Όχι στην αδικία και στο διαχωρισμό – ένταξη στα ΒΑΕ όλων όσων το δικαιούνται

Το ζήτημα της ένταξης των εργαζομένων του ΕΣΥ στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ) παραμένει άλυτο εδώ και χρόνια, δημιουργώντας σοβαρές αδικίες μεταξύ εργαζομένων που εκτελούν την ίδια εργασία υπό τις ίδιες συνθήκες.

Μέχρι το 2011 οι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι του ΕΣΥ δεν μπορούσαν να ασφαλιστούν στα ΒΑΕ, καθώς υπάγονταν στο ασφαλιστικό καθεστώς του Δημοσίου (ΟΠΑΔ). Αντίθετα, οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι σε αντίστοιχες ειδικότητες με ασφάλιση ΙΚΑ εντάσσονταν κανονικά στα ΒΑΕ.

Με τον νόμο 3865/2010 προβλέφθηκε ότι οι μόνιμοι υπάλληλοι που προσλήφθηκαν από 1/1/2011 και μετά, υπάγονται στο ΙΚΑ και επομένως δικαιούνται ασφάλιση ΒΑΕ όπου αυτή προβλέπεται. Παράλληλα, ο ίδιος νόμος προέβλεπε τη δυνατότητα επιλογής υπαγωγής στο ΙΚΑ και για τους ήδη υπηρετούντες μόνιμους υπαλλήλους, μέσω υπουργικής απόφασης που όμως δεν εκδόθηκε ποτέ.

Αποτέλεσμα αυτής της παράλειψης ήταν να δημιουργηθεί μια παράλογη κατάσταση: εργαζόμενοι στις ίδιες ειδικότητες και στους ίδιους χώρους εργασίας να αντιμετωπίζονται διαφορετικά αποκλειστικά και μόνο λόγω της ημερομηνίας διορισμού τους (πριν και μετά το 2011).

Το 2020 η αρμόδια επιτροπή του Υπουργείου Εργασίας υπό τον καθηγητή κ. Μπεχράκη πρότεινε τόσο την αποκατάσταση αυτής της αδικίας όσο και την ένταξη επιπλέον υγειονομικών ειδικοτήτων, όπως οι ιατροί και οι φυσικοθεραπευτές, στο καθεστώς ΒΑΕ.

Αντί όμως να υλοποιηθούν οι σχετικές προτάσεις, η κυβέρνηση προσανατολίζεται σε ρυθμίσεις που αφορούν μόνο ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων (νοσηλευτές, βοηθοί, νοσηλευτές, διασώστες), αφήνοντας εκτός πολλούς άλλους που εργάζονται στις ίδιες ανθυγιεινές συνθήκες.

Θεωρούμε ότι η επιλογή αυτή είναι άδικη, διχαστική και αντίθετη στην αρχή της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων.

Διεκδικούμε:

 📍Την άμεση έκδοση της υπουργικής απόφασης που προβλέπεται από το άρθρο 2 παρ. 4 του Ν. 3865/2010.

📍Την ένταξη στα ΒΑΕ όλων των μόνιμων εργαζομένων που διορίστηκαν έως 31/12/2010 και υπηρετούν σε ειδικότητες που ήδη υπάγονται στη λίστα Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων στην υπουργική απόφαση Φ10221/οικ.26816/929/30.11.2011 (τραυματιοφορείς, μαίες, επισκέπτες-τριες υγείας, τεχνολόγοι, βιολόγοι και παρασκευαστές ιατρικών εργαστηρίων, τεχνολόγοι και εμφανιστές ακτινολογικού, προσωπικό καθαριότητας, θερμαστές και άλλες τεχνικές ειδικότητες, λατζέρηδες, νυχτοφύλακες).

📍Τη δυνατότητα αναγνώρισης του χρόνου εργασίας από το 2011 μέχρι σήμερα ως χρόνου ΒΑΕ με ευνοϊκούς όρους.

📍Την εφαρμογή των προτάσεων της Επιτροπής Μπεχράκη για ένταξη στη λίστα ΒΑΕ πρόσθετων υγειονομικών ειδικοτήτων, μεταξύ αυτών οι ιατροί, οι φυσικοθεραπευτές, οι βοηθοί θαλάμου και άλλοι.

📍Την επανεξέταση από την αρμόδια επιτροπή της ένταξης στα ΒΑΕ του συνόλου των ειδικοτήτων του ΕΣΥ που εργάζονται σε ανθυγιεινές και επικίνδυνες συνθήκες.

Η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται με διακρίσεις και εξαιρέσεις. Ίση εργασία στις ίδιες συνθήκες σημαίνει ίσα δικαιώματα για όλους.

 ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ συμμετείχε στην υγειονομική κινητοποίηση την Τετάρτη 27/5 στο Ηράκλειο - ο χαιρετισμός του προέδρου Γ. Μανουσάκη (video)

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου συμμετείχε με αντιπροσωπία του στην υγειονομική παγκρήτια κινητοποίηση που έγινε την Τετάρτη 27/5/26 στο Ηράκλειο. Ο πρόεδρος του ΔΣ του συλλόγου Γιώργος Μανουσάκης στο σύντομο χαιρετισμό του ανέφερε τα παρακάτω:

“Η σημερινή είναι ακόμα μία κινητοποίηση για την δημόσια δωρεάν υγεία στην Κρήτη.

Τα τελευταία χρόνια έχουν γίνει μεγάλες συγκεντρώσεις σε όλη την Κρήτη και στο Λασίθι, στον Άγιο Νικόλαο, στην Ιεράπετρα, στη Σητεία, στη Νεάπολη και στο Σεληνάρι που ήμασταν όλοι μαζί.

Όμως αυτός που βγαίνει ωφελημένος από τη διάλυση των νοσοκομείων μας είναι ο ιδιωτικός τομέας που στην Ιεράπετρα έχει ανοίξει ένα μεγάλο διαγνωστικό και εξεταστικό κέντρο και έχει γιατρούς ιδιώτες και γιατρούς που δουλεύουν στα δημόσια νοσοκομεία και τους έχει δώσει η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας με νόμο τη δυνατότητα να πηγαίνουν και στα ιδιωτικά.

Και ο στόχος είναι αυτός: Για τις υπηρεσίες υγείας που ο κόσμος τις είχε δωρεάν, τώρα να βάζει το χέρι στη τσέπη και να πληρώνει, και για τα χειρουργεία και για τις εξετάσεις.

Αυτή είναι η πολιτική τους και ο Άδωνις και οι υπόλοιποι κολαούζοι της κυβέρνησης προσπαθούν να κάνουν το άσπρο μαύρο και να λένε ότι ενισχύουν την υγεία.

Εμείς λέμε συνέχεια για τα χάλια που επικρατούν δυστυχώς, και δεν περνάμε καλά, δεν παίρνουμε άδειες, δεν παίρνουμε ρεπό, δεν παίρνουμε προσωπικό.

Έχουμε από πάνω και τους κυβερνητικούς, όπως εδώ τη διοίκηση της ΔΥΠΕ, να κρατάει το κρυμπάτσι και να μας ζυγώνει τι θα πούμε, τι δεν θα πούμε, τι θα κάνουμε, τι δεν θα κάνουμε. Είναι μια κατάσταση άσχημη.

