Ευχαριστήριο στο φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ την Πέμπτη 26/6/25

 

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ καλεί σε συμμετοχή στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας ενάντια στη συμμετοχή της χώρας μας στις πολεμικές επιχειρήσεις την Πέμπτη 26/6 στις 19.30 στην πλατεία Αγίου Νικολάου

 

Video: "Περιγράφουν εικόνες διάλυσης στις κλινικές των κρητικών νοσοκομείων" - το ρεπορτάζ στο αποψινο δελτίο ειδήσεων του ΚΡΗΤΗ ΤV για την παράσταση διαμαρτυρίας στη ΔΥΠΕ Κρήτης

Φωτογραφίες από τη σημερινή παράσταση διαμαρτυρίας σωματείων εργαζομένων στο ΕΣΥ και σωματείων συνταξιούχων στη ΔΥΠΕ Κρήτης

 

Στάση εργασίας του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ την Τετάρτη 25/6/25 από τις 11.00 πμ ως τις 3.00 μμ για διευκόλυνση της συμμετοχής στην παράσταση διαμαρτυρίας στις 12.30 μμ στα γραφεία της 7ης ΥΠΕ στο Ηράκλειο.

 

Τα αποτελέσματα των σημερινών εκλογών για τα μέλη του Επιστημονικού Συμβουλίου ΓΝΑΝ

 

Σήμερα Τρίτη 24/6/25  πραγματοποιήθηκαν από τις 07.00 ως τις 15.00 εκλογές για μέλη του 9μελους Επιστημονικού Συμβουλίου του ΓΝΑΝ στην αίθουσα εκδηλώσεων.

Στις κατηγορίες που υποβλήθηκε μόνο μία υποψηφιότητα, δεν έγιναν εκλογές και μέλη ορίζονται οι μοναδικοί υποψήφιοι. Οι κατηγορίες αυτές είναι΅Επιμελητών Β (Β. Μαυρικάκη), Ειδικευόμενων ιατρών (Κ. Παπακώστα), ΠΕ προσωπικού της Ιατρικής Υπηρεσίας (Β. Στάμος), ΤΕ προσωπικού της Ιατρικής Υπηρεσίας (Α. Προϊστάκη ).

Στις κατηγορίες που έγιναν εκλογές, τα αποτελέσματα είναι τα παρακάτω:

Κατηγορία: Επικεφαλής κλινικών

Εγγεγραμμένοι: 14

Ψήφισαν 11

Α. Μανιουδάκη 10

Μ. Κατσαφαρου 1

Κατηγορία: Διευθυντές ιατροί

Εγγεγραμμένοι: 14

Ψήφισαν 12

Στ. Χατζάκης 5

Κ. Ντζελεπης 4

Α. Χαλκιαδακη 2

Στ. Χοχλιδακης 1

Κατηγορία: Επιμελητές Α ιατροί 

Εγγεγραμμένοι: 20

Ψήφισαν 11

Στ. Τιμοθέου 7

Ζ. Χριστοφοράκης 4

Κατηγορία: Νοσηλευτικό προσωπικό

Εγγεγραμμένοι: 123

Ψήφισαν  65

Άκυρα 5

Γ. Μανουσάκης 47

Μ. Λαμπράκη 13

-----------------------------

Το νέο επιστημονικό συμβούλιο του ΓΝΑΝ θα αποτελείται από τους:

• Αργυρώ Μανιουδάκη - Νικολαράκη, πρόεδρο (με αναπληρώτρια τη Μαρία Κατσαφάρου)
• Σταύρο Χατζάκη  (με αναπληρώτρια την Ανθή Χαλκιαδάκη)
• Κώστα Ντζελέπη (με αναπληρωτή το Σταύρο Χοχλιδάκη
• Σταύρο Τιμοθέου (με αναπληρωτή το Ζαχαρία Χριστοφοράκη)
• Βάσω Μαυρικάκη
• Καλλιόπη Παπακώστα
• Βασίλη Στάμο
• Άννα Προϊστάκη
• Γιώργο Μανουσάκη (με αναπληρώτρια τη Μαρίζα Λαμπράκη)

Επανάληψη των εκλογών για μέλη του επιστημονικού συμβουλίου ΓΝΑΝ την Τρίτη 24/6/25 από τις 07.00 ως τις 15.00

Την Τρίτη 24/6/25 θα πραγματοποιηθούν ξανά οι  εκλογές για μέλη του 9μελους Επιστημονικού Συμβουλίου του ΓΝΑΝ στην αίθουσα εκδηλώσεων από τις 07.00 ως τις 15.00 .

 Οι εκλογές που έγιναν στις 10/6/25 ακυρώθηκαν μετά από παρέμβαση του διευθυντή ιατρικής υπηρεσίας Ν. Μουδατσάκη για λόγο τυπικό, επειδή  έγιναν με δύο από τα τρία μέλη της εφορευτικής παρόντα, γιατί ένα από τα τρία μέλη της εφορευτικής επιτροπής ασθένησε και η  αναπληρώτρια  του δεν είχε ενημερωθεί ότι είναι στην εφορευτική. Ακύρωση εκλογών για τυπικούς λόγους  δεν έχει ζητηθεί και δεν έχει γινει ποτέ τις τελευταίες δεκαετίες στο ΓΝΑΝ. Ελπίζουμε το κλίμα στο νοσοκομείο μας να μην μπει ξανά στον κύκλο τοξικότητας του πρόσφατου παρελθόντος.

Όπως αναφέρθηκε, οι εκλογές θα  πραγματοποιηθούν την Τρίτη 24/6/25 στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΓΝΑΝ από τις 07.00 ως τις 15.00 .

Στις κατηγορίες που υποβλήθηκε μόνο μία υποψηφιότητα, δεν θα γίνουν εκλογές και μέλη ορίζονται οι μοναδικοί υποψήφιοι. Οι κατηγορίες αυτές είναι: Επιμελητών Β (Β. Μαυρικάκη), Ειδικευόμενων ιατρών (Κ. Παπακώστα), ΠΕ προσωπικού της Ιατρικής Υπηρεσίας (Β. Στάμος), ΤΕ προσωπικού της Ιατρικής Υπηρεσίας (Α. Προϊστάκη ).

Θα γίνουν εκλογές στις κατηγορίες για τις οποίες υποβλήθηκαν παραπάνω από μία υποψηφιότητα. Οι κατηγορίες αυτές είναι:

Συντονιστών Διευθυντών ή προϊσταμένων διευθυντών Εκλέγεται ένας που θα είναι και ο πρόεδρος του Επιστημονικού Συμβουλίου.Υποβλήθηκαν δύο υποψηφιότητες : Μαρία Κατσαφάρου και Αργυρώ Νικολαράκη - Μανιουδάκη Ψηφίζουν μόνο οι συντονιστές διευθυντές και οι προϊστάμενοι διευθυντές ιατρικών τμημάτων

Διευθυντών ιατρών. Εκλέγονται δύο και υποβλήθηκαν 4 υποψηφιότητες (Κ. Ντζελέπης, Α. Χαλκιαδάκη, Στ. Χατζάκης, Στ. Χοχλιδάκης). Ψηφίζουν μόνο οι διευθυντές ιατροί.

Επιμελητών Α ιατρών. Εκλέγεται 1 και έχουν υποβληθεί 2 υποψηφιότητες ( Στ. Τιμοθέου, Ζ. Χριστοφοράκης). Ψηφίζουν μόνο οι επιμελητές Α ιατροί

Νοσηλευτών - Νοσηλευτριών. Εκλέγεται 1 και έχουν υποβληθεί 2 υποψηφιότητες (Μ. Λαμπράκη, Γ. Μανουσάκης). Ψηφίζουν μόνο οι μόνιμοι Νοσηλευτές -τριες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ, οι Μαίες και οι Επισκέπτριες Υγείας.

Η παρουσία και συμμετοχή όλων όσων έχουν δικαίωμα ψήφου είναι απαραίτητη για την θωράκιση της νομιμοποίησης μέσω της εκλογικής διαδικασίας του νέου Επιστημονικού Συμβουλίου και την εύρυθμη μελλοντική λειτουργία του σημαντικού αυτού θεσμού στο νοσοκομείο μας.

Στις 27/6/25 θα γίνει η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) Μαίου, εφημεριών Μαϊου και πρόσθετων εφημεριών (9%) Μαρτίου

 

Στις 27/6/25 θα γίνει η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) Μαίου 2025.

Για τους Ιατρούς, στις 27/6/25 θα γίνει η αποπληρωμή των εφημεριών Μαϊου  2025 και θα πληρωθουν και οι πρόσθετες εφημερίες (9%) Μαρτίου 2025

Ευχαριστούμε πολύ όσους προσπαθούν για το συντομότερο της καταβολής (τμήμα οικονομικών, γραμματεία ΔΣ, νοσηλευτική υπηρεσία, γραφείο μισθοδοσίας, Γραφείο Προσωπικού).

ΑΔΕΔΥ για συνάντηση με Πιερρακάκη: "ο υπουργός ήταν κάθετα αντίθετος με την Επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού"

 

Πραγματοποιήθηκε σήμερα 17/06/2025 η συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ με τον Υπουργό Οικονομικών κ. Κυριάκο Πιερρακάκη. Από πλευράς ΑΔΕΔΥ τέθηκαν όλα τα οικονομικά θέματα και ιδιαίτερα το ζήτημα της Επαναφοράς του 13ου – 14ου μισθού, η κατάργηση της εισφοράς 2%, το ξεπάγωμα της διετίας 2016-17, η αύξηση του αφορολόγητου κλπ.

