Την τοποθέτηση σε ηχητικό αρχείο μπορείτε να την ακούσετε ΕΔΩ
Ο Γ. Μανουσάκης είναι πρόεδρος του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ και μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ εκλεγμένος με την παράταξη "Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών"
www.gnan.gr
Την τοποθέτηση σε ηχητικό αρχείο μπορείτε να την ακούσετε ΕΔΩ
Ο Γ. Μανουσάκης είναι πρόεδρος του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ και μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ εκλεγμένος με την παράταξη "Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών"
Το πρωί της Τρίτης 17 Μαρτίου 2026, πραγματοποιήθηκε επίσκεψη εκπροσώπων σωματείων στο Παράρτημα ΑΜΕΑ Λασιθίου (πρώην Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων Λασιθίου).
Οι εκπρόσωποι των σωματείων συναντήθηκαν με το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων του Παραρτήματος και ενημερώθηκαν αναλυτικά για τις συνθήκες λειτουργίας της δομής, καθώς και για τις ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες εργασίας του προσωπικού.
Από την επίσκεψη προκύπτει με σαφήνεια ότι, παρά την εξαιρετικά σημαντική και συχνά ηρωική προσπάθεια των εργαζομένων, η δομή αντιμετωπίζει σοβαρότατα προβλήματα υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης. Είναι χαρακτηριστικό ότι σε ορισμένες βάρδιες αντιστοιχεί ένας εργαζόμενος νοσηλευτικής φροντίδας σε δεκάδες ασθενείς, γεγονός που δημιουργεί οριακές και επικίνδυνες συνθήκες τόσο για τους περιθαλπόμενους όσο και για το προσωπικό.
Οι φιλοξενούμενοι της δομής είναι άτομα με ιδιαίτερα αυξημένες ανάγκες φροντίδας, γεγονός που καθιστά απολύτως αναγκαία την επαρκή στελέχωση με νοσηλευτικό και εξειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό (φυσικοθεραπευτές, εργοθεραπευτές, λογοθεραπευτές, διαιτολόγους κ.ά.).
Ταυτόχρονα, αναδείχθηκαν σοβαρές δυσλειτουργίες στη διοικητική και οικονομική οργάνωση, με κατακερματισμό υπηρεσιών, ενιαίο προϋπολογισμό σε επίπεδο Κρήτης και καθυστερήσεις πληρωμών προς προμηθευτές, που σε ορισμένες περιπτώσεις οδηγούν ακόμη και σε δυσκολίες κάλυψης βασικών αναγκών των φιλοξενούμενων.
Είναι απαράδεκτο να επιχειρείται μετακύλιση ευθυνών στους εργαζομένους, οι οποίοι, κάτω από εξαιρετικά αντίξοες συνθήκες, καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για την αξιοπρεπή φροντίδα των περιθαλπόμενων.
Οι ευθύνες είναι σαφώς πολιτικές και αφορούν τη διαχρονική υποβάθμιση των δομών πρόνοιας, την απομάκρυνσή τους από την ευθύνη του Υπουργείου Υγείας και την ανεπαρκή χρηματοδότηση και στελέχωση.
Για την ουσιαστική αντιμετώπιση της κατάστασης απαιτούνται άμεσα:
🔻Ενίσχυση της χρηματοδότησης της δομής
🔻Μαζικές προσλήψεις μόνιμου νοσηλευτικού και επιστημονικού προσωπικού
🔻Αποκατάσταση της διοικητικής αυτοτέλειας της δομής
🔻Επανένταξη των προνοιακών ιδρυμάτων στην ευθύνη του Υπουργείου Υγείας
Τα σωματεία δηλώνουν την αμέριστη στήριξή τους στους εργαζόμενους του Παραρτήματος ΑΜΕΑ Λασιθίου και θα αναδείξουν το ζήτημα σε όλα τα επίπεδα, συμπεριλαμβανομένης της ΠΟΕΔΗΝ, διεκδικώντας άμεσες λύσεις.
Η κοινωνία οφείλει να σταθεί στο πλευρό των εργαζομένων και των περιθαλπόμενων και να απαιτήσει ένα σύστημα πρόνοιας που να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες.
