Οι αναμονές για τα τακτικά χειρουργεία οφείλονται στην έλλειψη προσωπικού

 

Με δημοσιεύσεις και επιστολές το τελευταίο διάστημα ως συλλογος εργαζομένων νοσοκομείου Αγ. Νικολάου αναφερόμαστε στη μείωση του προσωπικού του ΓΝΑΝ και παραθέτουμε και σχετικά στοιχεία. Από το 2022 ως σήμερα ο αριθμός των υπηρετούντων εργαζομένων έχει μειωθεί κατά 25 (από 417 σε 392).

Το πρόβλημα αφορά και στη νοσηλευτική υπηρεσία όπου υπάρχει μεγάλη μείωση του αριθμού των εργαζομένων λόγω των παραιτήσεων, αποχωρήσεων, αλλά και λόγω των μετακινήσεων σε δομές του νομού Ηρακλείου με αποφάσεις της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ.

Έχουν να εγκριθούν προσλήψεις επικουρικού προσωπικού για το ΓΝΑΝ από το 2022, παρά τις σχετικές δεσμεύσεις της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ και της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου υγείας. Οι δεσμεύσεις έμειναν στον αέρα και δεν έχει γίνει καμία πρόσληψη επικουρικού προσωπικού για το ΓΝΑΝ εδώ και τρία χρόνια.

Η μείωση του νοσηλευτικού προσωπικού (όπως και των άλλων κατηγοριών προσωπικού, ιατρικού διοικητικού, τεχνικού, υποστηρικτικού) έχει επίπτωση στη λειτουργία του νοσοκομείου και στη νοσηλεία των ασθενών, ενώ επιβαρύνει και τους εργαζόμενους που δεν παίρνουν τις άδειες και τα ρεπό που πρέπει να παίρνουν.

Φαίνεται όμως ότι αυτά είναι "ψιλά γράμματα" για κάποιους που με επώνυμες και ανώνυμες δημοσιεύσεις παραβλέπουν την έλλειψη προσωπικού και προσπαθούν να δημιουργήσουν την εικόνα ότι δεν γίνονται απογευματινά δωρεάν χειρουργεία στο ΓΝΑΝ επειδή δεν αφήνει ο σύλλογος εργαζομένων ή λόγω άλλων "αγκυλώσεων".

Όμως ο κύριος λόγος που δεν γίνονται δωρεάν απογευματινά χειρουργεία στο ΓΝΑΝ είναι η υποστελέχωση, και ιδίως στη νοσηλευτική υπηρεσία .

Έχουν γίνει δύο προσκλήσεις ενδιαφέροντος για νοσηλευτικό προσωπικό που θέλει να εργαστεί στα απογευματινά χειρουργεία και δεν έχει υπάρξει καμία αίτηση ενδιαφερόμενου.

Πως θα μπορούσαν να υπάρξουν, τη στιγμή που στο νοσηλευτικό προσωπικό του χειρουργείου (όπως και των υπόλοιπων τμημάτων) οφείλονται κανονικές άδειες από το 2021 και το 2022 και οι βάρδιες βγαίνουν με μεγάλη δυσκολία;

Άραγε τί προτείνουν κάποιοι; Να μην ακολουθηθεί η νομοθεσία που προβλέπει συμμετοχή του νοσηλευτικού προσωπικού στα απογευματινά χειρουργεία κατόπιν αιτήσεων;

Μπορεί ως σύλλογος να έχουμε εκφράσεις τις ενστάσεις και τις αντιθέσεις μας για το θεσμό των απογευματινών χειρουργείων, όμως αυτό δεν είναι σε καμία περίπτωση ο λόγος που δεν γίνονται απογευματινά χειρουργεία.

Οι εργαζόμενοι δεν είναι πρόβατα, έχουν αξιοπρέπεια και δική τους γνώμη, κρίνουν και αποφασίζουν για τη στάση τους ανάλογα με τις συνθήκες εργασίας που αντιμετωπίζουν.