Ο υπουργός ήταν κάθετα αντίθετος με την Επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού για δημοσιονομικούς λόγους, επικαλούμενος το σύμφωνο σταθερότητας της ΕΕ.

Για τα υπόλοιπα ζητήματα επιφυλάχθηκε να απαντήσει σε νεότερη συνάντηση, αφού πρώτα τα μελετήσει.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Επιστολή σχετικά με τη μη εφαρμογή της τροποποιημένης υπουργικής απόφασης για το καθηκοντολόγιο των ΔΕ Νοσηλευτών στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

 
17/6/2025                                            Αρ. Πρωτ. : 47/2025

Προς: -Υπουργό Υγείας κ. Ά. Γεωργιάδη

           -Υφυπουργό Υγείας κ. Θεμιστοκλέους

Κοινοποίηση: 

-Διοικητή 7ης ΥΠΕ κ. Ν. Παπαβασιλείου 

-Υποδιοικήτρια 7ης ΥΠΕ κα. Σπινθούρη

-Διοικήτρια διασυνδ. νοσοκομείων ν. Λασιθίου κα. Φανουράκη

        

Θέμα: Σχετικά με τη μη εφαρμογή της τροποποιημένης υπουργικής απόφασης για το καθηκοντολόγιο των ΔΕ Νοσηλευτών στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

  Το 2022 δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ (τεύχος Β αρ 5788, ημερομ. 14-11-2022) η Υπουργική σας Απόφαση   με  Αριθμ. Γ6/Γ.Π.οικ.63250  και με τίτλο: “Τροποποίηση της υπό στοιχεία Γ6/Γ.Π.οικ.46042/5.08.2022 Απόφασης, με θέμα:«Καθηκοντολόγιο Βοηθών Νοσηλευτών-τριών Νοσοκομείων και των λοιπών Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων του ΕΣΥ καθώς και των δημόσιων δομών παροχής υπηρεσιών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας» (Β’ 4209).” 

Παρότι έχουν περάσει ήδη δύομισι χρόνια από τη δημοσίευση της συγκεκριμένης υπουργικής απόφασης, στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, όπως και στα περισσότερα νοσοκομεία,  δεν εφαρμόζεται στα παρακάτω κρίσιμα σημεία :

Εδάφιο 35: Διενέργεια περιφερικής προσπέλασης για την τοποθέτηση φλεβοκαθετήρα και λήψη αίματος από τους νοσηλευτές ΔΕ (βοηθούς νοσηλευτές”) σύμφωνα  με τις οδηγίες του υπεύθυνου νοσηλευτή και με την προϋπόθεση της σχετικής εμπειρίας”.

 Δεν δίδονται  οδηγίες προς τους νοσηλευτές ΔΕ από τον υπεύθυνο νοσηλευτή  για την τοποθέτηση φλεβοκαθετήρα, αφού στις περισσότερες κλινικές του νοσοκομείου λόγω έλλειψης νοσηλευτών ΤΕ και ΠΕ δεν υπάρχει υπεύθυνος νοσηλευτής στην απογευματινή και νυχτερινή βάρδια.

Εδάφιο 36:  χορήγηση φαρμάκων  (po,sc,im,iv) από τους νοσηλευτές ΔΕ (“βοηθούς νοσηλευτές”) , “σύμφωνα με τις οδηγίες του υπεύθυνου νοσηλευτή και εφόσον υπάρχει τοποθετημένος φλεβοκαθετήρας” 

 Δεν δίδονται  οδηγίες προς τους νοσηλευτές ΔΕ από τον υπεύθυνο νοσηλευτή  για τη χορήγηση φαρμάκων, αφού στις περισσότερες κλινικές του νοσοκομείου λόγω έλλειψης νοσηλευτών ΤΕ και ΠΕ δεν υπάρχει υπεύθυνος νοσηλευτής στην απογευματινή και νυχτερινή βάρδια.

Εδάφιο 38: Εκτέλεση οποιασδήποτε πράξης πέρα των ανωτέρω (αναφερόμενων στην υπουργική απόφαση) , με ανάθεση, η οποία προκύπτει από το υπογεγραμμένο πρόγραμμα του/της προϊσταμένου/προϊσταμένης και τη λογοδοσία του ασθενούς, του εκάστοτε νοσηλευτικού τμήματος, υπό την προϋπόθεση ότι την αποκλειστική ευθύνη φέρει ο υπεύθυνος νοσηλευτής, ο οποίος κρίνει εάν ο βοηθός νοσηλευτής, δύναται να την εκτελέσει.” 

Υπάρχουν πολλές νοσηλευτικές πράξεις που δεν περιγράφονται στο καθηκοντολόγιο (πχ διενέργεια αιμοκάθαρσης) και εκτελούνται από ΔΕ νοσηλευτές χωρίς να υπάρχει  ανάθεση, η οποία προκύπτει από το υπογεγραμμένο πρόγραμμα του/της προϊσταμένου/προϊσταμένης και τη λογοδοσία του ασθενούς, του εκάστοτε νοσηλευτικού τμήματος.

Ως ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης σας ζητούμε  να προχωρήσετε άμεσα σε νέα τροποποίηση της συγκεκριμένης υπουργική απόφασης  ώστε να περιλαμβάνονται οι νοσηλευτικές πράξεις που διδάσκονται στη δευτεροβάθμια και ανώτερη  εκπαίδευση με τα εγκεκριμένα προγράμματα σπουδών στους νοσηλευτές ΔΕ  και οι οποίες εκτελούνται καθημερινά από χιλιάδες νοσηλευτές ΔΕ στο σύστημα υγείας (χορήγηση φαρμάκων im-iv-po-sc, φλεβοκέντηση, εργαλειοδοσία και κίνηση στο χειρουργείο, συμμετοχή στη διενέργεια αιμοκάθαρσης κ.α.) αυτόνομα και όχι “κατόπιν οδηγιών” ή “επίβλεψης” από “υπεύθυνο νοσηλευτή”. 

Επίσης να καταργηθεί το  αντιεπιστημονικό εδάφιο 38 (πρώην 34) της υπουργικής απόφασης και να καθιερωθεί στην Υπουργική Απόφαση ο  επαγγελματικός τίτλος του ΔΕ Νοσηλευτή αντί του αδόκιμου τίτλου Βοηθός Νοσηλευτής που δεν ανταποκρίνεται ούτε στην εκπαίδευση, ούτε στην εργασία των συναδέλφων.

Ζητούμε επίσης να αναγνωριστεί  έμπρακτα η  προσφορά των νοσηλευτών

ΔΕ στο ΕΣΥ τόσο πριν όσο και κατα τη διάρκεια της πανδημίας και να γίνουν σε συνεργασία με τα συναρμόδια υπουργεία στα παρακάτω:

-Καθιέρωση Ενιαίου Κλάδου Νοσηλευτικού Προσωπικού με εσωτερικό διαχωρισμό ανά εκπαιδευτική βαθμίδα (τριτοβάθμιας – δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης)

-Τροποποίηση και εκσυγχρονισμό του ΠΔ σχετικά με τα επαγγελματικά δικαιώματα των ΔΕ Νοσηλευτών ώστε να ανταποκρίνεται στα εκπαιδευτικά προγράμματα και στις εκτελούμενες νοσηλευτικές πράξεις.

-Μισθολογική αναβάθμιση των ΔΕ νοσηλευτών με ταχύτερη προώθηση στα μισθολογικά κλιμάκια.

-Εκπαιδευτική αναβάθμιση των ΔΕ νοσηλευτών-τριων με πολυετή προϋπηρεσία, με δυνατότητα διεξόδου στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, με ειδική διαδικασία.

Εκ του ΔΣ

Ερώτηση στη Βουλή με θέμα "υποστελέχωση στο Γενικό Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου" κατέθεσαν οι βουλευτές του ΠΑΣΟΚ Κ. Σπυριδάκη και Ι. Τσίμαρης

 

Ερώτηση στη Βουλή με θέμα "υποστελέχωση στο Γενικό Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου" κατέθεσαν οι βουλευτές του ΠΑΣΟΚ Κ. Σπυριδάκη και Ι. Τσίμαρης.

Για να δείτε την ερώτηση πατήστε ΕΔΩ

Εθελοντική αιμοδοσία: μια πράξη ανθρωπιάς, αλληλεγγύης και κοινωνικής ευθύνης - Παγκόσμια Ημέρα Εθελοντή Αιμοδότη - δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Να σταματήσει η ποινικοποίηση των κινητοποιήσεων και η δίωξη σε βάρος του προέδρου του Συλλόγου Εργαζομενων ΨΝΑ ΔΑΦΝΙ Θ. Δημουλά

 

Αριθμός Πρωτ.:  46/2025                                                                16/6/2025                                                           

Να σταματήσει η ποινικοποίηση των κινητοποιήσεων και η δίωξη σε βάρος  του προέδρου του Συλλόγου Εργαζομενων ΨΝΑ ΔΑΦΝΙ Θ. Δημουλά

Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη ενέργεια της διοίκησης της 2ης ΥΠΕ να προσφύγει για να κηρυχθεί παράνομη και καταχρηστική η στάση εργασίας των εργαζομένων του ΨΝΑ ΔΑΦΝΙ ενάντια στην παραπέρα υποβάθμιση και εμπορευματοποίηση των δημόσιων μονάδων ψυχικής υγείας και απεξάρτησης.

