Τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση σχέδιο νόμου με τη ρύθμιση υπαγωγής σε ασφάλιση ΒΑΕ των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων διασωστών, οι οποίοι υπάγονται στη συνταξιοδοτική προστασία του δημοσίου

 

Τέθηκε  από χθες 3/6/2026 και έως τις 18/6/2026  σε δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση, το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις - Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970» στο οποίο περιλαμβάνεται το άρθρο 38 Ενοποίηση προϋποθέσεων συνταξιοδότησης των εργαζομένων στα Νοσοκομεία, στα Κέντρα Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) και στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.K.A.B.), με τις ειδικότητες των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων διασωστών.

Το συγκεκριμένο άρθρο ουσιαστικά προβλέπει την προαιρετική δυνατότητα υπαγωγής σε ασφάλιση ΒΑΕ των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων διασωστών  οι οποίοι υπάγονται στη συνταξιοδοτική προστασία του δημοσίου (και όχι ΙΚΑ) είτε γιατί έχουν διοριστεί μόνιμοι πριν  1/1/2011 είτε για άλλους λόγους.

Το άρθρο όπως έχει τεθεί σε διαβούλευση μπορείτε να το δείτε ΕΔΩ

Τη θέση του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ για το θέμα μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ

Στάση εργασίας 1.00 μμ - 3.00 μμ Παρασκευή 5/6/26 - Συγκέντρωση στη 1.00 μμ στην είσοδο του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

 
Όχι στην αδικία και στο διαχωρισμό – ένταξη στα ΒΑΕ όλων όσων το δικαιούνται

Στάση εργασίας 1.00 μμ - 3.00 μμ Παρασκευή 5/6/26

Συγκέντρωση στη 1.00 μμ στην είσοδο του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου 

Διεκδικούμε:

 Την άμεση έκδοση της υπουργικής απόφασης που προβλέπεται από το άρθρο 2 παρ. 4 του Ν. 3865/2010.

Την ένταξη στα ΒΑΕ όλων των μόνιμων εργαζομένων που διορίστηκαν έως 31/12/2010 και υπηρετούν σε ειδικότητες που ήδη υπάγονται στη λίστα Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων στην υπουργική απόφαση Φ10221/οικ.26816/929/30.11.2011 (τραυματιοφορείς, μαίες, επισκέπτες-τριες υγείας, τεχνολόγοι, βιολόγοι και παρασκευαστές ιατρικών εργαστηρίων, τεχνολόγοι και εμφανιστές ακτινολογικού, προσωπικό καθαριότητας, θερμαστές και άλλες τεχνικές ειδικότητες, λατζέρηδες, νυχτοφύλακες).

Τη δυνατότητα αναγνώρισης του χρόνου εργασίας από το 2011 μέχρι σήμερα ως χρόνου ΒΑΕ με ευνοϊκούς όρους.

Την εφαρμογή των προτάσεων της Επιτροπής Μπεχράκη για ένταξη στη λίστα ΒΑΕ πρόσθετων υγειονομικών ειδικοτήτων, μεταξύ αυτών οι ιατροί, οι φυσικοθεραπευτές, οι βοηθοί θαλάμου και άλλοι.

Την επανεξέταση από την αρμόδια επιτροπή της ένταξης στα ΒΑΕ του συνόλου των ειδικοτήτων του ΕΣΥ που εργάζονται σε ανθυγιεινές και επικίνδυνες συνθήκες.

Σύλλογος εργαζομένων νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Επιστολή ΕΝΙΛ και Σ.Ε. ΓΝΑΝ για την επιχειρούμενη πρακτική διενέργειας αξονικών τομογραφιών χωρίς την παρουσία ιατρού ακτινοδιαγνώστη

 
Προς: -Υπουργό Υγείας κ. Άδωνι Γεωργιάδη

           -Υφυπουργό Υγείας κ. Θεμιστοκλέους

           -Διοίκηση 7ης ΥΠΕ

           -Διοίκηση ΓΝΑΝ

           -Επιστημονικό Συμβούλιο ΓΝΑΝ

           -ΟΕΝΓΕ

           -ΠΟΕΔΗΝ

           -Ένωση Τεχνολόγων Ακτινολογίας και Ακτινοθεραπείας Ελλάδας

Άγιος Νικόλαος, 2 Ιουνίου 2026

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και η  Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου και εκφράζουν  την έντονη ανησυχία και αντίθεσή τους  στην επιχειρούμενη  πρακτική διενέργειας αξονικών τομογραφιών χωρίς την παρουσία  ιατρού  ακτινοδιαγνώστη, με βάση πρόχειρες δηλώσεις ανάληψης ευθύνης από θεράποντες ιατρούς.

