Προκηρύχθηκε 1 θέση επικουρικού χειρούργου για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Audio: Οι εργαζόμενοι θα αντισταθούμε...

Δεν μπορεί η πολιτεία να μας αξιολογεί εκ των προτέρων, είπε στην εκπομπή ΠΑΜΕ ΑΕΡΑ και στον δημοσιογράφο Θάνο Κορομπύλια ο πρόεδρος των εργαζομένων του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Γιώργος Μανουσάκης σχολιάζοντας την 24ωρη απεργία της ΑΔΕΔΥ.

Ακούστε:

Επιστολή σχετικά με την ανάγκη ισόρροπης κατανομής του νοσηλευτικού προσωπικού

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ  ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Κνωσού 4 Άγ. Νικόλαος

Τηλ.:  2841026604

 syllogosergnan1@gmail.com

Προς: -Διοικητή ΓΝΑΝ

         -  Διευθύντρια  Νοσηλευτικής Υπηρεσίας

Κοινοποίηση:  όλους τους εργαζόμενους νοσηλευτικής υπηρεσίας ΓΝΑΝ

23/9/14

Ως γνωστόν τα τελευταία χρόνια το ΓΝΑΝ υποφέρει από μεγάλη έλλειψη προσωπικού αφού υπάρχουν συνταξιοδοτήσεις και μετακινήσεις που δεν αναπληρώνονται λόγω της αναστολής νέων προσλήψεων. Ο Σύλλογος μας προσπαθεί να αναδεικνύει τα προβλήματα που δημιουργούνται από την αναστολή νέων προσλήψεων και διεκδικεί συνεχώς να γίνουν προσλήψεις στο Νοσοκομείο μας σε τέτοιο βαθμό που να καλυφθούν τα μεγάλα κενά που έχουν δημιουργηθεί τα τελευταία χρόνια. Δυστυχώς η κυβέρνηση –παρά τις όποιες υποσχέσεις- δεν προχωρά σε προκηρύξεις νέων θέσεων, προκηρύξεις που ακόμα και αν γίνουν άμεσα θα περάσει μεγάλο χρονικό διάστημα μέχρι να έρθουν οι προσληφθέντες στα Νοσοκομεία.

Υπό αυτές τις συνθήκες το βάρος που δημιουργείται στη λειτουργία των νοσηλευτικών τμημάτων είναι μεγάλο, με αποτέλεσμα να μη δίνονται εγκαίρως οι άδειες του προσωπικού και να υπάρχει και μεγάλος αριθμός χρωστούμενων ημερών ανάπαυσης (ρεπό) για πολλούς συναδέλφους.

Επειδή οι όποιες αποχωρήσεις προσωπικού γίνονται διάσπαρτα στα τμήματα του Νοσοκομείου παρατηρείται το φαινόμενο  οι εργαζόμενοι σε κάποια νοσηλευτικά τμήματα να βρίσκονται σε δυσκολότερη θέση από άποψη χρωστούμενων ημερών άδειας και ρεπό σε σχέση με εργαζόμενους σε άλλα νοσηλευτικά τμήματα.

Επειδή θεωρούμε ότι όλοι συνάδελφοι έχουν την ίδια ανάγκη για ξεκούραση και χορήγηση αδειών και ρεπό, νομίζουμε ότι πρέπει να γίνεται προσπάθεια ώστε με προσεκτικές μετακινήσεις προσωπικού μεταξύ των νοσηλευτικών τμημάτων να διασφαλίζεται η ισόρροπη κατανομή των  επιπτώσεων   της  έλλειψης προσωπικού.