Είχε προηγηθεί η δίωξη του προέδρου του ΔΣ του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Εργαζομένων του ΨΝΑ ΔΑΦΝΙ Θ. Δημουλά, για «...διατάραξη της λειτουργίας της υπηρεσίας» και για «... άρνηση συμμόρφωσης με τις υποδείξεις των αστυνομικών» κατά τη διάρκειας της 24ωρης απεργίας των εργαζομένων του νοσοκομείου στις 10 Οκτωβρίου 2024 με αίτημα να μην ψηφιστεί ο εγκληματικός νόμος για την παραπέρα υποβάθμιση και εμπορευματοποίηση των δημόσιων μονάδων ψυχικής υγείας και απεξάρτησης.

Θυμίζουμε ότι η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας και η διοίκηση του νοσοκομείου είχαν προσφύγει για να κηρυχθεί παράνομη και καταχρηστικη η απεργία στις 10 Οκτωβρίου 2024, που τελικά πραγματοποιήθηκε με την κάλυψη και  τη στήριξη της ΠΟΕΔΗΝ και της ΟΕΝΓΕ και την μαζική συμμετοχή  των εργαζομένων.

Ταυτόχρονα πληθαίνουν πανελλαδικα οι διώξεις και οι απειλές σε βάρος αγωνιζόμενων υγειονομικών στα πλαίσια της κυβερνητικής προσπάθειας να επιβληθεί «σιγή νεκροταφείου» και να προχωρήσει ανεμπόδιστη η εφαρμογή του «νέου ΕΣΥ – όπως το ονειρεύονται οι ιδιοκτήτες των επιχειρηματικών ομίλων σε Υγεία και Ασφάλιση.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι ότι εκκρεμεί ακόμη η εκδίκαση της δίωξης σε βάρος της συναδέλφισσας Α. Ρέτζιου, οργανωτική γραμματέας της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών (ΟΕΝΓΕ), κατηγορούμενης για παραβίαση του νόμου 4703/2020 (νόμου "Χρυσοχοΐδη") για τον περιορισμό των διαδηλώσεων.

Είναι προφανές  πως η κυβέρνηση της ΝΔ εντείνει την ποινικοποίηση των κινητοποιήσεων και τις διώξεις σε βάρος αγωνιστών συνδικαλιστών, με στόχο την τρομοκράτηση των εργαζομένων για να  προχωρήσει με τις λιγότερες αντιδράσεις η πολιτική κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης για την υποβάθμιση και εμπορευματοποίηση του δημόσιου συστήματος υγείας.

Μάταια όμως ελπίζουν ότι θα μας τρομοκρατήσουν με τέτοιες ενέργειες. Γνωρίζουμε καλά ότι η κλιμάκωση της αντιλαϊκής πολιτικής, προϋποθέτει και την ένταση της κρατικής καταστολής ενάντια σε όσους «σηκώνουν κεφάλι».

Το μόνο που καταφέρνουν είναι να μεγαλώνει η αγανάκτηση των υγειονομικών και να αυξάνονται όσοι συνειδητοποιούν ότι ο μόνος δρόμος για να υπερασπίσουμε την υγεία και τα δικαιώματα μας είναι ο δρόμος του οργανωμένου αγώνα.

Καλούμε την ΑΔΕΔΥ, την ΠΟΕΔΗΝ, όλα τα Σωματεία Εργαζομένων να απαιτήσουμε να ανακληθεί η δίωξη σε βάρος των συναδέλφων και να σταματήσει η απόπειρα ποινικοποίησης των κινητοποιήσεων των εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας.

Εκ του ΔΣ

Ανακοίνωση – Εκδήλωση Ενδιαφέροντος 29 Θέσεων Ειδικευόμενων Νοσηλευτών από την 7η ΥΠΕ - 4 θέσεις για το ΓΝΑΝ

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η 7η Υγειονομική Περιφέρεια Κρήτης ανακοινώνει την ανακατανομή 29 θέσεων ειδικευόμενων νοσηλευτών χρονικής περιόδου λήψεως νοσηλευτικής ειδικότητας 2024-2025 στις νοσηλευτικές ειδικότητες της παρ. 1 α του άρθρου 58 του ν.4690/2020 (Α’ 104) ,ανά ειδικότητα και εκπαιδευτική μονάδα ειδικότητας.

Οι ενδιαφερόμενοι Νοσηλευτές/Νοσηλεύτριες καλούνται να υποβάλλουν αίτηση στην ηλεκτρονική διεύθυνση noseidikotita@hc-crete.gr  από την 12η.06.2025 έως και την 30η.06.2025 και ώρα 12:00μμ

Πριν τη συμπλήρωση της αίτησης, οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να μελετήσουν τις συνημμένες στην παρούσα α) υπ. αριθμ Γ6α/Γ.Π.39226/2020 (ΦΕΚ 2656/τΒ/30-06-2020) Απόφαση, β) υπ. αριθμ. Γ6α/Γ.Π.51611/19-08-2021 (ΦΕΚ 3913/τΒ/324-08-2021) Απόφαση και γ) υπ. αριθμ.  Γ6α/Γ.Π.23439 (2849  /Β΄/ 6/6/2025 ) Υπουργική Απόφαση σχετικά με τον καθορισμό της διαδικασίας για τη λήψη ειδικοτήτων.

Οι υποψήφιοι/ες οι οποίοι/ες δεν εργάζονται στον Δημόσιο Τομέα (ή εργάζονται ως ΙΔΟΧ) συμπληρώνουν ηλεκτρονικά όλα τα πεδία των πρότυπων αρχείων (α) της αίτησης- υπεύθυνης δήλωσης (1) και (β) της υπεύθυνης δήλωσης, τα οποία βρίσκονται αναρτημένα στον ιστότοπο της Υπηρεσίας μας:  https://www.7ype.gov.gr/, (Για τον Πολίτη → Ειδίκευση Νοσηλευτών), σε επεξεργάσιμη μορφή, υπογράφουν και ακολούθως σκανάρουν την αίτηση και την Υπεύθυνη Δήλωση μαζί με τα λοιπά δικαιολογητικά και τα αποστέλλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση: noseidikotita@hc-crete.gr

Μετά την αποστολή ,ο ενδιαφερόμενος λαμβάνει ηλεκτρονικό μήνυμα ότι η αίτηση του παρελήφθη.

Επισημαίνουμε ότι οι ενδιαφερόμενοι/ες νοσηλευτές/τριες έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης  εγγραφής στους καταλόγους μίας μόνο Υγειονομικής Περιφέρειας και σε μία (1) ειδικότητα μέσω του Διαδικτυακού τόπου αυτής με αίτησή τους, η οποία υπέχει και θέση υπεύθυνης δήλωσης.

Οι ενδιαφερόμενοι για απόκτηση ειδικότητας δύνανται να δηλώσουν έως τρεις (3) Εκπαιδευτικές Μονάδες μίας Υγειονομικής Περιφέρειας, όπως αυτά ορίζονται στην υπό στοιχεία Γ6α/Γ.Π.οικ.48587/2021 Yπουργική Aπόφαση.

Προϋποθέσεις – Απαραίτητα Δικαιολογητικά

• Πτυχίο Τριτοβάθμιας Νοσηλευτικής Εκπαίδευσης (Πανεπιστημίου ή ΑΤΕΙ) ή ισοτίμου σχολής της ημεδαπής ή της αλλοδαπής, επίσημα αναγνωρισμένο από το ΔΟΑΤΑΠ.
• Ταυτότητα μέλους της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδος (ΕΝΕ), η οποία να είναι σε ισχύ ή Βεβαίωση Ανανέωσης Εγγραφής στην ΕΝΕ του τρέχοντος έτους ή Βεβαίωση Εγγραφής στην ΕΝΕ, για όσους εγγράφονται για πρώτη φορά, η οποία είναι σε ισχύ μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου του επόμενου έτους από την έκδοσή της, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 4 παρ.5 του Ν. 3252/2004(ΦΕΚ Α΄).
• Άδεια Ασκήσεως Επαγγέλματος Νοσηλευτή/τριας.
• Υπεύθυνη δήλωση ότι δεν έχουν παραιτηθεί από μόνιμη ή ΙΔΟΧ θέση Νοσηλευτή του Εθνικού Συστήματος Υγείας, το τελευταίο έτος.
• Υπεύθυνη δήλωση ότι οι υποψήφιοι ειδικευόμενοι δεν έχουν κάνει λήψη τίτλου άλλης νοσηλευτικής ειδικότητας.

Διαδικασία επιλογής

Σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο. 4. Τ. Β’ ΦΕΚ 2656/30-6-2020 Η σειρά προτεραιότητας καταχώρισης των υποψηφίων ειδικευομένων Νοσηλευτών στους καταλόγους της κάθε κατηγορίας (ΠΕ,ΤΕ) που πληρούν τις οριζόμενες προϋποθέσεις, δηλαδή έχουν καταθέσει εμπρόθεσμα πλήρη δικαιολογητικά,  θα καθοριστεί μετά από δημόσια κλήρωση, εφόσον ο αριθμός των αιτήσεων υπερβαίνει τον αριθμό των προκηρυσσόμενων θέσεων, ανά νοσηλευτική ειδικότητα, η οποία θα διενεργηθεί από την Υπηρεσία μας εντός τριών (3) ημερών μετά το πέρας της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων.

Για τον τόπο και την ακριβή ώρα διεξαγωγής της κλήρωσης, καθώς και για τις τεχνικές λεπτομέρειες της διαδικασίας, οι ενδιαφερόμενοι/ες θα ενημερωθούν μέσω νέας ανακοίνωσης στον ιστότοπο της Υπηρεσίας μας (www.7ype.gov.gr), το αργότερο έως την παραμονή της ημερομηνίας της κλήρωσης.

