Για τους Ιατρούς, στις 27/8/25 θα γίνει η αποπληρωμή των εφημεριών Ιουλίου 2025.
Ευχαριστούμε πολύ όσους προσπαθούν για το συντομότερο της καταβολής (τμήμα οικονομικών, γραμματεία ΔΣ, νοσηλευτική υπηρεσία, γραφείο μισθοδοσίας, Γραφείο Προσωπικού).
Για τους Ιατρούς, στις 27/8/25 θα γίνει η αποπληρωμή των εφημεριών Ιουλίου 2025.
Ευχαριστούμε πολύ όσους προσπαθούν για το συντομότερο της καταβολής (τμήμα οικονομικών, γραμματεία ΔΣ, νοσηλευτική υπηρεσία, γραφείο μισθοδοσίας, Γραφείο Προσωπικού).
Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ καλεί τα μέλη του συλλόγου σε Έκτακτη Γενική Συνέλευση την Παρασκευή 22/8/25 στις 1.30 μ.μ. στην αίθουσα εκδηλώσεων του νοσοκομείου.
Θέματα της συνέλευσης θα είναι:
1. Το οξύ πρόβλημα έλλειψης προσωπικού στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου
2. Το σχέδιο νόμου για το νέο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων και η υπουργική απόφαση για την είσοδο ιδιωτών ιατρών στα δημόσια νοσοκομεία
3. Οι επιθέσεις εναντίον του συλλόγου εργαζομένων και του προέδρου του.
Εκ του ΔΣ
Η υπουργική απόφαση είναι το επόμενο βήμα σ΄ ένα σύστημα που στην ταμπέλα θα γράφει δημόσιο, αλλά κατά βάση θα είναι ιδιωτικό
Η κυβέρνηση συνεχίζει το ξεπούλημα του κρατικού συστήματος Υγείας. Με την τελευταία υπουργική απόφαση ανοίγει τις πόρτες του ΕΣΥ στους ιδιώτες γιατρούς, δίνοντάς τους πρόσβαση σε υποδομές, εξοπλισμό και προσωπικό, που χτίστηκαν και πληρώθηκαν από τον ιδρώτα και τη φορολογία του ελληνικού λαού. Είναι το επόμενο βήμα μετά την έναρξη των ιδιωτικών επί πληρωμή απογευματινών χειρουργείων στο ΕΣΥ.
Οι ασθενείς θα πληρώνουν ξανά και ξανά για υπηρεσίες που έχουν ήδη χρηματοδοτήσει με τη φορολογία και τις ασφαλιστικές εισφορές τους εδώ και χρόνια. Αντί να ενισχυθεί το ΕΣΥ με μόνιμο προσωπικό, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, και χρηματοδότηση, το παραδίδουν βορά στα κέρδη των επιχειρηματιών της Υγείας.
Στόχος τους είναι να επιβάλλουν λειτουργία των νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, νοικιάζοντας και πουλώντας υποδομές, υπηρεσίες ακόμα και το προσωπικό τους, μιας και η κρατική χρηματοδότηση θα κατευθύνεται σε άλλες κρατικές "υποχρεώσεις", όπως είναι οι πολεμικές δαπάνες που καμία σχέση δεν έχουν με τις πραγματικές ανάγκες του λαού.
Αυτό το μέτρο δεν είναι "βελτίωση", ούτε "αναβάθμιση". Είναι ξεκάθαρα άλλο ένα βήμα στη μετατροπή της Υγείας σε εμπόρευμα και των ασθενών σε πελάτες. Είναι το επόμενο βήμα σ΄ ένα σύστημα που στην ταμπέλα θα γράφει δημόσιο, αλλά κατά βάση θα είναι ιδιωτικό και μέσα του θα αλωνίζουν τα επιχειρηματικά συμφέροντα και τα κέρδη τους.