Βεβαίως (όπως και σε παλαιότερο έγγραφο μας στις 10/1/2013 έχουμε τονίσει) οι όποιες αποφάσεις θα πρέπει να λαμβάνονται μετά από μεγάλη προπαρασκευή και μελέτη και αφού εξετάζονται όλες οι πλευρές και οι τυχόν επιπτώσεις, τόσο στους εργαζόμενους, όσο και στα τμήματα τους και δεν θα πρέπει  να λαμβάνονται αποφάσεις σύμφωνα με την προσωπική άποψη και βούληση διοικούντων  ή ιατρών. Με διάλογο και εμπεριστατωμένη μελέτη θεωρούμε ότι η διεύθυνση νοσηλευτικής υπηρεσίας μπορεί να βρίσκει τον καλύτερο δυνατό τρόπο να καλύπτει ισόρροπα τις ανάγκες, χωρίς να διαταράσσεται η  ησυχία και η λειτουργία των νοσηλευτικών τμημάτων.

Σε κάθε περίπτωση, ως Σύλλογος θα συνεχίσουμε τον αγώνα για την ανατροπή της πολιτικής που ακολουθείται στην υγεία τα τελευταία χρόνια ώστε να υπάρξει άρση της αναστολής των προσλήψεων και να μπορέσει το Νοσοκομείο μας να στελεχωθεί επαρκώς.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος         η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης          Π. Κιτοπούλου

Κοινοποίηση εγγράφου της ΠΟΕΔΗΝ σχετικά με το Προσωπικό Ασφαλείας στις ημέρες απεργιών

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ  ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Κνωσού 4 Άγ. Νικόλαος

Τηλ.:  2841026604

Διευθ. Ηλεκτρ. Ταχυδρ:  syllogosergnan1@gmail.com

Προς: -Διοικητή ΓΝΑΝ

          -Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας

         -  Διευθύντρια  Νοσηλευτικής Υπηρεσίας

         -Διευθυντή Διοικητικής Υπηρεσίας

Θέμα:  Κοινοποίηση εγγράφου της ΠΟΕΔΗΝ σχετικά με το Προσωπικό Ασφαλείας στις ημέρες απεργιών

23/9/14

Με αφορμή τη συζήτηση που έγινε σε κάποιο τμήμα του Νοσοκομείου μας  κατά την απεργία της ΑΔΕΔΥ την Τρίτη 23/9/14,  σας κοινοποιούμε (συνημμένο) έγγραφο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία σχετικά με τον αριθμό  του προσωπικού ασφαλείας στις ημέρες απεργιών , σύμφωνα με το άρθρο 21, παράγραφος 2, υποπαράγραφο 13 του Νόμου 1264/1982.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος         η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης          Π. Κιτοπούλου

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ 

          Για την περίπτωση απεργιακών κινητοποιήσεων, σας γνωρίζουμε ότι το προσωπικό ασφαλείας, σύμφωνα με το άρθρο 21, παράγραφος 2, υποπαράγραφο 13 του Νόμου 1264/1982.

1.  ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

• Για κάθε νοσηλευτικό τμήμα μία νοσηλεύτρια ανά βάρδια
• Κάθε 120 ασθενείς, ένας άνδρας νοσοκόμος ανά βάρδια
• Στα χειρουργεία δύο νοσηλεύτριες ανά βάρδια
• Στα χειρουργεία ένας νοσοκόμος και ένας τραυματιοφορέας ανά βάρδια
• Στο αναισθησιολογικό μια νοσηλεύτρια
• Στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, για κάθε τρία (3) κρεβάτια ένας (1) νοσηλευτής στην πρωινή και απογευματινή βάρδια, για κάθε τέσσερα (4) κρεβάτια ένας (1) νοσηλευτής κατά την νυχτερινή βάρδια.
• Στα Εξωτερικά Ιατρεία (ή τμήμα Επειγόντων), μία Νοσηλεύτρια και ένας άνδρας νοσοκόμος ανά βάρδια (για Νοσοκομεία μέχρι 300 κλίνες)

2.  ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΚΟ ΚΑΙ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