Όπως αναφέρεται και σε κοινή ανακοίνωση της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου και των συλλόγων εργαζομένων των νοσοκομείων του νομού, ο λόγος που υπάρχουν αναμονές για τα τακτικά πρωινά χειρουργεία στα νοσοκομεία του ν. Λασιθίου είναι η έλλειψη γιατρών (κυρίως αναισθησιολόγων) και η έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού. Για τον ίδιο λόγο δεν μπορούν να γίνονται και δεν γίνονται ούτε απογευματινά χειρουργεία στα νοσοκομεία του νομού

Η μόνη λύση για να μην υπάρχουν μεγάλες αναμονές για τακτικά χειρουργεία στα νοσοκομεία του νομού Λασιθίου και στα νοσοκομεία του ΕΣΥ είναι να δοθούν αυξήσεις στις αποδοχές, να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας, (έτσι ώστε να σταματήσουν να βγαίνουν άγονες οι θέσεις που προκηρύσσονται) και να γίνουν επαρκείς προσλήψεις νοσηλευτικού, ιατρικού και λοιπού προσωπικού.

Γιώργος Μανουσάκης, πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

ΑΔΕΔΥ: "Τα μέτρα της Κυβέρνησης που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός στη ΔΕΘ αποτελούν έναν ακόμα εμπαιγμό για τους χιλιάδες εργαζομένους στο Δημόσιο" - 24ωρη Απεργία την Τετάρτη 1/10/25 - Απεργιακές συγκεντρώσεις στις 3 πόλεις του ν. Λασιθίου στις 10.30 πμ

 Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  αποφάσισε την κήρυξη 24ωρης Πανελλαδικής Απεργίας για την 1η Οκτωβρίου 2025.

Η απεργιακή κινητοποίηση έρχεται ως συνέχεια των κινητοποιήσεων των συνδικάτων που έγιναν στη ΔΕΘ και συνδέεται με την κυβερνητική επιλογή για παραπέρα στήριξη της έντασης της εκμετάλλευσης των εργαζομένων, με το νομοσχέδιο για το 13ωρο, τους χαμηλούς μισθούς  και την επιβολή «σιγής νεκροταφείου» στους χώρους δουλειάς. Παραμένουν κυρίαρχα τα αιτήματά μας για την επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού, ουσιαστικές  αυξήσεις στις αποδοχές μας και Συλλογικές Συμβάσεις και στο Δημόσιο,  προκειμένου να ζούμε με αξιοπρέπεια.

Τα μέτρα της Κυβέρνησης που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός στη ΔΕΘ αποτελούν έναν ακόμα εμπαιγμό για τους χιλιάδες εργαζομένους στο Δημόσιο για τους οποίους καμιά αύξηση δεν ανακοινώθηκε πέραν της μείωσης κατά 2%, του φορολογικού συντελεστή, δηλ. 100-200€ τον χρόνο.

Η απεργία που έχει ήδη προκηρύξει η ΓΣΕΕ για την ίδια μέρα αναδεικνύει τα κοινά συμφέροντα των εργαζομένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα και καθιστά την απεργία Γενική.

Δεν επιτρέπουμε σε κανέναν να επενδύει στον κοινωνικό αυτοματισμό γιατί όχι μόνο γνωρίζουμε πως δεν υπάρχουν «οάσεις και Σινικά τείχη» στον κόσμο της μισθωτής εργασίας, αλλά και γιατί στον δημόσιο τομέα εργάζονται χιλιάδες εργολαβικοί και συμβασιούχοι συνάδελφοι

Όχι στους μισθούς πείνας. Όχι στις 13 ώρες δουλειάς, όχι στα εξαντλητικά ωράρια που διαλύουν τη ζωή των εργαζομένων. Τα συνδικάτα οφείλουν να δώσουν από κοινού τη μάχη για να μην περάσει αυτό το «έκτρωμα».

