Κυριακή 17 Μαΐου 2026

O πρόεδρος του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ μιλά στο Ρ/Σ 104.4 για την υποστελέχωση, την κυβερνητική πολιτική αποδυνάμωσης του ΕΣΥ και για την παύση της θητείας της διοικήτριας των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου (ηχητικό)


Την ανησυχία του για τις εξελίξεις γύρω από τη διοίκηση του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, αλλά και για τη συνολική κατάσταση στη δημόσια υγεία στο Λασίθι, εξέφρασε μέσα από την ενημερωτική ραδιοφωνική εκπομπή «Πάμε αέρα» με τον Θάνο Κορομπύλια ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, Γιώργος Μανουσάκης.

Ο κ. Μανουσάκης αναφέρθηκε εκτενώς στην απομάκρυνση της διοικήτριας Βαγγελιώ Φανουράκη, κάνοντας λόγο για μία αιφνιδιαστική και αδικαιολόγητη εξέλιξη, ενώ υπογράμμισε ότι κατά τη διάρκεια της θητείας της υπήρχε ήρεμο εργασιακό κλίμα στο νοσοκομείο, χωρίς τις εντάσεις που – όπως είπε – είχαν παρατηρηθεί σε προηγούμενες διοικήσεις.

«Ήταν κάτι που δεν περιμέναμε να γίνει και τελικά έγινε με τον πιο απότομο και, κατά τη γνώμη μου, καθόλου δημοκρατικό τρόπο», ανέφερε χαρακτηριστικά, σημειώνοντας πως οι λόγοι που επικαλέστηκε το Υπουργείο Υγείας για την απομάκρυνση της διοικήτριας δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα που βίωναν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου.

«Το βασικό πρόβλημα είναι η κυβερνητική πολιτική και η υποστελέχωση»
Ο πρόεδρος των εργαζομένων ξεκαθάρισε ότι το σημαντικότερο πρόβλημα του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου δεν είναι τα πρόσωπα που κατά καιρούς αναλαμβάνουν τη διοίκηση, αλλά η διαχρονική υποστελέχωση και η πολιτική που εφαρμόζεται στη δημόσια υγεία.

Όπως είπε, το νοσοκομείο αντιμετωπίζει σοβαρές ελλείψεις σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, επισημαίνοντας χαρακτηριστικά ότι αυτή τη στιγμή λειτουργεί με μόλις δύο αναισθησιολόγους και δύο ακτινολόγους.

«Αυτό που καθορίζει αν ένα νοσοκομείο μπορεί να λειτουργήσει σωστά είναι αν γίνονται προσλήψεις, αν υπάρχουν αξιοπρεπείς μισθοί και συνθήκες ώστε να έρχονται γιατροί και εργαζόμενοι στο ΕΣΥ», τόνισε.

Παράλληλα, υπογράμμισε ότι πολλές από τις θέσεις που προκηρύσσονται παραμένουν κενές, καθώς οι γιατροί δεν επιλέγουν να εργαστούν στα δημόσια νοσοκομεία υπό τις σημερινές συνθήκες.

Παραπλανητικά δημοσιεύματα
Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων άσκησε έντονη κριτική και σε τοπικά δημοσιεύματα που – όπως υποστήριξε – παρουσίασαν διαστρεβλωμένη εικόνα για τη λειτουργία του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, προκαλώντας αναστάτωση στην κοινωνία. Ο Γιώργος Μανουσάκης ανέφερε χαρακτηριστικά ότι δημοσίευμα τοπικής εφημερίδας παρουσίασε ως γενικευμένη αναστολή όλων των χειρουργείων μια κατάσταση που αφορούσε αποκλειστικά τη Γενική Χειρουργική Κλινική, με αποτέλεσμα πολίτες να θεωρούν λανθασμένα ότι το νοσοκομείο είχε ουσιαστικά σταματήσει να λειτουργεί χειρουργικά. Όπως τόνισε, η ενημέρωση γύρω από τόσο σοβαρά ζητήματα οφείλει να γίνεται με υπευθυνότητα, τεκμηρίωση και ακρίβεια, ιδιαίτερα όταν αφορά τη δημόσια υγεία και την ασφάλεια των ασθενών, επισημαίνοντας ότι «η κοινωνία πρέπει να γνωρίζει την πραγματική εικόνα και όχι να δημιουργείται κλίμα πανικού μέσα από υπερβολές ή ανακρίβειες».