Οι ανωτέρω θέσεις ειδικευομένων νοσηλευτών καταλαμβάνονται από νοσηλευτές ΠΕ σε ποσοστό τριάντα τοις εκατό (30%) και από νοσηλευτές ΤΕ σε ποσοστό εβδομήντα τοις εκατό (70%).Τα ανωτέρω ποσοστά μπορεί να μεταβάλλονται μόνο στην περίπτωση ύπαρξης κενών θέσεων σε κάποια κατηγορία.

Τα αποτελέσματα της κλήρωσης και ο τελικός κατάλογος των νοσηλευτών/τριών που θα καλύψουν τις προκηρυχθείσες θέσεις ανά νοσοκομείο, σύμφωνα με την δηλωθείσα σειρά προτίμησης από τον καθένα υποψήφιο, θα αναρτηθεί στον ιστότοπο της 7ης ΥΠΕ Κρήτης.

Επισημαίνουμε ότι οι ενδιαφερόμενοι/ες νοσηλευτές/τριες έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης  εγγραφής στους καταλόγους μίας μόνο Υγειονομικής Περιφέρειας και σε μία (1) ειδικότητα  μέσω του Διαδικτυακού τόπου αυτής με αίτησή τους, η οποία υπέχει και θέση υπεύθυνης δήλωσης.

Οι ενδιαφερόμενοι για απόκτηση ειδικότητας δύνανται να δηλώσουν έως τρεις (3) Εκπαιδευτικές Μονάδες μίας Υγειονομικής Περιφέρειας, όπως αυτά ορίζονται στην υπό στοιχεία Γ6α/Γ.Π.οικ.48587/2021 Yπουργική Aπόφαση.

Ειδικότεροι όροι (ΦΕΚ4041/Τ.β΄/21-09-2020)

Οι Νοσηλευτές που εργάζονται με σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) δύνανται να υποβάλλουν αίτηση για τη λήψη της νοσηλευτικής ειδικότητας και εφόσον επιλεγούν θα πρέπει να παραιτηθούν από την προηγούμενη θέση τους. (Αφορά όλους τους επικουρικούς Νοσηλευτές (ΙΔΟΧ).

Εργαζόμενοι Νοσηλευτές στον Ιδιωτικό Τομέα δύναται να υποβάλλουν αίτηση για λήψη ειδικότητας και εφόσον επιλέγουν, να συνάψουν σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης ισόχρονης διάρκειας με τον προβλεπόμενο κατά νόμο χρόνο ειδίκευσης.

Περισσότερες πληροφορίες και έντυπα για υποβολή αιτήσεων στη σελίδα της 7ης ΥΠΕ  ΕΔΩ

ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ στη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ την ΤΕΤΑΡΤΗ 25/6 στις 12.00

 

ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ 

στη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ 

την ΤΕΤΑΡΤΗ 25/6 στις 12.00

ΟΧΙ στις εγκληματικές ελλείψεις

ΟΧΙ στα απάνθρωπα ωράρια και συνθήκες

ΟΧΙ στην πολυδιάσπαση του νοσηλευτικού προσωπικού

Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού

 Μονιμοποίηση συμβασιούχων

Αυξήσεις 20% στους μισθούς 

Ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα

ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΚΑΙ ΔΟΜΩΝ ΕΣΥ ΚΡΗΤΗΣ

Ενημέρωση για τη συνάντηση με την υποδιοικητρια της 7ης ΥΠΕ κα. Σπινθουρη

Αριθμός Πρωτ.:  45/2025                                                                13/6/2025                                                                

Ενημέρωση για τη συνάντηση με την υποδιοικητρια της 7ης ΥΠΕ κα. Σπινθουρη

Την  Τεταρτη 11/6/25 επισκέφτηκε το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου η υποδιοικητρια της 7ης ΥΠΕ κα. Σπινθουρη, και έγινε προγραμματισμένη συνάντηση με τους διοικητές και αναπληρωτές διοικητές των νοσοκομείων του νομού και με τους διευθυντές των υπηρεσιών. 

Η κυρία Σπινθουρη ζήτησε "στο τέλος της συνάντησης" να συμμετέχουν και οι εκπρόσωποι των συλλόγων εργαζομένων των νοσοκομείων του νομού Λασιθίου.

Στο τέλος της συνάντησης εκ μέρους του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ πηγαν ο πρόεδρος Γ. Μανουσάκης και η Γραμματέας Κ. Ναλμπαντη .

Ο Γ. Μανουσάκης αρχικά εξέφρασε τη διαμαρτυρία για το ότι δεν κλήθηκαν οι εκπρόσωποι των κλαδικών σωματείων του νομού, δηλαδή της Ένωσης νοσοκομειακών γιατρών Λασιθίου και του συλλόγου νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθιου.

Στη συνέχεια ανέφερε ότι  έχουν γίνει πολλαπλές συναντήσεις με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας και με τη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ χωρίς να έχει γίνει κάτι για τα θέματα που έχει θέσει ο σύλλογος. Το μόνο το οποίο έχει γίνει από την πλευρά της διοίκησης της ΔΥΠΕ είναι παρεμβάσεις για τις ανακοινώσεις του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ για τα κενά εφημερευσης, που ενοχλούν τη διοίκηση της ΥΠΕ.

Ακόμη ο Γ. Μανουσάκης ανέφερε ότι ενώ οι εκπρόσωποι της ΔΥΠΕ και η κα. Σπινθουρη στις συναντήσεις παραδέχονται τα μεγάλα προβλήματα υποστελέχωσης στα νοσοκομεία, δεν τα λένε αυτά δημόσια και μένει μόνο η προπαγάνδα της ηγεσίας του υπουργείου υγείας ότι το ΕΣΥ έχει το περισσότερο προσωπικό από ποτέ !!!

Η γραμματέας του συλλόγου Κ. Ναλμπαντη αναφέρθηκε στις υποσχέσεις για πρόσληψη 9 ατόμων επικουρικού νοσηλευτικού προσωπικού για το ΓΝΑΝ που δεν έχουν υλοποιηθεί ακόμα, καθώς επίσης και στο οξύ πρόβλημα που υπάρχει στο τμήμα καθαριότητας του ΓΝΑΝ.

Ακολούθησαν τοποθετήσεις και ερωτήματα από εκπροσώπους των συλλόγων εργαζομένων  των νοσοκομείων Ιεράπετρας, Νεάπολης και Σητείας .

Από την πλευρά της υποδιοικητριας της 7ης ΥΠΕ αναφέρθηκε για τις προσκλήσεις   ότι η συνάντηση ήταν υπηρεσιακη, ότι   το  επόμενο διάστημα θα εγκριθούν προσλήψεις επικουρικού προσωπικού, θα γίνει άνοιγμα της λίστας για υποβολή υποψηφιοτήτων επικουρικού πιθανότατα τον Αύγουστο και θα ξαναβγούν οι θέσεις ειδικευόμενων νοσηλευτών που έχουν βγει άγονες.

Eκ του ΔΣ

Εκδόθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 5Κ/2023 για την κατηγορία ΔΕ - διορίζονται 6 εργαζόμενοι στο ΓΝΑΝ

 Σήμερα 12/6/25 εκδόθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 5Κ/2023 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 55/29.12.2023, 1/11.01.2024 & 4/18.01.2024, τ. ΑΣΕΠ),για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας, μεταξύ άλλων, εξακοσίων ενενήντα έξι (696) θέσεων μόνιμου προσωπικού Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, σε φορείς του Υπουργείου Υγείας .

Δείτε τη σχετική ανάρτηση του ΑΣΕΠ εδώ

Σύμφωνα με τον πίνακα διοριστέων, στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου διορίζονται οι παρακάτω εργαζόμενοι:

• Ζερβάκης Εμμανουήλ - ΔΕ πληροφορικής
• Κορομηλά Ευγενία ΔΕ βοηθών νοσηλευτικης
• Μαράκη Νεκταρία ΔΕ Μαγείρων
• Μαυρομάτη Νικολέττα ΔΕ Διοικητικού λογιστικού 
• Παπακώστας Απόστολος ΔΕ Θερμαστων
• Σπανάκη Καλλιόπη ΔΕ βοηθών ιατρικών εργαστηρίων 

Ευχόμαστε καλή σταδιοδρομία σε όλους και όλες 

Πίσω από τα “λάθη”, άνθρωποι εξαντλημένοι (video) - δημοσίευση στην ιστοσελίδα Φωνη Εν

 

Τα πρόσφατα περιστατικά λανθασμένων μεταγγίσεων σε νοσοκομεία της χώρας, όπως στο Τζάνειο και στο Ρέθυμνο, φέρνουν στην επιφάνεια χρόνιες παθογένειες του Εθνικού Συστήματος Υγείας. Ο Γιώργος Μανουσάκης, πρόεδρος των εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, τοποθετήθηκε ξεκάθαρα μιλώντας στο fonien.gr : τα λάθη δεν είναι μεμονωμένα περιστατικά, αλλά αποτέλεσμα διαχρονικής υποστελέχωσης και κακής οργάνωσης των νοσοκομείων.

Νοσηλευτικά και Ιατρικά Λάθη: Μια Πραγματικότητα που Δεν Μπορούμε να Αγνοήσουμε

Όπως τόνισε ο κ. Μανουσάκης, τα λάθη στην υγειονομική περίθαλψη είναι, δυστυχώς, ένα κομμάτι, που δεν συμβαίνει συχνά, της καθημερινότητας των εργαζομένων στον χώρο της υγείας. Η ευθύνη δεν πρέπει να πέφτει αποκλειστικά σε μεμονωμένους επαγγελματίες, αλλά στο συνολικό πλαίσιο λειτουργίας των δημόσιων νοσοκομείων.

