Γενική Συνέλευση των εργαζομένων στο Νοσοκομ. Αγ. Νικολάου την Τετάρτη 28/9

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Καλούνται οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου σε Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 28/9 και ώρα 13.00 στην αίθουσα του πρώτου ορόφου για να συζητήσουμε τα παρακάτω θέματα:

1)                     Ενημέρωση για μισθολογικές – εργασιακές εξελίξεις

2)                     Ενημέρωση για τη σύσκεψη πρωτοβάθμιων σωματείων της ΠΟΕΔΗΝ που πραγματοποιήθηκε στις 21/9 στην Αθήνα

3)                     Ενημέρωση – συζήτηση για τη σύνταξη του νέου οργανισμού του Νοσοκομείου

4)                     Συζήτηση – λήψη αποφάσεων για πρόγραμμα δράσης - κινητοποιήσεις

Aλλοι δημιούργησαν το πρόβλημα και άλλοι καλούνται να πληρώσουν!

Μέσα από τα συνεχή αδιέξοδα στα οποία έχει περιέλθει η οικονομία της χώρας μας, αναδεικνύεται το ερώτημα γιατί επιβαρύνθηκε τόσο η δημοσιονομική κατάσταση της Ελλάδας και πώς αυξήθηκε τόσο το δημόσιο χρέος. Για το θέμα αυτό ο καθένας έχει η δική του ερμηνεία, αναλόγως τι τον βολεύει. Ευτυχώς όμως που υπάρχουν και οι αριθμοί. Τα στοιχεία της eurostat είναι αδιαμφισβήτητα και μελετώντας τα μπορούμε να βγάλουμε χρήσιμα συμπεράσματα.

Τη δεκαετία που μεσολάβησε μετά από την είσοδο της Ελλάδας στη Ζώνη του Ευρώ(2001-2010) , η χώρα γνώρισε μεγάλη ανάπτυξη.

Το ΑΕΠ κάθε χρόνο αυξανόταν (από 171 δισ ευρώ το 2001 πήγε στα 235 δισ το 2008) δίνοντας τη δυνατότητα να αυξηθούν παράλληλα τα δημόσια έσοδα΄ώστε να αποπληρωθεί ένα μεγάλο μέρος του δημόσιου χρέους.Αυτό δεν έγινε.

Όμως, ενώ το ΑΕΠ τη δεκαετία του 2000 στην Ελλάδα αυξανόταν , τα δημόσια έσοδα ως ποσοστό του ΑΕΠ μειώνονταν, με αποτέλεσμα σε επίπεδο Ευρωζώνης η Ελλάδα να έχει από τα πιο χαμηλά ποσοστά δημόσιων εσόδων ως προς το ΑΕΠ, πολύ πιο κάτω από μέσο όρο των χωρών της Ευρωζώνης . Στην Ελλάδα τα δημόσια έσοδα το 2010 ήταν 39.1% του ΑΕΠ, ενώ στο μέσο όρο των χωρών της Ευρωζώνης ήταν 44.5% του ΑΕΠ (απόκλιση 7.2 μονάδες του ΑΕΠ).

Και βεβαίως τα δημόσια έσοδα στηρίχτηκαν και στηρίζονται κυρίως στους έμμεσους φόρους και όχι στην άμεση φορολογία εισοδήματος, η οποία προέρχεται σε κύρια βάση από τους μισθωτούς και όχι από τις επιχειρήσεις.

Όπως φαίνεται σε σχετικό πίνακα της eurostat, το ποσοστό δημόσιων εσόδων από άμεση φορολογία στην Ελλάδα είναι από τα χαμηλότερα όλων των χωρών της Ευρωζώνης. Στην Ελλάδα τα δημόσια έσοδα από άμεση φορολογία το 2010 αντιστοιχούσαν στο 7.6% του ΑΕΠ, ενώ ο μέσος όρος στις χώρες της Ευρωζώνης ήταν στο 11.3%του ΑΕΠ

Το πολυθενικό και ντόπιο κεφάλαιο με διάφορους τρόπους καταφέρνει να εξασφαλίζει φοροαπαλλαγές και να μην πληρώνει την φορολογία που θα έπρεπε σε σχέση μετα κέρδη του. Γιατί μπορεί μεν οι φορολογικοί συντελεστές των μεγάλων επιχειρήσεων να είναι σχετικά ψηλοί στην Ελλάδα, όμως μέσω της απουσίας ελέγχων, μέσω των εικονικών τιμολογίων και μέσω διάφοροων φοροαπαλλαγών επιτυγνάνεται η ελλιπης καταβολή φόρων από τις μεγάλες επιχειρήσεις. Γι΄ αυτό ακριβώς ενώ το ΑΕΠ τη δεκαετία του 2000 ανέβαινε αλματωδώς δεν ανέβαιναν παράλληλα τα δημόσια έσοδα.

Όμως, πέρα από το σκέλος των δημόσιων εσόδων, υπάρχει και αυτό των δημόσιων δαπανών. Σύμφωνα με το σχετικό πίνακα της eurostat, η χώρα μας, τόσο το 2000, όσο και το 2010 είχε ποσοστό δημόσιων δαπανών σε σχέση με το ΑΕΠ αντίστοιχο με το μέσο όρο των χωρών της Ευρωζώνης: Στην Ελλάδα το 2010 οι δημόσιες δαπάνες αντιστοιχούσαν σύμφωνα με τα στοιχεία της eurostat στο 49.5% του ΑΕΠ και στο μέσο όρο των χωρών της Ευρωζώνης ήταν στο 50.4% του ΑΕΠ.

Αυτό το στοιχείο από μόνο του καταρρίπτει το μύθο περί σπάταλου ελληνικού κράτους. Το ελληνικό κράτος μπορεί να είναι αναποτελεσματικό και δυσκήνιτο, δεν είναι όμως σπάταλο, τουλάχιστον δεν είναι περισσότερο σπάταλο από τις άλλες χώρες της Ευρωζώνης.

Υπάρχει ακόμα ένα στοιχείο από τις εκθέσεις της eurostat που καταρρίπτει το μύθο περί "ενός εκατομμύριου δημοσίων υπαλλήλων που φταίνε για το έλλειμμα και ταλαιπωρούν τα δέκα εκατομμύρια ελλήνων φορολογούμενων", όπως συκοφαντικά ισχυρίστηκε πρόσφατα ο νεοφιλελεύθερος υπουργός υγείας Ανδρ. Λοβέρδος.

Σύμφωνα με την ετήσια έκθεση της eurostat, το κόστος του ελληνικού δημοσίου για μισθούς αντιστοιχεί το 2010 στο 11.8% του ΑΕΠ, λίγο παραπάνω από το μέσο όρο των χωρών της Ε.Ε. (11.0%) και πολύ πιο κάτω από χώρες όπως η Γαλλία (13.3%), η Κύπρος (15.1%), η Σουηδία (14.8%), η Δανία(19.1%), η Φιλανδία (14.4%) και η Μεγάλη Βρετανία (11.7%).

Αποδεικνύεται ξεκάθαρα από τους αριθμούς ότι το δημοσιονομικό πρόβλημα στην Ελλάδα δεν προκλήθηκε από υπερβολικές δαπάνες για μισθούς δημοσίων υπαλλήλων και συνταξιούχων (όπως ισχυρίζονται αόριστα και χωρίς στοιχεία κάποιοι), αλλά προκλήθηκε από τα μειωμένα φορολογικά έσοδα κυρίως από τα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου (εταιρίες).

Όμως για ακόμη μια φορά, άλλοι δημιούργησαν το πρόβλημα και άλλοι καλούνται να πληρώσουν!

Γιώργος Μανουσάκης

Πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Στοιχεία από : Eurostat: Government finance statistics Summary tablesData 1996 - 2010 — 1/2011

Επιστρέφουμε ως απάράδεκτα τα χαράτσια της έκτακτης εισφοράς(ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΘΡΙΑΣΙΟΥ)

ΑΠΟΦΑΣΗ  ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΣΤΟ ΘΡΙΑΣΙΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ

Βρισκόμαστε μπροστά σε μια λυσσαλέα επίθεση που έχει εξαπολύσει η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ στους μισθούς μας στο εισόδημα μας στο δικαίωμα μας στη δουλειά στο σύνολο των εργασιακών και κοινωνικών μας δικαιωμάτων .

Οι εκκλήσεις και οι δικαιολογίες : για να «μην πτωχεύσει η χώρα», για «να μείνουμε στην ΕΕ» και στον «σκληρό πυρήνα της, την ΟΝΕ» «για να μειωθεί το χρέος» όπως διατυμπανίζουν η κυβέρνηση, αλλά και άλλα πολιτικά κόμματα δεν μπορούν να αποκρύψουν ότι πρόκειται για μια ταξική-πολιτική επιλογή για να μεταφερθούν άμεσα τεράστιες χρηματικές αξίες από το γδάρσιμο του λαού στο ξένο και ντόπιο κεφάλαιο, στους τοκογλύφους δανειστές, τις τράπεζες, τους βιομήχανους, τους εφοπλιστές και όλο το παρασιτικό κηφηναριό, όλων αυτών που είναι οι πραγματικά υπεύθυνοι για την κρίση και το χρέος της χώρας.

