Κυριακή 14 Νοεμβρίου 2021

Ερώτηση στη Βουλή βουλευτών του ΚΚΕ για τα προβλήματα στη λειτουργία του Γ. Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης


 ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Υγείας 


Θέμα: Για τα προβλήματα στη λειτουργία του Γ. Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης. 


Την ώρα που αναζωπυρώνεται η πανδημία, με το 4ο κύμα της να αναμένεται πιο σφοδρό, η κυβέρνηση όχι μόνο αποποιείται τις εγκληματικές ευθύνες της, αλλά εντείνει την υποστελέχωση των υγειονομικών μονάδων, με τραγικές συνέπειες για τους ασθενείς και τους υγειονομικούς που οδηγούνται στην πλήρη εξουθένωση. Επιπλέον η κυβέρνηση ετοιμάζει και νέο χτύπημα στις παροχές Υγείας με το σχέδιο για το λεγόμενο «νέο ΕΣΥ» συνεχίζοντας το αντιλαϊκό έργο των προκατόχων της. 

Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί το Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου. Έχουν περάσει  δύο μήνες από την 1η Σεπτεμβρίου, όπου 34 εργαζόμενοί του τέθηκαν σε αναστολή και οι επιπτώσεις στη λειτουργία του Νοσοκομείου είναι τραγικές. Ελάχιστες προσλήψεις προσωπικού έχουν γίνει (μόλις 10 εργαζόμενοι με τρίμηνες συμβάσεις) και σε συνδυασμό με τις 11 επικείμενες συνταξιοδοτήσεις που προγραμματίζονται ως το τέλος του χρόνου, τα ήδη μεγάλα κενά σε κρίσιμες υπηρεσίες και κλινικές έχουν ενταθεί, ενώ γίνονται συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού από άλλα Νοσοκομεία. 

Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με όσα αναφέρει ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου: 

«Λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού έχουν συγχωνευθεί από 1/9/21 η καρδιολογική με την παθολογική κλινική, ενώ η καρδιολογική κλινική έχει πλέον μόνο δύο ιατρούς. Δυστυχώς, με τις αναστολές εργασίας από την 1η Σεπτεμβρίου η καρδιολογική του ΓΝΑΝ από κλινική πρότυπο έχει μετατραπεί σε κλινική-φάντασμα, συστεγαζόμενη με την παθολογική, με  μόνο δύο θαλάμους, με  μόνο δύο γιατρούς και πολλές εφημερίες το μήνα κενές χωρίς καρδιολόγο. 

Στο τμήμα επειγόντων περιστατικών μένουν αρκετές  ημέρες εφημερίας με μόνο ένα γιατρό για το χειρουργικό ΤΕΠ, για το παθολογικό ΤΕΠ και για το ΤΕΠ covid, με αποτέλεσμα να υπάρχει μεγάλος χρόνος  αναμονής εξέτασης των ασθενών. Στο ακτινολογικό τμήμα δε γίνονται τακτικές εξετάσεις (αξονικές, υπέρηχοι κτλ), ενώ υπάρχουν σημαντικά κενά στις εφημερίες (από 4 έως 10 τον μήνα). 

Τα εργαστήρια του Νοσοκομείου (μικροβιολογικό, αιματολογικό, βιοχημικό, ανοσολογικό) έχουν μείνει με μόνο 3 ιατρούς,  με αποτέλεσμα να υπάρχει πολύ μεγάλος φόρτος εργασιών στους εναπομείναντες, ενώ μένουν κενές εφημερίες και υπάρχουν πολλές βάρδιες που οι εργαστηριακές εξετάσεις γίνονται χωρίς παρουσία ιατρού ή βιοχημικού. Για να βγουν προσωρινά οι εφημερίες της παθολογικής κλινικής γίνονται μετακινήσεις παθολόγων από Νοσοκομεία του Ηρακλείου.  