Ο Ρόλος της Υποστελέχωσης: Παράγοντας Αυξημένου Κινδύνου

Ένας βασικός λόγος για την αύξηση των λαθών είναι η τραγική υποστελέχωση. Η αναλογία ασθενών-νοσηλευτών στη χώρα μας είναι πολύ κατώτερη από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, γεγονός που καθιστά τις βάρδιες εξοντωτικές και αυξάνει την πιθανότητα λάθους. Πολλοί εργαζόμενοι δουλεύουν διπλοβάρδιες, με μόνο 8 ώρες διάλειμμα, όταν ο νόμος προβλέπει 11.

Ανθρώπινα Προγράμματα Εργασίας: Μονόδρομος για την Ασφάλεια των Ασθενών

Οι βάρδιες-«λάστιχο» και η χρόνια καθυστέρηση στην απόδοση κανονικών αδειών και ρεπό οδηγούν σε σωματική και ψυχική εξουθένωση του προσωπικού. Σύμφωνα με τον κ. Μανουσάκη, σε τμήματα του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου υπάρχουν εργαζόμενοι που δεν έχουν πάρει άδεια από το 2020!

Ανησυχία προκαλεί και η ασάφεια γύρω από τα καθήκοντα των ΔΕ νοσηλευτών. Αν και στην πράξη καλούνται να διεκπεραιώσουν πράξεις όπως οι μεταγγίσεις, νομικά δεν καλύπτονται, αφού η σχετική υπουργική απόφαση είναι ξεπερασμένη και μη εφαρμόσιμη. Έτσι, οι εργαζόμενοι βρίσκονται εκτεθειμένοι νομικά, ενώ εκτελούν καθήκοντα που τους έχουν ανατεθεί από ανάγκη.

Τι Πρέπει να Αλλάξει για να Προστατευθούν Ασθενείς και Εργαζόμενοι

Η λύση δεν είναι η στοχοποίηση των υγειονομικών, αλλά η ενίσχυση του ΕΣΥ με επαρκές προσωπικό, ξεκάθαρα καθορισμένα καθήκοντα και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας. Μόνο έτσι μπορούν να ελαχιστοποιηθούν τα λάθη και να διασφαλιστεί η ασφάλεια των ασθενών.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα fonien.gr

Αίτημα να υπάρξει ξανά απασχόληση Ιατρού Εργασίας και Τεχνικού Ασφαλείας στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

 
Αριθμός Πρωτ.:  44/2025                                                                10/6/2025                                                                

Προς: Διοίκηση ΓΝΑΝ

Θέμα: Αίτημα  να υπάρξει ξανά απασχόληση Ιατρού Εργασίας και Τεχνικού Ασφαλείας στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

Σύμφωνα με το άρθρο 8 του νόμου 2850/2010 ο εργοδότης (δηλαδή η διοίκηση του Νοσοκομείου) έχει την υποχρέωση απασχόλησης τεχνικού ασφάλειας και ιατρού εργασίας της επιχείρησης, με καθήκοντα ιδιαίτερα σημαντικά για τη διασφάλιση της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων.

Δυστυχώς, τους τελευταίους 2 μήνες λόγω μη ενεργού σύμβασης δεν απασχολείται ούτε ιατρός εργασίας ούτε τεχνικός ασφαλείας στο ΓΝΑΝ.

Γι΄αυτό   ζητούμε  να γίνουν οι απαραίτητες  διαδικασίες ώστε να υπάρξει ξανά απασχόληση Ιατρού Εργασίας και Τεχνικού Ασφαλείας στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου.

Εκ του ΔΣ

Τα αποτελέσματα των σημερινών εκλογών για τα μέλη του Επιστημονικού Συμβουλίου ΓΝΑΝ

 

Σήμερα Τρίτη 10/6/25  πραγματοποιήθηκαν από τις 07.00 ως τις 15.00 εκλογές για μέλη του 9μελους Επιστημονικού Συμβουλίου του ΓΝΑΝ στην αίθουσα εκδηλώσεων.

Στις κατηγορίες που υποβλήθηκε μόνο μία υποψηφιότητα, δεν έγιναν εκλογές και μέλη ορίζονται οι μοναδικοί υποψήφιοι. Οι κατηγορίες αυτές είναι΅Επιμελητών Β (Β. Μαυρικάκη), Ειδικευόμενων ιατρών (Κ. Παπακώστα), ΠΕ προσωπικού της Ιατρικής Υπηρεσίας (Β. Στάμος), ΤΕ προσωπικού της Ιατρικής Υπηρεσίας (Α. Προϊστάκη ).

Στις κατηγορίες που έγιναν εκλογές, τα αποτελέσματα είναι τα παρακάτω:

Κατηγορία: Επικεφαλής κλινικών

Εγγεγραμμένοι: 14

Ψήφισαν 12

Α. Μανιουδάκη 10

Μ. Κατσαφαρου 2

Κατηγορία: Διευθυντές ιατροί

Εγγεγραμμένοι: 14

Ψήφισαν 11

Στ. Χατζάκης 4

Κ. Ντζελεπης 3

Στ. Χοχλιδακης 3

Α. Χαλκιαδακη 1

Εκλέγεται ο Στ. Χατζάκης και για το δεύτερο μέλος που εκλέγεται  θα γίνει κλήρωση μεταξύ Κ. Ντζελεπη και  Στ. Χοχλιδακη

Κατηγορία: Επιμελητές Α ιατροί 

Εγγεγραμμένοι: 20

Ψήφισαν 10

Στ. Τιμοθέου 6

Ζ. Χριστοφοράκης 4

Κατηγορία: Νοσηλευτικό προσωπικό

Εγγεγραμμένοι: 123

Ψήφισαν  58

Άκυρα 2

Λευκά 2

Γ. Μανουσάκης 43

Μ. Λαμπράκη 11

-----------------------------

Το νέο επιστημονικό συμβούλιο του ΓΝΑΝ θα αποτελείται από τους:

• Αργυρώ Μανιουδάκη - Νικολαράκη, πρόεδρο (με αναπληρώτρια τη Μαρία Κατσαφάρου)
• Σταύρο Χατζάκη  (με αναπληρώτρια την Ανθή Χαλκιαδάκη)
• Κώστα Ντζελέπη ή Σταύρο Χοχλιδάκη
• Σταύρο Τιμοθέου (με αναπληρωτή το Ζαχαρία Χριστοφοράκη)
• Βάσω Μαυρικάκη
• Καλλιόπη Παπακώστα
• Βασίλη Στάμο
• Μαρία Αλεξανδράκη
• Γιώργο Μανουσάκη (με αναπληρώτρια τη Μαρίζα Λαμπράκη)

Ενημέρωση σχετικά με τη συνάντηση με τη διοικήτρια στις 30/5/25

Αριθμός Πρωτ.:  43/2025                                                                9/6/2025  

Ενημέρωση σχετικά με τη συνάντηση με τη διοικήτρια στις 30/5/25

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

 στις 30/5/25 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ με τη   διοικήτρια του νοσοκομείου κα. Ευ. Φανουράκη.  Τα θέματα προς συζήτηση που θέσαμε ήταν:

Το οξύ πρόβλημα υποστελέχωσης στο τμήμα καθαριότητας του ΓΝΑΝ. Επισημάναμε ότι η κατάσταση έχει επιδεινωθεί και άλλο το τελευταίο διάστημα και  ότι υπάρχουν συνεχώς παραιτήσεις προσωπικού, με αποτέλεσμα να μην παίρνουν άδειες και ρεπό οι εργαζόμενοι και εργαζόμενες και να μην εκτελείται σωστά το έργο της καθαριότητας στο νοσοκομείο. Ζητήσαμε να υπάρξει ενίσχυση με προσωπικό και να διερευνηθεί εκ νέου η μετατροπή των συμβάσεων των συναδέλφων ΣΟΧ που έχουν απομείνει από εξάωρες σε οκτάωρες.

Η πορεία προσλήψεων επικουρικού λοιπού (νοσηλευτικού, διοικητικού, τεχνικού και υποστηρικτικού) και ιατρικού  προσωπικού.  Επισημάναμε ότι από τις προκηρύξεις μόνιμου προσωπικού, όπως γίνονται το νοσοκομείο χάνει εργαζόμενους αντί να ενισχύεται. Ακόμη επισημάναμε ότι παρά τις υποσχέσεις από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας και από το διοικητή της 7ης ΥΠΕ κ. Παπαβασιλείου, δεν έχει εγκριθεί ακόμη καμία πρόσληψη επικουρικού προσωπικού για το ΓΝΑΝ ενώ έχουν εγκριθεί για τα νοσοκομεία των άλλων νομών της Κρήτης. Στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου δεν έχει γίνει ούτε μία πρόσληψη επικουρικού λοιπού προσωπικού εδώ και τρία χρόνια. Οι υπηρετούντες στο ΓΝΑΝ τα τελευταία τρία χρόνια έχουν μειωθεί κατά 28 εργαζόμενους. Ζητήσαμε να ασκηθούν πιέσεις ώστε να υπάρξουν εγκρίσεις για προσλήψεις μόνιμου και επικουρικού προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες και να μην υπάρξει περεταίρω αποδυνάμωση του νοσοκομείου.

 Η ανάγκη σεβασμού προς τους εργαζόμενους και στα δικαιώματα τους. Επισημάναμε ότι οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου πιέζονται από την έλλειψη προσωπικού και  δεν δίνονται άδειες και ρεπό στην ώρα τους, Θα πρέπει να υπάρχει σεβασμός προς τους εργαζόμενους και στα δικαιώματα τους, τόσο από τη διοίκηση, όσο και από το σύνολο της ιεραρχίας στο νοσοκομείο.

