Απόφαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων νομού Λασιθίου για την προκήρυξη 18 θέσεων ιατρών, από τις οποίες 7 για το νοσοκομείο Σητείας, 6 για το νοσοκομείο Ιεράπετρας και 5 για το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

Σήμερα με ψήφους 2 υπέρ ( Δαρατσιανού - Βασιλάκης ) και 2 κατά (Μουδατσακης - Μανουσάκης)  με τη διπλή ψήφο της προέδρου, το ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων νομού Λασιθίου, μετά από σχετικό έγγραφο της 7ης ΥΠΕ,  ενέκρινε την προκήρυξη 18 μονίμων ιατρικών θέσεων,  από τις οποίες 7 για το νοσοκομείο Σητείας, 6 για το νοσοκομείο Ιεράπετρας και 5 για το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου. Στις θέσεις της Σητείας περιλαμβάνεται μια θέση διευθυντή αναισθησιολογίας και στις θέσεις της Ιεράπετρας μιας θέση διευθυντή αναισθησιολογίας ενώ στις θέσεις του ΓΝΑΝ δεν περιλαμβάνεται καθόλου θέση αναισθησιολογίας.

Οι θέσεις που εγκρίθηκαν:

 Ο.Μ.Ε. ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Επιμελητή Β΄  Ειδικότητας Γενικής/Οικογενειακής Ιατρικής με αποδεδειγμένη εμπειρία και γνώση   στην επείγουσα ιατρική, διάσωση, προνοσοκομειακή περίθαλψη και διαχείριση- διοίκηση   συντονισμό του έργου της εφημερίας (με αποδεδειγμένη εμπειρία και γνώση στην επείγουσα   ιατρική ή εξειδίκευση στη ΜΕΘ) (για το Τ.Ε.Π.). 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Επιμελητή Α΄ ειδικότητας Ακτινολογίας. 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Επιμελητή Α΄ ειδικότητας Καρδιολογίας.  

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Επιμελητή Β΄  Ειδικότητας Γενικής/Οικογενειακής Ιατρικής ή Καρδιολογίας ή Πνευμονολογίας Φυματιολογίας ή Ορθοπαιδικής και Τραυματιολογίας ή Χειρουργικής ή Χειρουργικής  Θώρακος ή Αναισθησιολογίας) (για το Τ.Ε.Π.). 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Επιμελητή Β΄ ειδικότητας Ψυχιατρικής (για το Κ.Ψ.Υ.Αγ.Νικολάου).  

 Α.Ο.Μ. ΣΗΤΕΙΑΣ 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Διευθυντή Αναισθησιολογίας. 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Διευθυντή Παιδιατρικής. 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Διευθυντή  ειδικότητας Ακτινολογίας. 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Διευθυντή  ειδικότητας Εσωτερικής Παθολογίας. 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Επιμελητή Α΄ ειδικότητας Εσωτερικής Παθολογίας. 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Επιμελητή Α΄ ειδικότητας Παιδιατρικής. 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Επιμελητή Β΄ ειδικότητας Ορθοπεδικής και Τραυματιολογίας. 

Α.Ο.Μ. ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Διευθυντή  ειδικότητας Εσωτερικής Παθολογίας.  

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Διευθυντή ειδικότητας Αναισθησιολογίας. 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Επιμελητή Α΄ ειδικότητας Καρδιολογίας.

∙ Δύο (2) θέσεις επί θητεία ειδικευμένων ιατρών του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Διευθυντή  ειδικότητας Ακτινολογίας. 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Επιμελητή Α΄ ειδικότητας Εσωτερικής Παθολογίας. 

Την απόφαση του ΔΣ μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ

 

ΠΑΓΚΡΗΤΙΑ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΊΑ στο ΗΡΑΚΛΕΙΟ την ΠΕΜΠΤΗ 30/11/23 στις 11.00 στην ΠΛΑΤΕΙΑ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΣ

 

Κοινή ανακοίνωση σωματείων για την παγκρήτια κινητοποίηση την Πέμπτη 30 Νοέμβρη στις 11 π.μ. στην πλατεία Ελευθερίας

 

Τα σωματεία εργαζομένων νοσοκομείων, ΠΦΥ και ΕΚΑΒ και οι Ενώσεις Γιατρών ΕΣΥ Κρήτης συντονίζουμε την αγωνιστική μας δράση ενάντια στη σοβαρή υποβάθμιση των δημόσιων μονάδων υγείας της περιοχής μας. Τα πρόσφατα παλλαϊκά συλλαλητήρια σε Ηράκλειο και Σητεία, ενάντια στον κίνδυνο κατάρρευσης του Βενιζελείου και του νοσοκομείου Σητείας, όπως και οι προηγούμενες μαζικές κινητοποιήσεις σε Ρέθυμνο, Ιεράπετρα και Χανιά, αποτελούν έκφραση της αγανάκτησης του λαού μας για τον ολοένα και μεγαλύτερο περιορισμό της πρόσβασής του σε δωρεάν ποιοτικές υπηρεσίες υγείας.