Στη διοικητική υπηρεσία υπάρχουν κενά σε κρίσιμα τμήματα, στα οποία εφαρμόζονται παράνομα προγράμματα εργασίας για τους εναπομείναντες υπαλλήλους με κομμένα ρεπό.  Στα πλυντήρια υπάρχει σοβαρό πρόβλημα έλλειψης προσωπικού λόγω των αναστολών με αποτέλεσμα αρκετές φορές να μένουν κλινικές χωρίς σεντόνια και μαξιλαροθήκες. Στα νοσηλευτικά τμήματα συνεχώς γίνονται από τη διοίκηση μετακινήσεις νοσηλευτριών και συνεχίζεται η εφαρμογή εξαντλητικών και παράνομων προγραμμάτων εργασίας σε κάποιες περιπτώσεις, όπως στη ΜΕΘ και ΜΕΘ covid.»


ΕΡΩΤΑΤΑΙ  ο κ. Υπουργός ποια μέτρα  προτίθεται να πάρει η Κυβέρνηση για : 


  • Να προχωρήσει σε μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων
  • Να προχωρήσει στη μονιμοποίηση των επικουρικών, συμβασιούχων, εργολαβικών όλων των ειδικοτήτων.
  • Να παρθεί πίσω το μέτρο της αναστολής εργασίας.
  • Να τηρούνται τα ωράρια εργασίας, τα προβλεπόμενα ρεπό.
  • Να γίνει άρση της αναστολής κανονικών αδειών του προσωπικού του νοσοκομείου.
  • Να επεκτείνει τα ΒΑΕ στα νοσοκομεία. 
  • Να χορηγηθούν χρωστούμενα ρεπό. Άμεση καταβολή του συνόλου των δεδουλευμένων. Αναπλήρωση απωλειών σε μισθούς & προϋπηρεσία


Οι Βουλευτές

Συντυχάκης Μανώλης

Κομνηνάκα Μαρία

Μανωλάκου Διαμάντω


Παρασκευή 5 Νοεμβρίου 2021

Ανακοίνωση για όσα ανέφερε η διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ για τις συγχωνεύσεις κλινικών και τις προσλήψεις επικουρικών

 
Σε πρόσφατη συνέντευξη της (μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ) σε τηλεοπτικό σταθμό η διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ κα. Ελ. Μπορμπουδάκη ερωτώμενη για τη συγχώνευση της καρδιολογικής κλινικής με την παθολογική στο ΓΝΑΝ ανέφερε ότι τα θεσμικά και επιστημονικά όργανα του Νοσοκομείου και η επιτροπή λοιμώξεων ήταν ξεκάθαρα ότι δεν υπάρχει καμιά επικινδυνότητα από τη συστέγαση και από τη συνοσηλεία καρδιολογικών περιστατικών με εμπύρετα και λοιμώξεις. Όμως αυτά που ανέφερε η διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα. 

 Η Επιτροπή Νοσοκομειακών Λοιμώξεων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου δεν συζήτησε ποτέ το συγκεκριμένο θέμα, οπότε δεν έχει εκφράσει ποτέ την άποψη που επικαλείται η διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ. 

 Το επιστημονικό συμβούλιο του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου συζήτησε στη συνεδρίαση του στις 19 Οκτωβρίου το θέμα της συστέγασης της καρδιολογικής με την παθολογική, τη χαρακτήρισε προβληματική και κατέληξε στην πρόταση να ζητηθεί άμεσα η λήξη της συστέγασης από τη διοίκηση του Νοσοκομείου, κάτι εντελώς αντίθετο από αυτό που ανέφερε δημόσια η διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ. Πρέπει να σημειωθεί ότι η  Διοίκηση του Νοσοκομείου ουδέποτε ζητησε τη γνωμη των σχετικων οργανων για τη συγχώνευση των κλινικών, ενώ το Επιστημονικό Συμβούλιο με πρωτοβουλία μελών του συζήτησε το θεμα και πρότεινε να τερματιστεί η συστέγαση.

