Δευτέρα 24 Νοεμβρίου 2025

Ευχαριστήριο για το ΓΝΑΝ από την οικογένεια Μ. Τσίγκου - δημοσιεύτηκε στο φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ την Πέμπτη 20/11/25


 ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΡΙΟ

Ένα μεγάλο εγκάρδιο ευχαριστώ για την περίθαλψη και τη φροντίδα που παρασχέθηκε κατά το πρόσφατο ατύχημα της μητέρας μας, Μαρίας Χας Μάρκου Τσίγκου.

Μετά από τον ακτινολογικό έλεγχο η διάγνωση ήταν κάταγμα ισχίου και απαιτούσε χειρουργική επέμβαση που πραγματοποιήθηκε με επιτυχία στις 3/11/2025.

Θερμές ευχαριστίες στο πλήρωμα του ασθενοφόρου της πρωινής βάρδιας (23 Οκτωβρίου) που ανταποκρίθηκε άμεσα, στο ιατρικό προσωπικό της Ορθοπεδικής, στο νοσηλευτικό προσωπικό, στους τραυματιοφορείς, στη φυσικοθεραπεύτρια, στις τραπεζοκόμες, στις καθαρίστριες καθώς και στην Ιατρό αναισθησιολόγο που ήταν στο χειρουργείο.

Όπως διαπιστώσαμε τις ημέρες της νοσηλείας της το ΓΝΑΝ στέκεται όρθιο χάρη στο φιλότιμο, την ευαισθησία, την ανθρωπιά και τον επαγγελματισμό όλων.

Η δημόσια υγεία είναι κοινωνικό αγαθό και πρέπει να παρέχεται σε κάθε πολίτη χωρίς διακρίσεις δωρεάν.

Να σταματήσει πλέον η υποχρηματοδότηση των νοσοκομείων, η εξουθένωση των εργαζομένων και η μετακύλιση του κόστους στους ασθενείς.

Σαν οικογένεια του αείμνηστου Μάρκου Τσίγκου θα συνεχίσουμε να στηρίζουμε τον δίκαιο αγώνα για να μείνει όρθιο το Ε.Σ.Υ. και το Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, μονάδα δευτεροβάθμιας Υγείας του Ε.Σ.Υ. που λειτουργεί σε οριακή κατάσταση.

Επειδή ερωτόμαστε συχνά, όσον αφορά για την επαναλειτουργία της Αίθουσας Ενδοσκοπήσεων Πεπτικού «Μάρκος Τσίγκος» και γενικά του Γαστρεντερολογικού Ιατρείου από ό,τι γνωρίζουμε, πρέπει να προκηρυχθεί η κενή θέση και να δεχθεί Ιατρός Γαστρεντερολόγος να την καλύψει. Εξ όσων γνωρίζουμε είναι λίγο δύσκολο με τις σημερινές οικονομικές συνθήκες, ελπίζουμε όμως...

Και πάλι ευχαριστούμε θερμότατα όλο το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό της Ορθοπεδικής του ΓΝΑΝ και ευχόμαστε υγεία, δύναμη και  προσωπική ευτυχία σε όλους.

Με εκτίμηση,

Ειρήνη Τσίγκου

Ευάγγελος Ηλιάκης

Δάσκαλοι

Κυριακή 23 Νοεμβρίου 2025

Ομοσπονδία Ενώσεων Συλλόγων Γονέων Περιφέρειας Κρήτης: Συμμετέχουμε μαζικά στα συλλαλητήρια για την Υγεία σε όλη την Κρήτη!


Η Ομοσπονδία Ενώσεων Συλλόγων Γονέων & Κηδεμόνων ΠΕ Κρήτης ανταποκρινόμενη στο κάλεσμα των σωματείων εργαζομένων στα Νοσοκομεία, ΠΦΥ, ΕΚΑΒ και Ενώσεων Γιατρών ΕΣΥ καλεί όλους τους γονείς, τις Ενώσεις και τους Συλλόγους Γονέων να συμμετέχουν μαζικά την Πέμπτη 27 Νοεμβρίου στην Παγκρήτια Μέρα Δράσης για την υγεία και τα συλλαλητήρια που θα πραγματοποιηθούν σε όλους τους νομούς του νησιού μας.

Ως γονείς βρισκόμαστε καθημερινά, εμείς και οι οικογένειές μας, αντιμέτωποι με τις τραγικές ελλείψεις σε Υγεία και Πρόνοια, με την ασφάλεια και την υγεία μας να τίθενται σε πολλές περιπτώσεις σε κίνδυνο.

Τα σχολεία των παιδιών μας, 3 μήνες μετά το άνοιγμά τους, στενάζουν από τις ελλείψεις σε σχολικούς νοσηλευτές, με χαρακτηριστικά παραδείγματα τις επιστολές των ίδιων των γονέων από ειδικά σχολεία των Χανίων. Αντίστοιχα, οι δομές Δημόσιας Υγείας στην Κρήτη είναι τραγικά υποστελεχωμένες, χωρίς το απαραίτητο προσωπικό αλλά και χωρίς τον αναγκαίο εξοπλισμό, με αποτέλεσμα να αναγκαζόμαστε να πληρώνουμε αδρά για τις υπηρεσίες που έχουμε ανάγκη εμείς και τα παιδιά μας. 

Πιο συγκεκριμένα και με βάση τα στοιχεία που έδωσαν στη δημοσιότητα τα σωματεία των Υγειονομικών του νησιού μας:

Τετάρτη 19 Νοεμβρίου 2025

ΚΑΛΕΣΜΑ στις συγκεντρώσεις για τα Νοσοκομεία και τη Δημόσια Δωρεάν Υγεία την ΠΕΜΠΤΗ 27/11/25 στο ν. Λασιθίου


ΚΑΛΕΣΜΑ στις συγκεντρώσεις

για τα Νοσοκομεία και τη Δημόσια Δωρεάν Υγεία

την ΠΕΜΠΤΗ 27/11/25

 

Αποτελεί κοινή διαπίστωση ότι τα βασικά προβλήματα των Νοσοκομείων και της Δημόσιας Υγείας στο ν. Λασιθίου, εξακολουθούν να είναι κοινά. Οφείλονται στην κυβερνητική πολιτική που ασκείται διαχρονικά και έχει ενταθεί τα τελευταία χρόνια. Στόχος της είναι η εμπορευματοποίηση της υγείας, η διάλυση και η ιδιωτικοποίηση των δημοσίων νοσοκομείων και του ΕΣΥ προς όφελος των επιχειρηματικών ομίλων.

Τα προβλήματα των δομών υγείας της μίας περιοχής είναι και γίνονται αντικειμενικά προβλήματα των δομών υγείας της άλλης. Κανένα Νοσοκομείο δεν μπορεί να σωθεί μόνο του.

Ο κοινός αγώνας συνεχίζεται.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

·     Κατάργηση των νόμων που διαλύουν και ιδιωτικοποιούν το ΕΣΥ και αποτροπή κάθε κίνησης αλλαγής του Χάρτη Υγείας με υποβαθμίσεις και νέες συγχωνεύσεις και εργαλείο τις εξαγγελθείσες τροποποιήσεις οργανισμών των νοσοκομείων.