• Κάθε 80 ασθενείς μία ή ένας τραπεζοκόμος και μία ή ένας τραπεζοκόμος γα το Προσωπικό Ασφαλείας, στις δύο ημερήσιες βάρδιες
• Κάθε 120 ασθενείς μία ή ένας καθαριστής στις δύο ημερήσιες βάρδιες. Την νυχτερινή βάρδια θα υπάρχει μόνο ένας καθαριστής
• Στα μαγειρεία :
• στα νοσοκομεία μέχρι 500 κλίνες ένας μάγειρας, και ένας λαντζιέρης στις δύο ημερήσιες βάρδιες
• στα νοσοκομεία άνω των 500 κλινών ένας μάγειρας, ένας βοηθός μάγειρας δύο λαντζιέρηδες στις δύο ημερήσιες βάρδιες
• Σε κάθε νοσοκομείο ένας ηλεκτρολόγος, ένας υδραυλικός και ένας θερμαστής ανά βάρδια
• Στα πλυντήρια δύο εργάτες ακάθαρτου ιματισμού στην πρωινή βάρδια.

3.  ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

• Ένας υπάλληλος Γραφείου Κίνησης Ασθενών στις δύο ημερήσιες βάρδιες
• Ένας Αποθηκάριος Τροφίμων στην πρωινή βάρδια.

4. ΠΑΡΑΪΑΤΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

Εργαστήρια :

• ακτινολογικό : ένας χειριστής ανά βάρδια εργασίας
• μικροβιολογικό – βιοχημικό – αιματολογικό εργαστήριο : ένας παρασκευαστής ανά βάρδια
• αιμοδοσίας : ένας παρασκευαστής ανά βάρδια εργασίας.

5. ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

• Για το ιατρικό προσωπικό ισχύει ο ίδιος αριθμός, ανά τμήμα, που ισχύει τις ημέρες εφημερίας
• Για το φαρμακείο : ένας φαρμακοποιός

ΓΕΝΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ

Στα επαρχιακά νοσοκομεία, κάτω των 120 κλινών παραμένει προσωπικό ασφαλείας ίσο με τον αριθμό εργαζομένων στις μέρες αργίας

Αν η ημέρα απεργιακής κινητοποίησης, συμπίπτει με Γενική Εφημερία, ο αριθμός του προσωπικού ασφαλείας ενισχύεται μέχρι τον αριθμό της ελάχιστης βάρδιας ημέρας εφημερίας.

Την ημέρα της απεργιακής κινητοποίησης υπάρχει υποχρέωση παρασκευής φαγητού μόνο για το προσωπικό ασφαλείας και τους ασθενείς.

Όπου υπάρχουν ραντεβού για την ημέρα της κινητοποίησης, με ευθύνη της υπηρεσίας αναβάλλονται

ΠΡΟΣΟΧΗ : σε όποια Νοσοκομεία υπάρχουν ειδικά τμήματα ή εργαστήρια, όπως Προγεννητικός Έλεγχος, Θεραπεία Κοβαλτίου κλπ με μέριμνα της απεργιακής επιτροπής θα πρέπει να πραγματοποιούνται.

Σε περίπτωση που υπάρχουν απεργοσπάστες το ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΑΠΟΣΥΡΕΤΑΙ.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Κάλεσμα για βοήθεια στην προσπάθεια ενημέρωσης των πολιτών για τα προβλήματα του ΓΝΑΝ

ΣYNAΔEΛΦΟΙ BOHΘΕΙΣΤΕ NA ENHMEPΩΣOYME TOYΣ ΠOΛITEΣ TOY MEPAMΠEΛΛOY ΓIA TA ΠPOBΛHMATA TOY ΓNAN. 

