ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΕΝΓΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΥΑ ΓΙΑ ΤΟ ΚΙΝΗΤΡΟ ΠΡΟΣΕΛΚΥΣΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ ΣΤΙΣ ΑΓΟΝΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ

Αθήνα 9 Σεπτεμβρίου 2024

Α.Π:14091

Ο Πρωθυπουργός και ο Υπουργός Υγείας ανακοίνωσαν με τυμπανοκρουσίες την έκδοση της «πολυαναμενόμενης» εδώ και 2 χρόνια Κοινής Υπουργικής Απόφασης για τους δικαιούχους, το ύψος και τις προϋποθέσεις χορήγησης οικονομικών κινήτρων για την προσέλκυση και παραμονή γιατρών σε προβληματικές και άγονες περιοχές. 

Επιχείρησαν μάλιστα να το παρουσιάσουν σαν απόδειξη της αποφασιστικότητας της κυβέρνησης της ΝΔ να ενισχύσει το δημόσιο σύστημα υγείας, αφού «θυμήθηκαν» να το νομοθετήσουν 14 μήνες αργότερα.

Το ψέμα όμως έχει κοντά ποδάρια.

Παρουσιάζουν ως τριπλασιασμό και εξαπλασιασμό, τη μείωση στην πραγματικότητα του επιδόματος αγόνου που θα έπρεπε να παίρνουν οι γιατροί του δημόσιου συστήματος υγείας, αν βέβαια εφάρμοζαν τις διατάξεις που ίσχυαν μέχρι την έκδοση της νέας Κοινής Υπουργικής Απόφασης. Το επίδομα αγόνου που δίνεται σε ειδικευμένους γιατρούς, είναι μικρότερο και από αυτό που δίνεται στους αγροτικούς γιατρούς (400 ευρώ) για άγονες και προβληματικές περιοχές.

Επιπλέον από το επίδομα αγόνου εξαιρούνται οι ειδικευόμενοι και οι επικουρικοί γιατροί.

Πιο συγκεκριμένα: 

Ο νόμος 4999/2022 προέβλεπε ότι μέχρι την έκδοση της ΚΥΑ το οικονομικό κίνητρο για την προσέλκυση και παραμονή γιατρών στις δημόσιες μονάδες υγείας σε άγονες και προβληματικές περιοχές καταβάλλεται σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.1397/1983 και του Π.Δ. 137/1987 οι οποίες όριζαν ότι: 

«στους μόνιμους γιατρούς των νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας άγονων και προβληματικών περιοχών που έχουν την έδρα τους σε προβληματικές περιοχές, χορηγείται προσαύξηση επί του βασικού τους μισθού, ως εξής:

α) Σε προβληματικές και άγονες περιοχές Α’ κατηγορίας:

Για τη συμπλήρωση του πρώτου χρόνου υπηρεσίας δεκαπέντε τοις εκατό (15%) αναδρομικά για όλο το χρόνο.

Για τη συμπλήρωση του δεύτερου χρόνου είκοσι πέντε τοις εκατό (25%) αναδρομικά για όλο το δεύτερο χρόνο.

Για τη συμπλήρωση του τρίτου χρόνου σαράντα τοις εκατό (40%) αναδρομικά για όλο τον τρίτο χρόνο και

Για κάθε ένα συμπληρούμενο χρόνο μετά τα τρία χρόνια, πενήντα τοις εκατό (50%) αναδρομικά.

β) Σε προβληματικές και άγονες περιοχές Β’ κατηγορίας:

Για τη συμπλήρωση του πρώτου χρόνου οκτώ τοις εκατό (8%) αναδρομικά για όλο το χρόνο.

Για τη συμπλήρωση του δεύτερου χρόνου δεκαπέντε τοις εκατό (15%) αναδρομικά για όλο το χρόνο.

Για τη συμπλήρωση του τρίτου χρόνου είκοσι τοις εκατό (20%) αναδρομικά για όλο τον τρίτο χρόνο και

Για κάθε ένα συμπληρωμένο χρόνο, μετά τα τρία χρόνια είκοσι πέντε τοις εκατό (25%) αναδρομικά.

Αυτό ίσχυε μέχρι την έκδοση της ΚΥΑ. Ωστόσο με ευθύνη τόσο της σημερινής κυβέρνησης όσο και όλων των κυβερνήσεων τα τελευταία 20 χρόνια οι προσαυξήσεις υπολογίζονται επί «θεωρητικού» βασικού μισθού, που προκύπτει από την μετατροπή σε ευρώ του βασικού μισθού του 1983!

Π.χ. Επιμελητής Α’ και βασικό μισθό 2.075 ευρώ με τη συμπλήρωση του τρίτου χρόνου προϋπηρεσίας (πραγματικό παράδειγμα) αντί να παίρνει μηνιαίο κίνητρο αγόνου 830 ευρώ (40% Χ 2.075) παίρνει 88,04 ευρώ το μήνα, (δηλαδή η προσαύξηση του 40 % δίνεται σε θεωρητικό βασικό μισθό 220,10 ευρώ αφού ο γιατρός της αντίστοιχης βαθμίδας το 1983 έπαιρνε 75.000 δρχ.).

Αυτές είναι οι περίφημες αυξήσεις στο επίδομα αγόνου που ανακοίνωσε στη ΔΕΘ ο Πρωθυπουργός. Αυξήσεις στο επίδομα αγόνου με βάση τους βασικούς μισθούς του 1983! Και επειδή η προσφιλής τακτική του Υπουργού Υγείας όταν έρχεται αντιμέτωπος με τις δίκαιες διεκδικήσεις και τα αιτήματά μας, και πριν να χάσει την ψυχραιμία του και μας αποκαλέσει κάφρους και ανθρωπάκια επειδή του χαλάμε τις φιέστες που στήνει, είναι να κάνει έκκληση στην «κοινή λογική» και τα μαθηματικά, τον καλούμε να μας απαντήσει πως μπορεί η ετήσια προσαύξηση επί του βασικού μισθού, 1056,48 στο παραπάνω συγκεκριμένο, πραγματικό παράδειγμα, να είναι μικρότερη του μηνιαίου βασικού μισθού (2075 ευρώ);

Για μια ακόμη φορά η κυβέρνηση της ΝΔ βαφτίζει το κρέας ψάρι. 

Ουσιαστικό κίνητρο προσέλκυσης και παραμονής θα ήταν η απλή εφαρμογή του νόμου, και όχι η αντικατάσταση της διαχρονικής κλοπής των ποσών που οφείλουν στους συναδέλφους που ήδη υπηρετούν στις άγονες και προβληματικές περιοχές με νόμιμες περικοπές. Γιατί αυτό προβλέπει η υπουργική απόφαση που εκδόθηκε. Δραστικές μειώσεις, εξίσωση προς τα κάτω, οριζοντίως και καθέτως, ανεξάρτητα από το βασικό μισθό και τα χρόνια υπηρεσίας και παραμονής στις άγονες και προβληματικές περιοχές, διαχωρισμός του επιδόματος ανάλογα με την ειδικότητα και την δομή (νοσοκομείο ή Κ.Υ ), ενώ πριν χορηγούνταν σε όλους τους γιατρούς των άγονων περιοχών ανεξαρτήτως της ειδικότητας και της δομής (νοσοκομείο, κέντρα υγείας, περιφερειακά ιατρεία). 

Ας μην περιμένει λοιπόν ο Υπουργός Υγείας οι υγειονομικοί να πούμε και ευχαριστώ! Για ένα να είναι σίγουρος! 

Οι γιατροί, οι νοσηλευτές, όλοι οι εργαζόμενοι του δημόσιου συστήματος, που ξέρουμε από πρώτο χέρι τα βάσανα των ασθενών μας εξαιτίας της εγκληματικής πολιτικής της ιδιωτικοποίησης και της εμπορευματοποίησης της υγείας θα κλιμακώσουμε το επόμενο διάστημα με ακόμα μεγαλύτερη αποφασιστικότητα και ορμή τον αγώνα μας για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των αναγκαίων ειδικοτήτων, για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας, για μόνιμη και σταθερή δουλειά, για κατάργηση των κάθε είδους πληρωμών, για δωρεάν σύγχρονες υπηρεσίες υγείας για όλους!

Είναι η μοναδική διέξοδος στα αδιέξοδα που γεννά η πολιτική τους που έχει σαν ιερό δισκοπότηρο «τις αντοχές της οικονομίας», «τα πλεονάσματα», «τη δημοσιονομική σταθερότητα», που επιτρέπει 500.000 ευρώ τη μέρα για τη φρεγάτα στην Ερυθρά χιλιάδες χιλιόμετρα μακριά από τη χώρα μας για να προστατεύουν τα κέρδη των εφοπλιστών, αλλά απαγορεύει τις προσλήψεις, όπως ανερυθρίαστα ομολόγησε ο υπουργός εμπορίου της υγείας στην αντιπαράθεση του με τον πρόεδρο της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Θεσσαλονίκης! Η παραμικρή υποχώρηση της κυβέρνησης, όπως η ικανοποίηση του αιτήματός μας έστω και κατά το ήμισυ για αυτοτελή φορολόγηση των εφημεριών, είναι η απτή απόδειξη! 

Συνεχίζουμε!

Ανοιχτή Επιτροπή Αγώνα Ιεράπετρας: ΟΥΤΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΑΣ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ - ΥΠΟΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ ΟΠΩΣ ΤΟΥ ΑΡΜΟΖΕΙ

 

ΟΥΤΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΑΣ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ

ΥΠΟΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ ΟΠΩΣ ΤΟΥ ΑΡΜΟΖΕΙ

Με ραγδαίο ρυθμό συνεχίζεται η κατάρρευση - διάλυση του ΕΣΥ εξαιτίας της υποχρηματοδότησης, της υποστελέχωσης, της υπερεφημέρευσης, των εντέλλεσθε, της εξουθένωσης γιατρών και προσωπικού και της συνακόλουθης αθρόας φυγής τους από τα δημόσια νοσοκομεία ή της απροθυμίας νέων γιατρών και νοσηλευτών να καλύψουν τις θέσεις (λειψές κι αυτές) που προκηρύσσονται. 

Ταχύτατα προχωράει, παράλληλα, η ιδιωτικοποίηση της υγείας, η μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε χώρους "ψαρέματος" πελατών-ασθενών για τα ιδιωτικά ιατρεία (που θα μπορούν πλέον να διατηρούν οι γιατροί του δημοσίου), ή τα απογευματινά χειρουργεία που θα συμπληρώσουν τα απογευματινά ιατρεία. 

Βλέποντας τις αντιδράσεις να πληθαίνουν η κυβέρνηση έχει ενεργοποιήσει όλα της τα όπλα: Από τη μια ο υπουργός υγείας περιοδεύει στη χώρα ειρωνικός, υβριστικός και ψευδόμενος ασυστόλως. Η νέα καραμέλα που θα επικαλεστεί, αυτός και οι υπάλληλοί του για να μας πείσουν ότι ενδιαφέρονται για τη διάσωση του ΕΣΥ είναι τα κίνητρα - κοροϊδία των 600 € (300 ή 200 στην πραγματικότητα) και μόνο σε ορισμένους γιατρούς, που πρέπει να βρίσκονται στο πόδι όλο το εικοσιτετράωρο, σε δυο ή περισσότερα διαλυμένα νοσοκομεία ακόμα και σε διαφορετικούς νομούς. Από την άλλη εντείνεται η καταστολή και η τρομοκρατία: οι συνελεύσεις των εργαζομένων παρεμποδίζονται (βλ. Ηράκλειο) και οι ΔΥΠΕάρχες (βλ. Ν. Παπαβασιλείου) υποχρεώνουν τους νεοπροσληφθέντες να υπογράφουν συμφωνητικά εχεμύθειας για τις συνθήκες στους χώρους δουλειάς τους.

