Ο πρόεδρος ιατρικού συλλόγου Λασιθίου, Κωνσταντίνος Νικολαράκης, ανέδειξε το τραγικό πρόβλημα στα νοσοκομεία της Κρήτης, κάνοντας λόγο για νοσοκομεία στα όρια της κατάρρευσης και γιατρούς που εφημερεύουν 30 ημέρες τον μήνα στο νοσοκομείο Λασιθίου.
Μιλώντας στο Open, δήλωσε μεταξύ άλλων: «Θα πω ένα παράδειγμα. Ο γιατρός της Εντατικής Θεραπείας κοιμάται δίπλα σε ένα κρεβάτι σε βαρέως πάσχοντες ασθενείς 24 ώρες το 24ωρο.
Αυτή τη στιγμή που μιλάμε, η Μονάδα Εντατικής στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου έχει τρεις γιατρούς. Το 1/3 του βίου τους το περνούν δίπλα στο κρεβάτι του ασθενούς. Δέκα 24ωρα τον μήνα. Σύντομα μάλιστα, ο διευθυντής της Μονάδας συνταξιοδοτείται και το ερώτημα είναι τι μέλλει γενέσθαι».
Στη συνέχεια ο κύριος Νικολαράκης ανέφερε ότι το νοσοκομείο, το οποίο λειτουργεί σε 24ωρη βάση έχει δύο ακτινολόγους, και υπάρχουν «κενά», όπου δεν υπάρχει γιατρός. Παράλληλα, τόνισε ότι υπάρχουν μόνο δύο αναισθησιολόγοι ενώ θα έπρεπε να έχει τουλάχιστον έξι. Ως αποτέλεσμα, δεν καλύπτονται τα επείγοντα περιστατικά καθημερινά ενώ παραλύουν και τα χειρουργεία, δεδομένου ότι ακόμη και αν υπάρχουν συγκεκριμένες ειδικότητες, δεν μπορούν να λειτουργήσουν ελλείψει αναισθησιολόγου.
Εξήγησε ότι οι μόνιμοι γιατροί είναι δύο, και υπάρχουν και άλλοι από «γειτονικά» νοσοκομεία, όπου φεύγουν από τη θέση τους για να ενισχύσουν το νοσοκομεία.
Επιπλέον, κατήγγειλε στον τηλεοπτικό αέρα: «Έχει δύο οφθαλμιάτρους οι οποίοι σκίζονται στη δουλειά, αλλά είκοσι μέρες τον μήνα δεν έχει οφθαλμίατρο. Έχει δύο πνευμονολόγους, ενώ κάποτε είχε πλήρη κλινική. Έχει έναν ψυχίατρο για όλο το νομό Λασιθίου. Ένα νομό με 75.000 κατοίκους. Επίσης, να πω ότι δεν έχει νευρολόγο. Δεν έχει νευροχειρουργό, δεν έχει γαστριντερολόγο. Η λίστα των απουσιών είναι τεράστια», δήλωσε.
Παράσταση διαμαρτυρίας στο γραφείο της διοικήτριας του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου πραγματοποίησαν το μεσημέρι της Τρίτης 23/12/25 οι εργαζόμενοι του νοσηλευτικού ιδρύματος, αναδεικνύοντας για ακόμη μία φορά τα σοβαρά και διαχρονικά προβλήματα που αντιμετωπίζει το νοσοκομείο, κυρίως σε ό,τι αφορά τις ελλείψεις προσωπικού, τα μεγάλα οργανικά κενά και τις χιλιάδες ημέρες οφειλόμενων αδειών και ρεπό.
Στην κινητοποίηση συμμετείχαν εργαζόμενοι σχεδόν από όλα τα τμήματα του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, εκφράζοντας με ήπιο αλλά σαφή τρόπο την αγανάκτησή τους, λίγες ημέρες πριν τις γιορτές, σε μια περίοδο αυξημένων αναγκών και έντονης πίεσης για το προσωπικό.
Δηλώσεις Γιώργου Μανουσάκη στην κάμερα του fonien.gr
Ο πρόεδρος των εργαζομένων, Γιώργος Μανουσάκης, μιλώντας στην κάμερα του fonien.gr, τόνισε μεταξύ άλλων ότι η διαμαρτυρία κρίθηκε αναγκαία καθώς το προσωπικό είναι εξαντλημένο, χωρίς ουσιαστική στήριξη από την Πολιτεία.
Όπως επεσήμανε, παρά τις όποιες προσλήψεις πραγματοποιούνται, την ίδια στιγμή εργαζόμενοι αποχωρούν για άλλα νοσοκομεία, με αποτέλεσμα το ισοζύγιο να παραμένει αρνητικό. Ιδιαίτερη αναφορά έκανε και στο ζήτημα των οφειλόμενων αδειών και ρεπό, σημειώνοντας ότι εντός του 2026 αναμένεται να ξεπεράσουν συνολικά τις 20.000 ημέρες για όλο το νοσοκομείο, αριθμός που χαρακτήρισε «τεράστιο».