 

Τα δημόσια νοσοκομεία, οι δομές της ΠΦΥ και το ΕΚΑΒ παρουσιάζουν μια εικόνα διάλυσης εξαιτίας των τραγικών ελλείψεων σε προσωπικό, υποδομές και εξοπλισμό με ανυπολόγιστες συνέπειες για την υγεία των ασθενών και τις συνθήκες εργασίας των υγειονομικών. Πολλές κλινικές (π.χ. Παθολογικές Ρεθύμνου, Σητείας, Ιεράπετρας, Παιδοψυχιατρική ΠΑΓΝΗ) και εργαστήρια (π.χ. ακτινολογικά Λασιθίου) κινδυνεύουν με λουκέτο. Χειρουργικές αίθουσες είναι κλειστές λόγω απόλυτης έλλειψης αναισθησιολόγων, ενώ στις λίστες χειρουργείου των νοσοκομείων της Κρήτης περιμένουν πάνω από 9000 ασθενείς. Οι παραιτήσεις έχουν πάρει μορφή χιονοστιβάδας εξαιτίας της καθήλωσης των μισθών και (κυρίως) εξαιτίας της εντατικοποίησης, που χτυπάει κόκκινο. Υπερεφημέρευση, διπλοβάρδιες, περικοπή ρεπό και αδειών εξουθενώνουν τους συναδέλφους. 

Αντί για μόνιμες προσλήψεις στα νοσοκομεία, «βροχή» πέφτουν τα “εντέλλεσθαι” για μετακινήσεις υγειονομικών (π.χ. παθολόγων από ΠΑΓΝΗ και Βενιζελείο στο νοσοκομείο Ρεθύμνου), ενώ η διοίκηση του ΓΝ Ρεθύμνου επιχειρεί να επιβάλλει και εφημερίες τομέα (γιατρών όλων των ειδικοτήτων) στα ΤΕΠ. Τέτοιες εμβαλωματικές και κακοποιητικές λύσεις οδηγούν ολοένα και περισσότερους γιατρούς σε παραίτηση. Παράλληλα, προχωρά η εφαρμογή του νόμου για τη δευτεροβάθμια περίθαλψη (στον οποίο έχουμε εκφράσει την κατηγορική μας αντίθεση), με συμβάσεις μερικής απασχόλησης ορισμένου χρόνου δημόσιων νοσοκομείων με ιδιώτες γιατρούς (π.χ. με ιδιώτες αναισθησιολόγους στο Βενιζέλειο) για την προσωρινή κάλυψη μέρους των κενών.

Η αποδεκατισμένη πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας (ΠΦΥ) αποδυναμώνεται περαιτέρω με μετακινήσεις εργαζομένων της στα νοσοκομεία, ενώ προωθείται (μέσω επερχόμενου νομοσχεδίου) η προαναγγελόμενη λειτουργία της ως «κόφτης» προς τη δευτεροβάθμια περίθαλψη, «βαφτίζοντας» προσωπικούς γιατρούς ακόμη και ανειδίκευτους απόφοιτους ιατρικής. Παραμένουν οι χρόνιες σοβαρές ελλείψεις του ΕΚΑΒ σε διασώστες και ασθενοφόρα με αποτέλεσμα διακομιδές βαρέως πασχόντων ασθενών να γίνονται από μικτά πληρώματα προσωπικού των ενόπλων δυνάμεων και από γιατρούς άσχετων ειδικοτήτων, ενώ οι δευτερογενείς διακομιδές γίνονται συνήθως με ιδιωτικά ασθενοφόρα.  