EΛAΤΕ  ΣTHN ΠΛATEIA AΓ. NIKOΛAOY KAΘE ΠPΩI 10-12 KAI KAΘE AΠOΓEYMA 6-8

Video: SOS για το Νοσοκομείο Αγ Νικολάου

Επιστολή για την 24ωρη Απεργία ΑΔΕΔΥ την Τρίτη 23/9

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ


προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μακρονικολάκη
         -Διευθυντές ιατρικής, διοικητικής, νοσηλευτικής υπηρεσίας
         -Διευθυντές κλινικών ΓΝΑΝ
         -προϊστάμενους τμημάτων

Θέμα: 24ωρη Απεργία ΑΔΕΔΥ την Τρίτη 23/9

Σας ενημερώνουμε ότι ο Σύλλογος μας μετέχει στην 24ωρη Πανελλαδική απεργία που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ για την Τρίτη 23/9/14 και το Νοσοκομείο την ημέρα αυτή θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται μόνο τα επείγοντα περιστατικά. 

Για το  ΔΣ

Ο πρόεδρος    η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης    Π. Κιτοπούλου

Video: το ρεπορτάζ του TELE KΡΗΤΗ για την έκτακτη γενική συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

ΠΟΕΔΗΝ: ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΕΞΕΛΙΞΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 19/9/2014

ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 3568

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΟΥΒΛΙΟΥ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 19/9/2014

ΘΕΜΑ: ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΕΞΕΛΙΞΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ

Το Γ.Σ. της ΠΟΕΔΗΝ συνήλθε βάσει των οριζόμενων στο καταστατικό της, την Παρασκευή 19 Σεπτεμβρίου 2014 στα Γραφεία της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ και αφού διαπιστώθηκε η απαρτία με 33 μέλη παρόντα από τα 33 μέλη του, προχώρησε στις εργασίες του βάσει της ημερήσιας διάταξης.

Ο συνάδελφος Πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ ανέπτυξε την εισήγηση της Εκτελεστικής Επιτροπής (η οποία κατατέθηκε και γραπτώς στο προεδρείο του Γ.Σ.) για το θέμα της ημερήσιας διάταξης.

Στη συνέχεια κατατέθηκαν οι θέσεις και οι απόψεις των εκπροσώπων των παρατάξεων για το αγωνιστικό πρόγραμμα δράσης

ΔΗΣΥ ΚΕΤΗΚΙΔΗΣ ΠΕΤΡΟΣ

ΠΑΜΕ ΜΕΘΩΝΙΟΥ ΝΙΚΟΛΕΤΑ

ΔΑΚΕ ΚΑΣΣΕΣ ΕΡΜΟΛΑΟΣ

ΕΝΩΤ.ΨΗΦ.ΡΙΖ.ΑΡΙΣ. ΠΑΝΤΕΛΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

Ακολούθησε ενδελεχής διάλογος με τοποθέτηση 15 μελών του Γενικού Συμβουλίου επί της εισήγησης της Ε.Ε.

Ο Πρόεδρος της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ συνθέτοντας τις προτάσεις όλων των μελών και των παρατάξεων προχώρησε στην εξής συνθετική πρόταση:

1. Το γεγονός ότι ο Ν.4250/14, στην εφαρμογή του οποίου επιμένει πεισματικά το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και τα Υπουργεία Υγείας, Εργασίας, Παιδείας και Εθνικής Άμυνας, παρά τη δυναμική αντίδραση των εργαζομένων όπως αυτή εκφράστηκε όλο το προηγούμενο διάστημα με την καθολική συμμετοχή τους στην απεργιακή κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ - Α.Δ.Ε.Δ.Υ. (αποχή από τις διαδικασίες της Αξιολόγησης) και την έντονη και τεκμηριωμένη κριτική που ασκήθηκε από Επιστημονικούς, Κοινωνικούς και Πολιτικούς Φορείς ότι εισάγει αυθαίρετο, αυταρχικό και αντιεπιστημονικό σύστημα αξιολόγησης εργαζόμενων, με στόχο την αδιαφάνεια και τη χειραγώγηση της λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης και των εργαζομένων σε αυτήν, προκειμένου ανεμπόδιστα να υλοποιηθούν οι κυβερνητικοί σχεδιασμοί για:

Α. Ιδιωτικοποιήσεις Δημοσίων Υπηρεσιών Υγείας - Πρόνοιας

Β. Περιορισμό, περικοπή και κατάργηση Κοινωνικών Υπηρεσιών και Παροχών.