Σε αυτό το τοπίο αναμένεται να παρουσιαστεί ο νέος χάρτης υγείας που απλά θα επισημοποιήσει την τεράστια συρρίκνωση των δομών υγείας βαφτίζοντάς την ως ορθολογική-ρεαλιστική αντιμετώπιση της πραγματικότητας. Στο νομό μας έχει ήδη αρχίσει ο πόλεμος: Ποιό νοσοκομείο είναι πιο κεντρικό ή μεγαλύτερο; Ποιό νοσοκομείο καλύπτει περισσότερες περιοχές; Ποιό νοσοκομείο "αξίζει" να παραμείνει αλώβητο και ποιά να περιοριστούν σε συμπληρωματικό ρόλο;

Η απάντησή μας είναι μια και ομόφωνη σε όλο το Λασίθι: Δεν θα μπούμε στη δική σας λογική που θα οδηγήσει, με μαθηματική ακρίβεια, στο να μην μείνει κανένα νοσοκομείο όρθιο, γιατί αυτό είναι το σχέδιο σας. ΟΛΑ τα νοσοκομεία είναι εξίσου απαραίτητα. Είναι δικαίωμα ΟΛΩΝ μας να απολαμβάνουμε δημόσιες, δωρεάν παροχές υγείας στον τόπο μας. Δεν συζητάμε και δεν διαπραγματευόμαστε με αυτούς που συνειδητά και οργανωμένα διαλύουν και εμπορευματοποιούν το ΕΣΥ. 

Την απάντησή μας θα τη δώσουμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ στους δρόμους, όπως έχουμε κάνει μέχρι τώρα κόντρα στην οργανωμένη προσπάθειά σας να μας διαιρέσετε και να μας στρέψετε τον ένα ενάντια στον άλλο. Γιατί στους αγώνες μας χρωστάμε το ότι μπορούμε ακόμα να απολαμβάνουμε έστω και κάποια Δημόσια Δωρεάν Υγεία.

Στηρίζουμε - συμμετέχουμε σε όλες τις δράσεις και κινητοποιήσεις για την υπεράσπιση της Δημόσιας Δωρεάν Υγείας στην Κρήτη

Σας καλούμε όλους σε επαγρύπνηση να υποδεχτούμε τον υπουργό υγείας όπου και όποτε επισκεφτεί την Κρήτη και το Λασίθι, όπως του αρμόζει.

Παλεύουμε για

• Κατάργηση των εκτρωματικών νόμων που διαλύουν το ΕΣΥ. 
• Αύξηση του προϋπολογισμού για την υγεία ώστε να καλυφθούν οι πραγματικές ανάγκες. 
• Άμεσες μόνιμες προσλήψεις όλου του αναγκαίου ιατρικού, νοσηλευτικού διοικητικό και βοηθητικού προσωπικού και άμεση μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. 
• Πλήρη και πλήρως στελεχωμένα Δημόσια και Δωρεάν νοσοκομεία παντού, ικανά να καλύπτουν τις ανάγκες των πληθυσμών που εξυπηρετούν, με αξιοπρεπείς συνθήκες δουλειάς και μισθούς για τους εργαζόμενους σε αυτά.
• Άμεση παύση της πρακτικής των "εντέλλεσθε".
• Αυτοδιοίκητο των  νοσοκομείων του νομού ώστε να σταματήσουν οι μετακινήσεις προσωπικού και γιατρών. 

ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ

Παγκρήτια συναυλία διαμαρτυρίας: “Μαζί για το ΕΣΥ”την Τετάρτη 25 Σεπτεμβρίου 2024 στις 8 το βράδυ στο ΕΛΜΕΠΑ (πρώην ΤΕΙ) στο Ηράκλειο

 

Παγκρήτια συναυλία διαμαρτυρίας: “Μαζί για το ΕΣΥ” διοργανώνεται την Τετάρτη 25 Σεπτεμβρίου 2024 και ώρα 8 το βράδυ στο ΕΛΜΕΠΑ (πρώην ΤΕΙ) στην περιοχή Εσταυρωμένου Ηρακλείου.

Συμμετέχουν οι καλλιτέχνες:

• Γιώργης Μανωλάκης
• Δημήτρης Μυστακίδης
• Βασίλης Σκουλάς
• Ταφ Λάθος
• Δράμα Κωμικού & the dramoulins
• Χαΐνηδες
• Ψαραντώνης
• Ψαρογιώργης

Η συναυλία διοργανώνεται από την Ένωση  Γιατρών ΕΣΥ Νομού Ηρακλείου, με τη συμμετοχή των Ενώσεων Λασιθίου, Ρεθύμνου και Χανίων.

Σκοπός της συναυλίας είναι να υψωθεί φωνή διαμαρτυρίας για τα σοβαρότατα προβλήματα του Εθνικού Συστήματος Υγείας, εξαιτίας της υποστελέχωσης και της περιστολής των πόρων.   Η είσοδος για τους πολίτες είναι δωρεάν.

Έγγραφο και εγκύκλιος του Υπουργείου Υγείας για τη μεταφορά στις Διοικήσεις των Υγειονομικών Περιφερειών του προσωπικού των δομών παροχής υπηρεσιών ψυχικής υγείας

Στις 2/9/24 εκδόθηκε το με Αρ. πρωτ. Γ4α/Γ.Π.οικ.45561/02-09-2024 έγγραφο της Δ/νσης Ανθρωπίνων Πόρων Ν.Π. του Υπουργείου Υγείας θέμα: «Μεταφορά στις Διοικήσεις των Υγειονομικών Περιφερειών του προσωπικού των δομών παροχής υπηρεσιών ψυχικής υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας που εντάσσονται στο Εθνικό Δίκτυο Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας»

Το έγγραφο μπορείτε να το δείτε ΕΔΩ

Στις 6/9/24 εκδόθηκε η Γ3α/Γ.Π.οικ.46578/2024 εγκύκλιος του υπουργείο υγείας με θέμα «Διευκρινήσεις για τη μεταφορά στις Διοικήσεις των Υγειονομικών Περιφερειών του προσωπικού των δομών παροχής υπηρεσιών ψυχικής υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας που εντάσσονται στο Εθνικό Δίκτυο Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας»

 Την εγκύκλιο μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ.

Πρόεδρος Νοσοκομειακών Γιατρών Λασιθίου στο Λατώ fm: Τα κίνητρα που ανακοινώθηκαν για τους γιατρούς σε άγονες περιοχές δεν αρκούν για να σώσουν την πολύ δύσκολη κατάσταση του ΕΣΥ (ηχητικό)

 

“Τα κίνητρα που ανακοινώθηκαν για τους γιατρούς σε άγονες περιοχές δεν θα σώσουν την πολύ δύσκολη κατάσταση του ΕΣΥ” δήλωσε ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Λασιθίου Κώστας Καραταράκης μιλώντας το πρωί της Παρασκευής 6/9 στην εκπομπή «Πρώτη ματιά στην ενημέρωση» και τον Νίκο Σγουρό στο Λατώ fm 103,3, αναφερόμενος στα οικονομικά κίνητρα στους γιατρούς του ΕΣΥ που υπηρετούν σε προβληματικές-άγονες περιοχές ώστε να υπηρετήσουν στις δομές της δημόσιας υγείας όπως τα θεσπίζει η Κ.Υ.Α. που υπεγράφη χθες. Με Σητεία, Τζερμιάδων, Άγιο Νικόλαο, Ιεράπετρα, Νεάπολη να συμπεριλαμβάνονται στη σχετική λίστα. 

 Όπως ανέφερε σχετικά: “η ΚΥΑ δεν κινείται στη σωστή κατεύθυνση, το ΕΣΥ πρέπει να δίνει τους ίδιους μισθούς σε όλους τους γιατρούς ανάλογα με το βαθμό και τα χρόνια προϋπηρεσίας."

"Είναι θετικό που ο Άγιος Νικόλαος μπήκε στη λίστα αλλά δεν ξέρουμε τι θα προκύψει απ’ αυτό αν δηλαδή γιατροί μετά τα 6 χρόνια θα μπορούν να πάνε σε άλλα Νοσοκομεία, κάτι που ελπίζω να μην συμβεί."

"Οι αυξήσεις που προβλέπονται είναι πενιχρές και δεν είναι αυτές που ακούγονται, για τους Διευθυντές μετά τη φορολογία τα 600 ευρώ επίδομα (300+300) είναι περίπου στα 273,6 ευρώ/μήνα. Μιλάμε για 17 ευρώ το μήνα αύξηση π.χ. στον νευρολόγο ή στον ψυχίατρο.

 Η δική μας πρόταση είναι το ιατρικό μισθολόγιο να κινηθεί στον μ.ο. των ευρωπαϊκών μισθολογίων, δηλαδή να διπλασιαστεί, δεν ζητάμε μισθούς Ιρλανδίας αλλά δεν συζητάμε για το μισθό που παίρνει σήμερα ένας Επιμελητής Β’ όταν πρωτοδιοριστεί. 

Οι αυξήσεις πρέπει επίσης να δοθούν σε όλες τις ειδικότητες και σε όλες τις περιοχές, δεν νομίζω ότι οι γιατροί του νομού Ηρακλείου ζουν μια ζωή γεμάτη χλιδή και ξεκούραση. 

Τα μέτρα αυτά βοηθούν σε βραχυχρόνια κλίμακα, δεν είναι πάντως ένα μέτρο που θα σώσει την κατάσταση που αυτή τη στιγμή είναι δύσκολη. 

Φαίνεται πάντως ότι οι συνδικαλιστικοί αγώνες φέρνουν αποτελέσματα, εμείς θα συνεχίσουμε τον αγώνα μας για τη δημόσια υγεία”. 

 Αναφέρθηκε επίσης στην παγκρήτια σύσκεψη που έλαβε χώρα προχθές στο Ηράκλειο και τόνισε πως “εάν όλα πάνε καλά στις 6 Νοεμβρίου θα έχουμε μια μεγάλη παγκρήτια κινητοποίηση για την υγεία”. 

 Για την κατάσταση στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, όπου και ο ίδιος υπηρετεί, τόνισε: “η κατάσταση αυτή τη στιγμή είναι αρκετά ομαλή, δεν υπάρχουν προβλήματα εάν εξαιρέσουμε τα εφημεριακά κενά σε σημαντικές ειδικότητες, που καλύπτονται με την εθελοντική παρουσία των γιατρών που δεν εφημερεύουν, κάτι που πρέπει να σταματήσει. 

Τουλάχιστον δεν υπάρχει το τοξικό κλίμα, που υπήρχε με την προηγούμενη Διοίκηση, υπάρχει ένα πνεύμα συνεργασίας και συζήτησης”. Τόνισε μάλιστα ότι η Παθολογική κλινική του ΓΝΑΝ ενισχύθηκε με μία Παθολόγο ενώ και ένας αριθμός γιατρών θα έλθουν για την πρακτική τους άσκηση στην εν λόγω κλινική, “κάτι που θα μας δώσει μία ανάσα, άλλωστε οι ‘κολώνες’ του ΓΝΑΝ είναι η Παθολογική και η Χειρουργική κλινική. 

Ακούστε  αναλυτικά στο παρακάτω ηχητικό:

Λατώ Fm News · ''Πρώτη Ματιά Στην Ενημέρωση'' Κώστας Καραταράκης Πρόεδρος Ε.Ν.Ι.Λ 06 - 09 - 24

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ (5075/Β/5-9-2024) η ΚΥΑ για τον καθορισμό των προβληματικών και άγονων περιοχών για τη χορήγηση οικονομικού κινήτρου - οι δομές υγείας Αγίου Νικολάου, Ιεράπετρας, Σητείας, Νεάπολης και Τζερμιάδου εντάσσονται στις άγονες περιοχές κατηγορίας Α’

 

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ (5075/Β/5-9-2024)  η ΚΥΑ για τον  καθορισμό των προβληματικών και άγονων περιοχών για τη χορήγηση οικονομικού κινήτρου προσέλκυσης και παραμονής σε αυτές ειδικευμένων ιατρών και οδοντιάτρων του Εθνικού Συστήματος Υγείας.

