Πρωτοποριακή μέθοδος εγχείρησης κήλης στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου - δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

ΠΟΕΔΗΝ: Πέμπτη 27/6/2024 Πανελλαδική Ημέρα Δράσης για την ανάδειξη της επικινδυνότητας και ανθυγιεινότητας των επαγγελμάτων Υγείας- Πρόνοιας

 

ΠΕΜΠΤΗ 27 ΙΟΥΝΙΟΥ 2024

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΗΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΤΗΣ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟΤΗΤΑΣ

ΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ - ΠΡΟΝΟΙΑΣ

ΑΤΤΙΚΗ : ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 10.00-15.00

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΣΤΑΔΙΟΥ 29) ΣΤΙΣ 10.30πμ

Θα ακολουθήσει πορεία στο Υπουργείο Οικονομικών

θα επιδιωχθούν συναντήσεις με Υπουργούς Εργασίας και Οικονομικών

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ: ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 10.00 -15.00

Μορφές δράσης με αποφάσεις των Σωματείων κατά τόπους στα Νοσοκομεία ή ΔΥΠΕ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ

• ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ, ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ

• ΔΙΟΡΘΩΣΗ ΑΔΙΚΙΩΝ ΣΤΟ ΕΠΊΔΟΜΑ ΕΠΙΚΊΝΔΥΝΗΣ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

• ΆΡΣΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΑΔΙΚΙΩΝ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 4.000 ΔΥΠΑ

• ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

• ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ – ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ, ΠΡΟΝΟΙΑ, ΕΚΑΒ

• ΕΚΔΙΩΞΗ ΕΡΓΟΛΑΒΩΝ

Ε.Ε.  ΠΟΕΔΗΝ

Ενεργοποιήθηκε η πλατφόρμα για αιτήσεις επικουρικών μόνο για πληρώματα ασθενοφόρων - για τις ειδικότητες των νοσοκομείων η πλατφόρμα συνεχίζει να είναι κλειστή

 Στη σελίδα του υπουργείου υγείας loipoepikouriko.moh.gov.gr αναγράφονται τα παρακάτω:

«Ενεργοποιείται η πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων για την εγγραφή των υποψηφίων στους ηλεκτρονικούς καταλόγους του λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού, για την ειδικότητα ΔΕ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΩΝ ΕΚΑΒ, από την Τετάρτη 19-06-2024 και ώρα 12:00 το μεσημέρι έως και την Τρίτη 02-07-2024 και ώρα 12:00 το μεσημέρι.»

Για τις ειδικότητες νοσηλευτικού, διοικητικού, τεχνικού, εργαστηριακού, βοηθητικού προσωπικού των νοσοκομείων και των υπολοίπων δομών υγείας η πλατφόρμα συνεχίζει να είναι κλειστή εδώ και ένα χρόνο.

Για το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου ( και για τα περισσότερα νοσοκομεία της χώρας) η τελευταία φορά που εγκρίθηκαν και έγιναν προσλήψεις επικουρικού προσωπικού ήταν πριν δύο χρόνια, τον Ιούνιο του 2022.

Από το 2022 ο συνολικός αριθμός εργαζομένων του ΓΝΑΝ έχει μειωθεί κατά 29 άτομα, το ΔΣ του νοσοκομείου έχει ζητήσει την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού, όμως η κυβέρνηση δεν έχει εγκρίνει ούτε μια προσληψη επικουρικού λόγω έλλειψης σχετικών εγκρίσεων και πιστώσεων από τα υπουργεία οικονομικών και εσωτερικών.

Κατά τα άλλα η ενίσχυση του ΕΣΥ θα ήταν προτεραιότητα για την κυβέρνηση Μητσοτάκη αυτή την τετραετία... 

Γιώργος Μανουσάκης, πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

"Τ΄ απογευματινά" - ένα τραγούδι με χιούμορ και νοήματα από τον ιατρό και καλλιτέχνη Ιάσονα Καφετζή

" Στ΄αφεντικό

όπου κι αν πας θα σαι πάντα εδώ,

χωρίς γιατρό, χωρίς ΜΕΘ χειρουργείο,

μα άμα θέλεις μωρό μου να ζήσεις καιρό,

κλείσε απογευματινό ιατρείο

γεια σου ρε Άδωνι αρχηγέ, της υγείας φρουρέ

που στις πλάτες μας παίζεις παιχνίδια σικέ,

και τις ζωές μας πουλάς ρεφενέ,

σε εταιρίες που έχετε κάνει κονέ

και σου μοιάζουμε ένα τίποτα,

όλοι εμείς που είμαστε αντίθετα,

είσαι η λαχτάρα μου,

όταν πήζει η κωλάρα μου"

Αφίσα προς τους ασθενείς και συνοδούς από την Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου και από το Σύλλογο Εργαζομένων ΓΝΑΝ

 

Γιώργος Μανουσάκης: 'θα γίνεται απλά καλύτερη διαχείρηση του προβλήματος" - δημοσίευμα στο φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ την Παρασκευή 14/6/24

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Μηνυτήρια αναφορά από το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων ΠαΓΝΗ στον Εισαγγελέα για την Παιδοψυχιατρική Κλινική