Η λύση είναι μόνο η συμπόρευση με τον λαό. Εμείς έχουμε καταφέρει εδώ στην Κρήτη και έχουμε οργανώσει μεγάλες κινητοποιήσεις με χιλιάδες λαού. Το έχουμε κάνει πολλές φορές, θα το ξανακάνουμε γιατί πρέπει, γιατί χρειάζεται, γιατί είναι το δίκαιο.

Δεν μας εκφράζει ο κοινωνικός αυτοματισμός να λέμε να μας πληρώνουν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι τους μισθούς μας και τα ενοίκια μας. Δεν μας εκφράζει ο κοινωνικός αυτοματισμός να λέμε ότι το Ταμείο Ανεργίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων είναι πιο πολλά ή τα ίδια λεφτά με το μισθό των τραυματιοφορέων. Με αυτά τα λόγια  δεν μπορούμε να βγαίνουμε στην κοινωνία και να ζητάμε την υποστήριξή της.

Δεν μπορούμε να κόβουμε κορδέλες δίπλα στον 'Αδωνι και μετά να καλούμε την κοινωνία να διαδηλώσει ενάντια στην κυβερνητική πολιτική.

Εμείς το κάναμε με το κούτελο καθαρό και  θα το ξανακάνουμε με τον κόσμο μαζί, και όχι πατώντας σε δύο βάρκες.

Εμείς πατάμε σε μία βάρκα, στη βάρκα του λαού, στη βάρκα των εργαζομένων και μόνο σε αυτή.”

Παγκρήτια υγειονομική κινητοποίηση την Τετάρτη 27/5 στο Ηράκλειο

 

Πανυγειονομική - παγκρήτια κινητοποίηση ετοιμάζουν σωματεία εργαζομένων από δημόσια νοσοκομεία της Κρήτης, δίνοντας συνέχεια στον μεγάλο αγώνα των τελευταίων χρόνων για μέτρα στήριξης κόντρα στην ένταση της εμπορευματοποίησης.

Συγκεκριμένα, το Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ, η Ένωση Εργαζομένων Βενιζέλειου Νοσοκομείου,  ο Σύλλογος Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και άλλα υγειονομικά σωματεία, με αφορμή τη στάση εργασίας της ΠΟΕΔΗΝ για την Κρήτη, καλούν σε συγκέντρωση τηνΤετάρτη 27 Μάη, στις10.30 π.μ. στο Ηράκλειο έξω από το Βενιζέλειο Νοσοκομείο και στην πορεία που θα καταλήξει στην πλατεία Ελευθερίας.

Στο πλαίσιο της προετοιμασίας της κινητοποίησης πραγματοποιήθηκε τη Δεύτέρα 25/5/2026 συνέντευξη τύπου στο Ηράκλειο.

O Γιώργος Μανουσάκης, πρόεδρος του ΔΣ του Συλλόγου  Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης και μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ, τόνισε μεταξύ άλλων πως «είναι ακόμη μια κινητοποίηση ενάντια στην προσπάθεια εμπορευματοποίησης και αποδυνάμωσης των νοσοκομείων της Κρήτης προς όφελος των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων που δραστηριοποιούνται στο νησί. 

Στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου τις μισές μέρες του μήνα δεν εφημερεύει αναισθησιολόγος, δεν εφημερεύει ακτινολόγος. 

Έχουν μειωθεί οι κλίνες ΜΕΘ από 6 σε 4. Για να βγουν οι εφημερίες στη ΜΕΘ μετακινούνται γιατροί από το ΠΑΓΝΗ και από το "Γεννηματά" στην Αθήνα. 

Για να βγουν οι εφημερίες στο ΤΕΠ μετακινούνται γιατροί από το Νοσοκομείο Νεάπολης. 

Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου  έχει μειωθεί ο αριθμός των εργαζομένων του νοσοκομείου τα τελευταία τέσσερα χρόνια κατά 87 εργαζόμενους, ενώ σε σχέση με τις οργανικές θέσεις, το 45% των μόνιμων θέσεων είναι κενές. 

Αυτό που βλέπουμε είναι ότι ενώ η κυβέρνηση δείχνει ότι ενισχύεται το ΕΣΥ, ενώ ο πρωθυπουργός είχε έρθει πριν τρία χρόνια στον Άγιο Νικόλαο και είχε υποσχεθεί ότι θα ενισχυθούν οι Μονάδες Υγείας του Νομού Λασιθίου, γίνεται το αντίθετο. 

Μιλάμε για πλήρη αποδυνάμωση και διάλυση των Μονάδων Υγείας του Νομού Λασιθίου. 

Τα ίδια γίνονται και στη Σητεία , όπου έχει κλείσει η Παθολογική Κλινική. 

Τα ίδια γίνονται και στην Ιεράπετρα, όπου η Παθολογική Κλινική εφημερεύει τις μισές μέρες του μήνα και επίσης υπάρχει μόνο μία αναισθησιολόγος στο νοσοκομείο. 

Μεγάλα προβλήματα υπάρχουν και στο Νοσοκομείο Νεάπολης με συνεχείς παραιτήσεις γιατρών και προσωπικού. 

Αυτά που λέει η κυβέρνηση ότι είναι το καλύτερο ΕΣΥ όλων των εποχών είναι καθαρά επικοινωνιακά και δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματικότητα. 

Για όλους αυτούς τους λόγους, καλούμε τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν την Τετάρτη στην πορεία από το Βενιζέλειο προς το κέντρο του Ηρακλείου». 

Εκ του ΔΣ

Ελπίζουμε να μην επανέλθει στο ΓΝΑΝ το αρνητικό κλίμα που υπήρχε μέχρι πριν ενάμισι χρόνο - τα τελευταία 4 χρόνια έχει μειωθεί το προσωπικό κατά 20% - Απόφαση Γενικής Συνέλευσης

 Το μεσημέρι της Τρίτης 19/5/2026 πραγματοποιήθηκε γενική συνέλευση μελών του συλλόγου εργαζομένων γενικού νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης. Υπήρξε μεγάλη συμμετοχή εργαζομένων, η  συνέλευση είχε την προβλεπόμενη από το καταστατικό απαρτία και για το θέμα της έλλειψης προσωπικού έλαβε την παρακάτω απόφαση:

Το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού όλο και εντείνεται στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, σε αντίθεση με όσα ισχυρίζεται η κυβέρνηση για αύξηση προσωπικού στη δημόσια υγεία. Ο συνολικός αριθμός των υπηρετούντων υπαλλήλων όλων των υπηρεσιών στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου έχει μειωθεί κατά 87 εργαζόμενους τα τελευταία 4 χρόνια, από 461 εργαζόμενους το 2022 σε 374 το 2026. Δηλαδή τα τελευταία 4 χρόνια έχει μειωθεί το προσωπικό του ΓΝΑΝ κατά  20%.

Η μείωση αυτή αφορά σε όλες σχεδόν τις κατηγορίες προσωπικού, στους ιατρούς, στις καθαρίστριες, στους νοσηλευτές-τριες, στα πλυντήρια, στα ιατρικά εργαστήρια, στο ακτινολογικό, στην κουζίνα, στην τεχνική υπηρεσία στους τραυματιοφορείς, στους διοικητικούς, στους εργάτες, στους βοηθούς θαλάμου, στο προσωπικό φύλαξης

Η  συνεχιζόμενη υποστελέχωση του ΕΣΥ, όπως επίσης  και των νοσοκομείων του ν. Λασιθίου, προκαλεί μεγάλα προβλήματα και δυσκολίες στην αντιμετώπιση των περιστατικών και οδηγεί ολοένα πιο πολλούς πολίτες στην ιδιωτική υγεία και τους αναγκάζει να βάζουν το χέρι στην τσέπη  για υπηρεσίες υγείας, τις οποίες έχουν πληρώσει ήδη με τις ασφαλιστικές εισφορές και τους φόρους.