Το ΦΕΚ μπορείτε να το δείτε ΕΔΩ

Στην ΚΥΑ αναφέρεται πως οι δομές υγείας της Ιεράπετρας, Σητείας, Αγίου Νικολάου, Νεάπολης και Τζερμιάδου εντάσσονται στις άγονες περιοχές κατηγορίας Α’

Ειδικότερα, όπως προβλέπει η υπουργική απόφαση, «Στους ιατρούς/οδοντιάτρους κλάδου ΕΣΥ που υπηρετούν σε υγειονομικές δομές, οι οποίες εδρεύουν σε προβληματικές και άγονες περιοχές κατηγορίας Α’ καταβάλλεται μηνιαίο οικονομικό κίνητρο προσέλκυσης και παραμονής ύψους 300 € και σε προβληματικές και άγονες περιοχές κατηγορίας Β΄ καταβάλλεται μηνιαίο οικονομικό κίνητρο προσέλκυσης και παραμονής ύψους 200 €..

Στους ιατρούς κλάδου ΕΣΥ των ειδικοτήτων: εσωτερικής παθολογίας, γενικής/οικογενειακής ιατρικής, παιδιατρικής, αναισθησιολογίας, νεφρολογίας, παθολογικής ανατομικής, ακτινολογίας, ιατρικής βιοπαθολογίας/εργαστηριακής ιατρικής, ψυχιατρικής παιδιού και εφήβου, κυτταρολογίας, παθολογικής ογκολογίας, καθώς και των ειδικοτήτων πνευμονολογίας-φυματιολογίας, νευροχειρουργικής, νευρολογίας, χειρουργικής, χειρουργικής παίδων, χειρουργικής θώρακος και καρδιολογίας που υπηρετούν σε ΜΕΘ ενηλίκων/παίδων, καταβάλλεται

α) επιπλέον στα προηγούμενα μηνιαίο οικονομικό κίνητρο ύψους τριακοσίων 300 ευρώ, εφόσον υπηρετούν σε προβληματική και άγονη περιοχή κατηγορίας Α΄

β) επιπλέον στα προηγούμενα οικονομικό κίνητρο ύψους 200 ευρώ, εφόσον υπηρετούν σε προβληματική και άγονη περιοχή κατηγορίας Β΄».

Σύμφωνα με τον υπουργό Υγείας, με την ΚΥΑ:

« (α) Iατροί/οδοντιάτροι κλάδου ΕΣΥ που υπηρετούν σε υγειονομικές δομές, οι οποίες εδρεύουν σε προβληματικές και άγονες περιοχές κατηγορίας Α’, θα λαμβάνουν, επιπλέον του βασικού μισθού τους, 3.600€ μεικτά ετησίως και σε περιπτωση που ο ιατρος κατέχει μία από τις 18 ειδικότητες, 7.200€.

(β) Iατροί/οδοντιάτροι κλάδου ΕΣΥ που υπηρετούν σε υγειονομικές δομές, οι οποίες εδρεύουν σε προβληματικές και άγονες περιοχές κατηγορίας Β’, θα λαμβάνουν, επιπλέον του βασικού μισθού τους, 2.400€ μεικτά ετησίως και σε περίπτωση που ο ιατρός κατέχει μια απο τις 18 ειδικότητες 4.800€.».

Σε όποιο νοσοκομείο και να πάει, τα... ακούει ο Άδωνις Γεωργιάδης - Ο υπουργός απαντά σε υψηλούς τόνους και με έωλους ισχυρισμούς, ζητά από τους γιατρούς να πουν «ευχαριστώ» στο... κράτος (video)

Μπορεί ο υπουργός Υγείας να επιχειρεί συνεχώς να διαστρεβλώσει την πραγματικότητα σχετικά με τις τεράστιες ελλείψεις στα δημόσια νοσοκομεία (με αποτέλεσμα να παρουσιάζει εικόνα διάλυσης το ΕΣΥ), όμως η πραγματικότητα αλλά και οι γιατροί τον διαψεύδουν καθημερινά. 

Μάλιστα, σε όποιο νοσοκομείο και να πηγαίνει, ο Άδωνις Γεωργιάδης τα ακούει από τους υγειονομικούς σε όλους τους... τόνους, ζητώντας επιτακτικά από τον υπουργό να δρομολογήσει προσλήψεις προσωπικού και καλύτερες συνθήκες στα νοσοκομεία.   

Αυτή τη φορά, ο Άδωνις Γεωργιάδης πήγε στο «Παπανικολάου» της Θεσσαλονίκης, όπου είχε έντονη αντιπαράθεση με τον γιατρό και πρόεδρο της ΕΝΙΘ (Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών Θεσσαλονίκης) Χρήστου Καραχρήστου.

Όταν ο γιατρός έθεσε το επιτακτικό θέμα να γίνουν κανονικές προσλήψεις κι όχι επικουρικές (που αποτελούν ανακύκλωση προσωπικού), ο υπουργός απέρριψε το ενδεχόμενο, ισχυριζόμενος ότι η χώρα δεν μπορεί να προχωρήσει σε νέες προσλήψεις, ισχυριζόμενος ότι σε διαφορετική περίπτωση, μπορεί να χρεοκοπήσει η χώρα.

Ο Άδωνις Γεωργιάδης δεν δίστασε να σηκώσει τους τόνους, να αποπροσανατολίσει με αναφορά στο ΚΚΕ και βεβαίως να «συστήσει» στον γιατρό να μη... βρίζει το σύστημα, το οποίο σώζει ζωές. 

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της Εφημερίδας των Συντακτών

Ανακοίνωση για την παγκρήτια σύσκεψη σωματείων υγείας που έγινε την Τετάρτη 4/9/24 στο ΠΑΓΝΗ - αποφασίστηκαν κοινές δράσεις και κινητοποιήσεις

 

Με μεγάλη συμμετοχή πραγματοποιήθηκε η Παγκρήτια σύσκεψη σωματείων υγείας, ενώσεων γιατρών, του συλλόγου ΕΚΑΒ Χανίων και του συλλόγου ΠΦΥ.

 Οι αντιπροσωπείες όλων των σωματείων κατήγγειλαν τη συντονισμένη προσπάθεια των διοικήσεων των νοσοκομείων (ΠΑΓΝΗ, Άγιος Νικόλαος, 7η ΥΠΕ) να επιβάλλουν "άκρα του τάφου σιωπή" σε μια περίοδο που τα προβλήματα οξύνονται και η αγανάκτηση υγειονομικών και ασθενών μεγαλώνει, εξαιτίας της ανθυγιεινής πολιτικής της κυβέρνησης. 

Είναι φανερό ότι το τελευταίο διάστημα η κυβέρνηση και οι ακόλουθοί της (διοίκηση ΥΠΕ, διοικήσεις νοσοκομείων) ενοχλούνται από τις δράσεις και τις διαμαρτυρίες των εργαζομένων στα νοσοκομεία της Κρήτης και καταβάλλουν κάθε προσπάθεια για να τους τρομοκρατήσουν (σύμφωνο εχεμύθειας για τους συμβασιούχους, ανακοινώσεις διοικήσεων ενάντια στα σωματεία, μη παραχώρηση αμφιθεάτρου).

Οι αντιπροσωπείες ανέδειξαν την τραγική κατάσταση της δημόσιας υγείας σε όλους τους νομούς. Τα περισσότερα νοσοκομεία δεν μπορούν να καλύψουν το πρόγραμμα των εφημεριών, οι μετακινήσεις γιατρών από νομό σε νομό και από κέντρα υγείας σε νοσοκομεία για να καλυφθούν οι βάρδιες έχουν γίνει πλέον κανόνας, το υγειονομικό προσωπικό βρίσκεται υπό κατάρρευση λόγω υπερεφημέρευσης και εξαντλητικών ωραρίων, ενώ οι παραιτήσεις γιατρών από νοσοκομεία και κέντρα υγείας παίρνουν τη μορφή χιονοστιβάδας. Η πλημμελής διακομιδή από τα ασθενοφόρα των κέντρων υγείας με ανειδίκευτο προσωπικό των Ενόπλων δυνάμεων, βάζει σε κίνδυνο τις ζωές των ασθενών και αφήνει εκτός εργασίας κατάλληλα εκπαιδευμένους διασώστες. 

Παράλληλα, εκφράστηκε η αποφασιστικότητα όλων των ομιλητών ότι η συνέχιση της κοινής δράσης και των μεγάλων κινητοποιήσεων, μαζί με τον λαό της Κρήτης για την υπεράσπιση του δημόσιου αγαθού της υγείας, αποτελεί μονόδρομο. Οι μαχόμενοι υγειονομικοί της Κρήτης εναντιώνονται στην πολιτική που εμπορευματοποιεί το κοινωνικό αγαθό της υγείας.

Συντονίζουμε τον αγώνα μας ενάντια στην αποσάθρωση του δημόσιου χαρακτήρα των δομών υγείας και ενάντια στις πληρωμές των ασθενών για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.

ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ:

• Με κινητοποιήσεις ανά νομό.

• Με αίτημα για θεματική συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου ΠΕΔ.

• Με στήριξη των συναυλιών στο Ηράκλειο και όπου αλλού αποφασιστούν, από τα σωματεία υγείας και τις ενώσεις.

• Άμεση κινητοποίηση με συγκέντρωση σε όποιο νομό επισκεφτεί ο Υπουργός Υγείας.

• Παγκρήτια κινητοποίηση ενάντια στη διάλυση και εμπορευματοποίηση του ΕΣΥ στις 6 Νοέμβρη στο Ηράκλειο.

✓ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΓΝΗ

✓ ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟΥ

✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ (ΓΝΑΝ)

✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΗΤΕΙΑΣ

✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ

✓ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΡΕΘΥΜΝΟΥ

✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΑΝΙΩΝ

✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΝΕΑΠΟΛΗΣ

✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΘΨΠ ΧΑΝΙΩΝ

✓ ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

✓ ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΡΕΘΥΜΝΟΥ

✓ ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ EΣΥ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΡΗΤΗΣ

✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΚΑΒ ΧΑΝΙΩΝ

"Ευκολότερα τα ραντεβού για τα εξωτερικά ιατρεία του ΓΝΑΝ - οι πολίτες θα μπορούν να κλείνουν ραντεβού με ορίζοντα εξαμήνου" - δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Υπουργός υγείας για νέο χάρτη υγείας: "θα προηγηθεί μεγάλη συζήτηση στις τοπικές κοινωνίες, δεν θα πάμε να δημιουργήσουμε ένα νέο πρόβλημα κάνοντας ανούσιες συγκρούσεις, θα εξηγήσουμε, θα συζητήσουμε, θα μετρήσουμε και θα αποφασίσουμε" (ηχητικό)

 

Video: το δελτίο ειδήσεων του ΚΡΗΤΗ ΤV για τη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που θα γίνει στις 5/9/24 στις 19.00 στην πλατεία Αγ. Νικολάου για τον 1 χρόνο από τη δολοφονία του Αντώνη

Λουκέτο από τη διοίκηση του ΠΑΓΝΗ στο αμφιθέατρο για να μη γίνει η παγκρήτια σύσκεψη εργαζομένων στα Νοσοκομεία

 Η φωτογραφία με την πόρτα με το λουκέτο είναι από το αμφιθέατρο του ΠΑΓΝΗ την Τετάρτη 3/9/24. Ο διοικητής του νοσοκομείου κ. Χαλκιαδάκης την κλείδωσε για να μη γίνει εκεί η παγκρήτια σύσκεψη σωματείων εργαζομένων νοσοκομείων και ενώσεων νοσοκομειακών γιατρών με θέμα το συντονισμό κοινών δράσεων.

Το ΔΣ του σωματείου εργαζομένων ΠΑΓΝΗ ζήτησε επίσημα το αμφιθέατρο για να γίνει εκεί η παγκρήτια σύσκεψη (όπως έχει γίνει  εκεί πολλές φορές στο παρελθόν) αλλά αυτή τη φορά ο διοικητής του νοσοκομείου αρνήθηκε να το παραχωρήσει.

Αποτέλεσμα ήταν να γίνει η συνάντηση στο γραφείο του σωματείου ΠΑΓΝΗ όπου ο χώρος είναι μικρός με αποτέλεσμα οι μισοί σχεδόν από τους συμμετέχοντες να είναι όρθιοι σε όλη τη διάρκεια της συνάντησης.

