Κυριακή 1 Φεβρουαρίου 2026

Παράσταση διαμαρτυρίας στις Διευθύνσεις Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ν. Λασιθίου ως πράξη έμπρακτης αλληλεγγύης για την εκδίκαση στην Τρίπολη πειθαρχικών διώξεων εις βάρος τριών δασκάλων


 Την Παρασκευή 30/1/26,  μέλη  ΔΣ της ΕΛΜΕ Λασιθίου και του  ΔΣ του συλλόγου εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης Ιεράπετρας, πραγματοποιήσαν παράσταση διαμαρτυρίας στις Διευθύνσεις Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης του νομού Λασιθίου, με ταυτόχρονη επίδοση ψηφίσματος, ως πράξη έμπρακτης αλληλεγγύης για την  εκδίκαση στην Τρίπολη πειθαρχικών διώξεων εις βάρος τριών δασκάλων λόγω της μη συμμόρφωσης τους στη διαδικασία αξιολόγησης.  Στην παράσταση διαμαρτυρίας συμμετείχε και ο πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ Γ. Μανουσάκης με την ιδιότητα του ως μέλος του νομαρχιακού τμήματος της ΑΔΕΔΥ.

Την ίδια ημέρα (Παρασκευή 30/1/26)  ΔΟΕ, ΟΛΜΕ, ΑΔΕΔΥ και δεκάδες πρωτοβάθμια σωματεία εκπαιδευτικών πραγματοποίησαν  δυναμική κινητοποίηση στην Περιφερειακή Διεύθυνση Τρίπολης ενάντια στις πειθαρχικές διώξεις των εκπαιδευτικών.

Οι τρεις διωκόμενες δασκάλες (από τους χιλιάδες διωκόμενους απεργούς στον κλάδο) μέλη του ΣΕΠΕ Λακωνίας «Ο Πλήθων» αντίκρισαν χθες  το πειθαρχικό συμβούλιο, μετά και την αναβολή που είχε πάρει η υπόθεση την προηγούμενη εβδομάδα, έχοντας την ολόπλευρη στήριξη του σωματείου τους, της Ομοσπονδίας τους και πλήθους κόσμου που με τα σωματεία του βρέθηκε στην Τρίπολη από διάφορες περιοχές της Πελοποννήσου, από την Αττική και τον Πειραιά.

Οι εκπρόσωποι των εκπαιδευτικών ξεκαθάρισαν ότι οι χιλιάδες άδικες και απεργοσπαστικες διώξεις θα πέσουν στο κενό γιατί αφορούν το δικαίωμα στην απεργία, αφορούν την υπεράσπιση των μορφωτικών δικαιωμάτων των μαθητών και του παιδαγωγικού ρόλου των εκπαιδευτικών. Μετά τη λήξη της πειθαρχικής διαδικασίας ακολούθησε πορεία στους δρόμους της Τρίπολης.

Το ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου ενέκρινε κατά πλειοψηφία τα σχέδια τροποποίησης των οργανισμών των νοσοκομείων του ν. Λασιθίου

 

Το ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου στη συνεδρίαση του την Πέμπτη 29/1/2026 ενέκρινε κατά πλειοψηφία τα σχέδια τροποποίησης των οργανισμών των νοσοκομείων του ν. Λασιθίου (δείτε την απόφαση ΕΔΩ).

Ως ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ είχαμε υποβάλλει πρόταση (δείτε την ΕΔΩ) για σχέδιο οργανισμού με αύξηση των κλινών από 180 (165) στις 220, με αντίστοιχη αύξηση ων θέσεων εργασίας (των ιατρών από 75 στις 99), με άρση της διασύνδεσης - συνένωσης, ενώ επισημάναμε ότι απαιτείται η τροποποίηση του ΠΔ 86/1987 για να διαμορφωθεί ένας σύγχρονος οργανισμός, και ζητήσαμε να στηριχθεί η πρόταση μας στο ΔΣ (δείτε το σχετικό έγγραφο ΕΔΩ).

