπου νοιάζονται και ενδιαφέρονται για την πορεία του Νοσοκομείου και συμπαρίστανται στην προσπάθεια των εργαζομένων, και γι’ αυτό τους ευχαριστούμε θερμά. Σε κάθε περίπτωση στις όποιες αποφάσεις κινητοποιήσεων τυχόν ληφθούν στο μέλλον σε συνεργασία με το Δήμο και τους κοινωνικούς φορείς της περιοχής, είμαστε σίγουροι ότι οι Μεραμπελλιώτες θα σταθούν και πάλι δυναμικά δίπλα στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου.
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ
 

Σάββατο 25 Απριλίου 2015

Ανακοίνωση του ΜΕΤΑ ν. Λασιθίου για τη μεταφορά των ταμειακών διαθέσιμων των φορέων της Γενικής Κυβέρνησης στην Τράπεζα της Ελλάδας

Ο «θόρυβος» και η αντιπαράθεση που έχει ξεσπάσει τις τελευταίες ημέρες σχετικά με την μεταφορά των ταμειακών διαθεσίμων των Φορέων της Γενικής Κυβέρνησης στην Τράπεζα της Ελλάδος, πέραν όλων των άλλων, αναδεικνύει σε μεγάλο βαθμό την πολιτική υποκρισία, όχι μόνο της σημερινής αντιπολίτευσης η οποία στα χρόνια του Μνημονίου διέλυσε τη δημόσια διοίκηση και το ασφαλιστικό σύστημα, αλλά και ορισμένων συνδικαλιστών, που σήμερα εμφανίζονται ως όψιμοι υπερασπιστές της περιουσίας των κρατικών φορέων και των ασφαλιστικών ταμείων.

Ως συνδικάτα εκφράζουμε την αντίθεσή μας με τον συγκεκριμένο τρόπο νομοθετικής λειτουργίας, που υποβαθμίζει την κοινοβουλευτική λειτουργία από την εκτελεστική εξουσία και δημιουργεί ανησυχίες και ερωτηματικά στην ελληνική κοινωνία.

Όπως και πέρα από αυτό, δεν μπορούμε να μην επισημάνουμε ότι όσοι ηθελημένα ή αθέλητα εμφανίζονται πολέμιοι της μεταφοράς των διαθεσίμων στην Τράπεζα της Ελλάδος, αντικειμενικά συντάσσονται με όλους εκείνους που στην ουσία παίζουν το παιχνίδι των ξένων και των εγχώριων συμφερόντων, που θέλουν τη χώρα έρμαιο των δανειστών και τοκογλύφων, και την οδηγούν να συρθεί λόγω της συνεχούς εκβιαστικής πιστωτικής ασφυξίας –που της επιβάλλουν – στην εφαρμογή των παράλογων απαιτήσεων τους.

Κατά συνέπεια, η ενέργεια της μεταφοράς των ταμειακών διαθεσίμων στην Τράπεζα της Ελλάδος, εφόσον αυτή εντάσσεται στα πλαίσια της μη υποχώρησης απέναντι στις πιέσεις που ασκούνται από «δανειστές» και «θεσμούς και από τη στιγμή που πρόκειται για διασφαλισμένη τοποθέτηση χρημάτων, είναι εμφανές ότι διασφαλίζει τα συμφέροντα των εργαζομένων και του ελληνικού λαού.

Είναι ακόμα υποκρισία, αυτοί που με το περιβόητο κούρεμα των ομολόγων (psi) το 2012 υπεξαίρεσαν από τους ασφαλιστικούς οργανισμούς 11,8 δισεκατομμύρια €, εκ των οποίων το 1 δις € αφορούσε μόνο τις απώλειες του Ασφαλιστικού Κεφαλαίου Αλληλεγγύης Γενεών (ΑΚΑΓΕ), να εμφανίζονται σήμερα υπερασπιστές των αποθεματικών των κρατικών φορέων.

Τα συνδικάτα οφείλουμε από θέση αρχής να απαιτήσουμε από την Κυβέρνηση ότι τα λεφτά του ελληνικού λαού μπορούν να χρησιμοποιηθούν ως όπλα απέναντι στους δανειστές και όχι για την αποπληρωμή του χρέους.

