Πρακτικά 8ης συνεδρίασης ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Πρακτικά 8ης συνεδρίασης ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Την Πέμπτη 27/6/2019

Παρόντες:

1.    Κλώνος Νικόλαος 

2.    Ταχματζίδου Καλλιόπη

3.    Κολλιοπούλου Θεοδώρα

4.    Φαρσαλιώτη Αγγελική 

5.    Στογιάννη Θεοδώρα                  

6.    Διαλυνάς Ευάγγελος

7.     Χρυσός Γεώργιος                           

Θέματα:

1. Ανακοίνωση για το περιστατικό στη Μ/Γ κλινική.

Συζήτηση-Αποφάσεις:

1.    Αποφασίστηκε να εκδοθεί ανακοίνωση στον τοπικό τύπο και να αποσταλεί στη ΠΟΕΔΗΝ για ένα μεμονωμένο περιστατικό στη Μ/Γ κλινική του ΓΝΑΝ  το οποίο γίνεται προσπάθεια να  μειώσει την μεγάλη προσπάθεια και προσφορά όλου του προσωπικού στην εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου μας.

Μη υπάρχοντος άλλου θέματος έληξε η συνεδρίαση.

Ο πρόεδρος              Η γραμματέας                Η ταμίας                Τα μέλη

                                                           

Πρακτικά 7ης συνεδρίασης ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Πρακτικά 7ης συνεδρίασης ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Την Πέμπτη 13/6/2019

Παρόντες:

1.    Κλώνος Νικόλαος 

2.    Ταχματζίδου Καλλιόπη

3.    Κολλιοπούλου Θεοδώρα

4.    Φαρσαλιώτη Αγγελική 

5.    Στογιάννη Θεοδώρα                  

6.    Διαλυνάς Ευάγγελος

7.     Χρυσός Γεώργιος                           

Θέματα:

1. Ανακοίνωση για την κάρτα μέλους του Συλλόγου.
2. Ανακοίνωση της Πανελλήνιας Ένωσης Τραυματιοφορέων.
3. Ανακοίνωση του Συλλόγου για την έλλειψη προσωπικού και συνάντηση με τη Διοικήτρια.

Συζήτηση-Αποφάσεις:

1.    Αποφασίστηκε να εκδοθεί ανακοίνωση που να ενημερώνει όσους συναδέλφους επιθυμούν κάρτες μέλους του Συλλόγου μας να απευθύνονται στον Κο Χρυσό Γιώργο.

2.    Ενημέρωση σχετικά με την ανακοίνωση της Πανελλήνιας Ένωσης Τραυματιοφορέων με τις οποίες αποφασίζουν 2ωρες συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας στο προαύλιο χώρο των Νοσοκομείων 9:00 – 11:00πμ από τις 18/6/2019 έως 21/6/2019.

3.    Αποφασίστηκε να εκδοθεί ανακοίνωση για την έλλειψη προσωπικού και τα προβλήματα που προκύπτουν από την έλλειψη Ιατρών Αναισθησιολόγων και αναστολή των τακτικών χειρουργείων καθώς προβλήματα στη  λειτουργία της Παθολογικής Κλινικής, των ΤΕΠ αλλά και άλλων τμημάτων. Προγραμματισμός συνάντησης με τη Διοικήτρια και συζήτηση των παραπάνω προβλημάτων.

Μη υπάρχοντος άλλου θέματος έληξε η συνεδρίαση.

Ο πρόεδρος              Η γραμματέας                Η ταμίας                Τα μέλη

                                                           

Πρακτικά 6ης συνεδρίασης ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Πρακτικά 6ης συνεδρίασης ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Την Πέμπτη 16/5/2019

Παρόντες:

1.    Κλώνος Νικόλαος 

2.    Ταχματζίδου Καλλιόπη

3.    Κολλιοπούλου Θεοδώρα

4.    Φαρσαλιώτη Αγγελική 

5.    Στογιάννη Θεοδώρα                  

6.    Διαλυνάς Ευάγγελος

7.     Χρυσός Γεώργιος                           

Θέματα:

1. Ενημέρωση για το πρόγραμμα της Εκδήλωσης για την Παγκόσμια Ημέρα του Νοσηλευτή /τριας και προσφορά του Συλλόγου.
2. Κάλυψη εξόδων για μετακίνηση μέλους του Συλλόγου.
3. Έγκριση δωρεάς στο Σύλλογο Προστασίας Αγέννητου Παιδιού – Παναγία Παντανάσσα Ν. Λασιθίου.
4. Εισήγηση προς τη Διοικήτρια.
5. Απάντηση σε ερώτημα της εκπροσώπου του ΚΥΣ.