Είναι φανερό ότι το τελευταίο διάστημα οι κυβέρνηση και οι ακόλουθοι της (διοίκηση ΥΠΕ, διοικήσεις νοσοκομείων) έχουν ενοχληθεί από τις δράσεις και τις διαμαρτυρίες των εργαζομένων των νοσοκομείων της Κρήτης και κάνουν ότι μπορούν για να τους τρομοκρατήσουν (σύμφωνο εχεμύθειας συμβασιουχων, ανακοινωσεις διοικήσεων ενάντια στα σωματεία, μη παραχώρηση αμφιθεάτρου).

Γιώργος Μανουσάκης πρόεδρος ΔΣ συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ

Κρήτη: Με ψυχιάτρους ενηλίκων αναγκάζονται να καλύψουν τα κενά στην παιδοψυχιατρική κλινική του ΠΑΓΝΗ - δημοσίευμα στη σελίδα in.gr

 

Με «μπαλώματα», λόγω ελλείψεων προσωπικού στην παιδοψυχιατρική κλινική του ΠΑΓΝΗ, επιχειρούν να κλείσουν τις «τρύπες». Δεν ενημερώθηκε η αρμόδια Επιτροπή Ψυχικής Υγείας του ΚΕΣΥ.

Τον κώδωνα του κινδύνου για «επισφαλή και επικίνδυνη τακτική» στην παιδοψυχιατρική κλινική του ΠΑΓΝΗ κρούει η Παιδοψυχιατρική Εταιρεία Ελλάδος έχοντας ενημερωθεί για το «προσωρινό», όπως χαρακτηρίστηκε, μέτρο της εφημέρευσης ψυχιάτρων ενηλίκων.

Με επιστολή στον πρόεδρο του ΚΕΣΥ και κοινοποίηση στον υπουργείο Υγείας, στην ΔΥΠΕ Κρήτης και στην πρόεδρο της Ψυχιατριακής Εταιρείας Ελλάδος επισημαίνει ότι «βάσει της κείμενης νομοθεσίας οι ειδικότητες της Ψυχιατρικής Ενηλίκων και της Ψυχιατρικής Παιδιών και Εφήβων είναι διακριτές, με διαφορετικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα το οποίο εστιάζει στις ανάγκες του πληθυσμού στον οποίο απευθύνεται η κάθε ειδικότητα».

«Επικίνδυνο για την δημόσια υγεία»

Η Παιδοψυχιατρική Εταιρεία Ελλάδος υπογραμμίζει πως αυτό η χρήση ψυχιάτρων ενηλίκων σε παιδοψυχιατρική κλινική «δεν έχει αποδώσει σε κανένα νοσοκομείο της χώρας ή διεθνώς, αφού θεωρήθηκε από σύσσωμη από την επιστημονική κοινότητα, ως ένα μέτρο επικίνδυνο για την δημόσια υγεία» και κάνει γνωστό πως για το συγκεκριμένο θέμα «δεν ενημερώθηκε η αρμόδια Επιτροπή Ψυχικής Υγείας του ΚΕΣΥ» και ζητά «να συμβεί το  συντομότερο δυνατό».

Την ίδια ώρα ψυχίατρος από τον Άγιο Νικόλαο άρχισε ήδη τις εφημερίες στην παιδοψυχιατρική κλινική του ΠΑΓΝΗ που έμεινε με έναν γιατρό αυτής της ειδικότητας μετά την παραίτηση του ενός από τους δύο εναπομείναντες γιατρούς οι οποίοι τη στελέχωναν τα τελευταία χρόνια.

Η τραγική κατάσταση στην οποία εξωθείται το ΕΣΥ επιβεβαιώνεται από τις δραματικές ελλείψεις και το υπουργείο Υγείας και η 7η ΥΠΕ Κρήτης αντί να προκηρύξουν νέες θέσεις αυτής της ειδικότητας, προσλάβουν ψυχίατρο (ενηλίκων) από άλλο νομό προκαλώντας έτσι την αντίδραση της Παιδοψυχιατρικής Εταιρείας Ελλάδος.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα in.gr

Ένα χρόνο μετά το έγκλημα εις βάρος του Αντώνη - ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ - ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ την Πέμπτη 5 Σεπτεμβρίου 2024 και ώρα 19:00 στην κεντρική Πλατεία της πόλης του Αγίου Νικολάου

 Ένα χρόνο μετά το έγκλημα εις βάρος του Αντώνη, 

καλούμε σε

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ - ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ

την Πέμπτη 5 Σεπτεμβρίου 2024 και ώρα 19:00 

στην κεντρική Πλατεία της πόλης του Αγίου Νικολάου, καταδικάζοντας το έγκλημα που κόστισε τη ζωή στον 36χρονο Αντώνη

Δε θα αφήσουμε να ξεχαστούν οι φριχτές εικόνες της δολοφονίας του 36χρονου συντοπίτη μας Αντώνη Καρυώτη, από τον καταπέλτη του πλοίου «Blue Horizon» ώστε να μην επαναληφθεί αυτή η ρατσιστική κτηνωδία. 

Τα σωματεία υψώνουν φωνή αγώνα ενάντια στον ακραίο ευτελισμό και την απαξίωση της ανθρώπινης ζωής, καταδικάζοντας τις εγκληματικές ευθύνες της εφοπλιστικής εταιρείας, του υπουργείου Ναυτιλίας, των υπηρεσιών του, όπως και ορισμένων μελών του πληρώματος. 

Το έγκλημα αυτό δε θα ξεχαστεί! Ήταν…

ΑΚΟΜΑ ΕΝΑ ΕΓΚΛΗΜΑ ΠΟΥ ΓΕΜΙΣΕ ΟΡΓΗ, 

ΕΙΤΕ ΜΕ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ ΕΙΤΕ ΜΕ ΤΗ ΖΩΗ

Σύλλογος εργαζόμενων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Ομάδα Γυναικών Αγ. Νικολάου, μέλος της ΟΓΕ

Συνδικάτο Εργαζόμενων Επισιτισμού - Τουρισμού «ΤΑΛΩΣ»

 Σύλλογος Συνταξιούχων ΙΚΑ Ν. Λασιθίου

Υπουργός υγείας στο real fm: "Το ΕΣΥ επί κυβερνήσεως Κυριάκου Μητσοτάκη είναι πολύ καλύτερο από πριν - οι λαϊκιστές και η συμμορία της μιζέριας μιλούν για κατάρρευση του ΕΣΥ" (ηχητικό)

 

Τα προβλήματα στελέχωσης σε ιατρικό προσωπικό της ΜΕΘ του ΓΝΑΝ στη σημερινή εκπομπή του Λευτέρη Βαρδάκη στο Ράδιο Κρήτη (ηχητικό)

"Δεκτή έγινε η παραίτηση του Διοικητή Μανόλη Ανδρεαδάκη" - δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 

Η ΜΕΘ του Αγίου Νικολάου απαραίτητη για την ζωή του παιδιού μας – Όχι άλλη κοροϊδία (άκουσέ το)

 Σίγουρα η λειτουργία μίας κλινικής σε ένα δημόσιο φορέα υγείας είναι σημαντική για πολλούς από τους ανθρώπους που χρειάζονται την καλή λειτουργία της η καλή όμως λειτουργία μιας ΜΕΘ είναι ζήτημα ζωής και θανάτου.

Η Κική Βαρδάκη Παπουτσάκη, μητέρα του Γιώργου που χρειάζεται την ΜΕΘ για να υπάρχει στην ζωή σε κάθε του μεταβολή στην υγεία του δεν μπορεί να περιμένει λύσεις που δεν είναι σε μόνιμη λειτουργία και το πήγαινε έλα των γιατρών δεν προσδίδει καμία αισιοδοξία σε όσους μπαίνουν και βγαίνουν συχνά στην ΜΕΘ.

Το πρωί της Δευτέρας και μετά απο σίριαλ της παραίτησης ή μη του Μανοσύντ Χάνι απο την ΜΕΘ του Αγίου Νικολάου η ίδια θέλοντας το σημαντικό αυτό θέμα να γνωστοποιηθεί και να δημοσιοποιηθεί μίλησε στην εκπομπή Πάμε Αέρα με τον Θάνο Κορομπύλια στον 104,4

Με 3 γιατρούς δεν μπορεί η ΜΕΘ να λειτουργήσει σωστά, πότε επιτέλους θα το δουν με σοβαρότητα το θέμα αυτό; αναρωτιέται μια μητέρα που δίνει κάθε μέρα τον δικό της αγώνα για την ζωή του παιδιού της

ακούστε εδώ:

Αναδημοσίευση από τη σελίδα fonien gr

"Συνεχώς υποβαθμίζονται οι δημόσιες υπηρεσίες υγείας, πολλοί γιατροί φεύγουν για τον ιδιωτικό τομέα" - δημοσίευμα στο σημερινό φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Τί ανέφερε ο Υπουργός Υγείας σήμερα το πρωί για τις ανανεώσεις των επικουρικών (ηχητικό)

Συνάντηση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ με τη βουλευτή Λασιθίου του ΠΑΣΟΚ ΚΙΝΑΛ κα. Αικατερίνη Σπυριδάκη

Το μεσημέρι της Παρασκευής 23/9/24 πραγματοποιήθηκε στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου συνάντηση  μελών του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ με τη βουλευτή Λασιθίου του ΠΑΣΟΚ ΚΙΝΑΛ κα. Αικατερίνη Σπυριδάκη.

Από την πλευρά του  συλλόγου τέθηκαν τα θέματα της υποστελέχωσης του ΓΝΑΝ, των κενών στις εφημερίες και στη λειτουργία των κλινικών και των τμημάτων του νοσοκομείου, καθώς επίσης και τα ζητήματα των χαμηλών αμοιβών των υγειονομικών που σε συνδυασμό με τις κακές συνθήκες εργασίας οδηγούν στο να μη βρίσκονται υποψήφιοι γιατροί και άλλες ειδικότητες  για να εργαστούν στο νοσοκομείο. Τέθηκαν επίσης η αναγκαιότητα προσλήψεων και  η ανάγκη προστασίας της δημόσιας υγείας.

Η βουλευτής Λασιθίου  άκουσε με προσοχή  τα θέματα που τέθηκαν και  ανέφερε ότι τα θέματα δημόσιας υγείας είναι πολύ σημαντικά και θα υπάρξουν νέες συναντήσεις και πρωτοβουλίες στο επόμενο διάστημα.

"Αδυνατούν να ανταπεξέλθουν οι δύο γιατροί της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού - Υπόσχεση ότι θα κάνει εφημερίες γιατρός από Ηράκλειο, αλλά ζητούν μόνιμη λύση" - Δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Video: η συζήτηση για την κατάσταση στα νοσοκομεία στην εκπομπή "Κοινωνία ώρα mega" στις 28/8/24 με συμμετοχή του προέδρου του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ

Ο Διευθυντής της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού του ΓΝΑΝ στο Λατώ fm: Δεν επαρκεί να έρχεται μια φορά την εβδομάδα νεφρολόγος από το Ηράκλειο, δεν μπορούμε να καλύψουμε 70 αιμοκαθαριζόμενους χωρίς τρίτο μόνιμο γιατρό (ηχητικό)

 

Για τα διαχρονικά προβλήματα της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και την ανάγκη εξεύρεσης λύσης με τον ερχομό ενός τουλάχιστον μονίμου γιατρού για να μπορέσει έστω να λειτουργήσει αυτή ομαλά μίλησε ο Κωνσταντίνος Κόρσαβας, διευθυντής της ΜΤΝ του ΓΝΑΝ, το πρωί της Τρίτης 27/8 στην εκπομπή “Πρώτη ματιά στην ενημέρωση” και τον Νίκο Σγουρό στο Λατώ fm 103,3.