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, οι εκπρόσωποι του Συλλόγου Εργαζομένων έθεσαν αναλυτικά τα σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης που αντιμετωπίζει το Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, καθώς και τα σημαντικά κενά που υπάρχουν στις εφημερίες, αλλά και στη λειτουργία κλινικών και τμημάτων του νοσοκομείου. Ιδιαίτερη αναφορά έγινε επίσης στο ζήτημα των χαμηλών αμοιβών των υγειονομικών, οι οποίες σε συνδυασμό με τις δύσκολες συνθήκες εργασίας αποθαρρύνουν γιατρούς και άλλους επαγγελματίες υγείας από το να επιλέξουν να εργαστούν στο νοσοκομείο.
Παράλληλα, υπογραμμίστηκε η ανάγκη άμεσης ενίσχυσης του νοσοκομείου με προσλήψεις προσωπικού, καθώς και η σημασία της ουσιαστικής στήριξης του δημόσιου συστήματος υγείας. Στη συζήτηση τέθηκε ακόμη το ζήτημα της πρόσφατης προσπάθειας της κυβέρνησης και του Υπουργού Υγείας να παρουσιάσουν στη Βουλή μια εικόνα που, σύμφωνα με τους εργαζόμενους, δεν ανταποκρίνεται στην πραγματική κατάσταση που επικρατεί στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου.
Επιπλέον, επισημάνθηκε η ανάγκη προστασίας των εργαζομένων από επιθέσεις που έχουν δεχθεί το τελευταίο διάστημα μέσω δημοσιευμάτων, στο πλαίσιο εσωκομματικών αντιπαραθέσεων στο κυβερνών κόμμα.
Από την πλευρά της, η βουλευτής Λασιθίου άκουσε με προσοχή τα ζητήματα που τέθηκαν και τόνισε ότι τα θέματα δημόσιας υγείας αποτελούν ζήτημα ύψιστης σημασίας., ενώ θα υπάρξουν νέες συναντήσεις και πρωτοβουλίες το επόμενο διάστημα με στόχο την ανάδειξη και αντιμετώπιση των προβλημάτων.
Ο πρόεδρος του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου Αγίου Νικολάου ανέφερε τα παρακάτω:
"Η συγκέντρωση γίνεται στα πλαίσια της κινητοποίησης της ΠΟΕΔΗΝ σε όλη την Ελλάδα. Τα βασικά αιτήματα είναι η αύξηση των μισθών των υγειονομικών, η διαφύλαξη της δημόσιας δωρεάν υγείας, η ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά και η βελτίωση των συνθηκών εργασίας.
Στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου τα πράγματα συνεχίζουν να είναι δύσκολα. Είδαμε ότι είναι δύσκολα και σε άλλους χώρους της υγείας και της πρόνοιας όπως στο θεραπευτήριο που πήγαμε προχθές.
Το ζήτημα είναι ότι η κυβέρνηση δεν δίνει χρήματα.
Δίνει χρήματα σε άλλα ζητήματα, όπως στις πολεμικές δαπάνες και στις φοροαπαλλαγές τραπεζών και εφοπλιστών αλλά όχι στην υγεία, στην πρόνοια και στην παιδεία, δηλαδή στα κοινωνικά δικαιώματα.
Αν είχαμε καλύτερους μισθούς, καλύτερες συνθήκες εργασίας, δεν θα ήταν το νοσοκομείο σε αυτή την κατάσταση.
Το μεγάλο μας πρόβλημα είναι η έλλειψη προσωπικού, έχουμε φτάσει να είμαστε 374 εργαζόμενοι, τη στιγμή που την εποχή του κορονοϊού ήμασταν 465.
Δηλαδή είμαστε σχεδόν 90 εργαζόμενοι κάτω από την εποχή του κορονοϊού. Αυτό είναι μεγάλο πρόβλημα που επηρεάζει και την παροχή υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες.
Ο καθημερινός αγώνας που κάνουμε είναι πάρα πολύ μεγάλος σε πολύ δύσκολες συνθήκες και τουλάχιστον θα πρέπει να μας προστατέψουν στις επιθέσεις που δεχόμαστε ως εργαζόμενοι.