Χαμένοι από αυτή την κατάσταση βγαίνουμε και εμείς οι εργαζόμενοι που η κυβέρνηση μας αναγκάζει να εργαζόμαστε σε απαράδεκτες και εξαντλητικές συνθήκες στερώντας βασικά εργασιακά δικαιώματα, όπως οι άδειες και τα ρεπό.

Όμως παρά τις συνεχείς διαμαρτυρίες εργαζομένων και πολιτών η κυβέρνηση και η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ συνεχίζουν την τακτική σκόπιμης υποβάθμισης και αποδυνάμωσης του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και των δομών του ΕΣΥ.

Δεν μας φτάνουν τα μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε λόγω της υποστελέχωσης του νοσοκομείου, τους τελευταίους μήνες έχουμε και ανώνυμα και επώνυμα δημοσιεύματα στο διαδίκτυο να διασύρουν εργαζόμενους του νοσοκομείου, να γράφουν ψέματα και ψευδείς πληροφορίες και να κάνουν το άσπρο μαύρο για το προσωπικό. 

Ζητούμε να προστατευθούν οι εργαζόμενοι από αυτές τις άδικες επιθέσεις.

Ελπίζουμε να  μην επανέλθει στο νοσοκομείο το αρνητικό κλίμα που υπήρχε μέχρι πριν ενάμισι χρόνο με υποτιμητικές και προσβλητικές συμπεριφορές εις βάρος των εργαζομένων από τους διοικούντες. Γι΄ αυτό ζητούμε να συνεχίσει να υπάρχει σεβασμός και εκτίμηση του έργου του προσωπικού, ώστε να μπορούμε να ασκούμε το δύσκολο έργο μας σε κλίμα ηρεμίας. 

Από την πλευρά μας θα συνεχίσουμε ως εργαζόμενοι να προσφέρουμε στους ασθενείς και παράλληλα θα συνεχίσουμε τον αγώνα ενάντια στην πολιτική αποδυνάμωσης του ΓΝΑΝ και του ΕΣΥ, με αιτήματα για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και βελτίωση των εργασιακών και μισθολογικών συνθηκών.

Δεν δεχόμαστε να εκτελέσουμε επιπλέον εργασίες και αντικείμενα (βραχιολάκι κ.α) αν πρώτα δεν ενισχυθεί το νοσοκομείο με επιπλέον εργαζόμενους.

Δεν δεχόμαστε να υπάρξει επιλεκτικη αντιμετώπιση των εργαζόμενων του ΓΝΑΝ στο ζήτημα του τρόπου ελέγχου προσέλευσης και αποχώρησης σε σχέση με τα άλλα νοσοκομεία της 7ης ΥΠΕ και της χώρας.

Δεν θα ανεχθούμε να συνεχιστεί η αναντίστοιχη με τις πραγματικές ανάγκες και τα κενά αντιμετώπιση του ΓΝΑΝ στις προσλήψεις μόνιμου και επικουρικού προσωπικού.

Ζητούμε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στις κενές οργανικές θέσεις του νοσοκομείου, μονιμοποίηση των συμβασιούχων , αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά 13ου 14ου μισθού, ασφαλιστική ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά, ανθρώπινες και νόμιμες συνθήκες εργασίας, σεβασμό στα εργασιακά δικαιώματα και την προσωπικότητα των εργαζομένων, ώστε να εξασφαλισθούν αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για τους υγειονομικούς, να αντιστραφεί το κύμα παραιτήσεων και να δημιουργηθεί κλίμα προσέλκυσης νέων ιατρών και εργαζομένων στο ΕΣΥ. 

Αγωνιζόμαστε για ανατροπή της κυβερνητικής πολιτικής συνεχούς αποδυνάμωσης του ΕΣΥ προς όφελος των μεγάλων ιδιωτικών ομίλων του χώρου.

Συμμετέχουμε στην κινητοποίηση των εργαζομένων στην υγεία που θα γίνει στις 27/5/2026 στο Ηράκλειο.

Εκ του ΔΣ

Γενική Συνέλευση την Τρίτη 19/5/2026 στις 13.30 στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΓΝΑΝ

 
Καλούμε τα μέλη του συλλόγου σε Γενική Συνέλευση την Τρίτη 19/5/2026 στις 13.30 στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΓΝΑΝ με θέματα:

1. Έλλειψη προσωπικού, 

2. Λειτουργία νοσοκομείου

3. Θέματα εκτός Ημερήσιας Διάταξης.  

Η παρουσία όλων είναι σημαντική επειδή είναι η τρίτη επαναληπτική συνέλευση και  απαιτείται παρουσία του 1/5 των μελών για να υπάρχει απαρτία 

Εκ του ΔΣ

Κοινή Ανακοίνωση των ΔΣ της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου και του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

 

Η απόφαση της αναστολής των τακτικών χειρουργικών επεμβάσεων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου αναδεικνύει για ακόμη μία φορά τα σοβαρά και χρόνια προβλήματα υποστελέχωσης κρίσιμων τμημάτων του νοσοκομείου, τα οποία  ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου και η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου έχουν επανειλημμένα καταγγείλει εδώ και πολλά χρόνια. 

Η υποστελέχωση του Αναισθησιολογικού και του Ακτινολογικού Τμήματος, όπως και άλλων κρίσιμων τμημάτων για την λειτουργία του νοσοκομείου, δεν αποτελεί ούτε πρόσφατο ούτε αιφνίδιο φαινόμενο. Αντίθετα, πρόκειται για μια διαρκή κατάσταση που έχει επιβαρυνθεί από τις πολιτικές υποχρηματοδότησης και απαξίωσης του δημόσιου συστήματος υγείας. Για τον λόγο αυτό προκαλεί εύλογα ερωτήματα η απόφαση αναστολής των τακτικών χειρουργείων της Χειρουργικής Κλινικής, τη στιγμή που δεν έχει υπάρξει κάποια νέα εξέλιξη που να δικαιολογεί μια τόσο δραστική μεταβολή στη λειτουργία του νοσοκομείου.

Διευκρινίζουμε ότι η συγκεκριμένη απόφαση αφορά την αναστολή των τακτικών χειρουργικών επεμβάσεων της Χειρουργικής Κλινικής και δεν αφορά το σύνολο των χειρουργικών δραστηριοτήτων του νοσοκομείου, καθώς άλλες χειρουργικές ειδικότητες συνεχίζουν κανονικά τη λειτουργία των τακτικών τους περιστατικών. Το γεγονός αυτό αναδεικνύει ακόμη περισσότερο την ανάγκη συνολικής και σταθερής ενίσχυσης όλων των  τμημάτων και κλινικών του ΓΝΑΝ, ώστε να διασφαλίζεται η ασφαλής και απρόσκοπτη λειτουργία του.

Οι εργαζόμενοι και οι νοσοκομειακοί γιατροί του Λασιθίου έχουμε προειδοποιήσει κατ’ επανάληψη ότι η λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων στηρίζεται πλέον στην υπερεργασία, στις συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού και στην επαγγελματική εξουθένωση των υγειονομικών. Οι εξελίξεις αυτές δεν μπορούν να αντιμετωπίζονται ως «έκτακτα περιστατικά», αλλά ως αποτέλεσμα συγκεκριμένων πολιτικών επιλογών.