Καταγγελίες για πιέσεις και στοχοποίηση εργαζομένων
Ο κ. Μανουσάκης αποκάλυψε ότι, σύμφωνα με όσα βίωσαν οι εργαζόμενοι, υπήρξαν από την πρώτη στιγμή κινήσεις αμφισβήτησης της διοικήτριας, ενώ – όπως είπε – ζητήθηκε ακόμη και από τον Σύλλογο Εργαζομένων να προχωρήσει σε δημόσιες καταγγελίες εναντίον της.

«Μας ζητήθηκε να καταγγείλουμε τη διοίκηση χωρίς να υπάρχουν πραγματικά γεγονότα. Εμείς δεν θα μπορούσαμε ποτέ να κάνουμε κάτι τέτοιο χωρίς τεκμηρίωση», ανέφερε.

Μάλιστα, κατήγγειλε ότι το τελευταίο διάστημα ο ίδιος και μέλη του Συλλόγου έγιναν στόχος επιθέσεων, δημοσιευμάτων και προσωπικών χαρακτηρισμών, τόσο εντός όσο και εκτός νοσοκομείου.

«Δεν μπορεί η λειτουργία του νοσοκομείου να γίνεται μοχλός πίεσης»
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε ο πρόεδρος των εργαζομένων και στο ζήτημα των τακτικών χειρουργείων της Χειρουργικής Κλινικής, με αφορμή δημοσιεύματα που έκαναν λόγο για αναστολή τους λόγω έλλειψης αναισθησιολόγων.

Όπως εξήγησε, το πρόβλημα αφορούσε μόνο τη Γενική Χειρουργική και όχι το σύνολο των χειρουργείων του νοσοκομείου, ενώ εξέφρασε προβληματισμό για το γεγονός ότι λίγες ημέρες μετά την ανακοίνωση της απομάκρυνσης της διοικήτριας τα χειρουργεία ξεκίνησαν ξανά χωρίς να έχει αλλάξει κάτι στη στελέχωση.

«Δεν μπορεί η ασφάλεια των ασθενών και η λειτουργία του νοσοκομείου να χρησιμοποιούνται ως μοχλός πίεσης για μικροκομματικές ή προσωπικές επιδιώξεις», σημείωσε χαρακτηριστικά.

«Οι εργαζόμενοι κρατούν όρθιο το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου»
Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων εξήρε την προσπάθεια του προσωπικού, τονίζοντας ότι γιατροί, νοσηλευτές και εργαζόμενοι καλύπτουν καθημερινά τεράστια κενά, συχνά δουλεύοντας πέρα από τα όρια αντοχής τους.

«Οι εργαζόμενοι έχουν φτάσει να χρωστούν πάνω από 100 ημέρες αδειών και ρεπό ο καθένας. Παρ’ όλα αυτά συνεχίζουν να προσφέρουν υπηρεσίες στους πολίτες», ανέφερε.

Ο ίδιος προειδοποίησε ότι χωρίς ουσιαστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, η κατάσταση θα συνεχίσει να επιδεινώνεται, ενώ υποστήριξε ότι ενισχύεται σταδιακά ο ιδιωτικός τομέας υγείας εις βάρος των δημόσιων δομών.

Κλείνοντας τη συνέντευξή του στην εκπομπή «Πάμε αέρα», ο Γιώργος Μανουσάκης τόνισε ότι οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουν να ενημερώνουν υπεύθυνα την κοινωνία του Λασιθίου για την πραγματική κατάσταση στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, ζητώντας ουσιαστικές λύσεις στα χρόνια προβλήματα της δημόσιας υγείας.

Αναδημοσίευση από fonien.gr

Σάββατο 16 Μαΐου 2026

Ο σύλλογος εργαζομένων νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης συμμετέχει στην Παγκρήτια κινητοποίηση στην Βάση της Σούδας την Κυριακή 17 Μαΐου

 


Ο Σύλλογος εργαζομένων νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης συμμετέχει στην Παγκρήτια κινητοποίηση στην Βάση της Σούδας την Κυριακή 17 Μαΐου.

Η κινητοποίηση πραγματοποιείται στο πλαίσιο του πανελλαδικού αντιιμπεριαλιστικού Διημέρου 16-17 Μαΐου, με εκδηλώσεις και κινητοποιήσεις σε όλη τη χώρα, ιδιαίτερα σε περιοχές όπου υπάρχουν ΑμερικανοΝΑΤΟϊκές βάσεις και στρατιωτικές υποδομές, και θα διατρανώνει την αντίθεση του λαού στο να γίνεται η Ελλάδα πολεμικό ορμητήριο και στόχος αντιποίνων.