Η κοινωνία αντιλαμβάνειται την κατάσταση, διαμαρτύρεται, έχουν γίνει μεγάλες συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας στην περιοχή.
Αυτοί που δεν καταλαβαίνουν τίποτα είναι οι κυβερνώντες και οι διοικούντες.
Ένα νέο πρόβλημα που έχει προκύψει είναι ότι μάλλον θα κάνουμε Πάσχα με απλήρωτες εφημερίες οι γιατροί και απλήρωτα νυχτερινά, Κυριακές και αργίες οι υπόλοιποι εργαζόμενοι. Από το Γενάρη και μετά δεν έχουμε πάρει ούτε ευρώ για πρόσθετες αμοιβές και εφημερίες.
Εμείς εκφράζουμε τη διαμαρτυρία μας για αυτό το γεγονός. Είναι καθαρά τεχνικό το θέμα και η κυβέρνηση αντί να ασχολείται με αυτά τα προβλήματα ασχολείται με ένα σωρό άλλα ζητήματα.
Δεν μπορεί να είσαι απλήρωτο το προσωπικό και μετά να ζητάς να συνεχίζουν να είναι στο σύστημα, και να μην παραιτούνται.
Ε, πώς να μην φύγει ο άλλος όταν είναι απλήρωτος για μήνες. Μάλιστα, οι επιπλέον εφημερίες των παθολόγων, των ανασθησιολόγων, των εντατικολόγων και του ΤΕΠ είναι απλήρωτες από τον Οκτώβριο."
➡️ΠΡΟΣ: Υπουργούς Υγείας, Εργασίας & Οικονομικών, Πρόεδρο Δ.ΥΠ.Α, Διοικητή 7ης ΥΠΕ, Διοικήσεις Νοσοκομείων, Κ.Υ., ΕΚΑΒ
🗓️ΘΕΜΑ: Να εκταμιευθούν τα κονδύλια για την πληρωμή των δεδουλευμένων του 1ου τριμήνου 2026 στους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας. Να αυξηθεί η αποζημίωση για τις εφημερίες, τις υπερωρίες και την εργασία νυχτερινή και σε αργίες και Κυριακές και να αποκατασταθεί η μισθολογική αδικία σε βάρος των εργαζομένων μέσω προγραμμάτων της Δ.ΥΠ.Α και των ειδικευόμενων νοσηλευτών.
Δεν έχουν εκταμιευθεί τα αναγκαία κονδύλια για το 1ο τρίμηνο 2026 με αποτέλεσμα να κινδυνεύει να καθυστερήσει, για άλλη μια φορά, η πληρωμή της αποζημίωσης για τακτικές εφημερίες και εργασία νυχτερινή, υπερωριακή και σε Κυριακές και Αργίες σε δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους των δημόσιων μονάδων υγείας.
Ταυτόχρονα, εξακολουθεί να παραμένει απαράδεκτα χαμηλή η αποζημίωση για τις εφημερίες και την εργασία νυχτερινή και σε αργίες και Κυριακές των εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας, που εργάζονται μέσα σε συνθήκες αυξανόμενης εντατικοποίησης ενώ αυθαίρετα το ωρομίσθιο έχει οριστεί στο ένα διακοσιοστό ογδοηκοστό (1/280) του βασικού μισθού.
Συνεχίζεται η αδικία σε βάρος των εργαζομένων του Προγράμματος «4.000 στην Υγεία» και των ειδικευόμενων νοσηλευτών με τη μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους και μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών για μισθολογική εξέλιξη και τη μη καταβολή επιδομάτων τέκνων και επιδομάτων παραμεθορίου.
Ακόμη πιο προκλητική είναι η άρνηση της κυβέρνησης και της διοίκησης του ΔΥΠΑ για καταβολή ακόμη και των πενιχρών αυξήσεις που δίνονται στους υπόλοιπους εργαζόμενους στο Δημόσιο, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι του προγράμματος να συνεχίζουν να εργάζονται με τον ίδιο βασικό μισθό για οκτώ συνεχόμενα έτη, χωρίς καμία αύξηση.