Η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου, από κοινού με τον Σύλλογο Εργαζομένων του ΓΝΑΝ, θα συνεχίσουν να διεκδικούν ουσιαστικά οικονομικά, εργασιακά και επιστημονικά κίνητρα για την προσέλκυση και παραμονή υγειονομικών στο ΕΣΥ, ιδιαίτερα στις δημόσιες δομές της περιφέρειας και των νησιωτικών περιοχών.

Ταυτόχρονα θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για την ανατροπή των πολιτικών που οδηγούν στη συρρίκνωση και αποδυνάμωση του δημόσιου συστήματος υγείας, ώστε οι πολίτες του νομού να έχουν πρόσβαση σε πραγματικά δημόσια και δωρεάν υγεία, υψηλού επιπέδου, σύγχρονη και αντάξια των εξελίξεων της ιατρικής επιστήμης.

ΔΣ Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ για τη Διεθνή Ημέρα Μαιών Μαιευτών 5 Μαίου 2026

 

Η 5η Μαΐου είναι κάθε χρόνο σε ολόκληρο τον κόσμο αφιερωμένη στη Μαία και το Μαιευτή ως αναγνώριση της προσφοράς τους στην κοινωνία και του καθοριστικού τους ρόλου στη δημιουργία υγιών ατόμων και οικογενειών. 

Κάθε χρόνο, εκατομμύρια γυναίκες και νεογέννητα, γίνονται αποδέκτες της φροντίδας προσοντούχων μαιών και μαιευτών και χιλιάδες ζωές σώζονται καθημερινά χάρη στην πολύτιμη συμβολή τους. Ο εορτασμός της 5ης Μαΐου, ως Παγκόσμιας Ημέρα Μαιών και Μαιευτών, αποτελεί φόρο τιμής στα καθημερινά αυτά επιτεύγματα.

Οι μαίες και οι μαιευτές διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην προσπάθεια της διεθνούς κοινότητας, για επίτευξη των αναπτυξιακών στόχων της χιλιετίας, σε ό,τι άφορα στη μείωση της μητρικής και νεογνικής θνησιμότητας και την εξασφάλιση καθολικής πρόσβασης στις μαιευτικές υπηρεσίες υγείας.

Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου οι Μαίες και ο Μαιευτής που εργάζονται στη γυναικολογική κλινική, κάνουν μεγάλες προσπάθειες. Το έργο που παράγεται στη Μαιευτική - Γυναικολογική  κλινική του ΓΝΑΝ σε συνεργασία με το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό είναι πραγματικά εντυπωσιακό τόσο σε σε ποιότητα όσα και σε ποσότητα. 

Παράλληλα οι Μαίες και ο Μαιευτής της κλινικής ασχολούνται και με το σημαντικό έργο της εκπαίδευσης των λεχώνων στο θηλασμό και στην περιποίηση των νεογνών. 

Δυστυχώς λόγω του ότι δεν γίνεται ο απαραίτητος αριθμός προσλήψεων τα τελευταία χρόνια υπάρχει μεγάλη μείωση προσωπικού στον αριθμό των Μαιών - Μαιευτών που εργάζονται στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου. Από 17 Μαίες μαιευτές που εργάζονταν στο ΓΝΑΝ, πλέον εργάζονται μόνο 13.

Είναι ζήτημα απόλυτης προτεραιότητας και ανάγκης η  ενίσχυση του τμήματος Μαιευτικής του ΓΝΑΝ με μόνιμο μαιευτικό προσωπικό.

Ως Σύλλογος εργαζομένων ΓΝΑΝ αναγνωρίζουμε τη σημασία του έργου των μαιών και διεκδικούμε:

•  Άμεση ενίσχυση με μόνιμο προσωπικό για την κάλυψη όλων των κενών θέσεων.
• •Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.
• Σταθερή και μόνιμη εργασία για όλους, με πλήρη δικαιώματα και μισθούς αξιοπρέπειας..
• Ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ, με σύγχρονους όρους και δικαιώματα.
• Ουσιαστική αναβάθμιση του ρόλου της μαίας σε όλες τις βαθμίδες του δημόσιου συστήματος υγείας.

Η Παγκόσμια Ημέρα της Μαίας δεν αποτελεί απλώς μια ημέρα τιμής, αλλά μια αφορμή για ουσιαστική διεκδίκηση καλύτερων συνθηκών, τόσο για τους επαγγελματίες όσο και για τις γυναίκες και τα παιδιά που εξυπηρετούν.

Χρόνια πολλά σε όλες τις μαίες και όλους τους μαιευτές!

Εκ του ΔΣ

Όταν η παραπληροφόρηση γίνεται υπουργικό εργαλείο - Η αλήθεια για την ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ που παραποίησε ο Υπουργός Υγείας

 
Αριθμός Πρωτ.:  43/2026                                                  2/5/2026  

Όταν η παραπληροφόρηση γίνεται υπουργικό εργαλείο -  

Η αλήθεια για την ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ που παραποίησε ο Υπουργός Υγείας 

Ο υπουργός υγείας Άδωνις Γεωργιάδης διαστρεβλώνει για ακόμη μια φορά την πραγματικότητα για να κατηγορήσει τους εργαζόμενους στο ΕΣΥ και να καλύψει τις ευθύνες της κυβέρνησης.

Σε δημοσίευση  παρουσιάζει ως χθεσινή ανακοίνωση μας για το  περιστατικό με τους επιβαίνοντες ακτιβιστές στα πλοία προς την Γάζα, μια ανακοίνωση που είχε εκδοθεί από το σύλλογο μας πέρυσι (17 Ιουλίου 2025) για άλλο θέμα, για τις απάνθρωπες συνθήκες που στοιβάζονταν εκατοντάδες πρόσφυγες και μετανάστες που είχαν φτάσει τότε στη νότια Κρήτη.

Μάλιστα ο υπουργός υγείας έντεχνα διαστρεβλώνει και το περιεχόμενο της ανακοίνωσης με την οποία ζητούσαμε και ζητούμε να αποσυρθεί η αναστολή εξέτασης ασύλου και να γίνουν σεβαστά τα δικαιώματα των προσφύγων όπως ορίζονται από τη Συνθήκη της Γενεύης, να σταματήσουν οι επαναπροωθήσεις, άμεση δημιουργία προσωρινών χώρων φιλοξενίας με ανθρώπινες συνθήκες, παροχή ασύλου και ταξιδιωτικών εγγράφων ώστε να μπορέσουν να φτάσουν στους προορισμούς τους.

Ο υπουργός υγείας άλλαξε το χρόνο, το θέμα και το περιεχόμενο της ανακοίνωσης μας για να πλήξει το κύρος και τη δράση του συλλόγου μας που πρωτοστατεί στην ανάδειξη των κενών και των προβλημάτων του ΕΣΥ και στην οργάνωση μεγάλων αγώνων και συγκεντρώσεων για την προάσπιση της δημόσιας υγείας στην Κρήτη, ενάντια στην πολιτική που αποδυναμώνει και εμπορευματοποιεί το ΕΣΥ προς όφελος των μεγάλων ιδιωτικών ομίλων, όπως γίνεται στην Κρήτη.

Από την μεριά μας θα συνεχίσουμε να υπερασπιζόμαστε το δικαίωμα του λαού σε αξιοπρεπή δημόσια περίθαλψη, αλλά και τα ανθρώπινα δικαιώματα χωρίς διακρίσεις και σκοπιμότητες.