Ανάλογα λειτούργησαν και άλλοι σύλλογοι εργαζομένων, όπως του νοσοκομείου Σητείας.

Είναι πολύ θετικό που ο εκπρόσωπος των ιατρών στο ΔΣ Κ. Καραταράκης και η εκπρόσωπος του Ιατρικού συλλόγου Λασιθίου Αντωνία Οικονομακη κράτησαν αντίστοιχη στάση στο ΔΣ και δεν στήριξαν τις κυβερνητικές προτάσεις. Είναι αρνητικό που ο εκπρόσωπος των εργαζομένων Δ. Βλασσακης δεν έκανε το ίδιο.

Από το 2012 έχουν ψηφιστεί 5 διαφορετικές νομοθετικές ρυθμίσεις για τη διαδικασία κρίσεων επιλογής προϊσταμένων και δεν έχει εφαρμοστεί ΚΑΜΜΙΑ

 
Οι βασικές αρχές νομοσχεδίου για νέο τρόπο επιλογής προϊσταμένων και διευθυντών στο δημόσιο παρουσιάστηκαν στις 26/1/26  από τον υπουργό Εσωτερικών Θεόδωρο Λιβάνιο και την υφυπουργό Παρασκευή Χαραλαμπογιάννη στο υπουργικό συμβούλιο. Στόχος του ΥΠΕΣ είναι το συγκεκριμένο νομοσχέδιο να προωθηθεί στη Βουλή πριν από το Πάσχα.

Πρέπει όμως να σημειωθεί όμως,  ότι από το 2012 έχουν ψηφιστεί 5 διαφορετικές νομοθετικές  ρυθμίσεις για τη διαδικασία κρίσεων επιλογής προϊσταμένων και δεν έχει εφαρμοστεί ΚΑΜΜΙΑ, αφού (με ευθύνη των κυβερνήσεων) διαδικασίες κρίσεων για επιλογή προϊσταμένων στο δημόσιο δεν έχουν γίνει καθόλου  από το 2011.  Εδώ και δεκαπέντε χρόνια τοποθετούνται αναπληρωτές και προσωρινοί προιστάμενοι και διευθυντές χωρίς κρίσεις, αλλά  με αποφάσεις υπουργών, διοικητών και δημάρχων χωρίς διαφάνεια και αξιοκρατία.

Η κυβέρνηση της ΝΔ από το 2019 έχει ψηφίσει δύο  διαφορετικές νομοθετικές ρυθμίσεις για το σύστημα επιλογής προϊσταμένων  επί υπουργίας Βορίδη και επί υπουργίας Θεοδωρικακου, αλλά  δεν τις εφάρμοσε.

 Οι διαδικασίες κρίσεων δεν ξεκίνησαν ποτέ και οι κυβερνώντες  τοποθετούν προϊσταμένους και διευθυντές όποιους κρίνουν αυτοί χωρίς διαφάνεια και χωρίς εξέταση των προσόντων.

Προφανώς το ίδιο θα γίνει και τωρα, αλλά η κυβέρνηση φέρνει τη νέα ρύθμιση για να παραπλανήσει προεκλογικά τους πολίτες ότι θέλει αξιοκρατία στο δημόσιο.

Ευθύνες έχει βέβαια και η κυβέρνηση της "πρώτης φορά αριστερά" που υποτίθεται είχε ως σημαία τη δικαιοσύνη, αλλά σε 4 1/2 χρόνια διακυβέρνησης "δεν προκαμε" να κάνει κρίσεις για επιλογή προϊσταμένων. Προκαμε όμως να εφαρμόσει τους νομους για την αξιολόγηση και να ψηφίσει και νέους...