Καταγγέλλουμε κάθε προσπάθεια που υποβαθμίζει τις αντιδράσεις του λαού μπροστά στην επικίνδυνη εμπλοκή της χώρας και ειδικότερα της Κρήτης στον πόλεμο. Αντίθετα με την πρακτική της σημερινής και των προηγούμενων κυβερνήσεων, οι δημοσκοπήσεις δείχνουν ότι πάνω από 70% του πληθυσμού, ζητάει την απεμπλοκή από τον πόλεμο, ενώ πάνω από 80%, δεν πιστεύει τα προσχήματα που χρησιμοποιούν ΗΠΑ-ΝΑΤΟ-ΕΕ και κυβέρνηση για να δικαιολογήσουν τον πόλεμο. 

Ήδη, εκατοντάδες φορείς σε όλη την Κρήτη, έχουν διατρανώσει με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο, ότι απαιτούν την απεμπλοκή της χώρας από τον πόλεμο, το κλείσιμο της Βάσης της Σούδας. 

Συνεχίζουμε ακόμα πιο δυναμικά τον αγώνα μας, συντονισμένα σε όλο το νησί. 

Δεν ανεχόμαστε το μέλλον και η προοπτική αυτού του τόπου να βρίσκεται στην πολεμική εμπλοκή και …στην ξεκούραση των ΝΑΤΟϊκών στρατευμάτων. Αφού έκαναν τις θάλασσές μας κέντρο διερχόμενων αεροπλανοφόρων, τώρα αναρωτιούνται αν θα δεχτεί πλήγμα ο τουρισμός. Θέλουν να επιβάλουν σιγή νεκροταφείου, κουλτούρα φερέτρων και τυφλή υποταγή. Γι’ αυτό καταγγέλλουν τις κινητοποιήσεις του λαού της Κρήτης και των Χανίων για να κλείσει η βάση της Σούδας, σαν αιτία που χάνονται έσοδα από την «αναψυχή» των ΝΑΤΟϊκών, που κάνουν απόβαση στα Χανιά.

Ο μόνος χαμένος από τον πόλεμό τους, είναι ο ίδιος ο λαός, που πληρώνει ήδη τα σπασμένα του πολέμου. Εμείς πληρώνουμε τις αυξήσεις στις τιμές της ενέργειας και των ειδών πρώτης ανάγκης, ενώ η κυβέρνηση αρνείται να πάρει μέτρα προστασίας του εισοδήματος, με κατάργηση των έμμεσων φόρων στα καύσιμα και στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης. Την ίδια στιγμή, βρίσκουν 7 δις για πολεμικούς εξοπλισμούς που δεν έχουν σχέση με την άμυνα της χώρας, απορρίπτουν τα αιτήματα για ενίσχυση της Δημόσιας Παιδείας και Υγείας, για την προστασία της ίδιας της ανθρώπινης ζωής από φυσικές καταστροφές, για ασφαλείς μεταφορές, για την ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών, για την υγεία και ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.

Έχουν το θράσος να μας λένε να συνηθίσουμε την κουλτούρα των φερέτρων, ενώ ο πόλεμος δεν έχει καμιά σχέση με τα συμφέροντα του ελληνικού λαού και την προστασία των κυριαρχικών δικαιωμάτων της χώρας. Αντίθετα, η πυροβολαρχία Patriot στην Σαουδική Αραβία και οι φρεγάτες εξυπηρετούν την προστασία των κερδών των εφοπλιστών, των μονοπωλίων της ενέργειας και των μεταφορών.