·     Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης σύμφωνα με τις ανάγκες. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την στελέχωση των δομών υγείας και μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
Διοικητική Αυτοτέλεια – Κατάργηση της ενοποίησης των νοσοκομείων του νομού. Επαναφορά στο πριν το 2012 καθεστώς διοίκησης, όπως έγινε το 2019 με το Βενιζέλειο – ΠΑΓΝΗ και όπως έγινε πρόσφατα με τα Νοσοκομεία Γιαννιτσών – Έδεσσας.

·     Να δοθούν επιπλέον κίνητρα στις άγονες και προβληματικές περιοχές.
Υλοποίηση του Δημόσιου Κέντρου Αποκατάστασης Νεάπολης. – Προστασία των δημόσιων δομών ψυχικής υγείας και απεξάρτησης και του ΚΕΘΕΑ.

·     Βελτίωση των μισθολογικών και εργασιακών συνθηκών των ιατρών και των υπόλοιπων εργαζομένων στα νοσοκομεία (αυξήσεις μισθών, φορολογικές ελαφρύνσεις, κατάργηση των “εντέλλεσθε” και των εξαντλητικών συνθηκών εργασίας) έτσι ώστε να σταματήσει το κύμα παραιτήσεων και να υπάρχει κλίμα προσέλκυσης νέων ιατρών και εργαζομένων στο ΕΣΥ και να μην αποβαίνουν άγονες οι περισσότερες προκηρύξεις.

·     Άμεση ενίσχυση και ουσιαστική αναδιοργάνωση όλων των υπηρεσιών των νοσοκομείων —ιατρικών, νοσηλευτικών, διοικητικών, τεχνικών, εργαστηρίων και υποστηρικτικών. Για μεγάλο χρονικό διάστημα λειτουργούν στα όρια, με ελλείψεις προσωπικού, συνεχείς μετακινήσεις, ασυνέχεια και κενά που θέτουν σε δοκιμασία την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Απαιτούμε σταθερότητα και  πλήρη στελέχωση ώστε καμία υπηρεσία να μην καταρρέει και κανένας εργαζόμενος να μην εξουθενώνεται.

Με στόχο τη διεκδίκηση των παραπάνω καλούμε σε συμμετοχή στις συγκεντρώσεις που θα γίνουν σε πόλεις του νομού Λασιθίου στα πλαίσια της Παγκρήτιας Αγωνιστικής Ημέρας Δράσης για την Υγεία με σύνθημα "Υγεία Κοινωνικό Αγαθό, Όχι Εμπόρευμα", την Πέμπτη 27 Νοεμβρίου:

  • στις 12.00 το μεσημέρι στην Πλατεία Σητείας
  • στη 1.00 μ.μ. στην Πλατεία Αγ. Νικολάου
  • στη 1.00 μ.μ. έξω από το Δημαρχείο Ιεράπετρας

Καλούμε όλους τους φορείς να στηρίξουν τις συγκεντρώσεις και τους πολίτες του νομού Λασιθίου και της Κρήτης να συμμετέχουν ενεργά στον κοινό αγώνα για την υπεράσπιση του δικαιώματος όλων σε ποιοτικές δημόσιες και δωρεάν υπηρεσίες υγείας στον τόπο τους.

Συντονιστική Επιτροπή αγώνα για το Νοσοκομείο Σητείας

Ανοιχτή Επιτροπή Αγώνα για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Ανοιχτή Επιτροπή Αγώνα Ιεράπετρας

Σύλλογοι Εργαζομένων Νοσοκομείων και

Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών νομού Λασιθίου



Δευτέρα 17 Νοεμβρίου 2025

Κάλεσμα σε συνάντηση με θέμα τη διαδικασία τροποποίησης του οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας του ΓΝΑΝ την Τετάρτη 19/11/2025 στις 1.30 μμ στην αίθουσα εκδηλώσεων

 


Καλούνται οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου  σε συνάντηση - συζήτηση  με θέμα τη διαδικασία  τροποποίησης του οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας του ΓΝΑΝ και τη διαμόρφωση πρότασης του συλλόγου εργαζομένων, την Τετάρτη 19/11/2025 στις 1.30 μμ στην αίθουσα εκδηλώσεων του νοσοκομείου.

Εκ του ΔΣ

Κυριακή 16 Νοεμβρίου 2025

Οι προτάσεις του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ το 2016 για την τροποποίηση του οργανισμού του νοσοκομείου

 
Πριν από 9 χρόνια, η τότε διοικήτρια των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου κα. Σπινθούρη είχε ζητήσει από το ΔΣ του Συλλόγου  Εργαζομένων ΓΝΑΝ να υποβάλει προτάσεις για τροποποίηση του οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.

Τότε είχαν υποβληθεί προτάσεις, αλλά τροποποίηση του οργανισμού δεν έγινε.

Το έγγραφο με τις προτάσεις του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ το  2016 για την τροποποίηση του οργανισμού, μπορείτε να το δείτε ΕΔΩ


Σάββατο 15 Νοεμβρίου 2025

52 ΧΡΟΝΙΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΞΕΣΗΚΩΜΟ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ - ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ τη ΔΕΥΤΕΡΑ 17/11 στις 6:00μμ στην ΠΛΑΤΕΊΑ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ

 

52 ΧΡΟΝΙΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΞΕΣΗΚΩΜΟ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ

ΔΕΥΤΕΡΑ 17 ΝΟΕΜΒΡΗ – 6:00μμ – ΣΤΗΝ  ΠΛΑΤΕΊΑ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ

52 χρόνια μετά τον ηρωικό ξεσηκωμό του Πολυτεχνείου, τα διδάγματα του μεγάλου αντιδικτατορικού αγώνα παραμένουν ζωντανά, φωτίζουν το δρόμο της σημερινής πάλης των εργαζομένων, του λαού και της νεολαίας. Γιατί σήμερα, παραμένει επίκαιρος ο αγώνας ενάντια στα πολεμικά σχέδια των ΗΠΑ – ΝΑΤΟ, ενάντια στην πολιτική της κυβέρνησης της ΝΔ, που απογειώνει το αντιλαϊκό έργο των προηγούμενων κυβερνήσεων και της ΕΕ που τσαλαπατούν τα δικαιώματά μας και τα θυσιάζουν στο βωμό των κερδών των λίγων, ενάντια στις ζωές και τις ανάγκες μας, ενάντια στις δυνατότητες να ζήσουμε τη ζωή που μας αξίζει.

Το σύνθημα «Έξω οι ΗΠΑ – Έξω το ΝΑΤΟ» που γράφτηκε στις πύλες του Πολυτεχνείου, αντανακλάται στο σήμερα, καθώς ο φετινός εορτασμός της επετείου  του Πολυτεχνείου γίνεται την ώρα που υπάρχουν δεκάδες ενεργές εστίες πολέμου σε όλο τον πλανήτη, που στην Παλαιστίνη καθημερινά σφαγιάζονται άμαχοι από το ισραηλινό κράτος – δολοφόνο παρά την εύθραυστη εκεχειρία  που επιβλήθηκε «με το πιστόλι στον κρόταφο» των λαών. Την ίδια ώρα, το ΝΑΤΟ και η Ρωσία συγκρούονται στο έδαφος της Ουκρανίας με χιλιάδες απώλειες για τους λαούς, φτάνοντας πλέον μετά από 3 δεκαετίες να προειδοποιούν ότι θα  αρχίσουν πάλι πυρηνικές δοκιμές.