Δικαιολογημένη είναι η αγανάκτηση μας, γιατί παρά τους πανηγυρισμούς της κυβέρνησης της ΝΔ και της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τους υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης και αύξησης του ΑΕΠ της Ελλάδας, παραμένουν οι «μνημονιακές» περικοπές στους μισθούς και η κατάργηση των επιδομάτων εορτών και αδείας.
Μας εξοργίζουν οι κυβερνητικοί ισχυρισμοί ότι δήθεν «δεν αντέχει ο κρατικός προϋπολογισμός» και «θα κινδυνεύσει η δημοσιοοικονομική σταθερότητα της Ελλάδας» αν δοθούν ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας και αποκατασταθούν τα επιδόματα εορτών και αδείας, την ίδια περίοδο, που:
✅ο κρατικός προϋπολογισμός κατέγραψε πρωτογενές πλεόνασματα, λόγω της εκτόξευσης της φοροληστείας σε βάρος των λαϊκών οικογενειών εξακολουθούν οι προκλητικές φοροαπαλλαγές για τα καπιταλιστικά κέρδη, που παρά τις κυβερνητικές εναλλαγές της τελευταίας 15ετίας, παραμένουν ανέγγιχτες, με διαδοχικές νομοθετικές επικυρώσεις διατάξεων όπως η «εθελοντική» φορολογία των εφοπλιστών και ο «αναβαλλόμενος φόρος» των τραπεζών.
✅Οι πολεμικές δαπάνες σε όλον τον κόσμο έφτασαν το αστρονομικό ποσό των 2,72 τρις δολαρίων.
✅Στην Ε.Ε. τρέχει ήδη το πρόγραμμα ReArm Europe 800 δισεκατομμυρίων ευρώ.
✅Στην Ελλάδα, οι στρατιωτικές δαπάνες θα ξεπεράσουν τα 30 δις ευρώ τα επόμενα χρόνια.
Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι τόσο στη φάση της κρίσης όσο και της ανάκαμψης, μόνιμα χαμένοι είμαστε οι εργαζόμενοι, που πληρώνουμε, με την ένταση της εκμετάλλευσης, της φοροληστείας για να εξασφαλιστεί η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.
Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:
► να εκταμιευθούν τα αναγκαία κονδύλια και να πληρωθούν όλα τα δεδουλευμένα. Να δοθεί ουσιαστική αύξηση στην αποζημίωση για εφημεριακή εργασία και εργασία νυχτερινή, υπερωριακή και σε Κυριακές και Αργίες.
► Οι εργαζόμενοι μέσω Προγραμμάτων της Δ.ΥΠ.Α και οι ειδικευόμενοι νοσηλευτές να αμείβονται με τις αποδοχές που προβλέπονται για τους υπόλοιπους εργαζομένους στο Δημόσιο. Να αναγνωρισθεί πλήρως η προϋπηρεσία τους και οι μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών και να τους καταβάλλονται επιδόματα τέκνων και παραμεθορίου.
– ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΓΝΗ
– ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟΥ
– ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΑΝΙΩΝ
– ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ (ΓΝΑΝ)
– ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΥ ΣΗΤΕΙΑΣ
– ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ
-ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΤΓΑΧΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΥ ΝΕΑΠΟΛΗΣ "ΔΙΑΛΥΝΑΚΕΙΟ"
– ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΡΗΤΗΣ
– ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΚΑΒ ΧΑΝΙΩΝ
– ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΩΗΝ ΘΨΠΧ
– ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΧΑΝΙΩΝ
– ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΡΕΘΥΜΝΟΥ
– ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ
Το γραφείο του Ιατρού Εργασίας έχει μεταφερθεί στην Βιβλιοθήκη (δίπλα από το κυλικείο).
Τις υποχρεώσεις και τις ευθύνες του ιατρού εργασίας μπορείτε να τις δείτε ΕΔΩ
-------------------------------------------------------------------
Το πρόγραμμα του τεχνικού εργασίας για το επόμενο χρονικό διάστημα διάστημα (στον 1ο όροφο, γραφείο τεχνικής υπηρεσίας):
Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει την Παρασκευή 27 Μαρτίου και ώρα 08:00 και λήγει την Πέμπτη 9 Απριλίου και ώρα 14:00.
Για να δείτε το ΦΕΚ με την προκήρυξη πατήστε εδώ.