Η ανάγκη να υπάρξει χρηματοδότηση για τη μελέτη στατικής επάρκειας και να ξεκολλήσει το έργο της ενεργειακής αναβάθμισης της παλαιάς πτέρυγας.   Αναφέραμε ότι η πρόσφατη σεισμική δραστηριότητα στην περιοχή επαναφέρει στη συζήτηση το θέμα της ανάγκης χρηματοδότησης για τη μελέτη στατικής επάρκειας, που είναι σε αναμονή από το 2017, ενώ και οι παρεμβάσεις που πρότεινε η μελέτη Καρύδη το 2002 δεν έγιναν ποτέ. Ακόμη το έργο της ενεργειακής αναβάθμισης της παλαιάς πτέρυγας του ΓΝΑΝ (περιλαμβάνει αλλαγή κουφωμάτων, κλιματιστικών, μόνωση) που έχει ενταχθεί σε χρηματοδοτικό πρόγραμμα από το 2021 δεν έχει προχωρήσει καθόλου, ενώ αντίστοιχα έργα σε άλλα νοσοκομεία έχουν προχωρήσει. Ζητήσαμε να υπάρξουν παρεμβάσεις γι’ αυτά τα 2 σημαντικά θέματα

Η συνάντηση έγινε σε καλό κλίμα, διήρκησε αρκετή ώρα και αναμένουμε από την πλευρά της διοίκησης ανταπόκριση στα θέματα που θέσαμε.

Εκ του ΔΣ

Για τα Νοσοκομεία του ν. Λασιθίου προκηρύχθηκαν τον Απρίλιο 17 θέσεις μόνιμων ιατρών και τελικά υποβλήθηκαν αιτήσεις για τις 12 από αυτές (κάποιες από ήδη υπηρετούντες) και δεν υποβλήθηκαν αιτήσεις για τις 5 από αυτές

Στις 8/6/25 δημοσιεύτηκε στη σελίδα της 7ης ΥΠΕ ο αυτοματοποιημένος κατάλογος υποψηφίων με σειρά κατάταξης (δείτε τον ΕΔΩ) ειδικευμένων ιατρών κλάδου ΕΣΥ Νοσοκομείων και Νοσοκομείων-Κέντρων Υγείας που είχαν κάνει αιτήσεις στην τελευταία προκήρυξη (δείτε την προκήρυξη ΕΔΩ).

Από την εξέταση του πίνακα προκύπτει ότι από τις 17 θέσεις μόνιμων ιατρών που προκηρύχθηκαν για τα νοσοκομεία της 7ης ΥΠΕ, υποβλήθηκαν αιτήσεις  για τις 12 από αυτές (κάποιες από ήδη υπηρετούντες) και δεν υποβλήθηκαν αιτήσεις για τις 5 από αυτές.

Δείτε αναλυτικά:

Γ.Ν. Λασιθίου (Οργανική Μονάδα έδρας ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ)

ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ -  ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ  1 θέση: ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ 1 ΑΙΤΗΣΗ (από ιατρό που υπηρετεί στο ΓΝΑΝ)

ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ -  ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Α  1 θέση :   ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ 1 ΑΙΤΗΣΗ (από ιατρό που υπηρετεί στο ΓΝΑΝ με δελτίο παροχής υπηρεσιών)

ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΙΑΣ -  ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Α  1 θέση: ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ 1 ΑΙΤΗΣΗ (από ιατρό που υπηρετεί σε άλλο νοσοκομείο της Κρήτης)

ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑΣ ή ΠΝΕΥΜΟΝΟΛΟΓΙΑΣ ΦΥΜΑΤΙΟΛΟΓΙΑΣ ή ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΙΑΣ ή  ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗΣ ή ΝΕΦΡΟΛΟΓΙΑΣ ή ΝΕΥΡΟΛΟΓΙΑΣ ή  ΝΕΥΡΟΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗΣ ή ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗΣ ΘΩΡΑΚΑ (για τη ΜΕΘ) ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Β΄ 1 θέση: ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ 1 ΑΙΤΗΣΗ

ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑΣ -  ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Α  1 θέση: ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΑΝ 3 ΑΙΤΗΣΕΙΣ

ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ ή ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑΣ ή  ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗΣ ή ΠΝΕΥΜΟΝΟΛΟΓΙΑΣ ΦΥΜΑΤΙΟΛΟΓΙΑΣ ή ΟΡΘΟΠΑΙΔΙΚΗΣ και  ΤΡΑΥΜΑΤΟΛΟΓΙΑΣ (με αποδεδειγμένη εμπειρία στη ΜΕΘ) ή ΓΕΝΙΚΗΣ/ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ  (με αποδεδειγμένη εμπειρία και γνώση στην  επείγουσα ιατρική, διάσωση, προ-νοσοκομειακή περίθαλψη και διαχείριση-διοίκηση-συντονισμό  του έργου της εφημερίας)(για το Τ.Ε.Π.)   ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Β΄ 1 θέση:   ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ 1 ΑΙΤΗΣΗ (από ιατρό που υπηρετεί στο ΓΝΑΝ με δελτίο παροχής υπηρεσιών)

ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ    ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Α΄ 1 θέση: ΔΕΝ ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ ΑΙΤΗΣΗ

---------------------------------------------------

Γ.Ν. Λασιθίου (Αποκεντρωμένη Οργανική Μονάδα ΣΗΤΕΙΑΣ)

ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΒΙΟΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ/ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΗΣ  ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Β 1 ΘΕΣΗ: ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΑΝ 2 ΑΙΤΗΣΕΙΣ

ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ 1 ΘΕΣΗ: ΔΕΝ ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ ΑΙΤΗΣΗ

ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΗΣ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Α 1 ΘΕΣΗ: ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΑΝ 4 ΑΙΤΗΣΕΙΣ

ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ 1 ΘΕΣΗ: ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ 1 ΑΙΤΗΣΗ

-----------------------------------------------

Γ.Ν. Λασιθίου (Αποκεντρωμένη Οργανική Μονάδα ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ)

ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ - ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ 1 Θέση: ΔΕΝ ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ  ΑΙΤΗΣΗ

ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗΣ   - ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Α΄ 1 Θέση: ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ 1 ΑΙΤΗΣΗ  (από ιατρό που υπηρετεί σε άλλο νοσοκομείο της Κρήτης)

ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ - ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ 1 Θέση: ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΑΝ 3 ΑΙΤΗΣΕΙΣ

ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΙΑΣ - ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ1 Θέση: ΔΕΝ ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ ΑΙΤΗΣΗ

ΓΕΝΙΚΗΣ/ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ή ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ  ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Α 1 ΘΕΣΗ: ΔΕΝ ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ ΑΙΤΗΣΗ

--------------------------------------

ΓΝ-ΚΥ  ΝΕΑΠΟΛΗΣ  "ΔΙΑΛΥΝΑΚΕΙΟ" 

ΓΕΝΙΚΗΣ/ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ή ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ   ή ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Β 1 ΘΕΣΗ:  ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ 1 ΑΙΤΗΣΗ

--------------------------------------------------

Πρέπει να επισημανθεί ότι δεν είναι σίγουρο ότι οι θέσεις για τις οποίες έχουν υποβληθεί αιτήσεις θα καλυφθούν τελικά, αφού σε αρκετές περιπτώσεις στο παρελθόν γίνεται από τους υποψηφίους μη αποδοχή των θέσεων για διάφορους λόγους

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ καλεί σε συμμετοχή στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας για τη γενοκτονία του Παλαιστινιακού λαού την Τετάρτη 11/6 στις 19.30 στην πλατεία Αγίου Νικολάου

 

Εκδρομή στην πανέμορφη ενδοχώρα του ν. Ηρακλείου την ΚΥΡΙΑΚΗ 22 ΙΟΥΝΙΟΥ

 ΜΟΝΟΗΜΕΡΗ ΕΚΔΡΟΜΗ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 22 ΙΟΥΝΙΟΥ

Λίμνη Ζαρού – Μουσείο Μεσσαράς – Μάταλα – Μονή Καλυβιανής

Ο Σύλλογος; Εργαζομένων ΓΝΑΝ (σε συνεργασία με το σωματείο εργαζομένων ΠΑΓΝΗ) διοργανώνει μονοήμερη εκδρομή την Κυριακή 22 Ιουνίου με προορισμό τη Λίμνη Ζαρού – Αρχαιολογικό Μουσείο Μεσσαράς – Μάταλα – Μονή Παναγίας Καλυβιανής.

📍 Πρόγραμμα Εκδρομής:

🔹 Λίμνη Ζαρού (Βότομος): Πρώτη μας στάση στην υπέροχη τεχνητή λίμνη του Ζαρού. Ελεύθερος χρόνος για καφέ δίπλα στα πράσινα νερά, τάισμα στις πάπιες και τα ψάρια ή έναν χαλαρό περίπατο γύρω από τη λίμνη.

🔹 Αρχαιολογικό Μουσείο Μεσσαράς: Επίσκεψη στο σύγχρονο μουσείο, μέσα σε κατάφυτο περιβάλλον, για μια γνωριμία με την πλούσια ιστορία της περιοχής.

Η είσοδος είναι προαιρετική:

10€ γενική είσοδος

5€ για μέλη του Σωματείου και άνω των 65 ετών

Δωρεάν για ΑμεΑ, τρίτεκνους, πολύτεκνους, ανέργους, παιδιά & νέους έως 25 ετών.