Η σημερινή κυβέρνηση, αντί να εφαρμόσει την υπάρχουσα νομοθεσία για τις κρίσεις προϊσταμένων (νομοθεσία που η ίδια έχει θεσπίσει) φέρνει ένα ακόμα σχέδιο νόμου λίγο πριν τις εκλογές, καθαρά  για λόγους επικοινωνιακής προσπαγάνδας, αφού είναι δεδομένο ότι το νέο σχέδιο νόμου δεν θα εφαρμοστεί μέχρι τις βουλευτικές εκλογές του 2027.

Το σημαντικό βέβαια είναι ότι συνεχίζεται η πολιτική που θέλει το δημόσιο να μην λειτουργεί για την εξυπηρέτηση των αναγκών του λαού, αλλά για την εξυπηρέτηση των εταιριών και των ημετέρων.

Γιώργος Μανουσάκης, πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Καταγγελία από το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο νοσοκομείο Αθηνών "Γ. Γεννηματάς" για την καθαίρεση της εκλεγμένης συνδικαλίστριας Μαρίας Χαρχαρίδου από τομεάρχη της νοσηλευτικής υπηρεσίας



 

Τελεσίδικο όχι στην επαναφορά 13ου και 14ου μισθού από το Συμβούλιο της Επικρατείας - σημερινό δημοσίευμα από την εφημερίδα Πρώτο Θέμα

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Τρίτη 27 Ιανουαρίου 2026

Ο πίνακας θέσεων για την προκήρυξη ΑΣΕΠ 1Κ/2026 510 θέσεων μόνιμου προσωπικού ΕΣΥ κατηγοριών ΠΕ και ΥΕ - 7 θέσεις για τα νοσοκομεία του νομού Λασιθίου - 3 θέσεις για το ΓΝΑΝ


 Δημοσιεύτηκε στη σελίδα του ΑΣΕΠ ο πίνακας θέσεων για την προκήρυξη ΑΣΕΠ 1Κ/2026 510 θέσεων μόνιμου προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας Πανεπιστημιακής και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.

Δείτε τον πίνακα ΕΔΩ.

 Οι 7 θέσεις για τα νοσοκομεία του νομού Λασιθίου και η 1 θέση για το ΚΥ Τζερμιάδων:  

-----------------------------------

Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου:

2 θέσεις ΥΕ Βοηθών Θαλάμου 

1 θέση ΥΕ Μεταφορέων ασθενών 

-------------------------------

Νοσοκομείο Κ.Υ.  Ιεράπετρας 

1 θέση ΠΕ Φαρμακοποιών, 

1 θέση ΥΕ Μεταφορέων ασθενών, 

1 θέση ΥΕ βοηθών θαλάμου)

---------------------------------------------

Νοσοκομείο Κ.Υ. Νεάπολης "Διαλυνάκειο":

1  θέση ΥΕ Μεταφορέων ασθενών

--------------------------------------------- 

ΚΥ Τζερμιάδων 1 θέση ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας  Μονάδων Υγείας

-----------------------------------------

Η προκήρυξη έχει σταλθεί  στο Εθνικό Τυπογραφείο και αναμένεται τις επόμενες εβδομάδες η δημοσίευση του ΦΕΚ

Δευτέρα 26 Ιανουαρίου 2026

Οι βουλευτές του ΚΚΕ Συντυχάκης Μανώλης, Λαμπρούλης Γιώργος και Κομνηνάκα Μαρία κατέθεσαν στη Βουλή αναφορά με την ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ για την υποστελέχωση της νοσηλευτικής υπηρεσίας

 
Αναφορά την ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων του Γεν. Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, στην οποία περιγράφουν την τεράστια υποστελέχωση του νοσοκομείου και ζητούν να πραγματοποιηθούν μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και να βελτιωθούν οι εργασιακές και μισθολογικές συνθήκες κατέθεσαν οι βουλευτές του ΚΚΕ Συντυχάκης Μανώλης, Λαμπρούλης Γιώργος, Κομνηνάκα Μαρία