Σε αυτές τις βάρβαρες εξελίξεις, οι ευθύνες της κυβέρνησης είναι εγκληματικές και βάζουν σε μεγάλο κίνδυνο το λαό μας:

  • Μετατρέπει τη χώρα μας σε πολεμικό ορμητήριο -πρωτοπαλίκαρο του ΝΑΤΟ στην περιοχή- γεμάτη απ’ άκρη σ’ άκρη με ΝΑΤΟϊκές βάσεις.

  • Στηρίζει τους ισραηλινούς μακελλάρηδες, επιτρέπει σε κοντέινερ με όπλα και πυρομαχικά να διασχίζουν τη χώρα μας για να καταλήγουν στο Ισραήλ και την Ουκρανία, στέλνει εξοπλισμούς, στρατιωτικό προσωπικό και φρεγάτες στο στόμα του λύκου.

  • Η πολιτική της για «μετατροπή της Ελλάδας σε ενεργειακό κόμβο» προμηνύει νέα όξυνση των αντιπαραθέσεων και των συγκρούσεων.

Ταυτόχρονα, κράτος και επιχειρηματική όμιλοι εντείνουν την εκμετάλλευση των εργαζομένων.

Το «ΨΩΜΙ» που ζητούσαν οι φοιτητές και ο λαός το 1973 γίνεται όλο και πιο ακριβό, ο πληθωρισμός καλπάζει, οι μισθοί μας ουσιαστικά μειώνονται, ο εργάσιμος χρόνος αντί να μειώνεται αυξάνεται και γίνεται «λάστιχο», φτάνοντας να μας λένε «δούλεψε 13 ώρες την ημέρα για να τα βγάλεις πέρα», η εντατικοποίηση και οι θάνατοι μέσα στους χώρους δουλειάς εκτοξεύονται.

Η «ΠΑΙΔΕΙΑ» συνθλίβεται γιατί θεωρείται «κόστος»γιατί η κυβέρνηση επιλέγει να δίνει χρήματα για πολεμικούς εξοπλισμούς και «επενδύσεις» των επιχειρηματικών ομίλων. Για αυτό τα παιδιά μας μαθαίνουν γράμματα σε ακατάλληλα και επικίνδυνα σχολικά κτήρια, τα Πανεπιστήμια έχουν τεράστιες ελλείψεις, οι οικογένειές μας αδυνατούν να ανταποκριθούν συνολικά στο κόστος σπουδών και στις μαθησιακές ανάγκες τους.

Η «ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ» εξαντλείται στα όρια που δε θα θίγεται η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων, οι «στρατηγικές συμμαχίες» της κυβέρνησης και η λεγόμενη «κοινωνική συνοχή» που στην ουσία σημαίνει «σιγή νεκροταφείου» για να εξασφαλιστεί η «ανάπτυξη» των λίγων. Για αυτό εντείνεται η καταστολή όσων διεκδικούν καλύτερες συνθήκες δουλειάς και ζωής, βγαίνουν παράνομες οι απεργίες,  διώκονται στρατιώτες και αξιωματικοί που υψώνουν τη φωνή τους ενάντια στην πολεμική εμπλοκή της χώρας, διώκονται συνδικαλιστές όπως ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Πειραιά και του σωματείου των λιμενεργατών του Πειραιά επειδή εμπόδισαν πέρσι να φορτωθεί container με σφαίρες για το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ.

Ο αγώνας του λαού και της νεολαίας «φώτισε» και τους πιο σκοτεινούς καιρούς! Το Πολυτεχνείο μάς διδάσκει ότι κανένας αντίπαλος, όσο δυνατός και να μοιάζει, δεν είναι ανίκητος μπροστά στην οργανωμένη εργατική και λαϊκή πάλη. Μας διδάσκει ότι μόνο ο λαός σώζει το λαό, ότι μόνο ο αγώνας μας μπορεί να φέρει αποτελέσματα.

Η διεκδίκηση της ζωής που μας αξίζει και μπορούν να μας προσφέρουν οι δυνατότητες της εποχής μας, βρίσκεται σε σύγκρουση με το σύστημα της εκμετάλλευσης, της καταστολής, των πολέμων. Με όπλο την πείρα των αγώνων του χτες προετοιμάζουμε τις νικηφόρες αναμετρήσεις του σήμερα, με το μάτι στραμμένο στο αύριο! 

Όπως και τότε, έτσι και τώρα φωνάζουμε:

  • Για καμία συμμετοχή στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους. Στεκόμαστε στο πλευρό του ηρωικού λαού της Παλαιστίνης, απέναντι στην ντροπιαστική στάση της ελληνικής κυβέρνησης και των κομμάτων που στηρίζουν τα ισραηλινά εγκλήματα και το σχέδιο Τραμπ. Απαιτούμε τώρα η κυβέρνηση να αναγνωρίσει το Παλαιστινιακό κράτος στα σύνορα του 1967, με πρωτεύουσα την Ανατολική Ιερουσαλήμ, όπως οφείλει.

  • Για σταθερό και συνεχή ημερήσιο χρόνο εργασίας, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο κατοχυρωμένο μέσα από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

  • Για μεγάλες αυξήσεις στους μισθούς, για να μπορούμε να ζούμε με αξιοπρέπεια από το μισθό μας και για μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, γιατί οι ζωές μας δεν είναι κόστος.

  • Για άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια. Απορρίπτουμε το νέο αιματοβαμμένο προϋπολογισμό που μας φορτώνει 70 δις ευρώ φόρους ενώ εξασφαλίζει πάνω από 23 δις ευρώ επιδοτήσεων στο κεφάλαιο για την πολεμική προετοιμασία και την ανταγωνιστικότητα.

  • Παλεύουμε για αποκλειστικά δημόσιες και δωρεάν υπηρεσίες Υγείας και Πρόνοιας, για αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν εκπαίδευση.

Τιμάμε αγωνιστικά το Πολυτεχνείο!