     Μετά την περσινή επιδρομή στο εισόδημα μας με την περικοπή στα δώρα και στα επιδόματα ,η πρόσφατη μείωση στους μισθούς με την εφαρμογή του ΜΕΣΟΠΡΟΘΕΣΜΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ αλλά και αυτή που πρόκειται να ακολουθήσει με την νέα ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΕΠΙΔΡΟΜΗ με την «εισφορά αλληλεγγύης» το «τέλος ακινήτων» που θα ενσωματωθεί στους λογαριασμούς της ΔΕΗ, αλλά και η εφαρμογή του δήθεν νέου μισθολογίου της κυβέρνησηςδιαμορφώνει μια εφιαλτική προοπτική για τους εργαζομένους στο δημόσιο αλλά και για τις οικογένειες τους που δέχονται έτσι και αλλιώς εμμέσως πλην σαφώς τις επιπτώσεις από τη γενικότερη αφαίμαξη, με τις μειώσεις μισθών, συντάξεων, επιδομάτων ανεργίας, με τις τεράστιες αυξήσεις σε είδη και υπηρεσίες πρώτης ανάγκης, με την ανεργία, την μερική απασχόληση να ανέρχονται σε πρωτοφανή ύψη.

   Ανεργία που πρόκειται να λάβει νέες μεγαλύτερες διαστάσεις μετά με τις πρόσφατες εξαγγελίες της κυβέρνησης περί εργασιακής εφεδρείας που στην πραγματικότητα δεν μπορούν να αποκρύψουν ότι πρόκειται για απολύσεις από τις  οποίες δεν πρόκειται να ξεφύγει κανείς είτε στο στενό είτε στον ευρύτερο δημόσιο τομεα Ήδη αναζητούνται τρόποι να παρακαμφτούν τα κωλύματα περί συνταγματικής κατοχύρωσης της μονιμότητας, προκειμένου να εξαπολυθεί ένα νέο κύμα απολύσεων είτε μέσω κατάργησης των οργανικών θέσεων και της μετατροπής όλων των υπαλλήλων σε κρατικούς είτε μέσω συγχωνεύσεων και καταργήσεων μονάδων ,είτε μέσω απλών τροποποιήσεων οργανισμών .

 Η δημόσια υγεία τέλος , στην πρωτοβάθμια περίθαλψη αλλά και στις υπόλοιπες βαθμίδες της ολοένα και περισσότερο εμπορευματοποιείται χάνει τον δωρεάν χαρακτήρα της , καλείται να προσαρμοστεί σε ένα μοντέλο όπου ο εργαζόμενος θα πληρώνει όλο και περισσότερο το κόστος της περίθαλψης του

Σε αυτή την προοπτική οδηγούν οι πρόσφατα ψηφισμένοι νόμοι για τον ΕΟΠΥΥ, για το 5ευω στα εξωτερικά ιατρεία για το ολοήμερο νοσοκομεία για τις συγχωνεύσεις καταργήσεις νοσοκομειακών μονάδων

 Την ίδια ώρα και για να δικαιολογήσουν τα πρωτόφαντη αντιλαϊκά μέτρα έχει εξαπολυθεί ένας οχετός κατασυκοφάντησης των εργαζομένων στο δημόσιο αλλά και όχι μόνο προκειμένου να κατακερματίσουν οι αντιδράσεις να στραφούν τμήματα εργαζομένων ενάντια σε άλλα για να μπορεί να περνάει ανέξοδα η κυβερνητική πολιτική  

Απέναντι σε όλα αυτά είναι πλέον κάτι παραπάνω από φανερό ότι χρειάζεται να ορθωθούν οι αντιστάσεις μας  Ο εργαζόμενος δεν είναι «τσαμπατζής», δεν τα «έφαγε» μαζί με το σύστημα, ούτε «καταναλώνει παραπάνω από όσα παράγει». Τα έχει όλα πληρωμένα με τον ιδρώτα του. Είναι ο μοναδικός παραγωγός όλου του κοινωνικού πλούτου που υπάρχει, και δεν χρωστάει σε κανέναν.

   Στη βάση αυτή οι εργαζόμενοι στο Θριασιο νοσοκομείο και προκειμένου να υπάρξει και να αναπτυχθεί ένα κίνημα αντίστασης στη κυβερνητική πολιτική αποφασίζουν

ΑΡΝΟΥΜΑΣΤΕ -ΕΠΙΣΤΡΕΦΟΥΜΕ ΩΣ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΑ

 ΤΟ ΝΕΟ ΧΑΡΑΤΣΙ ΤΗΣ ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΛΑ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΠΟΥ ΜΕΙΩΣΑΝ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΑΣ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΑΣ

ΌΧΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΦΕΔΡΕΙΑ-ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ

ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ

 ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟ ΛΑΟ

  

n         Εξουσιοδοτούμε το Δ.Σ. να συλλέξει τα ειδοποιητήρια της εφορίας από τους συναδέλφους.

n         Ανοικτή γενική συνέλευση εργαζόμενων την Τετάρτη 21/9 στις 10πμ μπροστά στο υπουργείο υγείας.

n         Σύσκεψη ΟΛΩΝ των Δ.Σ. των πρωτοβάθμιων σωματείων των νοσοκομείων Αθήνας και Πειραιά στις 22/9 και ώρα 10 π.μ. στο αμφιθέατρο του νοσοκομείου της Νίκαιας για να συνεκτιμήσουμε και να συντονίσουμε την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων μας-(προτείνουμε 30/9 στάση 12:00—3:00 μμ συγκέντρωση στο υπουργείο οικονομικών για να καταθέσουμε τα ειδοποιητήρια.

n         Καθημερινές συγκεντρώσεις-αποκλεισμός των ταμείων των ΕΙ και των ταμείων της εφημερίας από Δευτέρα 26/9 εως Πέμπτη 29/9

n         Νέα γενική συνέλευση 4/10 ώρα 12μμ

n         Συμμετοχή στην 24ωρη απεργία της ΑΔΕΔΥ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ

Πρόταση για κινητοποιήσεις από το Σύλλ. Εργαζ. Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Το διοικητικό συμβούλιο του Συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου συνεδρίασε την Τρίτη 13/9/2011 και για το θέμα του πλαισίου δράσης και κινητοποιήσεων αποφάσισε να προτείνει στην Πανελλαδική Σύσκεψη σωματείων της ΠΟΕΔΗΝ την Τετάρτη 21/9/11 τα παρακάτω:

 Απέναντι στη νεοφιλελεύθερη επέλαση της κυβέρνησης εναντίον των εισοδημάτων των μισθωτών - συνταξιούχων, και ειδικά εναντίον των χαμηλόμισθων δημοσίων υπαλλήλων όπως είναι οι εργαζόμενοι στην υγεία,επέλαση η οποία συνεχίζεται ακατάπαυστα, σφοδρότατα και με εργασιακή εφεδρεία- απολύσεις, πρέπει να υπάρξει δυναμική απάντηση. Απάντηση τόσο για λόγους αξιοπρέπειας και συνείδησης, όσο και για λόγους περεταίρω αποτροπής επιβαρυντικών μέτρων. 

 Οι απεργίες, παρά το ότι αποτελούν για χρόνια το βασικό όπλο άμυνας των εργαζόμενων, αποδείχθηκαν το προηγούμενο διάστημα αναποτελεσματικές και ανασταλτικές ως προς την αντίδραση των εργαζομένων. Ειδικά στον ανθρωπιστικά ευαίσθητο χώρο της υγείας, τα περιθώρια αποτελεσματικής πίεσης των απεργιών προς την κυβέρνηση είναι πολύ περιορισμένα, ενώ σε μια εποχή άγριας υποβάθμισης του οικογενειακού εισοδήματος των εργαζομένων οι απεργίες επιτείνουν ακόμα περισσότερο το οικονομικό πρόβλημα. 