Οι εξελίξεις αυτές κάνουν ακόμη πιο επιτακτική την ανάγκη να δυναμώσει τώρα η πάλη για:

• Απεμπλοκή της Ελλάδας από το πολεμικό σφαγείο

• Να κλείσει η Βάση της Σούδας και όλες οι βάσεις του θανάτου των ΗΠΑ – ΝΑΤΟ

• Να επιστρέψουν όλες οι στρατιωτικές αποστολές από το εξωτερικό

Όλοι στην Παγκρήτια κινητοποίηση στη Βάση της Σούδας

Κυριακή 17 Μάη, 12:00 το μεσημέρι, στην Αγορά στα Χανιά 


Εκ του ΔΣ

Τετάρτη 13 Μαΐου 2026

Γενική Συνέλευση την Τρίτη 19/5/2026 στις 13.30 στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΓΝΑΝ

 
Καλούμε τα μέλη του συλλόγου σε Γενική Συνέλευση την Τρίτη 19/5/2026 στις 13.30 στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΓΝΑΝ με θέματα:

1. Έλλειψη προσωπικού, 

2. Λειτουργία νοσοκομείου

3. Θέματα εκτός Ημερήσιας Διάταξης.  

Η παρουσία όλων είναι σημαντική επειδή είναι η τρίτη επαναληπτική συνέλευση και  απαιτείται παρουσία του 1/5 των μελών για να υπάρχει απαρτία 

Εκ του ΔΣ

Κυριακή 10 Μαΐου 2026

Απεργία την Τετάρτη 13 Μαΐου με αιτήματα μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, όχι στην άρση της μονιμότητας - Συγκέντρωση στις 10.30 πμ στην είσοδο του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

 
Στην απεργία στις 13 Μαΐου εργαζόμενες και εργαζόμενοι δίνουν τη μάχη απέναντι στις πολιτικές της φτωχοποίησης που κυριαρχούν. Δίνουν απάντηση στις εφαρμοζόμενες πολιτικές της κυβερνητικής πλειοψηφίας που έχουν ως σημείο αναφοράς τους λίγους και όχι τους πολλούς.

Ζούμε σε μια οικονομία όπου η στέγαση γίνεται πια προνόμιο και όχι δικαίωμα, όπου το κόστος ζωής γίνεται απλά ανυπόφορο( ενέργεια, φάρμακα, τρόφιμα) και όπου οι δείκτες που έχουν να κάνουν με την ποιότητα ζωής αποτυπώνουν την ελληνική πραγματικότητα σε ουσιαστική απόσταση από την ευρωπαϊκή.

Σε μια κοινωνία που βυθίζεται κάτω από το βάρος της φτωχοποίησης, της εκρηκτικής αύξησης της ακρίβειας και της κερδοσκοπικής λειτουργίας των αγορών η απάντηση της κυβέρνησης είναι το να δώσει αυξήσεις λίγων ευρώ που εξαφανίζονται άμεσα από την ακρίβεια που κυριαρχεί.

Η Ελλάδα σήμερα αντιμετωπίζει μια αβίωτη πραγματικότητα όπου οι ανισότητες και οι αποκλεισμοί κυριαρχούν. Την ίδια ώρα επιχειρείται- ιδιαίτερα στα πεδία της υγείας και της παιδείας- ένας μετασχηματισμός της λειτουργίας του Δημόσιου Τομέα άλλα και της πρόσβασης στα δημόσια αγαθά ο οποίος ανοίγει τον δρόμο σε μια νέα πραγματικότητα, όπου ο ιδιωτικός τομέας θα ενισχύει συνεχώς την παρουσία του σε βάρος της παρουσίας του δημόσιου ο οποίος υποφέρει από την έλλειψη επενδύσεων και την υποστελέχωση ενώ ενισχύονται οι ελαστικές μορφές απασχόλησης.

Τώρα είναι η ώρα οργάνωσης και μάχης των Σωματείων ενάντια σε αυτά που μας φέρνουν καθημερινά σε απόγνωση. Τώρα είναι η ώρα του οργανωμένου αγώνα, της μαζικής διεκδίκησης, της αγωνιστικής απάντησης στην κυβερνητική πολιτική που εδράζεται σε ισχνές αυξήσεις αλλά και στην επιδοματική πολιτική που υποκαθιστά το κοινωνικό κράτος.

Ο μετασχηματισμός της ευρωπαϊκής οικονομίας και η προτεραιοποίηση στην υλοποίηση πολιτικών που διαμορφώνουν συνθήκες οικονομικής κυριαρχίας για τους λίγους συμπληρώνουν το δυστοπικό περιβάλλον όπου οι πολλοί υφίστανται τις συνέπειες της γεωπολιτικής πραγματικότητας του σήμερα και του πολέμου που έχει ξεσπάσει. Ενός πολέμου που έχει πρόσημο την στρατιωτική και οικονομική επέκταση των ΗΠΑ και των συμμάχων τους και ο οποίος οδηγεί σε ένα περιβάλλον φόβου και αστάθειας. Την ίδια στιγμή μας λένε ότι δεν υπάρχουν χρήματα για τους μισθούς μας, για την υγεία και την εκπαίδευση, πληρώνουμε πανάκριβους λογαριασμούς ρεύματος ενώ οι λίγοι και ισχυροί έχουν πρόσβαση σε φοροαπαλλαγές ή κρατικές ενισχύσει ενώ για τις τράπεζες συνεχίζεται το καθεστώς των «αναβαλλόμενων φόρων.

