ΕΛΕΥΣΙΝΑ: Διαδήλωση ενάντια στο κλείσιμο της παιδιατρικής κλινικής, των Ιατρείων του ΠΕΔΥ και τη συνεχιζόμενη υποβάθμιση του Θριασίου νοσοκομείου και του Κέντρου Υγείας Ελευσίνας

Μαχητική διαδήλωση πραγματοποίησαν το Σάββατο 15 Νοέμβρη, εργαζόμενοι και κάτοικοι της Ελευσίνας, ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα του Σωματείου Εργαζομένων Θριασίου νοσοκομείου, του Συλλόγου Εργαζομένων στους Δήμους Ελευσίνας, Ασπροπύργου, Μάνδρας - Ειδυλλίας, της τοπικής ΕΛΜΕ Δυτικής Αττικής, του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Δυτικής Αττικής, του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Δυτικής Αττικής, των Σωματείων Συνταξιούχων ΙΚΑ Ελευσίνας και Ασπροπύργου και του Παραρτήματος Θριασίου "Η ΜΑΣΙΝΑ" του Συνδικάτου Μετάλλου Αττικής.

Η διαδήλωση ξεκίνησε από την πλατεία Λαού στην Άνω Ελευσίνα και συνεχίστηκε στους κεντρικούς δρόμους, φτάνοντας μέχρι την παραλία.

Οι συγκεντρωμένοι ενημέρωσαν με τα πανό και τα συνθήματά τους για την κατάσταση που επικρατεί στο Θριάσιο Νοσοκομείο και γενικότερα στον τομέα της Υγείας, ενώ απηύθυναν μαζικό κάλεσμα για τις επόμενες κινητοποιήσεις:

ΣΑΒΒΑΤΟ 22 ΝΟΕΜΒΡΗ: Διαδήλωση από την Πλατεία Δημαρχείου Ασπροπύργου

ΠΕΜΠΤΗ 27 ΝΟΕΜΒΡΗ: 24ωρη Πανεργατική Απεργία και Συγκέντρωση στην Πλατεία Ηρώων στην Ελευσίνα, στις 11 π.μ.

ΤΕΤΑΡΤΗ 10 ΔΕΚΕΜΒΡΗ: Συγκέντρωση για την Υγεία στην Πλατεία Ηρώων στην Ελευσίνα.

Σε ανακοίνωση τους, τα Σωματεία της περιοχής τονίζουν:

Δελτίο Τύπου της ΠΟΕΔΗΝ για το Πολυτεχνείο

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στα ΔΗΜΟΣΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

ΑΘΗΝΑ 13/11/2014

ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 3836

ΕΞΕΓΕΡΣΗ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ 1973

Η χούντα των Συνταγματαρχών του 1967 στην Ελλάδα είχε ήδη ξεκινήσει να μετράει μέρες και τον Νοέμβρη του '73 έβλεπε πλέον έναν λαό, με έκφρασή του την νεολαία, να ξεσπάει εναντίον της. Πολλά τα χρόνια στο γύψο!

Στο μεσοδιάστημα των 41χρόνων διαπιστώναμε πάντα το επίκαιρο των συνθημάτων. Η τελευταία 5ετία υπήρξε και συνεχίζει, δεν ξέρουμε μέχρι πότε, εξαιρετικά σκληρή με τον ελληνικό λαό.

Όλα τα κοινωνικά μεγέθη σε έκρηξη. Ανεργία – Απελπισία – Ανέχεια – Ανυπαρξία – Απόγνωση. Πόσα στερητικά «Α» μπορούμε να προσθέσουμε;; Ων ουκ έστι αριθμός!!! Βασικές κοινωνικές έννοιες, αδιαπραγμάτευτες, έχασαν την αξία τους, τις ευτέλισαν. Όλα περιστρέφονται γύρω από την οικονομία, το χρήμα.