“Δεν είναι μόνο οι εφημερίες ενός τμήματος αλλά και οι άπειρες άλλες ανάγκες που επίσης υπάρχουν στα εξωτερικά ιατρεία. Αυτή τη στιγμή στο ν. Λασιθίου από τις 15 Αυγούστου υπάρχουν στη ΜΤΝ δύο νεφρολόγοι (η σύμβαση της επικουρικής συναδέλφου έληξε) και ένας ιδιώτης γιατρός για συνολικά 70 περίπου αιμοκαθαιρόμενους ασθενείς. Από τον περασμένο Οκτώβριο μέχρι τώρα κάνουμε με το συνάδελφο 10 με 11 εφημερίες το μήνα και το θέμα είναι ότι την επόμενη μέρα δεν σταματάς όπως λέει ο Νόμος. Εμάς η δουλειά είναι συνεχιζόμενη λόγω των εξωτερικών ιατρείων, κ.ο.κ.. Οι ανάγκες του νεφροπαθούς δεν σταματάνε. Χρειαζόμαστε τουλάχιστον 3 γιατρούς – και πάλι 10 εφημερίες βγαίνουν το μήνα αλλά θα μοιραστεί η υπόλοιπη δουλειά. Δεν μας νοιάζει ο χρόνος που είμαστε εκεί μας νοιάζει η επικινδυνότητα, ο νεφρολόγος δεν μπορεί να απομακρυνθεί από τη Μονάδα, όταν ο ασθενής είναι συνδεδεμένος 4 ώρες με το μηχάνημα μπορεί να συμβεί οτιδήποτε”. 

Ο ίδιος έκρουε, όπως λέει, τον κώδωνα του κινδύνου εδώ και 4 μήνες ζητώντας λύση, με την 7η ΥΠΕ να απαντά ότι θα βρει. Χθες μάλιστα ο κ. Κόρσαβας είχε συνάντηση με τον Διοικητή Νεκτάριο Παπαβασιλείου “και δόθηκε μια προσωρινή λύση με έναν νεφρολόγο γιατρό που θα έρχεται από το Ηράκλειο στη Μονάδα μια φορά την εβδομάδα, κι αυτό μέχρι τον Οκτώβριο ή και το Νοέμβριο. Εάν δεν βρεθεί μόνιμη λύση με μόνιμο ή επικουρικό γιατρό θα είμαστε στο ίδιο έργο θεατές. Μας είπαν ότι θα δοθεί λύση αλλά πού είναι; Αυτή τη στιγμή εάν κλείσει η ΜΤΝ του ΓΝΑΝ, η ιδιωτική Μονάδα της Ιεράπετρας αναγκαστικά πρέπει να κλείσει αφού δεν θα καλύπτεται από τη Μονάδα κοντινού Νοσοκομείου όπως είναι απαραίτητο”.

Ακούστε αναλυτικά στο παρακάτω ηχητικό:

Αναδημοσίευση από τη σελίδα του Ρ/Σ ΛΑΤΩ FM

Λατώ Fm News · ''Πρώτη Ματιά Στην Ενημέρωση'' Κωνσταντίνος Κόρσαβας Διευθυντής Της ΜΤΝ Του ΓΝΑΝ 27 - 08 - 24

Έναρξη εγγραφών στη Σχολή Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

 

Video: "Υπό κατάρρευση το σύστημα υγείας" - ρεπορτάζ στο δελτίο ειδήσεων του mega tv στις 26/8/24

 

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η υπουργική απόφαση για την κατανομή 984 θέσεων Ειδικευομένων Νοσηλευτών περιόδου 2024-2025 - Καμία θέση για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

 

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ (τεύχος Β΄ 4881/23-8-2024) η υπουργική απόφαση .Γ6α/Γ.Π. 33553για την κατανομή 984 θέσεων Ειδικευομένων Νοσηλευτών  περιόδου 2024-2025.

Οι αιτήσεις των υποψηφίων ενδιαφερομένων υποβάλλονται από 02.09.2024 έως και 24.09.2024 με άμεση ένταξη των ειδικευομένων νοσηλευτών στους φορείς υποδοχής.

Το ΦΕΚ μπορείτε να το δείτε ΕΔΩ.

Το ΓΝΑΝ δεν περιλαμβάνεται καθόλου στην κατανομή θέσεων ειδικευόμενων νοσηλευτών για την εκπαιδευτική περίοδο 2024 -2025.

Σημειώνεται ότι  ότι με την υπουργική απόφαση   Γ6α/Γ.Π.39226/2020 - ΦΕΚ 2656/Β/30-6-2020 για την κατανομή θέσεων της περιόδου 2020 - 2021 είχαν κατανεμηθεί στο ΓΝΑΝ 15 θέσεις ειδικευόμενων νοσηλευτών για την ειδικότητα της επείγουσας και εντατικής νοσηλευτικής.

Ακόμη στην Υπουργική Απόφαση Αριθμ. Γ6α/Γ.Π.2247/2024 ΦΕΚ 1003/Β/9-2-2024 για την "Αναδιανομή κενών θέσεων των ειδικευομένων νοσηλευτών περιόδου 2020-2022, είχαν κατανεμηθεί στο ΓΝΑΝ 4 θέσεις ειδικευόμενων νοσηλευτών για την ειδικότητα της επείγουσας και εντατικής νοσηλευτικής, οι οποίες καλύφθηκαν και οι 4.

Τώρα όμως στην υπουργική απόφαση Γ6α/Γ.Π. 33553 ΦΕΚ 4881/Β/23-8-2024  για την περίοδο 2024 - 2025 δεν κατανέμεται ΟΥΤΕ ΜΙΑ θέση ειδικευόμενων νοσηλευτών για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, παρά το ότι οι ανάγκες του νοσοκομείου σε νοσηλευτικό προσωπικό είναι πολύ μεγάλες.

Με τις μετακινήσεις όχι μόνο δεν λύνονται τα προβλήματα των Νοσοκομείων αλλά μεγεθύνονται - Κοινή ανακοίνωση των συλλόγων εργαζομένων των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου

Κοινή ανακοίνωση των συλλόγων εργαζομένων των Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου

25/8/24

Τα ΔΣ των συλλόγων εργαζομένων των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου εκφράζουμε την αντίθεση μας στις μετακινήσεις  προσωπικού από το ένα νοσοκομείο στο άλλο, για να καλύπτονται με "μπαλώματα" τα μεγάλα κενά που υπάρχουν.

  Η τακτική αυτή απορρυθμίζει τις δομές  με κίνδυνο να υποβαθμιστεί η λειτουργία ακόμα και των λίγων κλινικών που λειτουργούν ομαλά,    επιδεινώνει τις εργασιακές σχέσεις και οδηγεί σε παραιτήσεις και σε απροθυμία υποβολής υποψηφιοτήτων για νέες θέσεις. 

Με τις μετακινήσεις  όχι μόνο δεν λύνονται τα προβλήματα των Νοσοκομείων του νομού, αλλά μεγεθύνονται.

Παράλληλα εκφράζουμε την αντίθεση μας σε προτάσεις για νέες συγχωνεύσεις,  συνενώσεις και αλλαγές στη μορφή των  νοσοκομείων του νομού Λασιθίου με το φημολογούμενο νέο χάρτη υγείας.

Ζητούμε από όλους τους θεσμικούς φορείς της υγείας και της κοινωνίας στο νομό Λασιθίου να εκφράσουν την αντίθεση τους σε τέτοιου είδους λογικές και δηλώνουμε έτοιμοι για νέους κοινούς αγώνες στην κατεύθυνση της διεκδίκησης της βελτίωσης των μισθολογικών και εργασιακών συνθηκών και της στελέχωσης των Νοσοκομείων με μόνιμες θέσεις ιατρών και προσωπικού.

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου  

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου -ΚΥ Ιεράπετρας

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου - ΚΥ Σητείας

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου -ΚΥ Νεάπολης Διαλυνάκειο

Video: Το ρεπορτάζ στο Δελτίο Ειδήσεων του ΚΡΗΤΗ TV για το σοβαρό κίνδυνο που αντιμετωπίζει η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

 

Βάζουν λουκέτο στον Τεχνητό Νεφρό - «Στον αέρα» οι αιμοκαθαιρόμενοι ασθενείς του Λασιθίου - «Αυτό που κάνουμε είναι άθλος» - δημοσίευμα στη σελίδα της εφημερίδας ΝΕΑ ΚΡΗΤΗ

Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για τη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Οι ελλείψεις σε προσωπικό έχουν φέρει τους μοναδικούς δύο γιατρούς της κλινικής στα όριά τους, με τον διευθυντή - που είναι ο ένας από τους δύο γιατρούς της Μονάδας - να έχει ενημερώσει κάθε αρμόδιο πως, αν δεν αλλάξει κάτι, οι εφημερίες του τμήματος τελειώνουν στις 16 Σεπτεμβρίου. 

Αυτό πρακτικά σημαίνει πως οι αιμοκαθαιρόμενοι όλου του νομού Λασιθίου θα βρεθούν στον “αέρα”, αφού και η ιδιωτική μονάδα Τεχνητού Νεφρού που λειτουργεί στην Ιεράπετρα δε θα μπορεί να συνεχίσει τη λειτουργία της, μιας και θα “χαθεί” η Μονάδα στο νοσοκομείο κάλυψης, όπως ορίζει άλλωστε και ο σχετικός νόμος. 

Η ΜΤΝ του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου εξυπηρετεί στα 14 μηχανήματά της περισσότερους από 65 αιμοκαθαιρόμενους ασθενείς σε τακτική βάση. Παράλληλα, από τα εξωτερικά ιατρεία περνάνε όλοι οι ασθενείς του νομού, αφού Νεφρολογική Κλινική δεν υπάρχει σε άλλο νοσοκομείο στο Λασίθι. 

«Αυτό που κάνουμε είναι άθλος», λέει ο κ. Κωνσταντίνος Κόρσαβας, διευθυντής της ΜΤΝ του ΓΝΑΝ. Όπως εξηγεί, οι δύο γιατροί, ο ίδιος και ο συνάδερφός του, ουσιαστικά εφημερεύουν εναλλάξ μέρα παρά μέρα, πραγματοποιώντας δηλαδή 10 ή 11 εφημερίες τον μήνα, όταν ο νόμος ορίζει πως αυτές δεν μπορούν να υπερβαίνουν τις 7. 

«Δεν αντέχουμε άλλο. Έχουμε υπερβεί κάθε σωματικό όριο και τώρα πια κινδυνεύει και η επιστημοσύνη μας. Αν κάνουμε κάποιο λάθος από την κούραση; Αν κάνω κάποιο λάθος και κινδυνέψει ασθενής, ποιος θα έχει την ευθύνη;», λέει χαρακτηριστικά. 

Το πρόβλημα με τη Μονάδα δεν είναι σημερινό. Εδώ και καιρό ο Τεχνητός Νεφρός του Αγίου Νικολάου λειτουργεί στα όριά του. Ως και τη συνταξιοδότηση του πρώην διευθυντή της Μονάδας το 2023, οι γιατροί ήταν τρεις. 

«Τα λέγαμε από τότε, πριν να συνταξιοδοτηθεί ο διευθυντής, αλλά φωνή βοώντος», σημειώνει ο κ. Κόρσαβας. Μετά από πιέσεις, προκηρύχτηκε μια θέση επικουρικού και μια γιατρός ανταποκρίθηκε και άρχισε να δουλεύει στη Μονάδα. Η προσθήκη αυτή, ωστόσο, είχε ημερομηνία λήξεως, αφού η σύμβαση της γιατρού ήταν για ένα χρόνο. 

Πριν καλά-καλά προλάβει να πιάσει δουλειά η γιατρός προέκυψαν προβλήματα στην ιδιωτική μονάδα της Ιεράπετρας και η πλειοψηφία των ασθενών εκεί ουσιαστικά άρχισαν να εξυπηρετούνται από το Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου. Για σχεδόν οκτώ μήνες - ως να αλλάξει χέρια η μονάδα - συνθήκες και προσωπικό της μονάδας ήταν στο “κόκκινο”, με τις μέρες άδειας και τα ρεπό να συσσωρεύονται. 

«Εφτακόσιες μέρες άδειας έχω και στέκουν. Δεύτερη ζωή δε με φτάνει για να πάρω την άδειά μου όλη. Αλλά για μένα αυτό δεν είναι το ζητούμενο. Δε με νοιάζουν οι άδειες και τα ρεπό, με νοιάζει να δουλεύει η μονάδα μου σωστά, με νοιάζουν οι ασθενείς μου», λέει ο κ. Κόρσαβας. 