Εκ του ΔΣ

Εκδήλωση για το ματωμένο Μάη του 1936 την Πεμπτη 30/4 στις 7.00 μμ στο Εργατικό Κέντρο στον Αγ. Νικόλαο - κάλεσμα για τις συγκεντρώσεις της Πρωτομαγιάς στο νομό Λασιθίου

 Την 1η Μάη του 2026 πιάνουμε το κόκκινο νήμα που συνδέει τους αγώνες των εργαζομένων.

Την Πέμπτη 30 Απριλίου 2026 στις 7 το απόγευμα στην αίθουσα του Εργατικού κέντρου στον Άγιο Νικόλαο οργανώνουμε εκδήλωση με θέμα:"90 χρόνια από το Μάη του '36 - Αφιέρωμα - "Ετούτος ο λαός δε γονατίζειπαρά μονάχα μπροστά στους νεκρούς του."

Για τα συγκλονιστικά γεγονότα του Μάη του 1936 θα μιλήσει η Μαρία Καραδήμου, εκπαιδευτικός, γραμματέας του ΔΣ της ΕΛΜΕ Λασιθίου, ενώ θα γίνει και προβολή βιντεο με μαρτυρίες από τα γεγονότα.

Ένα σύντομο ιστορικό:

Στις 29 Απριλίου του 1936, οι καπνεργάτες της Θεσσαλονίκης κατεβαίνουν σε απεργία διαρκείας, με κύριο αίτημα την αύξηση των ημερομισθίων. Λίγο αργότερα, η απεργία επεκτείνεται σε όλη τη χώρα. Στις 7 Μάη, στο Βόλο, γίνονται αιματηρές συγκρούσεις μεταξύ απεργών και αστυνομίας. Στις 8 Μάη, νέες σκληρές συγκρούσεις στη Θεσσαλονίκη με τις αστυνομικές δυνάμεις. Ο στρατός διατάσσεται να πυροβολήσει. Ομως οι φαντάροι δεν υπακούουν και περνάνε με το μέρος των απεργών. Την επομένη, 9 Μάη, στη συμπρωτεύουσα πραγματοποιούν απεργία διαμαρτυρίας εργαζόμενοι, επαγγελματιοβιοτέχνες, φοιτητές. Πέφτει νεκρός ο απεργός αυτοκινητιστής Τάσος Τούσης. Ακολουθεί μεγαλειώδης διαδήλωση του λαού της Θεσσαλονίκης που η χωροφυλακή τη βάφει στο αίμα. Πάνω από 12 διαδηλωτές δολοφονήθηκαν και 300 τραυματίστηκαν.

Ο Μάης του 1936 ήταν μια ταξική σύγκρουση, ένας μεγάλος σταθμός στην ιστορία των ταξικών αγώνων, ο μεγαλύτερος που είχε ζήσει μέχρι τότε το εργατικό κίνημα στη χώρα μας. Ένας αγώνας που ανέδειξε περίτρανα την αντίθεση κεφαλαίου – μισθωτής εργασίας.

Τα συμπεράσματα και διδάγματα από τη μελέτη των γεγονότων του Μάη του 1936 σε σχέση με τη σημερινή εποχή είναι πολύ σημαντικά για τους εργαζόμενους.

Η Πρωτομαγιά είναι ημέρα αγώνα και μνήμης. Από το Σικάγο του 1886, από το ματωμένο Μάη του 1936 μέχρι τους 200 εκτελεσμένους αγωνιστές της Καισαριανής το 1944, η εργατική τάξη δείχνει τον δρόμο της οργάνωσης, της σύγκρουσης και της ανατροπής.

Σε έναν κόσμο που σπαράσσεται από ιμπεριαλιστικούς πολέμους και επεμβάσεις, όπου οι λαοί οδηγούνται στη φτώχεια και στην προσφυγιά για να διασφαλιστούν τα κέρδη των λίγων, η εμπλοκή της χώρας μας βαθαίνει επικίνδυνα. Κυβερνήσεις και ισχυρά οικονομικά συμφέροντα φορτώνουν στις πλάτες των εργαζομένων το κόστος των πολέμων, της κρίσης και της ακρίβειας.

Την ίδια στιγμή, η ακρίβεια τσακίζει το εισόδημά μας. Το κόστος ενέργειας και βασικών αγαθών καλπάζει, ενώ οι μισθοί μένουν καθηλωμένοι και τα εργασιακά δικαιώματα διαλύονται. Η εντατικοποίηση της εργασίας, η υποστελέχωση και η ανασφάλεια αποτελούν καθημερινότητα στους χώρους δουλειάς.

Αρνούμαστε να αποδεχτούμε αυτήν την πραγματικότητα. Δεν συναινούμε στη φτώχεια, στην εκμετάλλευση και στον πόλεμο.

Η Πρωτομαγιά είναι ημέρα αγώνα και μνήμης.

Η δύναμή μας βρίσκεται στη συλλογική πάλη, στη μαζική συμμετοχή στα σωματεία, στον συντονισμό με όλους τους εργαζόμενους, τη νεολαία, τους αυτοαπασχολούμενους και τη φτωχή αγροτιά. Μόνο έτσι μπορούμε να επιβάλουμε το δίκιο μας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς – επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.
• Σταθερή και πλήρη εργασία με όλα τα δικαιώματα.
• Μείωση και πλαφόν στις τιμές της ενέργειας και των καυσίμων. Κατάργηση του ΦΠΑ και των έμμεσων φόρων σε βασικά αγαθά.
• Δημόσια και δωρεάν υγεία και παιδεία – αξιοπρεπείς συντάξεις.
• Απεμπλοκή της χώρας από τους πολέμους και τις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις.
• Να κλείσουν τώρα όλες οι ξένες στρατιωτικές βάσεις.

Δεν θα πληρώσουμε εμείς τα κέρδη τους, τους πολέμους τους και τις κρίσεις τους.

Οργανωνόμαστε – Δυναμώνουμε τα σωματεία – Παίρνουμε τη θέση μας στον αγώνα.

Όλοι και όλες στις απεργιακές συγκεντρώσεις της Πρωτομαγιάς στο νομό Λασιθίου την Παρασκευή 1/5/26 στις 10.30 στις πλατειες Αγ. Νικολάου, Ιεράπετρας και Σητείας.

Εργατικά Σωματεία και Φορείς ν. Λασιθίου

Ενημερωτική εκδήλωση με θέμα "υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία" τη Δευτέρα 4/5 στις 13.30 στην αίθουσα εκδηλώσεων ΓΝΑΝ

Τη Δευτέρα 4/5 στις 13.30 

στην αίθουσα εκδηλώσεων ΓΝΑΝ

θα γίνει ενημερωτική εκδήλωση με θέμα

"υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία"

Στην εκδήλωση  θα είναι παρόντες και θα μιλήσουν για το ρόλο τους ο ιατρός εργασίας και ο τεχνικός ασφαλείας του νοσοκομείου 

Θα γίνει επίσης γενική συνέλευση για την εκλογή τετραμελούς επιτροπής  υγιεινής και ασφάλειας όπως προβλέπεται από τη σχετική νομοθεσία .