Συζήτηση-Αποφάσεις:

1.    Αποφασίστηκε να προσφέρει ο Σύλλογος 36,97€ για την αγορά εδεσμάτων στην εκδήλωση για την Παγκόσμια Ημέρα του Νοσηλευτή /τριας που θα πραγματοποιηθεί στο ΓΝΑΝ στις 17/5/2019 και ενημέρωση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για το πρόγραμμα της εκδήλωσης.

2.    Έγκριση του ποσού των 20,00€ σε μέλος του Συλλόγου για μετακίνηση στο Ηράκλειο ώστε να δοθεί το ποσό των 5.520,00€ που συγκεντρώθηκε μετά από κινητοποίηση όλων των εργαζομένων του ΓΝΑΝ στον συνάδελφο που αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα υγείας.

3.    Έγκριση δωρεάς 134,00€ στο Σύλλογο Προστασίας Αγέννητου Παιδιού – Παναγία Παντανάσσα Ν. Λασιθίου για την προσφορά τους σε λαμπάδες στα μέλη του Συλλόγου του ΓΝΑΝ.

4.    Αποφασίστηκε να γίνει εισήγηση προς τη Διοικήτρια για συνταγογράφηση φαρμάκων και έκδοση παραπεμπτικών για το προσωπικό του ΓΝΑΝ εκτός ραντεβού και σε συγκεκριμένη μέρα και ώρα εβδομαδιαίως.

5.    Ύστερα από ερώτημα της εκπροσώπου του ΚΥΣ μέσω e-mail για τοποθέτηση του Συλλόγου σε θέματα της συνεδρίασης του ΚΥΣ αποφασίστηκε να σταλεί η εξής απάντηση:

“Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου ως Πρωτοβάθμιο Συνδικαλιστικό Όργανο είναι σε κάθε περίπτωση υπέρ των νόμιμων αιτημάτων όλων των εργαζομένων μη συμμετέχοντας στην λήψη σχετικών αποφάσεων ενός θεσμικού οργάνου όπως το ΚΥΣ”.

Μη υπάρχοντος άλλου θέματος έληξε η συνεδρίαση.

Ο πρόεδρος                Η γραμματέας                 Η ταμίας                 Τα μέλη

                                                           

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν. ΑΓΙΟΥ  ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγ. Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστ. 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6936111808 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com

Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ  27/06/2019          Αριθμός Πρωτ. 1133                                                                      

                                    

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ως  Σύλλογος Εργαζομένων έχουμε επανειλημμένως επισημάνει το γνωστό και χρόνιο πρόβλημα  έλλειψης προσωπικού όλων των κατηγοριών χαρακτηρίζοντας το ως  ένα από τα πλέον  υπό-στελεχωμένα Νοσοκομεία της χώρας με ποσοστό πληρότητας μονίμων υπαλλήλων σε σχέση με τον οργανισμό κοντά στο 55%.

Το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου παρέχει  δευτεροβάθμιες υπηρεσίες   υγείας  καλύπτοντας   τις ανάγκες όλου του Νομού Λασιθίου,  και  αναγκάζεται λόγω έλλειψης ιατρικού, νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού να   λειτουργεί πολλές φορές στα όρια της ασφάλειας  με συχνό  το φαινόμενο της εργασιακής  εξουθένωσης  του  προσωπικού (burn out)  Το προσωπικό του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου ωστόσο παραμένει στις θέσεις του και παρέχει υπηρεσίες περίθαλψης υψηλού επιπέδου.