Την 1η του Οκτώβρη απεργούμε και διεκδικούμε:

• Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού και αυξήσεις στις αποδοχές μας για να ζούμε με αξιοπρέπεια.
• Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και στο Δημόσιο.
• Κατάργηση του Νέου Πειθαρχικού Δικαίου.
• Να αποσυρθεί το Νομοσχέδιο για το 13ωρο. 35ωρο-πενθήμερο για όλους τους εργαζόμενους.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Eκδήλωση με θέμα:“ Αλληλεγγύη στο λαό της Παλαιστίνης, να σταματήσει τώρα η γενοκτονία” την Παρασκευή 03/10 στις 19:00 στην Λίμνη Αγ. Νικολάου με ομιλητή τον Κ. Καραταράκη και συναυλία με τους “ΦΕΡ’ΤΟ ΦΟΚΟ”

 

Ο Σύλλογος εργαζομένων Γενικού νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου, η Ένωση Λειτουργών Μέσης εκπαίδευσης Λασιθίου και το Συνδικάτο Επισιτισμού - Τουρισμού και Συναφών Επαγγελμάτων "Τάλως" καταδικάζουμε το έγκλημα που διαπράττεται και εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στον παλαιστινιακό λαό. Αυτές τις ώρες κανένας δε μπορεί να σιωπήσει, καθένας πρέπει να διαλέξει πλευρά.

📢Καλούμε όλο το λαό του Αγίου Νικολάου στην εκδήλωση – συναυλία που διοργανώνουν τα σωματεία μας την Παρασκευή 03/10 στις 19:00 στην Λίμνη Αγίου Νικολάου με θέμα:“ Αλληλεγγύη στο λαό της Παλαιστίνης , να σταματήσει τώρα η γενοκτονία”. 

Στην εκδήλωση θα μιλήσει ο Κώστας Καραταράκης Πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου ενώ θα ακολουθήσει συναυλία με τους “ΦΕΡ’ΤΟ ΦΟΚΟ”.

Ισχυρό μήνυμα ενότητας για την απεργία της 1ης Οκτωβρίου

 

Μια σημαντική συνάντηση πραγματοποιήθηκε το απόγευμα της Πέμπτης στο Εργατικό Κέντρο Λασιθίου, με τη συμμετοχή όλων των συνδικάτων εργαζομένων του νομού, της ΑΔΕΔΥ, της ΓΣΕΕ, της ΕΛΜΕ, των ιδιωτικών υπαλλήλων, των συνταξιούχων και άλλων σωματείων. Το fonien.gr ήταν το μοναδικό μέσο ενημέρωσης που βρέθηκε εκεί και κατέγραψε την ουσία των τοποθετήσεων και των αποφάσεων.

Η συζήτηση επικεντρώθηκε στην οργάνωση της πανελλαδικής απεργίας της 1ης Οκτωβρίου, με έμφαση στη συμμετοχή όλων των εργαζομένων και στη συνεργασία όλων των φορέων, ώστε το μήνυμα που θα σταλεί να είναι δυνατό και ενιαίο. Όπως τονίστηκε, η εποχή είναι δύσκολη και παράξενη για τον κόσμο της εργασίας, ωστόσο «αυτό δεν σημαίνει ότι δεν πρέπει να προσπαθήσουμε».

Κοινός παρονομαστής: η ακρίβεια και η κατάργηση δικαιωμάτων

Οι ομιλητές στάθηκαν ιδιαίτερα στα μέτρα που προωθεί η κυβέρνηση, τα οποία –όπως ειπώθηκε– οδηγούν σε κατάργηση του 8ώρου, δυσκολεύουν την άδεια των εργαζομένων και εντείνουν τις ανισότητες μεταξύ ιδιωτικού και δημόσιου τομέα.