Η σύμβαση της επικουρικής γιατρού έληξε στις αρχές Αυγούστου, με την ίδια να αποχωρεί και τη μονάδα να μένει και πάλι ξεκρέμαστη. 

«Έχω ενημερώσει εγκαίρως κάθε αρμόδιο! Τέσσερις μήνες φωνάζω πως δεν αντέχεται άλλο αυτή η κατάσταση και πρέπει να έρθει βοήθεια», δηλώνει ο κ. Κόρσαβας. 

«Εκτός από την αιμοκάθαρση, είχαμε κι ένα εξωτερικό ιατρείο που δεν προλαβαίνουμε τα περιστατικά. Δίνουμε στο γραφείο κίνησης ένα μάξιμουμ αριθμό που μπορούμε να εξυπηρετήσουμε και ανά ιατρείο το νούμερο αυτό διπλασιάζεται ή τριπλασιάζεται. Δεν μπορείς να μη δεις τους ανθρώπους όμως. Σου λένε “έρχομαι από τη Σητεία, το Μύρτος, τη Ζάκρο”, τι θα τους πεις; Δεν μπορώ να σε δω;», σημειώνει ο διευθυντής της Μονάδας. 

Ο ίδιος έχει ραντεβού την ερχόμενη Δευτέρα με τον διοικητή της 7ης Υ.ΠΕ., κ. Νεκτάριο Παπαβασιλείου, προκειμένου για ακόμη μια φορά να μεταφέρει την αγωνία του, αλλά και την απόφαση οι βάρδιες εφημεριών να τελειώσουν τη 16η Σεπτεμβρίου. 

«Η κατάσταση είναι τραγική! Μείναμε δύο γιατροί, δεν μπορούμε να εξυπηρετήσουμε τον κόσμο. Όλα περνάνε από τα χέρια μας, από τα ραντεβού των ασθενών και τη συνταγογράφηση, ως την κλινική εξέτασή τους και φυσικά την υποστήριξή τους. Ε, δε γίνεται άλλο!». 

Η ίδια κατάσταση περίπου αφορά φυσικά και το νοσηλευτικό προσωπικό. 

«Λέμε πως είμαστε τώρα καλούτσικα γιατί μπορούμε να δώσουμε τρεις μέρες άδειας σε μια νοσηλεύτρια και να καλύψουμε κι ένα ρεπό σε μια άλλη», τονίζει ο κ. Κόρσαβας, που σημειώνει πως όλη η αλυσίδα της Μονάδας υπερβαίνει εαυτόν.

Τι θα κάνουν οι αρμόδιοι; - “Γολγοθάς” αναμένει τους νεφροπαθείς του Λασιθίου 

Αν η Υ.ΠΕ. και φυσικά το υπουργείο Υγείας δεν ανταποκριθούν άμεσα, η ζωή των νεφροπαθών του Λασιθίου θα μετατραπεί σε “Γολγοθά”. Οι ασθενείς από το Λασίθι, περισσότεροι από 100 άνθρωποι, θα πρέπει να μετακινούνται προς το Ηράκλειο τουλάχιστον τρεις φορές την εβδομάδα, ώστε να πραγματοποιούν τη θεραπεία τους στις αντίστοιχες μονάδες του Ηρακλείου. 

Για παράδειγμα, ένας ασθενής από την Κάτω Ζάκρο (και φυσικά ο συνοδός του) θα πρέπει να “ταξιδεύει” τουλάχιστον τρεις ώρες για να φτάσει στο Ηράκλειο, να μπει στο μηχάνημα για τουλάχιστον τρεις ώρες και να πάρει τον δρόμο της επιστροφής για τον τόπο του, στον οποίο θα φτάσει μετά από τρεις ώρες. Και αυτό θα πρέπει να το κάνει μέρα παρά μέρα...

Μιλάμε, δηλαδή, για την απόλυτη απανθρωποποίηση του συστήματος. 

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΝΕΑ ΚΡΗΤΗ

"Ζήτημα ζωής και θανάτου η ενίσχυση της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού" "Σήμα κινδύνου" εκπέμπει ο πρόεδρος του συλλόγου νεφροπαθών Λασιθίου - σημερινό δημοσίευμα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 

KANTE 2 ΦΟΡΕΣΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

"Άλλη μια «στημένη» φωτογράφηση του Υπουργού Υγείας…" - Ανακοίνωση από το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου Ευαγγελισμός

 ΣΩΜΑΤΕΙΟ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ 

Άλλη μια «στημένη» φωτογράφηση του Υπουργού Υγείας…

Τη Δευτέρα 19/8, ο υπ. Υγείας κ. Γεωργιάδης εθεάθη ξαφνικά και χωρίς ενημέρωση, κατά την προσφιλή του τακτική τελευταία μήπως και γλιτώσει το γιουχάρισμα που δέχεται όπου εμφανισθεί, στην ορκωμοσία των νέων συναδέλφων νοσηλευτών που διορίζονται στο νοσοκομείο μας. Φυσικά δεν παρέλειψε να διαφημίσει την παρουσία του με την απαραίτητη δραστηριότητα στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, λέγοντας χωρίς ντροπή ότι «ενισχύεται το δυναμικό του νοσοκομείου ώστε να λειτουργήσουν περισσότερες χειρουργικές αίθουσες»!!!, και ότι θα ορκιστούν συνολικά 165 νοσηλευτές. 

Τι ξέχασε όμως να «ποστάρει» ο υπουργός:

1. Ο διορισμός αυτών των συναδέλφων είναι από μια προκήρυξη που έχει βγει εδώ και χρόνια και ακόμα δεν έχει ολοκληρωθεί. Οι περισσότεροι μάλιστα από τους νέους συναδέλφους υπηρετούσαν ήδη στο ΕΣΥ ως συμβασιούχοι, στο ίδιο ή σε άλλο νοσοκομείο, οπότε λυπούμαστε κ Υπουργέ, αλλά δεν μετράνε ως επιπλέον προσωπικό.  

2. Το διάστημα αυτό στον Ευαγγελισμό , αλλά και σε όλα τα νοσοκομεία και κέντρα υγείας, έχουν φύγει, με συνταξιοδότηση ή παραίτηση, πολλαπλάσιοι συνάδελφοι. Στον ευαγγελισμό ο αριθμός όσων έχουν παραιτηθεί ή διορίζονται σε άλλο νοσοκομείο φθάνει τους 162, χωρίς να υπολογίζονται οι συνταξιοδοτήσεις. Το ισοζύγιο λοιπόν παραμένει αρνητικό και σε καμία περίπτωση δεν καλύπτει τις κενές θέσεις νοσηλευτικού που ξεπερνούν τις 200.

3. Την ώρα της εμφάνισης του στην ορκωμοσία αλλά και στη διαδρομή, παρόλο που έγινε με όλα τα μέτρα προφύλαξης ώστε να μην γίνει αντιληπτός από το σωματείο για την υποδοχή που του αρμόζει, τον υποδέχθηκαν όπως έπρεπε συναδέλφισσες και από αυτές που ο ίδιος πριν 11 χρόνια έβγαλε σε διαθεσιμότητα αλλά και από την καθαριότητα του νοσοκομείου που απειλούνται με απόλυση! Όσες φιέστες και φωτογραφήσεις και να στήσει, θα είναι πάντα ανεπιθύμητος και κυνηγημένος από τους υγειονομικούς.  

Αυτοι ας κουβαλάνε κουστωδία με φωτογράφους και να προσπαθούν να φτιάξουν το πληγέν  image του υπουργείου. 

Εμείς θα συνεχίσουμε να παλεύουμε για : 

- σταθερή και μόνιμη δουλειά με πλήρη εργασιακά δικαιώματα 

- μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού – μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων 

- ουσιαστική ενίσχυση των δομών της ΠΦΥ (ΚΥ - ΤΟΜΥ) 

- αξιοπρεπείς μισθούς, εργασιακές συνθήκες και ένταξη στα ΒΑΕ 

- να μπει φραγμός στην κυβερνητική επέλαση με νομοσχέδια που ολοκληρώνουν την ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών σε όλες τις δομές των νοσοκομείων και της ΠΦΥ, την εμπορευματοποίηση υγείας - πρόνοιας και την αποδιάρθρωση ψυχικής υγείας - απεξάρτησης.

 ΣΩΜΑΤΕΙΟ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ 

"Το ΕΣΥ δεν διαθέτει ...υπουργό Υγείας" δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας KONTRA NEWS

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Επιστολή σχετικά με την προσπάθεια για την τήρηση της απαγόρευσης του καπνίσματος στους χώρους του νοσοκομείου

 

Αριθμός Πρωτ.:  70/2024                                                  19/8/2024  

Προς : Διοίκηση νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Θέμα :  Σχετικά με την προσπάθεια για την τήρηση της απαγόρευσης του καπνίσματος στους χώρους του νοσοκομείου

Σε σχέση με τις προσπάθειες για την τήρηση της απαγόρευσης του καπνίσματος στους χώρους του νοσοκομείου θέλαμε να επισημάνουμε τα παρακάτω:

• Οι έλεγχοι θα πρέπει να γίνονται από τα αρμόδια κλιμάκια του κράτους συχνά, να εντοπίζονται οι παραβάτες και να τους επιβάλλονται τα σχετικά πρόστιμα.
• Θα πρέπει να τροποποιηθεί από το διοικητή το εγκεκριμένο “Σχέδιο Αποτροπής του Καπνίσματος” στην κατεύθυνση να μην είναι ορισμένοι ως υπεύθυνοι μόνο δύο εργαζόμενοι για όλους του χώρους του νοσοκομείου, αλλά περισσότεροι. Επίσης θα πρέπει να γίνει σαφές ότι τα όποια πρόστιμα σε περίπτωση παραβάσεων θα επιβάλλονται στους παραβάτες καπνίζοντες και στο φορέα (Νοσοκομείο) και όχι στους εργαζόμενους που ορίζονται υπεύθυνοι για την εφαρμογή του σχεδίου αποτροπής καπνίσματος. Είναι άδικο και παράλογο να επιβάλλονται μεγάλα πρόστιμα (500 ευρώ) σε εργαζόμενους που δεν είναι παραβάτες για παραβάσεις που έχουν γίνει από άλλους και που  οι ορισμένοι ως υπεύθυνοι δεν είναι σε θέση να αποτρέψουν.
• Ακόμη θα μπορούσε να δίνεται η δυνατότητα  στους εργαζόμενους που επιθυμούν, στη διάρκεια του προβλεπόμενου από τη νομοθεσία διαλείμματος, να πηγαίνουν σε καθορισμένους χώρους εκτός και πλησίον του νοσοκομείου για να καπνίσουν.
• Οι όποιες προσπάθειες δεν πρέπει να είναι μόνο μόνο κατασταλτικού χαρακτήρα, αλλά και προληπτικού.  Θα πρέπει να γίνει προσπάθεια να ξαναλειτουργήσει στο ΓΝΑΝ το Ιατρείο Διακοπής Καπνίσματος (που δεν λειτουργεί τα τελευταία 4 χρόνια) σε συνεργασία με εξειδικευμένο ιατρό που υπηρετεί στην πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας. Επίσης θα μπορούσαν να γίνουν ενημερωτικές εκδηλώσεις για τις δυνατότητες διακοπής του καπνίσματος και για τις επιπτώσεις του καπνίσματος στους εργασιακούς χώρους.

Εκ του ΔΣ

"Κύμα φυγής ελλήνων γιατρών στην Κύπρο" - δημοσίευμα στην εφημερίδα Βήμα της Κυριακής στις 18/6/24

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Απάντηση από το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

 Αριθμός Πρωτ.:  69/2024                                                  13/8/2024  

Απάντηση από το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Στις 12/8/24 εστάλη από mail του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου προς τα μέσα ενημέρωσης ανακοίνωση εναντίον του συλλόγου εργαζομένων. Η ανακοίνωση ήταν ανυπόγραφη και ο εκτελών χρέη διοικητή απέφυγε να την υποστηρίξει στα μέσα ενημέρωσης που τον κάλεσαν.  