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ

ΔΕΥΤΕΡΑ 17 ΝΟΕΜΒΡΗ – 6:00μμ – ΣΤΗΝ Κ. ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ


Σύλλογος Εργαζομένων Γ.Ν. Αγίου Νικολάου

Συνδικάτο Επισιτισμού – Τουρισμού και Συναφών Επαγγελμάτων ν. Λασιθίου “Τάλως”

Σύλλογος Συνταξιούχων Ι.Κ.Α. ν. Λασιθίου

Τετάρτη 12 Νοεμβρίου 2025

Διαμαρτυρία για το το ότι από 1/1/2025 δεν έχει οριστεί και δεν υπάρχει Πρωτοβάθμια Υγειονομική Επιτροπή υπαλλήλων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

 
Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων απέστειλε στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας διαμαρτυρία  για το το ότι από 1/1/2025 δεν έχει οριστεί και δεν υπάρχει Πρωτοβάθμια Υγειονομική Επιτροπή υπαλλήλων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

Εκφράζουμε τη διαμαρτυρία μας για το το ότι από 1/1/2025 δεν έχει οριστεί και δεν υπάρχει Πρωτοβάθμια Υγειονομική Επιτροπή υπαλλήλων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου (Γ.Ν. Λασιθίου, Οργανική Μονάδα της έδρας «Άγιος Νικόλαος»), με αποτέλεσμα εδώ και δέκα μήνες να μην εξετάζονται και να μην διεκπεραιώνονται θέματα εργαζομένων με προβλήματα υγείας, όπως η χορήγηση αδειών για περιοδικές νοσηλείες σε περιπτώσεις εργαζομένων με σοβαρά προβλήματα υγείας.

Παρακαλούμε να προχωρήσει η συγκρότηση της συγκεκριμένης επιτροπής το συντομότερο δυνατόν.

Εκ του ΔΣ

Το ΦΕΚ 3485/Β/31-12-2012 με την υπουργική απόφαση Υ4α/οικ.123774 με θέμα " Οργανισμός του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης"


 Το ΦΕΚ 3485/Β/31-12-2012  με την υπουργική απόφαση   Υ4α/οικ.123774 με θέμα " Οργανισμός του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης" μπορείτε να το δείτε ΕΔΩ (σελίδες από 60 έως 69).

Σε αρχείο word μπορείτε να το δείτε ΕΔΩ.

Από το 2012 έως σήμερα έχουν γίνει κάποιες  τροποποιήσεις  στον αριθμό των θέσεων της Ιατρικής και Διοικητικής Υπηρεσίας.

Η τοποθέτηση του Γ. Μανουσάκη στη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ την Παρασκευή 7/11/2025

Πρώτα θα αναφερθώ στο έγγραφο που φέρει την υπογραφή της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕΔΗΝ, εστάλη στο σωματείο του νοσοκομείου Γιαννιτσών και δημοσιεύτηκε στο Facebook από το προφίλ του σωματείου των Γιαννιτσών. Αυτό το έγγραφο αναφέρει ότι το άρθρο 3 του προεδρικού διατάγματος για τη ρύθμιση του χρόνου εργασίας δεν ισχύει στα νοσοκομεία και υπάρχει παρέκκλιση.

Είναι ένα έγγραφο το οποίο ζητούμε να ανακληθεί. Πέρα από το ότι διαδικαστικά κανείς δεν είχε ενημερωθεί για την ύπαρξη αυτού του έγγραφου, είναι ένα πάρα πολύ σοβαρό έγγραφο το οποίο ουσιαστικά θέτει σε αμφισβήτηση όλη τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας που υπάρχει στα νοσοκομεία. Γιατί αν θεωρήσουμε ότι ισχύει  αυτή η παρέκκλιση στα νοσοκομεία, δεν μπορούμε να μιλάμε καν για οκτάωρο. Θα μπορούν να λένε ότι είναι νόμιμες οι συνεχόμενες βάρδιες, να δουλεύει κανείς από το πρωί μέχρι το βράδυ και να λένε έχει δύο συνεχόμενες βάρδιες.

Νομικά είναι δεδομένο ότι αυτό που αναφέρεται στο έγγραφο της εκτελεστικής δεν ισχύει. Αυτό που ανέφερε ο επικεφαλής της ΔΑΚΕ δεν ισχύει,  και το προεδρικό διάταγμα  λέει ότι για την παρέκκλιση απαιτείται συλλογική σύμβαση. Συλλογική σύμβαση δεν υπάρχει, δεν υπάρχει υπουργική απόφαση, δεν υπάρχει τίποτα.

Αυτή τη στιγμή το άρθρο 3 στα νοσοκομεία ισχύει. Το να στέλνει έγγραφο η εκτελεστική και να λέει ότι δεν ισχύει είναι επικίνδυνο για το σύνολο των εργαζομένων στην υγεία. Είναι ένα πάρα πολύ σοβαρό θέμα.

Είναι επίσης σοβαρό θέμα ο τρόπος με τον οποίο λειτουργεί η Ομοσπονδία. Και δυστυχώς, εντάξει, το επιχείρημα ότι και πριν γινότανε αυτά, δεν είναι ένα σοβαρό επιχείρημα. Ναι, τόσα χρόνια γίνονται αυτά.

Τι να κάνουμε, δηλαδή πρέπει να αποδεχτούμε ως κανονικότητα ότι τα μέλη της εκτελεστικής εκλέχτηκαν από το Γενικό Συμβούλιο το Μάιο και από τότε και μετά δεν έχουν κληθεί να απαντήσουν για οποιοδήποτε θέμα;  Μετά την ημερομηνία της εκλογής της Εκτελεστικής Επιτροπής κανένα μέλος της Εκτελεστικής δεν έχει κληθεί σε συνεδρίαση ούτε κανένα μέλος έχει κληθεί να πάρει θέση για οποιοδήποτε θέμα που θα απαντηθεί και θα πάει προς τα σωματεία ή οτιδήποτε. Παρόλα αυτά όλες οι ανακοινώσεις βγαίνουν και από κάτωγράφουν Εκτελεστική Επιτροπή.

Αυτό δεν γίνεται μόνο τώρα, γινόταν και πριν. Αλλά δεν σημαίνει ότι είναι σωστό και λογικό. Είναι μια εντελώς απαράδεκτη εξωθεσμική λειτουργία όπως εξωθεσμικό ήταν και αυτό που έγινε στη Θεσσαλονίκη, όπου δεν έγινε ψηφοφορία στη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου, αλλά μετά βγήκε απόφαση χωρίς να έχει ληφθεί.

Ακόμα και αν  δεχτούμε το επιχείρημα ότι οι τοποθετήσεις των παρατάξεων δείχνουν μια πρόθεση ψήφου, δεν είναι ψήφος.  Κανονικά θα έπρεπε να υπάρχει κανονισμός λειτουργίας του Γενικού Συμβουλίου.  Στη Βουλή που υπάρχουν ψηφοφορίες που ψηφίζουν τα κόμματα με την κοινοβουλευτική της δύναμη, υπάρχει κανονισμός λειτουργίας της Βουλής που το προβλέπει αυτό. Εδώ στο δικό μας κανονισμό λειτουργίας αναφέρεται πουθενά ότι η τοποθέτηση των επικεφαλής των παρατάξεων έχει ρόλο ψήφου αντιπροσωπευτικά ανάλογα με τη δύναμη της κάθε παράταξης; 

Γιατί εδώ ο  καθένας βγάζει από το μυαλό του ό,τι θέλει. Έρχεται εδώ και θα μας το παρουσιάζει ότι είναι μια θεσμική λειτουργία ενώ είναι απόλυτα εξωθεσμική και παράλογη.