Η πολυδιαφημιζόμενη εναλλαγή διοικήσεων στα νοσοκομεία προφανώς δεν αποτελεί λύση στα οξυμμένα προβλήματα, όσο συνεχίζεται η διαχρονική πολιτική κρατικής υποχρηματοδότησης και εμπορευματοποίησης της υγείας, την οποία οι κυβερνήσεις διαμορφώνουν και οι διοικήσεις υλοποιούν. Τα σχέδια της κυβέρνησης για το «νέο ΕΣΥ» όχι μόνο δεν θα βελτιώσουν, αλλά θα επιδεινώσουν την κατάσταση. Προχωρά η αξιολόγηση νοσοκομείων από τον ΟΔΙΠΥ (με εργαλείο τo σύστημα DRG), που θα αξιοποιηθεί για τη συγχώνευση κοντινών νοσοκομείων στα πλαίσια της διαμόρφωσης του νέου «υγειονομικού χάρτη». Ως διέξοδος στην απαξίωση των δημόσιων νοσοκομείων παρουσιάζεται η μετατροπή τους σε ΝΠΙΔ, που σημαίνει τη χρηματοδότησή τους κατά ένα ελάχιστο μέρος από το κράτος και κατά κύριο λόγο από τις άμεσες (π.χ. στην απογευματινή λειτουργία) και έμμεσες (μέσω ΕΟΠΥΥ) πληρωμές των ασθενών-πελατών. Παράλληλα, ολοένα και περισσότεροι ασθενείς, αποκλεισμένοι από το δημόσιο σύστημα υγείας, θα αναγκάζονται να καταφεύγουν στο διογκούμενο ιδιωτικό τομέα, ενώ  θα αυξηθούν οι κίνδυνοι από την καθυστέρηση στη διάγνωση και θεραπεία όσων δεν έχουν τη δυνατότητα να πληρώσουν. 

Οι μαχόμενοι υγειονομικοί της Κρήτης αντιτασσόμαστε στην πολιτική που υποβαθμίζει την υγεία και τη ζωή μας προκειμένου να εξυπηρετήσει τα κέρδη των ιδιωτικών κολοσσών. Παρομοίως δεν μπορούμε να κλείσουμε τα μάτια μπροστά στο έγκλημα που διαπράττει το κράτος του Ισραήλ ενάντια στον πολύπαθο Παλαιστινιακό λαό. Δεν σιωπούμε μπροστά στους περισσότερους από 10000 νεκρούς, στη δολοφονία χιλιάδων αθώων παιδιών και στην εν ψυχρώ δολοφονία εκατοντάδων υγειονομικών, ενώ προσπαθούσαν να σώσουν ανθρώπινες ζωές. Η παραπάνω θέση μας είναι άρρηκτα δεμένη με το καθημερινό αγώνα μας ενάντια στην υποβάθμιση και την ιδιωτικοποίηση των δημόσιων δομών υγείας και της προσπάθειάς μας οι ασθενείς μας να μην βρίσκουν κλειστές τις πόρτες των νοσοκομείων και της ΠΦΥ και ν’ αναγκάζονται να βάλουν βαθιά το χέρι στην τσέπη για υπηρεσίες που δικαιούνται. Στα Κέντρα Υγείας και ΤΟΜΥ παραμένουν οι κρίσιμες ελλείψεις προσωπικού και υλικοτεχνικής υποδομής ενώ το πάγιο αίτημα της κατάρτισης Οργανισμών και Οργανογραμμάτων ,η οποία θα δώσει μια σύγχρονη νομική υπόστασης στις πρωτοβάθμιες δομές αλλά και τις απαιτούμενες οργανικές θέσεις, παραμένει εκτός σχεδίων της κυβέρνησης Δεν ανεχόμαστε να δουλεύουμε σε εξουθενωτικές συνθήκες και να ωθούμαστε σε παραίτηση. Απευθυνόμαστε σε όλους τους υγειονομικούς, σε όλο το λαό της Κρήτης, σε σωματεία εργαζομένων και συνταξιούχων, σε φοιτητικούς συλλόγους, σε συλλόγους ασθενών και άλλους μαζικούς φορείς. Φωνάζουμε με όλη μας τη δύναμη ότι:

Η υγεία είναι κοινωνικό αγαθό, όχι εμπόρευμα.

Οργανώνουμε παγκρήτια κινητοποίηση την Πέμπτη 30 Νοέμβρη στις 11 π.μ. στην πλατεία Ελευθερίας. Καλούμε τα Εργατικά Κέντρα και τα Νομαρχιακά Τμήματα της ΑΔΕΔΥ να προκηρύξουν πανεργατική απεργία στις 30/11 σε όλους τους νομούς της Κρήτης. Καλούμε λαό και υγειονομικούς να συμμετέχουν μαζικά στις απεργιακές συγκεντρώσεις, για να δώσουμε συλλογικά τον αγώνα για ένα ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΟ ΔΩΡΕΑΝ σύγχρονο αναβαθμισμένο σύστημα υγείας, που να ικανοποιεί καθολικά τις ανάγκες, αξιοποιώντας τις εξελίξεις της επιστήμης. 

Διεκδικούμε:

• Να μην κλείσει, συγχωνευτεί, καταργηθεί, κανένα τμήμα, κλινική, νοσοκομείο, Κέντρο Υγείας. Όχι στο νέο «υγειονομικό χάρτη». 