 Έτσι καλό είναι να αναζητηθούν άλλοι εναλλακτικοί τρόποι κινητοποιήσεων, περισσότερο αποτελεσματικοί και λειτουργικοί. Θεωρούμε ότι από τις κινητοποιήσεις θα πρέπει να ασκηθεί πίεση όχι εις βάρος των απλών πολιτών, αλλά προς το σημερινό σύστημα εξουσίας και τα κατά τόπους στηρίγματα του. Γι΄αυτό προτείνουμε να υπάρξουν κινητοποιήσεις, συγκεντρώσεις, καταλήψεις σε γραφεία (υπηρεσιακά και κομματικά) στελεχών του σημερινού συστήματος εξουσίας το οποίο λαμβάνει και στηρίζει τα μέτρα εις βάρος των εργαζομένων. Οι κινητοποιήσεις αυτές μπορούν να γίνουν σε διάφορες πόλεις και νομούς , με συνεργασία πρωτοβάθμιων σωματίων, σε χώρους όπως γραφεία δημάρχων , αντιπεριφερειαρχών, περιφερειαρχών, διοικητών ΥΠΕ, πουστηρίζουν το υπάρχον εδώ και χρόνια σύστημα εξουσίας. Έτσι και πίεση θα ασκηθεί ,και δημοσιότητα θα λάβουν οι απόψεις και οι κινητοποιήσεις μας, και δεν θα ταλαιπωρηθούν οι πολίτες και οι χρήστες υγείας. 

Καταθέτουμε αυτή την πρόταση και ελπίζουμε να υπάρξει γόνιμος και δημιουργικός διάλογος γι΄ αυτό το σημαντικό θέμα και να ληφθούν ώριμες και αποτελεσματικές αποφάσεις. 

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Από το άλμπουμ "η ζωή μετά" του Αρκά

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ της ΑΔΕΔΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΗΝ ΠΑΙΔΕΙΑ

Η έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς βρίσκει ολόκληρη την κοινωνία μπροστά στα καταστροφικά αποτελέσματα, που προκάλεσαν  στη Δημόσια Εκπαίδευση οι μνημονιακές πολιτικές, οι οποίες  εφαρμόζονται από την Κυβέρνηση και την Τρόικα εδώ και ενάμισι χρόνο.

Ειδικότερα, έχει προκληθεί τεράστια αναστάτωση στο χώρο της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, λόγω της ψήφισης του νέου νόμου για τα ΑΕΙ και τα ΤΕΙ, ενώαπαράδεκτη εμφανίζεται η κατάσταση και στα σχολεία της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας, τα οποία ξεκίνησαν χωρίς οι μαθητές τους να έχουν τα απαραίτητα σχολικά βιβλία! Παράλληλα, οι ελλείψεις σε εκπαιδευτικό προσωπικό είναι μεγάλες, ιδιαίτερα στα Δημοτικά Σχολεία. 

Έτσι, οι εργαζόμενοι, σε μια περίοδο που η ανεργία καλπάζει, η αφαίμαξη και η συρρίκνωση των εισοδημάτων τους συνεχίζεται, η φορολογική επίθεση σε βάρος τους εντείνεται, καλούνται να βάλουν βαθιά το χέρι στην  τσέπη για να πληρώσουν τα σχολικά βιβλία και να καλύψουν ακόμη και στοιχειώδεις λειτουργικές ανάγκες των σχολείων των παιδιών τους, λόγω της  δραστικής περικοπής των δαπανών για την παιδεία και της μείωσης της κρατικής επιχορήγησης των σχολικών επιτροπών κατά 50%!

Οι διορισμοί εκπαιδευτικών τη φετινή χρονιά ήταν ελάχιστοι και πολύ λιγότεροι ακόμα και από τη δέσμευση, δέκα συνταξιοδοτούνται και ένας διορίζεται, που προβλέπει το μνημόνιο. Τα κενά θα επιχειρήσουν να τα καλύψουν με προσλήψεις αναπληρωτών και ωρομισθίων, γεγονός που θα έχει αρνητικές συνέπειες στο παρεχόμενο εκπαιδευτικό έργο, καθώς θα χαθούν, εν τω μεταξύ,  πολλές διδακτικές ώρες, μέχρι την ομαλοποίηση της κατάστασης.

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί την Κυβέρνηση να εγκαταλείψει τις πολιτικές που υποβαθμίζουν και ακυρώνουν τα βασικά, δημόσια κοινωνικά, αγαθά, όπως η Παιδεία, η Υγεία κ.λπ.

 Διεκδικεί την άμεση κάλυψη όλων των οργανικών κενών με διορισμούς μόνιμου προσωπικού, την αύξηση των δαπανών για την Παιδεία, την επαρκή χρηματοδότηση των σχολικών επιτροπών και την άμεση εξασφάλιση και παροχή στα σχολεία ολόκληρου του απαιτούμενου εκπαιδευτικού υλικού, ώστε να μην επιβαρύνεται, για άλλη μια φορά, το ήδη πενιχρό οικογενειακό εισόδημα.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους και όλους τους πολίτες να παλέψουμε για την ανατροπή αυτών των αντιεκπαιδευτικών πολιτικών.

Να στηρίξουμε τις κινητοποιήσεις για την Παιδεία, συμμετέχοντας στην 3ωρη στάση εργασίας  που κήρυξε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ., για την Πέμπτη 22 Σεπτέμβρη 2011 και στο συλλαλητήριο, που θα πραγματοποιηθεί στις 13:00, στα Προπύλαια.

Από  την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ανακοίνωση για τη στάθμευση 14/9/2011

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Ανακοίνωση για τη στάθμευση 14/9/2011

Συνάδελφοι – συναδέλφισσες

Είναι γνωστό το πρόβλημα στάθμευσης που υπάρχει στο Νοσοκομείο μας, λόγω της μη ύπαρξης επαρκούς χώρου στάθμευσης για τους εργαζόμενους και τους επισκέπτες. Ο σύλλογος μας προσπάθησε φέτος να βοηθήσει τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο, διασφαλίζοντας συμφωνία με την ιδιοκτήτρια εταιρία του ιδιωτικού χώρου στάθμευσης για στάθμευση με ιδιαίτερα χαμηλό μηνιαίο αντίτιμο (5.5 ευρώ). Στα πλαίσια αυτά συγκεντρώσαμε περισσότερες από 100 συμμετοχές και μοιράσαμε σχετικά σηματάκια.

Όμως απαραίτητη συνθήκη για να συνεχιστεί αυτή η ευνοϊκή συμφωνία είναι, όσοι συμμετέχουν και έχουν τα σήματα, να σταθμεύουν στο χώρο στάθμευσης και να πληρώνουν το σχετικό αντίτιμο. Γι΄ αυτό και ζητούμε από όλους τους συμμετέχοντες να το κάνουν αυτό. Σε διαφορετική περίπτωση ενδεχομένως να έχουμε προβλήματα και να μην μπορέσει να συνεχιστεί η συμφωνία με την ιδιωτική εταιρία που εκμεταλλεύεται το χώρο στάθμευσης.

Ενημερώνουμε ακόμη ότι ο σύλλογος μας έχει ζητήσει από τη διοίκηση του Νοσοκομείου τουλάχιστον η νότια πόρτα εισόδου (μικροβιολογικό) να μην είναι κλειστή κατά τη διάρκεια της αλλαγής της βάρδιας στις 11.00 το βράδυ, ώστε να διευκολύνονται οι εργαζόμενοι της απογευματινής και νυχτερινής βάρδιας που σταθμεύουν στο πάρκινγκ

Επίσης το τελευταίο διάστημα γίναμε μάρτυρες διάφορων ακραίων γεγονότων στο μικρό χώρο στάθμευσης που έχει το Νοσοκομείο στη βόρεια πλευρά (απέναντι από το Μέλισσα). Είδαμε ο χώρος να κλειδώνεται από τη διοίκηση του Νοσοκομείου και να εγκλωβίζονται μέσα αυτοκίνητα συναδέλφων, και να γίνεται προσπάθεια ώστε στο συγκεκριμένο χώρο να επιτρέπεται η στάθμευση μόνο για διευθυντικά στελέχη του Νοσοκομείου και όχι για απλούς εργαζόμενους. Θεωρούμε απαράδεκτη αυτή την πρακτική και ζητούμε, είτε να επιτρέπεται η στάθμευση για όλους τους εργαζόμενους που μπορούν να βρίσκουν θέση εκεί όλο το 24 ωρο, είτε ο χώρος να αποδοθεί σε κάποια άλλη χρήση του Νοσοκομείου.

 Σε κάθε περίπτωση είμαστε αντίθετοι στην επιλεκτική χρήση του χώρου αυτού για στάθμευση συγκεκριμένων προσώπων (prive), αφού οδηγεί σε απαράδεκτη και μεροληπτική αντιμετώπιση των εργαζομένων.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

μεγαλομανής μαινόμενος...