Η προσπάθεια όλου του προσωπικού (Ιατρικού, Νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού ) για την εύρυθμη λειτουργία  της υγειονομικής  μονάδας μας  είναι  πολυετής και ουσιαστική Αυτές τις μέρες γινόμαστε μάρτυρες μιας πρωτόγνωρης αρνητικής δημοσιότητας  όπου ένα μεμονωμένο περιστατικό γίνεται προσπάθεια να συνδεθεί, να χαρακτηρίσει αρνητικά  και να μειώσει την μεγάλη προσπάθεια και προσφορά όλου του προσωπικού στην εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου μας.

Εκφράζουμε τη συμπάθεια μας στην παθούσα  αλλά και την βαθύτατη λύπη και δυσαρέσκεια μας για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στο Νοσοκομείο μας.  Το δικαίωμα στην  εργασία , στην ανάπαυση ,  στην περίθαλψη και στην  γενικότερη  λήψη  υπηρεσιών υγείας αποτελούν θεμελιώδη δικαιώματα τόσο των εργαζομένων όσο και του πληθυσμού  όλου του Νομού Λασιθίου. 

  Τονίζεται εκ νέου ότι η  λειτουργία του κεντρικού  νοσοκομείου είναι απαραίτητη  ώστε να καλυφθούν επαρκώς οι  ιατρικές ανάγκες  όλων των πολιτών  και αυτό απαιτεί την βοήθεια όλων των υγειονομικών μονάδων  και φορέων του Λασιθίου.

Εκ του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

Σε περιοδεία θα βρεθεί την Πέμπτη 27/06 και ώρα 10 στο Νοσοκομείο Αγ.Νικολάου αντιπροσωπία του ΚΚΕ με επικεφαλής την Αυδή Ελένη υποψήφια βουλευτής Λασιθιόυ με το ΚΚΕ. Με αυτήν την ευκαιρία  ζητήθηκε να γίνει συνάντηση με τον Σύλλογο των Εργαζομένων αλλά και με όποιον εργαζόμενο επιθυμεί να παρευρίσκεται για να συζητήσουμε τα σημαντικά προβλήματα του χώρου μας αλλά και τις θέσεις του ΚΚΕ.

Το ΔΣ του Συλλόγου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν. ΑΓΙΟΥ  ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγ. Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστ. 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6936111808 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com

Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ  15/06/2019

Αριθμός Πρωτ.        1132

Θέμα:   ΕΛΛΕΙΨΗ   ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ  Γ.Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ (Ο.Μ. ΕΔΡΑΣ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ)

.

Ως Σύλλογος Εργαζομένων έχουμε επανειλημμένως επισημάνει την έλλειψη προσωπικού όλων των κατηγοριών που υποβαθμίζει διαρκώς  τη λειτουργία του Νοσοκομείου του Αγίου Νικολάου χαρακτηρίζοντας το ως  ένα από τα πλέον  υπό-στελεχωμένα Νοσοκομεία της χώρας με ποσοστό πληρότητας μονίμων υπαλλήλων σε σχέση με τον οργανισμό κοντά στο 55%.

Το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου παρέχει  δευτεροβάθμιες υπηρεσίες   υγείας  καλύπτοντας   τις ανάγκες όλου του Νομού Λασιθίου,  ωστόσο  αναγκάζεται λόγω έλλειψης ιατρικού, νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού να   λειτουργεί πολλές φορές στα όρια της ασφάλειας  με το φαινόμενο της εργασιακής  εξουθένωσης  του  προσωπικού  να αυξάνεται  γεωμετρικά και να αποτελεί τον κανόνα και όχι την εξαίρεση του. 