🔹 Μάταλα: Ελεύθερος χρόνος για μπάνιο στην ξακουστή παραλία με τα γαλαζοπράσινα νερά και τις σπηλιές, φαγητό, καφέ ή βόλτα στα γραφικά σοκάκια.

(Η παραλία διαθέτει υποδομές: ντουζιέρες, τουαλέτες, ναυαγοσώστη, ομπρέλες)

🔹 Μονή Παναγίας Καλυβιανής: Τελευταία μας στάση στο μεγάλο αυτό προσκύνημα της Κρήτης, όπου φιλοξενούνται κοινωνικά ιδρύματα, ορφανοτροφεία και γηροκομεία σε ένα μοναδικό πνευματικό και φιλανθρωπικό σύμπλεγμα.

💰 Κόστος συμμετοχής: 

10€ για μέλη του Σωματείου, συζύγους & παιδιά μελών,

20€ για μη μέλη

📦 Περιλαμβάνονται:

Μεταφορά με κλιματιζόμενο πούλμαν, Συνοδός του γραφείου, Ασφάλεια αστικής ευθύνης

📝 Δηλώσεις συμμετοχής: Έως Τρίτη 10 Ιουνίου στα μέλη του ΔΣ του σωματείου ή στο τηλέφωνο 6972920922

🚌 Σημείο & ώρα αναχώρησης:    Κόμβος Ξηροκάμπου στις 08.00

🌞 Ελάτε να ζήσουμε μαζί μια ξεχωριστή ημέρα με φύση, πολιτισμό και ξεγνοιασιά!

Εκλογές για μέλη του 9μελους Επιστημονικού Συμβουλίου του ΓΝΑΝ στην αίθουσα εκδηλώσεων την Τρίτη 10/6/25 από τις 07.00 ως τις 15.00

 

Την Τρίτη 10/6/25 θα πραγματοποιηθούν από τις 07.00 ως τις 15.00 εκλογές για μέλη του 9μελους Επιστημονικού Συμβουλίου του ΓΝΑΝ στην αίθουσα εκδηλώσεων.

Στις κατηγορίες που υποβλήθηκε μόνο μία υποψηφιότητα, δεν θα γίνουν εκλογές και μέλη ορίζονται οι μοναδικοί υποψήφιοι. Οι κατηγορίες αυτές είναι: Επιμελητών Β (Β. Μαυρικάκη), Ειδικευόμενων ιατρών (Κ. Παπακώστα), ΠΕ προσωπικού της Ιατρικής Υπηρεσίας (Β. Στάμος), ΤΕ προσωπικού της Ιατρικής Υπηρεσίας (Α. Προϊστάκη ).

Θα γίνουν εκλογές στις κατηγορίες για τις οποίες υποβλήθηκαν παραπάνω από μία υποψηφιότητα. Οι κατηγορίες αυτές είναι:

Συντονιστών Διευθυντών ή προϊσταμένων διευθυντών Εκλέγεται ένας που θα είναι και ο πρόεδρος του Επιστημονικού Συμβουλίου.Υποβλήθηκαν δύο υποψηφιότητες : Μαρία Κατσαφάρου και Αργυρώ Νικολαράκη - Μανιουδάκη Ψηφίζουν μόνο οι συντονιστές διευθυντές και οι προϊστάμενοι διευθυντές ιατρικών τμημάτων

Διευθυντών ιατρών. Εκλέγονται δύο και υποβλήθηκαν 4 υποψηφιότητες (Κ. Ντζελέπης, Α. Χαλκιαδάκη, Στ. Χατζάκης, Στ. Χοχλιδάκης). Ψηφίζουν μόνο οι διευθυντές ιατροί.

Επιμελητών Α ιατρών. Εκλέγεται 1 και έχουν υποβληθεί 2 υποψηφιότητες ( Στ. Τιμοθέου, Ζ. Χριστοφοράκης). Ψηφίζουν μόνο οι επιμελητές Α ιατροί

Νοσηλευτών - Νοσηλευτριών. Εκλέγεται 1 και έχουν υποβληθεί 2 υποψηφιότητες (Μ. Λαμπράκη, Γ. Μανουσάκης). Ψηφίζουν μόνο οι μόνιμοι Νοσηλευτές -τριες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ, οι Μαίες και οι Επισκέπτριες Υγείας.

Οι εκλογές θα διεξαχθούν την Τρίτη 10/6/25 από τις 07.00 ως τις 15.00 στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΓΝΑΝ από τριμελή εφορευτική επιτροπή που έχει  προκύψει από δημόσια κλήρωση.

ΑΔΕΔΥ: Στάση εργασίας την Παρασκευή 6/6/25 από 07.00 πμ ως 11.00 πμ για τη διεκδίκηση της επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού

 

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η υπουργική απόφαση με τους νέους μισθούς των συμβασιούχων του προγράμματος της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) 4000 για την υγεία.

 

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η υπουργική απόφαση με τους νέους μισθούς των συμβασιούχων του προγράμματος της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) 4000 για την υγεία.

Δείτε το ΦΕΚ στον παρακάτω σύνδεσμο:

https://drive.google.com/file/d/1KwOaQIK_1TaHR37TchZyAY-74DMRG3JA/view?usp=drivesdk

Ενεργοποιείται η πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων για την εγγραφή των υποψηφίων στους ηλεκτρονικούς καταλόγους του λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού από την Δευτέρα 02-06-2025 και ώρα 12:00 το μεσημέρι έως και την Τρίτη 10-06-2025 και ώρα 12:00 το μεσημέρι.

Ενεργοποιείται η πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων για την εγγραφή των υποψηφίων στους ηλεκτρονικούς καταλόγους του λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού, για τις κάτωθι ειδικότητες, από την Δευτέρα 02-06-2025 και ώρα 12:00 το μεσημέρι έως και την Τρίτη 10-06-2025 και ώρα 12:00 το μεσημέρι.

Περισσότερες πληροφορίες ΕΔΩ

ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ

ΠΕ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ – ΑΚΤΙΝΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ

ΠΕ ΑΚΤΙΝΟΦΥΣΙΚΩΝ

ΠΕ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ

ΠΕ ΒΙΟΪΑΤΡΙΚΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ

ΠΕ ΒΙΟΛΟΓΩΝ

ΠΕ ΒΙΟΧΗΜΙΚΩΝ

ΠΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

ΠΕ ΦΑΡΜΑΚΟΠΟΙΩΝ

ΠΕ ΜΑΙΕΥΤΙΚΗΣ

ΠΕ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

ΠΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

ΠΕ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ

ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ

ΠΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (SOFTWARE-HARDWARE)

ΠΕ ΕΡΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ

ΠΕ ΛΟΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ

ΤΕ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ

ΤΕ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ

ΤΕ ΡΑΔΙΟΛΟΓΙΑΣ – ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ

ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

ΤΕ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ

ΤΕ ΜΑΙΕΥΤΙΚΗΣ

ΤΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

ΤΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

ΤΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

ΤΕ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (SOFTWARE Ή HARDWARE)

ΤΕ ΕΡΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ

ΤΕ ΛΟΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ

ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ

ΤΕ ΟΔΟΝΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ

ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΩΝ

ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΙΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ

ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ

ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟΥ

ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ – ΕΜΦΑΝΙΣΤΩΝ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ

ΔΕ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΩΝ

ΔΕ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΩΝ ΕΚΑΒ (μέχρι και τα Γ’ Επικουρικά Προσόντα)

ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ

ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ

ΥΕ ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΩΝ

ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

FONIEN: Ήρθαν 2 γιατροί στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, μένει χωρίς γαστρεντερολόγο ο νομός και χωρίς Δ.Σ μήνες τώρα – Κτιριακά προβλήματα πολλά από τις αρχές του 2000 (video)

 Παρά τις μικρές αλλά θετικές εξελίξεις με την άφιξη δύο γιατρών στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, τα χρόνια προβλήματα σε προσωπικό και υποδομές εξακολουθούν να βαραίνουν την καθημερινή λειτουργία της μονάδας, σε μια κρίσιμη περίοδο για την τοπική κοινωνία και τη δημόσια υγεία.

Σύμφωνα με δηλώσεις του προέδρου των εργαζομένων του νοσοκομείου, κ. Γιώργου Μανουσάκη στο fonien.gr, είχαμε την έλευση ενός μόνιμου χειρουργού – μια πολυαναμενόμενη πρόσληψη από την προκήρυξη του Οκτωβρίου. Η άφιξη του νέου γιατρού προσφέρει ανακούφιση στη Γενική Χειρουργική, ειδικά μετά την πρόσφατη αποχώρηση ενός χειρουργού προς το Νοσοκομείο Ιεράπετρας. Έτσι, η κλινική λειτουργεί αυτή τη στιγμή με τρεις γιατρούς.

Επιπλέον, ένας αναισθησιολόγος προστέθηκε με δελτίο παροχής υπηρεσιών, αυξάνοντας προσωρινά τον αριθμό των αναισθησιολόγων σε τρεις. Ακόμη μία άφιξη στην ίδια ειδικότητα αναμένεται μέσα στον επόμενο μήνα, αν και αυτές οι προσλήψεις είναι προσωρινές και χαρακτηρίζονται ως «μπαλώματα» από τον πρόεδρο των εργαζομένων.

Ωστόσο, την ίδια ώρα, το Νοσοκομείο αναμένεται να μείνει χωρίς γαστρεντερολόγο, καθώς ο μοναδικός γιατρός της ειδικότητας μετακινείται προς τα Χανιά. Η απώλεια αυτή αφήνει όχι μόνο τον Άγιο Νικόλαο αλλά και ολόκληρο τον νομό Λασιθίου χωρίς κάλυψη στη συγκεκριμένη ειδικότητα – με τα ραντεβού να είναι ήδη αδύνατο να κλειστούν. Η αναπλήρωση αυτής της θέσης είναι αβέβαιη και ενδέχεται να καθυστερήσει μέχρι και ένα χρόνο.