Υγεία – Παιδεία – Ασφάλιση δεν περιλαμβάνονται στην ατζέντα, σε καμία θέση προτεραιότητας. Δεν αποτελούν συνθετικά της Δημοκρατίας για τους κυβερνώντες. Συνθετικά της Δημοκρατίας είναι τα spreads, οι αγορές, τα ελλείμματα, τα πλεονάσματα, οι αξιολογήσεις, οι τράπεζες, η χρεωκοπία. Στυλοβάτες του συστήματος. Στους κυβερνώντες αρκούν!!! Δεν χρειάζονται όλα τα άλλα «ενοχλητικά» κοινωνικά μεγέθη.

Τους κυβερνώντες δεν τους αφορούν αυτά τα «μικρά» και τα «λίγα». Τους ενδιαφέρουν τα «μεγάλα»: η Ανάπτυξη χωρίς αναπτυγμένους, η Εργασία χωρίς εργαζόμενους, η Ασφάλιση χωρίς ασφαλισμένους, η Υγεία χωρίς υγιείς, η Παιδεία χωρίς παιδευμένους, η Ζωή χωρίς ζωντανούς.

«Παίζουν εν ου παικτοίς». Αντιμετωπίζουν σαν παιχνίδι πράγματα που δεν θα έπρεπε διότι είναι πολύ σοβαρά, πολύ κρίσιμα ή ενδεχομένως έχουν ιερό χαρακτήρα. Η ετυμολογία της έκφρασης, αποκαλυπτική!!!

Οι επέτειοι, πέρα από τις μνήμες που είναι σημαντικές, θα πρέπει να παίρνουν και ουσιαστικό περιεχόμενο, αυτό που τους δίνουμε όλοι εμείς, που στεκόμαστε απέναντι σε όλες τις εξουσίες, ντόπιες και ξενοκίνητες.

Για μια ακόμη φορά και εφέτος, πορευόμαστε στα χνάρια του «Ψωμί – Παιδεία – Ελευθερία», αυτή τη φορά όμως οφείλουμε στους εαυτούς μας απαιτητικά και εκβιαστικά, όχι από συνήθεια.

Του Έλληνα ο τράχηλος ζυγό δεν υπομένει!!! Είτε εγχώριο, είτε ξενόφερτο.

Πολιτεία χωρίς πολίτες είναι οξύμωρο σχήμα. Δεν αντέχει σε οποιαδήποτε κριτική.

Η οργή για να γίνει δύναμη πρέπει να συναντηθεί με τη γνώση, να γίνει ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑΣ. Αυτό είναι το μήνυμα του ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ. Η νοηματοδότηση και ο οδηγός για τους σύγχρονους αγώνες που πάλι οι Δημοκρατικές Ελευθερίες, η Ανεξαρτησία, η Αξιοπρέπεια, η Ισότητα, η Παιδεία, η Υγεία να είναι στο επίκεντρό του.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ

Παραιτήθηκε η αναπληρώτρια διοικητής ΠΑΓΝΗ – Βενιζέλειο- Αντίδραση στα προβλήματα των νοσοκομείων

Αντιδρώντας στην κατάσταση που υπάρχει στο χώρο της δημόσιας υγείας, παραιτήθηκε από αναπληρώτρια διοικητής της κοινής διοίκησης Πανεπιστημιακού και Βενιζελείου νοσοκομείων Ηρακλείου, η Ευαγγελία Σταυρουλάκη – Παραγιουδάκη. Η κ. Παραγιουδάκη κατέθεσε ήδη το έγγραφο της παραίτησής της στη διοίκηση, ενώ σήμερα αναμένεται να γίνει το ίδιο και προς το υπουργείο Υγείας.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα candianews.gr

Δημοσιεύματα στο σημερινό φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ σχετικά με τα μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζει το νοσηλευτικό προσωπικό του ΓΝΑΝ

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Η κατάσταση στη διοικητική υπηρεσία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Στελέχωση Διοικητικής υπηρεσίας Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου:

	Ιανουάριος 2012	Σεπτέμβριος 2014
ΠΕ	6	4	-2
ΤΕ	7	3	-4
ΔΕ	31	13	-18
Λοιπό προσωπικό (κλητήρες, εστίαση, καθαρίστριες, πλυντήρια, θυρωροί κλπ)	34	20	-14
	78	40	-38 (-48.7%)

Στο μισό έχει μειωθεί σε 2 1/2 χρόνια το προσωπικό της διοικητικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου λόγω του ότι η κυβέρνηση έχει σταματήσει τις προσλήψεις.