Ο κ. Μανουσάκης υπογράμμισε ότι η αγανάκτηση των εργαζομένων εκφράστηκε και με δημιουργικό τρόπο, μέσα από έμμετρες μαντινάδες συναδέλφου, οι οποίες περιέγραψαν με εύστοχο και καυστικό τρόπο την πραγματική εικόνα που βιώνει καθημερινά το προσωπικό.
Παράλληλα, ανέφερε ότι το Σωματείο θα ζητήσει νέες συναντήσεις τόσο με τη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ όσο και με τους βουλευτές Λασιθίου, επισημαίνοντας πως αν δεν υπάρξουν ουσιαστικές λύσεις, από το νέο έτος θα εξεταστούν και άλλες μορφές κινητοποιήσεων.
Αυξημένο έργο με το ίδιο προσωπικό
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε και στο γεγονός ότι το τελευταίο διάστημα, παρά τις ελλείψεις, το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου παρουσιάζει αύξηση στη νοσηλευτική κίνηση, στα χειρουργεία, στα ΤΕΠ και στα εξωτερικά ιατρεία, γεγονός που –όπως σημείωσε– αποδεικνύει την υπερπροσπάθεια που καταβάλλει το προσωπικό για να εξυπηρετεί τους πολίτες και να αποφεύγεται η προσφυγή στον ιδιωτικό τομέα.
Την ίδια ώρα, σοβαρά παραμένουν τα κενά σε βασικές ειδικότητες, όπως αναισθησιολόγοι, ακτινολόγοι, χειρουργοί, ενώ απουσιάζουν κρίσιμες ειδικότητες όπως γαστρεντερολόγος και νευρολόγος.
Σύντομη τοποθέτηση της διοικήτριας
Από την πλευρά της, η διοικήτρια του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, Ευαγγελία Φανουράκη, αναγνώρισε τα προβλήματα υποστελέχωσης και τον καθημερινό αγώνα των εργαζομένων, σημειώνοντας ότι η διοίκηση βρίσκεται σε συνεχή επαφή με τα τμήματα και προχωρά κάθε φορά στις απαραίτητες διαδικασίες όταν ανοίγουν οι σχετικές λίστες για προσλήψεις.
Όπως ανέφερε, καταβάλλεται προσπάθεια ώστε το νέο έτος να τεκμηριωθούν πληρέστερα οι ανάγκες του νοσοκομείου, με στόχο τη μεγαλύτερη δυνατή ενίσχυση σε προσωπικό.
Ιδιαίτερη αίσθηση προκάλεσε η παρέμβαση της νοσηλεύτριας της Παθολογικής Κλινικής, Μαρίας Παγκάλου, η οποία με έμμετρο λόγο και μαντινάδες περιέγραψε με ευρηματικότητα και ρεαλισμό την κατάσταση που επικρατεί στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου. Οι στίχοι της, γεμάτοι νοήματα, χιούμορ αλλά και πικρές αλήθειες, απέσπασαν το θερμό χειροκρότημα των συναδέλφων της.
Όπως χαρακτηριστικά ανέφεραν εργαζόμενοι που βρέθηκαν στην κινητοποίηση, «όσα είπε η Μαρία άξιζαν για δέκα λόγους», καθώς μέσα σε λίγες μαντινάδες αποτυπώθηκε η καθημερινότητα των νοσηλευτών και του προσωπικού: η πίεση, η ευθύνη, η έλλειψη στήριξης, αλλά και η αγάπη για το λειτούργημα της υγείας. Απολαύστε την:
Αντιπροσωπία του συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου Αγίου Νικολάου συμμετείχε στην απεργιακή συγκέντρωση σωματείων έξω από το Υπουργείο Υγείας την Πέμπτη 6/11/25.
Χαιρετίζοντας τη συγκέντρωση, ο πρόεδρος του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ Γιώργος Μανουσάκης ανέφερε τα παρακάτω:
“Χαιρετίζουμε τη σημερινή συγκέντρωση από το σωματείο του Αγίου Νικολάου στην Κρήτη. Τα νοσοκομεία της περιφέρειας βρίσκονται σε πάρα πολύ δύσκολη κατάσταση. Εγώ σας μιλάω από ένα νοσοκομείο που εφημερεύει όλο το μήνα, αλλά τις μισές μέρες του μήνα εφημερεύει χωρίς αναισθησιολόγο, χωρίς ακτινολόγο και 7 μέρες του μήνα και χωρίς χειρουργό.
Και βεβαίως τα κενά και στις υπόλοιπες ειδικότητες είναι πολύ μεγάλα. Μιλάμε για άδειες από το 2018 και το 2019 που οφείλονται μέχρι σήμερα.