 Στην ίδια συνέντευξη η κυρία Μπορμπουδάκη ανέφερε ότι όλα τα αιτήματα για πρόσληψη επικουρικού προσωπικού από τα Νοσοκομεία της Κρήτης που έχουν σταλεί στο υπουργείο Υγείας έχουν εγκριθεί. Όμως δεν είπε την  αλήθεια. Φέτος η διοίκηση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου έχει στείλει δύο έγγραφα με αιτήματα για πρόσληψη επικουρικού προσωπικού, το ένα στις 10-5-2021 για πρόσληψη 11 επικουρικών εργαζομένων διοικητικών και τεχνικών και το άλλο στις 7/6/21 για πρόσληψη 23 επικουρικών στη νοσηλευτική υπηρεσία. Κανένα από τα δύο αιτήματα δεν εγκρίθηκε από το Υπουργείο Υγείας και κανένας επικουρικός εργαζόμενος δεν έχει προσληφθεί στο ΓΝΑΝ από το Μάιο και μετά, εκτός από τους 11 τριμηνίτες που προσλήφθηκαν σε αντικατάσταση των αναστολών εργασίας. 

 Παρότι υπήρχε και υπάρχει μεγάλη ανάγκη για πρόσληψη επιπλέον επικουρικού προσωπικού στο ΓΝΑΝ, τα σχετικά αιτήματα δεν εγκρίθηκαν, σε αντίθεση με όσα ανέφερε δημόσια η διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ.

Κατανοούμε ότι υπάρχει διαχρονική προσπάθεια της εκάστοτε διοίκησης της υγειονομικής περιφέρειας να παρουσιάζει ότι όλα πάνε καλά στο δημόσιο σύστημα υγείας του νησιού και να στρογγυλοποιεί τα όποια προβλήματα. Όμως σε αυτή την προσπάθεια δεν πρέπει να χρησιμοποιούνται ανακρίβειες, ούτε πρέπει να γίνεται το άσπρο μαύρο, γιατί εν τέλει χαμένοι είναι οι πολίτες του νησιού που δεν έχουν την ποιότητα και την ασφάλεια υπηρεσιών υγείας που χρειάζονται.

Πόσο πιο πολύ τη στιγμή βρισκόμαστε σε μια πολύ δύσκολη φάση στην έναρξη του τετάρτου κύματος της πανδημίας και ενώ η κυβέρνηση αντί να ενισχύει το Σύστημα Υγείας, το αποδυναμώνει με τις αναστολές εργασίας των υγειονομικών, που τις τελευταίες ημέρες μετατρέπονται σε απολύσεις. Όταν το ποσοστό εμβολιασμού των υγειονομικών φτάνει στο 95%, η απόλυση γιατρών, νοσηλευτών-τριων, διοικητικών, τεχνικών επειδή  φοβούνται ή δεν επιθυμούν να εμβολιαστούν, αποτελεί απαράδεκτη και εκδικητική ενέργεια από την πλευρά της κυβέρνησης και των οργάνων της.

Από την πλευρά μας ως ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ θα συνεχίσουμε την προσπάθεια για παροχή ποιοτικών και ασφαλών υπηρεσιών υγείας από το δημόσιο σύστημα υγείας και για υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων, λέγοντας πάντα την αλήθεια στους εργαζόμενους και στην κοινωνία, χωρίς ανακρίβειες, ψέμματα και στρογγυλοποιήσεις.

Εκ του ΔΣ

Πέμπτη 4 Νοεμβρίου 2021

Video: η εκπομπή ΚΡΗΤΗ ΣΗΜΕΡΑ του ΚΡΗΤΗ ΤV στις 3/11/2021 για την κατάσταση στο ΓΝΑΝ

Σημαντικό έγγραφο της επιτροπής ενδονοσοκομειακών λοπιμώξεων του ΓΝΑΝ για τον αντιγρυπικό εμβολιασμό 2021 των εργαζομένων

 


Video: ρεπορτάζ από το δελτίο ειδήσεων του ΚΡΗΤΗ TV στις 3/11/21 - Εργαζόμενοι ΕΣΥ : όλο το βάρος στην πανδημία και σε δεύτερη μοίρα οι άλλες παθήσεις

Τετάρτη 3 Νοεμβρίου 2021

Δύο μήνες μετά τις αναστολές εργασίας, οι επιπτώσεις στη λειτουργία του ΓΝΑΝ είναι τραγικές


 
Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης δηλώνει ότι είναι υπέρ του εμβολιασμού για το covid-19, καλεί τους εργαζόμενους και τους πολίτες να εμβολιαστούν  αλλά εκφράζει την αντίθεση του στις αναστολές εργασίας λόγω της υποχρεωτικότητας.