Σοβαρές ελλείψεις και στις υπόλοιπες ειδικότητες και υπηρεσίες

Η κατάσταση είναι εξίσου ανησυχητική και στο νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό. Παρότι υπήρξαν διαβεβαιώσεις από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας για προσλήψεις επικουρικού προσωπικού, το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου δεν έχει δει καμία ενίσχυση από το 2022, σε αντίθεση με άλλα νοσοκομεία της Κρήτης. Μάλιστα, ακόμη και η υπόσχεση της Γενικής Γραμματέως του Υπουργείου για άμεση πρόσληψη 9 ατόμων δεν έχει υλοποιηθεί.

Το πρόβλημα επιτείνεται από τις αποχωρήσεις που συνεχίζονται – από τη νοσηλευτική έως τη διοικητική υπηρεσία – με τις νέες προσλήψεις να μην επαρκούν για να καλύψουν τα κενά που αφήνουν οι αποχωρούντες.

Καμπανάκι για τις υποδομές – Κτιριακά ζητήματα χωρίς λύση από το 2002

Ακόμη πιο ανησυχητικό είναι το κτιριακό πρόβλημα. Μετά τον πρόσφατο σεισμό των 6.1 Ρίχτερ, επανέρχεται στην επιφάνεια το ζήτημα της αντισεισμικής επάρκειας της παλιάς πτέρυγας του νοσοκομείου, για την οποία υπάρχουν μελέτες από το 2002 που παραμένουν ανεφάρμοστες. Παρά τις επανειλημμένες εκκλήσεις για χρηματοδότηση και τη διαπιστωμένη ανάγκη για παρεμβάσεις, ούτε μελέτη στατικής επάρκειας έχει υλοποιηθεί, ούτε προχώρησαν έργα ενίσχυσης.

Και όλα αυτά ενώ αναμένεται να ξεκινήσουν εργασίες ανακαίνισης στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ), χωρίς να έχει προηγηθεί κανένας έλεγχος στατικότητας, θέτοντας σε κίνδυνο ασθενείς και προσωπικό.

Χωρίς διοικητικό και υπηρεσιακό συμβούλιο – Καθυστέρηση κρίσιμων αποφάσεων

Ένα ακόμη μελανό σημείο είναι η απουσία διοικητικού και υπηρεσιακού συμβουλίου στο νοσοκομείο εδώ και μήνες, γεγονός που «παγώνει» σημαντικές διαδικασίες και αποφάσεις. Ο ίδιος ο Υπουργός Υγείας δεν έχει προχωρήσει ακόμη στον ορισμό των μελών των συμβουλίων, παρότι έχει παρέλθει σημαντικό χρονικό διάστημα από την απαραίτητη ανανέωση τους.

Η εικόνα που περιγράφεται από τον πρόεδρο των εργαζομένων είναι μία εικόνα αντίθεσης: από τη μία πλευρά η αισιοδοξία για την προσωρινή ενίσχυση σε κρίσιμες ειδικότητες όπως η αναισθησιολογία και η χειρουργική, και από την άλλη η γενικευμένη απογοήτευση για την απουσία σταθερών λύσεων, τόσο σε ανθρώπινο δυναμικό όσο και σε επίπεδο υποδομών.

Το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, σε μια τουριστική περιοχή που αναμένει αυξημένη προσέλευση ασθενών κατά τους θερινούς μήνες, παραμένει ακάλυπτο, με σοβαρά προβλήματα λειτουργίας που δεν μπορούν να αγνοηθούν άλλο.

Η πολιτεία οφείλει να αναλάβει άμεσες ευθύνες και δράσεις. Όχι μόνο για τη στελέχωση αλλά και για την ασφάλεια – γιατί η υγεία δεν μπορεί να περιμένει.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα FONIEN.GR

ΠΟΕΔΗΝ: Η σύνθεση του νέου Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας

 

Πραγματοποιήθηκε το 17ο Εκλογοαπολογιστικό Συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ στις 21-22- 23 Μαίου 2025. Μετά το πέρας της εκλογικής διαδικασίας εξελέγη το νέο Γενικό Συμβούλιο (33 μέλη) που έχει ως εξής:

• ΑΓΟΡΑΣΤΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ - ΣΕΡΡΕΣ
• ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΣ ΤΑΣΟΣ - ΛΑΙΚΟ
• ΑΡΑΠΟΓΙΑΝΝΗ ΧΑΡΙΚΛΕΙΑ - ΑΓ. ΠΑΥΛΟΣ
• ΒΑΡΔΑΒΑΚΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ - ΘΡΙΑΣΙΟ
• ΒΡΥΣΑΛΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ - ΠΑΓΝΗ
• ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΜΙΧΑΛΗΣ - ΔΡΟΜΟΚΑΪΤΕΙΟ
• ΔΟΝΤΣΙΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ - ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ ΘΕΣ/ΚΗΣ
• ΗΛΙΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ - ΡΙΟ
• ΘΕΟΔΟΣΑΚΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ - ΠΑΓΝΗ
• ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΙΔΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ - ΨΥΧΙΑΤΡΕΙΟ ΘΕΣ/ΚΗΣ
• ΛΑΡΙΣΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ - ΠΑΝ/ΚΟ ΛΑΡΙΣΑΣ
• ΛΥΣΙΚΑΤΟΥ ΖΑΝΝΕΤΑ - ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ
• ΜΑΘΙΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ - ΕΚΑΒ
• ΜΑΝΔΡΑΒΕΛΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ -  ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ
• ΜΑΝΟΥΣΑΚΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ - ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΣ
• ΜΠΑΖΟΣ ΚΩΣΤΑΣ - Θ.Χ.Π. ΔΥΤ. ΑΤΤΙΚΗΣ
• ΜΠΟΥΤΑ ΠΗΝΕΛΟΠΗ - Κ.Υ. ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ
• ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ ΒΑΓΓΕΛΗΣ - ΛΑΜΙΑ
• ΟΡΦΑΝΟΣ ΝΙΚΟΣ - ΛΑΪΚΟ
• ΠΑΚΟΥ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ - ΚΑΤ
• ΠΑΝΤΕΛΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ - ΘΡΙΑΣΙΟ
• ΠΑΠΑΪΩΑΝΝΟΥ ΚΑΤΕΡΙΝΑ - ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ
• ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ - ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ ΑΘ.
• ΠΕΤΡΑΚΗ ΚΑΤΕΡΙΝΑ - ΚΑΒΑΛΑ
• ΠΛΑΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ - ΑΤΤΙΚΟΝ
• ΠΟΛΙΤΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ - ΑΧΕΠΑ
• ΠΡΕΝΤΖΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ - ΠΑΝ/ΚΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ
• ΡΟΚΚΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ - Γ.Κ. ΝΙΚΑΙΑΣ
• ΣΑΜΑΡΑΣ ΣΤΡΑΤΗΣ - ΜΥΤΙΛΗΝΗ
• ΣΟΛΩΜΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ - ΠΑΝ/ΚΟ ΡΙΟ
• ΤΟΥΧΤΙΔΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ - ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ
• ΤΡΥΦΟΥΛΤΣΑΝΗΣ ΤΡΥΦΩΝΑΣ -  1η και 2η ΥΠΕ
• ΦΛΟΥΔΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ - ΠΑΝ/ΚΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ

Δυναμική παρουσία του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου στο 17ο Συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ (VIDEO)

 Σημαντική ήταν η εκπροσώπηση των εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου στο 17ο Συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ που πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα από 21 έως 23 Μαΐου. Από τον Νομό Λασιθίου συμμετείχαν εννέα σύνεδροι, εκ των οποίων πέντε προέρχονταν από το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου.

Ο Γιώργος Μανουσάκης, πρόεδρος των εργαζομένων στο νοσοκομείο, εξελέγη μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ, το οποίο αποτελείται από 33 μέλη από όλη την Ελλάδα. Σε δήλωσή του, ευχαρίστησε θερμά τους συναδέλφους για τη στήριξή τους και υπογράμμισε πως η συμμετοχή στα συνδικαλιστικά όργανα είναι καθήκον για την προάσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στον τομέα της δημόσιας υγείας.

Ο κ. Μανουσάκης τοποθετήθηκε επίσης για το μείζον ζήτημα της άρσης της μονιμότητας στο Δημόσιο, κάνοντας λόγο για προσπάθεια αποπροσανατολισμού από τα πραγματικά προβλήματα του δημόσιου τομέα, όπως η υποστελέχωση και η κομματοκρατία. Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, η μονιμότητα δεν αποτελεί εμπόδιο στην παραγωγικότητα, ενώ υπάρχουν ήδη οι απαραίτητοι πειθαρχικοί μηχανισμοί για την τιμωρία παραπτωμάτων, κάτι που έχει εφαρμοστεί και στο τοπικό νοσοκομείο με απολύσεις εργαζομένων εντός του 2024.

Ο πρόεδρος των εργαζομένων τόνισε ότι η κυβέρνηση με την πολιτική απαξίωσης των δημόσιων υποδομών, οδηγεί στη σταδιακή ιδιωτικοποίηση της υγείας, ενώ οι μισθολογικές αυξήσεις παραμένουν ανεπαρκείς σε σχέση με το αυξανόμενο κόστος ζωής.

Αναδημοσιευση από τη σελίδα fonien.gr