Η οίηση κι ο ναρκισσισμός οδήγησαν τον κ. Λοβέρδο στην αμετροέπεια. Μικρό το κακό. Η προχειρότης τον έκανε να ανεβάσει στο 1.000.000 τους 700.000 υπαλλήλους του δημόσιου τομέα. Μικρό το κακό.
Ο πολιτικός αμοραλισμός του πρώην καριερίστα στην αριστερά, όταν η αριστερά ήταν της μόδας για τα μαλάκια, τον έκαναν να εκφραστεί για τους αριστερούς, όπως ο τελευταίος κομπλεξικός ακροδεξιός. Μικρό το κακό. Η αυτάρεσκη αυτοαναφορικότητά του τού επέτρεψε να παρουσιάζει τον κυνισμό του ως ελικρίνεια με όλην την ελαφρότητα μιας στάρλετ του '60, όταν δήλωνε ότι: «το μεγαλύτερο ελάττωμά μου είναι η ειλικρίνεια»! Μικρό και πάλι το κακό. Κι εκ κόρακος, κρα... Ομως αυτό το μικρό κακό είναι Υπουργός Υγείας! κι αυτό είναι μεγάλο κακό για τη δημοκρατία, όσον δεν την έχουν κάνει ακόμα τελείως ζούγκλα ο κ. Λοβέρδος και οι μεταλλαγμένοι του...


Για το θέμα της «απελευθέρωσης» των ταξί δήλωνε πριν από τρία χρόνια ο κ. Χρυσοχοΐδης: «Σήμερα η Ελλάδα έχει το πιο φθηνό ταξί στην Ευρώπη. Εχετε την εντύπωση ότι το ταξί θα παραμείνει φθηνό;
Θα ακριβύνει πάρα πολύ το ταξί. Διότι τα ταξί θα περιέλθουν σε Εταιρείες που θα πουλάνε τις υπηρεσίες τους ακριβά. Μην έχουμε αυταπάτες, ορισμένα απ' αυτά τα πράγματα είναι νεοφιλελεύθερες αφέλειες». Σήμερα ο ίδιος άνθρωπος, ο κ. Χρυσοχοΐδης, λέει τα ακριβώς αντίθετα! Οι άνθρωποι με πρώτον διδάξαντα τον ηγεμόνα τους Γιωργάκη τον Υπάρχουν τα Λεφτά, είναι παθολογικοί, ξετσίπωτοι κι άνετοι ψευταράδες.
Ψευταράδες έως μυελού των οστέων...

Πολλά έχει κάνει ο Υπουργός Αναλγησίας κ. Λοβέρδος, για τα οποία, αν ποτέ «ξυπνήσουν οι Νόμοι», θα λογοδοτήσει. Αλλά, ένα εξ αυτών των ανδραγαθημάτων, κορυφαίο,
και μόνον αυτό θα αρκούσε, για να κερδίσει ο θλιβερός αυτός άνθρωπος την αιώνια καταισχύνη στο επιτύμβιό του.
Τι έπιασε κι έκανε ο Υπουργός Υγείας και -άκουσον-άκουσον- Κοινωνικής Αλληλεγγύης;
Μάγκωσε τους ψυχικώς πάσχοντες που περιθάλπονται έγκλειστοι στα Νοσοκομεία και διέταξε (νόμος 3984/2011, ΦΕΚ Α150) να «συμμετέχουν στη δαπάνη περίθαλψής τους με ποσοστό επί της σύνταξης που λαμβάνουν»!!
Περίφροντις ο καλός αυτός Υπουργός (τσιφ κληρονόμος της βυζαντινής παράδοσης του «αλληλέγγυου») προσδιόρισε και την κλίμακα συμμετοχής του άρρωστου στα έξοδα για τη νοσηλεία του ως εξής:
Αν λαμβάνει ο πάσχων σύνταξη μέχρι 360 ευρώ θα του παρακρατείται το 40%!
Για σύνταξη από 360,01 έως 500 ευρώ, ο Υπουργός θα βουτάει το 50%!
Από 501,01 έως 1.000 ευρώ το νεοφιλελεύθερο κράτος που δημιουργεί ο κ. Λοβέρδος θα υπεξαιρεί απ' τον άρρωστο το 60%!
Για σύνταξη από 1.000,01 ευρώ έως 1.500, το 70% κι από 1.500,01 και πάνω το 80% !
Είναι βέβαιον ότι ο σπουδαίος αυτός σοσιαλιστής πολιτικός, ο κ. Λοβέρδος, πριν να πάρει αυτές τις σκληρές, απάνθρωπες και πολύ γελοίες αποφάσεις το έψαξε το πράγμα.
Τι να τα κάνει, σου λέει, ο τρελούλης γεροντάκος τα 300, τα 400 ή τα 1.000 ευρώ; γιαουρτάκι θέλει; του δίνουμε!
Οσο για χαρτί τουαλέτας, πάνες, τσιγάρα (ευκαιρία να το κόψουν κι αυτό οι φουκαράδες), εμφιαλωμένα νερά, αναψυκτικά, γλυκά, καφέδες, χαρτζιλίκι για τα ανηψάκια στο επισκεπτήριο, κάνα βιβλιαράκι να περνάει η ώρα, φιλοδωρήματα καμμιά φορά στους κακόκεφους απ' το προσωπικό, μονάδες για το κινητό, δανεικά σε άπορους συμπάσχοντες -όλες αυτές οι κραιπάλες, κομμένες!
Οτιδήποτε θα μπορούσε να κάνει πιο ανθρώπινη τη ζωή ανθρώπων με χρόνιες ψυχικές παθήσεις, δεν έχει θέση στη «δωρεάν υγειονομική περίθαλψη» που εποπτεύει και ανα(παρα)μορφώνει, ο σπλαχνικός κ. Λοβέρδος καθώς
και οι άθλιοι βουλευτές που ψήφισαν, ατιμάζοντας το Κοινοβούλιο, έναν τέτοιο νόμο-τέρας.
Απ' του «φτωχού τ' αρνί», πάτε, ωρέ ληστές της συμφοράς, να βγάλετε ξύγκι; Μια μέρα
θα «ξυπνήσουν οι Νόμοι» και ο δυστυχής πάσχων από ασθένεια φρικτή θα σε δείξει με το δάκτυλο εσένα Υπουργέ που δίχως ίχνος ανθρωπιάς, δίχως σταλιά ευαισθησίας, του στέρησες τις περισσότερες απ' τις ελάχιστες μικροχαρές του φτωχού του βίου.
..................................
Οι ξετσίπωτοι που ψήφισαν τέτοιον νόμο δεν διέπραξαν Υβριν - για να προκαλέσεις τους θεούς και τους ανθρώπους πρέπει να 'χεις κάποιο ανάστημα. Ούτε Υβριν λοιπόν διέπραξαν οι πυγμαίοι ούτε η Νέμεσις τους περιμένει -η περιφρόνηση των ίδιων τους των παιδιών αρκεί...

ΣΤΑΘΗΣ Σ. 9.ΙΧ.2011 stathis@enet.gr

Το Σύνδρομο του Πάγκαλου

Ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Λοβέρδος, μιλώντας το βράδυ της Τετάρτης στην επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής, είπε ότι «το ένα εκατομμύριο δημοσίων υπαλλήλων, που ταλαιπωρούν δέκα εκατομμύρια πολίτες με την βεβαιότητα ότι ο δημόσιος τομέας είναι ισόβιος, μας έφτασαν εδώ που μας έφτασαν».(από τον Τύπο)

Είμαι μία εκ των διαρκώς καθυβριζόμενων Δημοσίων Υπαλλήλων.

Υπηρετώ την Εκπαίδευση 12 χρόνια. Έχω αξιολογηθεί πολλάκις από τους μαθητές μου, τους συναδέλφους, τους προϊσταμένους μου, τις τοπικές κοινωνίες, όπου δούλεψα, ως τουλάχιστον επαρκής.

Δεν είναι δική μου ευθύνη που το Κράτος είναι ανίκανο, ως αμιγώς κομματικός μηχανισμός που είναι, να θέσει αντικειμενικά κριτήρια αξιολόγησης και μάλιστα αδικούμαι απ΄ αυτήν τη πρακτική.

Έζησα και δούλεψα 4 χρόνια στα Ψαρά που ο υπουργός αγνοεί κατά που πέφτουν.

Έχω δουλέψει πριν το Δημόσιο 16 χρόνια στον Ιδιωτικό τομέα όπου και σε όλες τις εργασίες που έκανα αξιολογήθηκα θετικά.
Πληρώνω κανονικά τους φόρους μου 30 χρόνια, δεν χρηματοδοτήθηκα ως ΜΚΟ, δεν έλαβα κρατική επιδότηση κανενός τύπου όταν έρρεε το χρήμα, δεν πήρα δωράκι από υποβρύχιο ούτε αντάλλαξα λίμνη με τη Μονή Βατοπεδίου.

Έχω εργαστεί σε ΟΛΕΣ τις δουλειές από που πέρασα ,εκτός ωραρίου και πέραν αμοιβής, όταν υπήρξε ανάγκη (στο Δημόσιο δεν είχα ούτε καν την ηθική επιβράβευση).