Η έλλειψη ακτινοδιαγνωστών σε πολλά δημόσια νοσοκομεία αποτελεί διαχρονικό πρόβλημα υποστελέχωσης για το οποίο έχουν αποκλειστική ευθύνη η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και οι διοικήσεις των Υγειονομικών Περιφερειών. Η αντιμετώπιση αυτού του προβλήματος δεν μπορεί να γίνεται με αμφίβολες διοικητικές μεθοδεύσεις, ούτε με μεταφορά ευθυνών σε εργαζόμενους που καλούνται να λειτουργήσουν εκτός του νομικού πλαισίου που διέπει το επάγγελμά τους.

Ιδιαίτερη εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι σε σχετικό προτεινόμενο έγγραφο δήλωσης γίνεται ρητή αναφορά σε «παρέκκλιση» από τις προβλέψεις του Π.Δ. 164/1996. Υπενθυμίζουμε ότι κανένας θεράπων ιατρός, καμία κλινική και κανένα νοσοκομείο δεν μπορεί με μονομερή δήλωση να παρακάμπτει διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας. Η ευθύνη για την οργάνωση και τη νόμιμη λειτουργία των ακτινολογικών υπηρεσιών ανήκει στην Πολιτεία και στις διοικήσεις των δημόσιων μονάδων υγείας.

Η ΕΝΙΛ και η σύλλογος εργαζομένων ΓΝΑΝ θεωρούν  ότι τέτοιες πρακτικές:

- Δημιουργούν σοβαρά ζητήματα επαγγελματικής και νομικής ευθύνης για τεχνολόγους και ιατρούς.

- Υπονομεύουν την ασφάλεια ασθενών και εργαζομένων.

- Επιχειρούν να μετατρέψουν ένα πρόβλημα υποστελέχωσης σε ατομική ευθύνη των εργαζομένων.

- Δεν αποτελούν λύση αλλά προσωρινή και άκρως επισφαλή διαχείριση ενός δομικού προβλήματος.

Καλούμε την Διοίκηση του Νοσοκομείου, την 7η Υγειονομική Περιφέρεια και το Υπουργείο Υγείας να μάς δώσουν άμεσα σαφείς και τεκμηριωμένες απαντήσεις για το θεσμικό πλαίσιο υπό το οποίο επιχειρείται η διενέργεια αξονικών τομογραφιών χωρίς παρουσία ακτινοδιαγνώστη γιατρό .

Να προχωρήσουν άμεσα στις αναγκαίες νομικές ρυθμίσεις και στις απαιτούμενες προσλήψεις προσωπικού προκειμένου να εξασφαλιστεί η ασφαλής και νόμιμη λειτουργία των ακτινολογικών τμημάτων.

Η υποστελέχωση δεν αντιμετωπίζεται με έγγραφες δηλώσεις ανάληψης ευθύνης, αλλά με γενναία οικονομικά και επιστημονικά κίνητρα για προσλήψεις και πάντα, με απόλυτο σεβασμό στην νομιμότητα.

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

ΔΣ Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου

Όχι στην αδικία και στο διαχωρισμό – ένταξη στα ΒΑΕ όλων όσων το δικαιούνται

Το ζήτημα της ένταξης των εργαζομένων του ΕΣΥ στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ) παραμένει άλυτο εδώ και χρόνια, δημιουργώντας σοβαρές αδικίες μεταξύ εργαζομένων που εκτελούν την ίδια εργασία υπό τις ίδιες συνθήκες.