Για τις δομές υγείας του νομού Λασιθίου προκηρύσσονται 8 θέσεις, όλες με το κριτήριο 06 της εντοπιότητας, δηλαδή προηγούνται οι μόνιμοι κάτοικοι των δήμων της Π.Ε. Λασιθίου.
Η κατανομή των 8 θέσεων για τις δομές ΕΣΥ της Π.Ε. Λασιθίου είναι η παρακάτω:
-----------------------------------
Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου (1):
------------------------------------
Νοσοκομείο ΚΥ Νεάπολης "Διαλυνάκειο" (2):
-------------------------------
Νοσοκομείο ΚΥ Ιεράπετρας (2)
------------------------------------------------
Νοσοκομείο ΚΥ Σητείας (1):
-------------------------------------
ΚΕΝΤΡΟ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ (2):
Πρακτικά συνεδρίασης του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ στις 5/2/2026
Παρόντες: 1)Γ. Μανουσάκης 2)Κ. Ναλμπάντη, 3)Κ. Ηλιάκης 4)Εμ. Γαλιοτζάκης 5)Γ. Μανισαλής 6) Κ. Καραταράκης 7) Γ. Κουτουλάκης
Θέματα:
1) Έγκριση πρακτικών προηγούμενης συνεδρίασης του ΔΣ (8/1/2026)
2) Σύνταξη εγγράφου με αιτήματα σχετικά με τους εργαζόμενους στο πρόγραμμα ΔΥΠΑ «4000 για την υγεία»
3) Προγραμματισμός εκδηλώσεων και δράσεων του συλλόγου το επόμενο διάστημα
4) Σύνταξη εγγράφου με επισημάνσεις σχετικά με θέματα του τεχνικού ασφαλείας
5) Σύνταξη εγγράφου σχετικά με την ανάγκη να λαμβάνουν απαντήσεις οι εργαζόμενοι στα αιτήματα τους.
6) Παρέμβαση σχετικά με τον κίνδυνο αναστολής της λειτουργίας της ΜΕΘ
Συζήτηση αποφάσεις:
1) Ομόφωνα εγκρίθηκαν τα πρακτικά της προηγούμενης συνεδρίασης
2) Μετά από συζήτηση αποφασίστηκε ομόφωνα να σταλεί έγγραφο προς την πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας με αιτήματα για τους εργαζόμενους στο πρόγραμμα ΔΥΠΕ «4000 για την υγεία». Να περιλαμβάνονται το αίτημα για μονιμοποίηση, για παράταση συμβάσεων, για αναγνώριση της προϋπηρεσίας και για αμοιβή τους σύμφωνα με το ενιαίο μισθολόγιο.
3) Μετά από συζήτηση αποφασίστηκε ομόφωνα να πραγματοποιηθεί μονοήμερη εκδρομή του συλλόγου με το γραφείο «kokolakis travel” την Κυριακή 1/3/2026 στις Μαργαρίτες Ρεθύμνου, στο Αρκάδι, στην ταβέρνα χατζησπύρου στο Σωματά και στο Ρέθυμνο.
4) Μετά από συζήτηση αποφασίστηκε ομόφωνα να σταλεί έγγραφο στον τεχνικό ασφαλείας και στη διοίκηση του νοσοκομείου με επισημάνσεις για θέματα ασφαλείας των εργαζομένων (ανελκυστήρες, κουφώματα, κλιματιστικά, λέβητες, πυρασφάλεια διαρροές οξυγόνου)
5) Μετά από συζήτηση αποφασίστηκε ομόφωνα να σταλεί έγγραφο προς τη διοίκηση του νοσοκομείου με το αίτημα οι εργαζόμενοι να λαμβάνουν γραπτές απαντήσεις στις γραπτές αιτήσεις με ερωτήματα και αιτήματα που θέτουν προς τη διοίκηση.
6) Συζητήθηκε ο κίνδυνος να κλείσει η ΜΕΘ του ΓΝΑΝ αφού από το Μάρτιο μένουν δύο ιατροί και αποφασίστηκε ομόφωνα να εκδοθεί σχετική ανακοίνωση και αν δεν βρθεί λύση να οργανωθεί και σχετική κινητοποίηση.