Στον αγώνα για τη δημόσια υγεία και για τα νοσοκομεία έχουμε καταφέρει στην Κρήτη και έχουμε μια συμπαράταξη με κοινωνικούς χώρους και μια σύμπνοια μεταξύ όλων των σωματείων εργαζομένων των νοσοκομείων του νησιού και των ενώσεων νοσοκομειακών γιατρών.
Και πρόσφατα μετά από δύο συνεχόμενες διαδικτυακές συναντήσεις αποφασίστηκε ότι στις 27 Νοεμβρίου θα υπάρξει παγκρήτια ημέρα δράσης για τα νοσοκομεία για τη δημόσια υγεία, η οποία θα γίνει με συγκεντρώσεις παράλληλες σε όλες τις πόλεις του νησιού με τη μεγαλύτερη δυνατή συμμετοχή. Και στο παρελθόν έχουμε καταφέρει και κάναμε συγκεντρώσεις όπου έκλειναν τα σχολεία, έκλειναν οι υπηρεσίες, έκλειναν τα μαγαζιά και το ίδιο θέλουμε να κάνουμε και τώρα, να νεκρώσουν οι πόλεις της Κρήτης για το θέμα της δημόσιας υγείας.
Βλέπουμε στην περιφέρεια ότι είναι πολύ έντονο το πρόβλημα και καλούμε όπου είναι δυνατόν να μπουν και άλλοι σε αυτή τη προσπάθεια, στις 27 του μήνα να υπάρξει μια δυνατή φωνή από παντού, από όλη την Ελλάδα.
Εμείς τα σωματεία είμαστε τη μόνη ελπίδα των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι γυρίζουν την πλάτη στην ΠΟΕΔΗΝ και απορρίπτουν τον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί και έχει λειτουργήσει μέχρι σήμερα και από άποψη διαδικασιών και από άποψη διεκδίκησης.
Όταν τα σωματεία δεν σκύβουν το κεφάλι όπως το σκύβει η ηγεσία της ΠΟΕΔΗΝ, οι εργαζόμενοι είναι στο πλευρό τους και αυτό είναι ένα πάρα πολύ δυνατό μήνυμα.
Η κυβέρνηση προσπαθεί να ιδιωτικοποιήσει τελείως την υγεία και να στρέφει τον κόσμο ιδιωτικό τομέα.
Στα δικά μας νοσοκομεία όταν δεν μπορούν να γίνουν χειρουργεία, που δεν μπορούν γιατί δεν έχουμε αναισθησιολόγους, ο κόσμος στρέφεται στον ιδιωτικό τομέα. Δεν είναι τυχαίο που πλέον μια πολυεθνική από το Αμπού Ντάμπι ελέγχει όλη την ιδιωτική υγεία στην χώρα και στην Κρήτη, και ουσιαστικά η πολιτική της κυβέρνησης στρέφει τον κόσμο σε αυτές τις ιδιωτικές μονάδες.
Συνεχίζουμε λοιπόν τον αγώνα και ελπίζουμε ότι θα είναι ακόμα πιο μαζικός.”
Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Ο υπουργός υγείας επικαλείται το ισχύον σύνταγμα ως δικαιολογία για το ότι η κυβέρνηση δεν μονιμοποιεί συμβασιούχους εργαζόμενους που εργάζονται από 3 έως και 12 (!!!) χρόνια σε νοσοκομεία. Βεβαίως δεν λέει την πλήρη αλήθεια, αφού έχει ξεκινήσει η διαδικασία τροποποίησης του Συντάγματος και η ΝΔ στις προτάσεις της, όχι μόνο δεν προτείνει ρύθμιση για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων, αλλά προτείνει την πλήρη κατάργηση της μονιμότητας στο δημόσιο!
Ακόμη ο υπουργός αναφέρει ότι, όταν ένας επικουρικός παίρνει μόνιμη θέση με προκήρυξη, η θέση του επικουρικού αδειάζει και το νοσοκομείο την ξαναπαίρνει με πρόσληψη άλλου επικουρικού. Αυτό δεν ισχύει σε καμία περίπτωση, αφού οι προσλήψεις επικουρικών που γίνονται τα τελευταία 3 χρόνια στα νοσοκομεία είναι ελάχιστες, κατά πολύ λιγότερες από τους επικουρικούς που παίρνουν μόνιμες θέσεις με προκήρυξη, δηλαδή γίνεται ανακύκλωση προσωπικού και δεν ενισχύονται τα νοσοκομεία με επιπλέον προσωπικό. Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου τα τελευταία 3 χρόνια έχουν πάρει μόνιμες θέσεις με νέα προκήρυξη 20 επικουρικοί του ΓΝΑΝ, και δεν έχει γίνει ούτε μία πρόσληψη νέου επικουρικού. Η ίδια η πραγματικότητα διαψεύδει όσα αναφέρει ο υπουργός υγείας.