Οι σημαντικές ελλείψεις που παρατηρούνται σε όλα τα τμήματα και τις κλινικές, επιδεινώνονται ακόμη περισσότερο τους καλοκαιρινούς μήνες

·         με την μεγάλη πληθυσμιακή  αύξηση λόγω του τουρισμού στην ευρύτερη περιοχή του Αγίου Νικολάου, και την επισκεψιμότητα σε καθημερινή βάση να είναι συνεχής και πιεστικής ροής  πολλές φορές

·         με την κάλυψη  περιστατικών περίθαλψης ασθενών  από τα άλλα νοσοκομεία του νομού σε καθημερινή βάση

κα έχουν σαν αποτέλεσμα να είναι αδύνατη πολλές φορές η κάλυψη των εφημεριών και βαρδιών παρά μόνο με συνεχόμενη εργασία,  με την ανάπαυση να αποτελεί πολυτέλεια για όλους τους εργαζόμενους και η υπηρεσία να χρωστά δεδουλευμένα ρεπό και άδειες ετών.  Ωστόσο το προσωπικό του Νοσοκομείου του Αγίου Νικολάου παραμένει στις θέσεις του και παρέχει υπηρεσίες περίθαλψης υψηλού επιπέδου. Αλήθεια μέχρι πότε θα αντέξει?

           

Η έλλειψη Ιατρών Αναισθησιολόγων οδήγησε πρόσφατα  στην αναστολή των τακτικών χειρουργείων του ΚΕΝΤΡΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ του Νομού Λασιθίου ενώ το πρόβλημα έχει επεκταθεί και στην  λειτουργία της Παθολογικής Κλινικής αλλά και της λειτουργίας των ΤΕΠ αλλά και άλλων τμημάτων.  

Αυτές τις μέρες όλοι γίναμε μάρτυρες μιας εξοντωτικής διαδικασίας  όπου παράγοντες της υγείας στο νομό μας, συνάδελφοι αλλά και στελέχη από την αυτοδιοίκηση ενεπλάκησαν  σε μια συζήτηση  αγνοώντας αρκετοί εξ αυτών την ουσία και το ρόλο της  λειτουργίας των τεσσάρων διασυνδεμένων νοσοκομείων που έχουμε στον τόπο μας για  παροχή περίθαλψης σε επίπεδο νομού Λασιθίου και όχι τοπικιστικά .  Η λειτουργία του κεντρικού  νοσοκομείου είναι απαραίτητη και κατά επέκταση η λειτουργία  όλων των τμημάτων του, προκειμένου να προσφερθούν υπηρεσίες δευτεροβάθμιας περίθαλψης, ώστε να καλυφθούν επαρκώς όλοι οι πολίτες αλλά και οι επισκέπτες του τόπου μας  και αυτό απαιτεί την βοήθεια όλων των υγειονομικών μονάδων του νομού και των φορέων του Λασιθίου.

Αλήθεια ποιος θα απαντήσει στους  κατοίκους του Αγίου Νικολάου, της Ιεράπετρας, της Σητείας, της Νεάπολης και όλων των υπολοίπων κατοίκων ή επισκεπτών του νομού μας όταν εκ των συνθηκών θα προσέλθουν στο νοσοκομείο μας , ότι πρέπει να μεταβούν σε υγειονομικές μονάδες εκτός Λασιθίου για περίθαλψη γιατί το Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου δεν μπορεί να τους παρέχει 2βάθμια φροντίδα υγείας λόγω έκτακτων προβλημάτων (αναρρωτικές άδειες  παραιτήσεις προσωπικού, απουσία προσλήψεων κτλ) και δεν μπορεί κάποιος  να βοηθήσει και να βρεθεί  λύση σε αυτή την δύσκολη κατάσταση που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου……

Ως Σύλλογος των Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου έχουμε διαμαρτυρηθεί  εγγράφως  από 04/06/2019 με το υπ΄αριθμ. 1131 έγγραφο μας και προς την Διοίκηση της 7^ης ΥΠΕ.

Καλούμε όλους τους φορείς και  Συλλόγους εργαζομένων των Νοσοκομείων του νομού μας ενωμένοι και πέρα από τοπικισμούς να διαμαρτυρηθούμε και να διεκδικήσουμε άμεσα 

·         Την πρόσληψη μόνιμου Ιατρικού και Νοσηλευτικού προσωπικού αλλά και τη μετακίνηση Ιατρικού προσωπικού από άλλες μονάδες εκτός νομού για να καλυφθούν οι ανάγκες των Νοσοκομείων μας