Καλούμε τους υγειονομικούς και τον λαό να αντισταθούν. Να υπερασπιστούμε το δικαίωμα όλων σε αποκλειστικά δημόσια, δωρεάν, ποιοτική περίθαλψη. με μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης.
Εκ του ΔΣ
Περισσότερες πληροφορίες στη σελίδα του ΑΣΕΠ ΕΔΩ
Για το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στο σχετικό πίνακα περιλαμβάνονται δύο θέσεις:
Το ΦΕΚ μπορείτε να το δείτε ΕΔΩ.
Με το νέο ΠΔ τροποποιείται προγενέστερο που ίσχυε από το 2000 (κλικ εδώ το ΠΔ του 2000).
Το ΠΔ επιχειρεί να επιλύσει προβλήματα που ανέκυπταν για την αρμοδιότητα γιατρών διαφόρων ειδικοτήτων να εκτελούν υπερηχογραφήματα στα πλαίσια της ειδικότητάς τους, τα οποία πολλές φορές καταστρατηγούσαν, με αποτέλεσμα να υπάρχουν καταγγελίες από ακτινολόγους και την Ακτινολογική Εταιρεία.
Σημειώνουμε πως η Ακτινολογική Εταιρεία με Δελτίο Τύπου που εξέδωσε εκφράζει έντονο προβληματισμό για το ΠΔ, αλλά και τις Υπουργικές Αποφάσεις που είχαν προηγηθεί (κλικ εδώ).
Το ΦΕΚ μπορείτε να το δείτε ΕΔΩ.
Η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ αντί να ενισχύσει το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και τις δομές υγείας του Λασιθίου, τις αποδυναμώνει με αποφάσεις μετακινήσεων
Από την αρχή του έτους η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ υπόσχεται συνεχώς ότι λόγω της μεγάλης έλλειψης προσωπικού στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, θα γίνουν προσλήψεις 6 επικουρικών νοσηλευτριών (στη συνέχεια η υπόσχεση έγινε για 9), αφού η τελευταία πρόσληψη επικουρικού προσωπικού στο ΓΝΑΝ έγινε πριν τρία χρόνια.
Όμως παρότι έχουν περάσει οκτώ μήνες, όχι μόνο δεν έγιναν προσλήψεις, αλλά με αποφάσεις της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ τις τελευταίες ημέρες (ενδεχομένως κατόπιν σχετικών αιτήσεων) μετακινούνται μία νοσηλεύτρια από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στο ΠΑΓΝΗ και ένας νοσηλευτής από το Κέντρο Ψυχικής Υγείας Αγ. Νικολάου σε ξενώνα ψυχικής υγείας στο Ηράκλειο, τη στιγμή μάλιστα που ο αντίστοιχος ξενώνας στον Άγ. Νικόλαο λειτουργεί με νοσηλευτικό προσωπικό του νοσοκομείου.
Όσον αφορά στην ψυχική υγεία, από την αρχή του έτους με αποφάσεις της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ έχουν μετακινηθεί για διάφορους λόγους τρεις εργαζόμενοι από το Κέντρο Ψυχικής Υγείας Αγ. Νικολάου σε υπηρεσίες και δομές του Ηρακλείου, δηλαδή το ΚΨΥ έχει χάσει το 1/4 του προσωπικού του.
Ακόμη, φέτος έγινε μετακίνηση τραυματιοφορέα από το ΓΝΑΝ σε άλλο νοσοκομείο του νομού, ενώ από παλαιότερα υπάρχουν μετακινήσεις προσωπικού της νοσηλευτικής υπηρεσίας του ΓΝΑΝ σε αλλότρια καθήκοντα.
Σε συνεχείς συναντήσεις μας με τη διοίκηση της ΥΠΕ (με το διοικητή Ν. Παπαβασιλείου και την υποδιοικήτρια κα. Σπινθούρη) φέτος το Φεβρουάριο, το Μάρτιο, και τον Ιούνιο ζητήσαμε ενίσχυση του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με προσωπικό, παρουσιάζοντας αναλυτικά στοιχεία για την υποστελέχωση.