Οφείλουμε να απαιτήσουμε να μην κάνει ούτε βήμα πίσω, να προχωρήσει στην υλοποίηση των προεκλογικών και προγραμματικών της δεσμεύσεων, στο ξήλωμα του μνημονιακού καθεστώτος και στη διαγραφή του μεγαλύτερου μέρους του χρέους, στην επαναφορά της Δημοκρατίας στη χώρα μας και της υπερηφάνειας και της αξιοπρέπειας στον ελληνικό λαό.

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΥΠΟΤΑΓΗ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΔΑΝΕΙΣΤΩΝ.
ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΜΕΙΖΟΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ
ΚΑΙ ΓΙΑ ΑΥΤΟ ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ.

ΜΕΤΑ (Μέτωπο  Ταξικής Ανατροπής)
 Γραμματεία Νομού Λασιθίου  
24-04-15

Τρίτη 21 Απριλίου 2015

Συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ την Πέμπτη 23/4 στις 13.30 στην αίθουσα του πρώτου ορόφου


Στις 27/4 η πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) των μηνών Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου 2014 και των εφημεριών Δεκεμβρίου 2014


Συνάδελφοι, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε, στις 27/4 θα γίνει από την ΕΑΠ (Ενιαία Αρχή Πληρωμών) η πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών μας (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) των μηνών Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου 2014.

Οι γιατροί θα λάβουν  στις 27/4 τις εφημερίες του Δεκεμβρίου 2014.

Για να δείτε τα ποσά που θα λάβετε τώρα μπορείτε να μπαίνετε στη σχετική εφαρμογή στη σελίδα του Νοσοκομείου πατώντας ΕΔΩ (μπείτε στο έτος 2014)

Ως Σύλλογος Εργαζομένων αισθανόμαστε την υποχρέωση να ευχαριστήσουμε δημόσια τους συναδέλφους που εργάζονται στη διοικητική υπηρεσία και ειδικά τους Γ. Κασαπάκη, Ε. Μίγλη, Μ. Σημαιάκη, Α. Κόρακα και το Δ. Κατσούλη που για να αντιμετωπιστούν τα γραφειοκρατικά προβλήματα που υπήρχαν (για το δικό μας Νοσοκομείο και τα άλλα Νοσοκομεία του νομού) εργάστηκαν πολλές ώρες εκτός των ωραρίων εργασίας τους την προηγούμενη εβδομάδα, έτσι ώστε να είναι εγκαίρως έτοιμα τα εντάλματα και να γίνει η πληρωμή στις 27/4.