Ο μισθός μας επαρκεί σχεδόν για τις μισές μέρες του μήνα ενώ σε πολλά πεδία των δημόσιων υπηρεσιών η υποστελέχωση και οι στρεβλώσεις που παρατηρούνται αποτελούν αφορμή για στοχοποίηση των δημοσίων υπαλλήλων. Τα πρόσφατα περιστατικά αποτυπώνουν μια πραγματικότητα που πρέπει να αλλάξει καθώς δεν είναι η απάντηση στα προβλήματα η στοχοποίηση των εργαζομένων αλλά η ενίσχυση των Δημόσιων Υπηρεσιών.

Η επιλογή της κυβέρνησης να κατασκευάσει μια εικόνα όπου οι μόνοι υπεύθυνοι για κάθε στρέβλωση είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι και πως το νέο πειθαρχικό και η άρση της μονιμότητας θα μετασχηματίσουν το Δημόσιο έρχεται σε απόλυτη αντίθεση με όσα βλέπουν το φως της δημοσιότητας και τα οποία αποκαλύπτουν ένα δίκτυο πατρωνίας που λειτουργεί ως σύγχρονος κοτζαμπασισμός.

Οι μαζικές κινητοποιήσεις σε πολλούς χώρους δουλειάς όπως στον ΕΦΚΑ, στη ΔΥΠΑ και στα δικαστήρια, η συγκλονιστική απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων των δήμων που οδήγησε σε προσωρινή αναδίπλωση την κυβέρνηση, δείχνουν τη μοναδική διέξοδο, τον δρόμο της οργανωμένης πάλης, της σύγκρουσης με την πολιτική που θυσιάζει τις ανάγκες μας για τα κέρδη των λίγων. Απέναντι σε αυτή την πραγματικότητα, δεν υπάρχει άλλος δρόμος από τη συλλογική δράση. Όλες οι ομοσπονδίες, τα σωματεία να μπουν σε μια φάση ισχυρότερης διεκδίκησης και ενδυναμωμένης λειτουργίας. Να δώσουν τις μάχες που έρχονται μέσα από τη μαζική συμμετοχή και την ενότητα.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ καλεί τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να δώσουν μαζικά και αγωνιστικά το «παρών» στην 24ωρη Πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία της 13ης Μάη, απέναντι σε μια συνολική πολιτική που υποβαθμίζει τη μισθωτή εργασία, διαλύει θεμελιώδη δικαιώματα και υπονομεύει τη λειτουργία του δημόσιου τομέα. Σήμερα, είναι πιο ισχυρή από ποτέ η ανάγκη για μια συνολική ανατροπή της πολιτικής που αντιμετωπίζει τους δημόσιους υπαλλήλους ως κόστος και όχι ως βασικό πυλώνα της κοινωνικής συνοχής και της εξυπηρέτησης του πολίτη.

Η υπεράσπιση της αξιοπρέπειας των εργαζομένων είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την υπεράσπιση της δημοκρατίας και της κοινωνικής δικαιοσύνης.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί όλες και όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, τους ανέργους, τους νέους και τις νέες, να συμμετάσχουν μαζικά στην απεργιακή συγκέντρωση στην Αθήνα, την Τετάρτη 13 Μαΐου, στις 10:30πμ, στην Πλατεία Κλαυθμώνος και στους χώρους συγκέντρωσης που θα ορίσουν τα Ν.Τ. σε όλη τη χώρα.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Υπεράσπιση του θεσμού της μονιμότητας

• Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού

• Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς για αξιοπρεπή διαβίωση

• Κατάργηση της εισφοράς 2% για την ανεργία

• Ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων της διετίας2016–2017

• Αύξηση του αφορολόγητου ορίου στις 12.000 ευρώ προσαυξημένο κατά 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.