Μέχρι το 2011 οι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι του ΕΣΥ δεν μπορούσαν να ασφαλιστούν στα ΒΑΕ, καθώς υπάγονταν στο ασφαλιστικό καθεστώς του Δημοσίου (ΟΠΑΔ). Αντίθετα, οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι σε αντίστοιχες ειδικότητες με ασφάλιση ΙΚΑ εντάσσονταν κανονικά στα ΒΑΕ.

Με τον νόμο 3865/2010 προβλέφθηκε ότι οι μόνιμοι υπάλληλοι που προσλήφθηκαν από 1/1/2011 και μετά, υπάγονται στο ΙΚΑ και επομένως δικαιούνται ασφάλιση ΒΑΕ όπου αυτή προβλέπεται. Παράλληλα, ο ίδιος νόμος προέβλεπε τη δυνατότητα επιλογής υπαγωγής στο ΙΚΑ και για τους ήδη υπηρετούντες μόνιμους υπαλλήλους, μέσω υπουργικής απόφασης που όμως δεν εκδόθηκε ποτέ.

Αποτέλεσμα αυτής της παράλειψης ήταν να δημιουργηθεί μια παράλογη κατάσταση: εργαζόμενοι στις ίδιες ειδικότητες και στους ίδιους χώρους εργασίας να αντιμετωπίζονται διαφορετικά αποκλειστικά και μόνο λόγω της ημερομηνίας διορισμού τους (πριν και μετά το 2011).

Το 2020 η αρμόδια επιτροπή του Υπουργείου Εργασίας υπό τον καθηγητή κ. Μπεχράκη πρότεινε τόσο την αποκατάσταση αυτής της αδικίας όσο και την ένταξη επιπλέον υγειονομικών ειδικοτήτων, όπως οι ιατροί και οι φυσικοθεραπευτές, στο καθεστώς ΒΑΕ.

Αντί όμως να υλοποιηθούν οι σχετικές προτάσεις, η κυβέρνηση προσανατολίζεται σε ρυθμίσεις που αφορούν μόνο ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων (νοσηλευτές, βοηθοί, νοσηλευτές, διασώστες), αφήνοντας εκτός πολλούς άλλους που εργάζονται στις ίδιες ανθυγιεινές συνθήκες.

Θεωρούμε ότι η επιλογή αυτή είναι άδικη, διχαστική και αντίθετη στην αρχή της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων.

Διεκδικούμε:

 📍Την άμεση έκδοση της υπουργικής απόφασης που προβλέπεται από το άρθρο 2 παρ. 4 του Ν. 3865/2010.

📍Την ένταξη στα ΒΑΕ όλων των μόνιμων εργαζομένων που διορίστηκαν έως 31/12/2010 και υπηρετούν σε ειδικότητες που ήδη υπάγονται στη λίστα Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων στην υπουργική απόφαση Φ10221/οικ.26816/929/30.11.2011 (τραυματιοφορείς, μαίες, επισκέπτες-τριες υγείας, τεχνολόγοι, βιολόγοι και παρασκευαστές ιατρικών εργαστηρίων, τεχνολόγοι και εμφανιστές ακτινολογικού, προσωπικό καθαριότητας, θερμαστές και άλλες τεχνικές ειδικότητες, λατζέρηδες, νυχτοφύλακες).

📍Τη δυνατότητα αναγνώρισης του χρόνου εργασίας από το 2011 μέχρι σήμερα ως χρόνου ΒΑΕ με ευνοϊκούς όρους.

📍Την εφαρμογή των προτάσεων της Επιτροπής Μπεχράκη για ένταξη στη λίστα ΒΑΕ πρόσθετων υγειονομικών ειδικοτήτων, μεταξύ αυτών οι ιατροί, οι φυσικοθεραπευτές, οι βοηθοί θαλάμου και άλλοι.

📍Την επανεξέταση από την αρμόδια επιτροπή της ένταξης στα ΒΑΕ του συνόλου των ειδικοτήτων του ΕΣΥ που εργάζονται σε ανθυγιεινές και επικίνδυνες συνθήκες.

Η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται με διακρίσεις και εξαιρέσεις. Ίση εργασία στις ίδιες συνθήκες σημαίνει ίσα δικαιώματα για όλους.

 ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης

Νοσηλευτική Ημερίδα ΜΕΘ στις 10/6/26 στην αίθουσα εκδηλώσεων του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου!

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ συμμετείχε στην υγειονομική κινητοποίηση την Τετάρτη 27/5 στο Ηράκλειο - ο χαιρετισμός του προέδρου Γ. Μανουσάκη (video)

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου συμμετείχε με αντιπροσωπία του στην υγειονομική παγκρήτια κινητοποίηση που έγινε την Τετάρτη 27/5/26 στο Ηράκλειο. Ο πρόεδρος του ΔΣ του συλλόγου Γιώργος Μανουσάκης στο σύντομο χαιρετισμό του ανέφερε τα παρακάτω:

“Η σημερινή είναι ακόμα μία κινητοποίηση για την δημόσια δωρεάν υγεία στην Κρήτη.

Τα τελευταία χρόνια έχουν γίνει μεγάλες συγκεντρώσεις σε όλη την Κρήτη και στο Λασίθι, στον Άγιο Νικόλαο, στην Ιεράπετρα, στη Σητεία, στη Νεάπολη και στο Σεληνάρι που ήμασταν όλοι μαζί.

Όμως αυτός που βγαίνει ωφελημένος από τη διάλυση των νοσοκομείων μας είναι ο ιδιωτικός τομέας που στην Ιεράπετρα έχει ανοίξει ένα μεγάλο διαγνωστικό και εξεταστικό κέντρο και έχει γιατρούς ιδιώτες και γιατρούς που δουλεύουν στα δημόσια νοσοκομεία και τους έχει δώσει η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας με νόμο τη δυνατότητα να πηγαίνουν και στα ιδιωτικά.

Και ο στόχος είναι αυτός: Για τις υπηρεσίες υγείας που ο κόσμος τις είχε δωρεάν, τώρα να βάζει το χέρι στη τσέπη και να πληρώνει, και για τα χειρουργεία και για τις εξετάσεις.

Αυτή είναι η πολιτική τους και ο Άδωνις και οι υπόλοιποι κολαούζοι της κυβέρνησης προσπαθούν να κάνουν το άσπρο μαύρο και να λένε ότι ενισχύουν την υγεία.

Εμείς λέμε συνέχεια για τα χάλια που επικρατούν δυστυχώς, και δεν περνάμε καλά, δεν παίρνουμε άδειες, δεν παίρνουμε ρεπό, δεν παίρνουμε προσωπικό.

Έχουμε από πάνω και τους κυβερνητικούς, όπως εδώ τη διοίκηση της ΔΥΠΕ, να κρατάει το κρυμπάτσι και να μας ζυγώνει τι θα πούμε, τι δεν θα πούμε, τι θα κάνουμε, τι δεν θα κάνουμε. Είναι μια κατάσταση άσχημη.

Η λύση είναι μόνο η συμπόρευση με τον λαό. Εμείς έχουμε καταφέρει εδώ στην Κρήτη και έχουμε οργανώσει μεγάλες κινητοποιήσεις με χιλιάδες λαού. Το έχουμε κάνει πολλές φορές, θα το ξανακάνουμε γιατί πρέπει, γιατί χρειάζεται, γιατί είναι το δίκαιο.

Δεν μας εκφράζει ο κοινωνικός αυτοματισμός να λέμε να μας πληρώνουν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι τους μισθούς μας και τα ενοίκια μας. Δεν μας εκφράζει ο κοινωνικός αυτοματισμός να λέμε ότι το Ταμείο Ανεργίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων είναι πιο πολλά ή τα ίδια λεφτά με το μισθό των τραυματιοφορέων. Με αυτά τα λόγια  δεν μπορούμε να βγαίνουμε στην κοινωνία και να ζητάμε την υποστήριξή της.

Δεν μπορούμε να κόβουμε κορδέλες δίπλα στον 'Αδωνι και μετά να καλούμε την κοινωνία να διαδηλώσει ενάντια στην κυβερνητική πολιτική.

Εμείς το κάναμε με το κούτελο καθαρό και  θα το ξανακάνουμε με τον κόσμο μαζί, και όχι πατώντας σε δύο βάρκες.