·          Την άμεση πρόσληψη Ιατρικού και λοιπού επικουρικού προσωπικού  όλων των κατηγοριών  και βαθμίδων  που είχε ζητηθεί και μας είχε υποσχεθεί  ο υπουργός υγείας με επιπλέον  επιχορήγηση του προϋπολογισμού του Νοσοκομείου μας

Εκφράζουμε την βαθύτατη λύπη και δυσαρέσκεια μας για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στο Νοσοκομείο μας.  Το δικαίωμα στην  εργασία , στην ανάπαυση ,  στην περίθαλψη και στην  γενικότερη  λήψη  υπηρεσιών υγείας αποτελούν θεμελιώδη δικαιώματα τόσο των εργαζομένων όσο και του πληθυσμού του Νομού Λασιθίου. 

Ευελπιστούμε ότι με τη βοήθεια όλων θα επικρατήσει η συνεννόηση και η λογική προκειμένου να επανέλθει η εύρυθμη λειτουργία τόσο των τακτικών χειρουργείων όσο  και των υπόλοιπων τμημάτων στο  Γ.Ν Λασιθίου (Ο.Μ. Έδρας Αγίου Νικολάου) 

Εκ του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ

Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ

PANHELLENIC FEDERATION OF PUBLIC HOSPITALS WORKERS

ΜΕΛΟΣ ΑΔΕΔΥ  ·  MEMBER OF ADEDY

ΑΘΗΝΑ  12/6/2019

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1714  

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

           Σας κοινοποιούμε ανακοινώσεις της Πανελλήνιας Ένωσης Τραυματιοφορέων με τις οποίες αποφασίζουν 2ωρες συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας στο προαύλιο χώρο των Νοσοκομείων 9:00 – 11:00πμ από τις 18/6/2019 έως 21/6/2019 και στη συνέχεια Γενικές Συνελεύσεις τις οποίες καλύπτουμε και στηρίζουμε.

            Σας καλούμε να στηρίξετε και ταυτόχρονα να ενημερώσετε τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων για την εν λόγω κλαδική κινητοποίηση. 

             

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                               Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                                        ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου ενημερώνει όσους συναδέλφους επιθυμούν  κάρτες μέλους του Συλλόγου μας να απευθυνθούν στο κο Χρυσό Γιώργο  για ενημέρωση και έκδοση τους

Το ΔΣ του Συλλόγου

Χορήγηση αδειών στους δημοσίους υπαλλήλους για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος

Θέμα: Χορήγηση αδειών στους δημοσίους υπαλλήλους για την άσκηση του εκλογικού
τους δικαιώματος
Σχετ.: Η αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.18.31/2351/14497/16-4-2019 εγκύκλιος (ΑΔΑ: ΩΧΨ4465ΧΘΨ-ΛΜΜ)
Ενόψει των Περιφερειακών και Δημοτικών Εκλογών, καθώς και των Ευρωεκλογών, που
θα διεξαχθούν στη Χώρα μας την Κυριακή 26 Μαΐου 2019, και σε συνέχεια της ως άνω
σχετικής εγκυκλίου μας, σας πληροφορούμε τα εξής όσον αφορά στις διευκολύνσεις που
παρέχονται στους δημοσίους υπαλλήλους για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος.
Οι διευκολύνσεις αυτές ισχύουν και για τις τυχόν επαναληπτικές Περιφερειακές και
Δημοτικές εκλογές που θα διεξαχθούν την Κυριακή 2 Ιουνίου 2019.
 Διευκολύνσεις για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος
Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 50 του Υ.Κ. (ν. 3528/2007, όπως
ισχύει), της παρ. 1 του άρθρου 57 του Κώδικα Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων
(ν.3584/2007, όπως ισχύει), της παρ. 5 του άρθρου 9 του ν.4255/2014 και της παρ. 3 του
άρθρου 106 του Π.Δ. 26/2012, στους τακτικούς υπαλλήλους του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ.
και των Ο.Τ.Α., χορηγείται, ύστερα από εκτίμηση των υπηρεσιακών αναγκών και κατόπιν
τεκμηριωμένης αίτησης, ειδική άδεια απουσίας που καλύπτει τον απολύτως αναγκαίο
χρόνο για τη μετάβασή τους στον τόπο άσκησης του εκλογικού τους δικαιώματος και την
επιστροφή τους από αυτόν (1 έως 3 ημέρες). Ο χρόνος της άδειας αυτής δεν
συνυπολογίζεται στο χρόνο της κανονικής άδειας που δικαιούνται οι υπάλληλοι, σύμφωνα
με τις σχετικές διατάξεις.
Ειδικότερα, για τη μετάβαση στον τόπο άσκησης του εκλογικού δικαιώματος χορηγείται
άδεια ως εξής:
 1. Για τους υπαλλήλους για τους οποίους δεν εφαρμόζεται πενθήμερη εβδομάδα εργασίας:
α. Όσοι μετακινηθούν για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος σε απόσταση 100-
200 χιλιομέτρων, θα λάβουν άδεια μίας (1) εργάσιμης ημέρας.
β. Όσοι μετακινηθούν σε απόσταση άνω των 200- 400 χιλιομέτρων, θα λάβουν άδεια δύο
(2) εργασίμων ημερών.
γ. Όσοι μετακινηθούν σε απόσταση 400 χιλιομέτρων και πάνω θα λάβουν άδεια τριών (3)
εργασίμων ημερών, εφόσον μετακινηθούν εξ ολοκλήρου οδικώς, με βάση υπεύθυνη
δήλωσή τους.
δ. Όσοι μετακινηθούν σε νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των
ημερών αδείας που θα λάβουν θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση
και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς ωστόσο η άδεια αυτή να υπερβαίνει τις τρεις
(3) εργάσιμες ημέρες.
2. Για τους υπαλλήλους για τους οποίους εφαρμόζεται πενθήμερη εβδομάδα εργασίας:
α. Όσοι μετακινηθούν για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος σε απόσταση άνω
των 200-400 χιλιομέτρων θα λάβουν άδεια μίας (1) εργάσιμης ημέρας.
β. Όσοι μετακινηθούν σε απόσταση 400 χιλιομέτρων και πάνω, θα λάβουν άδεια δύο (2)
εργασίμων ημερών, εφόσον μετακινηθούν εξ ολοκλήρου οδικώς, με βάση υπεύθυνη
δήλωσή τους.
γ. Όσοι μετακινηθούν σε νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των
ημερών άδειας θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές
συνθήκες μετακίνησης, χωρίς άδεια αυτή να υπερβαίνει τις τρεις (3) εργάσιμες ημέρες.
Επισημαίνεται ότι στις υπηρεσίες στις οποίες, λόγω της αποστολής και λειτουργίας τους,
δύνανται να υπάρξουν ιδιαίτερες δυσχέρειες στην εξυπηρέτηση επειγουσών αναγκών του
κοινωνικού συνόλου (π.χ. νοσηλευτικά ιδρύματα, λιμένες κτλ) η χρήση της παρεχόμενης ως
άνω άδειας θα πρέπει να γίνει με απόλυτη φειδώ όσον αφορά τον αριθμό των ημερών
αδείας.
3. Με την ίδια διαδικασία και προϋποθέσεις είναι δυνατόν να χορηγείται ειδική άδεια
απουσίας με αποδοχές στο προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του δημοσίου,
των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης, καθώς
και στο προσωπικό οποιασδήποτε κατηγορίας, κλάδου και σχέσης εργασίας των υπόλοιπων
νομικών προσώπων του δημόσιου τομέα.
Με βάση τα ανωτέρω, παρακαλούνται οι αποδέκτες της παρούσας να παρέχουν στους
υπαλλήλους και στους εποπτευόμενους φορείς τους τις αναγκαίες οδηγίες και εντολές,
ώστε να διευκολυνθεί το προσωπικό για την άσκηση του εκλογικού του δικαιώματος, χωρίς
να παρακωλύεται η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών.
Οι αποδέκτες της παρούσας εγκυκλίου παρακαλούνται να την κοινοποιήσουν, με κάθε
πρόσφορο τρόπο, στους/στις υπαλλήλους και σε όλους τους φορείς που υπάγονται ή
εποπτεύονται από αυτούς.
Οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις παρακαλούνται να κοινοποιήσουν την παρούσα στους
ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού που εποπτεύουν και στα νομικά πρόσωπα αυτών.
Η παρούσα εγκύκλιος έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Διοικητικής
Ανασυγκρότησης, www.minadmin.gov.gr, στη διαδρομή «Διοικητική Ανασυγκρότηση –
Ανθρώπινο Δυναμικό – Κώδικας Δημοσίων Υπαλλήλων».
H Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης
Μαρία-Ελίζα Ξενογιαννακοπούλου