Βρισκόμαστε ξανά σε μια κρίσιμη φάση απέναντι στην πανδημία, στην έναρξη του τέταρτου κύματος, και είναι πλέον εμφανές ότι οι  κύριες αιτίες που στη χώρα μας συνεχίζεται και αυξάνεται  η πανδημία είναι η αποτυχία του εμβολιαστικού προγράμματος της κυβέρνησης και η ανεπαρκής υποστήριξη των δομών  δημόσιας υγείας. Με την καθιέρωση της υποχρεωτικότητας του εμβολιασμού συσπειρώθηκε στη χώρα μας το αντιεμβολιαστικό κίνημα και υπήρξε μείωση του ρυθμού αύξησης των ποσοστών του εμβολιασμού του γενικού πληθυσμού. Αντίθετα χώρες όπως η Πορτογαλία που δεν επέβαλαν καμία μορφή υποχρεωτικότητας εμβολιασμού, το ποσοστό  του πληθυσμού άνω των 18 ετων που έχει εμβολιασθεί  σήμερα βρίσκεται κοντά στο 98%.

Έχουν περάσει  δύο μήνες από την 1η Σεπτεμβρίου που 34 εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου τέθηκαν σε αναστολή και οι επιπτώσεις στη λειτουργία του Νοσοκομείου είναι τραγικές. Ελάχιστες προσλήψεις  προσωπικού έχουν γίνει στο Νοσοκομείο (μόλις 10 εργαζόμενοι με τρίμηνες συμβάσεις) με αποτέλεσμα και σε συνδυασμό με τις 11 επικείμενες συνταξιοδοτήσεις που έχουμε ως το τέλος του χρόνο,  να υπάρχουν μεγάλα κενά σε κρίσιμες υπηρεσίες και κλινικές, ενώ γίνονται συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού από άλλα Νοσοκομεία. Οι επιπτώσεις των αναστολών εργασίας στη λειτουργία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου εξακολουθούν να είναι τραγικές:

Λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού έχουν συγχωνευθεί από 1/9/21 η καρδιολογική με την παθολογική κλινική, ενώ η καρδιολογική κλινική έχει πλέον μόνο δύο ιατρούς. Δυστυχώς, με τις αναστολές εργασίας από την 1η Σεπτεμβρίου η καρδιολογική του ΓΝΑΝ από κλινική πρότυπο έχει μετατραπεί σε κλινική-φάντασμα, συστεγαζόμενη με την παθολογική, με  δύο μόνο θαλάμους, με  δύο μόνο γιατρούς και πολλές εφημερίες το μήνα κενές χωρίς καρδιολόγο.

Στο τμήμα επειγόντων περιστατικών μένουν αρκετές  ημέρες εφημερίας με μόνο ένα γιατρό για το χειρουργικό ΤΕΠ, για το παθολογικό ΤΕΠ και για το ΤΕΠ covid, με αποτέλεσμα να υπάρχει μεγάλος χρόνος  αναμονής εξέτασης των ασθενών.

Τα εργαστήρια του Νοσοκομείου (μικροβιολογικό, αιματολογικό,βιοχημικό, ανοσολογικό) έχουν μείνει με 3 μόνο ιατρούς,  με αποτέλεσμα να υπάρχει πολύ μεγάλος φόρτος εργασιών στους εναπομείναντες, ενώ μένουν κενές εφημερίες και υπάρχουν πολλές βάρδιες που οι εργαστηριακές εξετάσεις γίνονται χωρίς παρουσία ιατρού ή βιοχημικού.

Για να βγουν προσωρινά οι εφημερίες της παθολογικής κλινικής γίνονται μετακινήσεις παθολόγων από Νοσοκομεία του Ηρακλείου.

Στη διοικητική υπηρεσία υπάρχουν κενά σε κρίσιμα τμήματα, στα οποία εφαρμόζονται παράνομα προγράμματα εργασίας για τους εναπομείναντες υπαλλήλους με κομμένα ρεπό.