Από την πλευρά μας ως ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων οφείλουμε να απαντήσουμε τα παρακάτω:

Διαχρονικά, οι δημόσιες παρεμβάσεις για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα Νοσοκομεία και οι φορείς δημόσιας υγείας, λειτουργούν ως μέσα πίεσης προς τις εκάστοτε κυβερνήσεις και διοικήσεις και όχι ως δυσφήμιση του Νοσοκομείου.

Δυσφήμιση του Νοσοκομείου αποτελούν τα κενά εφημέρευσης σε κρίσιμες ειδικότητες, τα προσωρινά κλεισίματα λειτουργίας κλινικών και τμημάτων, τα προβλήματα λειτουργίας, η υποαμοιβή και οι άσχημες εργασιακές σχέσεις, ζητήματα που έχουν οδηγήσει αρκετούς ιατρούς και εργαζόμενους του Νοσοκομείου σε παραίτηση.

Η μη προσέλκυση υποψηφίων μόνιμων ιατρών σε πολλές προκηρύξεις θέσεων που βγαίνουν άγονες, δεν είναι ένα φαινόμενο που εντοπίζεται μόνο στο ΓΝΑΝ, αλλά σε όλα τα περιφερειακά νοσοκομεία της χώρας. Το φαινόμενο αυτό δεν οφείλεται στη δημοσιοποίηση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν τα νοσοκομεία αλλά οφείλεται στις χαμηλές αμοιβές, στην υψηλή φορολογία και στις κακές εργασιακές συνθήκες με τη συνεχή πίεση για υπερεργασία.

Βασική προϋπόθεση για τη διάσωση των νοσοκομείων της περιφέρειας όπως το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, είναι η ανατροπή της ασκούμενης κυβερνητικής πολιτικής με αύξηση των αποδοχών, μείωση της φορολόγησης και βελτίωση των συνθηκών εργασίας και σ αυτη την κατεύθυνση κινείται η διεκδικητική στάση του συλλόγου μας.

Ως ΔΣ του συλλόγου ΓΝΑΝ αναφερόμαστε και θα συνεχίσουμε να αναφερόμαστε στα μεγάλα κενά προσωπικού και στα προβλήματα που δημιουργούνται στην περίθαλψη και στην παροχή υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες, δημοσιοποιώντας ενδεικτικά περιστατικά.

Δεν μιλήσαμε για ευθύνες διοικούντων, εργαζομένων ή διοικητικών αποφάσεων γι αυτά τα περιστατικά, αλλά για τις ευθύνες της κυβέρνησης και του υπουργείου υγείας που οδηγεί τα νοσοκομεία σε μεγάλη υποστελέχωση και αδυναμία εξυπηρέτησης πολλών περιστατικών, με αποτέλεσμα ασθενείς να μεταφέρονται από το ένα νοσοκομείο στο άλλο, ακόμα και σε τρίτο για να νοσηλευτούν.

Οι πολίτες και επισκέπτες του τόπου βλέπουν και βιώνουν καθημερινά τα προβλήματα  και έχουν εκφράσει την αγωνία τους με την πάνδημη συμμετοχή στις συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας που έχουν γίνει. Οι εργαζόμενοι με απόφαση γενικής συνέλευσης ομόφωνα αποφασίσαμε για τη δημοσιοποίηση των προβλημάτων που δημιουργεί στους ίδιους και στους ασθενείς η ακολουθούμενη πολιτική στην παροχή υγείας.

Το κρύψιμο των προβλημάτων κάτω από το χαλί δεν ωφελεί το νοσοκομείο, δεν ωφελεί τους εργαζόμενους, δεν ωφελεί την κοινωνία, ωφελεί μόνο την κυβέρνηση και τα διοριζόμενα στελέχη της.

Ο ρόλος των συλλόγων εργαζομένων σε όλη τη χώρα αλλά και σε όλο τον κόσμο δεν είναι "συμβουλευτικός" και "υποστηρικτικός", αλλά διεκδικητικός και αγωνιστικός. Αν κάποιοι κυβερνητικοί θέλουν να κάνουν το σύλλογο μας να σιωπά και να μπει σε συγκεκριμένα καλούπια λειτουργίας που τους βολεύουν, δεν θα τους κάνουμε τη χάρη.

Μαζί με τα άλλα σωματεία υγειονομικών, μαζί με τους κοινωνικούς φορείς και τις επιτροπές αγώνα θα συνεχίσουμε την προσπάθεια για ένα νοσοκομείο και ένα δημόσιο σύστημα υγείας που θα παρέχει δωρεάν ποιοτικές και σύγχρονες υπηρεσίες υγείας στους πολίτες και στους επισκέπτες του τόπου μας.

Εκ του ΔΣ

Δεν ισχύει πλέον η αναρρωτική άδεια ειδικού σκοπού 5 ημερών σε περίπτωση νόσησης με COVID 19 (έγγραφο)

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΙΣ ΕΙΚΟΝΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΟΥΝ

 

Η κατάσταση στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου συνεχώς επιδεινώνεται - Ανακοίνωση από το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

 
Αριθμός Πρωτ.:  67/2024                                                  9/8/2024  

Η κατάσταση στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου συνεχώς επιδεινώνεται

Η κατάσταση στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου συνεχώς επιδεινώνεται λόγω αποχωρήσεων γιατρών και προσωπικού. Σημαντικές κλινικές και τμήματα υπολειτουργούν και κάθε μήνα  μένουν πολλές κενες εφημερίες σε κρισιμες ειδικότητες, με αποτέλεσμα να υπάρχουν σοβαρές δυσκολίες και κίνδυνοι στην αντιμετώπιση επειγόντων περιστατικών και να γίνονται συχνα διακομιδες ασθενών σε άλλα νοσοκομεία .

Στο πρόγραμμα εφημεριών του Αυγούστου υπάρχουν 7 κενες εφημερίες στο αναισθησιολογικό, 9 στο καρδιολογικό, 10 στο χειρουργικό, 8 στη ΜΕΘ και 15 στο ακτινολογικό, καθώς επίσης πολλά κενά στις μονηρεις ειδικότητες (ΩΡΛ, ουρολογικό, δερματολογικό, οφθαλμολογικό, γαστρεντερολογικό, ογκολογικό,  κλπ).

Η καρδιολογική κλινική έχει κλείσει από τις 6/8 ως τις 14/8, ενώ η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας από τον Απρίλιο λόγω έλλειψης ιατρών έχει μειώσει τις κλίνες από 6 σε 4 και υπάρχει σοβαρό ενδεχόμενο να κλείσει τελείως από τις 24/8 ως τις 30/8 επειδή δεν μπορούν να καλυφθούν οι εφημερίες. Σοβαρά προβλήματα υπάρχουν και στο Τμήμα Επειγόντων και στην Παθολογική Κλινική όπου οι εφημερίες του μήνα καλύπτονται με βοήθεια με μετακινήσεις ιατρών από άλλα νοσοκομεία και από άλλες δομές υγείας.

Η λειτουργία του νοσοκομείου Αγιου Νικολαου έχει συρρικνωθεί και το νοσοκομείο δεν είχε βρεθεί ποτέ στο παρελθόν σε τόσο δύσκολη κατάσταση. Αυτό, σε συνδυασμό με τα σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης και υπολειτουργίας και στα άλλα νοσοκομεία του νομού Λασιθίου, δημιουργεί μεγάλα προβλήματα στη διαχείρηση των περιστατικών και σε συνεχείς διακομιδές ασθενών από το ένα νοσοκομεία στο άλλο, ακόμα και σε τρίτο νοσοκομείο κάποιες φορές. Παρακάτω κάποιες σχετικές περιπτώσεις  συνεχών διακομιδών που υπήρξαν τον προηγούμενο μήνα, τον Ιούλιο:

Τη Δευτέρα 8/7/24 στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου λόγω έλλειψης ιατρών δεν εφημέρευε το αναισθησιολογικό τμήμα, ούτε η Μονάδα Εντατικής θεραπείας, ούτε το καρδιολογικό τμήμα, ούτε το τμήμα γενικής χειρουργικής.

Εκείνη την ημέρα, ασθενής  που νοσηλευόταν στη χειρουργική κλινική του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με κοιλιακό άλγος διακομίστηκε με το ΕΚΑΒ στο  νοσοκομείο Ιεράπετρας, όπου εφημέρευε αναισθησιολόγος και γενικός χειρουργός. Την επομένη ημέρα 9/7/24 διακομίστηκε από εκεί με το ΕΚΑΒ πίσω στο  νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, όπου λόγω της επιδείνωσης της κατάστασης της υγείας του χειρουργήθηκε με πολύωρο χειρουργείο. Μετά το χειρουργείο κρίθηκε ότι υπάρχει ανάγκη νοσηλείας σε Μονάδα Εντατικής Θεραπείας, αλλά επειδή στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου η ΜΕΘ ήταν προσωρινά κλειστή λόγω διαδικασίας απολύμανσης και έλλειψης ιατρών, ο ασθενής διακομίστηκε με το ΕΚΑΒ στη ΜΕΘ του Βενιζέλειου Νοσοκομείου, όπου λίγες ημέρες μετά κατέληξε,

Το Σάββατο 20/7 επειδή δεν εφημέρευε το αναισθησιολογικό τμήμα στο ΓΝΑΝ, ασθενής με σκωληκοειδίτιδα διακομίστηκε από το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου στο νοσοκομείο Ιεράπετρας. Την επόμενη ημέρα την Κυριακή 21/7 διακομίστηκε πίσω στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, όπου δεν εφημέρευε το αναισθησιολογικό. Τελικά ο ασθενής χειρουργήθηκε στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου το πρωί της Δευτέρας 22/7, μόλις ήρθε αναισθησιολόγος.

Την Τετάρτη 31/7/24 που δεν εφημέρευε ακτινολογικο σε κανένα νοσοκομείο του νομού Λασιθίου, δύο χειρουργικά περιστατικά διακομίστηκαν με ασθενοφόρα στο Ηράκλειο για αξονική τομογραφία. Ένας ασθενής μαχαιρωμενος από Σητεία (που τελικά δεν είχε κάτι σοβαρό και διακομίστηκε για νοσηλεία πίσω στο ΓΝΑΝ) και ένας ασθενής με κοιλιακό άλγος που μετά την αξονική διακομίστηκε πίσω στο ΓΝΑΝ και χειρουργήθηκε με πολύωρο χειρουργείο.

Αυτές είναι κάποιες ενδεικτικές περιπτώσεις από τις πολλές δύσκολες καταστάσεις που βιώνουν ασθενείς και εργαζόμενοι λόγω της υποστελέχωσης και υπολειτουργίας των νοσοκομείων .

Εκτός βέβαια από την ιατρική υπηρεσία, σοβαρή υποστελέχωση και μεγάλα κενά υπάρχουν και στις άλλες υπηρεσίες του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου (νοσηλευτική, διοικητική, τεχνική, εστίαση, πλυντήρια, φύλαξη, καθαριότητα και υποστηρικτές υπηρεσίες), κενά που καλύπτονται με τη στέρηση των εργασιακών δικαιωμάτων του προσωπικού, που δεν μπορούν να παίρνουν τις κανονικές άδειες και τα ρεπό που δικαιούνται, με αποτέλεσμα σε κάθε εργαζόμενο να οφείλονται περισσότερες από 80 ημέρες άδειας και ρεπό από προηγούμενα έτη.

Τα τελευταία δύο χρόνια δεν έχει προσληφθεί ούτε ένας επικουρικός εργαζόμενος στο ΓΝΑΝ, παρά το ότι έχουν αποχωρήσει περισσότεροι από 40 . Μόνο το τελευταίο έτος, ο συνολικός αριθμός εργαζομένων του νοσοκομείου από τον Ιούλιο του 2023 μέχρι σήμερα έχει μειωθεί κατά 25 εργαζόμενους.

Προφανώς για τις συνεχείς αποχωρήσεις γιατρών και προσωπικού και τις άγονες προκηρύξεις θεσεων ευθύνονται η υποαμοιβή, η υποχρηματοδότηση, ο περιορισμένος αριθμός προσλήψεων και οι  άσχημες συνθήκες εργασίας.