Πέμπτη 16 Απριλίου 2015

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΔΙΑΦΟΡΑ ΘΕΜΑΤΑ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΔΙΑΦΟΡΑ ΘΕΜΑΤΑ 15/4/2015
1) Αποπληρωμή πρόσθετων αμοιβών – εφημεριών
Συνάδελφοι, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε για το θέμα της αποπληρωμής των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες , υπερωρίες) και των εφημεριών ιατρών, στην πρώτη τροποποίηση του προϋπολογισμού του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου έχουν συμπεριληφθεί κονδύλια για τις παρακάτω οφειλές: α)για τις πρόσθετες αμοιβές (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) των μηνών Νοεμβρίου 2014 καιΔεκεμβρίου 2014 β)για τις εφημερίες των ιατρών του μηνός Δεκεμβρίου 2014. Η τροποποίηση εγκρίθηκε από το ΔΣ και έχει σταλεί στη ΔΥΠΕ και στο Υπουργείο Υγείας για έγκριση. Αν εγκριθεί εγκαίρως και αν δεν παρουσιαστεί κάποιο άλλο κόλλημα, η πιο πιθανή ημερομηνία για να πληρωθούν αυτές οι οφειλές είναι στις 27 Απριλίου. Για τα υπόλοιπα χρειάζεται νομοθετική ρύθμιση την οποία έχει υποσχεθεί η ηγεσία του υπουργείου Υγείας ότι θα προωθηθεί στη Βουλή με το επόμενο νομοσχέδιο. Στη Γεν. Συνέλευση του Συλλόγου την Πέμπτη 23/4/15 θα εξετάσουμε το θέμα και την πιθανότητα δυναμικής διεκδίκησης των δεδουλευμένων.
2) Επαφές και παρεμβάσεις του Συλλόγου
Στα πλαίσια των προσπαθειών για την επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στις έχει προβεί στις παρακάτω συναντήσεις:
  • Την Πέμπτη 2 Απριλίου ο πρόεδρος και ο αντιπρόεδρος του Συλλόγου συμμετείχαν στην πανελλαδική σύσκεψη σωματείων που οργάνωσε η ΠΟΕΔΗΝ στην Αθήνα και στη συνάντηση που έγινε με τον υπουργό Υγείας Π. Κουρουμπλή στο Υπουργείο Υγείας, όπου έγιναν οι εξαγγελίες για τις προσλήψεις 4.500 μόνιμων εργαζόμενων μέσα στο 2015. Video με τις τοποθετήσεις του προέδρου του Συλλόγου στις 2 συναντήσεις και με τις απαντήσεις που έδωσε ο Υπουργός Υγείας σε όλους μπορείτε να δείτε στο ιστολόγιο του Συλλόγου.
  • Την Μ. Πέμπτη 9/4 συμμετείχαμε ως ΔΣ στην εκδήλωση που έγινε στις 5.00 μμ στην αίθουσα Ανδρόγεω στο Ηράκλειο παρουσία του Υπουργού Υγείας Π. Κουρουμπλή και του αν. Υπουργού Υγείας Αν. Ξανθού. Εκεί παραδώσαμε υπόμνημα με το οποίο ζητάμε την πρόσληψη 25 νοσηλευτριών, 10 ατόμων βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού, 11 ατόμων παραιατρικού προσωπικού, 20 ιατρών, 10 διοικητικών, 7 τεχνικών, και 13 ατόμων προσωπικού εστίασης, καθαριότητας και ιματισμού. Αναλυτικά το υπόμνημα μπορείτε να το δείτε στο ιστολόγιο του Συλλόγου, όπως επίσης και videos με τις τοποθετήσεις που έγιναν από το Σύλλογο και από μέλος του Επιστημονικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου μας.
  • Το απόγευμα του Μ. Σαββάτου επισκέφθηκε το Νοσοκομείο μας ο Υπουργός Υγείας Π. Κουρουμπλής. Κληθήκαμε ως σωματείο και συμμετείχαμε μαζί με άλλους συναδέλφους στη σύσκεψη που έγινε στο γραφείο του διοικητή παρουσία του Υπουργού. Το πιο σημαντικό από όσα είπε ο Υπουργός στη συγκεκριμένη συνάντηση είναι ότι οι προκυρήξεις για τις προσλήψεις προσωπικού θα εκδοθούν μέσα στο Μάιο. Video με την τοποθέτηση του Υπουργού μπορείτε να δείτε στο ιστολόγιο μας.
  • Την Παρασκευή 17/4 στις 10.00 πμ θα έχουμε ως Δ.Σ. συνάντηση με το νέο διοικητή της 7ης ΥΠΕ κ. Ηγουμενίδη στα γραφεία της ΔΥΠΕ στο Ηράκλειο, Όποιοι συνάδελφοι επιθυμούν να θέσουν θέματα των τμημάτων τους μπορούν να έρθουν μαζί μας. Θα αναχωρήσουμε 9.00 πμ από την είσοδο του Νοσοκομείου.
3) Κατανομή του νοσηλευτικού προσωπικού στα τμήματα του Νοσοκομείου