Στα πλυντήρια υπάρχει σοβαρό πρόβλημα έλλειψης προσωπικού λόγω των αναστολών με αποτέλεσμα αρκετές φορές να μένουν κλινικές χωρίς σεντόνια και μαξιλαροθήκες.

Στα νοσηλευτικά τμήματα γίνονται από τη διοίκηση συνεχώς μετακινήσεις νοσηλευτριών και συνεχίζεται η εφαρμογή εξαντλητικών και παράνομων προγραμμάτων εργασίας σε κάποιες περιπτώσεις, όπως στη ΜΕΘ και ΜΕΘ covid.

Μοναδική λύση για να επανέλθει η λειτουργία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου  στους προγενέστερους ρυθμούς, και μάλιστα ενόψει του τετάρτου κύματος,  είναι να επανεξεταστεί από την κυβέρνηση το μέτρο της αναστολής εργασίας και να επιστρέψουν όλοι οι συνάδελφοι στις δουλειές τους με περιοδικά υγειονομικά τεστ, όπως συμβαίνει σε όλους τους άλλους χώρους εργασίας.

Στο πλαίσιο της ημέρας πανελλαδικής δράσης της ΠΟΕΔΗΝ, οργανώνουμε συγκέντρωση στην είσοδο του ΤΕΠ του ΓΝΑΝ την τετάρτη 3/11 στις 10.30, απαιτώντας:

-ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΠΙΣΩ ΤΙΣ ΑΝΑΣΤΟΛΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΟΥΝ ΟΛΟΙ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΜΑΣ

-ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΑΡΣΗ ΤΗΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΚΑΝΟΝΙΚΩΝ ΑΔΕΙΩΝ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

-ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ ΜΕ ΝΟΜΙΜΑ ΩΡΑΡΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

-ΝΑ ΠΡΟΣΛΗΦΘΕΙ ΤΟ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ


ΔΣ του Συλλόγου  Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Κυριακή 31 Οκτωβρίου 2021

Συγκέντρωση την Τετάρτη 3/11 στις 10.30 στην είσοδο του ΤΕΠ ΓΝΑΝ

 

ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ

10 . 30 πμ στην ΕΙΣΟΔΟ του ΤΕΠ


ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΜΕ ΑΙΤΗΜΑΤΑ:


  • ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΠΙΣΩ ΤΙΣ ΑΝΑΣΤΟΛΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΝΑ ΓΥΡΙΣΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΜΑΣ


  • ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΑΡΣΗ ΤΗΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΚΑΝΟΝΙΚΩΝ ΑΔΕΙΩΝ


  • ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ ΜΕ ΝΟΜΙΜΑ ΩΡΑΡΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ


  • ΝΑ ΠΡΟΣΛΗΦΘΕΙ ΤΟ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ


Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Τετάρτη 27 Οκτωβρίου 2021

Ψήφισμα για τον αιφνίδιο θάνατο της συναδέλφισσας νοσηλεύτριας Αικατερίνης Χαριζανάκη

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Ψήφισμα

Tο ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου εκφράζει  τη βαθιά θλίψη του για τον αιφνίδιο θάνατο της  συναδέλφισσας νοσηλεύτριας Αικατερίνης Χαριζανάκη που  «έφυγε»  σε ηλικία 44 ετών.

 Εκφράζουμε τα  συλλυπητήρια μας στην οικογένεια και στους οικείους της.

Το Διοικητικό Συμβούλιο ομόφωνα αποφάσισε: 
Α. Να παρευρεθεί στην κηδεία της εκλιπούσας αντιπροσωπεία του Διοικητικού Συμβουλίου. 
Β. Να κατατεθεί σε κοινωφελή φορέα το ποσό των 100 ευρώ αντί στεφάνου, στη μνήμη της Αικατερίνης Χαριζανάκη.
Γ. Το παρόν ψήφισμα να δημοσιευθεί στον τοπικό τύπο. 