• Επέκταση και ενίσχυση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας

• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο Δημόσιο, ιδιαίτερα σε Υγεία, Παιδεία και Κοινωνική Ασφάλιση

• Ουσιαστική ενίσχυση του ΕΣΥ με γενναία χρηματοδότηση

• Κατάργηση αντεργατικών νόμων και του νέου πειθαρχικού δικαίου

• Προστασία των δημόσιων αγαθών και όχι στις ιδιωτικοποιήσεις

Στις 13 Μάη απεργούμε.

Διεκδικούμε τη ζωή που μας αξίζει.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Τετάρτη 6 Μαΐου 2026

Κοινή Ανακοίνωση των ΔΣ της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου και του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

 
Η απόφαση της αναστολής των τακτικών χειρουργικών επεμβάσεων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου αναδεικνύει για ακόμη μία φορά τα σοβαρά και χρόνια προβλήματα υποστελέχωσης κρίσιμων τμημάτων του νοσοκομείου, τα οποία  ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου και η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου έχουν επανειλημμένα καταγγείλει εδώ και πολλά χρόνια. 

Η υποστελέχωση του Αναισθησιολογικού και του Ακτινολογικού Τμήματος, όπως και άλλων κρίσιμων τμημάτων για την λειτουργία του νοσοκομείου, δεν αποτελεί ούτε πρόσφατο ούτε αιφνίδιο φαινόμενο. Αντίθετα, πρόκειται για μια διαρκή κατάσταση που έχει επιβαρυνθεί από τις πολιτικές υποχρηματοδότησης και απαξίωσης του δημόσιου συστήματος υγείας. Για τον λόγο αυτό προκαλεί εύλογα ερωτήματα η απόφαση αναστολής των τακτικών χειρουργείων της Χειρουργικής Κλινικής, τη στιγμή που δεν έχει υπάρξει κάποια νέα εξέλιξη που να δικαιολογεί μια τόσο δραστική μεταβολή στη λειτουργία του νοσοκομείου.

Διευκρινίζουμε ότι η συγκεκριμένη απόφαση αφορά την αναστολή των τακτικών χειρουργικών επεμβάσεων της Χειρουργικής Κλινικής και δεν αφορά το σύνολο των χειρουργικών δραστηριοτήτων του νοσοκομείου, καθώς άλλες χειρουργικές ειδικότητες συνεχίζουν κανονικά τη λειτουργία των τακτικών τους περιστατικών. Το γεγονός αυτό αναδεικνύει ακόμη περισσότερο την ανάγκη συνολικής και σταθερής ενίσχυσης όλων των  τμημάτων και κλινικών του ΓΝΑΝ, ώστε να διασφαλίζεται η ασφαλής και απρόσκοπτη λειτουργία του.

Οι εργαζόμενοι και οι νοσοκομειακοί γιατροί του Λασιθίου έχουμε προειδοποιήσει κατ’ επανάληψη ότι η λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων στηρίζεται πλέον στην υπερεργασία, στις συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού και στην επαγγελματική εξουθένωση των υγειονομικών. Οι εξελίξεις αυτές δεν μπορούν να αντιμετωπίζονται ως «έκτακτα περιστατικά», αλλά ως αποτέλεσμα συγκεκριμένων πολιτικών επιλογών.

Η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου, από κοινού με τον Σύλλογο Εργαζομένων του ΓΝΑΝ, θα συνεχίσουν να διεκδικούν ουσιαστικά οικονομικά, εργασιακά και επιστημονικά κίνητρα για την προσέλκυση και παραμονή υγειονομικών στο ΕΣΥ, ιδιαίτερα στις δημόσιες δομές της περιφέρειας και των νησιωτικών περιοχών.

Ταυτόχρονα θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για την ανατροπή των πολιτικών που οδηγούν στη συρρίκνωση και αποδυνάμωση του δημόσιου συστήματος υγείας, ώστε οι πολίτες του νομού να έχουν πρόσβαση σε πραγματικά δημόσια και δωρεάν υγεία, υψηλού επιπέδου, σύγχρονη και αντάξια των εξελίξεων της ιατρικής επιστήμης.