Εμείς πατάμε σε μία βάρκα, στη βάρκα του λαού, στη βάρκα των εργαζομένων και μόνο σε αυτή.”

Παγκρήτια υγειονομική κινητοποίηση την Τετάρτη 27/5 στο Ηράκλειο

 

Πανυγειονομική - παγκρήτια κινητοποίηση ετοιμάζουν σωματεία εργαζομένων από δημόσια νοσοκομεία της Κρήτης, δίνοντας συνέχεια στον μεγάλο αγώνα των τελευταίων χρόνων για μέτρα στήριξης κόντρα στην ένταση της εμπορευματοποίησης.

Συγκεκριμένα, το Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ, η Ένωση Εργαζομένων Βενιζέλειου Νοσοκομείου,  ο Σύλλογος Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και άλλα υγειονομικά σωματεία, με αφορμή τη στάση εργασίας της ΠΟΕΔΗΝ για την Κρήτη, καλούν σε συγκέντρωση τηνΤετάρτη 27 Μάη, στις10.30 π.μ. στο Ηράκλειο έξω από το Βενιζέλειο Νοσοκομείο και στην πορεία που θα καταλήξει στην πλατεία Ελευθερίας.

Στο πλαίσιο της προετοιμασίας της κινητοποίησης πραγματοποιήθηκε τη Δεύτέρα 25/5/2026 συνέντευξη τύπου στο Ηράκλειο.

O Γιώργος Μανουσάκης, πρόεδρος του ΔΣ του Συλλόγου  Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης και μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ, τόνισε μεταξύ άλλων πως «είναι ακόμη μια κινητοποίηση ενάντια στην προσπάθεια εμπορευματοποίησης και αποδυνάμωσης των νοσοκομείων της Κρήτης προς όφελος των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων που δραστηριοποιούνται στο νησί. 

Στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου τις μισές μέρες του μήνα δεν εφημερεύει αναισθησιολόγος, δεν εφημερεύει ακτινολόγος. 

Έχουν μειωθεί οι κλίνες ΜΕΘ από 6 σε 4. Για να βγουν οι εφημερίες στη ΜΕΘ μετακινούνται γιατροί από το ΠΑΓΝΗ και από το "Γεννηματά" στην Αθήνα. 

Για να βγουν οι εφημερίες στο ΤΕΠ μετακινούνται γιατροί από το Νοσοκομείο Νεάπολης. 

Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου  έχει μειωθεί ο αριθμός των εργαζομένων του νοσοκομείου τα τελευταία τέσσερα χρόνια κατά 87 εργαζόμενους, ενώ σε σχέση με τις οργανικές θέσεις, το 45% των μόνιμων θέσεων είναι κενές. 

Αυτό που βλέπουμε είναι ότι ενώ η κυβέρνηση δείχνει ότι ενισχύεται το ΕΣΥ, ενώ ο πρωθυπουργός είχε έρθει πριν τρία χρόνια στον Άγιο Νικόλαο και είχε υποσχεθεί ότι θα ενισχυθούν οι Μονάδες Υγείας του Νομού Λασιθίου, γίνεται το αντίθετο. 

Μιλάμε για πλήρη αποδυνάμωση και διάλυση των Μονάδων Υγείας του Νομού Λασιθίου. 

Τα ίδια γίνονται και στη Σητεία , όπου έχει κλείσει η Παθολογική Κλινική. 

Τα ίδια γίνονται και στην Ιεράπετρα, όπου η Παθολογική Κλινική εφημερεύει τις μισές μέρες του μήνα και επίσης υπάρχει μόνο μία αναισθησιολόγος στο νοσοκομείο. 

Μεγάλα προβλήματα υπάρχουν και στο Νοσοκομείο Νεάπολης με συνεχείς παραιτήσεις γιατρών και προσωπικού. 

Αυτά που λέει η κυβέρνηση ότι είναι το καλύτερο ΕΣΥ όλων των εποχών είναι καθαρά επικοινωνιακά και δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματικότητα. 

Για όλους αυτούς τους λόγους, καλούμε τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν την Τετάρτη στην πορεία από το Βενιζέλειο προς το κέντρο του Ηρακλείου». 