Γ. Απολύσεις εργαζομένων από τους Δημόσιους Τομείς της Υγείας και της Πρόνοιας

Στο πλαίσιο αυτό ο Ν. 4250/14 εισάγει στους Δημόσιους Τομείς της Υγείας και της Πρόνοιας μέσω του τρίπτυχου «Αξιολόγηση» – Κινητικότητα – Διαθεσιμότητα, έναν αντιδραστικό μηχανισμό παραγωγής αντικοινωνικών ανατροπών, με ειδικότερους στόχους:

Α. Την καταστροφή χιλιάδων θέσεων εργασίας (απολύσεις)

Β. Την κατάργηση του Δημόσιου και Κοινωνικού Χαρακτήρα της Υγείας και της Πρόνοιας

Γ. Τη γενίκευση και εγκατάσταση ενός κλίματος βίας, απειλών και ανασφάλειας στους χώρους εργασίας, δεδομένου ότι οι εργαζόμενοι «απειλούνται» και «εκβιάζονται» ότι σε περίπτωση που δεν δεχτούν την εφαρμογή ενός νόμου, η αντισυνταγματικότητα -σημειωτέον- του οποίου θα κριθεί στις 10 Οκτωβρίου 2014 στο ΣτΕ (έπειτα από προσφυγή που κατέθεσε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ.), θα στερηθούν το δικαίωμα συμμετοχής τους σε διαδικασίες προαγωγών ή μετατάξεων.

2.Το γεγονός ότι η Κυβέρνηση μετέρχεται κάθε δικαστικού και νομικού μέσου, ποινικοποιώντας τις κινητοποιήσεις και τους αγώνες των εργαζομένων για την προάσπιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων και αρνείται συστηματικά την αναβάθμιση του Δημόσιου Τομέα Υγείας - Πρόνοιας, με κοινωνικό περιεχόμενο και τρόπο που να κατοχυρώνει την εσωτερική αυτοτέλεια των υπηρεσιών απέναντι σε κάθε είδους κομματική-πελατειακή πατρωνία και ιδιωτικά συμφέροντα. Η Κυβέρνηση, επίσης, συνεχίζει την πολιτική της καθημερινής πολύμορφης κατασυκοφάντησης της αποστολής και του έργου των Δημόσιων Υπηρεσιών Υγείας - Πρόνοιας και των εργαζόμενων σε αυτήν και κλιμακώνει την αντιλαϊκή πολιτική της, οργανώνοντας νέα «επιδρομή» μείωσης μισθών και συντάξεων, δραματικών περικοπών σε ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και σε κοινωνικές παροχές. Παράλληλα προωθεί τα σχέδιά της για αλλαγή του συνδικαλιστικού νόμου στην κατεύθυνση της κατάργησης των δημοκρατικών δικαιωμάτων και ελευθεριών στους εργασιακούς χώρους.

Στις Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας και Πρόνοιας το προσωπικό είναι κάτω των ορίων ασφαλείας. Υπάρχουν 30.000 κενές οργανικές θέσεις. Έχουν αποχωρήσει πάνω από 15.000 υγειονομικοί τα τελευταία τέσσερα χρόνια και δεν έχει προσληφθεί ούτε ένας.

Οφείλονται δεκάδες ρεπο, κανονικές άδειες και εργαζόμαστε σε συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης. Για 30 – 40 ασθενείς στις κλινικές κάνει βάρδια μία Νοσηλεύτρια. Οι υποστηρικτικές υπηρεσίες είναι αποδεκατισμένες.