Παρόλαυτα, οι εναπομείναστες υπάλληλοι κάνουν μεγάλη προσπάθεια ώστε να λειτουργεί κανονικά το Νοσοκομείο, να γίνονται οι προμήθειες των απαραίτητων υλικών, η διεκπεραίωση των οικονομικών θεμάτων, η λειτουργία του γραφείου κίνησης και των εξωτερικών ιατρείων, η λειτουργία των οργάνων του Νοσοκομείου (διοικητικό συμβούλιο, επιστημονικό συμβούλιο, υπηρεσιακό συμβούλιο κα), η προώθηση των εργασιακών θεμάτων του προσωπικού και η γενικότερη διοικητική λειτουργία του ιδρύματος.

Λόγω του ότι πλέον ο αριθμός των εργαζομένων είναι ο μισός (όπως φαίνεται και στο σχετικό πίνακα) , ο φόρτος εργασίας των διοικητικών υπαλλήλων έχει διπλασιαστεί με αποτέλεσμα οι περισσότεροι να κάνουν πολύωρες υπερωρίες για να βγει η δουλειά, τις περισσότερες από τις οποίες δεν τις πληρώνονται αφού η κυβέρνηση έχει επιβάλλει σχετικό περιορισμό.

Ακόμη, οι εναπομείναστες διοικητικοί υπάλληλοι του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου έχουν επιφορτιστεί με επιπλέον πρόσθετο έργο λόγω της συνένωσης των Νοσοκομείων του νομού, ενώ αντιμετωπίζουν και ένα μεγάλο κύμα συνεχώς γραφειοκρατικών αλλαγών και περιορισμών από τα Υπουργεία Υγείας, Διοικητικής Μεταρρύθμιοσης και Οικονομικών.

Μέσα σε αυτές τις συνθήκες, με μεγάλη προσπάθεια όλου του διοικητού προσωπικού, έγινε κατορθωτό στο πρώτο οχτάμηνο του 2014 το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου στη σχετική αξιολόγηση της ΔΥΠΕ να βελτιώσει τους δείκτες του περισσότερο από όλα τα άλλα Νοσοκομεία της Κρήτης και να παρουσιάζει μια πολύ θετική εικόνα στα διοικητικά και οικονομικά θέματα.

Παράλληλα, παρά την περικοπή του προϋπολογισμού του Νοσοκομείου κατά 14% το 2014, οι διοικητικοί υπάλληλοι του Νοσοκομείου μας κατάφεραν να περιορίσουν  τις ελλείψεις υλικών στα νοσηλευτικά τμήματα του Νοσοκομείου, διευκολύνοντας έτσι την καλύτερη δυνατή παροχή υπηρεσιών υγείας από τους γιατρούς και τις νοσηλεύτριες. 

Βέβαια αυτή η μεγάλη προσπάθεια του διοικητικού προσωπικού του ΓΝΑΝ δεν μπορεί να συνεχίσει να φέρνει θετικά αποτελέσματα, αν δεν βρεθούν λύσεις στο θέμα της υποστελέχωσης της διοικητικής υπηρεσίας, με πρόσληψη μόνιμων υπαλλήλων. Αν δεν γίνουν σχετικές κινήσεις άμεσα και συνεχιστούν οι ίδιοι ρυθμοί μείωσης του προσωπικού, η διοικητική υπηρεσία του ΓΝΑΝ θα κινδυνεύσει με κατάρρευση κάτι που θα έχει πολύ αρνητικές συνέπειες στη λειτουργία του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου αλλά και των άλλων Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