Παράλληλα, υπογραμμίστηκε πως η ακρίβεια έχει ξεφύγει από κάθε έλεγχο, με αποτέλεσμα «ένας εργαζόμενος να πρέπει να δουλεύει 13 ώρες για να τα βγάλει πέρα», όπως χαρακτηριστικά ειπώθηκε.

Σχέδιο δράσης για την 1η Οκτωβρίου

Αποφασίστηκε η οργάνωση συγκεντρώσεων και κινητοποιήσεων στις τρεις μεγάλες πλατείες του νομού, στις 10.30 ενώ θα υπάρξουν και κοινωνικές δράσεις αλληλεγγύης. Οι εκπρόσωποι των συνδικάτων κάλεσαν όλους τους εργαζόμενους, αλλά και τους μικρομεσαίους επαγγελματίες και τους συνταξιούχους να συμμετάσχουν, καθώς «στον νομό Λασιθίου και στην χώρα κανείς δεν περισσεύει απο κανένα αγώνα».

Ενότητα απέναντι στις διαιρέσεις

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στην ανάγκη να μην υπάρξει αντιπαράθεση ανάμεσα σε εργαζόμενους του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα. «Όλοι βράζουμε στο ίδιο καζάνι», ειπώθηκε χαρακτηριστικά, ενώ τονίστηκε ότι μόνο με ενότητα μπορεί να ασκηθεί ουσιαστική πίεση για μέτρα ανακούφισης.

Η συνάντηση έκλεισε με τη διαβεβαίωση ότι οι εργαζόμενοι του Λασιθίου θα δώσουν δυναμικό «παρών» την ΤΕΤΑΡΤΗ 1 Οκτωβρίου, στέλνοντας ηχηρό μήνυμα στην κυβέρνηση.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα fonien.gr

Τρίμηνη παράταση συμβάσεων (από 30/9/25 έως 31/12/25) για τους εργαζόμενους με ΣΟΧ που εργάζονται σε καθαριότητα, σίτιση και φύλαξη περιλαμβάνεται στο άρθρο 93 του σχεδίου νόμου του υπουργείου υγείας που βρίσκεται σε διαβούλευση

 

Τρίμηνη παράταση συμβάσεων (από 30/9/25 έως 31/12/25) για τους εργαζόμενους με ΣΟΧ που εργάζονται σε καθαριότητα, σίτιση και φύλαξη περιλαμβάνεται στο άρθρο 93 του σχεδίου νόμου του υπουργείου υγείας που βρίσκεται σε διαβούλευση ως 8/10/25.  Ακόμα και αν το σχέδιο νόμου ψηφιστεί και βγει σε ΦΕΚ στα μέσα ή στο τέλος Οκτωβρίου, η ρύθμιση προβλέπει αναδρομική παράταση θητείας από τη λήξη της, δηλαδή από  30/9/25 ως 31/12/25.

Το προτεινόμενο άρθρο 93 αναφέρει στην παράγραφο 1α:

Άρθρο 93

Παράταση προθεσμιών και συμβάσεων

1. α) Η ισχύς των ρυθμίσεων για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημόσιας υγείας, η οποία παρατάθηκε έως την 30ή.9.2025 με αα) το δεύτερο εδάφιο της περ. α) της παρ. 1 του άρθρου 27 του ν. 5188/2025 (Α’ 49) και αβ) την περ. α) της παρ. 1 του άρθρου 42 του ν. 5216/2025 (Α` 118), παρατείνεται από τη λήξη της έως την 31η.12.2025.

Οι συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου του προσωπικού φύλαξης, σίτισης και καθαριότητας της Κεντρικής Υπηρεσίας και των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, καθώς και του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας (Ε.Ο.Δ.Υ.) που παρατείνονται κατ’ εφαρμογή του πρώτου εδαφίου λύονται αυτοδικαίως και αζημίως για την Κεντρική Υπηρεσία και τους εκάστοτε φορείς, αν πριν από την 31η.12.2025 ολοκληρωθούν οι τακτικές διαγωνιστικές διαδικασίες για την προμήθεια των αντίστοιχων υπηρεσιών, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 105 του ν. 4412/2016 (Α’ 147).