Μηνυτήρια αναφορά που κατατέθηκε στις 13/6, από το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων ΠαΓΝΗ στον Εισαγγελέα για την Παιδοψυχιατρική Κλινική:

ΕΝΩΠΙΟΝ

του κ. Εισαγγελέα Πρωτοδικών Ηρακλείου

ΜΗΝΥΤΗΡΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ

Του ΝΠΙΔ με την επωνυμία Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ που εδρεύει στο Ηράκλειο (εγκαταστάσεις ΠΑΓΝΗ Βούτες) και εκπροσωπείται νόμιμα με ΑΦΜ -----------------------

ΚΑΤΑ

Παντός για τον οποίο η δικαστική διερεύνηση δείξει ότι εμπλέκεται και με οποιονδήποτε τρόπο για τα καταγγελλόμενα

Κε Εισαγγελέα

Θέλουμε να σας γνωστοποιήσουμε τα προβλήματα που έχουν προκύψει στις παρεχόμενες υπηρεσίες Υγείας και κατ’ επέκταση τον κίνδυνο που διατρέχουν οι ασθενείς από τη μη λειτουργία της Παιδοψυχιατρικής Κλινικής του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου, η μοναδική στην υγειονομική περιφέρεια της Κρήτης και της Νοτίου Ελλάδος. Τα προβλήματα στη λειτουργία της Παιδοψυχιατρικής Κλινικής τα έχουμε κάνει γνωστά μέσω υπομνημάτων, δηλώσεων και ανακοινώσεων προς το Υπουργείο Υγείας, την 7Η ΥΠΕ και, φυσικά, τη διοίκηση του νοσοκομείου. 

Εναλλάξ εφημέρευση του χειρουργικού τομέα των Νοσοκομείων Αγίου Νικολάου και Ιεράπετρας - δημοσίευμα στο φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ την Πέμπτη 13/6/24

 ΚΑΝΤΕ ΚΛΙΚ 2 ΦΟΡΕΣ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Ενεργοποιήθηκε στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου η διάταξη για την τιμωρία της λεκτικής βίας εις βάρος εργαζομένων σε νοσοκομεία

 

Την Τετάρτη 5/6/2024 κατατέθηκε από τη διοίκηση του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου μέσω του νομικού συμβούλου του νοσοκομείου μήνυση σε συνοδό ασθενούς που άσκησε λεκτική βία σε προσωπικό του νοσοκομείου.

Η μήνυση κατατέθηκε σε ενεργοποίηση της διάταξης του άρθρου 33 του Νόμου 5090/2024 σχετικά με τη "διατάραξη της λειτουργίας υπηρεσίας νοσηλευτικών ιδρυμάτων" η οποία αναφέρει τα εξής: "Όποιος εισέρχεται σε δομές παροχής υπηρεσιών υγείας, συμπεριλαμβανομένων των κινητών μονάδων παροχής υπηρεσιών υγείας ή προσεγγίζει κινητές μονάδες παροχής υγειονομικών υπηρεσιών άμεσης βοήθειας και με οποιονδήποτε τρόπο, ιδίως με φωνασκίες, θόρυβο, ύβρεις ή απειλές κατά του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, εργαζομένων, υπαλλήλων ή ασθενών διαταράσσει τη λειτουργία τους, τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους και χρηματική ποινή και αν η πράξη συνδέεται με πρόκληση βιαιοπραγίας, με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον δύο (2) ετών και χρηματική ποινή."

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ από την πρώτη στιγμή που συνέβη το συγκεκριμένο περιστατικό λεκτικής βίας στάθηκε στο πλευρό των εργαζομένων και ζήτησε από τη διοίκηση του νοσοκομείου να προχωρήσει η προβλεπόμενη από το νόμο διαδικασία, κάτι που τελικά έγινε.

Η άσκηση λεκτικής βίας στο προσωπικό των νοσοκομείων που ήδη εργάζεται σε δύσκολες συνθήκες, είναι ένα πολύ ανησυχητικό και αρνητικό φαινόμενο για το οποίο θα πρέπει να υπάρχει μηδενική ανοχή.

Παράλληλα θα πρέπει να ληφθούν υπόψη οι καταστάσεις που οδηγούν σε αυτά τα φαινόμενα. Η λεκτική ή άλλη βία εις βάρος εργαζομένων στα νοσοκομεία τροφοδοτείται  απο την πολιτική της κυβέρνησης με την υποστελέχωση και τις μεγάλες αναμονές που πυροδοτούν τέτοια καταδικαστέα φαινόμενα. Απάντηση μπορεί και πρέπει να είναι η συμπόρευση του λαου με τους μαχόμενους υγειονομικούς για τη διεκδίκηση ουσιαστικής βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και των συνθηκών νοσηλείας στο ΕΣΥ και για ανατροπή της κυβερνητικής πολιτικής αποδυνάμωσης και εμπορευματοποίησης των δημοσίων νοσοκομείων.

ΔΣ συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Ο Γ. Ανδριώτης παραιτήθηκε από Διευθυντής της καρδιολογικής του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου - δημοσίευμα στο φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ την Τρίτη 11/6/2024

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