Εκ του ΔΣ

Συνάντηση του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ με τον πρόεδρο του κόμματος "Δημοκράτες - Προοδευτικό Κέντρο" Στέφανο Κασσελάκη

Στα πλαίσια της επίσκεψης αντιπροσωπείας του κόμματος "Δημοκράτες - Προοδευτικό Κέντρο" στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, πραγματοποιήθηκε συνάντηση του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ με τον πρόεδρο του κόμματος Στέφανο Κασσελάκη την Πέμπτη 21/5/26.

Το ΔΣ του συλλόγου αναφέρθηκε στις ελλείψεις και στα προβλήματα του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στην κυβερνητική πολιτική σκόπιμης αποδυνάμωσης του ΕΣΥ προς όφελος του ιδιωτικού τομέα, στην ομηρία των συμβασιούχων εργαζομένων, στον επιχειρούμενη αποκλεισμό  από την ένταξη στα ΒΑΕ πολλών κατηγοριών  υγειονομικών και παρέδωσε στον κ. Κασσελάκη την πρόσφατη απόφαση της Γενικής Συνέλευσης μελών του συλλόγου εργαζομένων στην οποία περιγράφεται η σημερινή κατάσταση και αναφέρονται τα βασικά αιτήματα των εργαζομένων.

Στις 27/5/26 θα γίνει η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) και των εφημεριών Απριλίου 2026

 

Στις 27/5/26 θα γίνει η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) και των εφημεριών Απριλίου  2026.

Ευχαριστούμε πολύ όσους προσπαθούν για το συντομότερο της καταβολής (τμήμα οικονομικών, γραμματεία ΔΣ, νοσηλευτική υπηρεσία, γραφείο μισθοδοσίας, Γραφείο Προσωπικού).

Ελπίζουμε να μην επανέλθει στο ΓΝΑΝ το αρνητικό κλίμα που υπήρχε μέχρι πριν ενάμισι χρόνο - τα τελευταία 4 χρόνια έχει μειωθεί το προσωπικό κατά 20% - Απόφαση Γενικής Συνέλευσης

 Το μεσημέρι της Τρίτης 19/5/2026 πραγματοποιήθηκε γενική συνέλευση μελών του συλλόγου εργαζομένων γενικού νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης. Υπήρξε μεγάλη συμμετοχή εργαζομένων, η  συνέλευση είχε την προβλεπόμενη από το καταστατικό απαρτία και για το θέμα της έλλειψης προσωπικού έλαβε την παρακάτω απόφαση:

Το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού όλο και εντείνεται στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, σε αντίθεση με όσα ισχυρίζεται η κυβέρνηση για αύξηση προσωπικού στη δημόσια υγεία. Ο συνολικός αριθμός των υπηρετούντων υπαλλήλων όλων των υπηρεσιών στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου έχει μειωθεί κατά 87 εργαζόμενους τα τελευταία 4 χρόνια, από 461 εργαζόμενους το 2022 σε 374 το 2026. Δηλαδή τα τελευταία 4 χρόνια έχει μειωθεί το προσωπικό του ΓΝΑΝ κατά  20%.

Η μείωση αυτή αφορά σε όλες σχεδόν τις κατηγορίες προσωπικού, στους ιατρούς, στις καθαρίστριες, στους νοσηλευτές-τριες, στα πλυντήρια, στα ιατρικά εργαστήρια, στο ακτινολογικό, στην κουζίνα, στην τεχνική υπηρεσία στους τραυματιοφορείς, στους διοικητικούς, στους εργάτες, στους βοηθούς θαλάμου, στο προσωπικό φύλαξης

Η  συνεχιζόμενη υποστελέχωση του ΕΣΥ, όπως επίσης  και των νοσοκομείων του ν. Λασιθίου, προκαλεί μεγάλα προβλήματα και δυσκολίες στην αντιμετώπιση των περιστατικών και οδηγεί ολοένα πιο πολλούς πολίτες στην ιδιωτική υγεία και τους αναγκάζει να βάζουν το χέρι στην τσέπη  για υπηρεσίες υγείας, τις οποίες έχουν πληρώσει ήδη με τις ασφαλιστικές εισφορές και τους φόρους.