Εντάξει, τα πράγματα δεν είναι καλά. Εσείς εχθές το μήνυμα δεν το πήρατε. Δεν είναι το ζήτημα αν ήταν μια ή δύο συγκεντρώσεις. Αυτό είναι το λιγότερο.  Το ότι ελήφθη μια   υποτιθέμενη απόφαση  για πανελλαδική πορεία,  και τελικά η πορεία είχε 60-100 άτομα, εσάς αυτό για σας δείχνει ότι όλα πάνε καλά;

Επικαλέστηκε κάποιος αυτά που γινόταν στο παρελθόν. Στο παρελθόν γινόταν συγκεντρώσεις, πηγαίναμε στο Υπουργείο και υπήρχε πάντα αντιπροσωπεία των παρατάξεων που πήγαιναν και συναντιόταν με τον Υπουργό. Ενημερωνόταν όλες οι παρατάξεις και πηγαίναν και σωματεία, άσχετα βέβαια από κάποιες φορές επιλεκτικά επέλεγε ο πρόεδρος κάποια σωματεία επιπλέον να μπουν, αλλά ενημερωνόταν όλες οι παρατάξεις.

Εχθές οι παρατάξεις ενημερώθηκαν ότι δεν θα γίνει συνάντηση και ότι δεν δέχτηκε ο Υπουργός να γίνει συνάντηση. Όταν λοιπόν υπήρξε ενημέρωση για  την πρόθεση να έρθει ο Υπουργός στα γραφεία,  γιατί δεν ενημερώθηκαν οι υπόλοιπες παρατάξεις; Η ομοσπονδία σας ανήκει; Είναι η ιδιοκτησία σας;  Δηλαδή εμείς οι υπόλοιποι ήταν σαν να μην υπάρχουμε;

Μας αντιμετωπίζετε λες και δεν υπάρχουμε εμείς. Εσείς αποφασίζετε, συναντιέστε μόνοι σας με τον Υπουργό, συζητάτε μόνοι σας με τον Υπουργό.

Εμείς οι υπόλοιποι ήταν σαν να μην έχουμε εκλεγεί.  Δεν πήραμε εμείς ψήφους; Δεν μας στηρίζουν εμάς  εργαζόμενοι; Επειδή στο συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ οι αντιπρόσωποι που ψήφισαν εσάς ήταν πιο πολλοί σημαίνει ότι εμείς δεν υπάρχουμε; Είναι αυτή  λογική αντιμετώπιση ότι  δεν σας ενημερώνουμε για τίποτα, βγάζουμε ό,τι ανακοινώσεις θέλουμε κλπ;

Δηλαδή πραγματικά στα σωματεία σας έτσι λειτουργείτε ; Στο δικό μου το σωματείο  είμαστε μία παράταξη και για να βγει ανακοίνωση πρέπει να την έχουνε δει όλοι και να έχει συμφωνήσει τουλάχιστον η πλειοψηφία. Όμως στην ΠΟΕΔΗΝ,  η  πολύ σοβαρή επιστολή  που στάλθηκε στο Σωματείο των Γιαννιτσών, δεν είχε σταλεί στα μέλη του Γενικού Συμβουλίου ούτε στα μέλη της Εκτελεστικής, και δεν στάλθηκε ούτε καν  εκ των υστέρων. Δεν αναρτήθηκε στη σελίδα της ΠΟΕΔΗΝ και μάλλον εκ παραδρομής δημοσιεύθηκε στη σελίδα του Facebook του Σωματείου των Γιαννιτσών, αλλιώς δεν το είχαμε πάρει χαμπάρι. 

Αυτά έχουν επιπτώσεις και στους εργαζόμενους. Μην το υποτιμούμε δηλαδή το γεγονός ότι έχετε κάνει πέρα όλες τις υπόλοιπες παρατάξεις, πηγαίνετε η μία παράταξη (γιατί είστε πλέον μία παράταξη ΠΑΣΚΕ ΔΑΚΕ ) και προχωράτε λες και οι υπόλοιποι δεν υπάρχουν. Αυτό να ξέρετε ότι στην πορεία θα γυρίσει εναντίον και εσάς. Γιατί οι εργαζόμενοι τα βλέπουν αυτά.

Βλέπουν πώς κινείται ο καθένας. Το χθεσινά βίντεο ( 1,  2, 3 ) από τη συνάντηση με τον υπουργό τα είδαν και δεν είναι το μόνο αρνητικό και το γεγονός ότι δεν ενημερώσατε κανένα και έγινε η συνάντηση στα γραφεία της ΠΟΕΔΗΝ. Είναι αρνητικό και το περιεχόμενο της συζήτησης και ο τρόπος στον οποίο απευθύνθηκαν σ' έναν υπουργό, σ' έναν εργοδότη, πολλοί από τους συμμετέχοντες. Είναι πολύ προκλητικό. Είναι πάρα πολύ προκλητικό να μιλάς με αυτόν τον τρόπο σ' έναν υπουργό που ακολουθεί αυτή την πολιτική  αποδυνάμωσης του ΕΣΥ προς όφελος του ιδιωτικού τομέα. 

Η κοινωνία το ξέρει, το βλέπει, το καταγράφει. Εντάξει, οι ίδιοι εργαζόμενοι τα βλέπουν αυτά  στη Θεσσαλονίκη, στη Δράμα, στο Αττικό. Διαδηλώσεις κάνουν τα σωματεία. Σαν τις διαδηλώσεις που κάνατε εσείς όταν ήταν η προηγούμενη κυβέρνηση.

Δηλαδή, όταν μπροστά στις πόρτες των νοσοκομείων ή στα τζάμια του Υπουργείου Υγείας ή στα τζάμια του Υπουργείου Οικονομικών στεκόταν η ΔΑΚΕ μαζί μας, τότε κάναμε τρομοκρατία;  Όταν είναι κυβέρνηση η Νέα Δημοκρατία οι διαδηλώσεις είναι τρομοκρατία και όταν είναι κυβέρνηση ο ΣΥΡΙΖΑ δεν είναι τρομοκρατία; Δεν καταλαβαίνετε τώρα τι λέτε; Επειδή το δικό σας το κόμμα κυβερνά,  τα σωματεία που διαμαρτύρονται ασκούν την τρομοκρατία; Μα στο Αττικό δεν έκαναν τίποτα  διαφορετικό από αυτά που κάνατε εσείς επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ. 

 Παίρνετε το μέρος της κυβέρνησης. Και δεν το παίρνει μόνο η ΔΑΚΕ,  το παίρνει και η ΠΑΣΚΕ

Ούτε η ΠΑΣΚΕ έβγαλε ανακοίνωση, ούτε καν μπήκαν στη λογική να βγάλουν ανακοίνωση για όλα αυτά τα γεγονότα και τον αυταρχισμό που αντιμετωπίζει η κυβέρνηση στους εργαζόμενους. Τίποτα. Κουβέντα.

Μετά μας ειρωνεύεστε και είπε προηγουμένως κάποιος "άσε μας ρε μεγάλε αγωνιστή". Κοιτάξτε, εγώ δεν βάζω την αγωνιστικότητα του κάθε ενός σε ζυγαριά.

Αλλά τα γεγονότα φαίνονται. 