Δεν έχω κάνει στη θητεία μου στο Δημόσιο ούτε μία ώρα αμειβόμενου ιδιαίτερου μαθήματος σε μαθητή.

Μού έχουν γίνει τους τελευταίους 20 μήνες, 5 περικοπές οριζόντιου τύπου στις αμοιβές μου που ως εκπαιδευτικού είναι οι χαμηλότερες στο Δημόσιο και αυτή τη στιγμή είναι χαμηλότερες του αντίστοιχου συναδέλφου σε ιδιωτικό σχολείο.

Λοιδορούμαι συστηματικά από ανθρώπους που δεν έχουν πληρώσει ποτέ φόρο, ζουν πάμπλουτα και λένε ότι "δεν γουστάρουν να με πληρώνουν πια".

Ο μόνιμος χαρακτηρισμός που μου αποδίδεται είναι "κοπρίτης".

Με το νέο μισθολόγιο θα φτάσω στα όρια της εξαθλίωσης και με την εργασιακή εφεδρεία δεν μου επιτρέπεται καν να απολυθώ απευθείας, να πάρω την αποζημίωση μου καθώς και ό,τι έχω αποδώσει για το εφάπαξ μου και να φτιάξω μια δουλειά δική μου έξω, στην αγορά.

Σήμερα ο Λοβέρδος συλλήβδην με έβαλε στους αποδιοπομπαίους τράγους που ευθύνονται για τα πάντα σ΄ αυτή τη χώρα..

Ο κος υπουργός δεν έχει αξιολογηθεί ποτέ στην Ελλάδα για το έργο το δικό του και των κυβερνήσεων του κόμματός του που διέλυσαν τη χώρα (παρακαλώ να μην μου φέρετε ως επιχείρημα ότι αξιολογείται δια της ανά τετραετίας ψήφου διότι θα καγχάσω)
Κε υπουργέ είμαι σίγουρη ότι εάν τα μέλη των κυβερνήσεων σας έδιναν στον ΑΣΕΠ η πλειονότης ούτε κλητήρες δεν θα διοριζόσασταν.

Όμως , 20 μήνες τώρα, σας αξιολογεί η τρόικα ,ο δικός σας ΑΣΕΠ, και σας έχει αξιολογήσει ως άχρηστους αλλά σας διατηρεί στην εξουσία ως βολικούς και ταπεινούς υπαλλήλους.

Αγαπητέ υπουργέ που πάσχετε από σύνδρομο αδικημένου καλλιτέχνη μελοδραματικής ταινίας, θα σας έπρεπε μία μήνυση για συκοφαντική δυσφήμιση καθώς και αστική αγωγή για αποζημίωση αλλά οι φοβερές συνδικαλιστικές μας ενώσεις δεν διαθέτουν μήτε τμήμα νομικής υποστήριξης, αφού χρόνια τώρα αποτελούν το αριστερό σας χέρι.

Σας παραδίδω στη χλεύη των σκεπτόμενων ανθρώπων και των έντιμων εργαζόμενων γνωρίζοντας ότι όλοι οι μικροαστοί νοικοκυραίοι θα επικροτήσουν με ζητωκραυγές τις ισοπεδωτικές επικοινωνιακές τακτικές.

Θα σας έλεγα : Ντροπή σας , αλλά η έννοια της ντροπής προϋποθέτει την ύπαρξη Αρχών και Συνείδησης που ως φαίνεται δεν διαθέτετε.

Εγώ πάντως δεν θα ξεχάσω τους δραματικούς λίβελους σας-άξιους δευτεροκλασσάτου ηθοποιού- και θα σας αναμένω όταν θα έχει παρέλθει η Εξουσία απ΄τα χέρια σας και θα φτάσει η ώρα της αληθινής λαϊκής αξιολόγησής σας.

Σοφία Λαμπίκη
Πηγή http://www.alfavita.gr

Διαμαρτυρία της ΑΔΕΔΥ για τις δηλώσεις του Υπουργού Υγείας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

 Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ., οι Δημόσιοι Υπάλληλοι αλλά και η συντριπτική πλειοψηφία της Ελληνικής κοινωνίας, αδυνατούν να παρακολουθήσουν το παραλήρημα του Υπουργού Υγείας, κ. Αν. Λοβέρδου. Η επίθεση αυτή εντάσσεται στα πλαίσια της γενικότερης επίθεσης της κυβέρνησης κατά του Δημοσίου, των δημοσίων κοινωνικών αγαθών και των εργαζόμενων σε αυτό.

 Η αλήθεια είναι ότι η ακραία νεοφιλελεύθερη πολιτική που ακολουθεί η Κυβέρνηση και η Τρόικα και υπηρετεί ο Υπουργός Υγείας, ταλαιπωρεί τον ελληνικό λαό και όχι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, οι οποίοι συκοφαντούνται αλλά και υφίστανται τις συνέπειες της αντιλαϊκής αυτής πολιτικής. 

 Όσο για τη γραφειοκρατία, τη διαφθορά και τη διαπλοκή υπενθυμίζουμε ότι ο κ. Λοβέρδος, Υπουργός πολλών κυβερνήσεων στο παρελθόν, ήταν απ’ αυτούς που συνέβαλαν αποφασιστικά για να γιγαντωθούν και να «ταλαιπωρούν» τους πολίτες της χώρας μας. Είναι χαρακτηριστικό μάλιστα ότι στην επίθεση εναντίων των Δημοσίων Υπαλλήλων παραποιεί και τα στοιχεία που η ίδια η κυβέρνηση έχει δώσει, ως αποτέλεσμα της απογραφής που διεξήγαγε, με προφανή στόχο τη δημιουργία ψευδών εντυπώσεων. 

 Επιπλέον, ο Συνταγματολόγος κ. Λοβέρδος αμφισβήτησε ευθέως το Σύνταγμα, την κατοχυρωμένη μονιμότητα, καθώς και το δικαίωμα των πολιτών να διαμαρτύρονται κατά της πρωτοφανούς αντιλαϊκής πολιτικής, που ασκείται από την κυβέρνηση. Αλλά, συνήθως, ο ολισθηρός δρόμος της παραποίησης και ο υπερβάλλων ζήλος για να γίνει κάποιος αρεστός στην Τρόικα οδηγεί σε πολιτικό κανιβαλισμό. 

 Οι δηλώσεις του Υπουργού Υγείας ταυτίζονται με την πλήρη ικανοποίηση των επιθυμιών των δανειστών (τοκογλύφων – κερδοσκόπων) που επιζητούν με κάθε τρόπο την εκποίηση και εκχώρηση, στους φίλους τους «επενδυτές», των μεγάλων Δημοσίων Υπηρεσιών έναντι πινακίου φακής, χωρίς τους εργαζόμενους σε αυτές και σε βάρος του Ελληνικού λαού που θα κληθεί να πληρώσει το κόστος.

 Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Δημοσίευμα της εφημερίδας ΕΘΝΟΣ: Στα βαρέα το νοσηλευτικό προσωπικό

Εντός της επόμενης εβδομάδας θα δοθεί στη δημοσιότητα η επικαιροποιημένη λίστα, που θα περιλαμβάνει το 80% των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων. Αναμένεται να βρεθούν εκτός περίπου 120.000 εργαζόμενοι, σύμφωνα και με το Μνημόνιο. Είσοδο διεκδικούν 50.000 άτομα

Το πράσινο φως για την ένταξη του νοσηλευτικού προσωπικού στη λίστα με τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα θα ανάψει το υπουργείο Εργασίας. Κερδισμένοι θα βγουν 35.000 εργαζόμενοι, οι οποίοι θα υπαχθούν στο ειδικό αυτό καθεστώς και θα δουν το όριο συνταξιοδότησης να μειώνεται κατά μία πενταετία.

Η ώρα της κρίσης έφτασε για τους εργαζόμενους στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, καθώς την επόμενη εβδομάδα θα δοθεί στη δημοσιότητα η επικαιροποιημένη λίστα. Ο νέος κατάλογος θα περιλαμβάνει το 80% των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων, ενώ το επόμενο διάστημα θα συνεχιστούν οι διεργασίες για την υπαγωγή νέων ειδικοτήτων στο ευνοϊκό αυτό καθεστώς.

Μία σειρά εκκρεμών θεμάτων αναμένεται να οριστικοποιηθεί τη Δευτέρα στις συναντήσεις του υπουργού Εργασίας Γιώργου Κουτρουμάνη με τη ΓΣΕΕ και τον ΣΕΤΕ (Σύνδεσμος τουριστικών επαγγελμάτων). Την ίδια μέρα θα συνεδριάσει εκ νέου η επιτροπή εμπειρογνωμόνων, η οποία είχε παραδώσει τον Ιούλιο στον υπουργό πόρισμα για τα επαγγέλματα που πρέπει να αποχαρακτηριστούν.