ΔΣ Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου


Παγώνουν τα τακτικά χειρουργεία στο ΓΝΑΝ - σημερινό δημοσίευμα στην εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ

 


ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΙΣ ΕΙΚΟΝΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΟΥΝ


Τρίτη 5 Μαΐου 2026

Ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ για τη Διεθνή Ημέρα Μαιών Μαιευτών 5 Μαίου 2026

 


Η 5η Μαΐου είναι κάθε χρόνο σε ολόκληρο τον κόσμο αφιερωμένη στη Μαία και το Μαιευτή ως αναγνώριση της προσφοράς τους στην κοινωνία και του καθοριστικού τους ρόλου στη δημιουργία υγιών ατόμων και οικογενειών. 

Κάθε χρόνο, εκατομμύρια γυναίκες και νεογέννητα, γίνονται αποδέκτες της φροντίδας προσοντούχων μαιών και μαιευτών και χιλιάδες ζωές σώζονται καθημερινά χάρη στην πολύτιμη συμβολή τους. Ο εορτασμός της 5ης Μαΐου, ως Παγκόσμιας Ημέρα Μαιών και Μαιευτών, αποτελεί φόρο τιμής στα καθημερινά αυτά επιτεύγματα.

Οι μαίες και οι μαιευτές διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην προσπάθεια της διεθνούς κοινότητας, για επίτευξη των αναπτυξιακών στόχων της χιλιετίας, σε ό,τι άφορα στη μείωση της μητρικής και νεογνικής θνησιμότητας και την εξασφάλιση καθολικής πρόσβασης στις μαιευτικές υπηρεσίες υγείας.

Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου οι Μαίες και ο Μαιευτής που εργάζονται στη γυναικολογική κλινική, κάνουν μεγάλες προσπάθειες. Το έργο που παράγεται στη Μαιευτική - Γυναικολογική  κλινική του ΓΝΑΝ σε συνεργασία με το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό είναι πραγματικά εντυπωσιακό τόσο σε σε ποιότητα όσα και σε ποσότητα. 

Παράλληλα οι Μαίες και ο Μαιευτής της κλινικής ασχολούνται και με το σημαντικό έργο της εκπαίδευσης των λεχώνων στο θηλασμό και στην περιποίηση των νεογνών. 

Δυστυχώς λόγω του ότι δεν γίνεται ο απαραίτητος αριθμός προσλήψεων τα τελευταία χρόνια υπάρχει μεγάλη μείωση προσωπικού στον αριθμό των Μαιών - Μαιευτών που εργάζονται στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου. Από 17 Μαίες μαιευτές που εργάζονταν στο ΓΝΑΝ, πλέον εργάζονται μόνο 13.

Είναι ζήτημα απόλυτης προτεραιότητας και ανάγκης η  ενίσχυση του τμήματος Μαιευτικής του ΓΝΑΝ με μόνιμο μαιευτικό προσωπικό.

Ως Σύλλογος εργαζομένων ΓΝΑΝ αναγνωρίζουμε τη σημασία του έργου των μαιών και διεκδικούμε:

  •  Άμεση ενίσχυση με μόνιμο προσωπικό για την κάλυψη όλων των κενών θέσεων.
  • •Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.
  • Σταθερή και μόνιμη εργασία για όλους, με πλήρη δικαιώματα και μισθούς αξιοπρέπειας..
  • Ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ, με σύγχρονους όρους και δικαιώματα.
  • Ουσιαστική αναβάθμιση του ρόλου της μαίας σε όλες τις βαθμίδες του δημόσιου συστήματος υγείας.

Η Παγκόσμια Ημέρα της Μαίας δεν αποτελεί απλώς μια ημέρα τιμής, αλλά μια αφορμή για ουσιαστική διεκδίκηση καλύτερων συνθηκών, τόσο για τους επαγγελματίες όσο και για τις γυναίκες και τα παιδιά που εξυπηρετούν.

Χρόνια πολλά σε όλες τις μαίες και όλους τους μαιευτές!

Εκ του ΔΣ

Στις 8/5/26 θα γίνει η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) και των εφημεριών Μαρτίου 2026

 
Στις 8/5/26 θα γίνει η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) Μαρτίου 2026 και των εφημεριών ιατρών Μαρτίου 2026.

Ευχαριστούμε πολύ όσους προσπαθούν για το συντομότερο της καταβολής (τμήμα οικονομικών, γραμματεία ΔΣ, νοσηλευτική υπηρεσία, γραφείο μισθοδοσίας, Γραφείο Προσωπικού).

Video: τα προβλήματα του ΓΝΑΝ και των εργαζομένων στην εκπομπή της Νέας Τηλεόρασης "στο επίκεντρο" στις 28/4/26