Εκ του ΔΣ


 

Τρίτη 26 Οκτωβρίου 2021

ΠΟΕΔΗΝ: Συνεχίζονται οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων στα δημόσια Νοσοκομεία


 ΑΘΗΝΑ 26/10/2021

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 5120

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ 22/10/2021

Την Πέμπτη 21/10 πραγματοποιήσαμε μια από τις πιο πετυχημένες κινητοποιήσεις της ΠΟΕΔΗΝ. Η πορεία εκκίνησε από την πλατεία Μαβίλη και με μεγάλη μαζικότητα κατέληξε στο Υπουργείο Υγείας.

Στην εκκίνηση για πρώτη φορά σε πορεία της ΠΟΕΔΗΝ εμφανίστηκαν πολλές διμοιρίες ΜΑΤ για να μας συνοδεύσουν στα πλαίσια εφαρμογής του νόμου «Χατζηδάκη» «Νόμος και Τάξη» στις κινητοποιήσεις των υγειονομικών που ξέχασαν τα χειροκροτήματα και τις επευφημίες.

Ζητήσαμε την αποχώρηση των ΜΑΤ για να ξεκινήσει η πορεία όπως και έγινε. Έχουμε κατηγορηματική θέση ότι δεν θα εφαρμόσουμε «ούτε γράμμα» από το νόμο Χατζηδάκη που ανατρέπει πλήρως το χάρτη κοινωνικών, εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων.

Συναντήσαμε τον Υπουργό Υγείας. ζητήσαμε την άρση των αναστολών εργασίας και ήταν αρνητικός. Δεν προτίθενται να αποσύρουν το μέτρο ούτε κατά την επικείμενη επανεξέταση στο τέλος Οκτωβρίου. Εξηγήσαμε με επιχειρήματα την αδικία, την σκληρότητα του μέτρου και ζητήσαμε την επιστροφή τους με δύο rapid test την εβδομάδα. Προτιμούν να κινδυνεύουν ζωές ασθενών, να μείνουν περίπου 7.000 υγειονομικοί χωρίς μισθό παρά να διορθώσουν το λάθος. Λάθος που το βλέπουν ως ευκαιρία για την ιδιωτικοποίηση – συρρίκνωση του συστήματος και την επιστροφή των εργολάβων.

Ζητήσαμε την μονιμοποίηση των συμβασιούχων υπαλλήλων. Θεωρούμε κοροϊδία την παράταση έως πέντε μήνες και την συμμετοχή 16.000 συμβασιούχων σε διαγωνισμό 4.900 θέσεων με αμφίβολο το ύψος της μοριοδότησης λόγω περιορισμών που θέτει το Συμβούλιο Επικρατείας.

Η απάντηση του Υπουργού Υγείας ήταν ότι οι Συμβάσεις όλων των εκτάκτων υπαλλήλων θα ανανεώνονται ανεξαρτήτως συμμετοχής ή όχι στο διαγωνισμό έως την έκδοση των οριστικών πινάκων και θα ακολουθήσουν και άλλες προκηρύξεις τα επόμενα έτη. Διαρκής ομηρία και στο βάθος απολύσεις παρότι οι συνάδελφοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες καθότι οι κενές οργανικές θέσεις στα Νοσοκομεία είναι περί τις 45.000.

Για την ένταξή μας στα ΒΑΕ, για την επέκταση και αύξηση του Ανθυγιεινού Επιδόματος δεν είχε απάντηση ο Υπουργός.

Βρισκόμαστε σε περίοδο που τα νοικοκυριά και οι εργαζόμενοι στην υγεία – πρόνοια μαστίζονται από την ακρίβεια με τους μισθούς καθηλωμένους και καθημερινά χάνουν την αγοραστική τους αξία. Λαμβάνουμε μισθούς πείνας με τους νεοδιόριστους υπαλλήλους να λαμβάνουν 700 ευρώ το μήνα. Η κυβέρνηση αρνείται να αυξήσει τους μισθούς, τις πρόσθετες αμοιβές, να χορηγήσει υγειονομικό επίδομα (δώρα εορτών) σε σταθερή ετήσια βάση.

Η μόνη παροχή που λάβαμε κατά την διετή υγειονομική κρίση είναι μισό βασικό μισθό.