Ο κόσμος της περιοχής μας έχει δείξει έμπρακτα τη στήριξη του στο νοσοκομείο και τη διαμαρτυρία του για την άσχημη κατάσταση με τις μεγάλες κινητοποιήσεις στις 14 Δεκεμβρίου στην πλατεία Αγίου Νικολάου, στις μεγάλες συγκεντρώσεις σε Ιεράπετρα και σε Σητεία το Φλεβάρη και το Σεπτέμβρη του 2023 και στις 28 Μαρτίου στο Σεληνάρι με συμπολίτες από όλο το νομό Λασιθίου.

Δεν πρέπει να τρέφουμε αυταπάτες. Κανένα νοσοκομείο δεν μπορεί να σωθεί μόνο του. Μοναδική λύση για τη σωτηρία των νοσοκομείων του νομού Λασιθίου είναι η ανατροπή της πολιτικής που εφαρμόζεται και η ενεργή συμμετοχή και στάση των πολιτών στην κατεύθυνση αυτή. Χρειάζεται δραστική αύξηση αποδοχών, βελτίωση των συνθηκών εργασίας και μαζικές προκηρύξεις θέσεων για να σταματήσει η συνεχής αποδυνάμωση των νοσοκομείων και για να μπορούν οι πολίτες να λαμβάνουν πλήρεις και ασφαλείς υπηρεσίες υγείας χωρίς να βάζουν ξανά το χέρι στην τσέπη, αφού ήδη έχουν πληρώσει ασφαλιστικές εισφορές και φορολογία.

Για αυτό το λόγο χρειαζόμαστε την ενεργή συμπαράσταση και συμμετοχή από όλους στον αγώνα για τη στήριξη της δημόσιας δωρεάν υγείας και του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Τα αιτήματα μας είναι:

• Δραστική βελτίωση των μισθολογικών και εργασιακών συνθηκών των εργαζομένων στο ΕΣΥ, αυξήσεις και επαναφορά της αυτοτελούς φορολόγησης εφημεριών και πρόσθετων αμοιβών, επαναφορά 13 ου και 14ου μισθού, σεβασμό στα εργασιακά δικαιώματα και την προσωπικότητα των εργαζομένων, ώστε να εξασφαλισθούν αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για τους υγειονομικούς, να αντιστραφεί το κύμα παραιτήσεων και να δημιουργηθεί κλίμα προσέλκυσης νέων ιατρών και εργαζομένων στο ΕΣΥ.

• Όχι στα μπαλώματα με μετακινήσεις (μεταξύ τμημάτων και μονάδων υγείας), και με προσλήψεις συμβασιούχων, ιδιωτών γιατρών με μπλοκάκι κοκ.

• Πλήρη στελέχωση όλων των δημόσιων νοσοκομείων και του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου με το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό πλήρους αποκλειστικής απασχόλησης. Απορρίπτουμε τους σχεδιασμούς της κυβέρνησης για χρηματοδότηση των νοσοκομείων με βάση την παραγωγή έργου  Συνεχίζουμε και ενισχύουμε την κοινή δράση με όλα τα σωματεια υγειας του νησιού μας σε αυτή την κατεύθυνση 

• Μονιμοποίηση όλων των εργαζόμενων με ελαστικές μορφές απασχόλησης χωρίς όρους και προϋποθέσεις – Καμιά απόλυση συμβασιούχων στην υγεία

• Προστασία και ενδυνάμωση του δημοσίου και δωρεάν χαρακτήρα του ΕΣΥ, καμία πληρωμή από τους ασθενείς – Όχι στην εφαρμογή του νομοσχέδιου για τη διάλυση της ψυχικής υγείας και για τη διάλυση του ΚΕΘΕΑ

Θα αγωνιστούμε μέχρι να τα καταφέρουμε.

Όλοι μαζί διεκδικούμε

Δημόσια Δωρεάν Υγεία για εμάς και τα παιδιά μας

του κράτους υποχρέωση και εμάς δικαίωμα μας

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Την οργή και αντίδραση των εργαζομένων στο νοσοκομείο της Ρόδου αντιμετώπισε ο υπουργός υγείας την Τετάρτη 7/8/24 κατά την επίσκεψη του (video)

 Την οργή και αντίδραση των εργαζομένων στο νοσοκομείο της Ρόδου αντιμετώπισε την Τετάρτη  7/8/24 κατά την επίσκεψη του στο νοσηλευτικό  ίδρυμα, ο υπουργός Υγείας κ. Άδωνις Γεωργιάδης.

Από νωρίς, δεκάδες εργαζόμενοι αλλά και εκπρόσωποι άλλων φορέων και συλλόγων που είχαν μεταβεί για συμπαράσταση, είχαν συγκεντρωθεί στην είσοδο του Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου, περιμένοντας τον υπουργό για να του εκφράσουν τη δυσαρέσκεια τους και την αγανάκτηση τους για την κατάσταση που επικρατεί με την έλλειψη προσωπικού.

Ο υπουργός άκουσε με προσοχή τα προβλήματα των εργαζομένων και εξήγγειλε την άμεση πρόσληψη 50 νοσηλευτών προκειμένου να αντιμετωπιστεί η κατάσταση.

Ο κ. Γεωργιάδης παραδέχτηκε ότι πράγματι το νοσοκομείο της Ρόδου «έχει πρόβλημα λόγω πολλών αποχωρήσεων νοσηλευτών» για αυτό και είπε «θα προκηρύξουμε επιπλέον 50 θέσεις νοσηλευτών, ακριβώς για να μπορούμε να καλύψουμε το πρόβλημα που είναι πραγματικό του νησιού».

Ο ίδιος εξήγησε τις προσπάθειες που καταβάλλονται για την ικανοποίηση των αιτημάτων των εργαζομένων, και επεσήμανε πως από το 2019 υπάρχει σημαντική αύξηση στο αριθμό των υπαλλήλων που υπηρετούν στο νοσηλευτικό μας ίδρυμα.

Η τοποθέτηση ωστόσο αυτή του υπουργού προκάλεσε την εκ νέου αντίδραση των εργαζομένων οι οποίοι και επεσήμαναν και την αύξηση των περιστατικών που καλείται να αντιμετωπίσει το νοσοκομείο της Ρόδου κάθε χρόνο, τόσο λόγω των επισκεπτών όσο και λόγω των γύρω νησιών.

Μάλιστα, απαντώντας στον υπουργό η πρόεδρος των εργαζομένων στο νοσοκομείο της Ρόδου κα. Ελπίδα Παπαθανασίου είπε χαρακτηριστικά:

«Σεβόμαστε την κριτική του κόσμου και αυτές οι κριτικές αποδεικνύουν και μόνο ότι έχετε στο υπουργείο Υγείας πολύ καλούς εργαζόμενους! Έχουμε χύσει ιδρώτα! Πρέπει όμως να ανταμειφτούμε για αυτό τον ιδρώτα.

Δεν γίνεται ένας νοσηλευτής να είναι για 30 ασθενείς, δεν είναι δυνατόν τρεις παθολόγοι να είναι για όλο το νοσοκομείο, για μία ολόκληρη κλινική, να κάνουν εναλλάξ εφημερίες και παράλληλα να πρέπει να διακτινιστούν ανάμεσα στην κλινική και τα Επείγοντα!

Δεν είναι δυνατόν να υπάρχουν τόσο μεγάλα ποσοστό υποστελέχωσης σε ένα νοσοκομείο το οποίο δέχεται περίπου 4 εκατομμύρια τουρίστες και περίπου 176.000 κόσμο από τα γύρω νησιά! Τι συζητάμε;

Αυτή τη στιγμή «υποφέρει» αυτό το σύστημα! Εμείς εδώ οι εργαζόμενοι υποφέρουμε, είμαστε όλοι με τουλάχιστον εκατοντάδες ρεπό στην άκρη, άδειες οφειλόμενες του 2022 και πληρωνόμαστε με 900 ευρώ, θα καθόσασταν στη θέση μας; Πώς είναι λοιπόν δυνατόν να μη φύγουν όλοι οι εργαζόμενοι;»!

Αλλά και ο διοικητής του νοσοκομείου Ρόδου κ. Σταύρος Τσαντής αναφερόμενος στο θέμα της έλλειψης νοσηλευτών είπε ότι είναι ένα ζήτημα για το οποίο «πραγματικά το νοσοκομείο υποφέρει», ενώ έκανε γνωστό πως έχει καταγραφεί αύξηση στο ιατρικό προσωπικό χωρίς αυτό να σημαίνει ότι δεν απαιτούνται προσλήψεις και άλλων ειδικοτήτων.

«Όσον αφορά το ιατρικό προσωπικό, από τον Ιούλιο του 2019 είναι 15 γιατροί παραπάνω, αυτό δεν σημαίνει βέβαια ότι έχουν λυθεί τα προβλήματα, και προφανώς χρειαζόμαστε και άλλες ειδικότητες, όμως υπάρχουν 15 γιατροί επιπλέον.

Όσον αφορά όμως το νοσηλευτικό προσωπικό εκεί πραγματικά το νοσοκομείο «υποφέρει», έχουμε μείον 30 ανθρώπους από το 2019 έως σήμερα, έχουν αποχωρίσει 80 και έχουμε προσλάβει 50 επικουρικούς.

Προφανώς οι αποχωρήσεις ήταν αναπάντεχες και θεωρώ ότι ο υπουργός ήδη αναφέρθηκε σε αυτό» είπε ο κ. Τσαντής μιλώντας στους εργαζόμενους.

Διαμαρτυρία υπήρξε από τους εργαζόμενους και για το θέμα του Κέντρου Υγείας στο Γεννάδι, για το οποίο ο κ. Γεωργιάδης είπε τα εξής:

«Για το Γεννάδι, πολλά μπορώ να μου πείτε αλλά να είστε δίκαιοι. Το Γεννάδι για πάρα πολλά χρόνια ήταν ένα παρατημένο ιατρείο με έναν αγροτικό ιατρό, όταν και εάν είχε.

Επί αυτής της κυβερνήσεως έχει νοσηλευτές και γιατρούς και τώρα που μιλάμε ανακατασκευάζεται το νέο Κέντρο Υγείας από το Ταμείο Ανάκαμψης και γίνεται το καλύτερο Κέντρο Υγείας στα Δωδεκάνησα.

Από εκεί που ήταν λοιπόν ένα παρατημένο Κέντρο Υγείας γίνεται ένα κανονικό Κέντρο Υγείας. Να μας κατηγορείται για αυτά που φταίμε αλλά όχι για αυτά που δεν φταίμε» είπε χαρακτηριστικά ο υπουργός.

Οι ελλείψεις στο νοσοκομείο της Ρόδου και οι διεκδικήσεις:

Παρατείνεται μέχρι τη Δευτέρα 19/8/24 η προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων για την εγγραφή των υποψηφίων στους ηλεκτρονικούς καταλόγους του λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού

«Παρατείνεται η υποβολή αιτήσεων για την εγγραφή των υποψηφίων στους ηλεκτρονικούς καταλόγους του λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού, για τις ειδικότητες ΠΕ ΦΑΡΜΑΚΟΠΟΙΩΝ, ΠΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ, TΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ, ΤΕ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ, ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ, ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟΥ και ΔΕ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΩΝ, μέχρι και την Δευτέρα 19 Αυγούστου και ώρα 12:00 το μεσημέρι.»

Από τη σελίδα loipoepikouriko.moh.gov.gr/

Video: Η αντιπαράθεση της προέδρου του συλλόγου εργαζομένων του νοσοκομείου Κω με τον υπουργό υγείας Άδωνι Γεωργιάδη κατά τη επίσκεψη του στο νοσοκομείο Κω

"Λόγω των ελλείψεων σε γιατρούς στο νομό Λασιθίου υπάρχουν περιπτώσεις που ασθενείς μεταφέρονται από το ένα νοσοκομείο σε άλλο και από εκεί σε τρίτο για να νοσηλευτούν" - απόσπασμα από τη σημερινή εκπομπή του δημοσιογράφου Γιάννη Στρατάκη στο Ρ/Σ "στο κόκκινο" με τη συμμετοχή του προέδρου του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ(ηχητικό)

syll · Στο κόκκινο για ΓΝΑΝ 7-8-24