Κυβερνητική κοροϊδία για τις αυξήσεις-ψίχουλα, ούτε ένα ευρώ την ημέρα - ανακοίνωση από το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ

 

Το τελευταίο διάστημα βρίσκεται σε εξέλιξη μια επικοινωνιακή προσπάθεια να παρουσιαστεί ότι δίνονται μεγάλες αυξήσεις στους εργαζόμενους στο δημόσιο και ότι έχει αυξηθεί σημαντικά το εισόδημα μας.

Όμως η  πραγματικότητα είναι εντελώς αντίθετη.

Η αύξηση των 40 ευρώ το μήνα μικτά  με τις ασφαλιστικές κρατήσεις καταλήγει σε 25 ως 28 ευρώ καθαρά,  Αύξηση κοροϊδία,   λιγότερο από 1 ευρώ την ημέρα, όταν μόνο τα καύσιμα έχουν ακριβύνει κατά 30 ως 60 λεπτά το λίτρο.

Δεν περιμέναμε τίποτα διαφορετικό από την Κυβέρνηση καθώς συνεχίζει συστηματικά την πολιτική της βίαιης αναδιανομής πλούτου σε βάρος των εργαζόμενων, διατηρώντας την πολιτική των χαμηλών μισθών και της δυσανάλογα υψηλής φορολογίας της μισθωτής εργασίας, την ίδια στιγμή μάλιστα που συντηρεί τις σκανδαλώδεις φοροαπαλλαγές του μεγάλου πλούτου, τη στήριξη της κερδοφορίας του  και το μοίρασμα δισεκατομμυρίων με απευθείας ανάθεση. 

Είναι χαρακτηριστικό πως ενώ η Κυβέρνηση αρνείται να επαναφέρει τον 13ο και 14ο μισθό, επικαλούμενη δημοσιονομική δυσπραγία, την ίδια στιγμή γίνεται γνωστό πως έχει διανείμει  πάνω από 1.5 δισεκατομμύρια ευρώ σε «συμβουλευτικές υπηρεσίες» προς το Δημόσιο -τα περισσότερα σε απευθείας ανάθεση (βλ έρευνα Salomon και Vouliwatch).

Τα στοιχεία είναι αμείλικτα:

🔹Παρά τις ονομαστικές αυξήσεις, οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων παραμένουν 12 κι όχι 14, αφού παραμένουν κομμένοι οι 13ος και 14ος μισθός

🔹Ο μέσος μισθός του 2025 παραμένει μειωμένος κατά 20% σε πραγματικές αξίες σε σχέση με το 2011!

Δεν συμβιβαζόμαστε με τη φτώχεια και την πολεμική οικονομία!

Η κυβέρνηση απαιτεί θυσίες από εμάς κι εμείς απαντάμε με οργανωμένο αγώνα.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ

✅Αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις που να καλύπτουν το κόστος ζωής.

✅Επαναφορά 13ου-14ου μισθού στο δημόσιο τομέα.

✅Μείωση του εργάσιμου χρόνου: 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο.

Μόνιμη σταθερή δουλειά για όλους.

✅Ουσιαστικά μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και τη φοροληστεία.

Οργανώνουμε την απάντησή μας και συμμετέχουμε:

✔Την Παρασκευή 1 Μαίου στην απεργιακή συγκέντρωση στις 10.30 πμ στην πλατεία Αγ. Νικολάου

✔Την Τετάρτη, 13 Μάη 2026 στην  24ωρη πανελλαδική πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία.

Εκ του ΔΣ

Σημαντική έλλειψη τραυματιοφορέων στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

 

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων νοσοκομειου Αγίου Νικολάου Κρήτης απέστειλε στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας, στη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ και στη διοίκηση του νοσοκομείου έγγραφο σχετικά με τη σημαντική έλλειψη τραυματιοφορέων στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου.Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

Θα θέλαμε να εκφράσουμε τη διαμαρτυρία μας για την πολύ δύσκολη κατάσταση που επικρατεί στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στο θέμα της στελέχωσης από τραυματιοφορείς.

Το τελευταίο διάστημα ο αριθμός τους συρρικνώθηκε αφού λόγω συνταξιοδοτήσεων, μετακινήσεων σε άλλα νοσοκομεία και  εσωτερικών μετακινήσεων οι υπηρετούντες τραυματιοφορείς έχουν περιοριστεί στους 15, τη στιγμή που τον Απρίλιο του 2023 στο ΓΝΑΝ υπηρετούσαν 20 τραυματιοφορείς, δηλαδή σε 3 χρόνια ο αριθμός των υπηρετούντων μειώθηκε κατά το 1/4.

Είναι χαρακτηριστικό ότι από τις 27 οργανικές θέσεις βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού είναι καλυμμένες με μόνιμο προσωπικό μόνο οι 10, δηλαδή μόλις το 37%.

Από τους 15 υπηρετούνες τραυματιοφορείς, μόλις οι 7 είναι μόνιμοι, εκ των οποίων οι δύο θα συνταξιοδοτηθούν το επόμενο διάστημα, ενώ οι υπόλοιποι  8 είναι συμβασιούχοι (επικουρικοί και με συμβάσεις ΔΥΠΑ) που οι θητείες τους παρατείνονται, ενώ φέτος το Μάιο λήγει η θητεία μίας συμβασιούχου τραυματιοφορέα μέσω ΔΥΠΑ (πρόγραμμα 500 τραυματιοφορέων) και μέχρι στιγμής δεν έχει υπάρξει κάποια δημόσια δέσμευση από το υπουργείο υγείας για παράταση θητείας.

Λόγω της μείωσης των υπηρετούντων τραυματιοφορέων κατά το 1/4 τα τελευταία τρία χρόνια δεν μπορούν να παίρνουν όπως πρέπει τις άδειες και τα ρεπό ανάπαυσης , ενώ έχει μειωθεί  ο αριθμός  σε κάθε βάρδια στο Νοσοκομείο, με αποτέλεσμα να μην προλαβαίνουν να εξυπηρετούν όλες τις ανάγκες των νοσηλευτικών τμημάτων.

Είναι χαρακτηριστικό ότι τις μισές ημέρες του μήνα στην απογευματινή βάρδια είναι ένας μόνο τραυματιοφορέας για όλο το νοσοκομείο εκτός από το ΤΕΠ, δηλαδή ένας τραυματιοφορέας για ΜΕΘ. ΜΤΝ, μαιευτική, καρδιολογική, παθολογική, ορθοπεδική, χειρουργική και για το χειρουργείο

Η έλλειψη τραυματιοφορέων προκαλεί καθυστερήσεις στη διακίνηση των περιστατικών για απεικονιστικές εξετάσεις, εισαγωγές, χειρουργεία,  και χρόνια καταπόνηση των εργαζομένων λόγω της φύσης της εργασίας.

Την ίδια στιγμή, οι εργαζόμενοι καλούνται να εξυπηρετήσουν τους ασθενείς με ελλιπή, παλιά και φθαρμένα μέσα (φορεία, καροτσάκια) και χωρίς σύστημα ενδοεπικοινωνίας, με αποτέλεσμα να χρησιμοποιούνται τα κινητά τους τηλέφωνα με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την ασφάλεια και την ιδιωτικότητα.

Λόγω των παραπάνω ζητούμε:

-Άμεση ενίσχυση του τμήματος των τραυματιοφορεων με προσωπικό, τουλάχιστον με 6 άτομα.

-Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.

-Προκήρυξη και κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων τραυματιοφορέων 

-Χορήγηση νέου, σύγχρονου εξοπλισμού (φορεία, καροτσάκια κ.α.) και συστήματος ενδοεπικοινωνίας που να καλύπτει τις ανάγκες  του νοσοκομείου.

• Αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά 13ου και 14ου μισθού,  ασφαλιστική ένταξη στα ΒΑΕ.

• Κατάργηση της μισθολογικής αδικίας σε βάρος εργαζομένων ΥΕ και ΔΕ κατηγορίας.

Η κατάσταση δεν πάει άλλο! Δεν θα επιτρέψουμε να συνεχιστεί η διάλυση του δημόσιου συστήματος Υγείας και να πληρώνουν οι εργαζόμενοι και οι ασθενείς το τίμημα.

Με ενότητα και αγώνα, μπορούμε να διεκδικήσουμε τα αυτονόητα: Αξιοπρέπεια στη δουλειά μας – Ασφάλεια για τους ασθενείς – Δημόσια και δωρεάν Υγεία για όλους!

Eκ του ΔΣ

Ευχές και συμβολικά δώρα για τα μέλη του συλλόγου

 Μέλη του  ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, το πρωί  της Μ. Τετάρτης   αντάλλαξαν ευχές με τους εργαζόμενους για το Πάσχα και μοίρασαν τα συμβολικά δώρα του συλλόγου στα μέλη του, αρωματικά πασχαλινά κεράκια από το ηλεκτρονικό κατάστημα luna wick.

Παράλληλα ευχήθηκαν σε ασθενείς και συνοδούς καλή ανάρρωση και γρήγορη επιστροφή στα σπίτια τους.

Ο σύλλογος εργαζομένων ΓΝΑΝ συμμετείχε στην πανελλαδική σύσκεψη σωματείων και Ομοσπονδιών το Σάββατο 4/4/26 στην Καισαριανή

 

Ο σύλλογος εργαζομένων γενικού νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης συμμετείχε στην πανελλαδική σύσκεψη σωματείων και Ομοσπονδιών που οργανώθηκε από το Πανεργατικό Μέτωπο (ΠΑ.ΜΕ) το Σάββατο 4/4/26 στο στάδιο της Νήαρ Ήστ στην Καισαριανή στην Αθήνα.

Εκεί βρέθηκαν πάνω από 2.000 εκπρόσωποι σωματείων και ομοσπονδιών ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα: «Καμία θυσία για τον πόλεμο και τα κέρδη τους - Οργάνωση και αγώνας στον δρόμο της ανατροπής».

Συμμετείχαν με αποφάσεις τους 720  σωματεία από όλους τους εργασιακούς χώρους ιδιωτικού και δημόσιου τομέα καθώς επίσης από το χώρο της δημόσιας υγείας από όλη την Ελλάδα και από την Κρήτη (σωματεία ΠΑΓΝΗ, Βενιζελείου, πρώην ΘΧΠ Χανίων, ενώσεις γιατρών) , όπως επίσης και η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας.

Μέσα από μία ολοζώντανη διαδικασία ανταλλάχθηκε πολύτιμη πείρα, από τη μάχη για την οργάνωση της συλλογικής πάλης των εργαζομένων μέσα από σωματεία, Εργατικά Κέντρα και Ομοσπονδίες, από τα σημαντικά βήματα που καταγράφονται και δείχνουν στην πράξη τις δυνατότητες για να ανασυντάξει το εργατικό κίνημα τις δυνάμεις του, να βελτιωθούν οι συσχετισμοί και να περάσει στην αντεπίθεση.

Στην τοποθέτηση του ο Γιώργος Μανουσάκης, πρόεδρος του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ αναφέρθηκε στη διαχρονική πολιτική αποδυνάμωσης του δημόσιου συστήματος υγείας και στις κινητοποιήσεις που έγιναν για τα νοσοκομεία στις 27/11/25 στις έξι πόλεις της Κρήτης. Ακόμη αναφέρθηκε στη διαφορά ανάμεσα στα αγωνιστικά σωματεία και σε όσους στηρίζουν την κυβέρνηση και τους εργοδότες, όπως επίσης και στις πρόσφατες αποφάσεις των  νομαρχιακων τμημάτων ΑΔΕΔΥ της Κρήτης με τις οποίες οργανώθηκαν  αντιπολεμικά συλλαλητήρια στις 12/3/26 στις πόλεις του νησιού.

Οι εργασίες της σύσκεψης ολοκληρώθηκαν το βράδυ του Σαββάτου με την αποτίμηση της συζήτησης και το σχεδιασμό για την οργάνωση των επόμενων απεργιών και εργατικών κινητοποιήσεων (Πρωτομαγιά, Απεργία ΑΔΕΔΥ 13/5/2026, αντιπολεμικά συλλαλητήρια).

Εκ του ΔΣ

ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ - ΘΑ ΠΡΟΧΩΡΗΣΕΙ Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΛΗΡΩΜΗΣ - ΚΑΝΕΝΑΣ ΑΓΩΝΑΣ ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΧΑΜΕΝΟΣ ΠΑΡΑ ΑΥΤΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΔΙΝΕΤΑΙ

 
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Μετά την κοινή ανακοίνωση και παρέμβαση στο Υπουργείο των σωματείων της υγείας της Κρήτης, τις συνεχιζόμενες παρεμβάσεις σε Διοίκηση και ΥΠΕ, η διοίκηση του νοσοκομείου ενημέρωσε ότι η καταβολή των δεδουλευμένων (εφημερίες, αργίες, υπερωρίες) που εκκρεμούν, θα προχωρήσει μέσω της διαδικασίας «εντέλλεσθε» της ΥΠΕ.

Η εξέλιξη αυτή αποτελεί μια πρώτη νίκη του οργανωμένου αγώνα μας , καθώς αναγκάσαμε τους υπεύθυνους να δώσουν λύση στο δίκαιο αίτημά μας: να πληρωθούμε για την εργασία που ήδη έχουμε προσφέρει.

Ως εκ τούτου, οι σύλλογοι αποφάσισαν:

• Την αναστολή της προγραμματισμένης κινητοποίησης, ως κίνηση καλής θέλησης, αναμένοντας την άμεση υλοποίηση της δέσμευσης για την πληρωμή.
• Την παραμονή σε κατάσταση αυξημένης επαγρύπνησης. Δεν εφησυχάζουμε μέχρι να δούμε τα χρήματα στους λογαριασμούς όλων των συναδέλφων.

Ξεκαθαρίζουμε ότι αν υπάρξει η παραμικρή καθυστέρηση ή υπαναχώρηση, θα επανέλθουμε άμεσα με νέες, πιο δυναμικές κινητοποιήσεις.

Συνεχίζουμε να ζητάμε  ουσιαστική αύξηση αποζημιώσεων εφημεριών και νυχτερινής εργασίας, επαναφορά 13ου-14ου μισθού, επιδόματος Πάσχα, αύξηση ανθυγιεινού επιδόματος, κατάργηση ΦΠΑ και ΕΦΚ στα καύσιμα και είδη πρώτης ανάγκης, με πλαφόν στις τιμές.

Συνεχίζουμε δυναμικά  μαζί με το σύλλογο μας!

Εκ του ΔΣ

Κινητοποίηση για τα απλήρωτα δεδουλευμένα την Τρίτη 31 Μαρτίου στις 15:00 στην ΥΠΕ Κρήτης

 

Σύγκληση Γενικής Συνέλευσης

 

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ  ομόφωνα αποφάσισε τη σύγκληση Γενικής Συνέλευσης μελών Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ  στις   3/4/26 στις 13.30 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ με θέματα:

1. Έλλειψη προσωπικού, 

2. Λειτουργία Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

3. Θέματα εκτός Ημερήσιας Διάταξης.  