Από τη νέα λίστα θα εξαιρεθούν 120.000 άτομα, προκειμένου ο αριθμός όσων υπάγονται στα βαρέα και ανθυγιεινά να μην ξεπερνά το 10% του εργατικού δυναμικού (ανάλογη πρόβλεψη υπάρχει και στο Μνημόνιο). Στον αντίποδα περίπου 50.000 άτομα διεκδικούν την ένταξή τους στα βαρέα, καθώς ο σχετικός κατάλογος δεν έχει ανανεωθεί για περισσότερα από είκοσι χρόνια.

Οσοι απασχολούνται σε επαγγέλματα που θα υπαχθούν στο ειδικό αυτό καθεστώς θα έχουν τη δυνατότητα να αναγνωρίσουν ως βαρέα τα έτη που έχουν ήδη διανύσει. Συγκεκριμένα αναμένεται να υπάρξει ρύθμιση από το υπουργείο Εργασίας που θα δίνει τη δυνατότητα εξαγοράς του συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος.

Με τον τρόπο αυτό οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι θα μπορέσουν να επωφεληθούν από το ειδικό συνταξιοδοτικό καθεστώς, που ισχύει στα βαρέα και ανθυγιεινά.

Συγκεκριμένα σε όσα επαγγέλματα υπαχθούν στη νέα λίστα το όριο ηλικίας για τη συνταξιοδότηση θα πέσει από το 65ο στο 60ό έτος της ηλικίας.

Ενιαίοι κανόνες

Στόχος των προωθούμενων ρυθμίσεων είναι να υπάρξουν ενιαίοι κανόνες σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, ώστε να αρθούν οι αδικίες. Παράλληλα εξετάζεται το ενδεχόμενο να καθιερωθεί ανάλογο καθεστώς και για ορισμένες ειδικότητες ασφαλισμένων του ΟΓΑ, που μέχρι σήμερα δεν προβλέπονταν (π.χ. αγρεργάτες).

Σε όσα επαγγέλματα "αποχαρακτηριστούν" έρχεται αύξηση των ορίων ηλικίας κατά μία πενταετία, με την? έξοδο να γίνεται πλέον στο 65ο έτος.

Παράλληλα οι εργαζόμενοι θα βρεθούν αντιμέτωποι με τη μείωση των μισθών από 50 έως 200 ευρώ (καθώς θα χάσουν το ειδικό επίδομα) και σε δεύτερη φάση με την περικοπή των συντάξεών τους έως 12%.

Σημειώνεται πως για την υπαγωγή ενός επαγγέλματος στα βαρέα λαμβάνονται υπόψη πολλοί παράγοντες.

Τα βασικότερα κριτήρια είναι οι συνθήκες εργασίας (π.χ. εργασία σε ύψος, σε περιορισμένο χώρο, σε υψηλές ή χαμηλές θερμοκρασίες) αλλά και το ωράριο (π.χ. εργασία σε βάρδιες, νυχτερινό ωράριο).

Αναδημοσίευση από την εφημερίδα ΕΘΝΟΣ 3/9/11

Ενημέρωση για έκπτωση στα σχολικά για τα μέλη του συλλόγου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Αρ. Πρωτ 244/4-9-2011

Προς: όλα τα μέλη του συλλόγου

Συνάδελφοι συναδέλφισσες

ο σύλλογος μας, μέσα σε αυτή τη δύσκολη οικονομική περίοδο με τις συνεχείς περικοπές των μισθών μας, προσπαθεί να βοηθήσει τα μέλη του με αιτήματα για προσφορές από διάφορους ΄χωρους της λιανικής αγοράς.

Έτσι, ενόψει της έναρξης της φετινής σχολικής χρονιάς, απευθυνθήκαμε στα βιβλιοχαρτοπωλεία του Αγίου Νικολάου και εξασφαλίσαμε τις παρακάτω εκπτώσεις για τα μέλη του συλλόγου μας:

1. "Αλφαβητάρι" (Α. Παπανδρεου 17):

Έκπτωση 10% για χαρτικά - σχολικά, έκπτωση, 10% για βοηθήματα - λογοτεχνικά (εκτός από ξενόγλωσσα) ,έως τις 30/10/11

2."Γραφή" (Πολυτεχνείου 1Α):

Έκπτωση 10% σε χαρτικά - σχολικά, (εκτός από ξενόγλωσσα βιβλία)στα βοηθήματα στα 2 το 3ο μισή τιμή

3. "Δομή" (Ν. Πλαστήρα 12)

Έκπτωση 10% επί των αναγραφόμενων τιμών στα σχολικά είδη (εκτός από ξενόγλωσσα βιβλία) έως 30/10/11

4. "Πολύπλευρο" (Κ. Κοζύρη 3):

Έκπτωση 10% επί των αναγραφόμενων τιμών στα καθαρώς σχολικά είδη, έως 30/10/11

5. "Προμηθέας" (Σκορδυλών 45):

Έκπτωση 10% για χαρτικά, σχολικά (εκτός από ξενόγλωσσα βιβλία) έως 30/10/11

6. PC4servise (Δημοκρατίας 5)

Έκπτωση 10% στα σχολικά είδη,

Ξενόγλωσσα, Φροντιστηριακά, Βοηθητικά Βιβλία: σε προτεινόμενες τιμές λιανικής χωρίς καμιά προσαύξηση

Επισκευή Η/Υ. Εκτυπωτών: έκπτωση 20%, Ανταλλακτικά: 10% (εξαιρούνται μελάνια), Αναγόμωση μελανιών:έκπτωση 5% επί της αναγραφόμενης τιμής.

Τα μέλη του συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου μπορούν να προσέρχονται από 5/9/11 και να κάνουν αγορές στα παραπάνω καταστήματα με τις εκπτώσεις που αναγράφονται παραπάνω. Η ιδιότητα του μέλους του συλλόγου θα πιστοποιείται από κατάλογο μελών (δεν χρειάζεται επίδειξη κάρτας μέλους).

Ακόμη ενημερώνουμε όλα τα μέλη του συλλόγου ότι το καφέ - οινομαγειρείο "Στάση" (Ανδρ. Παπανδρέου 23) απευθύνθηκε προς το σύλλογο και μας ανακοίνωσε ότι προσφέρει έκπτωση 10% επί του τιμοκαταλόγου του για ένα έτος (έως Αύγουστο 2012) για τα μέλη του συλλόγου μας.

για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Δ. Χαλκιαδάκης

ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΟΕΔΗΝ 1ης ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2011

ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

1^ΗΣ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2011

                Συναδέλφισσες – φοι,

                Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ στη σημερινή της συνεδρίαση αναλύοντας την κατάσταση που θα βιώσουν οι εργαζόμενοι το επόμενο διάστημα εκτιμά τα ακόλουθα.

                Οι διαβεβαιώσεις του πρωθυπουργού και της κυβέρνησης πως οι επιβαρύνσεις για τους μισθωτούς του Δημοσίου ολοκληρώθηκαν από τα μέτρα του Μνημονίου του Μαΐου του 2010 αποδείχθηκαν αναληθείς.

                Τα νέα μέτρα του Μεσοπρόθεσμου δίνουν την χαριστική βολή σε όλα τα δικαιώματά μας βαθαίνοντας την περιστολή των εργασιακών, ασφαλιστικών και άλλων δικαιωμάτων μας. Στοχοποιούν το Δημόσιο με νεοφιλελεύθερη οπτική και λογική της πλήρους απαξίωσης, υποβάθμισης και διάλυσης. Περιορίζουν ασφυκτικά το κοινωνικό κράτος και ισοπεδώνουν την κοινωνία και τους εργαζόμενους.

                Οι νέες οριζόντιες περικοπές με τον Εφαρμοστικό Νόμο έχουν αναδρομικό χαρακτήρα από τις αρχές του έτους, καθώς ο κρατικός προϋπολογισμός έχει πέσει δραματικά εκτός στόχων. Προβλέπεται νέα φορολογική λαίλαπα με έκτακτη εισφορά για τα εισοδήματα του 2010. Οι συντελεστές ΦΠΑ διαρκώς ανεβαίνουν ακόμη και στα είδη πλατειάς λαϊκής κατανάλωσης. Οι πολίτες πληρώνουν αυξημένο ΦΠΑ που όμως δεν αποδίδεται. Τα μόνιμα φορολογικά υποζύγια είναι οι μισθωτοί και οι συνταξιούχοι καθώς η κυβέρνηση δεν θέλει να επιβαρύνει τους έχοντες και κατέχοντες και αδυνατεί να συλλάβει την μεγάλη φοροδιαφυγή.

                Έρχεται νέος κύκλος περικοπών στο συνταξιοδοτικό με μειώσεις στις επικουρικές συντάξεις καθώς και μείωση στο εφάπαξ κατά 10%.