Με βάση τα παραπάνω το Γ.Σ. αποδέχθηκε με πλειοψηφία την εισήγηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕΔΗΝ όπως αναπτύχθηκε από τον Πρόεδρο της Ομοσπονδίας και ΟΜΟΦΩΝΑ 

ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ:

1) Την προκήρυξη Απεργίας – «Αποχής»:

i) από όλες τις διαδικασίες που σχετίζονται με την αξιολόγηση στις Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας και Πρόνοιας, σε όλα τα επίπεδα αυτής και συγκεκριμένα, αλλά όχι περιοριστικά:

(α) από την έκδοση αποφάσεων επιμερισμού των ποσοστώσεων του άρθρου 7 παρ.5 του π.δ. 318/1992.

(β) από τη σύνταξη και υποβολή εκθέσεων αυτοαξιολόγησης.

(γ) Από τη σύνταξη και υποβολή εισηγήσεων αξιολόγησης (άρθρο 14 του π.δ. 318/1992).

(δ) από τη σύνταξη και υποβολή εκθέσεων αξιολόγησης (άρθρο 14 του π.δ. 318/1992).

(ε) από τη συμμετοχή σε Ειδικές Επιτροπές Αξιολόγησης σε κάθε Υπουργείο (άρθρο 24 του π.δ. 318/1992).(στ) οποιαδήποτε άλλη ενέργεια, που συνάπτεται με τη διαδικασία αυτή, όπως παροχή στοιχείων από τις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού κλπ

Η απεργία θα εκκινήσει την Δευτέρα 22 Σεπτεμβρίου 2014, ημέρα κοινοποίησης του εξωδίκου δηλώσεως της ΠΟΕΔΗΝ στα αρμόδια Υπουργεία, νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου και λοιπές υπηρεσίες, δια της οποίας γνωστοποιείται το περιεχόμενο της αποφάσεως αυτής και τα αιτήματα της ΠΟΕΔΗΝ, ενώ σε περίπτωση μη ικανοποίησης αυτών θα συνεχιστεί μέχρι τη λήξη της διαδικασίας αξιολόγησης, όπως αυτή περιγράφεται στο άρθρο 32 του νόμου 4250/2014, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 250 του νόμου 4281/2014 και πάντως μέχρι την 1η Νοεμβρίου 2014.

Για το λόγο αυτό, η Εκτελεστική Επιτροπή εξουσιοδοτείται διά της παρούσας, όπως προβεί σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες για την εκτέλεση της απόφασης αυτής και να ρυθμίσει κάθε διαδικαστικό ή μη θέμα, που ανακύπτει κατά την εφαρμογή της.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                             Ο ΑΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                      ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Η ΠΟΕΔΗΝ συμμετέχει δυναμικά στην 24ωρη Πανδημοσιοϋπαλληλική Απεργία στις 23.9.2014

ΑΘΗΝΑ 19/9/2014

ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 3570

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

Συνάδελφοι,

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ στην 24ΩΡΗ ΠΑΝΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ την ΤΡΙΤΗ 23 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2014 που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ με το Διεκδικητικό Πλαίσιο της απόφασης του Γενικού Συμβουλίου ΠΟΕΔΗΝ (27 Αυγούστου 2014).

Καλούμε τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν δυναμικά στα Απεργιακή Συλλαλητήρια που οργανώνουν τα Νομαρχιακά Τμήματα της ΑΔΕΔΥ.

Στην Αθήνα το συλλαλητήριο θα πραγματοποιηθεί έξω από το κτήριο του Αρείου Πάγου (Λεωφ.Αλεξάνδρας 121) την Τρίτη 23 Σεπτεμβρίου 2014 και ώρα 9.30πμ, την ώρα που θα εκδικάζεται η προσφυγή του Δημοσίου κατά της απόφασης που δικαιώνει τις καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών, που συνεχίζουν μαζί με όλους τους απολυμένους το δίκαιο μακροχρόνιο αγώνα τους.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