Σε διαδικασία δημόσιας διαβούλευσης το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Υγείας: «ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ»

 

Τέθηκε  από σήμερα 23 Σεπτεμβρίου 2025 και έως τις 8/10/25, σε δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση, το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Υγείας «ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ».

Το σχέδιο νόμου περιέχει πολλές προτεινόμενες διατάξεις σχετικά με τα νοσοκομεία του ΕΣΥ και το προσωπικό τους.

Ενδεικτικά αναφέρουμε τα παρακάτω άρθρα:

Άρθρο 6 Δικαίωμα άσκησης ιδιωτικού έργου σε επικουρικό προσωπικό – Τροποποίηση παρ. 3 άρθρου 10 ν. 3329/2005 

Άρθρο 56 Παράταση του χρόνου παραμονής στην υπηρεσία ιατρών κλάδου Εθνικού Συστήματος Υγείας και ιατρών Δημόσιας Υγείας Εθνικού Συστήματος Υγείας, για την άσκηση κλινικών και εργαστηριακών καθηκόντων για τα έτη 2026 και 2027 

 Άρθρο 57 Πλήρωση θέσεων ειδικευμένων ιατρών κλάδου Εθνικού Συστήματος Υγείας σε Μονάδες Εντατικής Θεραπείας ή Μονάδες Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών ή Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών - Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 95 ν. 4821/2021 

 Άρθρο 58 Εφημερίες προσωπικού κλάδου Βιοϊατρικών Επιστημών, ειδικότητας ΠΕ Ακτινολογίας - Ακτινοθεραπείας και ΤΕ Ραδιολογίας – Ακτινολογίας – Προσθήκη παρ. 2α στο άρθρο 4 του ν. 4498/2017 

 Άρθρο 59 Θητεία ιατρών ειδικευόμενων, οδοντιάτρων και λοιπών επαγγελματιών υγείας σε προσωποπαγείς θέσεις - Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 15 ν. 2920/2001 

 Άρθρο 60 Μεταφορά κενών οργανικών θέσεων – Προσθήκη παρ. 10 στο άρθρο 7 του ν. 5129/2024 Άρθρο 

 Άρθρο 62 Κινητικότητα νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού, πλην ιατρών, προσωπικού εντός των φορέων παροχής υπηρεσιών υγείας Διοικήσεων Υγειονομικών Περιφερειών - Αντικατάσταση παρ. 7 και 10 άρθρου 50 ν. 4368/2016 

 Άρθρο 65 Ρυθμίσεις θεμάτων Νοσοκομείων Εθνικού Συστήματος Υγείας, Κέντρων Υγείας και Εθνικού Οργανισμού Πρόληψης και Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 41 ν. 4058/2012.

Τη σελίδα της διαβούλευσης μπορείτε να τη δείτε  ΕΔΩ.

Το προτεινόμενο σχέδιο νόμου σε pdf μπορείτε να το δείτε ΕΔΩ.

Δημοσίευμα για το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Ευχαριστήριο από το σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 

Αίτημα σχετικά με τη δυνατότητα δεύτερης εργασίας για το λοιπό επικουρικό προσωπικό των νοσοκομείων

 

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης απέστειλε στον υπουργό υγείας Ά. Γεωργιάδη επιστολή με αίτημα σχετικά με τη δυνατότητα δεύτερης εργασίας για το λοιπό επικουρικό προσωπικό των νοσοκομείων. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