• Πλήρη στελέχωση όλων των δημόσιων νοσοκομείων, της ΠΦΥ και του ΕΚΑΒ με το αναγκαίο ΜΟΝΙΜΟ προσωπικό πλήρους αποκλειστικής απασχόλησης. Ταυτόχρονη ανοικτή προκήρυξη ΟΛΩΝ των κενών θέσεων με κίνητρα και κατεπείγουσες διαδικασίες για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ώστε να εξασφαλισθούν αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για τους υγειονομικούς και να αντιστραφεί το κύμα παραιτήσεων. 

• Όχι στα μπαλώματα με μετακινήσεις (μεταξύ τμημάτων και μονάδων υγείας), προσλήψεις συμβασιούχων, ιδιωτών γιατρών με μπλοκάκι κοκ. Επικαιροποίηση οργανισμών νοσοκομείων.

• Καμιά απόλυση συμβασιούχου, επικουρικού, εργολαβικού εργαζόμενου. Μονιμοποίηση όλων των εργαζόμενων με ελαστικές μορφές απασχόλησης χωρίς όρους και προϋποθέσεις. . Όχι στην απόλυση των 1047 συμβασιούχων των ΚΟΜΥ του ΕΟΔΥ

• Άμεση πρόσληψη όλου του αναγκαίου προσωπικού για τη λειτουργία όλων των διαθέσιμων χειρουργικών κρεβατιών.

• Αυξήσεις μισθών υγειονομικών σε επίπεδα που να καλύπτουν τις αυξημένες ανάγκες. Επαναφορά 13ου -14ου μισθού. Αύξηση αποζημίωσης εφημεριών με αυτοτελή φορολόγηση τακτικών και αφορολόγητες πρόσθετες εφημερίες

• Αύξηση της χρηματοδότησης των νοσοκομείων και της υγείας αποκλειστικά από το κρατικό προϋπολογισμό.. Κατάργηση πληρωμών ασθενών για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και στην απογευματινή λειτουργία των νοσοκομείων. Δωρεάν ολοήμερη λειτουργία δημόσιων δομών υγείας. Να μην προχωρήσουν οι σχεδιασμοί της κυβέρνησης για τον προσωπικό γιατρό. Όχι στην εφαρμογή του νόμου Γκάγκα που καταργεί την αποκλειστική απασχόληση των γιατρών του ΕΣΥ.

• Όχι στη μετατροπή νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ. Όχι στις συμπράξεις δημόσιου-ιδιωτικού τομέα (ΣΔΙΤ) υγείας. Όχι σε παραχώρηση υπηρεσιών των δημόσιων δομών υγείας σε ιδιώτες. Καμία εμπλοκή ιδιωτών και επιχειρηματιών της υγείας σε εργαστήρια και μηχανήματα των δημόσιων νοσοκομείων. Όχι στη μεταφορά ασθενών από τις δημόσιες στις ιδιωτικές κλινικές. Όχι στο "νέο ΕΣΥ ". 

• Ενίσχυση των Κέντρων Υγείας με προσλήψεις γιατρών όλων των αναγκαίων ειδικοτήτων και όλου του αναγκαίου λοιπού προσωπικού.

• Ένταξη στα ΒΑΕ όλων των υγειονομικών. 

Καμία στήριξη, καμία συνεργασία με την κυβέρνηση του Ισραήλ. Απεμπλοκή της χώρας μας από τον πόλεμο, καμία διευκόλυνση με βάσεις σε ΗΠΑ, ΝΑΤΟ και Ισραήλ. Αναγνώριση παλαιστινιακού κράτους. 

 ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΓΝΗ 

 ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ 

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ 

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΗΤΕΙΑΣ 

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ

 ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΡΕΘΥΜΝΟΥ

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖ0ΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΑΝΙΩΝ 

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΘΨΠ ΧΑΝΙΩΝ 

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ  ΚΡΗΤΗΣ

 ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

 ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν ΛΑΣΗΘΙΟΥ

 ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ ΧΑΝΙΩΝ 

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΦΥ  ΚΡΗΤΗΣ

Ο κατάλογος των σωματείων καθημερινά εμπλουτίζεται 

"Κανένα πρόβλημα δεν λύνεται - άμεσος κίνδυνος για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου"

 

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Ανακοίνωση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ για την επίσκεψη του υπουργού υγείας Μιχ. Χρυσοχοΐδη στην Κρήτη

 

Με την επίσκεψη του στην Κρήτη και με όσα είπε απο το Νοσοκομείο Σητείας ο υπουργός υγείας Μιχ. Χρυσοχοίδης προσπαθεί να παραπλανήσει τους πολίτες και να κατευνάσει το κλίμα αγανάκτησης στην κοινωνία της Κρήτης για τη συνεχή υποβάθμιση των νοσοκομείων του νησιού.