Όμως η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ αντί να ενισχύσει το ΓΝΑΝ και τις δομές υγείας του Λασιθίου, τις αποδυναμώνει με αποφάσεις μετακινήσεων προσωπικού σε άλλες δομές.
Βεβαίως η τακτική αυτή εντάσσεται στην κυβερνητική πολιτική αποδυνάμωσης των δομών υγείας της Περιφέρειας και συνολικά του δημοσίου συστήματος υγείας προς όφελος των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων που δραστηριοποιούνται στο χώρο της ιδιωτικής υγείας.
Από την πλευρά μας, μαζί με τα άλλα σωματεία υγειονομικών, μαζί με τους κοινωνικούς φορείς και τις επιτροπές αγώνα θα συνεχίσουμε την προσπάθεια για ένα νοσοκομείο και ένα δημόσιο σύστημα υγείας που θα παρέχει δωρεάν ποιοτικές και σύγχρονες υπηρεσίες υγείας στους πολίτες και στους επισκέπτες του τόπου μας.
Ζητούμε ενίσχυση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με προσωπικό έτσι ώστε να μπορεί να λειτουργεί πλήρως, με ασφάλεια και με τήρηση των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Ζητούμε ακόμη να καταργηθεί το καθεστώς (παραθυράκι εξυπηρετήσεων) των τρίμηνων μετακινήσεων προσωπικού και να δημιουργηθεί ένα αξιοκρατικό και διαφανές σύστημα μετατάξεων και μετακινήσεων προσωπικού των Νοσοκομείων, όπως υπάρχει σε άλλους επαγγελματικούς χώρους, συνδεδεμένο με νέες προσλήψεις, έτσι ώστε ούτε κάποιοι συνάδελφοι να εγκλωβίζονται για πάρα πολλά χρόνια, ούτε κάποια Νοσοκομεία να αποδυναμώνονται συνεχώς από μετακινήσεις.
Εκ του ΔΣ
Την Τρίτη 05/08/2025, πραγματοποιήθηκε συνάντηση αντιπροσωπιών του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ και της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου με κλιμάκιο του ΠΑΣΟΚ που επισκέφτηκε το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου.
Από την πλευρά του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ παρουσιάστηκαν τα βασικά προβλήματα υποστελέχωσης του νοσοκομείου σε ιατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό, τεχνικό και υποστηρικτικό προσωπικό και τονίστηκε ότι χωρίς ανατροπή της ακολουθούμενης κυβερνητικής πολιτικής , με σημαντικές αυξήσεις αποδοχών, βελτίωση συνθηκών εργασίας και μαζικές προσλήψεις, δεν μπορούν να λυθούν τα προβλήματα υποστελέχωσης.
Έγινε επίσης αναφορά από το ΔΣ του συλλόγου στις συνεχείς πιέσεις που ασκούνται προς το σύλλογο από το διοικητή της 7ης ΥΠΕ και περιφερειακό σύμβουλο Λασιθίου Ν. Παπαβασιλείου στην κατεύθυνση να μη δημοσιοποιούνται και να μην παρουσιάζονται τα κενά εφημέρευσης και τα προβλήματα του νοσοκομείου.
Ακόμη παρουσιάστηκε το πάγωμα σημαντικών έργων υποδομής για το νοσοκομείο (επέκταση, μελέτη στατικής επάρκειας, ενεργειακή αναβάθμιση παλαιάς πτέρυγας, δημιουργία χώρου για ψυχιατρική κλινική).
Το επόμενο διάστημα αναμένεται συνάντηση του ΔΣ του συλλόγου με τη βουλευτή Λασιθίου του ΠΑΣΟΚ Αικ. Σπυριδάκη.
Eκ του ΔΣ