Κύριε υπουργέ, 

 σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία το λοιπό επικουρικό προσωπικό των νοσοκομείων είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης και δεν επιτρέπεται να εργάζεται σε δεύτερη εργασία, σε αντίθεση με ότι ισχύει για το μόνιμο προσωπικό και για τους συμβασιούχους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ), που μπορούν να εργάζονται σε δεύτερη εργασία υπό προϋποθέσεις και μετά από σύμφωνη γνώμη του αρμόδιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

Επειδή αυτός ο διαχωρισμός είναι άδικος για τους συναδέλφους επικουρικούς, σας ζητούμε να προχωρήσετε σε νομοθετική ρύθμιση έτσι ώστε να επιτρέπεται η δεύτερη εργασία στο λοιπό επικουρικό προσωπικό των Νοσοκομείων, με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που επιτρέπεται στο μόνιμο προσωπικό και στο προσωπικό με συμβάσεις ΣΟΧ.

Σας ευχαριστούμε

Εκ του ΔΣ

Κρουαζιέρα με πλοίο στη Σπιναλόγκα και στην παραλία της Κολοκύθας την Κυριακή 12/10/25

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ  διοργανώνει  κρουαζιέρα με πλοίο στη Σπιναλόγκα και στην παραλία της Κολοκύθας την Κυριακή 12/10/25 από τις 10.00 ως τις 15.30.

📍 Πρόγραμμα :

🔹Το πλοίο της Nostos αναχωρεί από το λιμάνι του Αγίου Νικολάου στις 10:00 π.μ. και αφού διασχίσει τον όμορφο κόλπο του Μιραμπέλλου, φτάνει στη Σπιναλόγκα.

🔹Παραμονή μιάμιση ώρα για περιήγηση στις ενετικές οχυρώσεις και στα παλιά σπίτια των ασθενών  που έζησαν στο νησί κατά το πρώτο μισό του 20ου αιώνα.  Το εισιτήριο εισόδου στην Σπιναλόγκα είναι 20 ευρώ,  ενώ για φοιτητές και όσους είναι κάτω των 25 ετών η είσοδος είναι δωρεάν. 

Όσοι επιλέξουν να μην επισκεφτούν το εσωτερικό της Σπιναλόγκας, μπορούν να παραμείνουν στο χώρο της προβλήτας για μπάνιο ή στο πλοίο και να πιουν καφέ ή αναψυκτικά.

🔹Στη συνέχεια, το σκάφος δένει στη θαλάσσια πλευρά της Κολοκύθας, έναν όμορφο κόλπο με κρυστάλλινα γαλαζοπράσινα νερά. Εδώ θα υπάρχει χρόνος για χαλάρωση, για μπάνιο και ηλιοθεραπεία, ενώ το προσωπικό του πλοίου ετοιμάζει το γεύμα.

Το μενού περιλαμβάνει χοιρινές μπριζόλες, σαλάτα καρότου λάχανου, ψωμί, ένα ποτήρι κρασί ή χυμό πορτοκαλιού και φρούτα εποχής.

🔹Επιστροφή στο λιμάνι Αγ. Νικολάου στις 15.30

💰 Κόστος συμμετοχής για την κρουαζιέρα: 

10€ για μέλη του Σωματείου, συζύγους & παιδιά μελών,

15 € για μη μέλη

📦 Περιλαμβάνονται: Μεταφορά με το πλοίο και ένα γεύμα (χοιρινές μπριζόλες, σαλάτα καρότου λάχανου, ψωμί, ένα ποτήρι κρασί ή χυμό πορτοκαλιού και φρούτα εποχής)

🚌 Σημείο & ώρα αναχώρησης: Λιμάνι Αγ. Νικολάου στις 10.00 πμ

📝 Δηλώσεις συμμετοχής: Έως Παρασκευή  3 Οκτωβρίου  στα μέλη του ΔΣ του σωματείου ή στο τηλέφωνο 6972920922

🌞 Ελάτε να ζήσουμε μαζί μια ξεχωριστή ημέρα με φύση, πολιτισμό και ξεγνοιασιά!