Αν  δεν υπάρξει η προβλεπόμενη από το καταστατικό απαρτία (1/3 των μελών) τότε η Γενική Συνέλευση συγκαλείται  στις  15/4/2026 στις 13.30 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ 

Αν ούτε τότε δεν υπάρξει  η προβλεπόμενη από το καταστατικό απαρτία (1/4 των μελών), τότε η Γενική Συνέλευση συγκαλείται για τις 19/5/2026 στις 13.30 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ (απαιτείται παρουσία του 1/5 των μελών για να υπάρχει απαρτία) .

Εκ του ΔΣ

Συνάντηση με τη βουλευτή Λασιθίου του ΠΑΣΟΚ Αικατερίνη Σπυριδάκη

Συνάντηση με τη βουλευτή Λασιθίου του ΠΑΣΟΚ Αικατερίνη Σπυριδάκη πραγματοποιήθηκε το μεσημέρι της Δευτέρας 9 Μαρτίου 2026 στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, με τη συμμετοχή μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ, της ΕΝΙΛ και του ΣΥ.ΝΟ. Λασιθίου.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, οι εκπρόσωποι του Συλλόγου Εργαζομένων έθεσαν αναλυτικά τα σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης που αντιμετωπίζει το Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, καθώς και τα σημαντικά κενά που υπάρχουν στις εφημερίες, αλλά και στη λειτουργία κλινικών και τμημάτων του νοσοκομείου. Ιδιαίτερη αναφορά έγινε επίσης στο ζήτημα των χαμηλών αμοιβών των υγειονομικών, οι οποίες σε συνδυασμό με τις δύσκολες συνθήκες εργασίας αποθαρρύνουν γιατρούς και άλλους επαγγελματίες υγείας από το να επιλέξουν να εργαστούν στο νοσοκομείο.

Παράλληλα, υπογραμμίστηκε η ανάγκη άμεσης ενίσχυσης του νοσοκομείου με προσλήψεις προσωπικού, καθώς και η σημασία της ουσιαστικής στήριξης του δημόσιου συστήματος υγείας. Στη συζήτηση τέθηκε ακόμη το ζήτημα της πρόσφατης προσπάθειας της κυβέρνησης και του Υπουργού Υγείας να παρουσιάσουν στη Βουλή μια εικόνα που, σύμφωνα με τους εργαζόμενους, δεν ανταποκρίνεται στην πραγματική κατάσταση που επικρατεί στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου.

Επιπλέον, επισημάνθηκε η ανάγκη προστασίας των εργαζομένων από επιθέσεις που έχουν δεχθεί το τελευταίο διάστημα μέσω δημοσιευμάτων, στο πλαίσιο εσωκομματικών αντιπαραθέσεων στο κυβερνών κόμμα.

Από την πλευρά της, η βουλευτής Λασιθίου άκουσε με προσοχή τα ζητήματα που τέθηκαν και τόνισε ότι τα θέματα δημόσιας υγείας αποτελούν ζήτημα ύψιστης σημασίας., ενώ θα υπάρξουν νέες συναντήσεις και πρωτοβουλίες το επόμενο διάστημα με στόχο την ανάδειξη και αντιμετώπιση των προβλημάτων.

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην είσοδο του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου στα πλαίσια της πανελλαδικής κινητοποίησης της ΠΟΕΔΗΝ

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην είσοδο του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου πραγματοποιήθηκε το πρωί της Πέμπτης 19/3/26 στα πλαίσια της πανελλαδικής κινητοποίησης και απεργίας της ΠΟΕΔΗΝ .

Ο πρόεδρος του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου Αγίου Νικολάου ανέφερε τα παρακάτω:

"Η συγκέντρωση γίνεται στα πλαίσια της κινητοποίησης της ΠΟΕΔΗΝ σε όλη την Ελλάδα. Τα βασικά αιτήματα είναι η αύξηση των μισθών των υγειονομικών, η διαφύλαξη της δημόσιας δωρεάν υγείας,   η ένταξη στα βαρέα  και ανθυγιεινά  και η  βελτίωση των συνθηκών εργασίας. 

Στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου τα πράγματα συνεχίζουν να είναι δύσκολα. Είδαμε ότι είναι δύσκολα και σε άλλους χώρους της υγείας και της πρόνοιας όπως στο  θεραπευτήριο που πήγαμε προχθές.  

Το ζήτημα είναι ότι η κυβέρνηση δεν δίνει χρήματα.

Δίνει χρήματα σε άλλα ζητήματα, όπως στις πολεμικές δαπάνες και στις φοροαπαλλαγές τραπεζών και εφοπλιστών αλλά  όχι στην υγεία, στην πρόνοια και στην παιδεία,  δηλαδή στα κοινωνικά δικαιώματα.

Αν είχαμε καλύτερους μισθούς, καλύτερες συνθήκες  εργασίας, δεν θα ήταν το νοσοκομείο σε αυτή την κατάσταση. 

Το  μεγάλο μας πρόβλημα είναι η έλλειψη  προσωπικού, έχουμε φτάσει να είμαστε 374 εργαζόμενοι, τη στιγμή που την εποχή του κορονοϊού ήμασταν  465.

Δηλαδή είμαστε σχεδόν 90 εργαζόμενοι κάτω από την εποχή του κορονοϊού. Αυτό  είναι μεγάλο πρόβλημα  που επηρεάζει και την παροχή υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες. 

Ο καθημερινός αγώνας που κάνουμε είναι πάρα πολύ μεγάλος σε πολύ δύσκολες συνθήκες και τουλάχιστον θα πρέπει να μας προστατέψουν στις επιθέσεις που δεχόμαστε ως εργαζόμενοι.

Η κοινωνία αντιλαμβάνειται  την κατάσταση, διαμαρτύρεται, έχουν γίνει μεγάλες συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας στην περιοχή.

Αυτοί που δεν  καταλαβαίνουν τίποτα  είναι οι κυβερνώντες και οι διοικούντες. 

Ένα νέο  πρόβλημα που έχει προκύψει είναι ότι μάλλον θα κάνουμε Πάσχα με απλήρωτες  εφημερίες οι γιατροί και απλήρωτα  νυχτερινά, Κυριακές και αργίες οι υπόλοιποι εργαζόμενοι. Από το Γενάρη και μετά δεν έχουμε πάρει ούτε ευρώ για πρόσθετες αμοιβές και εφημερίες.

Εμείς εκφράζουμε τη διαμαρτυρία μας για αυτό το γεγονός. Είναι καθαρά τεχνικό το θέμα και η κυβέρνηση αντί να ασχολείται με αυτά τα προβλήματα  ασχολείται με ένα σωρό άλλα ζητήματα.

 Δεν μπορεί να είσαι απλήρωτο το  προσωπικό και μετά να ζητάς να συνεχίζουν να είναι στο σύστημα, και να μην παραιτούνται.

 Ε, πώς να μην φύγει ο άλλος όταν είναι απλήρωτος για μήνες.  Μάλιστα, οι επιπλέον εφημερίες των παθολόγων, των ανασθησιολόγων, των εντατικολόγων και του ΤΕΠ είναι απλήρωτες από τον Οκτώβριο."

Συμμετοχή στην απεργία 19/3/26 και συγκέντρωση στις 10.30 στην είσοδο του ΓΝΑΝ