                Το ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ούτε ΝΕΟ ούτε ΕΝΙΑΙΟ θα είναι καθώς θα είναι τριών ταχυτήτων. Για τους νεοδιόριστους, για τους πατρίκιους (εφοριακούς, υπουργείο οικονομικών κ.α.) και τους πληβείους (υγειονομικούς, εκπαιδευτικούς κ.α.). Η διασύνδεση Μισθολογίου – Βαθμολογίου και η συνάρτηση της Βαθμολογικής με την Μισθολογική εξέλιξη θα οδηγήσουν σε ένα αυταρχικό μοντέλο διοίκησης του Δημοσίου που μας επαναφέρει σε προ του 1981 καταστάσεις.

                Το πάγωμα των προσλήψεων ακόμη και πέρα από το 1/10 επιχειρεί η κυβέρνηση στην υγεία να το αντιμετωπίσει με τις συγχωνεύσεις Νοσοκομείων, κλινικών, με την μείωση κλινών, την ενοποίηση υπηρεσιών και την διαρκή περιφορά του προσωπικού. Η αύξηση του ωραρίου παρότι δεν αποτυπώνεται για τους υγειονομικούς είναι στη λογική της εξοικονόμησης πόρων και προσωπικού. Οι νέες περικοπές στις πρόσθετες αμοιβές (υπερωρίες, μισάωρα) την ίδια στιγμή που οι ανάγκες αυξάνουν (μονάδες ΟΚΑΝΑ, ολοήμερη λειτουργία, είσπραξη πεντάευρου) και το προσωπικό μειώνεται δραματικά θα μας οδηγήσει σε αδυναμία πληρωμών των δεδουλευμένων κατά το δεύτερο εξάμηνο του 2011.

                Η εμπορευματοποίηση και ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ βαθαίνει καθώς με το νέο νόμο, ιδιώτες γιατροί θα χρησιμοποιούν τα Δημόσια Νοσοκομεία για τους πελάτες τους ενώ δίνεται άνευ όρων ιδιωτικό ιατρείο στους πανεπιστημιακούς γιατρούς.

                Συναδέλφισσες –φοι,

                Σας καλούμε να βάλετε άμεσα σε τροχιά λειτουργίας και εγρήγορσης τα Σωματεία με Συνεδριάσεις – Αποφάσεις, Ενημερωτικές Συγκεντρώσεις, Γενικές Συνελεύσεις.

                Σας καλούμε να πάρετε όλοι μέρος στο Συλλαλητήριο της Θεσσαλονίκης το Σάββατο 10 Σεπτέμβρη ενόψει της ΔΕΘ. Ιδιαίτερα τα Σωματεία της Βόρειας και Κεντρικής Ελλάδας θα πρέπει να ενισχύσουν με την συμμετοχή τους και να συμβάλλουν στην επιτυχία της κινητοποίησης.

Η επιμονή των σωματείων στην διατήρηση του μειωμένου ωραρίου, καθώς το ΥΥΚΑ παρά το νομικά θεμελιωμένο έγγραφό μας αποφεύγει συστηματικά να πάρει θέση, αλλά ταυτόχρονα παραπέμπει την εφαρμογή στις ΥΠΕ και τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων.

                Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ θα καλύψει με αποφάσεις της, τις μορφές και τη διάρκεια των κινητοποιήσεων που δεν μπορούν τα Δ.Σ των σωματείων, ύστερα από ενημέρωσή μας.

                Στις 21 Σεπτέμβρη ημέρα Τετάρτη καλούνται τα Δ.Σ. των σωματείων ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΑ σε σύσκεψη (θα σας ανακοινωθεί έγκαιρα ο τόπος και ο χρόνος) και σε παράσταση στο Υπουργείο Υγείας.

                Την Πέμπτη 22 και την Παρασκευή 23 Σεπτέμβρη θα συνεδριάσει η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ και το Γ.Σ. για να εξειδικεύσει την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων, λαμβάνοντας υπόψιν τις εξελίξεις, τις αποφάσεις της ΑΔΕΔΥ αλλά και τις τοποθετήσεις στην Πανελλαδική Συνδιάσκεψη.

                Οι υγειονομικοί είμαστε αντίθετοι στις πολιτικές εξαθλίωσης και υποβάθμισης της ζωής μας και με αγώνες θα ανατρέψουμε τις άδικες, αντικοινωνικές πολιτικές που μας επιβάλλουν.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                      Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

               

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ             ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

Ανακοίνωση για τις μισθολογικές περικοπές

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Ανακοίνωση για τις μισθολογικές περικοπές

2/9/2011

Συνάδελφοι – συναδέλφισες

To φθινόπωρο που μπαίνει και ο χειμώνας που έρχεται είναι πιο δύσκολα από τα όλα προηγούμενα για τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και στο δημόσιο γενικότερα..

Μια σειρά από περικοπές στους μισθούς μας,  που ψηφίστηκαν με το μεσοπρόθεσμο και τους μετέπειτα νόμους του καλοκαιριού, θα ξεκινήσουν να εφαρμόζονται αναδρομικά από τον επόμενο μήνα. Καλό είναι να είμαστε σωστά ενημερωμένοι για το τι μας περιμένει.

Οι περικοπές είναι αναλυτικά οι παρακάτω:

1.Αύξηση φορολογικής παρακράτησης λόγω μείωσης του αφορολόγητου.

Στη μισθοδοσία του Οκτωβρίου (πληρωμές 27/9ου και 13/10ου) θα ενσωματωθεί η αυξημένη παρακράτηση φόρου που προκύπτει από την αλλαγή του αφορολόγητου από 12.000 Ε σε 8.000 που έγινε με το νόμο 3986/2011 (εφαρμοστικός μεσοπρόθεσμου). Σύμφωνα με τους σχετικούς υπολογισμούς θα αυξηθεί η μηνιαία παρακράτηση φόρου στο μισθό μας από 31 έως 40 Ε ανάλογα με το ετήσιο εισόδημα. Σε όσους κινούνται σε καθαρό μισθό από 900 έως 1400ε η παρακράτηση υπολογίζεται γύρω στα 33 Ε.  Η παρακράτηση αυτή δεν θα γίνει αναδρομικά, τουλάχιστον σύμφωνα με τα όσα μας έχει ενημερώσει το γραφείο μισθοδοσίας.Η παρακράτηση αυτή και η αλλαγή του φορολογικού συνετελεστή, σύμφωνα με το νόμο, δεν εφαρμόζονται στους εργαζόμενους κάτω των 30 ετών.

  2. Μείωση κατά 50% του κίνητρου απόδοσης

Η περικοπή του κίνητρου απόδοσης κατά 50%  γίνεται από το ν. 4002/2011 (που ψηφίστηκε τον Αύγουστο) και ο οποίος στην παρ. 23 του άρθρου 55 αναφέρει :από 1-7-2011 μειώνεται κατά ποσοστό 50% το κίνητρο απόδοσης του άρθρου 12 παρ. 1του ν. 3205/2003, όπως τροποποιήθηκε με τις διατάξεις του άρθρου 6 του ν.3670/2008 και το οποίο διαμορφώνεται μετά τη μείωση αυτή για υπαλλήλους πουυπηρετούν σε Δημόσιο, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ κατά κατηγορία,α. ΥΕ στο ποσό των 28,50 € μηνιαίως,β. ΔΕ στο ποσό των 32 € μηνιαίως,γ. ΤΕ ή ΠΕ χωρίς πτυχίο στο ποσό των 40 € μηνιαίως,δ.  ΤΕ με πτυχίο ΤΕΙ ή ισότιμο στο ποσό των 45 € μηνιαίως καιε.  ΠΕ με πτυχίο Πανεπιστημίου ή ισότιμο στο ποσό των 50 € μηνιαίως.(Τα ποσά των ανωτέρω περιπτώσεων α’ και β’ (ΥΕ και ΔΕ) τα οποία προσαυξάνονταν κατά δέκαΕυρώ (10 €) με τη συμπλήρωση είκοσι πέντε (25) ετών υπηρεσίας, μειώνονται σε πέντε Ευρώ 5€. )Δηλαδή η περικοπή αυτή ξεκινά από τα 28.5ε για τους ΥΕ και φτάνει στα 50ε για τους ΠΕ.Η περικοπή αυτή θα ξεκινήσει από τη μισθοδοσία του Νοεμβρίου, ενώ θα πρέπει μέσα σε δύο μήνες (Νοέμβριο και Δεκέμβριο) να κρατηθούν αναδρομικά οι  περικοπές από 1/7/11, δηλαδή άλλων τεσσάρων μηνών. Δηλαδή για παράδειγμα το Νοέμβριο θα πρέπει σε έναν μήνα να γίνει κράτηση για τρεις (το Νοέμβριο και άλλους δύο αναδρομικά) δηλαδή σε έναν ΥΕ θα περικοπούν 28.5 + 57 = 85.5Ε , μόνο από την περικοπή του κίνητρου απόδοσης.Για τους γιατρούς (οι οποίοι δεν παίρνουν κίνητρο απόδοσης λόγο ειδικού μισθολογίου) θα περικοπεί κατά 20% το επίδομα νοσοκομειακής απασχόλησης, και θα γίνει και σ΄ αυτούς αναδρομικά από 1/7/11 η κράτηση τον  11Ο   και το 12ο 