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

Υ

Άγιος Νικόλαος 10/5/2019

Αριθμ. Πρωτ.NY 69/10-5-2019

ΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

7^Η ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΡΗΤΗΣ

Γ.Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ- Γ.Ν-Κ.Υ. ΝΕΑΠΟΛΕΩΣ<<ΔΙΑΛΥΝΑΚΕΙΟ>>

(ΟΡΓΑΝΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΕΔΡΑΣ-ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ)

ΓΡΑΦΕΙΟ Δ/ΝΣΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

Ταχ.Δ/νση : Κωνστ.Παλαιολόγου & Κνωσσού

Άγιος Νικόλαος, ΤΚ: 72100 1^ος όροφος

Πληροφ: κ. Μανιάτη Αναστασία

Τηλ: 2841343133

email: amaniati@agnhosp.gr

ΠΡΟΣ: Διοικήτρια ΓΝΑΝ

ΘΕΜΑ :Εκδήλωση για την Παγκόσμια Ημέρα του Νοσηλευτή /τριας

Στα πλαίσια του εορτασμού της Παγκόσμιας Ημέρας του Νοσηλευτή /τριας η οποία έχει καθιερωθεί ως η 12^η Μαΐου η Νοσηλευτική Υπηρεσία του Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου διοργανώνει εκδήλωση - επιστημονική ημερίδα με τίτλο: «Η Νοσηλευτική Ως Μία Συνεχώς Εξελισσόμενη Επιστήμη», την Παρασκευή στις 17/5/19 και ώρα 11.00 στην αίθουσα εκδηλώσεων 1^ος όροφος του Νοσοκομείου.

ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΑ

Α) H Νοσηλευτική του χθες και του σήμερα, ομιλήτρια Λαδοκούκη Γεωργία, Προϊσταμένη Υποδιεύθυνσης Νοσηλευτικής Υπηρεσίας ΓΝΑΝ(Σύντομη Διάλεξη)

Β) Το πρωτοποριακό έργο της νοσηλεύτριας Elizabeth Kenny, Μανουσάκης Γιώργος, Νοσηλευτής ΤΕΠ ΓΝΑΝ (Σύντομη Διάλεξη)

Γ) Η Νοσηλευτική εκπαίδευση από την σκοπιά των σπουδαστών του ΔΙΕΚ Νοσηλευτικής ΓΝΑΝ, Μοδάτσου Νικολέτα, σπουδάστρια ΔΙΕΚ Νοσηλευτικής ΓΝΑΝ (Σύντομη Διάλεξη)

Δ) Οργάνωση και λειτουργία των ΤΕΠ- Ο Ρόλος του Νοσηλευτή, Μπανιά Ματίνα, Νοσηλεύτρια MSc Ψυχικής Υγείας, ΑΣΠΑΙΤΕ, ΤΕΠ ΓΝΑΝ

Ε) Δικαίωμα άρνησης στην παροχή φροντίδας υγείας και ο ρόλος των επαγγελματιών υγείας, Μέρου Μαρίνα, Νοσηλεύτρια ΜΕΘ ΓΝΑΝ

ΣΤ) Διαθήκες Ζωής; Ένας Βιοηθικός Προβληματισμός, Λαμπράκη Μαρίζα, Προϊσταμένη ΤΕΙ-ΤΕΠ, MPH, MScBioethics, ΑΣΠΑΙΤΕ, ΓΝΑΝ

Υπεύθυνη διοργάνωσης: Λαμπράκη Μαρίζα

Με τιμή

Η Διευθύντρια της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας

Αναστασία Μανιάτη