Ο καθένας από εμάς πρέπει να είναι εντάξει απέναντι στους εργαζόμενους και απέναντι σε αυτό που λέει ότι εκπροσωπεί. Δεν μπορεί  κάποιος  να συμμετέχει σε μια συνάντηση όπου υπάρχει το απόλυτο γλύψιμο προς τον υπουργό (όπως είδαμε χθες από τα βίντεο που δημοσιευτήκαν)  και μετά την ίδια ώρα να βγαίνει στον δρόμο και να λέει ότι  διαδηλώνει. Εντάξει, μην νομίζετε ότι επειδή το κάνετε εσείς, είμαστε όλοι οι ίδιοι. Δεν είμαστε όλοι οι ίδιοι.

Αυτό που συνέβη χθες στην Ομοσπονδία και με τα βίντεο που δημοσιευτήκαν, γιατί αυτό ήταν και το πιο προκλητικό από όλα, πραγματικά είναι ντροπή. Εγώ ντρέπομαι που είμαι στην ΠΟΕΔΗΝ.

Αυτό που έγινε χθες ήταν ο απόλυτος εξευτελισμός της Ομοσπονδίας. Είναι κάτι που θα το θυμόμαστε για πάρα πολλά χρόνια. Είναι μια μαύρη σελίδα στο ιστορικό του υγειονομικού κινήματος

Και είναι συνέχεια αυτού που έγινε πριν έναν χρόνο,  που ανεβάσατε τον Άδωνη πάνω στην εξέδρα  της απεργιακής συγκέντρωσης την ημέρα που απολύθηκαν τόσοι οι συνάδελφοι ΣΟΧ. Μην το ξεχνάμε αυτό, κοροϊδέψατε τότε γιατί βγήκατε από το υπουργείο και είπατε ότι οι απολυμένοι θα επαβαπροσληφθούν, κάτι που δεν έγινε ποτέ. Παρόλα αυτά, εμείς ήμασταν οι κακοί τότε. Εμείς ήμασταν οι κακοί που φωνάζαμε από κάτω και λέγαμε τι πράγματα είναι αυτά. 

Η πολιτική αυτή συνεχίστηκε και οι απολύσεις  ΣΟΧ συνεχίζονται. Συνεχίζονται οι απολύσεις  ΣΟΧ από έναν Υπουργό που εσείς τον καλοδέχεστε στα γραφεία και τον γλύφετε με τον πιο άσχημο τρόπο.

Και όταν τέθηκε χθες το θέμα των ΣΟΧ η απάντησή του  υπουργού (που την δεχτήκατε κι εσείς)  ήταν εντάξει,  δεν απολύονται όλοι.  Σοβαρολογείτε τώρα; Και το είπατε και σήμερα. Είναι αυτή  λογική;  Θα μπούμε στη λογική αν διώχνονται όλοι ή δεν διώχνονται όλοι;

Μπήκε ποτέ το ζήτημα με σοβαρότητα της μονιμοποίησης αυτών των ανθρώπων; Αυτοί οι άνθρωποι δουλεύουν 8 χρόνια στα νοσοκομεία με συμβάσεις ΣΟΧ . Πριν ήταν στους εργολάβους άλλα10 χρόνια ή πιο πολλά. Και θα δεχόμαστε ότι οι άνθρωποι που δουλεύουν τόσα  χρόνια στα νοσοκομεία που έβγαλαν  την πανδημία στις πλάτες τους,  τώρα θα τους απολύει η κυβέρνηση και επειδή δεν είναι όλοι οι  απολυόμενοι το δεχόμαστε και λέμε δεν πειράζει;

Εμείς λέμε μονιμοποίηση, δεν γίνεται η μονιμοποίηση. Να μπορούν τα νοσοκομεία να πάρουν νέα ΣΟΧ, να κάνουν νέους διαγωνισμούς. Ούτε αυτό δεν γίνεται. Ούτε αυτό δεν γίνεται με αποτέλεσμα μπαίνουν οι εργολάβοι από το παράθυρο. Γιατί όταν οι ΣΟΧ παίρνουν σύνταξη, όταν οι ΣΟΧ φεύγουν να πάνε σε άλλες δουλείες,  το κενό πως θα καλυφθεί; Με εργολάβους καλύπτεται. Τα ξέρετε αυτά. Είναι ένα πάρα πολύ σοβαρό ζήτημα των ΣΟΧ.

Βαρέα. Η ΠΟΕΔΗΝ είχε κάνει μία πρόταση το 2021  η οποία για τα Βαρέα έλεγε ότι θα πρέπει να μπουν και όσοι έχουν διοριστεί  πριν το 2011 και τα χρόνια από το 2011  μέχρι τώρα να αναγνωριστούν ως Βαρέα και να πληρωθούν από το κράτος οι αντίστοιχες εισφορές και όχι από τους εργαζόμενους. Αυτή τώρα η πρόταση έχει πάει στον κάλαθο των αχρήστων.

 Γίνεται καμία διαπραγμάτευση το ποιοι θα μπουν και ποιοι δεν θα μπουν και αν θα μπουν ;  Γιατί από αυτά που είδαμε χθες  από τα βίντεο,   καταλάβαμε ότι επί της ουσίας  διαπραγμάτευση για αυτό το θέμα δεν υπάρχει.

Στους Δήμους οι συνάδελφοι έκαναν 8 χρόνια από την πρώτη ρύθμιση μέχρι τη δεύτερη, απεργίες και συνεχόμενες διαπραγματεύσεις για να πετύχουν μια ρύθμιση που έπιανε ένα μεγάλο μέρος των εργαζόμενων στην καθαριότητα. Για εμάς αυτή τη στιγμή γίνεται μια συζήτηση για την ένταξη των εργαζομένων χωρίς να ξέρουμε τι θα υπάρχει, τι δεν θα υπάρχει με το Υπουργείο Εργασίας. Δεν έχουμε καμία εικόνα αυτή τη στιγμή αν το Υπουργείο συζητάει για οποιαδήποτε ρύθμιση.

Το πόρισμα της επιτροπής Μπεχράκη έχει πάει και αυτό στα σκουπίδια. Ούτε η ΠΟΕΔΗΝ το βάζει ή τουλάχιστον αυτοί που εμφανίζονται ως ΠΟΕΔΗΝ και πάνε και συνομιλούν με το Υπουργείο. Γιατί δεν είναι μόνο ο κανονισμός των ΒΑΕ που είπε ο Γιαννάκος στον Υπουργό. Το πόρισμα της επιτροπής Μπεχράκη έβαζε και άλλες ειδικότητες εκτός από αυτούς που είναι στο κανονισμό ΒΑΕ.

Και αυτό στα σκουπίδια όπως και η πρόταση για την αναγνώριση. 

Αν δεν γίνει η αναγνώριση των ετών από το 2011 μέχρι σήμερα ως βαρέα, σε αυτή την περίπτωση θα έρθει (αν έρθει ποτέ) μια ρύθμιση η οποία θα αφορά εν τέλει λιγότερο στους 500 εργαζόμενους σε όλη τη χώρα. 