.3.Ειδική εισφορά κοινωνικής αλληλεγγύης 2% για την καταπολέμηση της ανεργίας

Με το νόμο  3986/2011 (εφαρμοστικός μεσοπρόθεσμου) ψηφίστηκε η ειδική εισφορά αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας η οποία είναι δύο τοις εκατό (2%) επί του συνόλου των τακτικών αποδοχών και των πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων (π.χ. βασικοί μισθοί, πάσης φύσεως επιδόματα, συμπεριλαμβανομένου και του επιδόματος αλλοδαπής, αμοιβές και αποζημιώσεις, τρίμηνες αποδοχές, υπερωρίες, λόγω συμμετοχής σε συλλογικά όργανα, έξοδα κίνησης παγίως καταβαλλόμενα κ.λ.π.) όλου του μισθοδοτούμενου προσωπικού του δημοσίου  και η οποία έχει έναρξη ισχύος από 1/1/2011.Η παρακράτηση της θα ξεκινήσει από τη μισθοδοσία του Νοεμβρίου (27/10ου και 13/11ου) και θα πρέπει σε δύο μήνες (Νοέμβριο και Δεκέμβριο) να γίνει αναδρομική ισόποση παρακράτηση των προηγούμενων 10 μηνών. Δηλαδή για παράδειγμα το Νοέμβριο θα πρέπει σε έναν μήνα να γίνει κράτηση του 2% για έξι μήνες (το Νοέμβριο και άλλους πέντε αναδρομικά) και το Δεκέμβριο το ίδιο. Από το 2012 η παρακράτηση θα συνεχιστεί 2% κάθε μήνα. Αν θέλουμε να έχουμε ένα παράδειγμα, ένας εργαζόμενος με ετήσιο μισθό 18.000ε θα πρέπει να έχει ετήσια παρακράτηση 2% ίση με 360ε, που αντιστοιχούν με 30ε κάθε μήνα.Το Νοέμβριο θα του γίνει κράτηση για έξι μήνες, δηλαδή 180ε και το ίδιο και  το Νοέμβριο.

4. Ειδική εισφορά 1% υπέρ του ταμείου πρόνοιας δημοσίων υπαλλήλων

Με τον  ίδιο νόμο ψηφίστηκε και η ειδική εισφορά 1% υπέρ του ταμείου πρόνοιας δημοσίων υπαλλήλων η οποία είναι 1% επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλων των δικαιούχων υπαλλήλων του Ταμείου με έναρξη ισχύος την 1/1/2011. Αναμένεται η έκδοση σχετικής εγκυκλίου από το Υπουργείο Εργασίας για το πώς θα γίνει αναδρομικά η παρακράτηση, και το πιο πιθανό είναι ότι θα γίνει με τον ίδιο τρόπο με το 2%. Δηλαδή ένας εργαζόμενος με ετήσιο καθαρό μισθό 18.000ε θα πρέπει να έχει ετήσια παρακράτηση 1% ίση με 180ε, που αντιστοιχούν με 15ε κάθε μήνα.Το Νοέμβριο θα του γίνει κράτηση για έξι μήνες, δηλαδή 90ε και το ίδιο και  το Νοέμβριο. Όμως δεν  μπορούμε να έχουμε πλήρη εικόνα για το 1%, αν δεν εκδοθεί η εγκύκλιος του υπουργείου εργασίας.

Εκτός από τις μισθολογικές περικοπές, υπάρχει και  η έκτακτη εισφορά την οποία θα κληθούμε από την εφορία να πληρώσουμε με ειδοποιητήριο.  Για εισοδήματα από 12.000 έως 20.000 ο συντελεστής είναι 1%,   για εισοδήματα από 20.000 έως 50.000 ευρώ ο συντελεστής είναι 2%,    για εισοδήματα από 50.000 έως 100.000 ευρώ ο συντελεστής είναι 3%για εισοδήματα άνω των 100.00 ευρώ ο συντελεστής είναι 4%. Τα ειδοποιητήρια θα ξεκινήσουν να στέλνονται από την εφορία από την επόμενη εβδομάδα.Συνάδελφοι,όπως αντιλαμβάνεστε, από τις περικοπές που προκύπτουν από το μεσοπρόθεσμο, θα υποστούμε περικοπή στο μηνιαίο μισθό μας, που σε υπάλληλους από 900 έως 1400 ευρώ αντιστοιχούν κατά προσέγγιση από 90 έως 125 ευρώ το μήνα.Αν προστεθούν σε αυτά και οι περσινές περικοπές και οι φετινή έκτακτη εισφορά, μαζί με τις αυξήσεις των έμμεσων φόρων, η συνολική απώλεια στο εισόδημα μας τα τελευταία 2 χρόνια προσεγγίζει το 40%.Επίσης με τις αναδρομικές παρακρατήσεις που θα γίνουν Νοέμβριο και Δεκέμβριο η μείωση του μηνιαίου μισθού μας σε αυτούς του μήνες θα φτάσει από 290 έως 360 ευρώ, κάτι απαράδεκτο και εξαιρετικά δύσκολο για όλους μας.

Είναι φανερό ότι η κυβέρνηση και η τρόϊκα μεταβιβάζουν ξανά όλο το βάρος της αντιμετώπισης της δημοσιονομικής κρίσης τους δημόσιους υπάλληλους και ιδιαίτερα στους χαμηλόμισθους και κακοπληρωμένους, όπως είμαστε εμείς.Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση ακόμα δεν έχει δημοσιοποιήσει τις επίσημες προθέσεις της για το Ενιαίο μισθολόγιο και για την ένταξη μας στα Β.Α.Ε και όσα ακούγονται στα μέσα ενημέρωσης δεν έχουν ακόμα καμιά επίσημη και σταθερή βάση. 

Σίγουρα μέσα σε μια περίοδο ανελέητων μισθολογικών περικοπών είναι δύσκολο να περιμένουμε ιδιαίτερα θετικές για εμάς εξελίξεις.

Απέναντι σε όλα αυτά, οι εργαζόμενοι δεν μπορούμε να στεκόμαστε απαθείς. Σίγουρα οι απεργίες έχουν αποδειχθεί ένα αναποτελεσματικό, αλλά και ιδιαίτερα επιβαρυντικό μέσο αντίδρασης. Μέσα από συζήτηση και διάλογο θα πρέπει στο επόμενο διάστημα να καταλήξουμε στις μορφές αντίδρασης μας.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επιστολή του συλλόγου εργαζ. ΓΝΑΝ προς τη διοίκηση για τις τριμηνιαίες αποδοχές όσων βγαίνουν σε σύνταξη

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Κνωσσού 2 ΤΚ 72100 Αγ. Νικόλαος

syllogosergnan1@gmail.com

Προς : Διοίκηση ΓΝΑΝ

Αρ/ πρωτ.: 242/1-9-2011

Σύμφωνα με τα όσα προβλέπει η κείμενη νομοθεσία, όταν κάποιος εργαζόμενος υποβάλλει αίτηση για παραίτηση και συνταξιοδότηση, το Νοσοκομείο οφείλει να συνεχίσει να του καταβάλει αποδοχές για 3 μήνες μετά την αίτηση, αποδοχές από τις οποίες εξαιρείται το Νοσοκομειακό επίδομα και οι κρατήσεις των ασφαλιστικών ταμείων.

Για λόγους που δεν κατανοούμε, στο Νοσοκομείο μας δεν ακολουθείται η προβλεπόμενη από το νόμο διαδικασία και δεν καταβάλλονται στους εργαζόμενους που αιτούνται συνταξιοδότηση, αυτές οι τριμηνιαίες αποδοχές.

Παρακαλούμε να προχωρήσετε άμεσα στις απαραίτητες ενέργειες ώστε να ακολουθείται η νόμιμη διαδικασία και να καταβάλλονται από το Νοσοκομείο οι τριμηνιαίες αποδοχές στους εργαζόμενους που αποχωρούν με συνταξιοδότηση.

         Για το ΔΣ

                ο πρόεδρος                        ο Γραμματέας

                           Γ. Μανουσάκης                 Δ. Χαλκιαδάκης

H εγκύκλιος του Υπ. Οικονομικών για τις περικοπές στους μισθούς μας