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας Χανιώτικα Νέα

Ερώτηση των βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ Π. Τσαπανίδου και Α. Παναγιωτόπουλου: Σοβαρές ελλείψεις διοικητικού προσωπικού στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Λασιθίου και προβλήματα από την προωθούμενη εφαρμογή του συστήματος σήμανσης ασθενών στο ΤΕΠ


 Αθήνα, 16 Ιανουαρίου 2026

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Υγείας

ΘΕΜΑ: «Σοβαρές ελλείψεις διοικητικού προσωπικού στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Λασιθίου και προβλήματα από την προωθούμενη εφαρμογή του συστήματος σήμανσης ασθενών στο ΤΕΠ»

Σύμφωνα με καταγγελίες του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης, το νοσοκομείο αντιμετωπίζει εδώ και πολλούς μήνες οξύ πρόβλημα υποστελέχωσης στη διοικητική του υπηρεσία και ειδικότερα στο Γραφείο Κίνησης και στη Γραμματεία των Εξωτερικών Ιατρείων.

Από το καλοκαίρι του 2025 έχουν αποχωρήσει πέντε (5) εργαζόμενοι διοικητικοί υπάλληλοι λόγω συνταξιοδότησης, παραιτήσεων και διορισμών σε άλλες θέσεις, χωρίς να έχει υπάρξει καμία ουσιαστική αναπλήρωση. Παρά το γεγονός ότι το Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου έχει υποβάλει αίτημα για την πρόσληψη τεσσάρων (4) επικουρικών διοικητικών υπαλλήλων, το αίτημα αυτό παραμένει μέχρι σήμερα ανεκπλήρωτο, με αποτέλεσμα οι εναπομείναντες εργαζόμενοι να λειτουργούν σε συνθήκες υπερεντατικοποίησης.

Την ίδια στιγμή, το Υπουργείο Υγείας ζητά την άμεση έναρξη εφαρμογής του συστήματος σήμανσης ασθενών στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών (βραχιολάκι), με προϋπόθεση την 24ωρη λειτουργία της γραμματείας των εξωτερικών ιατρείων. Η εφαρμογή του συγκεκριμένου μέτρου προϋποθέτει την κάλυψη επιπλέον βαρδιών και εκτιμάται ότι απαιτεί τουλάχιστον τρεις (3) ακόμη εργαζόμενους, γεγονός που καθιστά το εγχείρημα πρακτικά ανεφάρμοστο με τα σημερινά δεδομένα.

Η επιβολή νέων υποχρεώσεων χωρίς προηγούμενη ενίσχυση προσωπικού δημιουργεί σοβαρούς κινδύνους τόσο για την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών όσο και για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων.

Με βάση τα παραπάνω,

Ερωτάται ο κ. Υπουργός:

  • Σε ποιες ενέργειες θα προβεί ώστε να εγκριθούν άμεσα οι τέσσερις (4) προσλήψεις επικουρικών διοικητικών υπαλλήλων;
  • Προτίθεται το Υπουργείο να αναστείλει την εφαρμογή του συστήματος σήμανσης ασθενών στο ΤΕΠ του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου έως ότου ολοκληρωθούν οι προσλήψεις διοικητικού προσωπικού;
  • Πως διασφαλίζεται ότι η εισαγωγή των νέων συστημάτων στα νοσοκομεία θα συνοδεύεται από την αναγκαία στελέχωση, ώστε να μην οδηγεί σε υπέρμετρη εργασιακή επιβάρυνση και δυσλειτουργίες;

Οι Ερωτώντες/ώσες Βουλευτές

Τσαπανίδου Παρθένα (Πόπη)

Παναγιωτόπουλος Ανδρέας


Απαντήσεις για Υποδομές και Υγεία σπό το Γ. Πλακιωτάκη στην πίτα της Ν.Δ. - δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