Όσα εξήγγειλε αποτελούν "κενό γράμμα" από τη στιγμή που δεν βελτιώνονται οι εργασιακές και μισθολογικές συνθήκες στο ΕΣΥ με αποτέλέσμα οι προκηρύξεις μόνιμων θέσεων ιατρών να βγαίνουν άγονες και το προσωπικό όλων των ειδικοτήτων και κατηγοριών να παραιτείται και να φεύγει από τα Νοσοκομεία. Φέτος τον Απρίλιο προκηρύχθηκαν 15 θέσεις μόνιμων ιατρών στα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου, και όπως φαίνεται θα καλυφθούν μόνο οι 3 από αυτές, αφού για τις υπόλοιπες 13 δεν υπήρξαν υποψηφιότητες. Τα υποτιθέμενα κίνητρα που αναφέρει ο υπουργός δεν βελτιώνουν τις μισθολογικές και εργασιακές συνθήκες και γι΄αυτό δεν φέρνουν ουσιαστικά αποτελέσματα. Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου την προηγούμενη εβδομάδα υπέβαλαν τις παραιτήσεις τους δύο μόνιμοι νοσηλευτές-τριες με λίγα χρόνια υπηρεσίας για αναζήτηση καλύτερων συνθηκών εργασίας σε χώρους εκτός ΕΣΥ. Τα τελευταία δύο χρόνια έχουν αποχωρήσει περισσότεροι από 15 εργαζόμενοι για τον ίδιο λόγο και το κενό έχει μείνει ακάλυπτο με αρνητική επίπτωση τις παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους ασθενείς..

Οι εξαγγελίες του Υπουργού δεν δίνουν καμία απάντηση στο αίτημα για ενίσχυση του ΕΣΥ μέσα από την αναβάθμιση των εργασιακών και μισθολογικών συνθηκών.των εργαζομένων, αφού όπως φαίνεται αποτελεί πολιτική επιλογή της κυβέρνησης η απαξίωση του δημόσιου συστήματος υγείας προς όφελος των επιχειρηματικών συμφερόντων που δραστηριοποιούνται στην υγεία. Μια πολιτική επιλογή που η κυβέρνηση προσπαθεί να την κρύψει με συνεχείς επισκέψεις επικοινωνιακού χαρακτήρα σε νοσοκομεία και με εξαγγελίες προσλήψεων που εν τέλει δεν γίνονται ποτέ.  

Ακόμη ο Υπουργός Υγείας δεν έδωσε καμία απάντηση για τα σοβαρά και άμεσα προβλήματα που αντιμετωπίζει το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου το οποίο λόγω των δομών του αποτελεί το κεντρικό νοσοκομείο του νομού και εξυπηρετεί τους ασθενείς από όλο το Λασίθι, ενώ πρόσφατα με την περίπτωση της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού αποδείχθηκε πόσο σημαντικός και κομβικός είναι ο ρόλος του. Παρόλαυτα ο Υπουργός υγείας όχι μόνο δεν έδωσε καμία ουσιαστική απάντηση για τα προβλήματα του ΓΝΑΝ, αλλά άνοιξε το δρόμο για την πλήρη συρρίκνωση του με τη φυγή αναισθησιολόγων μέσω της προκήρυξης θέσεων διευθυντών σε άλλα νοσοκομεία και την ανακύκλωση του ήδη υπάρχοντος προσωπικού μεταξύ των νοσοκομείων που επιφέρει η τακτική αυτή, κάτι που είναι δεδομένο ότι θα προκαλεσει πλήρη κατάρρευση των πιο κρίσιμων κλινικών και τμημάτων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Απέναντι σε αυτή την κυβερνητική επιλογή την απάντηση μπορεί να τη δώσει μόνο η ίδια η κοινωνία με αγώνα και διεκδίκηση για ουσιαστική αναβάθμιση και σωτηρία των νοσοκομείων και του ΕΣΥ και με απαίτηση για αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν υγεία.

Σε αυτή την κατεύθυνση το ΔΣ του συλλόγου μας θα καλέσει την επόμενη εβδομάδα σωματεια και φορείς της περιοχής σε συνάντηση για την οργάνωση. του αγώνα ενάντια στη συρρίκνωση του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και για προστασία του ΕΣΥ και του δημόσιου δωρεάν χαρακτήρα της υγείας.

Εκ του ΔΣ