Στον Υπουργό Υγείας θέσαμε το ζήτημα της ανανέωσης των συμβάσεων ΣΟΧ που λήγουν τέλος του έτους και τη δυνατότητα των Νοσοκομείων να συνάπτουν νέες συμβάσεις ΣΟΧ με επαναφορά του θεσμικού πλαισίου της αυξημένης μοριοδότησης των υπηρετούντων. Μάλιστα αναφέραμε τις επικείμενες απολύσεις στον Άγιο Σάββα και την ανάθεση των υπηρεσιών σε εργολάβους παρά το ισχύον θεσμικό πλαίσιο για παράταση των συμβάσεων έως τέλος του χρόνου.

Ο Υπουργός Υγείας απάντησε ότι δεν πρόκειται να προσληφθεί μόνιμο προσωπικό στις εν λόγω θέσεις και πέραν της επιστροφής των εργολάβων που μπορούν να αποφασίζουν τα Νοσοκομεία με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο, θα εξετάσει τη θεσμοθέτηση δυνατότητας σύναψης νέων ΣΟΧ. Καταθέσαμε την θέση μας ότι για εμάς είναι αιτία πολέμου η παλινόρθωση των εργολάβων.

Οι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας παραμένουν κολλημένες στο 5% του ΑΕΠ παρότι δεν ισχύουν οι δημοσιονομικοί μνημονιακοί περιορισμοί. Γι’ αυτό υποβαθμίζεται συνεχώς η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών και βαίνει προς ιδιωτικοποίηση με τα θεσμοθετημένα εργαλεία ιδιωτικοποίησης (ΚΕΤΕΚΝΥ, ΟΔΙΠΥ κλπ).

Δεν θα επιτρέψουμε την συρρίκνωση, συγχώνευση υγειονομικών μονάδων. Δεν θα επιτρέψουμε την ιδιωτικοποίηση του συστήματος. Δεν θα επιτρέψουμε τα κενά του συστήματος να καλύπτονται με περικοπή repo, των αδειών και συνεχών μετακινήσεων των συναδέλφων. Άμεση επιστροφή των συναδέλφων που βρίσκονται σε αναστολή εργασίας.

Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕΔΗΝ ομόφωνα αποφάσισε να παραστεί η Νομική Σύμβουλο στο Συμβούλιο της Επικρατείας στις 5/11/2021, που εκδικάζεται η προσφυγή για την αυξημένη μοριοδότηση της 2Κ/2019.


ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ

1. Τετάρτη 3/11/2021 Πανελλαδική ημέρα δράσης κατά τόπους στα Νοσοκομεία με απόφαση των Διοικητικών Συμβουλίων των Σωματείων με μόνο αίτημα την άρση των αναστολών εργασίας

2. Πέμπτη 11/11/2021 στις 16:00 συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας των ΣΟΧ συναδέλφων με αίτημα την ανανέωση των συμβάσεων και την πρόσληψη προσωπικού ΣΟΧ με αυξημένη μοριοδότηση. Να κλείσει ο δρόμος επιστροφής των εργολάβων.

3. Τετάρτη 1/12/2021 Πανελλαδική κινητοποίηση και Πανελλαδική συγκέντρωση 8:30πμ στο Υπουργείο Οικονομικών. Για την Αττική Στάση Εργασίας 8.00 – 15.00. Για την περιφέρεια 24ωρη απεργία.


ΑΙΤΗΜΑΤΑ:

• Άρση αναστολών

• Αύξηση μισθών, ανάκτηση των απωλειών, 13ος – 14ος μισθός, υγειονομικό επίδομα, έλεγχος των τιμών, πάταξη της ακρίβειας

• Ένταξη στα ΒΑΕ. Αύξηση και επέκταση του Ανθυγιεινού Επιδόματος

• Αύξηση των δαπανών για την Υγεία – Πρόνοια

• Μονιμοποίηση συμβασιούχων

• Όχι στην παλινόρθωση των εργολάβων

• Θεσμοθέτηση της νόσου covid ως Επαγγελματική Ασθένεια και Εργατικό ατύχημα

• Πρόσληψη μόνιμου προσωπικού


ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ


ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