Με έγγραφα μας προς το διοικητή του Νοσοκομείου και τη διεύθυνση νοσηλευτικής υπηρεσίας στις 23/9/14 και στις 7/11/2014 είχαμε επισημάνει ότι, επειδή οι όποιες αποχωρήσεις προσωπικού γίνονται διάσπαρτα στα τμήματα του Νοσοκομείου, παρατηρείται το φαινόμενο  οι εργαζόμενοι σε κάποια νοσηλευτικά τμήματα να βρίσκονται σε δυσκολότερη θέση από άποψη χρωστούμενων ημερών άδειας και ρεπό σε σχέση με εργαζόμενους σε άλλα νοσηλευτικά τμήματα, και είχαμε ζητήσει να γίνεται προσπάθεια ώστε με προσεκτικές μετακινήσεις προσωπικού μεταξύ των νοσηλευτικών τμημάτων να διασφαλίζεται η ισόρροπη κατανομή των  επιπτώσεων   της  έλλειψης προσωπικού, επειδή όλοι συνάδελφοι έχουν την ίδια ανάγκη για ξεκούραση και χορήγηση αδειών και ρεπό.
Δυστυχώς παρατηρούμε ότι κάτι τέτοιο δεν γίνεται από την πλευρά της διεύθυνσης νοσηλευτικής υπηρεσίας με αποτέλεσμα να διευρύνονται οι διαφορές στα υπόλοιπα αδειών και ρεπό μεταξύ των τμημάτων. Ακόμη παρατηρούμε συνεχείς παρεμβάσεις από την πλευρά της ιατρικής υπηρεσίας στο έργο της νοσηλευτικής υπηρεσίας, κάτι που είναι αντίθετο με όσα ορίζει η νομοθεσία και οργανισμός του Νοσοκομείου σχετικά με την ανεξάρτητη δομή και λειτουργία των υπηρεσιών.
Αυτό που ζητάμε ως ΔΣ είναι να υπάρχει όσο το δυνατόν δίκαιη και ισόρροπη κατανομη του νοσηλευτικού προσωπικού στα τμήματα έτσι ώστε να μην υπάρχουν τμήματα με μεγάλα υπόλοιπα αδειών και ρεπό και χωρίς χορήγηση άδειας και άλλα με πολύ μικρότερα υπόλοιπα αφού όλοι οι συνάδελφοι έχουν την ίδια ανάγκη για ξεκούραση και χορήγηση αδειών και ρεπό. Παράλληλα συνεχίζουμε τους αγώνες και τις προσπάθειες για την ενίσχυση του Νοσοκομείου με προσλήψεις, κάτι που ενδεχομένως να γίνει μέσα στο 2015, ή στους επόμενους μήνες. Μέχρι τότε όμως αυτό που ζητάμε είναι να υπάρχει δίκαιη κατανομή του νοσηλευτικού προσωπικού στα τμήματα του Νοσοκομείου έτσι ώστε να μην παρατηρούνται ανισορροπίες στη χορήγηση αδειών και ρεπό μεταξύ των τμημάτων.

4) Εθελοντική προσφορά προς το Νοσοκομείο μας
Στις 27 και 29 Μαρτίου το μουσικό σχήμα ΤΑΔΕ με μουσικούς από το Μεραμπέλλο έδωσε δύο συναυλίες με αφιέρωμα στο έργο του Μάνου Λοϊζου με διάθεση των εσόδων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου μέσω του Συλλόγου μας υπήρξε συνδιοργανωτής των συναυλίων. Είναι η δεύτερη φορά που γίνεται αυτό, την πρώτη πριν ενάμισι χρόνο συγκεντρώθηκαν χρήματα με τα οποία (με συνεισφορά του συλλόγου) αγοράστηκε ένα φορείο μεταβλητού ύψους που έχει διευκολύνει αρκετά το έργο των λιγοστών τραυματιοφορέων του Νοσοκομείου μας. Φέτος τα χρήματα που συγκεντρώθηκαν είναι 1.054 ευρώ και προσανατολιζόμαστε στην αγορά φορητών πιεσόμετρων, οξύμετρων και θερμομέτρων για τα τμήματα του Νοσοκομείου. Αν υπάρχουν και άλλες ιδέες για αγορά πάγιων υλικών άμεσης ανάγκης στα πλαίσια των διαθέσιμων χρημάτων, παρακαλούμε να το συζητήσετε με τα μέλη του ΔΣ του Συλλόγου.

5)Γενική Συνέλευση του Συλλόγου
Όπως είχαμε προαναγγείλει, γενική συνέλευση θα γίνει μετά το τέλος των επαφών και συναντήσεων του Συλλόγου, για εκτίμηση όσων έχουν αναφερθεί και για καθορισμό της μετάπειτα δράσης μας. Γι΄αυτό καλούμε όλα τα μέλη σε Γενική Συνέλευση την Πέμπτη 23 Απριλίου και ώρα 13.30 στην αίθουσα του πρώτου ορόφου για ενημέρωση για τις τρέχουσες εξελίξεις και καθορισμό σχεδίου δράσης.


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