Και κλείνω με μια τελευταία κουβέντα. Η κοινωνία και οι εργαζόμενοι  αυτή τη λειτουργία της ΠΟΕΔΗΝ την έχουν ξεπεράσει. Σε όλη την Ελλάδα όπου γίνονται συγκεντρώσεις από τις τοπικές κοινωνίες για τα χάλια των νοσοκομείων,  η συμμετοχή είναι τεράστια.

Στη Λέρο είχε πάρα πολύ κόσμο, αν  δείτε τα βίντεο. Και σε όλες τις υπόλοιπες περιοχές της χώρας όπου βγαίνουν οι τοπικές κοινωνίες στον δρόμο για το ζήτημα των νοσοκομείων,  η κοινωνία είναι παρούσα και είναι αντίθετη σε αυτό που γίνεται με τη δημόσια υγεία με  την αποδυνάμωση του ΕΣΥ προς όφελος όφελος του ιδιωτικού τομέα.

Αυτή είναι η στρατηγική, αυτός είναι ο σωστός τρόπος να διεκδικήσουμε τα αιτήματα. 

Χρειάζεται  και μια αυτοκριτική για το ότι με τη σημερινή ηγεσία που προκύπτει από τις ψήφους στα συνέδρια  φτάσαμε στο σημείο οι εργαζόμενοι να μην κερδίζουν τίποτα όλα αυτά τα χρόνια.

Φταίνε και οι ίδιοι εργαζόμενοι, φταίνε και άλλοι παράγοντες πώς προέκυψε αυτό. Αλλά η ΟΕΝΓΕ που έχει μια αγωνιστική ηγεσία τα τελευταία χρόνια έχει πετύχει σε θεσμικά και  οικονομικά αιτήματα πολλά περισσότερα πράγματα από ό,τι έχει πετύχει η ΠΟΕΔΗΝ, που μέχρι στιγμής λειτουργεί  μόνο για να δικαιολογούν κάποιοι τις θέσεις τους και να βγαίνουν στα κανάλια με αυτή την απαράδεκτη αντιθεσμική λειτουργία, όπου κάποιος που δεν είναι πρόεδρος εμφανίζεται στα κανάλια σαν πρόεδρος. Είναι κι αυτό άλλος ένας  εξευτελισμός της Ομοσπονδίας.

Ο Γ. Μανουσάκης είναι πρόεδρος του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ και μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ εκλεγμένος με την παράταξη "Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών"

Κυριακή 9 Νοεμβρίου 2025

Συμμετοχή του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ στη συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Υγείας την Πέμπτη 6 Νοέμβρη

 

Αντιπροσωπία του συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου Αγίου Νικολάου συμμετείχε στην απεργιακή συγκέντρωση σωματείων έξω από το Υπουργείο Υγείας την Πέμπτη 6/11/25.

Χαιρετίζοντας τη συγκέντρωση, ο πρόεδρος του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ Γιώργος Μανουσάκης ανέφερε τα παρακάτω:

Χαιρετίζουμε τη σημερινή συγκέντρωση από το σωματείο του Αγίου Νικολάου στην Κρήτη. Τα νοσοκομεία της περιφέρειας βρίσκονται σε πάρα πολύ δύσκολη κατάσταση. Εγώ σας μιλάω από ένα νοσοκομείο που εφημερεύει όλο το μήνα, αλλά τις μισές μέρες του μήνα εφημερεύει χωρίς αναισθησιολόγο, χωρίς ακτινολόγο και 7 μέρες του μήνα και χωρίς χειρουργό.

Και βεβαίως τα κενά και στις υπόλοιπες ειδικότητες είναι πολύ μεγάλα. Μιλάμε για άδειες από το 2018 και το 2019 που οφείλονται μέχρι σήμερα.

Στον αγώνα για τη δημόσια υγεία και για τα νοσοκομεία έχουμε καταφέρει στην Κρήτη και έχουμε μια συμπαράταξη με κοινωνικούς χώρους και μια σύμπνοια μεταξύ όλων των σωματείων εργαζομένων των νοσοκομείων του νησιού και των ενώσεων νοσοκομειακών γιατρών.

Και πρόσφατα μετά από δύο συνεχόμενες διαδικτυακές συναντήσεις αποφασίστηκε ότι στις 27 Νοεμβρίου θα υπάρξει παγκρήτια ημέρα δράσης για τα νοσοκομεία για τη δημόσια υγεία, η οποία θα γίνει με συγκεντρώσεις παράλληλες σε όλες τις πόλεις του νησιού με τη μεγαλύτερη δυνατή συμμετοχή. Και στο παρελθόν έχουμε καταφέρει και κάναμε συγκεντρώσεις όπου έκλειναν τα σχολεία, έκλειναν οι υπηρεσίες, έκλειναν τα μαγαζιά και το ίδιο θέλουμε να κάνουμε και τώρα, να νεκρώσουν οι πόλεις της Κρήτης για το θέμα της δημόσιας υγείας.

Βλέπουμε στην περιφέρεια ότι είναι πολύ έντονο το πρόβλημα και καλούμε όπου είναι δυνατόν να μπουν και άλλοι σε αυτή τη προσπάθεια, στις 27 του μήνα να υπάρξει μια δυνατή φωνή από παντού, από όλη την Ελλάδα.

Εμείς τα σωματεία είμαστε τη μόνη ελπίδα των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι γυρίζουν την πλάτη στην ΠΟΕΔΗΝ και απορρίπτουν τον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί και έχει λειτουργήσει μέχρι σήμερα και από άποψη διαδικασιών και από άποψη διεκδίκησης.

Όταν τα σωματεία δεν σκύβουν το κεφάλι όπως το σκύβει η ηγεσία της ΠΟΕΔΗΝ, οι εργαζόμενοι είναι στο πλευρό τους και αυτό είναι ένα πάρα πολύ δυνατό μήνυμα.

Η κυβέρνηση προσπαθεί να ιδιωτικοποιήσει τελείως την υγεία και να στρέφει τον κόσμο ιδιωτικό τομέα.

Στα δικά μας νοσοκομεία όταν δεν μπορούν να γίνουν χειρουργεία, που δεν μπορούν γιατί δεν έχουμε αναισθησιολόγους, ο κόσμος στρέφεται στον ιδιωτικό τομέα. Δεν είναι τυχαίο που πλέον μια πολυεθνική από το Αμπού Ντάμπι ελέγχει όλη την ιδιωτική υγεία στην χώρα και στην Κρήτη, και ουσιαστικά η πολιτική της κυβέρνησης στρέφει τον κόσμο σε αυτές τις ιδιωτικές μονάδες.

Συνεχίζουμε λοιπόν τον αγώνα και ελπίζουμε ότι θα είναι ακόμα πιο μαζικός.

Το σχετικό video από την ομιλία:

Σάββατο 1 Νοεμβρίου 2025

Δημοσιεύτηκε πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την κάλυψη μίας θέσης Νοσηλευτή/τριας Επιτήρησης Λοιμώξεων στο ΓΝΑΝ

 
Δημοσιεύτηκε στις 31/10/25 στη Διαύγειας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την κάλυψη μίας θέσης Νοσηλευτή/τριας Επιτήρησης Λοιμώξεων.

Οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι μπορούν να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους (με τα απαραίτητα συνημμένα στοιχεία) στο Τμήμα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού του Νοσοκομείου κατά τις εργάσιμες ημέρες, από  τη Δευτέρα 3 Νοεμβρίου 2025, μέχρι και την Παρασκευή 7 Νοεμβρίου 2025 και ώρα 15:00 μ.μ

Την πρόσκληση μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ.

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ ο νόμος «Ρυθμίσεις για την ενίσχυση της δημόσιας υγείας και την αναβάθμιση των υπηρεσιών υγείας.»


Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ ( 187/Α/31-10-2025) ο νόμος «Ρυθμίσεις για την ενίσχυση της δημόσιας υγείας και την αναβάθμιση των υπηρεσιών υγείας.».

Το ΦΕΚ μπορείτε να το δείτε ΕΔΩ

Ο νόμος περιέχει πολλές προτεινόμενες διατάξεις σχετικά με τα νοσοκομεία του ΕΣΥ και το προσωπικό τους.

Ενδεικτικά αναφέρουμε τα παρακάτω άρθρα:

Άρθρο 7 Δικαίωμα άσκησης ιδιωτικού έργου σε επικουρικό προσωπικό – Τροποποίηση παρ. 3 άρθρου 10 ν. 3329/2005 

Άρθρο 13 Επαναφορά διοικητικής και περιουσιακής αυτοτέλειας σε νοσοκομεία του Εθνικού Συστήματος Υγείας (νοσοκομεία Έδεσσας και Γιαννιτσών)

Άρθρο 57 Παράταση του χρόνου παραμονής στην υπηρεσία ιατρών κλάδου Εθνικού Συστήματος Υγείας και ιατρών Δημόσιας Υγείας Εθνικού Συστήματος Υγείας, για την άσκηση κλινικών και εργαστηριακών καθηκόντων για τα έτη 2026 και 2027 

 Άρθρο 58 Πλήρωση θέσεων ειδικευμένων ιατρών κλάδου Εθνικού Συστήματος Υγείας σε Μονάδες Εντατικής Θεραπείας ή Μονάδες Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών ή Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών - Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 95 ν. 4821/2021 

 Άρθρο 59 Εφημερίες προσωπικού κλάδου Βιοϊατρικών Επιστημών, ειδικότητας ΠΕ Ακτινολογίας - Ακτινοθεραπείας και ΤΕ Ραδιολογίας – Ακτινολογίας – Προσθήκη παρ. 2α στο άρθρο 4 του ν. 4498/2017 

 Άρθρο 59 Θητεία ιατρών ειδικευόμενων, οδοντιάτρων και λοιπών επαγγελματιών υγείας σε προσωποπαγείς θέσεις - Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 15 ν. 2920/2001 

 Άρθρο 61 Μεταφορά κενών οργανικών θέσεων – Προσθήκη παρ. 10 στο άρθρο 7 του ν. 5129/2024 Άρθρο 

 Άρθρο 64 Κινητικότητα νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού, πλην ιατρών, προσωπικού εντός των φορέων παροχής υπηρεσιών υγείας Διοικήσεων Υγειονομικών Περιφερειών - Αντικατάσταση παρ. 7 και 10 άρθρου 50 ν. 4368/2016 

 Άρθρο 67 Ρυθμίσεις θεμάτων Νοσοκομείων Εθνικού Συστήματος Υγείας, Κέντρων Υγείας και Εθνικού Οργανισμού Πρόληψης και Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 41 ν. 4058/2012.

Άρθρο 98  Παράταση προθεσμιών και συμβάσεων (παρατείνονται αναδρομικά από 1/10/25 οι συμβάσεις ΣΟΧ σε καθαριότητα, σίτιση, φύλαξη ως 31/12/25, καθώς επίσης και άλλες ρυθμίσεις και προθεσμίες)


Τρίτη 28 Οκτωβρίου 2025

Πίνακας με τη στελέχωση των υπουργείων σε μόνιμο και έκτακτο προσωπικό το 2025 σε σύγκριση με τον Ιούλιο του 2023 (βουλευτικές εκλογές) από τα στοιχεία του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού - Μείωση κατά 778 εργαζόμενους στο Υπουργείο Υγείας



ΤΑΚΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

(ΕΚΤΟΣ ΝΠΙΔ)

ΙΟΥΛΙΟΣ 2023

ΜΗ ΤΑΚΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

(ΕΚΤΟΣ ΝΠΙΔ)

ΙΟΥΛΙΟΣ 2023

ΣΥΝΟΛΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

(ΕΚΤΟΣ ΝΠΙΔ)

ΙΟΥΛΙΟΣ 2023

ΤΑΚΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

(ΕΚΤΟΣ ΝΠΙΔ)

ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2025

ΜΗ ΤΑΚΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

(ΕΚΤΟΣ ΝΠΙΔ)

ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2025

 ΣΥΝΟΛΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

(ΕΚΤΟΣ ΝΠΙΔ)

ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2025

ΔΙΑΦΟΡΑ

ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟΙ - ΠΟΛΙΤΕΙΑΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ

456

162

618

489

221

710

92

ΒΟΥΛΗ

1.168

2.036

3.204

1.125

1263

2.388

-816

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΕΣ ΑΡΧΕΣ

14.019

520

14.539

14.256

445

14.701

162

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΤΡΟΦΙΜΩΝ

1.901

236

2.137

1.852

269

2.121

-16

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

2.434

693

3.127

2.259

1517

3.776

649

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ

11.969

553

12.522

12.234

92

12.326

-166

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ

86.851

5.227

92.078

84.339

3271

87.610

-4468

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ

1.880

185

2.065

1.806

214

2.020

-45

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

10.862

3.287

14.149

10.371

3905

14.276

127

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

1.648

432

2.080

1.470

548

2.018

-62

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΚΛΙΜΑΤΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

11.857

5.158

17.015

12.984

5142

18.126

1111

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ

2.102

1.026

3.128

2.112

1174

3.286

158

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΑΣΥΛΟΥ

839

1.075

1.914

1.195

938

2.133

219

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

8.698

709

9.407

8.598

354

8.952

-445

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

3.576

307

3.883

3.747

402

4.149

74

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ

171.167

25.214

196.381

176.735

23662

200.397

4016

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΚΑΙ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ

3.825

247

4.072

3.742

402

4.144

72

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ

6.459

4.709

11.168

6.167

4720

10.887

-281

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ

60.760

1.761

62.521

61.134

1821

62.955

434

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ

699

81

780

670

70

740

-40

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

71.504

41.930

113.434

71.684

40972

112.656

-778

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ

3.631

629

4.260

3.274

329

3.603

-657

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

1.500

1.096

2.596

1.785

2052

3.837

1241

ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΕΣ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ

2.423

436

2.859

2.280

561

2.841

17

ΟΤΑ

84.567

51.158

135.725

81.203

61323

142.526

-6801

ΣΥΝΟΛΙΚΑ

566.795

147.849

714.644

567.511

155667

723.178

8328


Πηγή στοιχείων: Μητρώο Ανθρωπίνου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου (apografi.gov.gr)