Χαμένοι από αυτή την κατάσταση βγαίνουμε και εμείς οι εργαζόμενοι που η κυβέρνηση μας αναγκάζει να εργαζόμαστε σε απαράδεκτες και εξαντλητικές συνθήκες στερώντας βασικά εργασιακά δικαιώματα, όπως οι άδειες και τα ρεπό.

Όμως παρά τις συνεχείς διαμαρτυρίες εργαζομένων και πολιτών η κυβέρνηση και η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ συνεχίζουν την τακτική σκόπιμης υποβάθμισης και αποδυνάμωσης του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και των δομών του ΕΣΥ.

Δεν μας φτάνουν τα μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε λόγω της υποστελέχωσης του νοσοκομείου, τους τελευταίους μήνες έχουμε και ανώνυμα και επώνυμα δημοσιεύματα στο διαδίκτυο να διασύρουν εργαζόμενους του νοσοκομείου, να γράφουν ψέματα και ψευδείς πληροφορίες και να κάνουν το άσπρο μαύρο για το προσωπικό. 

Ζητούμε να προστατευθούν οι εργαζόμενοι από αυτές τις άδικες επιθέσεις.

Ελπίζουμε να  μην επανέλθει στο νοσοκομείο το αρνητικό κλίμα που υπήρχε μέχρι πριν ενάμισι χρόνο με υποτιμητικές και προσβλητικές συμπεριφορές εις βάρος των εργαζομένων από τους διοικούντες. Γι΄ αυτό ζητούμε να συνεχίσει να υπάρχει σεβασμός και εκτίμηση του έργου του προσωπικού, ώστε να μπορούμε να ασκούμε το δύσκολο έργο μας σε κλίμα ηρεμίας. 

Από την πλευρά μας θα συνεχίσουμε ως εργαζόμενοι να προσφέρουμε στους ασθενείς και παράλληλα θα συνεχίσουμε τον αγώνα ενάντια στην πολιτική αποδυνάμωσης του ΓΝΑΝ και του ΕΣΥ, με αιτήματα για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και βελτίωση των εργασιακών και μισθολογικών συνθηκών.

Δεν δεχόμαστε να εκτελέσουμε επιπλέον εργασίες και αντικείμενα (βραχιολάκι κ.α) αν πρώτα δεν ενισχυθεί το νοσοκομείο με επιπλέον εργαζόμενους.

Δεν δεχόμαστε να υπάρξει επιλεκτικη αντιμετώπιση των εργαζόμενων του ΓΝΑΝ στο ζήτημα του τρόπου ελέγχου προσέλευσης και αποχώρησης σε σχέση με τα άλλα νοσοκομεία της 7ης ΥΠΕ και της χώρας.

Δεν θα ανεχθούμε να συνεχιστεί η αναντίστοιχη με τις πραγματικές ανάγκες και τα κενά αντιμετώπιση του ΓΝΑΝ στις προσλήψεις μόνιμου και επικουρικού προσωπικού.

Ζητούμε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στις κενές οργανικές θέσεις του νοσοκομείου, μονιμοποίηση των συμβασιούχων , αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά 13ου 14ου μισθού, ασφαλιστική ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά, ανθρώπινες και νόμιμες συνθήκες εργασίας, σεβασμό στα εργασιακά δικαιώματα και την προσωπικότητα των εργαζομένων, ώστε να εξασφαλισθούν αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για τους υγειονομικούς, να αντιστραφεί το κύμα παραιτήσεων και να δημιουργηθεί κλίμα προσέλκυσης νέων ιατρών και εργαζομένων στο ΕΣΥ. 

Αγωνιζόμαστε για ανατροπή της κυβερνητικής πολιτικής συνεχούς αποδυνάμωσης του ΕΣΥ προς όφελος των μεγάλων ιδιωτικών ομίλων του χώρου.

Συμμετέχουμε στην κινητοποίηση των εργαζομένων στην υγεία που θα γίνει στις 27/5/2026 στο Ηράκλειο.

Εκ του ΔΣ